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單位春節慰問(wèn)活動(dòng)方案

時(shí)間:2024-09-13 10:06:34 方案 我要投稿

單位春節慰問(wèn)活動(dòng)方案

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單位春節慰問(wèn)活動(dòng)方案

  單位春節慰問(wèn)活動(dòng)方案1

  xxx年春節即將來(lái)臨,為充分體現黨和政府、學(xué)院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的.節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

  一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)

  整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì )參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)院主要領(lǐng)導參加,具體安排另附。

  二、慰問(wèn)的對象

  離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式

  1、分別召開(kāi)座談會(huì )

  2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)

  3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區慰問(wèn)

  4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算

  1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

  2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會(huì ),會(huì )費及餐費1200元。

  以上費用合計5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費開(kāi)支。

  3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費中開(kāi)支。

  4、發(fā)放離退休人員春節慰問(wèn)金100元,在xxx年離退休經(jīng)費中開(kāi)支。

  五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排:(另附)

  單位春節慰問(wèn)活動(dòng)方案2

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí),構建和諧的.企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機制,結合集團實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問(wèn)活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構建和諧XX。

  三、慰問(wèn)對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)

  XX商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭,集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問(wèn)形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

  2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì ),經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。

  六、慰問(wèn)時(shí)間:201X年X月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

  2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款,年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請,如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門(mén);

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定,部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無(wú)異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:XXX 郵 箱XXXX@163.com 聯(lián)系電話(huà):XXXX

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