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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-28 15:14:41 方案 我要投稿

實(shí)施方案通用(9篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案通用(9篇)

實(shí)施方案 篇1

  一、指導思想

  為了增強德育工作的針對性和實(shí)效性,切實(shí)提高學(xué)生文明禮儀素質(zhì),提升學(xué)校師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環(huán)境,現制定我校文明禮儀教育學(xué)校課程實(shí)施方案。

  二、活動(dòng)意義

  禮儀是人類(lèi)為維系社會(huì )正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長(cháng)期共同生活中和相互交往中逐漸形成的,并且以風(fēng)俗、習慣和傳統等方式固定下來(lái)。文明禮儀教育以滿(mǎn)足學(xué)校需要為切入點(diǎn),以服務(wù)學(xué)生主體健康發(fā)展為目標,充分發(fā)揮學(xué)生自主教育作用,遵從德育教育從認知、自覺(jué)規范到行為自律的教育過(guò)程,積極開(kāi)展德育實(shí)踐,對于學(xué)校文明習慣的養成有著(zhù)十分重要的意義。

  三、活動(dòng)內容

  在我校進(jìn)行文明禮儀養成教育,就是教會(huì )學(xué)生“學(xué)會(huì )做人”“學(xué)會(huì )相處”,教學(xué)生學(xué)會(huì )與現代社會(huì )相適應的具有現代文明內涵的社會(huì )生活規范,培養學(xué)生具有高雅、得體、大方、文明的涵養,它包括文明行為、文明習慣、文明語(yǔ)言、文明衣著(zhù),禮貌修養,乃至良好的個(gè)性心理品質(zhì)等。我們將學(xué)習禮儀、實(shí)踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿于整個(gè)主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習禮儀

  讓學(xué)生了解和掌握與自己日常生活和學(xué)習密切相關(guān)的校園禮儀、家庭禮儀和社會(huì )禮儀等方面的知識,通過(guò)學(xué)習我校的《文明禮儀》校本課程,提高學(xué)生自身素質(zhì)。

 。ǘ⿲(shí)踐禮儀

  讓每個(gè)學(xué)生都廣泛參與到主題宣傳教育活動(dòng)中來(lái),在參與和體驗中成為文明禮儀的宣傳者、實(shí)踐者、示范者。各班級開(kāi)展系列活動(dòng),促進(jìn)禮儀學(xué)習,評選文明禮儀標兵。

 。ㄈ┱故径Y儀

  通過(guò)開(kāi)展校園禮儀知識競賽、演講比賽,講身邊發(fā)生的禮儀故事,評選班級各項“禮儀之星”活動(dòng),展現學(xué)校在教育實(shí)踐活動(dòng)中的階段性成果。

 。ㄋ模┬麄鞫Y儀

  通過(guò)校本課程培訓文明禮儀宣傳員,面向家庭、社會(huì )進(jìn)行社會(huì )禮儀知識的宣傳,營(yíng)造手拉手、共創(chuàng )文明校園的良好氛圍。

  四、活動(dòng)安排:

  第一階段:學(xué)習禮儀知識,向不文明行為告別。

  1、各班組織開(kāi)展“學(xué)禮儀、講美德,做文明學(xué)生”主題班團會(huì ),進(jìn)行大討論,有計劃開(kāi)好校本課程。

  2、寫(xiě)出學(xué)校課程學(xué)習體會(huì )。

  3、組織進(jìn)行文明禮儀知識競賽和表彰。

  第二階段:體驗禮儀內涵,實(shí)現自我教育的目的。

 、、從最簡(jiǎn)單的坐立行、語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言等方面入手開(kāi)展“文明舉止伴我行”活動(dòng);

 、、從孝敬父母、尊敬老師、關(guān)愛(ài)伙伴入手開(kāi)展“尊長(cháng)互敬伴我行”活動(dòng);

 、、從學(xué)文明用語(yǔ)、說(shuō)文明話(huà)入手開(kāi)展“文明用語(yǔ)伴我行”活動(dòng);

  引導學(xué)生從學(xué)校、家庭踐行禮儀開(kāi)始,然后擴大到社交禮儀,在此過(guò)程中做到躬行、內省,全面提高文明禮儀素養。

  第三階段:收獲禮儀習慣

  開(kāi)展“禮儀之星”評選活動(dòng)。我校將評選出學(xué)期和學(xué)年度的“禮儀之星”,并在學(xué)校宣傳欄展示“禮儀之星”的先進(jìn)事跡,以榜樣力量來(lái)感化、激勵學(xué)生。

  五、保障措施

  1、學(xué)校成立文明禮儀教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,加強對活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  組 長(cháng):

  成 員:

  2、充分發(fā)揮校文明督導崗的`監督作用,各班堅持文明禮儀日查日報制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  3、組織力量,開(kāi)發(fā)校本資源,編撰出學(xué)!段拿鞫Y儀教育讀本》(初稿),并在總結禮儀實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上不斷充實(shí)和完善,以指導師生的文明禮儀行為。

  六、活動(dòng)要求

  1、加大宣傳力度,創(chuàng )造濃厚的輿論氛圍。通過(guò)倡議書(shū)、廣播站、宣傳欄、班團隊會(huì )、國旗下講話(huà)等多種形式將主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳到每一位教師,每一個(gè)學(xué)生,并爭取家長(cháng)的配合,形成教育合力。

  2、文明禮儀教育要長(cháng)抓不懈,寓禮儀教育于各項主題教育活動(dòng)之中,寓禮儀教育于課堂教學(xué)之中,抓好養成。各年級、各班一定要強化學(xué)生禮儀訓練,落實(shí)校本課程的開(kāi)設,讓文明禮儀成為學(xué)生的習慣。

  3、各年級、各班要根據學(xué)校實(shí)施方案,結合班情,擬定出自己班級實(shí)施的具體方案,因需而搞,形式多樣,凸現特色。要作好記錄,每階段有一份主題活動(dòng)設計及活動(dòng)后的感想。要設立“文明禮儀監督崗”,加強日常文明禮儀行為的監督。

實(shí)施方案 篇2

  為做好我縣的酒類(lèi)管理工作,根據《湖南省酒類(lèi)管理條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)和商務(wù)部《酒類(lèi)流通管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)等法規和文件,結合我縣實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。

  一、目的意義

  加強管理酒類(lèi)流通,規范酒類(lèi)流通秩序,促進(jìn)酒類(lèi)市場(chǎng)健康有序發(fā)展,保護酒類(lèi)生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費者的合法權益,保障消費者的生命安全。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┮幏段铱h酒類(lèi)流通市場(chǎng)秩序,確保我縣酒類(lèi)流通市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

 。ǘ┰鰪娢铱h酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)者和消費者的法律意識。

 。ㄈ┮勒铡稐l例》和《辦法》規定辦理酒類(lèi)批發(fā)許可證和零售備案登記,建立酒類(lèi)流通溯源制度。

 。ㄋ模┙⒕祁(lèi)流通監測體系和經(jīng)營(yíng)者信用檔案。

 。ㄎ澹┕膭罹祁(lèi)行業(yè)組織建立和完善行業(yè)自律制度。

 。┚祁(lèi)批發(fā)、零售、儲運等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)達到國家行業(yè)有關(guān)要求。

  三、實(shí)施步驟

  具體實(shí)施分三個(gè)步驟進(jìn)行:

 。ㄒ唬┱{查摸底階段(20xx年10月20日—10月31日)。對我縣從事酒類(lèi)批發(fā)、零售、儲運的單位或個(gè)人經(jīng)營(yíng)基本情況進(jìn)行調查摸底。

 。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(20xx年10月31日—11月20日)。將《條例》、《辦法》和《酒類(lèi)商品批發(fā)經(jīng)營(yíng)管理規范》及《酒類(lèi)商品零售規范》等相關(guān)文件,通過(guò)電視、廣播、張貼標語(yǔ)等形式,進(jìn)行廣泛宣傳,確保家喻戶(hù)曉。

 。ㄈ﹤浒傅怯涬A段(20xx年11月20日—12月31日)。嚴格按照《條例》和《辦法》的規定和要求,全面開(kāi)展酒類(lèi)批發(fā)許可證和零售備案登記工作。

  1、按照屬地管理原則,凡在我縣從事酒類(lèi)包括白酒、葡萄酒、啤酒、黃酒、果酒、配制酒、食用酒精以及含有酒精成份的飲品[指酒精度(乙醇含量)大于0.5%(體積分數)的含酒精飲料,經(jīng)有關(guān)行政管理部門(mén)依法批準生產(chǎn)的藥酒、保健食品酒類(lèi)除外]批發(fā)、零售、儲運的單位或個(gè)人,均屬批發(fā)許可證和零售備案登記的范圍和對象。

