關(guān)于技術(shù)方案模板集錦8篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的技術(shù)方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術(shù)方案 篇1
現將《縣20xx年基層中醫藥適宜技術(shù)培訓實(shí)施方案》印發(fā)你們,請認真遵照執行。為切實(shí)做好全縣中醫藥適宜技術(shù)推廣及中醫藥知識技能培訓工作,現將有關(guān)事項通知如下:
一、縣衛生局已確定全縣15項中醫適宜技術(shù)培訓項目名稱(chēng),各單位按照本次培訓的項目務(wù)于6月底前扎實(shí)完成好全員培訓任務(wù)。全縣中醫藥適宜技術(shù)技能比武項目和醫務(wù)人員抽考項目都將以此次培訓的15項為基準。
二、各單位按照《縣20xx年基層中醫藥適宜技術(shù)培訓實(shí)施方案》要求選派參訓人員按時(shí)參加培訓,不再另行通知。并于20xx年5月24日16時(shí)前將本單位兩批參訓人員名單回執電子版報至縣衛生局醫政股郵箱.
三、各單位要認真處理好工學(xué)矛盾,安排參訓人員準時(shí)參加,培訓期間不得缺席和遲到、早退,參訓鄉村醫生由所轄鄉鎮衛生院負責通知和組織。第一期培訓班于5月27日上午8:30舉行開(kāi)班儀式,請各單位分管業(yè)務(wù)副院長(cháng)一并帶隊參加,8:50開(kāi)始培訓。第二期培訓班于6月3日上午8:30舉行開(kāi)班儀式,請各單位指定一名負責人帶隊參加,8:50開(kāi)始培訓。
四、縣中醫院負責做好培訓班日常管理工作和參訓人員簽到工作,對不按時(shí)參加培訓或無(wú)故缺席者縣衛生局將在全縣范圍內進(jìn)行通報批評。
技術(shù)方案 篇2
一、活動(dòng)事項:
1、主題:解放軍第155中心醫院婦產(chǎn)科微創(chuàng )技術(shù)交流會(huì )。
2、時(shí)間: 5月12日(周六)上午9時(shí)。
二、活動(dòng)目的:
1、向社會(huì )、同行業(yè)、患者展示155醫院微創(chuàng )婦產(chǎn)科的新形象;
2、推廣介紹最新技術(shù)設備;
3、與市、縣同行業(yè)建立溝通渠道;
4、與新聞媒體建立良好聯(lián)系;
5、發(fā)放健康卡,開(kāi)拓市場(chǎng)。
三、活動(dòng)步驟:
1、5月10日(周四),《汴梁晚報》頭版或末版刊登1/4版面套紅廣告(內容:預告微創(chuàng )技術(shù)交流會(huì )召開(kāi);突出155醫院婦產(chǎn)科新形象;面向社會(huì )舉辦大型惠民體檢活動(dòng):1元錢(qián)享受81元體檢套餐。);《開(kāi)封日報》頭版或末刊登1/8版面套紅廣告(可視經(jīng)費選擇是否做,內容同《汴梁晚報》)。
2、5月12日(周六)上午9:00,于155醫院科技樓6樓會(huì )議廳召開(kāi)主題會(huì )議,時(shí)長(cháng)約3小時(shí); 11:40左右,組織與會(huì )的領(lǐng)導、媒體、同行業(yè)等人士現場(chǎng)參觀(guān); 12:00,于醫院餐廳舉行與會(huì )嘉賓招待會(huì )。
3、5月14日(周一)《汴梁晚報》《開(kāi)封日報》電視臺及電臺新聞報道各一篇,報道交流會(huì )情況。
4、5月15日(周二),《汴梁晚報》刊登軟文一篇,詳細介紹微創(chuàng )技術(shù)。 5、5月7日-13日的《開(kāi)封廣播電視報》末版刊登半版廣告(內容同晚報)。
6、活動(dòng)前即逐漸開(kāi)展惠民體檢活動(dòng)。
7、交流會(huì )后適當日期,《汴梁晚報》刊登活動(dòng)后續報道(可視具體情況是否刊登)。
四、5月12日會(huì )議:
1、與會(huì )人員:
a.行業(yè)內嘉賓:
155醫院有關(guān)領(lǐng)導若干名;
上海專(zhuān)家2名;
其它醫院有關(guān)領(lǐng)導或學(xué)術(shù)帶頭人各1-2名(婦產(chǎn)醫院、婦幼保健院、淮河醫院、第一人民醫院、第一中醫院、醫科所、郊區婦幼保健院、二院、四院、醫專(zhuān)、鐵路醫院、開(kāi)封縣醫院、通許縣醫院、尉氏縣醫院、蘭考縣醫院、杞縣醫院等,由宋主任確定)。
醫學(xué)會(huì )成員(由宋主任確定)。
計約25名左右。
b.企事業(yè)單位嘉賓:
市婦聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導1-3名;
市計生委、計生協(xié)會(huì )有關(guān)領(lǐng)導1-3名;
