實(shí)用的方案公司優(yōu)選[7篇]

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編幫大家整理的方案公司7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案公司 篇1

　　一、活動(dòng)主題：鼓舞飛揚音樂(lè )無(wú)處不在

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月30日晚7：00至9：30

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：XX廣場(chǎng)

　　四、主辦單位：XX辦事處

　　五、活動(dòng)形式：以音樂(lè )為主題，以舞蹈為媒介，包括

　　1.以外請的XX隊表演經(jīng)典金曲及應景的`英文歌曲為主線(xiàn);

　　2.穿插火熱街舞;

　　3.突出‘殘酷一�！�游戲：發(fā)動(dòng)業(yè)主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂(lè )器表演、舞蹈或其他。在限定時(shí)間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

　　4.加入互動(dòng)的游戲：超級無(wú)敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)

　　超級無(wú)敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂(lè )猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。

　　大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時(shí)站在一張同開(kāi)的報紙上，通過(guò)者，進(jìn)入下一關(guān)。三個(gè)人同時(shí)站在1/2報紙上，通過(guò)者再下一關(guān)，三個(gè)人同時(shí)站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏(yíng)，長(cháng)度為8分鐘。

　　5.結束時(shí)圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無(wú)敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場(chǎng)與小朋友玩耍。

　　六、活動(dòng)對象：

　　七、工作任務(wù)分配：

　　1、晚會(huì )前期籌備工作及各項工作組負責人：XXX、XXX、XXX、XX

　　2、晚會(huì )當晚現場(chǎng)準備工作及各項工作負責人：XXX、XX、XXX、XXX

方案公司 篇2

　　一、策劃目標

　　1、集中展現XX公司的生機活力與發(fā)展成果；

　　2、展現公司N大主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀、遠景和未來(lái)；

　　3、體現XX公司N年來(lái)的發(fā)展歷程和積淀形成的文化脈絡(luò )。

　　二、策劃思路

　　根據展廳的空間結構與預算，對要表現的各部分內容進(jìn)行合理布局，結合當前最新的室內空間表現理念和多媒體技術(shù)，力圖打造一個(gè)富有視覺(jué)沖擊力、動(dòng)靜形式相結合和充滿(mǎn)文化內涵的現代企業(yè)展廳。

　　三、策劃內容

　�。ㄒ唬┱箯d整體風(fēng)格

　　——生機活力、動(dòng)靜結合、內涵豐富、細節精致由于XX公司的經(jīng)營(yíng)項目多樣，要在展廳有限的空間表現極為豐富的內容；且“XX”給人傳遞的是順利、通達的美好寓意，因此用Ｎ個(gè)板塊對整個(gè)展廳的`設計風(fēng)格予以詮釋。

　�。ǘ�）展廳空間布局及主題表現

　�。�1）前言——主題鮮明、印象深刻

　　A．空間位置：展廳最左側

　　B．表現形式：仿真雕刻（或三維立體圖片）

　　利用仿真材料（或三維立體圖片），立體生動(dòng)地展示出XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX的代表元素，并融合資產(chǎn)、產(chǎn)能、收益、員工人數等企業(yè)概況，直入主題地表現XX公司作為多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)服務(wù)油田、與時(shí)俱進(jìn)所取得的經(jīng)濟建設成就。

　　C．表現內容：XX公司企業(yè)由來(lái)、性質(zhì)與形象

　�。�2）歷史內涵區——歷史足跡構筑企業(yè)發(fā)展基石

　　A．空間位置：展廳左側空間

　　B．表現形式：大事記時(shí)間軸、曲線(xiàn)圖、體現發(fā)展脈絡(luò )；新老照片；透明櫥窗柜體里的實(shí)物，親歷者講述的文字（手寫(xiě)體）、藝術(shù)雕刻公司理念。

　　C．表現內容：以櫥窗柜體展示歷史舊物形式續寫(xiě)發(fā)展足跡，結合老照片（各級領(lǐng)導視察關(guān)懷）、文字解說(shuō)、見(jiàn)證人、親歷者講述，再現歷史精彩瞬間，訴說(shuō)永恒不變的追求與發(fā)展理念，企業(yè)堅持用“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”謀生存、求發(fā)展、但始終不變的是永恒的騰飛夢(mèng)想。

