年會(huì )的策劃方案內容

　　方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。小編整理的年會(huì )的策劃方案，供參考！

　　【年會(huì )活動(dòng)方案一】

　　一、年會(huì )背景及目的

　　“年會(huì )”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來(lái)一直走的是模仿企業(yè)化管理模式�！澳陼�(huì )”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個(gè)合適的年會(huì )策劃公司來(lái)策劃是最合適不過(guò)的，而且能避免走很多彎路。

　　為了總回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會(huì )內部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì )的文化建設，表達協(xié)會(huì )對全體成員的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會(huì )活動(dòng)。

　　二、年會(huì )主題：專(zhuān)心成長(cháng)超越自我

　　三、年會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)

　　年會(huì )由三部分構成，分為成員會(huì )議、周年慶典聯(lián)歡會(huì )和晚宴。擬訂于2014年12月25日(周六)14：00-20:30(為時(shí)半天)。

　　(一)成員會(huì )議

　　時(shí)間：14：00—15：00

　　地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

　　(二)周年慶典聯(lián)歡會(huì )

　　時(shí)間：15：00—17：00

　　地點(diǎn)：大活小劇場(chǎng)

　　(三)晚宴

　　時(shí)間：18:00-20:30

　　地點(diǎn)：二食三樓

　　四、年會(huì )參會(huì )人員

　　學(xué)院領(lǐng)導、嘉賓，協(xié)會(huì )全體人員(參會(huì )人員暫按150計，包括理事會(huì )、各部門(mén)部長(cháng)、各部部員及會(huì )員和就業(yè)信息員)及其他。

　　五、年會(huì )流程與安排

　　本次年會(huì )的.流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

　　(一)成員大會(huì )議程安排

　　13：30全體參會(huì )人員提前到達大活小劇場(chǎng)，按指定排座就座，等候成員大會(huì )暨周年慶典晚會(huì )開(kāi)始。(播放入場(chǎng)背景音樂(lè ));

　　14：00—14：10大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體人員介紹出席大會(huì )的領(lǐng)導嘉賓及兄弟社團負責人，并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪書(shū)記致開(kāi)幕辭;

　　14：11-14：30大會(huì )進(jìn)行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長(cháng)做本學(xué)期工作總;

　　14：30—14：50大會(huì )進(jìn)行第三項。請就協(xié)秘書(shū)長(cháng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書(shū)記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照，會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ));

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總。宣布成員大會(huì )閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì )開(kāi)始(會(huì )堂播放離席背景音樂(lè ))工作人員做好會(huì )場(chǎng)準備;

　　15:00-17:00慶典聯(lián)歡會(huì )正式開(kāi)始，就協(xié)各個(gè)部門(mén)表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此，并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項

　　(一)年會(huì )的通知：行政事務(wù)部于近期內向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于做好2014年度年終工作總與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會(huì )宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會(huì )活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(jìn)(具體包括：第一屆理事會(huì )成員寄語(yǔ)，新一屆理事會(huì )愿景，各部門(mén)部長(cháng)及部員對協(xié)會(huì )成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會(huì )節目的編排：由人力資源部負責晚會(huì )節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝***就協(xié)2014年“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典晚會(huì )圓滿(mǎn)成功!落款：***就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專(zhuān)心成長(cháng)超越自我”主題年會(huì )暨協(xié)會(huì )成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì )落款：***發(fā)展協(xié)會(huì )，12米;

　　(五)年終工作總與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門(mén)年終工作總與下年度工作計劃，在年會(huì )前整理提交給理事會(huì );

　　(六)發(fā)言稿的撰寫(xiě)：通知大會(huì )發(fā)言相關(guān)人撰寫(xiě)發(fā)言稿，并及時(shí)通知年會(huì )最終確定的時(shí)間、地點(diǎn);

　　(七)物品的采購：提前采購年會(huì )所需的物品。具體物品見(jiàn)預算表;

　　(八)時(shí)間的控制：年會(huì )主持人應注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間。

　　(九)現場(chǎng)錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會(huì )會(huì )、晚宴等活動(dòng)現場(chǎng)的錄像或拍照工作�；顒�(dòng)后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享。