市慈善總會(huì )有關(guān)人員1名;
大中型企業(yè)嘉賓各1名。
計約5名左右。
c.新聞媒體嘉賓:
市級媒體:開(kāi)封日報,汴梁晚報,開(kāi)封電視臺一套,開(kāi)封電視臺二套,開(kāi)封有線(xiàn)臺,電臺,各1名;
共計約6名。
d.我方專(zhuān)家:2-4人。
e.主持人:最好為電視臺專(zhuān)業(yè)主持人或專(zhuān)業(yè)司儀。
f.活動(dòng)參與者:組織者若干人,參與護士若干人。
2、活動(dòng)程序:
8:00-8:30 完成現場(chǎng)布臵;
8:40-9:00 來(lái)賓簽到;
9:00-9:10 會(huì )議開(kāi)始,主持人致開(kāi)場(chǎng)白,介紹嘉賓及來(lái)賓;
9:10-9:15 155醫院領(lǐng)導致歡迎辭;
9:15-9:20 其他醫院代表致辭;
9:20-9:25 婦聯(lián)領(lǐng)導致辭;
9:25-9:30 計生委領(lǐng)導致辭;
9:35-9:40 慈善總會(huì )或企業(yè)嘉賓致辭;
9:40-10:30 上海專(zhuān)家介紹微創(chuàng )技術(shù);
10:30-11:30 主持人致感謝辭;各代表進(jìn)行發(fā)言、交流及記者提問(wèn);
11:30-12:00 主持人宣布會(huì )議結束;組織與會(huì )人員參觀(guān)婦產(chǎn)科;
12:00起 招待宴會(huì )。
五、健康卡活動(dòng)內容:
1、發(fā)卡宗旨:
報紙廣告稿中注明:付1元錢(qián)即可享受到價(jià)值81元的體檢套餐。此1元為卡的成本費,收取目的在于:提高領(lǐng)卡門(mén)檻,防止卡的無(wú)效流失;增強領(lǐng)卡人對卡的重視程度,提高卡的使用率;適當回收廣告費;為以后的免費活動(dòng)留余地。
但由于種種原因,如單位不易走帳等,很可能這1元錢(qián)的成本費并不容易收取,故可視具體情況靈活掌控。
2、發(fā)卡方式:
a.通過(guò)與超市合作發(fā)卡;
b.通過(guò)與企事業(yè)單位商談集體發(fā)卡;
c.通過(guò)市民個(gè)人辦理索卡手續。
3、用卡流程:(略)。
六、活動(dòng)費用預算:
1、廣告費:
《汴梁晚報》頭版或末版1/4版面套紅廣告費:約18000元;
《汴梁晚報》內頁(yè)1/4版面新聞稿費:約1000元。
《開(kāi)封日報》頭版或末版1/8版面套紅廣告費:約15000元;
《開(kāi)封廣播電視報》末版1/2版面套紅或彩版廣告費:約3000元。
后續報道新聞稿費:約1000元。
制卡費:約7000元。 小計:約50000元。
2、會(huì )務(wù)費:
場(chǎng)地布置費:約1000元。
禮品費:約3000元。
招待費:約5000元。
主持人、攝像費:約500元。
專(zhuān)家返程機票:約2000元。
其它不可預見(jiàn)費:約 元。 小計:約15000元。
七、活動(dòng)情況總結。
活動(dòng)籌備工作安排
一、活動(dòng)前期工作:
1、廣告圖稿(2份)的設計及新聞通稿、軟文的寫(xiě)作: ① 提前與報社聯(lián)系了解刊登廣告手續、價(jià)格等相關(guān)事宜。 ② 4月20日前完成廣告圖稿及新聞通稿、軟文的創(chuàng )作。 ③ 4月25日交予報社并辦理相關(guān)手續。
、 新聞后續報道的寫(xiě)作:應于14日前完成,預計于14日后刊登(視情況是否刊登)。
2、與會(huì )人員的聯(lián)系:(應于4月30日前確定)。
院方領(lǐng)導;
上海專(zhuān)家;
其他醫院代表及醫學(xué)會(huì )成員;
婦聯(lián)、計生委、慈善總會(huì )及大中型企業(yè)等代表;
媒體記者;
主持人、攝像師;
3、發(fā)言稿的.寫(xiě)作:
、 155醫院領(lǐng)導發(fā)言稿;
、 婦聯(lián)代表發(fā)言稿;
、 155婦產(chǎn)科代表發(fā)言稿;
、 主持人開(kāi)場(chǎng)白及客串詞。
4、會(huì )議的籌備:
、 會(huì )場(chǎng)布臵及會(huì )議用品的準備。
、 請柬的發(fā)放。
、 座次的確定。
、 門(mén)診樓布臵。
5、 招待會(huì )的準備:
、 視具體與會(huì )人數確定宴會(huì )席數量,預計為4-6席; ② 招待用煙酒水的采購及菜單預定;
技術(shù)方案 篇3
教材分析:
本節內容是蘇教版《技術(shù)與設計1》第五章第一節“方案的構思方法”第2時(shí)的內容。在此之前,學(xué)生已經(jīng)學(xué)習了“設計分析”。本課時(shí)是在上課時(shí)進(jìn)行了“設計分析”的基礎上進(jìn)行“方案構思”,并形成多個(gè)方案,為后面“方案的比較和權衡”作準備,有著(zhù)承上啟下的作用。怎樣把在設計分析階段產(chǎn)生的模糊的,零散的、不系統的設計想法變?yōu)槟芸吹玫降、比較完整的具體方案呢?這就需要借助一定的構思方法。方案構思的方法很多,教材上主要介紹了四種方法:草圖法、模仿法、聯(lián)想法和奇特性構思法。介紹構思方法的最終目的是要使學(xué)生能有效地進(jìn)行方案構思。為了讓學(xué)生能循序漸進(jìn)地掌握方案的構思方法,并有效地進(jìn)行方案的構思,我對教材的內容進(jìn)行一定的整合和處理,設置了四個(gè)臺階式構思方法“畫(huà)”——“仿”——“移”——“破”,并對每一個(gè)構思方法設計了相應的遞進(jìn)式的構思實(shí)踐活動(dòng)。
教學(xué)目標:
1、了解方案構思的幾種常用方法;
2、能靈活地運用草圖法、模仿法和遷移法等方法進(jìn)行方案的構思;
3、通過(guò)積極參與課堂中臺燈和相框的方案構思實(shí)踐活動(dòng),感設計的`快樂(lè ),培養富于想象、敢于表現、勇于創(chuàng )新的個(gè)性品質(zhì)良好的合作交流態(tài)度及正確的版權意識。
教學(xué)難點(diǎn):
幫助學(xué)生克服對“方案構思”的畏難情緒,合理安排好課堂實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造潛力,使學(xué)生感受到創(chuàng )造的快樂(lè )。
教學(xué)重點(diǎn):
組織學(xué)生親身參與方案的構思,體會(huì )草圖法、模仿法和遷移法等方法在方案的構思中綜合運用。
教學(xué)實(shí)施策略
1、在開(kāi)篇展示構思巧妙而且學(xué)生比較熟悉的設計作品(圖片和實(shí)物),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和創(chuàng )造欲望;
2、設計臺階式(由易到難)的課堂實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生能一步步由淺入深地進(jìn)行構思,并形成方案,享受到成功和創(chuàng )造的快樂(lè );
3、對學(xué)生在方案構思實(shí)踐過(guò)程中產(chǎn)生的亮點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)有肯定和鼓勵,增強學(xué)生對方案構思的自信心
4、通過(guò)大量的設計案例,對學(xué)生進(jìn)行信息刺激,激發(fā)他們的創(chuàng )造靈感。
在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,給學(xué)生貫徹以下理念: 方案構思并不難; 相信自己的創(chuàng )造潛能;交流和合作是設計中的非常重要的品質(zhì),要敢說(shuō)善聽(tīng)。
教學(xué)過(guò)程:
1、 復習回顧上課時(shí)內容:設計分析過(guò)程“三要素”是什么?
2、 從設計作品欣賞(可自由選擇)導入新課
3、 介紹“方案構思”的思維方式:比較“設計分析”和“方案構思”的思維方式:(1) 設計分析是一個(gè)思維發(fā)散的過(guò)程,其特點(diǎn)在一個(gè)“分”字。(以臺燈的設計分析為例)(2) 方案的構思,把我們在設計分析過(guò)程當中產(chǎn)生的模糊的、零散的、不系統的想法,建構成完整、具體的方案,其特點(diǎn)在一個(gè)“構”字,
4、 學(xué)習并實(shí)踐方案構思“四法”
“畫(huà)”——畫(huà)草圖
“仿”——模仿
“移”——遷移
“破”——奇思妙想
通過(guò)一些實(shí)例(圖片或視頻)給學(xué)生從感官上對方案構思的四種方法有一定的了解,并引導其實(shí)現從感性到理性的認識。
5、課堂小結:
今天我們學(xué)習了四種構思方法,可以概括成四個(gè)字:畫(huà)、仿、移、破。通過(guò)今天的學(xué)習,我希望同學(xué)們明白兩點(diǎn):(1)方案構思并不難;(2)你們每個(gè)人都有著(zhù)巨大的創(chuàng )造潛能。方案的構思方法有很多,我們今天學(xué)習的只些其中一部分,有興趣的同學(xué)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍作進(jìn)一步的了解。其實(shí),不管用什么方法,其最終目的就是方案的構思實(shí)踐服務(wù)。所以,最重要的同學(xué)們要靈活運用這些方法多實(shí)踐多創(chuàng )造!