　　D．風(fēng)格特點(diǎn)：懷舊深邃，內涵深遠本區間不僅是展示歷史檔案，更要體現企業(yè)發(fā)展的清晰脈絡(luò )，和一路走來(lái)的不變追求，最終落腳于今天的XX最新的使命、愿景、戰略和文化。力求體現發(fā)展歷程和現代脈絡(luò )，低沉色調中透出光亮。

　　第一部分：大事記時(shí)間軸+曲線(xiàn)圖

　　第二部分：領(lǐng)導關(guān)懷

　　第三部分：見(jiàn)證者說(shuō)

　　第四部分：理念傳承

　�。�3）產(chǎn)業(yè)布局區——N幅畫(huà)卷展現企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局圖景

　　A．空間位置：展廳左前方大面積背景墻

　　B．表現形式：外觀(guān)膠片式（卷軸式）平面設計，通過(guò)廠(chǎng)區、設備、環(huán)境、產(chǎn)品、管理等方面的圖文展示，故事性地表現“昨天、今天、明天”（過(guò)去、現狀、規劃）

　　建議用圖片配字幕、燈光制成N幅膠片式（卷軸式）圖展，以生動(dòng)新穎的形式展現XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局圖景，在末尾可以總結出XX公司的整體規劃與展望。

　　C．表現內容：XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局規劃

　　本部分用豐富的圖文把XX在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等N大產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢、成果和戰略遠景充分體現出來(lái)。

　　D．風(fēng)格特點(diǎn)：生動(dòng)新穎，典雅精致

　　本部分空間是展廳左側主要部分的靜態(tài)畫(huà)面，因此設計制作風(fēng)格要既生動(dòng)又典雅精致；設計時(shí)考慮到短期內不會(huì )更換，形式相對固定。（4）動(dòng)態(tài)展示區——LED屏幕全方位沖擊視聽(tīng)感官

　　A．空間位置：展示區正前方空間

　　B．表現形式：LED屏幕放映

　　由于展廳面積有限，要在有限的空間表現豐富的內容，以及表現內容的動(dòng)態(tài)性，因此采用大屏幕放映，播放高品質(zhì)企業(yè)形象宣傳片，給進(jìn)入展廳者帶來(lái)強烈的視聽(tīng)覺(jué)沖擊力，并能夠迅速置身“XX氛圍”，感受XX公司的強勁實(shí)力、發(fā)展態(tài)勢和美好愿景。

　　C．表現內容：XX企業(yè)形象宣傳片

　　播放XX公司企業(yè)形象宣傳片，力求采用圖文、視頻兼具的多媒體手段，展現企業(yè)強勁的實(shí)力、深厚的底蘊和在N大業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)先優(yōu)勢。要求具備高清的畫(huà)面和視頻、精準的語(yǔ)言表述和專(zhuān)業(yè)的播音，把XX的昨天、今天和明天通過(guò)動(dòng)態(tài)形式全景式地展現在觀(guān)者面前，尤其要重點(diǎn)體現XX的使命、愿景、戰略和文化。

　�。�5）企業(yè)文化區——腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取的幸�？臻g

　　A．空間位置：展廳右前側空間

　　B．表現形式：LED電子滾動(dòng)屏，有機展板和照片墻、崗位格言，體現XX企業(yè)文化。

　　C．表現內容：LED電子屏滾動(dòng)展現XX杰出員工、功勛集體，結合照片、員工感言、文字解說(shuō)，表現XX在文化建設、人文關(guān)懷、員工培訓、文體生活等方面的建設，讓觀(guān)者深刻感受XX公司“以人為本”的理念。

　　第一部分：文化建設

　　第二部分：?jiǎn)T工培訓

　　第三部分：文體生活

　　第四部分：崗位格言

　　第五部分：光榮榜

　�。�6）企業(yè)榮譽(yù)展示區——融和致遠全面發(fā)展

　　A．空間位置：展廳右墻空間

　　B．表現形式：榮譽(yù)墻，光照通透的層次框架。

　　C．表現內容：采用動(dòng)感的方式陳列展示XX公司歷年來(lái)獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號、獎杯、獎狀、獎牌。

