企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的方案
為了確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，就常常需要事先準備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是對具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書(shū)面的計劃�；顒�(dòng)方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的方案，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的方案 篇1
一、活動(dòng)目的：
為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好20xx年春節。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：企業(yè)卡拉ok室
三、活動(dòng)內容簡(jiǎn)述：
活動(dòng)分為三大部分
1、員工總結大會(huì )：?jiǎn)T工總結大會(huì )從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進(jìn)”為主題的20xx春節聯(lián)歡晚會(huì )開(kāi)始1由主持人宣布晚會(huì )開(kāi)始
2首先請董事長(cháng)致詞
3節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；
4節目表演設獎進(jìn)行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元；個(gè)人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人；凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。
5節目評定評委組成：
6禮品派送：由企業(yè)統一購買(mǎi)禮品，所有到場(chǎng)的人員都有一只金猴公仔。
7有獎問(wèn)答：在節目表演及禮品派送的過(guò)程中穿插進(jìn)行，設問(wèn)題30道題目?jì)热輵婕暗矫總�(gè)單位的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或企業(yè)產(chǎn)品一份
8有獎?dòng)螒颍捍龠M(jìn)春節晚會(huì )的娛樂(lè )性及員工的參與性，特設有獎?dòng)螒蚧顒?dòng)。在節目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個(gè)以及閃光胸章一枚。
9幸運大抽獎：特等獎1名價(jià)值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進(jìn)行。
四、活動(dòng)預算：詳見(jiàn)《20xx年春節聯(lián)歡晚會(huì )活動(dòng)費用預算表》
五、具體工作人員安排：
1、晚會(huì )主持人：；
2、攝像師：；
3、晚會(huì )導演：；
4、晚會(huì )現場(chǎng)維持：；
5、獎品控制協(xié)調和發(fā)放：由人事科負責；
6、舞臺、場(chǎng)地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。
7、舞臺燈光、音響布置：設備科；
8、晚會(huì )場(chǎng)所布置：營(yíng)銷(xiāo)中心人員、生產(chǎn)車(chē)間工人、人事科后勤人員；
9、晚會(huì )現場(chǎng)協(xié)助人員：；
10、游戲道具：氣球20個(gè)，乒乓球80個(gè)，繩子一捆，蘋(píng)果4個(gè)，乒乓球拍4個(gè)。負責人：。
11、晚會(huì )現場(chǎng)后勤人員：晚會(huì )用果盤(pán)，企業(yè)人事科后勤人員。
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的方案 篇2
一、年會(huì )主題：
增加企業(yè)于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )目的：
1、感謝企業(yè)員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到企業(yè)的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心；
3、通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的期望；
三、年會(huì )時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 月 日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日晚 至
四、年會(huì )節目報名方式：
1、及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì )人員：
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上；
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等)；
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)單位所報節目不限；
5、提倡跨單位組合報名；
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1. 參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理董事長(cháng) 講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各單位負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì )節目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx企業(yè)20xx年年會(huì )即將落下帷幕，我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX企業(yè)20xx年年會(huì )勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1、明確年會(huì )的主題和目的；
2、初步確定年會(huì )性質(zhì)；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執行；
5、年會(huì )時(shí)間按排；
6、年會(huì )地點(diǎn)選擇；
7、年會(huì )亮點(diǎn)。
企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的方案 篇3
企業(yè)年會(huì )策劃，是多數企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數企業(yè)都會(huì )在年底舉辦企業(yè)年會(huì )，對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧和總結，并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會(huì )并不是高層的一個(gè)總結會(huì )，它并不嚴肅，主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會(huì )到來(lái)自企業(yè)而非上級領(lǐng)導的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。
企業(yè)年會(huì )是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì )。在年會(huì )上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂(lè )和溝通，讓員工感覺(jué)到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時(shí)不太有機會(huì )接觸的員工也可以借助年會(huì )與公司領(lǐng)導或者其它部門(mén)的同事們溝通。
企業(yè)年會(huì )不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來(lái)年計劃打好的基礎。企業(yè)通常會(huì )選擇專(zhuān)門(mén)做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會(huì )策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。