　　(十)各項活動(dòng)的工作安排：年會(huì )的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人;各個(gè)工作人員應積極主動(dòng)向相關(guān)負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進(jìn)行匯報。最重要的是不要忘記確定年會(huì )當天的現場(chǎng)各項工作的負責人。例如：現場(chǎng)燈光及音響的調試、主席臺及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運輸、宴會(huì )提前預定等等，一定要有專(zhuān)人負責。詳細情況見(jiàn)主題年會(huì )工作安排表;

　　(十一)此次年會(huì )布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會(huì )章程及sop流程，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì )整體執行力。

　　七、參會(huì )人員須知

　　(一)協(xié)會(huì )全體成員無(wú)特殊情況必須參加年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)人力資源部部長(cháng)批準同意后方可離開(kāi)。

　　(二)此次年會(huì )為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì )，望各部門(mén)成員積極參加到年會(huì )的組織及晚會(huì )節目參加中來(lái)。

　　八、年會(huì )經(jīng)費預算

　　【年會(huì )活動(dòng)方案二】

　　一、活動(dòng)目的：通過(guò)拓展活動(dòng)，讓大家深刻認識以下方面問(wèn)題：

　　1、 什么是團隊。

　　2、 如何組織建設以及參加團隊。

　　3、 如何為團隊貢獻自己的力量。

　　4、 團隊的力量大于單個(gè)人的簡(jiǎn)單相加。

　　5、 如何處理個(gè)人利益與團隊利益。

　　6、 沒(méi)有達不成的目標，只有達不成目標的方法。

　　7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。

　　8、 團隊成員之間要彼此擔當，學(xué)會(huì )用加法。

　　9、 責任與使命。

　　二、參加人員： 略。

　　三、活動(dòng)過(guò)程控制：

　　1、活動(dòng)人員分組：

　　通過(guò)摸撲克牌，分為紅藍兩個(gè)隊伍，兩個(gè)隊伍之間彼此是競爭關(guān)系。

　　2、定規矩，成方圓：

　　2-1、活動(dòng)期間禁止使用手機。

　　2-2、無(wú)條件聽(tīng)從活動(dòng)現場(chǎng)指揮的命令。

　　2-3、中途不得退出當逃兵。

　　2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢(mèng)想)

　　2-5、如果有人違反規定，罰隊長(cháng)。

　　3、介紹游戲玩法及游戲規則：

　　3-1、九九歸一 ☆游戲規則：

　　3-1-1、全員參加，分工合作。

　　3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個(gè)數字用腳踩一遍。重復踩或者踩踏錯誤則重頭開(kāi)始。

　　3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。

　　3-1-4、下一個(gè)人必須從上一個(gè)人手里接過(guò)網(wǎng)球后才可以進(jìn)入數字區游戲。也就是說(shuō)，數字區游戲的人必須是持有網(wǎng)球的人。

　　3-1-5、本游戲區域內不得同時(shí)擁有兩名或者兩名以上人員。

　　3-1-6、違反上述任意一條規則，本游戲都需要重新開(kāi)始，計時(shí)延續過(guò)去時(shí)間。 ★標準用時(shí)：0.5秒/次×56=28秒

　　3-2、超級管道工 ☆游戲規則：

　　3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。

　　3-2-2、第一節管道上每次只能放一個(gè)球，需要連續運送5個(gè)球。

　　3-2-3、在運送過(guò)程中(從原始地點(diǎn)開(kāi)始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。

　　3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長(cháng)的六根水管。

　　3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的'陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗里面掉出來(lái)。

　　3-2-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：17秒

　　3-3、你來(lái)我往 ☆游戲規則：

　　3-3-1、全員參加，分工合作。

　　3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。

　　3-3-3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。

　　3-3-4、人員順時(shí)針?lè )较蛞苿?dòng)，標桿留在原地，由后來(lái)者用手心(手掌平直)扶住。

　　3-3-5、順利平移15次。

　　3-3-6、違反上述任一規定(抓桿，標桿倒地)本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。

　　★標準用時(shí)：1.5秒/次×15=22.5秒

　　3-4、同舟共濟 ☆游戲規則：

　　3-4-1、參加人員隨意。

　　3-4-2、參加人員拉動(dòng)繩索使得中間圓盤(pán)上的球顛起來(lái)，起跳高度不能低于皮球直徑。

　　3-4-3、游戲開(kāi)始后，在正常顛球狀態(tài)下不得用身體任何部位接觸中間圓盤(pán)。 3-4-4、連續顛球10次。

　　3-4-5、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：0.75秒/次×10=7.5秒

　　3-5、擊地傳接球 ☆游戲規則：

　　3-5-1、參加人員隨意。

　　3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。

　　3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個(gè)。

　　3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：2秒/次×10=20秒

　　3-6、水瓶射門(mén) ☆游戲規則：

　　3-5-1、參加人員隨意。

　　3-6-2、球門(mén)為一空塑料桶。距離球門(mén)至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門(mén)人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進(jìn)塑料桶里。 3-5-4、連續射門(mén)10個(gè)。

