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小學(xué)管理方案

時(shí)間:2024-05-27 11:40:42 方案 我要投稿

小學(xué)管理方案精選15篇

  為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,往往需要預先制定好方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)管理方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

小學(xué)管理方案精選15篇

小學(xué)管理方案1

  學(xué)校衛生工作是增強少年兒童健康素質(zhì)的基礎工作,其目的是促進(jìn)學(xué)生的生長(cháng)發(fā)育,保護學(xué)生的健康,提高學(xué)生的'健康水平,為學(xué)生創(chuàng )造清潔優(yōu)美的環(huán)境,努力打造和諧、文明、安全校園。為此,特制定衛生管理實(shí)施制度如下:

  1、根據各年級學(xué)生特點(diǎn),合理劃分環(huán)境衛生責任區,并由各班主任為責任區的負責人。

  2、堅持衛生制度,做到三上墻,衛生檢查條例上墻,班內衛生小組人員名單上墻,分工責任上墻,早晨到校,人人參與環(huán)境衛生的打掃,做到分工到人,職責明確。

  3、衛生責任區,要每天一小掃,每周一大掃,每月一評比,并有檢查登記和評比記載,衛生成績(jì)將納入教師評估。

  4、衛生責任區要做到地面干凈,無(wú)紙屑果皮、無(wú)垃圾臟物;責任區衛生及班級教師衛生由班級衛生監督員進(jìn)行檢查,檢查結果即使反饋、糾正。

  5、教室要做到六面凈,燈具無(wú)灰塵、玻璃明亮、桌椅排列整齊,做到濕掃濕抹,防止灰塵飛揚,堅持經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),保持空氣暢通;各班垃圾要及時(shí)裝入塑料()袋內,不得把垃圾散扔。(地面:干凈、無(wú)灰塵。門(mén)窗:明亮、干凈、無(wú)灰塵。窗簾:干凈、按學(xué)校要求統一掛放。墻壁:干凈、無(wú)灰塵)。

  6、講究個(gè)人衛生,堅持杜絕吃零食、喝生水。要勤剪指甲勤洗手,頭發(fā)干凈無(wú)頭虱。每日由各班的衛生委員對本班進(jìn)行個(gè)人衛生檢查。

  7、教師內圖書(shū)角、衛生角、作業(yè)本要擺放有序,不得亂扔;每個(gè)窗臺擺放一盆花(花的質(zhì)量要好些)。

  8、要求各班建立1——2人的衛生監督員,對本班衛生清掃、保持及其他學(xué)生亂扔臟物情況進(jìn)行監督。

  9、學(xué)校組建衛生領(lǐng)導小組,對學(xué)校環(huán)境衛生進(jìn)行隨時(shí)監督檢查。

  10、按學(xué)校衛生管理制度執行的班級,衛生領(lǐng)導小組有權對各班衛生情況進(jìn)行通報,因衛生環(huán)境差,給學(xué)校造成不良影響的班級,扣除本班衛生成績(jì)3——5分。

小學(xué)管理方案2

  一、指導思想:

  探索新形勢下行之有效的德育方法與途徑,同時(shí)加強對德育工作的管理和考核,建立過(guò)程(平時(shí))考核與終結(期中或期末)評議相結合,重在平時(shí)考核的考核評估機制,努力使德育工作科學(xué)化、規范化、正;。

  二、考核領(lǐng)導組

  組長(cháng):陳曉波

  副組長(cháng):萬(wàn)德良、倪濤

  成員:楊宗勝、繆國梅、陳智明、劉禮奎、郭平、黃建。

  領(lǐng)導組下設工作組,工作組由學(xué)校行政人員、后勤人員、值周組、值周班級、值周學(xué)生組成,主要職責是:負責情況收集整理、考核評估等具體工作。

  三、考核對象:

  班主任、下班教師(補充職責及其考核辦法附后)

  四、考核內容及辦法

  1、學(xué)月考核

  考核內容:班隊紀律、環(huán)境衛生、安全工作、黑板報、表冊資料、學(xué)生活動(dòng)。(具體操作附后)

  2、學(xué)期考核

  考核內容:常規工作(15分)班級建設(15分)、體育衛生(30分)紀律(20分)、學(xué)生活動(dòng)(25分)。(考核細則附后)