  2、凡在20xx年10月1日以前已經(jīng)取得營(yíng)業(yè)執照和衛生許可證的酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)者,應在今年12月31日之前辦好批發(fā)許可證和零售備案登記;10月1日之后,從事酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)者,應在取得營(yíng)業(yè)執照后,60日之內辦理批發(fā)許可證和零售備案登記。

  3、 辦理備案登記或變更備案登記時(shí),僅可收取經(jīng)縣物價(jià)部門(mén)核定的'工本費,不得收取其它費用。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。

  成立茶陵縣酒類(lèi)管理工作領(lǐng)導小組,副縣長(cháng)李鵬程任組長(cháng),政府辦副主任龍均來(lái)、縣商務(wù)局局長(cháng)吳劉春任副組長(cháng),縣監察局、公安局、工商局、衛生局、藥監局、物價(jià)局、技監局、財政局、廣電局負責人為成員,領(lǐng)導小組下設辦公室,由商務(wù)局副局長(cháng)冀湘任辦公室主任。商務(wù)局內設酒類(lèi)管理辦公室具體負責組織實(shí)施《條例》和《辦法》及酒類(lèi)批發(fā)、零售、儲運等經(jīng)營(yíng)規范和標準;打假扶優(yōu)凈化市場(chǎng)、強化對酒類(lèi)市場(chǎng)的監管力度,協(xié)調和解決酒類(lèi)流通管理中的有關(guān)具體問(wèn)題。

 。ǘ┟鞔_工作職責。

  縣商務(wù)局負責辦理酒類(lèi)零售經(jīng)營(yíng)備案登記手續,向省市酒類(lèi)行政管理部門(mén)報送備案登記情況,指導、督促、檢查本行政區域內酒類(lèi)商品經(jīng)營(yíng)者實(shí)行批發(fā)許可證和零售備案登記制度,受理、查處有關(guān)酒類(lèi)備案登記和溯源制度的投訴、舉報和違法行為, 開(kāi)展“放心酒工程示范店”的評選工作?h工商局負責及時(shí)向商務(wù)部門(mén)提供已辦理工商登記取得營(yíng)業(yè)執照從事酒類(lèi)批發(fā)、零售的單位和個(gè)人的有關(guān)信息,通報涉及酒類(lèi)商品市場(chǎng)管理及違規違法案件的查處情況?h衛生局負責及時(shí)向商務(wù)部門(mén)提供涉及酒類(lèi)商品的食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的審批、監管和年檢及違規違法案件的查處情況?h技監局負責及時(shí)向商務(wù)部門(mén)提供酒類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)的日常監管、違規違法案件的查處情況?h財政局按照有關(guān)規定,為商務(wù)部門(mén)開(kāi)展此項工作提供必要的工作經(jīng)費和行政處罰非稅收款收據?h物價(jià)局按規定核發(fā)《收費許可證》?h廣電局組織電視臺適時(shí)播出有關(guān)這項工作的相關(guān)內容和工作動(dòng)態(tài)的新聞報道。

 。ㄈ⿵娀袌(chǎng)監管。

  酒類(lèi)管理辦公室要加強對酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的管理和檢查,確保全縣酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)行為依法有序進(jìn)行。酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)者違反《條例》和《辦法》規定的,由縣商務(wù)局或會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。鼓勵酒類(lèi)行業(yè)建立和完善行業(yè)自律制度,支持酒類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )在本行業(yè)內開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、爭創(chuàng )達標、專(zhuān)業(yè)培訓等活動(dòng)。

實(shí)施方案 篇3

  為促進(jìn)學(xué)校以?xún)群嵘秊橹匦牡陌l(fā)展規劃的要求,提升我校教師整體素質(zhì),進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,強化管理成效,根據縣教育局關(guān)于實(shí)施校本研訓工作指導意見(jiàn)的精神,特制定本實(shí)施方案。

  實(shí)施目標:

  1、改進(jìn)學(xué)校教科研工作的軟硬件環(huán)境,以教科研提升促進(jìn)教學(xué)和實(shí)訓質(zhì)量的提高。

  2、深化學(xué)校教育管理改革,探索適合中職學(xué)生實(shí)際,具有本校特色的教育管理之路,鞏固和提升學(xué)校在教育管理方面的成效。

  3、推進(jìn)教師全面成長(cháng),以校本研訓為中心,構建教師個(gè)人成長(cháng)平臺,提升教師整體素質(zhì)。

  實(shí)施組織:

  按照縣教育局的要求,將建立以校長(cháng)為學(xué)校校本研訓工作的第一責任人,分管校長(cháng)具體負責,教務(wù)處、教科室、專(zhuān)業(yè)部等職能部門(mén)落實(shí)實(shí)施,構造以教研組為主要平臺,廣大教師全面參與的校本研訓體系。

  實(shí)施層次:

  1、校長(cháng)室對全校的校本研訓工作進(jìn)行宣傳動(dòng)員,定期指導全校校本研訓工作的開(kāi)展,并積極為校本研訓工作的開(kāi)展提供必要的物質(zhì)條件和精神支持。

  2、教務(wù)處、教科室確定學(xué)校每年的校本研訓主題,制定校本研訓規劃書(shū),組織全校范圍的專(zhuān)題研討或培訓;組織全校范圍的師徒結對工作;指導和推動(dòng)教研組在小組范圍內開(kāi)展具有學(xué)科或專(zhuān)業(yè)特色的教研活動(dòng)和教師成長(cháng)氛圍;指導和推動(dòng)課題組從中職特點(diǎn)和本校實(shí)際出發(fā),進(jìn)行各類(lèi)課題的申報、研究和總結,并對以上小組的工作進(jìn)行考核。

  3、專(zhuān)業(yè)部關(guān)注本專(zhuān)業(yè)部教師的成長(cháng),指導和督促教師制定個(gè)人成長(cháng)規劃書(shū),積極為教師成長(cháng)創(chuàng )造條件,每學(xué)年對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行過(guò)程考核和成效評定,并把此作為教師聘任的主要依據。

  4、教研組要從學(xué)科或專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),從教育教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā),確定本組每學(xué)年教研活動(dòng)的主題,并制定相應的計劃,夯實(shí)常規工作(如集體備課、開(kāi)課聽(tīng)課評課、專(zhuān)題研討等);挖掘亮點(diǎn)和特色工作(如本組成員教育教學(xué)方面互幫互助、共同提高;教科研開(kāi)展;技能競賽及輔導的成果總結、交流等)。

  5、課題組要把握中職教育教學(xué)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,結合我校的實(shí)際,挖掘出我校在教育教學(xué)改革、學(xué)校管理、學(xué)生管理、校園文化建設等方面的'特色及成果,并加以研究、完善和提升,能為學(xué)校下一步發(fā)展提供切實(shí)有效的指導。

  6、教師個(gè)人要努力完成日常教育教學(xué)工作,積極參加學(xué)校和教研組(課題組)組織的各類(lèi)研訓活動(dòng),制定并實(shí)施個(gè)人發(fā)展三年規劃,使自己教育教學(xué)能力和影響力在2~3年內有顯著(zhù)提升。

  實(shí)施考核:

  1、學(xué)校校本研訓工作每學(xué)年由教育局研訓中心組織考核。

  2、學(xué)校專(zhuān)業(yè)部的校本研訓工作開(kāi)展情況每學(xué)年由校長(cháng)室匯同教務(wù)處組織考核。

  3、教研組、課題組的校本研訓工作開(kāi)展情況由教務(wù)處、教科室組織考核。

  4、教師個(gè)人業(yè)務(wù)提高、教師個(gè)人發(fā)展三年規劃、教育教學(xué)工作情況由專(zhuān)業(yè)部組織考核。

  5、教師個(gè)人參與校本研訓活動(dòng)情況由學(xué)校教務(wù)處、教科室和教研組進(jìn)行考核。

  實(shí)施設想:

  1、以本校骨干教師為主,適當邀請校外專(zhuān)家或行業(yè)權威,每學(xué)年組織6~8次全校層面的專(zhuān)題講座或研討。

  2、把“師徒結對”作為教師個(gè)人成長(cháng)的主要形式和平臺,構建三個(gè)層次的師徒結對形式:第一層次,校外專(zhuān)家和名教師與我校市縣級學(xué)科帶頭人的教師結對,培養省市縣教學(xué)名師或專(zhuān)業(yè)帶頭人;第二層次,校內的省市縣名師與有一定能力和經(jīng)驗的教師結對,培養省市縣教壇新秀及教學(xué)骨干;第三層次,校內新老教師結對,培養縣級教學(xué)新苗及能任中職教育教學(xué)的教師。