6、布置作業(yè):
構思一份設計方案:題目為拐杖或可以另選題目可從其功能、結構、便攜等出發(fā),如:
支撐腳的設計、
報警功能、
照明、報時(shí)……
技術(shù)方案 篇4
第一章總則
第一條為了加強科學(xué)技術(shù)成果(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科技成果)鑒定工作的管理,正確判別科技成果的質(zhì)量和水平,促進(jìn)科技成果的完善和科技水平的提高,加速科技成果推廣應用,根據《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,制定本辦法。
第二條科技成果鑒定是指有關(guān)科技行政
管理機關(guān)聘請同行專(zhuān)家,按照規定的形式和程序,對科技成果進(jìn)行審查和評價(jià),并作出相應的結論。
第三條科技成果鑒定工作應當堅持實(shí)事求是、科學(xué)民主、客觀(guān)公正、注重質(zhì)量、講求實(shí)效的原則,保證科技成果鑒定工作的嚴肅性和科學(xué)性。
第四條科技成果鑒定是評價(jià)科技成果質(zhì)量和水平的方法之一,國家鼓勵科技成果通過(guò)市場(chǎng)競爭,以及學(xué)術(shù)上的百家爭鳴等多種方式得到評價(jià)和認可。
第五條國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國家科委)歸口管理、指導和監督全國的科技成果鑒定工作。
省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )歸口管理、監督本地區的科技成果鑒定工作。
國務(wù)院各有關(guān)部門(mén)負責管理、監督本部門(mén)的科技成果鑒定工作。
第二章鑒定范圍
第六條列入國家和省、自治區、直轄市以及國務(wù)院有關(guān)部門(mén)科技計劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科技計劃)內的應用技術(shù)成果,以及少數科技計劃外的重大應用技術(shù)成果,按照本辦法進(jìn)行鑒定。
科技計劃內的基礎性研究、軟科學(xué)研究等其他科技成果的驗收和評價(jià)方法,由國家科委另行規定。
第七條下列科技成果不組織鑒定:
。ㄒ唬┗A理論研究成果;
。ǘ┸浛茖W(xué)研究成果;
。ㄈ┘荷暾垖(zhuān)利的應用技術(shù)成果;
。ㄋ模┮艳D讓實(shí)施的應用技術(shù)成果;
。ㄎ澹┢髽I(yè)、事業(yè)單位自行開(kāi)發(fā)的一般應用技術(shù)成果;
。﹪曳、法規規定,必須經(jīng)過(guò)法定的專(zhuān)門(mén)機構審查確認的科技成果。
第八條違反國家法律、法規規定,對社會(huì )公共利益或者環(huán)境和資源造成危害的項目,不受理鑒定申請。正在進(jìn)行鑒定的,應當停止鑒定;已經(jīng)通過(guò)鑒定的,應當撤銷(xiāo)。
第三章鑒定組織
第九條鑒定由國家科委或者省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )以及國務(wù)院有關(guān)部門(mén)的科技成果管理機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)組織鑒定單位)負責組織。必要時(shí)可以授權省級人民政府有關(guān)主管部門(mén)組織鑒定,或者委托有關(guān)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持鑒定單位)主持鑒定。
第十條組織鑒定單位和主持鑒定單位可以根據科技成果的特點(diǎn)選擇下列鑒定形式:
。ㄒ唬z測鑒定:指由專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測機構通過(guò)檢驗、測試性能指標等方式,對科技成果進(jìn)行評價(jià)。
。ǘ⿻(huì )議鑒定:指由同行專(zhuān)家采用會(huì )議形式對科技成果作出評價(jià)。需要進(jìn)行現場(chǎng)考察、測試,并經(jīng)過(guò)討論答辯才能作出評價(jià)的科技成果,可以采用會(huì )議鑒定形式。
。ㄈ┖瘜忚b定:指同行專(zhuān)家通過(guò)書(shū)面審查有關(guān)技術(shù)資料,對科技成果作出評價(jià)。不需要進(jìn)行現場(chǎng)考察、測試和答辯即可作出評價(jià)的科技成果,可以采用函審鑒定形式。
第十一條采用檢測鑒定時(shí),由組織鑒定單位或者主持鑒定單位指定經(jīng)過(guò)省、自治區、直轄市或者國務(wù)院有關(guān)部門(mén)認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測機構進(jìn)行檢驗、測試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測機構出具的檢測報告是檢測鑒定的主要依據,必要時(shí),組織鑒定單位或者主持鑒定單位可以會(huì )同檢測機構聘請三至五名同行專(zhuān)家,成立檢測鑒定專(zhuān)家小組,提出綜合評價(jià)意見(jiàn)。
第十二條采用會(huì )議鑒定時(shí),由組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請同行專(zhuān)家七至十五人組成鑒定委員會(huì )。鑒定委員會(huì )列會(huì )專(zhuān)家不得少于應聘專(zhuān)家的五分之四,鑒定結論必須經(jīng)鑒定委員會(huì )專(zhuān)家三分之二以上多數或者到會(huì )專(zhuān)家的四分之三以上多數通過(guò)。
第十三條采用函審鑒定時(shí),由組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請同行專(zhuān)家五至九人組成函審組。提出函審意見(jiàn)的專(zhuān)家不得少于應聘專(zhuān)家的五分之四,鑒定結論必須依據函審組專(zhuān)家四分之三以上多數的意見(jiàn)形成。
