【精華】方案公司集錦8篇

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案公司9篇，希望能夠幫助到大家。

方案公司 篇1

　　1、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著(zhù)力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法用法，樹(shù)立在憲法和法律范圍內活動(dòng)的觀(guān)念，提高依法管理企業(yè)的能力，規范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善)理論學(xué)習中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學(xué)習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內容。

　　2、加強經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大員工的法律教育。要樹(shù)立誠信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀(guān)念，著(zhù)力提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的`法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。

　　具體措施

　　一是加強組織領(lǐng)導。專(zhuān)門(mén)成立了法制宣傳領(lǐng)導組，有廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)，負責各項工作。

　　二是充實(shí)宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪(fǎng)條列》等有關(guān)法律法規宣傳教育力度的同時(shí)，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。

　　三是創(chuàng )新宣傳形式。在采取法制宣傳車(chē)、法制宣傳專(zhuān)欄、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時(shí)，還采取舉辦培訓班、“現身說(shuō)法”警示教育、送法入戶(hù)和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開(kāi)展了宣傳教育。

　　工作步驟和安排

　　普法規劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施，共分三個(gè)階段：

　　(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段20xx年3月底前。根據本規劃研究制定本單位普法規劃實(shí)施意見(jiàn)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造濃厚的普法氛圍。

　　(二)組織實(shí)施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務(wù)和要求，結合本單位實(shí)際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導有力、督促到位，確�！捌呶濉逼辗ㄒ巹澣�面貫徹落實(shí)。20xx年開(kāi)展督導檢查活動(dòng)。

　　(三)檢查驗收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對單位的普法規劃實(shí)施情況進(jìn)行總結驗收。

　　此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng )平安”為主題，主要利用工廠(chǎng)企業(yè)現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠(chǎng)企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點(diǎn)分步展開(kāi)。在全廠(chǎng)創(chuàng )辦的法制宣傳櫥窗，實(shí)現100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開(kāi)展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，形象生動(dòng)的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。

方案公司 篇2

　　元宵節是中國傳統節日之一，為豐富員工文化生活，活躍節日氣氛，展現森達員工風(fēng)采，以增強員工的凝聚力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的`元宵佳節，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動(dòng)，擬訂活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)主題：

　　猜燈謎、慶元宵

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年2月14日（農歷正月十五）晚6：00

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　一樓同仁廳會(huì )議室

　　四、活動(dòng)準備：

　　1、2月14日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。

　　2、場(chǎng)地布置：2月14日上午，設備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節燈籠；下午下班前在會(huì )議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動(dòng)期間播放節日音樂(lè )，渲染氣氛。

　　3、2月14日晚，人力資源部負責組織猜謎活動(dòng)，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛科負責維持活動(dòng)期間的秩序。

　　五、活動(dòng)規則：

　　1、猜謎活動(dòng)，必須是現場(chǎng)猜謎，不得將謎面揭下帶走。

　　2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無(wú)誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫(xiě)所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門(mén)或車(chē)間之后，方可領(lǐng)取獎品。

　　3、猜對一條謎語(yǔ)兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動(dòng)，每人次限猜一條。

　　4、謎語(yǔ)共200條：

　　第1—60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61—120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121—200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。

　　5、獎項設置：

　　共設置獎品200份，猜對一條謎語(yǔ)兌換一份獎品，獎品兌完，活動(dòng)結束。

　　六、活動(dòng)注意事項：

　　1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。

　　2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。

　　3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。

　　七、活動(dòng)費用預算：

　　1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元

　　2、紅絲帶兩盤(pán)，15元×2=30元

　　3、禮品200份，4元×200=800元

　　合計費用：約1000元左右。

方案公司 篇3

　　一、活動(dòng)主題：“人和家興”

　　二、活動(dòng)時(shí)間：初定20xx年2月2日(星期六)

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：后勤中心(新食堂、體育館)

　　四、參加人員：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

　　員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約x人)，共約611人。

　　五、活動(dòng)安排：

　　(一)晚宴

　　1、時(shí)間：2月2日(星期六)