  3、每學(xué)年對教研組(課題組)進(jìn)行全面考核,對該組的教研活動(dòng)開(kāi)展、專(zhuān)題研討、教師培養及提高教科研成果等方面考核及評獎,并以此為依據對下學(xué)年教研組長(cháng)津貼分出檔次。

  4、每學(xué)年把教師業(yè)務(wù)提高及發(fā)展目標量化,并作為硬性指標要求實(shí)現。如 :確定校級以上公開(kāi)課開(kāi)設節數(底限)、縣級以上技能業(yè)務(wù)競賽獲獎次數(底限)、縣級以上教科研獲獎或發(fā)表次數(底限)、縣級以上教研活動(dòng)及培訓參加次數(底限)、到企業(yè)鍛煉或高技能培訓時(shí)間(底限)等。

  5、教師制定個(gè)人發(fā)展三年規劃,并建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,統一格式,每學(xué)年裝訂一本個(gè)人業(yè)務(wù)手冊(包括考核、各類(lèi)競賽獲獎、課題論文發(fā)表或獲獎、教研活動(dòng)或培訓參加情況等)。

  6、學(xué)校制定一個(gè)校本教材編寫(xiě)三-----五年規劃,以符合中職課改發(fā)展要求、適合本校教學(xué)或實(shí)訓實(shí)際需要為原則,選專(zhuān)業(yè)、選項目,精心編寫(xiě)一套質(zhì)量較高、實(shí)用性較強的校本教材,并印刷成書(shū),發(fā)給學(xué)生使用。校本教材的編訂,學(xué)校教科室總體協(xié)調,專(zhuān)業(yè)部及教研組為主要組織者,相關(guān)教師為主要承擔者。校本教材編寫(xiě)完畢經(jīng)相關(guān)專(zhuān)家認定后適合我校學(xué)生的給相關(guān)編者一定的物質(zhì)獎勵。

  z職業(yè)中專(zhuān)

實(shí)施方案 篇4

  班主任是學(xué)校各班集體建設的組織者、領(lǐng)導者和教育者,是學(xué)校德育工作的骨干力量。為更好地實(shí)施與用人制度相配套的分配制度,實(shí)現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,充分調動(dòng)班主任的工作積極性和創(chuàng )造性,從而推動(dòng)學(xué)校內部管理制度改革的深入開(kāi)展。我們從本校實(shí)際出發(fā),特制訂《xx中心小學(xué)班主任月崗位考核實(shí)施方案》。

  一、考核內容:

  1、各班學(xué)生行為規范。

  每周一次評選流動(dòng)紅旗,拿到流動(dòng)紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

  2、班級探究園地。

  一學(xué)期確定一個(gè)探究主題。每月圍繞大主題制定一個(gè)小課題開(kāi)展探究活動(dòng)。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  3、班級黑板報。

  中高年級每?jì)尚瞧诎匆幎ǔ龊靡黄诤诎鍒,低年級每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  4、班主任手冊填寫(xiě)。

  每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實(shí)地按要求完成填寫(xiě)任務(wù)的得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

  5、家校聯(lián)系。

  每月對5名學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(cháng)書(shū)面聯(lián)系一次,每次得2分。(以家校聯(lián)系本和《班主任手冊》為依據)

  6、班隊會(huì )課。

  每月能認真組織好一次班隊(會(huì ))課,要求班隊(會(huì ))課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動(dòng)記錄為依據)

  7、午會(huì )課。

  做到專(zhuān)課專(zhuān)用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校抽查為依據)

  8、認真組織學(xué)生做好兩操。

  按時(shí)到崗,能使學(xué)生紀律嚴明、秩序井然,得5分,不去一次扣1分。(以值日老師抽查為依據)

  9、小家務(wù)布置。

  教室的環(huán)境布置情況,要求整體體現個(gè)性化,激勵用語(yǔ)規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周?chē)鍧嵒。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  10、論文、方案設計。

  能認真完成學(xué)校布置的各類(lèi)文章的'撰寫(xiě),如論文、方案設計等。按時(shí)上交得10分,采納應用得40分。不按要求上交材料,每少一次扣5分。

  11、參賽情況。

  能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽,校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類(lèi)獎項參考校長(cháng)特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。不參加各類(lèi)競賽,一次扣2分。(以競賽公布的結果為準)

  二、考核小組:

  組 長(cháng):許永紅

  副組長(cháng):鄒玉仙、王新華

  組 員:潘彩虹、傅梅紅、陸翠華、馬靜華

  三、考核方法:

  1、班主任管理工作每月考核一次,步驟為先個(gè)人填表自評,然后學(xué)?己丝傇u。

  2、考核辦法:

  每得一分相應得獎金一元。

  20xx年9月

  班主任月考核考核表

  序號 項目 要求 自評分 考核分

  1行為規范 每周一次評選流動(dòng)紅旗,拿到流動(dòng)紅旗的班級得10分,拿不到的得6分。(以值周班檢查和值日教師抽查結果為依據)

  2班級探究園地 一學(xué)期確定一個(gè)探究主題。每月圍繞大主題制定一個(gè)小課題開(kāi)展探究活動(dòng)。要求內容豐富、形式多樣。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  3班級黑板報 中高年級每?jì)尚瞧诎匆幎ǔ龊靡黄诤诎鍒,低年級每月出一期黑或每月出一期黑板報。獲☆☆☆得10分,獲☆☆得8分,獲☆得6分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  4班主任手冊填寫(xiě) 每月一次檢查《班主任手冊》,能認真、完整、翔實(shí)地按要求完成填寫(xiě)任務(wù)的得10分,往下依次為8分,6分。(以考核小組檢查為依據)

  5家校聯(lián)系 對5名學(xué)生作一次家訪(fǎng)或與家長(cháng)書(shū)面聯(lián)系一次,每家訪(fǎng)一次得2分,書(shū)面聯(lián)系一次得1分。(以家校本或家訪(fǎng)表為依據)

  6班隊會(huì )課 每月能認真組織好一次的班隊(會(huì ))課,要求班隊(會(huì ))課有主題,有內容,有教案。每舉行一次得5分。(以檢查與班隊活動(dòng)記錄為依據)

  7午會(huì )課。 做到專(zhuān)課專(zhuān)用,得10分,少一次扣1分,扣完為止。(以學(xué)校抽查為依據)

  8認真組織學(xué)生做好兩操 能使學(xué)生紀律嚴明、秩序井然,得5分(以值日老師抽查為依據)

  9小家務(wù)布置 教室的環(huán)境布置情況,要求整體體現個(gè)性化,激勵用語(yǔ)規范化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周?chē)鍧嵒。獲一等獎得50分,二等獎得30分,三等獎得20分。(以學(xué)校檢查結果為依據)

  10論文、

  方案設計 能認真完成學(xué)校布置的各類(lèi)文章的撰寫(xiě),如論文、方案設計等。按時(shí)上交得10分,采納應用得50分

  11參賽情況 能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽,鎮、校級一、二、三等獎得10、6、4分。(其他各類(lèi)獎項參考校長(cháng)特別獎)不同獎項可累計,同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)

實(shí)施方案 篇5

  學(xué)風(fēng)是學(xué)校治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)原則的綜合體現,是形成良好校風(fēng)的基礎和前提,是培養高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境,養成良好的學(xué)習習慣,形成濃厚的學(xué)習風(fēng)氣,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想:

  以營(yíng)造“團結互助、活潑進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”的班級氛圍,形成“自主、高校、會(huì )學(xué)、篤行”的校風(fēng)為目標,以鄒平縣教育局《中小學(xué)教學(xué)規范化實(shí)施方案》為指針,以落實(shí)學(xué)生日常良好習慣為重點(diǎn),堅持平時(shí)教育與重點(diǎn)教育相結合,按照系統化、科學(xué)化、規范化的管理要求,努力建設優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境,形成良好的學(xué)風(fēng)。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)掘學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步,全面提高我校整體教育水平和教育質(zhì)量。

  二、當前存在的問(wèn)題:

  1、就學(xué)風(fēng)而言,少數學(xué)生學(xué)習缺乏動(dòng)力,學(xué)習目的不明確、學(xué)習態(tài)度不端正、得過(guò)且過(guò)、自我約束、自我管理的意識淡薄。

  2、部分學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、自我學(xué)習的能力較差,課堂表現意識差,良好習慣還未養成。