　�。�7）結束語(yǔ)——精煉寄語(yǔ)體現人文精神

　　A．空間位置：展廳右側較小的立體隔斷空間

　　B．表現形式：三角隔斷的里側，采用內飾燈

　　結束語(yǔ)部分以燈箱形式展示XX的文化寄語(yǔ)。單用一段精辟干練的文字表現企業(yè)文化的內涵。燈箱的外側正對展廳入口，可直接作為企業(yè)展廳的入口提示。

　　C．表現內容：XX公司精、氣、神

　�。ㄈ�）展廳裝飾細節表現

　　整個(gè)展廳的設計裝修采用紅、白、黃、藍四色調，體現既大氣又精致的總體風(fēng)格，如展廳吊頂采用簡(jiǎn)潔大氣的網(wǎng)格；用特別的射燈打出XX公司的LOGO；在地面上粘貼行進(jìn)標識指示路徑；放置代表生機盎然的植物等等，顯現細節上的精致。

方案公司 篇3

　　為了XX公司團委第三次團代會(huì )的順利召開(kāi)，渲染會(huì )議氣氛，確保會(huì )議在熱烈、隆重、活潑，特制定本方案。

　　一、 宣傳工作小組及小組職責：

　　組長(cháng)：XX（負責整個(gè)宣傳活動(dòng)的方案策劃及實(shí)施工作）

　　成員：xxx負責宣傳工作的具體實(shí)施

　　二、 宣傳聯(lián)絡(luò )員分工及安排

　　根據團代會(huì )專(zhuān)題討論分組情況，每組設立宣傳聯(lián)絡(luò )員一名，負責報道本組分組討論情況及亮點(diǎn)報道。

　　三、 宣傳進(jìn)度及安排

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年1月至2月）

　　向各大報紙報刊報道會(huì )議召開(kāi)的.具體以及籌備情況。在公司團委主頁(yè)上建立團代會(huì )專(zhuān)頁(yè)，報道會(huì )議準備情況及各二級單位參與團代會(huì )的各種信息。

　　2、會(huì )議召開(kāi)階段（20xx年三月）

　　開(kāi)幕式：邀請報社記者專(zhuān)題報道，并請XX電視臺新聞?dòng)浾邔�團代會(huì )進(jìn)行報道，并在電視臺報播放。

　　會(huì )議過(guò)程：各代表組宣傳聯(lián)絡(luò )員及時(shí)做好本組討論情況報道。

　　其他：固定至少兩人報道會(huì )議開(kāi)幕式、閉幕式以及晚上活動(dòng)的報道工作。

　　全程采用攝影、攝像跟蹤報道，并制作成VCD光盤(pán)作為珍貴的資料保存。

方案公司 篇4

　　一、活動(dòng)目的及意義

　　以迎新團拜會(huì )為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動(dòng)拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。

　　二、活動(dòng)主題

　　貴州誠隆集團迎新團拜會(huì )——攜手并進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年12月20日17:00

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　貴陽(yáng)騰飛酒店四錦坊

　　五、活動(dòng)對象

　　公司全體員工

　　六、活動(dòng)形式與內容

　　文藝匯演+晚宴

　　七、活動(dòng)流程

　　1.20xx年12月20日，下午2點(diǎn)30分與會(huì )有關(guān)工作人員到現場(chǎng)，負責現場(chǎng)的布置、調試話(huà)筒等工作；

　　2.下午3點(diǎn)30分，主持人彩排；

　　3.下午4點(diǎn)30分公司員工陸續入場(chǎng)，工作人員保證會(huì )場(chǎng)一切就緒；

　　4.下午5點(diǎn)，主持人上臺作開(kāi)場(chǎng)白（具體內容略），2分鐘；

　　5.小游戲（…），主持人介紹相關(guān)游戲規則（15分鐘）；

　　6.抽獎環(huán)節，要求略（15分鐘）

　　7.有獎問(wèn)答（略）（10分鐘）

　　8.獨唱（5分鐘）

　　9.抽獎（要求略）（15分鐘）

　　10.情景�。ǜ枨�串燒）（10分鐘）

　　11.舞蹈（3分鐘）

　　12.主持人介紹與會(huì )領(lǐng)導

　　13.頒獎儀式（30分鐘）

　　14.領(lǐng)導致辭（10分鐘），晚上7:00，領(lǐng)導宣布團拜會(huì )正式開(kāi)始（連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的'辛苦付出；第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂；第三杯：攜手并進(jìn)，共創(chuàng )佳績(jì)）