　　第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)

　　第二批：18：15--19：45(約40圍)

　　2、地點(diǎn)：公司新食堂

　　3、形式：自助火鍋

　　(二)觀(guān)賞煙花

　　1、時(shí)間：2月2日18：30--18：45

　　(三)晚會(huì )

　　1、時(shí)間：2月2日18：45--21：00

　　2、地點(diǎn)：體育館

　　3、資料：領(lǐng)導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動(dòng)游戲、抽獎活動(dòng)。

　　六、獎項設置：

　　1、表彰頒獎：對20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、個(gè)性榮譽(yù)獎進(jìn)行表彰。

　　2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名(均為現金獎)。

　　3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。

　　4、晚會(huì )互動(dòng)游戲獎：設互動(dòng)游戲參與獎、問(wèn)答題獎等，均為獎品。

方案公司 篇4

　　活動(dòng)目的：

　　1、 嶄新的20xx年即將來(lái)到，在這辭舊迎新之際，舉行“辭舊迎新——聯(lián)歡活動(dòng)”，鍛煉學(xué)生的能力，豐富學(xué)生的課余生活。

　　2、 使學(xué)生知道元旦的來(lái)歷，感受新年的快樂(lè )氣氛，展望美好未來(lái)，給親人帶去溫馨的祝福，給朋友送去誠摯的寄語(yǔ)，給老師贈上發(fā)自?xún)刃牡膯?wèn)候。

　　活動(dòng)準備：

　　1、同學(xué)準備一個(gè)拿手的節目，一份小禮物。

　　2、布置好教室環(huán)境。

　　3、準備幾個(gè)游戲，一些小獎品。

　　活動(dòng)過(guò)程：

　　一、主持人：

　　男：新年的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車(chē)輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著(zhù)冬日里溫暖的陽(yáng)光，20xx年元旦如約而至；

　　女：在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息，這是我們班級的春天，這是我們學(xué)校的春天，這更是我們每個(gè)人的春天；

　　男：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂(lè )，享受這段美好時(shí)光；

　　女：今天，我們相聚在這里，一起用心來(lái)感受真情，用愛(ài)來(lái)融化冰雪；

　　男：今天，我們相聚在這里，敞開(kāi)你的心扉，展示你的`特長(cháng)；

　　女：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂(lè )的海洋，讓快樂(lè )響徹云霄！

　　男： 一年級5班20xx年元旦聯(lián)歡會(huì )現在開(kāi)始！首先，由我們的班主任致新年祝詞！感謝老師的祝福！讓我們用掌聲把祝福也送給她和她的家人，祝他們新年快樂(lè )，身體健康！同時(shí)，也把祝福送給在座的每一位，祝大家新的一年萬(wàn)事如意，心想事成！

　　二、節目表演、游戲活動(dòng)

　　1、擊鼓傳花

　　2、搶座位

　　3、制作賀卡互贈

　　4、歌朗誦

　　5、猜迷語(yǔ)

　　6、講故事

　　7、大合唱《新年好》

　　三、結束朗誦：

　　男：美好的時(shí)光總是過(guò)得很快，就如同盛開(kāi)的花朵，剛剛看見(jiàn)她嬌媚的笑臉，她就在人們的惋惜聲中紛紛凋謝

　　女：然而，誰(shuí)都知道，只有花朵的凋謝才能夠孕育豐碩的果實(shí)，豐碩的花朵是世界上最美最美的花朵

　　男：好的開(kāi)端是成功的一半。就讓我們在新的一年里努力耕耘，讓從小就播種在心間的理想發(fā)芽成活，綻放出世間最美的花朵！

　　女：如花的歲月離不開(kāi)老師的精心培育，如歌的青春更少不了園丁的悉心呵護，讓我們把我們親愛(ài)的老師永留心間

　　男：如花的歲月離不開(kāi)家長(cháng)的精心培育，如歌的青春更少不了同學(xué)的相互關(guān)愛(ài)，讓我們把我們親愛(ài)的父母和同學(xué)連同對歲月永恒的記憶永留心間