  五、 考核結果及使用

  1、學(xué)月考核結果作為當月班級工作考核質(zhì)量獎。

  2、根據學(xué)期考核結果設班級評估一等獎6名;其余均為二等獎。

  3、學(xué)期考核得分在85分以上的班級才能被評為校文明班;各級先進(jìn)班隊集體的推薦只能在學(xué)期考核前6名的'班級中推薦;各級優(yōu)秀班主任、輔導員只能在學(xué)期考核前6名的教師中推薦。

  4、各班主任負責該班的班級考核結果,直接與當年的年度考核、增資、晉級掛鉤。

  六、班級常規管理考核未盡事宜由考核領(lǐng)導組負責解釋。

小學(xué)管理方案3

  根據《關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規定>的通知》(晉教執〔xx〕21號)要求,為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責任,強化“一崗雙責”,切實(shí)抓好校園的安全管理工作,完善管理機制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監管網(wǎng)格,遏制和防范安全事故的發(fā)生,經(jīng)研究,決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理工作機制,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,構建“分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理模式,推動(dòng)我校安全管理工作再上新臺階。

  二、工作目標

  通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)格化”管理工作,進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責任和教育部門(mén)的安全監管責任,包點(diǎn)全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節,認真解決存在的突出問(wèn)題,建立學(xué)校安全隱患排查治理機制,有效防范事故的發(fā)生,確保學(xué)校和師生安全,促使學(xué)校安全工作實(shí)現“四個(gè)轉變”:

  1.由少數人抓向合力抓安全轉變。改變過(guò)去安全隱患的整治工作主要由校長(cháng)、分管安全工作的領(lǐng)導和保衛組負責,安全管理人員疲于奔命,且效果欠佳的狀況,明確和細化全員責任,全面落實(shí)“一崗雙責”,各司其職,實(shí)現安全工作齊抓共管。

  2.從重事后處理向事前防范轉變。突出學(xué)校安全“預防為主”的工作方針,實(shí)行排查工作以網(wǎng)格為主,由專(zhuān)人負責,“橫向到邊、縱向到底”,隱患排查重心下移、關(guān)口前移,提高隱患排查的及時(shí)性、準確性和覆蓋面。

  3.從粗放式管理向精細化治理轉變。實(shí)現全員全過(guò)程安全管理,全員是指全體教育局機關(guān)人員都要參與學(xué)校的安全管理工作,進(jìn)一步明確各崗位的安全職責、操作規范以及各類(lèi)突發(fā)事件的應急處置辦法,全過(guò)程要求完善全局總體和各崗位安全工作流程化管理辦法,使安全工作實(shí)現精細化。

  4.從運動(dòng)式向常態(tài)化轉變。改變安全隱患排查治理工作緊一陣松一陣,呈現出臨時(shí)性、應付性和間斷性的狀態(tài),實(shí)現安全隱患排查治理工作規范化、制度化、常態(tài)化,將工作的著(zhù)力點(diǎn)轉移到日常工作上來(lái),把功夫下在平時(shí)。

  三、管理內容

 。ㄒ唬⿲W(xué)校安全管理和教育機制的建設情況

  1.安全意識。學(xué)校師生開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)是否樹(shù)立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實(shí)”的意識。

  2.安全規章制度。設立安全管理機構、配備專(zhuān)職安全管理人員情況;學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全作業(yè)規程建立、執行情況;隱患排查整改、安全監督檢查情況等。

  3.安全責任制。學(xué)校安全校長(cháng)負責制及校長(cháng)、分管副校長(cháng)、安全主任、各處室、各崗位安全責任制建立及落實(shí)情況;落實(shí)安全責任書(shū)有關(guān)要求的情況。

  4.應急管理。建立專(zhuān)(兼)職應急救援隊伍情況;應急救援設備配備及維護情況;應急救援預案制定、演練備案情況。

  5.事故報告處理和責任追究。事故報告制度建立情況;事故當中的快速處理情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”的原則要求,認真吸取事故教訓,對有關(guān)責任人的責任追究和落實(shí)整改情況。