　　九、前期工作安排

　　1.總指揮：左鈺、錢(qián)俞斌

　　2.主持人：陳海峰、滕嫚

　　3.擬定節目?jì)热荩郝?/p>

　　4.各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責：鄧秋

　　5.服務(wù)組工作人員：錢(qián)俞斌、鄧旭

　　6.協(xié)調小組：錢(qián)俞斌、鄧旭

　　7.文案，負責有獎問(wèn)答的試題題庫、主持人串詞的寫(xiě)作、領(lǐng)導講話(huà)稿，負責人員：后勤部門(mén)

　　8.主持人服裝（自行解決）

　　9.工作具體安排見(jiàn)下表

　　以上個(gè)項目負責人，周三開(kāi)會(huì )討論決定。

　　十、活動(dòng)后期安排

　　1.工作人員檢查有無(wú)遺漏，確保物品全部帶走；

　　2.晚宴結束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開(kāi)后，再行離去。

　　十一、要求與注意事項

　　要求責任落實(shí)到個(gè)人，保證年會(huì )的順利進(jìn)行，各個(gè)分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說(shuō)明。

　　十二、經(jīng)費預算

　　經(jīng)費預算表

　　其他：主持人服裝、發(fā)型及其他臨時(shí)費用

　　十三、預期效果與展望

　　1.豐富業(yè)余生活，減輕工作壓力；展現當代職場(chǎng)人士的精神面貌、青春向上的風(fēng)采。

　　2.提高跨“各個(gè)部門(mén)之間痛失的溝通與交流。

　　3.營(yíng)造樂(lè )觀(guān)活潑的和諧職場(chǎng)氛圍。

　　4.增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼。

　　5.辭舊迎新，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。

方案公司 篇5

　　一：培訓目的

　　1、讓新員工了解集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環(huán)境

　　2、讓新員工熟悉新崗位職責，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛生知識以及服務(wù)行業(yè)應具備的基本素質(zhì)。

　　二：培訓程序

　　1、大學(xué)生或合同工人數多，文化層次，年齡結構相對集中時(shí)，由集團職校與用人單位共同培訓，共同考核。(不定期)

　　2、人數較少，分散時(shí)，由具體用人單位從中心→具體班組負責培訓，培訓結果以單位和員工書(shū)面表格確認為證，職校負責抽查。

　　三：培訓內容

　　1、中心(公司)崗前培訓 ——中心準備培訓材料。主要是要對新來(lái)員工表示歡迎;按照各中心(公司)行業(yè)特點(diǎn)，中心(公司)的組織結構，工作性質(zhì)，中心(公司)有關(guān)規章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準備手冊或專(zhuān)人講解;指定新員工工作部門(mén)的經(jīng)理或組長(cháng)作為新員工貼身學(xué)習的輔導老師;解答新員工提出的問(wèn)題。

　　2、部門(mén)崗位培訓 ——新員工實(shí)際工作部門(mén)負責。

　　介紹新員工認識本部門(mén)員工;參觀(guān)工作部門(mén);介紹部門(mén)環(huán)境與工作內容，部門(mén)內的`特殊規定;講解新員工崗位職責要求，工作流程，工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內，部門(mén)負責人與新員工進(jìn)行交換意見(jiàn)，重申工作職責，指出新員工工作中出現的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn);對新員工一周的表現進(jìn)行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

　　3、集團整體培訓:集團職校負責--不定期

　　分發(fā)《員工培訓手冊》——(簡(jiǎn)述東南大學(xué)的歷史與現狀，描述東南大學(xué)在南京市地理位置，交通情況;集團歷史與發(fā)展前景，集團的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念;集團組織結構及主要領(lǐng)導，集團各部門(mén)職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內容，服務(wù)質(zhì)量標準等;集團有關(guān)政策與福利，集團有關(guān)規章制度，員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問(wèn)題。)

　　四、培訓反饋與考核

　　1、各中心(公司)制作的培訓教材須經(jīng)過(guò)集團職工培訓學(xué)校的審核，并交集團培訓學(xué)校存檔，所進(jìn)行的中心(公司)→部門(mén)培訓應在集團職工培訓學(xué)校指導下進(jìn)行。各中心(公司)每培訓一批新員工都必須完成一套新員工培訓"表格，部門(mén)→中心(公司)→集團職校的培訓鏈，應環(huán)環(huán)相扣，層層確認