  3、部分班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待于進(jìn)一步轉化。

  4、部分班級得過(guò)且過(guò),整改意識差,效果不明顯。

  二、學(xué)風(fēng)建設的主要內容

  1、對學(xué)生進(jìn)行信心教育,培養學(xué)生的主動(dòng)意識

  通過(guò)開(kāi)展信心教育活動(dòng),增強和培養學(xué)生的自信心,要讓學(xué)生人人相信自己,不管遇到什么困難,只要自己努力,就能處理好一切事情。這就要求教師要給學(xué)生積極創(chuàng )造樹(shù)立提升信心的機會(huì ),讓每一個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都處在一個(gè)“我能行”的氛圍中,通過(guò)教師的努力,讓學(xué)生看到自己的潛力,嘗到成功的喜悅,從而更好地有信心的將自己的全部精力投入到學(xué)習中,去圓自己的人生夢(mèng)想。本活動(dòng)可通過(guò)開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流,幫助學(xué)生尋找自身的的閃光點(diǎn),開(kāi)展班級活動(dòng)展現學(xué)生才能等形式來(lái)進(jìn)行。

  2、對學(xué)生進(jìn)行感恩教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力

  古人云:“滴水之恩,當以涌泉相報”。進(jìn)行感恩教育就是讓學(xué)生感知家長(cháng)、教師辛勤付出,使他們對父母的養育、教師的教育有感激之情,從而常懷回報之意,并把這種積極的情感內化為奮進(jìn)的動(dòng)力。感恩是學(xué)生責任感、使命感產(chǎn)生的源泉,是自信、自強、自助的動(dòng)力。在這項教育活動(dòng)中,結合實(shí)際,我們可以開(kāi)展的活動(dòng):一是通過(guò)寫(xiě)親情作文、寫(xiě)家信、寫(xiě)家庭生活報告和舉行“我為教師獻禮”等活動(dòng),教育學(xué)生尊重父母,感激親人,刻苦學(xué)習,回報關(guān)愛(ài)和培養他的人,使學(xué)生因感恩而努力學(xué)習,調動(dòng)學(xué)生內心深處的學(xué)習積極性。二是將感恩教育與挫折教育、成功教育、賞試教育、理想教育、心理健康教育等結合起來(lái),讓學(xué)生正確面對成長(cháng)過(guò)程中的挫折、困難,要充分認識到成功無(wú)處不在,只要努力人人都能成功;消除學(xué)生心理發(fā)展障礙,鋪平學(xué)生自信心養成的道路,這樣才能使此項活動(dòng)起到產(chǎn)生學(xué)習動(dòng)力的源泉和保證的作用。

  3、培養良好習慣,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

  良好的學(xué)習、生活習慣的養成,對于學(xué)生的成長(cháng)、成才非常重要。俗話(huà)說(shuō)得好:良好的習慣等于成功的'一半。學(xué)生的養成教育要從一入學(xué)就抓起并要常抓不懈,在活動(dòng)中,要以入規教育和規范行為活動(dòng)為主要形式。在這一方面要重點(diǎn)做好以下幾項工作:一是認真搞好學(xué)期初教育,在新生入學(xué)和學(xué)期初一周內向學(xué)生宣傳學(xué)校學(xué)習習慣規范,讓學(xué)生認真學(xué)習并逐條領(lǐng)會(huì )。二是嚴格督促落實(shí),常抓不懈。制定級部學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),抓好落實(shí)。形成學(xué)校抓、級部抓、班級抓、學(xué)生抓,學(xué)校、級部做好統計、匯總、公布,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)糾正。盡快形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  學(xué)生良好學(xué)習習慣評價(jià)指標

  1、主動(dòng)學(xué)習:早晨到校、課前、課間、自習課學(xué)生能根據課堂的進(jìn)度或自身的學(xué)習需要進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習。(觀(guān)察、調查)

  2、課前預習:學(xué)生能根據第二天的課堂學(xué)習能容主動(dòng)進(jìn)行預習。(檢查預習本、課堂觀(guān)察)

  3、課前準備:課前班內秩序好,學(xué)習氛圍好,學(xué)生能積極將課桌整理條理、學(xué)習用具準備到位(觀(guān)察班內氣氛、個(gè)別學(xué)生準備)

  4、專(zhuān)心聽(tīng)講:課上能學(xué)習專(zhuān)心致志、聽(tīng)講認真。不隨便說(shuō)話(huà),不亂做小動(dòng)作(課堂觀(guān)察)

  5、積極發(fā)言:老師提出問(wèn)題學(xué)生能積極思考并發(fā)表自己的見(jiàn)解,考慮問(wèn)題有深度,回答問(wèn)題,思路清晰,展示習慣好。有精彩的回答。

  6、合作學(xué)習:小組合作、探究學(xué)習規范,學(xué)生都能積極參與并及時(shí)交換自己的意見(jiàn),不同見(jiàn)解及時(shí)發(fā)言交流。

  7、愛(ài)提問(wèn)題:通過(guò)學(xué)習,認真總結,能把自己不明白的問(wèn)題提出或提出有價(jià)值的問(wèn)題。(課堂觀(guān)察)

  8、認真書(shū)寫(xiě):課堂練習、課外作業(yè)、板演等書(shū)寫(xiě)認真、工整,不亂涂亂畫(huà)。(檢查作業(yè)、練習本)

  9、及時(shí)改錯:課堂練習能及時(shí)糾正自己的錯誤,作業(yè)本上及時(shí)改錯或根據教師的評價(jià)進(jìn)行改錯調整,建立錯體本(檢查作業(yè)、課堂觀(guān)察)

  10、節約時(shí)間:課堂能充分利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習、作業(yè)。完成老師布置的任務(wù)能主動(dòng)的學(xué)習其他知識。

  11、勤于動(dòng)筆:課堂善于記錄,并能及時(shí)的將老師強調的重點(diǎn)做好記錄。(課堂筆記)

  12、獨立解決問(wèn)題:課堂提出問(wèn)題后學(xué)生能獨立思考后然后在進(jìn)行交流。

  13、完成學(xué)習任務(wù):根據老師的要求按時(shí)完成家庭作業(yè),課堂上高效完成學(xué)習任務(wù)。

  14、課后復習:課后能把當天的學(xué)習內容主動(dòng)進(jìn)行復習、歸納、整理。

  15、自我糾偏:學(xué)生存在偏科現象,自己能夠及時(shí)進(jìn)行調整學(xué)習。

  16、制定計劃:學(xué)生能夠自覺(jué)的制定學(xué)習目標、學(xué)習計劃。

  4、進(jìn)行班級文化建設,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍

  班級文化是集信心教育、感恩教育、賞識教育和良好習慣教育為一體的綜合教育活動(dòng)。班級文化主要包括以下幾個(gè)方面:一是師生共同動(dòng)手創(chuàng )造制作的標語(yǔ)口號及教室后面富有特色學(xué)習園地或板報等。二是張貼學(xué)生個(gè)人優(yōu)秀習作、優(yōu)秀學(xué)習成果等。

  三、學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)推進(jìn)步驟

  學(xué)生得良好學(xué)習習慣的形成是一個(gè)過(guò)程,更是一個(gè)不斷完善、提高的過(guò)程,我們既要追求短期內的顯著(zhù)變化,又要把此項工作作為一項長(cháng)期的任務(wù)來(lái)抓,為此我們結合學(xué)期初開(kāi)展“學(xué)習習慣規范活動(dòng)月”活動(dòng),推進(jìn)工作安排如下

  第一階段:(9.1-9.7)宣傳發(fā)動(dòng)階段

  各級部、各班級根據學(xué)校學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),結合本級部學(xué)生學(xué)習狀況制定級部“學(xué)習習慣規范月活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”,指導各班級學(xué)好文件精神,開(kāi)好主題班會(huì ),對學(xué)生進(jìn)行、信心教育,感恩教育,熟悉各項要求。各級部同時(shí)制定本級部實(shí)施方案,并形成書(shū)面材料,9月7日前上交教導處。

  第二階段:(9.8-9.30)貫徹實(shí)施階段

  1、各班級根據學(xué)校、級部要求做好全面部署與安排,抓住重點(diǎn),全面落實(shí)良好學(xué)習習慣的各項指標。

  2、以級部為單位組織課堂教學(xué)聽(tīng)評研討,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的課堂學(xué)習習慣,測評指標主要為:主動(dòng)學(xué)習、課前準備、專(zhuān)心聽(tīng)講習慣、積極發(fā)言、書(shū)寫(xiě)習慣等。兩周內級部聽(tīng)課一輪,將各班級情況進(jìn)行排序,級部例會(huì )點(diǎn)評,列入級部評價(jià)班級考核。并書(shū)面寫(xiě)出總結,并提出整改意見(jiàn)。各級部、各班級要建立評價(jià)專(zhuān)欄,每周進(jìn)行一次總結、點(diǎn)評,學(xué)校將根據各級部的建設情況列入級部評價(jià)。