  6.安全教育。安全教育進(jìn)課程、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦落實(shí)情況;學(xué)生安全專(zhuān)題教育安排情況和開(kāi)學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況;開(kāi)展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動(dòng)情況;法制副校長(cháng)或法制輔導員的.聘用情況;組織學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練情況;學(xué)校與家長(cháng)齊抓共管安全教育情況。

 。ǘ⿲W(xué)校對容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況

  1.消防安全。學(xué)校消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標準的落實(shí)情況;學(xué)生宿舍管理制度落實(shí)情況。

  2.飲食衛生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛生、流行病傳染病的防控工作方面落實(shí)國家食品衛生、傳染病管理等規章制度情況。

  3.校舍和設施設備安全。校舍存在安全隱患情況;學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設施以及上下樓通道數量和樓梯寬度符合國家有關(guān)標準的落實(shí)情況。運動(dòng)場(chǎng)、體育館、實(shí)驗室、宿舍等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況;電梯、鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況。

  4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。

  5.自然災害預防。學(xué)校對臺風(fēng)、暴雨、洪澇、地質(zhì)災害等自然災害的預防措施落實(shí)情況;對可能受到自然災害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實(shí)有效的防范措施情況;氣象部門(mén)發(fā)布紅色暴雨和黃色臺風(fēng)信號時(shí),有否建立和落實(shí)相應的應急避險機制。

  6.集體活動(dòng)安全。學(xué)校在校內外開(kāi)展大型的教育教學(xué)活動(dòng)制定和落實(shí)詳細的組織方案,并采取相應的安全措施。大型集體外出活動(dòng)要報上級主管部門(mén)備案。

 。ㄈ⿲W(xué)校突發(fā)事件應急處置

  所包點(diǎn)學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件,對應的工作人員應在第一時(shí)間趕赴處理,及時(shí)將相關(guān)信息向局分管領(lǐng)導匯報,并積極協(xié)調相關(guān)處置工作。

  四、工作要求

  1.精心組織,務(wù)求實(shí)放。認真開(kāi)展工作,一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格落實(shí)責任、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格開(kāi)展巡查、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行規范、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格強化監管,每個(gè)網(wǎng)格責任人每月至少到該年段、該處室檢查一次,并認真填寫(xiě)學(xué)校安全隱患排查表(填寫(xiě)后交由教導處),切實(shí)做到網(wǎng)格到底、責任到人,務(wù)求實(shí)效。

  2.健全機制,加強督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機制,“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導小組將定期組織網(wǎng)格化管理督查活動(dòng),形成以督查為手段的安全管理工作評估考核機制,推動(dòng)安全管理網(wǎng)格化管理的規范運行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現的安全隱患,學(xué)校能自查自糾的,立即進(jìn)行整改。屬學(xué)校能力范圍之外,由掛鉤責任人報送給執法檢查股匯總,由執法檢查股協(xié)調相關(guān)部門(mén)整治。

  3.嚴格責任,明確獎懲。將網(wǎng)格化管理的目標、任務(wù)、內容、職責分解到每一位教師,加強督查指導,層層抓落實(shí)。建立責任追究和獎勵機制。

  4.注重實(shí)效,快速反應。圍繞提高處置效率這一環(huán)節,明確責任分工,增強責任意識,強化效能監管,切實(shí)解決推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等狀況。

  5.善于總結,不斷提高。網(wǎng)格化管理是一種新型的管理模式,沒(méi)有太多的經(jīng)驗可借鑒。每一位網(wǎng)格化管理的參與者都要通過(guò)自身的不斷實(shí)踐、思考、總結,不斷的改進(jìn)和創(chuàng )新工作方法,以與時(shí)俱進(jìn)的工作精神,把安全網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。

  附件:1.xx市xx中心小學(xué)安全“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導小組

  2. xx市xx中心小學(xué)護導師輪值表

  3.xx市xx中心小學(xué)校園網(wǎng)格化安全管理責任時(shí)間分解表

  4.xx市xx中心小學(xué)校園網(wǎng)格化安全管理的責任區域分解表

  xx市xx中心小學(xué)

  xx年4月20日

小學(xué)管理方案4

  一、作業(yè)管理總則

  把握作業(yè)育人功能。學(xué)校要遵循教育規律、堅持因材施教,嚴格執行課程標準和教學(xué)計劃,堅持小學(xué)一年級零起點(diǎn)教學(xué)。在課堂教學(xué)提質(zhì)增效基礎上,切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學(xué)合理有效作業(yè),幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養習慣,幫助教師檢測教學(xué)效果、精準分析學(xué)情、改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)校完善教學(xué)管理、開(kāi)展科學(xué)評價(jià)、提高教育質(zhì)量。