　　男女合：慶元旦活動(dòng)到此結束謝謝！

　　四、老師講話(huà)

方案公司 篇5

　　1.目的

　　為確保各種基礎設施和機械設備正常運作，以保障提供符合要求的產(chǎn)品和良好的辦公條件，提高生產(chǎn)效率，特制定本規范。

　　2.使用范圍

　　規范適用于公司的各種檢測檢驗機械設備、儀器以及計算機網(wǎng)絡(luò )系統、水電配套設施、消防系統、廠(chǎng)房等輔助基礎設施的管理。

　　3.職責

　　3.1設備使用部門(mén)負責公司的檢驗檢測等設備的維護、保養和維修，及日常的清潔保養工作。

　　3.2人力資源部IT組負責公司電話(huà)、電腦、網(wǎng)絡(luò )、ERP數據庫系統的維護和修理工作。

　　3.3人力資源部行政組負責公司設備的維修，以及水電配套設施，消防設施、廠(chǎng)房、庫房的日常維護和修理工作。

　　4.作業(yè)內容

　　4.1.設備購置

　　所有設備、儀器購置前，相關(guān)部門(mén)應填寫(xiě)《請購單》交總經(jīng)理審批。設備交付時(shí)，設備使用部門(mén)經(jīng)理應進(jìn)行仔細查驗，有質(zhì)量問(wèn)題應立即拒收并更換，設備安裝調試后，由使用部門(mén)及人力資源部行政組協(xié)同進(jìn)行驗收，直到達到正常使用要求，由相關(guān)人員在《固定資產(chǎn)領(lǐng)用單》上簽字，并由行政組對該設備進(jìn)行相應固定資產(chǎn)登記存檔，形成《固定資產(chǎn)登記表》。

　　4.2機械設備、儀器

　　4.1.2日常保養

　　4.1.2.1日常保養由本設備操作人員專(zhuān)人負責，保養和檢查內容根據《設備日常保養檢查表》的項目進(jìn)行，保養頻率自定，一般每月進(jìn)行一次。

　　4.1.2.2每天檢查確認

　　A.機械設備、儀器應每日擦拭干凈，保持3S良好。

　　B.機械設備各傳動(dòng)軸有無(wú)足夠的潤滑油。

　　C.開(kāi)機時(shí)是否有異�，F象。

　　D.各種監視及測試儀表是否正常。

　　4.1.3故障維修

　　當機械設備出現在運行中有異常響聲，不正常的振動(dòng)及松動(dòng)等現象，顯示設備發(fā)現故障及隱患應立即停機檢修，并向主管報告，并及時(shí)聯(lián)絡(luò )人力資源部行政組配合修理，對于緊急修理，由使用人員直接聯(lián)系行政主管安排修理，其余則填寫(xiě)《設備報修單》，交行政主管安排修理，應記錄故障情況、發(fā)生時(shí)間、維修內容、維修時(shí)間等。

　　4.1.4年度保養（校驗）

　　4.1.4.1每年度末由行政組人員根據本年度設備的使用、維修、保養情況，對檢驗機等設備進(jìn)行年度保養，以確保機器的正常運行。

　　4.1.4.2檢驗檢測設備、儀器的校驗具體見(jiàn)《測量裝置控制程序》，由品質(zhì)管理部經(jīng)理安排強檢或自檢。

　　4.2計算機、網(wǎng)絡(luò )、ERP系統、電話(huà)、門(mén)禁監控系統

　　4.2.1人力資源部IT組應保持計算機系統的安全，防止病毒破壞，影響正常的`辦公和公司數據安全，應采用殺毒軟件或防火墻系統對計算機進(jìn)行防病毒保護，并及時(shí)更新殺毒軟件的版本。

　　4.2.2人力資源部IT組應定期對ERP系統的數據進(jìn)行備份，防止數據丟失，備份文件應作為重要記錄妥善保存。

　　4.2.3計算機、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、監控系統發(fā)生故障后，由使用部門(mén)直接聯(lián)系IT主管，