  3、學(xué)校組織以教研組長(cháng)為主體的研討隊伍,每周聽(tīng)評組織一輪,進(jìn)行評價(jià)指導,并提出整改意見(jiàn);顒(dòng)開(kāi)展后寫(xiě)出書(shū)面總結并提出整改意見(jiàn)。要求每周完成三個(gè)級部一輪聽(tīng)課,周末匯總評價(jià),結果列入級部評價(jià)。

  第三階段:(10.1-10.10)總結階段

  各級部、各班級在實(shí)施的過(guò)程中,通過(guò)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,總結“規范月”的成功經(jīng)驗與存在的問(wèn)題,規劃長(cháng)期的工作重點(diǎn),做好級部間的工作經(jīng)驗交流。

  第四階段:深化提高階段

  總結學(xué)校及各級部的意見(jiàn),借鑒先進(jìn),找準問(wèn)題,進(jìn)一步明確級部學(xué)風(fēng)建設的工作重點(diǎn),切實(shí)把學(xué)風(fēng)建設工作做實(shí),從而是學(xué)校的學(xué)風(fēng)得以實(shí)現。

  四、工作措施

  1、成立活動(dòng)組織,明確工作職責。

  為了保證活動(dòng)的持續、深入開(kāi)展,學(xué)校成立了由業(yè)務(wù)校長(cháng)任組長(cháng),教導主任任副組長(cháng),級部主任成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。各個(gè)責任人要明確職責,統籌安排,齊抓共管,形成合力,務(wù)求實(shí)效。

  2、嚴格督導檢查,常抓不懈。

  學(xué)風(fēng)建設是一項系統的長(cháng)期工程。因此,對各班級的督導檢查和平時(shí)工作的自查落實(shí)是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段。學(xué)校、級部做到日檢查、周匯總、周通報,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,周而復始,長(cháng)期堅持,使學(xué)風(fēng)建設在實(shí)施過(guò)程中得到不斷完善,最終達到形成學(xué)校特色的學(xué)風(fēng)、促進(jìn)整體質(zhì)量提高之目的。

  3、以滿(mǎn)意的教風(fēng)促優(yōu)良學(xué)風(fēng)的轉變。

  各班級、各教師在抓學(xué)風(fēng)建設的同時(shí),必須重視教風(fēng)建設,要讓教師在教育教學(xué)活動(dòng)中始終堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”,“以人文管理為主”,因材施教,熟練掌握每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn)和需要,用賞識教育、成功教育的理念去開(kāi)展和改進(jìn)自己的教育方式和行為,充分激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的積極性和發(fā)掘學(xué)生的內部潛力,以飽滿(mǎn)的工作熱情和學(xué)生最滿(mǎn)意的教師標準投入到教育教學(xué)當中。

  篇四:第一學(xué)期學(xué)風(fēng)建設實(shí)施方案(1080字)

  本學(xué)期學(xué)風(fēng)建設主要以促進(jìn)課堂文明建設為目標,以創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”、評選“學(xué)風(fēng)建設積極分子”為活動(dòng)主體,營(yíng)造我院良好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習氛圍,具體實(shí)施方案如下:

  一、學(xué)風(fēng)建設目標

  希望同學(xué)們做到“三按時(shí)”、“五不”;養成自主自覺(jué)、自我管理意識;杜絕飲食、污漬等對教室的污染和實(shí)驗設備的破壞;形成課堂講文明、重禮儀的行為規范。

  二、學(xué)風(fēng)建設重點(diǎn)

  1、定期檢查學(xué)生出勤記錄。輔導員每周登錄考勤系統,了解學(xué)生出勤情況。對在學(xué)習或生活中有不良傾向的學(xué)生,特別是缺課較多的學(xué)生,及時(shí)向其家長(cháng)緊急提示或預先告知,加強學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)之間的多方溝通與協(xié)作;對遲到、曠課達到一定學(xué)時(shí)數的學(xué)生,配合相關(guān)部門(mén)按照學(xué)校學(xué)籍管理有關(guān)條款處理。

  2、集中治理學(xué)生不良行為。輔導員、班主任要圍繞“三按時(shí)”、“五不”要求培養學(xué)生良好行為習慣和課堂禮儀。狠抓宿舍“晚歸”、“夜不歸宿”和上課遲到、曠課、吃東西現象。對有不良行為的學(xué)生進(jìn)行教育,定期進(jìn)行系內通報。

  3、學(xué)生黨員和共青團、學(xué)生會(huì )組織的干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)出倡議,帶領(lǐng)全體同學(xué)創(chuàng )建“踏實(shí)嚴謹、務(wù)實(shí)上進(jìn)”的學(xué)風(fēng),實(shí)現學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部的以點(diǎn)帶面作用。

  4、建立學(xué)風(fēng)建設聯(lián)席會(huì )議制度,定期召開(kāi)會(huì )議,齊抓共管,研究分析學(xué)風(fēng)建設工作。

  三、具體實(shí)施

  1、抓紀律,促學(xué)風(fēng)。一年級學(xué)生重在規章制度育人,可適當采用強制性辦法,如加強課堂考勤,以點(diǎn)帶面,以部分帶全局,

  2、抓課堂,促班風(fēng)。課堂是學(xué)生學(xué)習掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能的主渠道。學(xué)生上課應起立問(wèn)好講禮儀;回答問(wèn)題要起立,堂上提問(wèn)要舉手;上課、自習時(shí)必須關(guān)閉手機等通訊工具;不在教室里吃零食、吸煙、喝酒;不亂扔果皮、紙屑等。

  3、抓干部,樹(shù)典型。嚴格黨支部、團支部組織生活,加強監督檢查,做好黨團員思想政治工作,充分發(fā)揮其在學(xué)風(fēng)建設中的先鋒模范帶頭作用。

  4、抓環(huán)境建設,營(yíng)造良好氛圍。一是要建好軟環(huán)境,充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會(huì )、學(xué)生社團在校園文化建設中的作用,廣泛開(kāi)展各類(lèi)有利于學(xué)風(fēng)建設的活動(dòng)。二是要建好硬環(huán)境,教室是學(xué)習的主陣地,公寓是課堂的再延伸,學(xué)生應遵守《學(xué)生公寓管理規定》,要強化“文明寢室”的建設評比工作,把教室、寢室用學(xué)風(fēng)建設這根主線(xiàn)貫穿起來(lái)。

  從10月18日開(kāi)始,10月18日-20日上午全院將組織檢查;以后每周一上午全院組織檢查;

  四、表彰和獎勵

  1、各系對在學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)中表現優(yōu)異的班級向學(xué)院推薦,學(xué)院將對“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”給予表彰;

  2、被評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的班級,適當增加“優(yōu)秀學(xué)生干部”名額,并給予“學(xué)風(fēng)建設積極分子”名額2名,予以表彰;

  3、學(xué)院對“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”獎勵班級活動(dòng)經(jīng)費。

實(shí)施方案 篇6

  根據xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于財政支持脫貧攻堅實(shí)施意見(jiàn)等兩個(gè)脫貧攻堅配套文件的通知》(xx政辦〔xx〕x號)和《xx市精準扶貧金融服務(wù)工作實(shí)施方案》(x扶貧組〔xx〕x號)文件精神,結合我縣實(shí)際,現提出如下實(shí)施意見(jiàn):

  一、金融服務(wù)目標

  信貸投入總量持續增長(cháng),扶貧信貸投入原則上每年不低于5億元。每年各項貸款增速高于當年全市平均水平,貧困戶(hù)貸款增速高于農戶(hù)貸款平均增速。金融扶貧開(kāi)發(fā)組織體系日趨完善,金融服務(wù)水平明顯提升,金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

  二、深入推動(dòng)扶貧小額信貸工作

  積極開(kāi)展評級授信工作。建立建檔立卡貧困戶(hù)信息與金融機構的共享機制,建立有別于一般農戶(hù)的信用評級標準和評定方法,根據貧困戶(hù)的家庭勞動(dòng)力、家庭收入、社會(huì )信用度等指標,按照村級評議、鄉(鎮)審查、縣級審核的三級聯(lián)動(dòng)程序,對貧困戶(hù)開(kāi)展評級授信?h農商行要在xx年二季度完成對貧困戶(hù)的評級授信工作,其他金融機構可參照農商行的評級情況進(jìn)行授信,提高扶貧工作的針對性和有效性。(責任單位:各鄉、鎮人民政府,莊周、漆園辦事處,白楊林場(chǎng),范集工業(yè)園區,縣扶貧辦,各金融機構)