第十四條組織鑒定單位或者主持鑒定單位聘請的同行專(zhuān)家應當具備下列條件:
。ㄒ唬┚哂懈呒壖夹g(shù)職務(wù)(特殊情況下可聘請不多于四分之一的具有中級技術(shù)職務(wù)的中青年科技骨干);
。ǘ⿲Ρ昏b定科技成果所屬專(zhuān)業(yè)有較豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉國內外該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展的狀況;
。ㄈ┚哂辛己玫目茖W(xué)道德和職業(yè)道德。
被鑒定科技成果的完成單位、任務(wù)下達單位或者委托單位的人員不得作為同行專(zhuān)家參加對該成果的鑒定。公安、安全、國防等特殊部門(mén)確因保密需要的,可以另行規定。
非特殊情況,組織鑒定單位和主持鑒定單位一般不聘請非專(zhuān)業(yè)人員擔任鑒定委員會(huì )、檢測專(zhuān)家小組或者函審組成員。。
第十五條參加鑒定工作的專(zhuān)家在鑒定工作中應當對被鑒定的科技成果進(jìn)行全面認真的技術(shù)評價(jià),并對所提出的評價(jià)意見(jiàn)負責。
參加鑒定工作的專(zhuān)家應當保守被鑒定科技成果的技術(shù)秘密。
第十六條參加鑒定工作的專(zhuān)家在鑒定工作中享有下列權利:
。ㄒ唬┆毩Ρ昏b定的科技成果進(jìn)行評價(jià),不受任何單位和個(gè)人的干涉;
。ǘ┮罂萍汲晒瓿蓡挝换蛘邆(gè)人提供充分、詳實(shí)的技術(shù)資料(包括必要的原始資料),向科技成果完成單位或者個(gè)人提出質(zhì)疑并要求作出解釋?zhuān)髲秃嗽囼灮蛘邷y試結果;
。ㄈ┏浞职l(fā)表個(gè)人意見(jiàn),要求在鑒定結論中記載不同意見(jiàn),可以拒絕在鑒定結論上簽字;
。ㄋ模┮笈懦绊戣b定工作正常進(jìn)行的干擾,必要時(shí)可以向組織鑒定單位和主持鑒定單位提出中止鑒定的請求。
第四章鑒定程序
第十七條需要鑒定的科技成果,由科技成果完成單位或者個(gè)人根據任務(wù)來(lái)源或者隸屬關(guān)系,向其主管機關(guān)申請鑒定。
隸屬關(guān)系不明確的,科技成果完成單位或者個(gè)人可以向其所在地區的省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )申請鑒定。
第十八條申請科技成果鑒定,應當符合本辦法第八條的規定,并具備下列條件:
。ㄒ唬┮淹瓿珊贤募s定或者計劃任務(wù)書(shū)規定的任務(wù);
。ǘ┎淮嬖诳萍汲晒瓿蓡挝换蛘呷藛T名次排列異議的權屬方面的爭議;
。ㄈ┘夹g(shù)資料齊全,并符合檔案管理部門(mén)的要求;
。ㄋ模┯薪(jīng)國家科委或者省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )或者國務(wù)院有關(guān)部門(mén)認定的科技信息機構出具的查新結論報告。
第十九條組織鑒定單位應當在收到鑒定申請之日起三十天內,明確是否受理鑒定申請,并作出答復。對符合鑒定條件的,應當批準并通知申請鑒定單位。對不符合鑒定條件的,不予受理。對特別重大的科技成果,受理申請的科技成果管理機構可以報請上一級科技成果管理機構組織鑒定。
第二十條參加鑒定工作的專(zhuān)家,由組織鑒定單位從國家科委或者本省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、國務(wù)院有關(guān)部門(mén)的科技成果鑒定評審專(zhuān)家庫中遴選,申請鑒定單位不得自行推薦和聘請。
第二十一條組織鑒定單位或者主持鑒定單位應當在確定的鑒定日期前十天,將被鑒定科技成果的技術(shù)資料送達承擔鑒定任務(wù)的專(zhuān)家。
第二十二條參加鑒定工作的專(zhuān)家,在收到技術(shù)資料后,應當認真進(jìn)行審查,并準備鑒定意見(jiàn)。
第二十三條科技成果鑒定的主要內容是:
。ㄒ唬┦欠裢瓿珊贤蛴媱澣蝿(wù)書(shū)要求的指標;
。ǘ┘夹g(shù)資料是否齊全完整,并符合規定;
。ㄈ⿷眉夹g(shù)成果的創(chuàng )造性、先進(jìn)性和成熟程度;
。ㄋ模⿷眉夹g(shù)成果的應用價(jià)值及推廣的條件和前景;
。ㄎ澹┐嬖诘膯(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)。
第二十四條鑒定結論不寫(xiě)明"存在問(wèn)題"和"改進(jìn)意見(jiàn)"的,應退回重新鑒定,予以補正。第二十五條組織鑒定單位和主持鑒定單位應當對鑒定結論進(jìn)行審核,并簽署具體意見(jiàn)。鑒定結論不符合本辦法有關(guān)規定的`,組織鑒定單位或者主持鑒定單位應當及時(shí)指出,并責成鑒定委員會(huì )或者檢測機構、函審組改正。サ詼十六條經(jīng)鑒定通過(guò)的科技成果,由組織鑒定單位頒發(fā)《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書(shū)》。
第二十七條科技成果鑒定的文件、材料,分別由組織鑒定單位和申請鑒定單位按照科技檔案管理部門(mén)的規定歸檔。ノ拿毓文網(wǎng)版權所有
第五章鑒定管理
第二十八條參加科技成果鑒定工作的有關(guān)人員,應當嚴格遵守科學(xué)道德和職業(yè)道德規范,抵制各種不正之風(fēng)對鑒定工作的干擾,保證科技成果鑒定的嚴肅性和科學(xué)性。
第二十九條科技成果完成者在申請鑒定過(guò)程中,應當據實(shí)提供必要的技術(shù)資料,包括真實(shí)的實(shí)驗記錄、國內外技術(shù)發(fā)展的背景材料,以及引用他人成果或者結論的參考文獻等。
科技成果完成者不得以任何名目和理由向參加鑒定的有關(guān)人員贈送禮金(含有價(jià)券)和禮物。
第三十條參加鑒定工作的專(zhuān)家應當對被鑒定的科技成果進(jìn)行實(shí)事求是的評價(jià),評價(jià)結論應當科學(xué)、客觀(guān)、準確。
第三十一條組織鑒定單位和主持鑒定單位應當嚴格控制鑒定會(huì )的規模,除參加鑒定工作的專(zhuān)家和少數必要的管理人員外,不得邀請其他人員參加。組織鑒定單位和主持鑒定單位對在科技成果鑒定中出現的不正之風(fēng),應當及時(shí)制止并嚴肅查處。