　　由其安排修理。

　　4.3水電配套設施及廠(chǎng)房

　　4.3.1公司的水電、廠(chǎng)房設施必須在經(jīng)過(guò)工程驗收后方可投入使用。

　　4.3.2高壓配電房必須有專(zhuān)人管理，管理人員必須取得電工入網(wǎng)上崗證，主要監視變壓器高壓斷路器等運行狀況，并進(jìn)行記錄，發(fā)現異常，應立即向行政主管報告。

　　4.3.3水電配套設施發(fā)生故障后，發(fā)現者應立即聯(lián)系人力資源部行政組，行政主管應迅速派人進(jìn)行緊急修理，確保水電設施良好。

　　4.4消防設施

　　4.4.1建筑消防設施在施工前，其設計圖紙必須經(jīng)過(guò)消防部門(mén)的審批，經(jīng)審批合格后方可進(jìn)行施工。施工完成后，經(jīng)消防部門(mén)進(jìn)行消防驗收合格后方可投入使用。

　　4.4.2對于滅火器、消防栓，由人力資源部行政組每季度檢查一次，確保滅火器的壓力及消防栓的消防水流暢通，水壓正常。檢查后應將檢查情況分別記錄于《滅火器檢查記錄表》及《消防栓檢查記錄表》，出現異常的應立即修理。

　　4.4.3對于自動(dòng)消防報警系統，應由保安進(jìn)行日常監視，確保消防報警系統主機運行正常，同時(shí)應由人力資源部行政組或委托消防維護機構每半年對自動(dòng)消防報警系統進(jìn)行維護，主要進(jìn)行消防探頭的清洗和測試，聲光報警、手動(dòng)報警、噴淋系統的試驗，確保其正常運行。

　　4.4.4人力資源部每年應委托由資質(zhì)的消防檢測部門(mén)對公司的自動(dòng)消防報警系統、噴淋系統、防排煙系統進(jìn)行第二方檢測，并出具消防系統檢測報告，對于在檢測中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)予以解決，并報總經(jīng)理室。

　　4.5電梯、貨梯管理

　　4.5.1電梯、貨梯屬于國家規定的特種設備，在使用前必須至質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)進(jìn)行注冊登錄，經(jīng)批準后方可投入使用。

　　4.5.2人力資源部每年必須對在用載人或載貨電梯進(jìn)行檢驗申請，經(jīng)過(guò)特種設備檢驗所檢驗并取得合格證，若檢驗不合格，應立即停止使

　　用，貼封條，待修理完畢再次檢驗合格后方可投入使用。

　　4.6設備報廢處理

　　4.6.1設備的報廢應由設備使用部門(mén)提出，經(jīng)人力資源部行政組鑒定，報總經(jīng)理室批準后方可實(shí)施報廢，建立《報廢設備清單》，同時(shí)在帳、卡及財務(wù)上進(jìn)行相應處理。

　　5.相關(guān)表單

　　5.1請購單

　　5.2固定資產(chǎn)領(lǐng)用單

　　5.2固定資產(chǎn)登記表（無(wú)規定格式）

　　5.3設備報修單

　　5.4滅火器檢查記錄表

　　5.5消防栓檢查記錄表

　　5.6消防系統檢測報告（無(wú)規定格式）

　　5.7報廢設備清單

方案公司 篇6

　　1月23日下午14：00—16：00全體員工在公司辦公室開(kāi)年終會(huì )議17：00飯店年夜飯主題：同心、同步、同鼓舞！一個(gè)團隊、一個(gè)目標！

　　一、主持人開(kāi)場(chǎng)白：

　　各位同仁，不知不覺(jué)中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。20——年是企業(yè)最艱難的一年，但是我們XX的所有人同心、同步一起走過(guò)，使公司各項業(yè)務(wù)都穩健發(fā)展。20——年是虎年希望各位同仁能夠在虎年，個(gè)個(gè)拿出"；虎虎生威"；的精神，讓公司的業(yè)績(jì)在創(chuàng )新高！當然好的業(yè)績(jì)來(lái)肯定來(lái)源于一個(gè)好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人"；總經(jīng)理"；講話(huà)。