　　3-5-5、射門(mén)不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動(dòng)從頭開(kāi)始計時(shí)

　　延續歷史時(shí)間。

　　3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。 ★標準用時(shí)：2秒/次×10=20秒

　　3-7、POSS造型 ☆游戲規則：

　　3-7-1、全員參加，分工合作。

　　3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開(kāi)放，活力)。

　　3-7-3、每次造型必須保持一致。

　　3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時(shí)呼喊團隊口號。

　　3-7-5、違反上述任一規定本游戲從頭開(kāi)始，計時(shí)延續歷史時(shí)間。

　　★標準用時(shí)：5秒/次+5秒維持=10秒

　　3-8、POSS造型為所有活動(dòng)最后一項，其它游戲順序自行確定。

　　4、游戲過(guò)程記錄：

　　4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經(jīng)驗。

　　4-2-1、第一次總結會(huì )

　　開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午10:00，即第一次測試完成后。

　　會(huì )議議題：

　　1、熟能生巧，勤能補拙。

　　2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。

　　會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。

　　4-2-2、第二次總結會(huì ) 開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午11:00。

　　會(huì )議議題：

　　1、沒(méi)有達不成的目標，只有打不成目標的方法。

　　2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。

　　會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。

　　4-2-3、第三次總結會(huì )

　　開(kāi)會(huì )時(shí)間：上午12:00，即第二次測試完成后。

　　會(huì )議議題：

　　1、關(guān)于隊長(cháng)：什么是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。

　　2、關(guān)于隊員：什么是團隊?如何參加團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。

　　會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。

　　4-2-4、第四次總結會(huì )

　　開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午2:00，即第三次測試完成后。

　　會(huì )議議題：

　　1、團隊的力量大于單個(gè)人的簡(jiǎn)單相加。

　　2、木桶理論：不要做團隊中的短板。

　　會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。

　　4-2-5、第五次總結會(huì ) 開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午3:00。

　　會(huì )議議題：

　　1、如何處理個(gè)人利益與團隊利益。

　　2、團隊成員之間要彼此擔當，學(xué)會(huì )用加法。

　　【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個(gè)人，1團隊】 會(huì )議發(fā)言：每隊兩個(gè)人發(fā)言。

　　4-2-6、第六次總結會(huì )

　　開(kāi)會(huì )時(shí)間：下午4:00，即第四次測試完成后。

　　會(huì )議議題：

　　1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學(xué)習。

　　2、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，團結協(xié)作，實(shí)現夢(mèng)想。

　　3、方向與努力。

　　4、方法與努力。

　　會(huì )議發(fā)言：每隊全體隊員總結性發(fā)言。

　　5、輕松一刻

　　活動(dòng)時(shí)間：10分鐘.

　　活動(dòng)內容：《我相信》手語(yǔ)舞。

　　6、捉放曹數字游戲

　　活動(dòng)規則：

　　6-1、兩隊隊員按照分組時(shí)抽簽號碼按立正姿勢站成一列。

　　6-2、兩隊隊長(cháng)面對雙方隊員坐在椅子上。

　　6-3、在現場(chǎng)指揮人員發(fā)令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動(dòng)作。

　　6-4、從隊伍的一端開(kāi)始報數，報數到隊尾后反方向折回來(lái)繼續，數到38為一輪。

　　6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。

　　6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規。

　　6-7、犯規人員犯規后從犯規人員開(kāi)始從頭報數。

　　6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長(cháng)做俯臥撐5個(gè)。

　　6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長(cháng)做俯臥撐15個(gè)。

　　6-10、俯臥撐不標準不計入個(gè)數。

　　補充活動(dòng)：

　　1、活動(dòng)結束后，各自團隊隊員把隊長(cháng)舉起來(lái)，堅持3分鐘。

　　2、現場(chǎng)指揮做3分鐘即興演講。

　　3、把隊長(cháng)放下后，隊員與隊員，隊員與隊長(cháng)彼此擁抱，相互感謝。

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