第三十二條國家科委對正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成的科技成果鑒定,發(fā)現確有錯誤的,有權責令有關(guān)省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì ),或者國務(wù)院有關(guān)部門(mén)及時(shí)糾正;錯誤嚴重而又處理不當的,有權組織復核和查處。
第三十三條各省、自治區、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )和國務(wù)院有關(guān)部門(mén),對正在進(jìn)行或者已經(jīng)完成的科技成果鑒定,發(fā)現確有錯誤的,有權責令授權組織鑒定的機關(guān)及時(shí)糾正;錯誤嚴重的,可以直接進(jìn)行查處。
第三十四條對參加鑒定工作的專(zhuān)家,組織鑒定單位可酌情發(fā)給技術(shù)咨詢(xún)費。
第六章法律責任オ
第三十五條完成科技成果的單位或者個(gè)人竊取他人的科技成果的,或者在鑒定過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),組織鑒定單位應當中止鑒定。已經(jīng)完成鑒定的,應當予以撤銷(xiāo)。已經(jīng)給國家、社會(huì )造成損失的,由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予直接責任人員行政處分。
第三十六條組織鑒定單位或者主持鑒定單位的工作人員在鑒定工作中玩忽職守、以權謀私、收受賄賂的,由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分。
第三十七條參加鑒定工作的專(zhuān)家玩忽職守,故意作出虛假結論,造成不良后果的,由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分,并取消其承擔鑒定任務(wù)的資格。
第三十八條參加鑒定的有關(guān)人員,未經(jīng)完成科技成果的單位或者個(gè)人同意,擅自披露、使用或者向他人提供和轉讓被鑒定科技成果的關(guān)鍵技術(shù)的,應當依據有關(guān)法規,追究其法律責任;給科技成果完成單位或者個(gè)人造成損失的,應當賠償損失。
涉及國家秘密技術(shù)的,依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和科學(xué)技術(shù)保密的有關(guān)規定處理。
第七章附則
第三十九條本辦法由國家科委解釋。
第四十條本辦法自1995年1月1日起施行,1987年10月26日國家科委發(fā)布的《中華人民共和國國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì )科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法》同時(shí)廢止。
技術(shù)方案 篇5
一、全面試驗,做好試驗記錄。
1、由于管路改造后水力損失增大,改造后的技術(shù)供水泵出水壓力比其它技術(shù)供水泵出水壓力有所降低,機組技術(shù)供水總流量有所減小,為了使機組技術(shù)供水流量滿(mǎn)足設計要求,必須對機組技術(shù)供水流量進(jìn)行重新分配試驗。所以試驗記錄內容(不限于)如下:
。1)用3#技術(shù)供水泵供分別供4、5、6號機組運行,運行72小時(shí),記錄每臺機組上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。
。2)技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后(上排污時(shí)、下排污時(shí)分別進(jìn)行測試)的出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器及供排水壓力及流量情況,SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。
。3)機組冷卻水流量分配前后的上導、下導、水導和空冷器供排水管路閥門(mén)調整記錄;機組冷卻水流量分配后,技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后的出水壓力,機組供水總流量,上導、下導、水導和空冷器供排水壓力及流量,SFC冷卻器供排水壓力、流量。
。4)濾水器的排污情況,排污時(shí)間,濾水器排污時(shí)對機組的影響。
。5)技術(shù)供水泵電機啟動(dòng)、運行時(shí)的`電壓、電流。
2、在不影響第一階段的運行送水任務(wù)的情況下,建議試驗安排在xx月xx日至xx日進(jìn)行。
二、技術(shù)供水系統改造效果的分析評價(jià)。
實(shí)驗完成后,將實(shí)驗記錄和實(shí)驗報告整理后交引黃工程總公司機電處,由機電處組織有關(guān)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對實(shí)驗成果進(jìn)行分析評價(jià)及驗收。
xx管理處
技術(shù)方案 篇6
一、總體目標
1.以提升隊伍素質(zhì)為重點(diǎn),緊密結合參賽崗位工作實(shí)際,以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結合,切實(shí)提高一線(xiàn)員工隊伍綜合素質(zhì),做到培訓率100%,初賽率100%。
2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現和選拔優(yōu)秀人才的作用,培育一批在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較強業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)家型、技師級骨干人員。
3.在省公司初賽中,力爭每個(gè)參賽項目取得較好名次。
二、競賽內容與形式