　　請嘉賓講話(huà)今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習俗，所以在這里送大家一付春聯(lián)。

　　上聯(lián)：

　　吃盡人間美食，不要浪費；下聯(lián)：

　　喝盡天下美酒，不要喝醉；橫批：

　　吃好喝好，一切都好！"；接下來(lái)讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒(méi)有關(guān)系，碎碎平安！讓我們一起干杯吧！好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來(lái)做一個(gè)游戲吧，每個(gè)人都要參加，游戲很簡(jiǎn)單，我們的`獎品很豐富哦。

　　游戲：

　　1、拍7令游戲：從1—99每人報數，數到"；7"；或7的倍數，帶7的都不能說(shuō)出來(lái)，列如：

　　7、1

　　4、17只能舉一下手，說(shuō)錯的人就要懲罰。（出節目或喝酒）（大家公認表現好的，給一份禮物、游戲結束問(wèn)大家誰(shuí)表現的最好禮物：卡枚兒沐浴露（選出2個(gè)）其余（美加凈潤膚霜）前面這個(gè)是熱身游戲。

　　2、尋寶行動(dòng)禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著(zhù)一個(gè)信封，把信封交給主持人。（獎品內容在信封里面）老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎（）主持詞：

　　A：你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

　　B：你們的卓越貢獻與忠誠品質(zhì)，將在公司廣為流傳。

　　A：你們樸實(shí)卻不普通，你們平凡卻不平庸；B：你們用行動(dòng)和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂(lè )章。

　　A：我們歡迎高經(jīng)理為09年度的優(yōu)秀員工（）頒發(fā)獎金。

　　請優(yōu)秀員工講獲獎感言，呵呵。

　　3、喝啤酒：每組選1人共3人�？凑l(shuí)先喝完一瓶啤酒。

　　第一名：剃須刀一個(gè)后面2位：力士洗發(fā)露二套

　　4、折報紙：一男一女，站在報紙上，回答腦筋急轉彎，回答不對的報紙對折，觀(guān)眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問(wèn)題時(shí)，身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人（各選1男1女）：男輕揚洗發(fā)水3女怡口蓮禮盒3

方案公司 篇7

　　20xx年xxxx珠海分公司

　　年度培訓計劃

　　一、總體思路

　　根據物業(yè)公司20xx年工作目標，結合分公司20xx年重點(diǎn)工作及實(shí)際情況，當年的培訓工作將突出以鳳凰蘭亭入伙培訓及服務(wù)意識與技能為主體，以專(zhuān)業(yè)化、系統化為培訓思路，體現個(gè)性化的培訓內容，進(jìn)而達到提升管理技能和專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)足20xx年重點(diǎn)工作的完成的目的；同時(shí)，分公司將在政策上鼓勵各部門(mén)組織本部門(mén)業(yè)務(wù)的學(xué)習和培訓。

　　二、20xx年培訓工作的理念和方式

　　當年培訓的預期效果將實(shí)現規范化管理、服務(wù)技能與意識提升和滿(mǎn)意度提高三個(gè)目的，具體相關(guān)理念和方式如下：

　　1、建立“泛培訓”概念。各部門(mén)內部定期的溝通、交流和分享也是收集信息，獲取組織資源，實(shí)現群體共享和自我提高。

　　2、綜合部從主辦方轉變?yōu)榻M織者、促進(jìn)者和協(xié)調者的角色；轉變?yōu)橹�識和技能資源的集合、融合和整合中心，成為學(xué)習型氛圍的倡導者和推動(dòng)者。

　　3、各部門(mén)都是培訓主體，都是培訓課程的產(chǎn)生地。每個(gè)部門(mén)都是知識產(chǎn)生地和技能積累地，都是培訓主體機構，又都能從中獲取資源，因此，物業(yè)公司將加強開(kāi)發(fā)內部知識資源，沉淀部門(mén)和員工工作成果和重要經(jīng)驗。