  大力推動(dòng)扶貧小額信貸。涉農金融機構尤其是農村商業(yè)銀行要創(chuàng )新開(kāi)展扶貧貸款小額信貸,適當放寬貧困戶(hù)的申貸門(mén)檻,提高授信額度,確保有資金需求和一定還款來(lái)源的貧困戶(hù)獲得免抵押、免擔保的信用貸款,有效解決貧困戶(hù)生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的瓶頸問(wèn)題。(責任單位:各金融機構)

  三、充分發(fā)揮企業(yè)和項目帶動(dòng)作用

  支持企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)增收,發(fā)揮新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)對貧困戶(hù)的組織和帶動(dòng)作用,促進(jìn)企業(yè)和貧困戶(hù)建立利益聯(lián)結機制。鼓勵企業(yè)吸收貧困戶(hù)帶資入企、帶資入股,帶動(dòng)貧困戶(hù)創(chuàng )業(yè)就業(yè)。對吸納貧困戶(hù)脫貧致富的企業(yè)給予扶貧貸款支持,按每吸納1戶(hù)貧困戶(hù)給予10萬(wàn)元以?xún)鹊馁J款進(jìn)行累加,新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體單戶(hù)貸款額度最高不超過(guò)200萬(wàn)元,農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)單個(gè)貸款額度最高不超過(guò)500萬(wàn)元?h人行、扶貧辦、財政局要聯(lián)合制定具體操作辦法,鼓勵各金融機構依據企業(yè)吸納、帶動(dòng)貧困戶(hù)情況給予信貸支持,由縣人行、扶貧辦審核確認后,財政部門(mén)對符合條件的貸款給予貼息。(責任單位:各鄉鎮(辦事處)政府、縣財政局、各金融機構)

  四、建立風(fēng)險補償分擔和保障機制

  設立扶貧小額貸款風(fēng)險補償基金暫定20xx萬(wàn)元,為金融機構對建檔立卡貧困戶(hù)發(fā)放精準扶貧小額信用貸款提供風(fēng)險補償,具體風(fēng)險補償機制根據相關(guān)政策執行,風(fēng)險補償基金數額可根據小額信貸規模調整。

  設立扶貧貸款擔;,解決企業(yè)(含專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng))貸款因信用不足需要增信的問(wèn)題。xx年底之前xx振興擔保公司注冊資本金達到4億元以上,從中切出5000萬(wàn)元作為扶貧貸款專(zhuān)項擔;,金融機構按1:10比例放大信貸額度,按照新型政銀擔即“4321”模式給予擔保貸款。

  設立保證保險扶貧貸款風(fēng)險補償基金420萬(wàn)元,金融機構按1:10比例放大信貸額度,按照新型政銀險即“532”模式給予保證保險貸款。

  五、重點(diǎn)扶貧模式

  (一)“銀行+貧困戶(hù)+保險”的小額信貸模式。各銀行可參照縣農商行的評級授信標準,對有發(fā)展意愿、有發(fā)展潛質(zhì)、有資金需求、有還款來(lái)源的貧困戶(hù)提供5萬(wàn)元以?xún)取?年以下免抵押、免擔保的信用貸款。扶貧小額信貸實(shí)行利率優(yōu)惠,貸款利率在同期基準利率的基礎上上浮幅度不得超過(guò)10%。財政專(zhuān)項扶貧資金對獲得信用貸款的貧困戶(hù)按基準利率給予貼息。同時(shí),縣扶貧辦用部分專(zhuān)項扶貧資金為貧困貸款戶(hù)購買(mǎi)小額信貸保險,解決貧困戶(hù)因意外身故、高殘不能如期償還貸款問(wèn)題。

  (二)“政府+擔保(保險)+銀行+新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))+貧困戶(hù)”模式。由銀行向所篩選的新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))發(fā)放貸款,按照新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))和貧困戶(hù)雙方自愿原則,由企業(yè)選擇一定數量的貧困戶(hù)作為幫扶對象,新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))可以采用吸納貧困戶(hù)入社、種養殖指導、收購所生產(chǎn)農產(chǎn)品、吸納勞務(wù)、優(yōu)先流轉貧困戶(hù)土地等方式進(jìn)行幫扶。新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(企業(yè))貸款因信用不足需要增信的,由縣振興擔保公司、國元農業(yè)保險xx支公司根據企業(yè)吸納貧困戶(hù)戶(hù)數給予增信,縣扶貧辦根據企業(yè)幫扶貧困戶(hù)戶(hù)數給予擔保費、保險費補貼。銀行要通過(guò)降低貸款利率等方式調動(dòng)企業(yè)的積極性,給予愿意帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧的企業(yè)貸款利率原則上不得高于本銀行給企業(yè)貸款年平均利率?h扶貧辦每年對企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)情況進(jìn)行確認,并由財政局審核后給予相應貼息。(農村致富能人帶動(dòng)貧困戶(hù)脫貧致富可以參照此模式享受政策支持)。

  (三)“政府+銀行+企業(yè)(縣內企業(yè))+貧困戶(hù)就業(yè)”模式。由銀行根據所篩選的企業(yè)(以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較好的`規模企業(yè)為主,可以縣內跨區域幫扶)吸納貧困戶(hù)就業(yè)人數發(fā)放一定數額的低息貸款,但以企業(yè)愿意吸納貧困戶(hù)就業(yè)(簽訂勞務(wù)合同)為條件。企業(yè)貸款因信用不足需要增信的,由縣振興擔保公司、國元農業(yè)保險xx支公司根據企業(yè)吸納貧困戶(hù)就業(yè)人數給予增信,縣扶貧辦根據企業(yè)幫扶貧困戶(hù)戶(hù)數給予擔保費、保險費補貼?h政府通過(guò)優(yōu)惠政策疊加等方式調動(dòng)企業(yè)的積極性,縣扶貧辦、財政局每年對企業(yè)吸納貧困戶(hù)就業(yè)情況進(jìn)行確認,對符合條件的企業(yè)給予財政貼息等政策優(yōu)惠。

  (四)“政府+銀行+企業(yè)+貧困戶(hù)(帶資入企)”模式。貧困戶(hù)通過(guò)“兩權”抵押、專(zhuān)業(yè)合作社擔保等方式向銀行貸款,貧困戶(hù)將貸款或通過(guò)貸款購買(mǎi)的農機等器具投入到經(jīng)銀行篩選的優(yōu)質(zhì)企業(yè)(含專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)),企業(yè)以分紅方式每年向貧困戶(hù)返還固定收益,實(shí)現貧困戶(hù)和企業(yè)共同受益?h扶貧辦每年據實(shí)對此類(lèi)模式的特殊貧困戶(hù)貸款給予貼息。

  (五)其他模式。鼓勵各銀行根據自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際主動(dòng)開(kāi)展金融扶貧模式創(chuàng )新。如“銀行+專(zhuān)業(yè)合作社+貧困戶(hù)+保險”模式,銀行為愿意加入專(zhuān)業(yè)合作社的貧困戶(hù)貸款,但要以專(zhuān)業(yè)合作社作為擔保人,通過(guò)利益捆綁的方式,使專(zhuān)業(yè)合作社有動(dòng)力幫助貧困戶(hù)脫貧致富;“銀行+平臺公司+貧困戶(hù)”的光伏電站模式,該模式按照“多元投資、虛擬捆綁、集中建設、統一結算、保底分紅”的原則進(jìn)行。

  六、保障措施

  (一)完善工作機制。成立xx縣扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)工作領(lǐng)導小組,辦公室設在人行xx縣支行,具體負責日常工作。建立縣級扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)聯(lián)席會(huì )議制度,加強組織協(xié)調,研究解決扶貧工作中遇到的問(wèn)題和困難。

  (二)制定具體辦法。各相關(guān)部門(mén)根據實(shí)施意見(jiàn)制定扶貧貸款貼息管理辦法、扶貧風(fēng)險補償基金管理辦法、金融扶貧擔;鸸芾磙k法、金融扶貧小額貸款保證保險管理辦法及金融扶貧工作推進(jìn)機制?h金融辦、人民銀行出臺對銀行扶貧貸款考核暫行辦法及任務(wù)分解。

  (三)實(shí)施監測考核。建立金融扶貧專(zhuān)項統計分析制度,各金融機構按月向人民銀行報送《金融扶貧統計報表》和工作動(dòng)態(tài),由人行匯總后定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報,報送縣政府。將金融扶貧與政府扶貧工作考核掛鉤,與財政性資金分存、獎勵扶持措施掛鉤。對金融機構參與扶貧開(kāi)發(fā)的情況進(jìn)行專(zhuān)項評估,其評估結果作為再貸款再貼現政策、銀行間市場(chǎng)業(yè)務(wù)準入管理、在銀行間債券市場(chǎng)開(kāi)展金融產(chǎn)品創(chuàng )新試點(diǎn)、差異化監管及費用補貼的重要依據,促進(jìn)金融政策得到有效貫徹落實(shí)。