集團公司業(yè)務(wù)競賽的主要內容包括:本專(zhuān)業(yè)或工種基礎理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的必備知識,解決一線(xiàn)常規性、復雜技術(shù)或操作難題的能力,掌握及應用新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料等綜合知識、復合技能的情況,創(chuàng )新能力以及創(chuàng )新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標準》或崗位技術(shù)規范為依據。其中,業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求,職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求。
競賽形式:針對不同專(zhuān)業(yè)或工種的特點(diǎn),采用筆試、答辯、計算機仿真、現場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,具體按不同的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行。
三、參與對象與條件
從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工種的在崗人員均須參賽,所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽(職能部門(mén)有特殊規定的,按其要求執行)。在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上,按照規定名額和條件推薦人員參加復賽。
集團公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為:從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上,現崗位為基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有高級以上任職資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加;職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為:從事相關(guān)工種3年以上的一線(xiàn)操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的.人員不得參加。
參加銷(xiāo)售公司競賽比武的,按各個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。
四、競賽活動(dòng)時(shí)間安排
職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動(dòng)堅持廣泛參與,自下而上,層層選拔的原則,分為全員崗位練兵、內部培訓選拔、專(zhuān)業(yè)工種決賽3個(gè)階段,具體時(shí)間專(zhuān)業(yè)工種安排。
全員崗位練兵階段。各職能部門(mén)制定下發(fā)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條具體實(shí)施方案;各部門(mén)大力宣傳,動(dòng)員有關(guān)人員參加基層崗位練兵,按照省公司統一部署組織好初賽,公開(kāi)規范選拔,推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復賽。
內部培訓選拔階段。省公司各職能部門(mén)組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復賽,檢驗基層單位和員工崗位練兵效果,優(yōu)中選優(yōu),按照參賽名額(適當安排替補)確定優(yōu)秀選手,進(jìn)行封閉、高效培訓,為參加集團公司、銷(xiāo)售公司組織的決賽做好充分準備。
專(zhuān)業(yè)工種決賽階段。集團公司、銷(xiāo)售公司分專(zhuān)業(yè)、工種組織決賽。
各階段具體時(shí)間安排按各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條實(shí)施細則組織實(shí)施。
五、考核獎懲
全部競賽結束后,省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》,對獲獎單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵,對成績(jì)排名靠后的,依據辦法進(jìn)行處罰。
六、相關(guān)要求
1.各參賽部門(mén)要高度重視,做到提前謀劃,周密部署,統籌安排,成立由相應的競賽比武組織機構,明確職責分工;各競賽專(zhuān)業(yè)要成立競賽工作組,設立聯(lián)絡(luò )員,落實(shí)專(zhuān)人負責該項工作。
2.各部門(mén)要以競賽比武活動(dòng)為契機,結合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng),強化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè),將提高隊伍整體素質(zhì)與培育專(zhuān)、精骨干人才相結合,細化并提出本單位、本專(zhuān)業(yè)的初賽、復賽、決賽目標,引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先,力爭在總部決賽中創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)。
3.強調組織紀律,確保競賽公平、公正、公開(kāi)。對競賽過(guò)程中發(fā)生舞弊行為的單位和個(gè)人,將取消有關(guān)獎項的評選資格,同時(shí)追究相關(guān)責任人責任。
4.各參賽部門(mén)要按照實(shí)施方案的要求,組織參加競賽比武的人員填寫(xiě)《競賽比武參賽人員信息采集表》,經(jīng)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條確認后,交人力資源部門(mén)審核,并由培訓管理人員導入TS管理系統中。