　　4、本年度分公司培訓側重于基層員工的'服務(wù)意識及態(tài)度、鳳凰蘭亭入伙知識培訓，采取公司總部和分公司自主培訓相結合的方式。 三、20xx年培訓工作的重點(diǎn)實(shí)施方案

　　根據公司培訓工作指導思想，同時(shí)為了加強培訓工作的針對性，20xx年分公司培訓模式將采用公司總部 分公司綜合部＋分公司各部門(mén)負責人共同完成的形式。

　　1、分工職責

　�。�1）各部門(mén)是培訓工作的主體，各部門(mén)員工的工作技能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、部門(mén)工作流程等內容，均由各部門(mén)負責人自行組織部門(mén)員工進(jìn)行學(xué)習。部門(mén)可以通過(guò)員工調查自主選擇課程的學(xué)習形式，學(xué)習內容，注意利用好各類(lèi)課程所需要采用的內外部資源。學(xué)習的形式可以采用部門(mén)組織學(xué)習、部門(mén)內、部門(mén)間各專(zhuān)業(yè)員工之間的討論等。

　�。�2）綜合部主要針對因工作業(yè)務(wù)需要分批分專(zhuān)題組織員工進(jìn)行參觀(guān)考察（考察

　　方式和內容見(jiàn)后），以及多個(gè)部門(mén)之間的公共培訓；督促各部門(mén)培訓方案的落實(shí)。同時(shí)，為各部門(mén)的培訓工作提供各類(lèi)師資、教材、信息等方面的支持。

　　2、組織實(shí)施

　　部門(mén)在組織實(shí)施培訓前，應知會(huì )綜合部，培訓完成后，需向綜合部提交培訓簽到表、授課講義、培訓效果評估表等內容；外派參加培訓的學(xué)員向綜合部提交培訓心得。在部門(mén)培訓活動(dòng)中如果需要發(fā)生培訓費用，則由部門(mén)提前填寫(xiě)《單位培訓申請表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字同意后，再進(jìn)行組織實(shí)施。

　　3、培訓計劃管理【物業(yè)培訓計劃方案】

　　各部門(mén)負責人根據本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展和相關(guān)人員的具體情況，組織實(shí)施當月培訓工作和制定下一月的培訓計劃，并于每月底28日之前將相關(guān)內容報綜合部，以便進(jìn)行統一安排和管理。各部門(mén)每月至少組織實(shí)施一次培訓工作，并努力打造本部門(mén)的精品課程。各部門(mén)負責人對本部門(mén)培訓工作的組織實(shí)施情況，將并入“績(jì)效考核”，作為績(jì)效考核的目標。

　　四、外出參觀(guān)考察 1、參觀(guān)考察

　　綜合部根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及員工個(gè)人發(fā)展的需要，指派物業(yè)公司相關(guān)崗位的員工到市內或外地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。不包含員工外出參加的各類(lèi)會(huì )議及集團公司組織的集體活動(dòng)等情況。

　　2、考察的線(xiàn)路安排及考察內容。

　　3、部分考察計劃安排表（具體安排以到時(shí)通知為準）

　　五、加強對物業(yè)公司案例庫的建設

　　20xx年將開(kāi)始對分公司各部門(mén)（綜合部、安全保衛部、環(huán)境綠化部、運行維修部）案例庫的建設工作。案例的內容可以為部門(mén)或公司在日常工作中出現的失誤、羅列某項工作中容易出現的問(wèn)題，也可以是某項工作取得成功的經(jīng)驗等。

　　1、案例的收集與整理

　　各業(yè)務(wù)部門(mén)的主管負責對部門(mén)內相關(guān)案例進(jìn)行收集、歸納和整理（見(jiàn)附表2：部門(mén)案例收集表），綜合部于每季度初完成對上一季度各部門(mén)案例的收集工作，并按照業(yè)務(wù)類(lèi)型將案例庫整理分類(lèi)。 2、案例庫的使用