  (四)加強宣傳引導。組織開(kāi)展金融扶貧政策知識的宣傳培訓,努力提高鄉村干部和貧困戶(hù)對金融支持精準扶貧政策措施、對象用途、方法步驟、具體要求的理解和掌握,充分調動(dòng)干部群眾參與精準扶貧工作的積極性和主動(dòng)性。善于培養典型、發(fā)現典型、宣傳典型,用典型引路推動(dòng)精準扶貧工作,努力營(yíng)造貧困群眾靠金融謀發(fā)展促增收、早日脫貧致富奔小康的良好氛圍。

實(shí)施方案 篇7

  為深入貫徹中、省及全市脫貧攻堅工作會(huì )議精神,按照“發(fā)展教育脫貧一批”的要求,結合我縣實(shí)際,特制定本方案。

  一、目標任務(wù)

  把提升貧困村基礎教育水平、資助家庭貧困學(xué)生就學(xué)、幫扶因學(xué)致貧家庭實(shí)現穩步脫貧作為教育脫貧的首要任務(wù)。以辦好基礎教育和提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)為重點(diǎn),進(jìn)一步提升基礎教育發(fā)展水平,大力發(fā)展職業(yè)教育,不斷提升學(xué)生資助水平,全面改善基礎教育辦學(xué)條件,到20xx年底全縣實(shí)現建檔立卡貧困戶(hù)教育脫貧。

  二、具體政策

  (一)從20xx年秋季起,對符合入園年齡,經(jīng)縣教體局審批設立的公辦幼兒園及普惠性的民辦幼兒園就讀的學(xué)前三年在園幼兒每年給予750元的生活補貼。對無(wú)收入來(lái)源、家庭特別困難的學(xué)前兒童,按類(lèi)別標準免保教費。

  (二)從20xx年秋季起,對全縣建檔立卡貧困家庭義務(wù)教育階段寄宿生按照每生每年小學(xué)1000元、初中1250元的標準給予生活補貼。

  (三)20xx年秋季起,對建檔立卡貧困家庭的普通高中和中等職業(yè)學(xué)校在校生免除學(xué)雜費,每生每年發(fā)放20xx元生活補助。

  (四)20xx年秋季起,對貧困家庭的.中高職在校生,除享受?chē)衣殬I(yè)教育資助政策外,每人一次性再給予3000元扶貧助學(xué)補助。

  (五)對建檔立卡貧困家庭在校大學(xué)生實(shí)行助學(xué)貸款。

  三、保障措施

  (一)精心組織。本方案由縣教體局負責組織實(shí)施,要切實(shí)做好教育脫貧的組織協(xié)調、跟蹤監測、檔案管理、信息報送等工作。認真落實(shí)鄉村教師生活補助政策,辦好特殊教育,開(kāi)展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。組織全縣教職工開(kāi)展教育脫貧包幫工作。

  (二)強化宣傳。各鎮各部門(mén)要把發(fā)展教育脫貧一批作為脫貧攻堅的重要任務(wù),全力做好工作配合。要廣泛宣傳有關(guān)教育扶貧政策。包戶(hù)干部職工要深入到因學(xué)致貧家庭,講清楚現行教育脫貧的具體扶持政策,并做好銜接落實(shí)。

  (三)嚴格考核?h教體局每學(xué)年對教育脫貧政策落實(shí)情況組織開(kāi)展一次專(zhuān)項督查,并將落實(shí)情況上報縣脫貧辦(當年10月底前)。要將教育脫貧與包村單位、包戶(hù)干部考核相掛鉤,對違反政策規定,工作不力的嚴格按照《旬陽(yáng)縣庸政懶政行為責任追究暫行辦法》等有關(guān)規定從嚴問(wèn)責。

實(shí)施方案 篇8

  一、考核原則

  學(xué)校年度考核工作,堅持客觀(guān)公正、公平合理、公開(kāi)透明、全面準確的原則,考核的結果與個(gè)人的評優(yōu)、獎懲掛鉤。

  二、考核對象

  在校全體工作人員。

  三、考核時(shí)間

  考核時(shí)間跨度為本年度1月1日至12月31日。

  四、考核內容

  根據個(gè)人年度工作情況,從德、勤、能、績(jì)四個(gè)方面對考核對象進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì),突出工作實(shí)效。

  德(20分):主要考核政治思想表現和職業(yè)道德表現。即在工作中能否遵紀守法,嚴于律己,自覺(jué)抵制不良之風(fēng);能否熱愛(ài)學(xué)校、安心本職、依章執教,嚴謹治學(xué);能否團結同事、關(guān)心學(xué)生、互助協(xié)作、尊重謙讓?zhuān)荒芊穹䦶膶W(xué)校安排,遵守學(xué)校規章制度,努力完成工作任務(wù);能否關(guān)心集體、團結協(xié)作,開(kāi)展批評與自我批評。

  勤(20分):主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和工作紀律等情況。即在工作中是否遵守各項規章制度,自覺(jué)履行崗位職責;工作中是否有事業(yè)心、責任感,精益求精,踏實(shí)勤奮;是否積極參加工作會(huì )議和業(yè)務(wù)學(xué)習,無(wú)缺勤。

  能(30分):主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)的運用發(fā)揮,業(yè)務(wù)水平的提高以及知識更新等情況。即在工作中能否勝任所承擔的'任務(wù)并獨立完成;是否有較高的政策水平和較強的決策、指揮、協(xié)調能力及較好的工作方法;是否精通業(yè)務(wù),知識更新快,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力較強或提高較快;工作中是否有改革創(chuàng )新。

  績(jì)(30分):主要考核履行職責情況,包括完成工作任務(wù)的數量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平和社會(huì )效益以及經(jīng)濟效益。即在工作中是否很好地履行本職崗位職責,積極完成年度工作任務(wù),工作效率高,工作效果良好,沒(méi)有出現責任事故。

  考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀占20%、合格占75%、基本合格占5%。

  五、考核標準

 。ㄒ唬﹥(yōu)秀:政治思想表現、職業(yè)道德及工作態(tài)度好,工作能力強,業(yè)務(wù)水平高,出色地履行崗位職責,工作實(shí)績(jì)顯著(zhù),在工作人員中有突出表現,年度考核分數90分以上。

 。ǘ┖细瘢赫嗡枷氡憩F、職業(yè)道德及工作態(tài)度比較好,工作能力較強,廉潔自律,業(yè)務(wù)水平能勝任本崗位工作

  要求,較好地履行崗位職責和完成工作任務(wù),年度考核分數75~89分。

 。ㄈ┗竞细瘢赫伪憩F與業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,勉強適應工作要求;工作積極性、主動(dòng)性不夠,沒(méi)有全面完成年度工作任務(wù);在工作中造成一定失誤,年度考核分數60~74分。

  六、考核程序和方法

  1、由本人填寫(xiě)《年度考核登記表》,填寫(xiě)內容要齊全,按照考核內容對自己一年來(lái)的實(shí)際工作情況填寫(xiě),交學(xué)校年度考核辦公室。

  2、學(xué)?己诵〗M采取定量考核與定性考核相結合的方法,對每一個(gè)人一年來(lái)的工作進(jìn)行綜合測評打分,評出優(yōu)秀、合格、基本合格三個(gè)等次。

  3、實(shí)行優(yōu)秀人員公示制度,對確定為優(yōu)秀等次的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5至7個(gè)工作日。有異議的,考核領(lǐng)導小組認真調查核實(shí),并向反映人通報調查結果。

  4、考核等次意見(jiàn)須通知本人,有本人簽名,否則不予承認。

  七、時(shí)間安排

  本次年度考核工作,由學(xué)校年度考核辦公室統一安排。

實(shí)施方案 篇9

  為進(jìn)一步加強我校學(xué)風(fēng)建設,以良好的學(xué)風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)建設,教育引導廣大同學(xué)勤奮學(xué)習、健康成才,學(xué)校決定以“嚴謹勤奮、求實(shí)創(chuàng )新”為主題,全面開(kāi)展“學(xué)風(fēng)建設工程”。

  一、指導思想

  圍繞創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動(dòng),“教、學(xué)、管”三方面密切配合,分階段、分層次、突出重點(diǎn),區別低年級和高年級、本科生和研究生的不同要求,教育學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度、明確學(xué)習目的、遵守學(xué)習紀律,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的穩步形成。