　　2、培訓實(shí)施過(guò)程應認真嚴格，保證質(zhì)量，所有培訓資料注意保存，并注意在實(shí)施過(guò)程中不斷修改，完善。

方案公司 篇6

　　一、服務(wù)內容

　　1、根據貴公司友誼賽時(shí)間安排，提供比賽場(chǎng)地的預定服務(wù)；

　　2、為比賽提供國家二級足球裁判員；

　　3、提供比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材；

　　4、為比賽各個(gè)球隊及整個(gè)比賽提供飲用水、毛巾等后勤保障和管理；

　　5、提供專(zhuān)業(yè)賽事服裝及服裝宣傳廣告策劃及印刷。

　　二、活動(dòng)意義

　　1、企業(yè)健康福利：促進(jìn)員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率。

　　2、提供員工交流平臺：通過(guò)集體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內部不同部門(mén)員工的深度交流，提升企業(yè)凝聚力。

　　3、交友會(huì )友的平臺：利用業(yè)余時(shí)間提供鍛煉團隊，交友、會(huì )友的機會(huì )

　　4、商務(wù)活動(dòng)：與合作伙伴通過(guò)足球比賽進(jìn)行交流是目前最時(shí)尚的商務(wù)交流方式

　　5、企業(yè)形象的.推廣：通過(guò)比賽使企業(yè)的形象得到健康的宣傳和推廣；

　　6、便捷省心：貴公司只需要一個(gè)聯(lián)系人，其它事情都可以交給我們來(lái)做。

　　三、活動(dòng)細則

　　1、比賽場(chǎng)地：西安文理學(xué)院足球場(chǎng)（全新人造草皮場(chǎng)地，20xx年8月25日交工啟用）。

　　每場(chǎng)比賽90分鐘，賽前熱身、賽后放松30分鐘總計120分鐘.

　　2、此次比賽提供一名主裁和兩名邊裁共三名裁判。

　　3、提供康師傅礦泉水每箱24瓶。

　　4、比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材,免費提供;

　　5、賽事服裝根據款式和規格由貴公司宣定后再做具體報價(jià)

　　四、關(guān)于我們

　　1、我們擁有資深的體育運動(dòng)、賽事策劃團隊；

　　2、我們已成功的為多家知名企業(yè)及各種社會(huì )團體提供不同形式的體育策劃，組織及服務(wù)；

　　3、能夠常年提供固定運動(dòng)場(chǎng)館，目前西安已簽約合作的場(chǎng)館有13家；

　　五、友情提示

　　1、由于活動(dòng)場(chǎng)館緊缺，訂制活動(dòng)、比賽請提前一周通知我們

　　2、若貴公司想長(cháng)期舉辦體育活動(dòng)或比賽，建議確定每周或每月固定的時(shí)間段，以便我們提前安排運動(dòng)場(chǎng)館和工作人員。

方案公司 篇7

　　活動(dòng)主題：保護環(huán)境，愛(ài)護樹(shù)木

　　活動(dòng)目標：

　　1、在活動(dòng)中，了解“植樹(shù)節的來(lái)歷”、“植樹(shù)與環(huán)�！钡荣Y料，向大自然學(xué)習，并在小區內宣傳。

　　2、讓小區業(yè)親自主動(dòng)手實(shí)踐，體會(huì )勞動(dòng)喜悅。

　　活動(dòng)準備：

　　1、在每臺電梯內貼發(fā)通知，宣傳此次活動(dòng)。

　　2、買(mǎi)20分小禮物，買(mǎi)10個(gè)灑水壺。

　　活動(dòng)過(guò)程：

　　1、植樹(shù)節活動(dòng)開(kāi)始儀式：講解植樹(shù)節的來(lái)歷，宣布活動(dòng)開(kāi)始。

　　2、現場(chǎng)進(jìn)行有獎提問(wèn)，答對者獎一份小禮品。

　　3、進(jìn)行給園區樹(shù)木澆水活動(dòng)。

　　4、給參加人員發(fā)放紀念品：菜籃子等。

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