　　綜合部每季度對上一季度的案例進(jìn)行匯總，并將匯總結果下發(fā)各部門(mén)進(jìn)行傳閱。對分公司整理的優(yōu)秀案例，將在適當的時(shí)候開(kāi)展“經(jīng)典案例研討會(huì )”（員工互動(dòng)坊），邀請相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行探討和交流。研討會(huì )將總結案例中出現的問(wèn)題或者經(jīng)驗教訓，對今后類(lèi)似工作開(kāi)展提出建議或意見(jiàn)。

　　對案例中出現的一些需要公司領(lǐng)導或總部解決的問(wèn)題，綜合部將集合學(xué)習和討論的結果，向公司領(lǐng)導提出，并公布最后的解決方案。

　　六、本年度培訓計劃將在執行中進(jìn)一步細化和完善，并由綜合部和各部部長(cháng)負責解釋。

　　附表1：

　　注：

　　1、標有★符號的課程，申請公司總部支援，根據總部及分公司業(yè)務(wù)需要屆時(shí)安排，；

　　2、部分外送培訓將根據需要安排相關(guān)人員參加；

　　3、部分培訓在實(shí)施過(guò)程中可能會(huì )進(jìn)行調整，具體實(shí)施情況請留意通知；

　　4、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)課程可結合本部門(mén)實(shí)際情況自行組織實(shí)施

方案公司 篇8

　　【活動(dòng)時(shí)間】?jì)商鞎r(shí)間

　　【活動(dòng)負責人】

　　【活動(dòng)地點(diǎn)】

　　【集合時(shí)間】

　　【集合地點(diǎn)】公司樓下

　　【活動(dòng)費用】50元/人 費用含：

　　【游玩地點(diǎn)介紹】：

　　第一天：

　　13：00在約定地點(diǎn)集合出發(fā)，車(chē)上領(lǐng)隊介紹路線(xiàn)、行程安排、注意事項。

　　14：30到達

　　15：00 開(kāi)始

　　15：00 團隊活動(dòng)：

　　16：00自由活動(dòng)時(shí)間：

　　18：00 燒烤活動(dòng)開(kāi)始，

　　21：00精彩的沙灘晚會(huì ):

　　23點(diǎn)活動(dòng)結束;

　　第二天：

　　5：30起來(lái)看日出

　　8：00早餐后

　　10：30在這里午餐，下午就返回xx

　　約14：00回到xx。并期待下一次旅行。

　　【個(gè)人裝備】

　　1、雙肩旅行背包

　　2、登山徒步鞋或旅游鞋

　　3、換洗衣服、游泳衣、褲

　　4、晚上睡帳篷防止著(zhù)涼、帶一件厚衣服或者毛巾被

　　5、太陽(yáng)鏡(主要是扮酷使用)

　　6、雨傘、頭燈與備用電池

　　7、個(gè)人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗發(fā)水)

　　8、手機(島上移動(dòng)有信號、聯(lián)通無(wú)信號)

　　9、至少2升個(gè)人飲用水以及你喜歡的零食)

　　10、個(gè)人旅途備用藥品。

　　以上清單僅供參考，根據個(gè)人需要而選擇。

　　【注意事項】

　　1、安全第一，聽(tīng)從領(lǐng)隊的安排，遵守團隊紀律，不擅自離開(kāi)團隊。

　　2、帶好相關(guān)證件，身份證、邊防證(學(xué)生證和導游證，有的景點(diǎn)可以買(mǎi)到優(yōu)惠的門(mén)票)等。

　　3、注意天氣預報，帶上一個(gè)健康的身體和舒暢的心情去旅游。

　　4、注意環(huán)保，做到帶走的是你的照片，留下的是你的腳印!