  二、工作主題

  嚴謹勤奮、求實(shí)創(chuàng )新

  三、工作安排

 。ㄒ唬┘訌娊逃鸵龑,提高對學(xué)風(fēng)建設重要性的認識。

  1.學(xué)風(fēng)建設是一項持久的系統工程,必須由學(xué)校多個(gè)部門(mén)密切配合、長(cháng)期堅持,全體教師、學(xué)生積極參與,師生良性互動(dòng)。

  2.學(xué)校各有關(guān)部門(mén)、各學(xué)院要高度重視、加強領(lǐng)導,進(jìn)一步強化責任意識,規范工作內容,確保創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  3.全校教師要把幫助學(xué)生明確學(xué)習目標、端正學(xué)習態(tài)度納入教學(xué)、管理和服務(wù)工作當中,使學(xué)生真正從思想上認識到努力學(xué)習科學(xué)文化知識、打好扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和掌握過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技能的重要意義,從而以實(shí)際行動(dòng)積極投入到學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)中去。

 。ǘI(yíng)造良好學(xué)習氛圍,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。

  1.積極開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”活動(dòng)。一年級要結合新生教育,以“重樹(shù)目標,邁好大學(xué)第一步”為主題,圍繞專(zhuān)業(yè)思想教育,幫助新同學(xué)積極轉變角色、重新樹(shù)立目標、努力投入學(xué)習;二年級要針對外語(yǔ)學(xué)習和基礎課學(xué)習,以“堅實(shí)基礎,構筑騰飛翅膀”為主題,掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習熱潮,努力提高學(xué)生的思想道德水平、學(xué)習成績(jì),養成良好的學(xué)習習慣;三年級要結合專(zhuān)業(yè)課學(xué)習,以“完善自我,規劃美好人生”為主題,鼓勵學(xué)生積極參與課堂學(xué)習、科學(xué)研究和社會(huì )實(shí)踐,著(zhù)力培養學(xué)生創(chuàng )新精神和動(dòng)手能力;畢業(yè)班要圍繞就業(yè)工作,以“放飛理想,爭做社會(huì )棟梁”為主題,著(zhù)重抓好畢業(yè)實(shí)習設計、畢業(yè)論文等工作,加強就業(yè)指導服務(wù),努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭能力。

  2.積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )等學(xué)生組織要積極宣傳和推進(jìn)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”建設,舉辦學(xué)術(shù)報告和講座,在師生中廣泛組織開(kāi)展學(xué)習討論和學(xué)術(shù)交流,同時(shí)組織學(xué)生開(kāi)展各種學(xué)習競賽、科技競賽、學(xué)習研討、“學(xué)風(fēng)建設”網(wǎng)上論壇等活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍;各班級、團支部、黨支部要通過(guò)主題班會(huì )、主題團日、主題黨日等方式,圍繞“學(xué)風(fēng)建設工程”開(kāi)展活動(dòng)和組織學(xué)習討論,進(jìn)行自我教育和自我管理。

  3.強調教風(fēng)對學(xué)風(fēng)的重要影響。任課教師在優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設中起著(zhù)主導作用,各位教師應因材施教,了解學(xué)生的需求和特性,努力改進(jìn)教學(xué)方式方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)生教育管理,嚴格紀律,塑造良好學(xué)風(fēng)。

  1.各學(xué)院黨政齊抓共管,分管學(xué)生工作和教學(xué)工作的學(xué)院領(lǐng)導對全院學(xué)風(fēng)建設共同負責。學(xué)生工作組組長(cháng)、研究生工作組組長(cháng)和學(xué)院團委書(shū)記具體負責各自的相關(guān)工作,定期通報學(xué)生學(xué)習、紀律等情況;定期召開(kāi)班主任工作會(huì )議、師生代表座談會(huì ),聽(tīng)取師生意見(jiàn),分析學(xué)風(fēng)建設現狀,研究部署學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設的具體措施和要求。

  2.班主任要積極引導學(xué)生,加強班級管理,按照“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的評估標準,指導班級開(kāi)展工作,努力把學(xué)生引導到專(zhuān)業(yè)學(xué)習和綜合素質(zhì)培養上來(lái)。

  3.各班級要制定創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”工作計劃,班委監督和督促全班同學(xué)按計劃實(shí)現班級目標;各班班干部,尤其是班長(cháng)和團支書(shū),要增強責任意識,加強上課考勤,積極組織本班同學(xué)參與學(xué)風(fēng)建設活動(dòng),倡導每一位同學(xué)做“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的建設者和推動(dòng)者。

  4.學(xué)生黨員、學(xué)生干部要成為班級創(chuàng )建“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的倡導者,并在創(chuàng )建和推進(jìn)過(guò)程中承擔骨干作用;學(xué)生黨員、學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設中起到表率作用,處處走在其他同學(xué)的'前列,模范遵守學(xué)校制定的各項規章制度;在宣傳貫徹學(xué)校工作精神和反映學(xué)生的要求和意見(jiàn)方面真正成為聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和師生的橋梁和紐帶;各學(xué)生黨支部要作專(zhuān)門(mén)動(dòng)員,學(xué)生黨員要從自身抓起,真正在學(xué)風(fēng)建設中起到先鋒模范作用;倡導黨員骨干、學(xué)習尖子與學(xué)習困難的學(xué)生結對幫扶、幫教、幫學(xué)。

  5.本著(zhù)有利于學(xué)生綜合素質(zhì)提高、促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習的原則,加強第二課堂活動(dòng)的規劃與管理。教育和引導學(xué)生根據綜合素質(zhì)協(xié)調發(fā)展和突出個(gè)人特長(cháng)相結合的原則,結合自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和職業(yè)理想,主動(dòng)安排課外學(xué)習計劃,拓寬知識面,強化職業(yè)技能訓練,提高就業(yè)競爭力。

  6.嚴守課堂紀律,加強課堂學(xué)習考勤。各班內部上課考勤與教師上課點(diǎn)名相結合,學(xué)校和學(xué)院不定期對學(xué)習紀律進(jìn)行抽查,定期通報抽查結果,對曠課的學(xué)生嚴格按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處理。各學(xué)院在今后的各項學(xué)生評優(yōu)工作中注意學(xué)生上課和課堂紀律的紀錄,并將其與各項評優(yōu)掛鉤。

  7.加強對學(xué)生宿舍的管理。學(xué)生宿舍的日常管理由宿舍長(cháng)負責。學(xué)生會(huì )生活部、各班生活委員做好學(xué)生宿舍衛生、早起、晚歸、就寢的檢查,檢查結果每月公布一次。綜合檢查結果,作為文明宿舍建設和“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”評選的參考依據。

  8.學(xué)校成立“學(xué)風(fēng)建設督察組”,與“教學(xué)督導組”配合對全校學(xué)風(fēng)建設情況進(jìn)行全面檢查和監督。

 。ㄋ模┘訌娊處熃虒W(xué)管理,整頓教學(xué)秩序,促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。

  1.任課教師要在建設優(yōu)良學(xué)風(fēng)過(guò)程中發(fā)揮主導作用,把教書(shū)和育人相結合,積極參與到學(xué)風(fēng)建設中去,特別是要做好學(xué)生的專(zhuān)業(yè)思想教育、學(xué)習方法的指導、就業(yè)和深造的指導等工作,并輔導學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生,幫助他們提高學(xué)習成績(jì)、增強學(xué)習興趣。

  2.任課教師應在第一堂課即向學(xué)生說(shuō)明課堂紀律的要求,明確曠課、遲到、早退以及其它違反課堂紀律的行為將與參加考試資格和考試成績(jì)掛鉤。任課教師有責任清查并記載到(曠)課學(xué)生情況,嚴格課堂考勤,維護教學(xué)秩序,促進(jìn)和維護良好的學(xué)風(fēng)。

  四、工作要求

  1.學(xué)校各有關(guān)部門(mén)和各學(xué)院要高度重視“學(xué)風(fēng)建設工程”,務(wù)求各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,切忌形式主義、表面文章。

  2.學(xué)校各有關(guān)部門(mén)和各學(xué)院要通過(guò)多種形式積極宣傳“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”的建設和典型案例的推廣,全面推進(jìn)“學(xué)風(fēng)建設工程”的發(fā)動(dòng)和深化工作。

  3.在開(kāi)展“學(xué)風(fēng)建設工程”過(guò)程中,在注重產(chǎn)生階段性成效的同時(shí),要積極探索并逐步形成我校學(xué)風(fēng)建設的長(cháng)效機制。

  4.學(xué)校各有關(guān)部門(mén)和各學(xué)院要根據此實(shí)施方案中的要求,結合實(shí)際情況制定工作計劃,并按計劃開(kāi)展各項工作。

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