有些企業(yè)的年會(huì )內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話(huà)，聚聚餐，抽抽獎。三四個(gè)小時(shí)就OVER了。而要想達到一個(gè)全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個(gè)陌生地方，做一個(gè)超過(guò)一天的任務(wù)活動(dòng)。如此的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會(huì )中盡情放松，促進(jìn)彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態(tài)，為來(lái)年的.工作奠定良好的基礎。復雜一點(diǎn)的企業(yè)年會(huì )，通常分成會(huì )議和幾個(gè)不同的娛樂(lè )項目環(huán)節，有些甚至還會(huì )有，與企業(yè)相關(guān)的社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行討論的內容。
指定負責人
和一項業(yè)務(wù)一樣，策劃企業(yè)年會(huì )需要獨立的一個(gè)小組。一般年會(huì )小組成員是各個(gè)部門(mén)的活躍份子參加。小組負責整個(gè)年會(huì )的前期策劃和后期執行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時(shí)間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員，所有總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人的長(cháng)處，在短期內組成一個(gè)團結確定主題
年會(huì )主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是通過(guò)年會(huì )傳遞的信息。依據選定好的主題，會(huì )場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)�？傊�，其目的是造就現場(chǎng)的氣氛，要既像一家人聚會(huì )般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會(huì )要有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)。
選擇時(shí)間和場(chǎng)地
接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理，主要參照年會(huì )的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會(huì )，如果沒(méi)有復雜的表演等，那么現場(chǎng)只要一個(gè)簡(jiǎn)單的主席臺及10個(gè)圓桌；如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動(dòng)的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說(shuō)一般年會(huì )可以選在酒店宴會(huì )廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時(shí)會(huì )選在酒吧，甚至海邊，野外。
規劃內容
企業(yè)年會(huì )必定要有領(lǐng)導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等內容才夠充足。有時(shí)也會(huì )邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上，年會(huì )活動(dòng)要想做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。企業(yè)年會(huì )是領(lǐng)導和員工相互增進(jìn)了解的平臺，那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會(huì )熱點(diǎn)，與社會(huì )大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排的活動(dòng)環(huán)節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的�；钴S了現場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調動(dòng)了員工之間的積極性，而通過(guò)這樣的娛樂(lè )環(huán)節，也能加深員工對企業(yè)的認知程度的加深�？傮w上還要把握好互動(dòng)效益，通常來(lái)說(shuō)，互動(dòng)需要有較強的參與性、娛樂(lè )性和激勵性。當然互動(dòng)環(huán)節還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達到年會(huì )作為企業(yè)內部溝通平臺的最大化目的。
分配工作
做好規劃就要開(kāi)始實(shí)施了，實(shí)施前負責人要依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì )去要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái)，排練演出才藝，安排練習場(chǎng)，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負責采購活動(dòng)物品，有人協(xié)調場(chǎng)地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專(zhuān)門(mén)負責�？梢匝堉匾目蛻�(hù)或社會(huì )上的知名人士來(lái)參加，不僅能讓客戶(hù)感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會(huì )場(chǎng)，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場(chǎng)區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業(yè)年會(huì )是自己的員工來(lái)負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業(yè)會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的拓展公司，讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。
活動(dòng)的基礎管理工作
準備工作能否得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理。
活動(dòng)前的準備
活動(dòng)前期的準備工作具體包括對所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓和執行方案的講解，并在活動(dòng)前對所有活動(dòng)用的設備進(jìn)行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查。
活動(dòng)期間需要注意的事項
1.人員調配：對活動(dòng)期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時(shí)的溝通；
2.活動(dòng)順序：活動(dòng)的管理和控制包括對演出的催場(chǎng)、候場(chǎng)，舞臺道具的準備，對整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。
另：
1.這里沒(méi)有提及媒體的一個(gè)操作，是由于公司年會(huì )僅為公司內部的活動(dòng)，但也不排除極少企業(yè)把公司年會(huì )作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說(shuō)。
2.要開(kāi)展一個(gè)有意義并且能帶來(lái)良好的效果的年會(huì )，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng )造性的東西，包括年會(huì )節目的選定，增加一些開(kāi)放性思維的年會(huì )游戲等。
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