　　5、有時(shí)間觀(guān)念。請記好出發(fā)時(shí)間和返回時(shí)間。否則后果自己承擔!

　　x年xx月xx日 下午3點(diǎn)整

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　維也納酒店福華路店

　　三、參與人員

　　國利半導體全體員工

　　四、游戲規則

　　將國利半導體全體員工分為四組，每組人數基本相等，拿到A的為該組組長(cháng)，站到對尾，負責游戲最后猜詞語(yǔ)，其他組員順序由組內自行商議決定(商議時(shí)間不超過(guò)2分鐘)，若其中有不能參加的則該組推選出一名組長(cháng)，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進(jìn)行，游戲期間由XXX負責對每一組進(jìn)行計時(shí)。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語(yǔ)后，由組長(cháng)進(jìn)行猜詞，當組長(cháng)猜對詞語(yǔ)(意思相同即可)或確定放棄時(shí)停止計時(shí)。

　　表演的人員 不許用聲音及口型

　　表演完的本隊人員 可以看但是不許用任何方式交流

　　等候的隊員 不許偷看

　　不許使用道具

　　場(chǎng)下觀(guān)看的人員無(wú)論是表演過(guò)的還是沒(méi)表演的 只能樂(lè )別的不能做

　　違反此規則的全隊給一次提醒機會(huì )

　　給一分鐘準備

　　五、游戲方式

　　每一組排成一排，面向背后站立，做表演的兩們同事轉過(guò)身，向前走兩步進(jìn)行表演，表演結束后回歸隊伍，表演時(shí)采用1和2、2和3、3和4的方式進(jìn)行，依此類(lèi)推，直到游戲做完為止，每一組最高限時(shí)10分鐘。

　　六、 獲勝條件

　　當猜詞成功時(shí)，使用時(shí)間最少者為獲勝隊;

　　當所有參賽組均未猜對詞語(yǔ)時(shí)，則使用時(shí)間最短者為獲勝。

　　七、違規判定

　　1、兩位表演者之間不可說(shuō)話(huà)，不可對口型，只允許使用形表演;

　　2、在表演人員進(jìn)行表演的過(guò)程中，隊內其他人員不可以回頭，在表演結束后將身體轉向相反方面，不可再次參加與到表演中;

　　3、如若出現上述情況，視為犯規。

　　八、懲罰

　　違規者將被更換詞語(yǔ)，重新開(kāi)始，不停止計時(shí)，為了對違規隊的懲罰，詞語(yǔ)的難度將有所增加。

　　九、獎勵

　　粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權利進(jìn)行選擇自己喜愛(ài)的口味，剩余組將由派發(fā)的`方式進(jìn)行。

　　十、注意事項

　　1.裝備照相機及攝像機---XXX

　　2.購買(mǎi)粽子及帶蒸鍋----XXX/XXX

　　3.準備兩幅牌并發(fā)給大家---XXX

　　4.制作分組隊員名單---XXX

　　5.計時(shí)工作---XXX

　　6.現場(chǎng)拍照及攝像----XXX/XXX/XXX

　　7.游戲過(guò)程中進(jìn)行粽子的加熱----XXX

　　8.準備若干與端午相關(guān)的語(yǔ)句---XXX/XXX

　　十一、活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)臺詞

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!

　　又到一年粽飄香，咱們一年一度的端午佳節即將到來(lái)，在這個(gè)喜慶與祥和的日子里，為了增強我們國利半導體團隊的凝聚力，彰顯我們的年輕、活力、朝氣蓬勃，國利半導體黨支部、團支部為大家精心設計了一個(gè)精彩的趣味游戲，稍后我會(huì )給大家說(shuō)明一下游戲規則，下面我們先請國利半導體XXX領(lǐng)導為大家講話(huà)，大家鼓掌歡迎。。。我們再鼓掌歡迎XXX領(lǐng)導為我們講兩句。。。

　　我們非常感謝兩位領(lǐng)導的講話(huà)，下面我向大家介紹一下這個(gè)游戲的具體規則。。。

【方案公司】相關(guān)文章：

【精選】方案公司08-29

[經(jīng)典]方案公司09-16

(精選)方案公司09-30

方案公司(經(jīng)典)10-01

【經(jīng)典】方案公司10-04

方案公司07-30

方案公司（經(jīng)典）09-09

方案公司【精選】09-21

方案公司（精選）01-01

方案公司【經(jīng)典】11-23