5.加強信息交流,廣泛宣傳。要開(kāi)展廣泛宣傳,以“學(xué)習成就事業(yè),知識改變命運”的理念引領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習、爭當崗位能手,營(yíng)造競賽比武良好氛圍。各參賽部門(mén)每月要向分公司競賽比武組委會(huì )辦公室上報競賽活動(dòng)動(dòng)態(tài),包括競賽組織情況、培訓情況、宣傳報道情況、競賽培訓中涌現的先進(jìn)事跡等,分公司編發(fā)競賽比武信息,對各參賽部門(mén)的競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報。
技術(shù)方案 篇7
一、指導思想
圍繞學(xué)校工作計劃,有效、有序、有目的地開(kāi)展電教工作。積極組織現代教育技術(shù)的培訓,努力提高教師現代教育技術(shù)水平,開(kāi)展現代教育技術(shù)研究,大力提升校園網(wǎng)在校園文化中的作用,深入研究信息技術(shù)課堂教學(xué),不斷提高電教工作管理水平,推進(jìn)我校教育現代化邁上一個(gè)新臺階。
二、工作目標
1、發(fā)動(dòng)廣大教師提高校園多媒體的使用效率。
2、組織校級現代教育技術(shù)的培訓,提高教師現代教育技術(shù)應用水平。
3、豐富校園網(wǎng)的'內涵,提升校園網(wǎng)的作用。
4、開(kāi)展現代教育技術(shù)應用于課堂教學(xué)的電教教研活動(dòng)。
5、努力做好各種電教設備的使用、紀錄、維護工作。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌娫O備建設,滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。
1、加強日常巡查,保證各項設備能正常運轉。
2、讓教師能積極參與各項電教活動(dòng),從而提升教師的信息技術(shù)素養
3、增加電教軟件的投入,充分發(fā)揮電教設備的作用。
。ǘ┙M織校本現代教育技術(shù)的培訓,提高教師電教水平。
結合校本研訓工作且把教師應用多媒體教學(xué)校本培訓放在首位,通過(guò)培訓,使教師熟練應用Word、PPT等多媒體課件,能夠利用多媒體教學(xué)平臺制作課件,不斷豐富教育資源。
。ㄈ┴S富校園網(wǎng)的內涵,發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。
學(xué)校建立網(wǎng)站,教師要完善校園網(wǎng)的建設,充分挖掘校園網(wǎng)的功能。調動(dòng)各部門(mén)各教研組和各備課組參與校園網(wǎng)建設,使校園網(wǎng)在學(xué)校管理、教師業(yè)務(wù)提高、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
。ㄋ模┓e極進(jìn)行信息技術(shù)課的教學(xué)研究。
1、教師要充分認識信息技術(shù)課是一門(mén)工具學(xué)科,學(xué)生的信息技術(shù)素質(zhì)將與聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、算能力一起為學(xué)生終身受用。同時(shí)信息技術(shù)與其它課程整合是當前教改的一個(gè)熱點(diǎn)。
2、組織教師認真學(xué)習全國中小學(xué)信息技術(shù)考試綱要,努力上好信息技術(shù)課,提高學(xué)生信息技術(shù)素質(zhì)。
四、主要工作
1.二月:制定學(xué)期電教工作計劃。
2.三月:每個(gè)電教組成員完成一篇電教論文。
3.四月:每個(gè)電教組成員上一節公開(kāi)課。
4.五月:進(jìn)行第一次全校教師信息技術(shù)能力培訓。
5.六月:舉行電教組會(huì )議,總結本學(xué)期的學(xué)習經(jīng)驗,成員撰寫(xiě)教學(xué)心得。
技術(shù)方案 篇8
新西蘭技術(shù)移民職業(yè)清單再調整。今年5月初,新西蘭移民局公布了其對基本技能需求清單的審核,包括長(cháng)期技能短缺清單和急需技能短缺清單兩部分。這一變化無(wú)疑影響了正籌劃留學(xué)或移民新西蘭的年輕人。業(yè)內顧問(wèn)分析并建議,緊跟緊缺職業(yè)清單,選擇加分專(zhuān)業(yè),將大大縮短移民新西蘭的時(shí)間。
新西蘭經(jīng)濟發(fā)展穩定,外來(lái)移民迅速融入當地文化,勞動(dòng)力市場(chǎng)隨各地移民加入呈現職業(yè)不均衡發(fā)展;诖,新西蘭商業(yè)、革新和就業(yè)部對現有的'技術(shù)移民短缺職業(yè)名單進(jìn)行了復核,在長(cháng)期短缺職業(yè)名單中調整了30個(gè)類(lèi)別職業(yè)。
此次調整中,在臨時(shí)短缺職業(yè)名單方面,沒(méi)有新增職業(yè),取消了救護員、果園經(jīng)理、摩托車(chē)技師這3類(lèi)職業(yè)。根據此次技術(shù)移民短缺職業(yè)名單調整的結果,有關(guān)部門(mén)表示,至20xx年底,包括咖啡店或餐館經(jīng)理、汽車(chē)技師和卡車(chē)司機等另3類(lèi)職業(yè)也將從名單上移出。
在此之前,長(cháng)期技能短缺清單已經(jīng)進(jìn)行過(guò)調整,增加了農業(yè)科學(xué)家、社會(huì )專(zhuān)業(yè)人士、生命科學(xué)家、生物科學(xué)家和環(huán)境研究科學(xué)家等五類(lèi)職業(yè),而初級學(xué)校教師和幼兒教師則從長(cháng)期緊缺職業(yè)清單中拉掉。最終的清單中,教育類(lèi)崗位只剩下特殊教育教師和大學(xué)講師兩個(gè)獨立崗位。同時(shí),專(zhuān)門(mén)為重建坎特伯雷而設的坎特伯雷技能短缺清單,仍然保持對工程類(lèi)四項職業(yè)的高需求。
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