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酒店員工年會(huì )策劃方案

時(shí)間:2020-11-18 18:54:03 方案 我要投稿

酒店員工年會(huì )策劃方案

  策劃方案,是策劃成果的表現形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結于方案實(shí)施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容客觀(guān)地、清晰地、生動(dòng)地呈現出來(lái),并高效地指導實(shí)踐行動(dòng)。下面是酒店員工年會(huì )策劃方案,請參考!

酒店員工年會(huì )策劃方案

  酒店員工年會(huì )策劃方案

  一、舉辦年會(huì )的目的

  (一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會(huì );

  (二) 為了更好的答謝各位客戶(hù)鼎力支持;

  (三) 為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

  二、年會(huì )主題

  主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )

  三、 年會(huì )主辦時(shí)間

  20xx年1月XX日9:00 -12:00

  四、年會(huì )主辦地點(diǎn)

  黃石XX酒店

  五、年會(huì )主辦宗旨

  (一) 經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想

  (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上

  (三) 讓員工明年在公司拼命做事

  (四) 怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)

  六、年會(huì )舉辦原則年會(huì )舉辦原則:

  (一) 隆重而節儉;

  (二) 激情而難忘;

  (三) 活力而放松;

  (四) 健康而向上。

  七、年會(huì )舉辦作用與成果展望:

  (一) 拉動(dòng)員工:

  1、為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

  2、為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

  (二)拉動(dòng)客戶(hù)

  1、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)和重要客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們的客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!

  2、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

  3、 擬邀客戶(hù)名單:

  (三)拉動(dòng)其他力量

  1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

  2、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的`(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度。

  3、 擬邀神秘嘉賓名單:

  (1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等

  (2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人

  (3)相關(guān)省市勞動(dòng)就業(yè)指導中心、人才服務(wù)機構等單位的主要負責人

  八、注意事項

  (一) 邀請函送到嘉賓手中,及時(shí)告知年會(huì )開(kāi)始的時(shí)間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到

  (二) 工作人員全體著(zhù)工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開(kāi)自己負責的崗位

  (三) 遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報上級,妥善處理問(wèn)題

  (四) 準備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變

  (五) 在會(huì )場(chǎng)時(shí)工作人員要服務(wù)好到場(chǎng)嘉賓及領(lǐng)導,彬彬有禮,不得惡語(yǔ)傷人

  (六) 自覺(jué)維持舉辦年會(huì )的場(chǎng)內和場(chǎng)外的秩序

  (七) 妥善安排到場(chǎng)嘉賓及參與人員的食宿問(wèn)題

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