  二、作業(yè)內容與形式

  提高作業(yè)設計質(zhì)量。學(xué)校要將作業(yè)設計作為校本教研重點(diǎn),系統化選編、改編、創(chuàng )編符合學(xué)習規律、體現素質(zhì)教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力,針對學(xué)生不同情況,精準設計作業(yè),根據實(shí)際學(xué)情,精選作業(yè)內容。定期組織開(kāi)展作業(yè)設計與實(shí)施的教師培訓與教研活動(dòng),定期組織開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動(dòng),加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享。加強學(xué)校作業(yè)設計與實(shí)施的研究與指導。

  提高作業(yè)布置質(zhì)量。要嚴格依據課程標準,精選具有代表性、典型性和啟發(fā)性的內容,科學(xué)設計符合新時(shí)代育人要求、體現學(xué)校特點(diǎn)、適合學(xué)生實(shí)際的作業(yè),切實(shí)避免機械、無(wú)效訓練,嚴禁布置重復性、懲罰性、超越學(xué)生能力的作業(yè)。

  創(chuàng )新作業(yè)類(lèi)型方式。學(xué)校要根據學(xué)段、學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際需要和完成能力,合理布置書(shū)面作業(yè)、科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì )與勞動(dòng)實(shí)踐等不同類(lèi)型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),科學(xué)設計探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè),探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。

  提倡教師結合學(xué)生實(shí)際布置個(gè)性化作業(yè),針對不同的學(xué)生提出完成作業(yè)的合理化建議,引導學(xué)生自覺(jué)預習、及時(shí)整理和鞏固所學(xué)知識、養成良好的學(xué)習習慣。倡導教師自主編制作業(yè),合理改編現成作業(yè),鼓勵教師結合實(shí)際,布置重在促進(jìn)運用與學(xué)生自我體驗的閱讀、探究、合作、體驗類(lèi)作業(yè)。嚴禁布置要求每個(gè)學(xué)生都必須通過(guò)手機APP及網(wǎng)絡(luò )下載并打印的作業(yè),嚴禁布置懲罰性作業(yè)。

  嚴禁校外培訓作業(yè)。按照國家有關(guān)規定,把禁止留作業(yè)作為校外培訓機構日常監管的重要內容,堅決防止校外培訓機構給中小學(xué)生留作業(yè),切實(shí)避免校內減負、校外增負。

  三、作業(yè)數量與時(shí)間

  嚴格控制作業(yè)總量。學(xué)校務(wù)必確保小學(xué)一二年級不布置書(shū)面家庭作業(yè),可在校內安排適當鞏固練習;小學(xué)其他年級每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)60分鐘;初中每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書(shū)面作業(yè)時(shí)間總量。確保小學(xué)生每天不少于10小時(shí)、初中生每天不少于9小時(shí)和高中生每天不少于8小時(shí)的睡眠時(shí)間,應保證小學(xué)生在21:20前,初中生在22:00前就寢。

  原則上小學(xué)3~6年級僅布置語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三科書(shū)面家庭作業(yè),初中僅布置語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)五科書(shū)面家庭作業(yè),政治、歷史、地理、生物不布置書(shū)面家庭作業(yè)。

  四、作業(yè)批改與評價(jià)

  認真批改反饋作業(yè)。教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改,強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規范、評語(yǔ)恰當。通過(guò)作業(yè)精準分析學(xué)情,采取集體講評、個(gè)別講解等方式有針對性地及時(shí)反饋,特別要強化對學(xué)習有困難學(xué)生的輔導幫扶。有條件的地方,鼓勵科學(xué)利用信息技術(shù)手段進(jìn)行作業(yè)分析診斷。對學(xué)生作業(yè)的整體完成情況、主要錯誤及成因、好的解題思路與方法、改進(jìn)意見(jiàn)與措施等進(jìn)行必要分析,做到“教”與“學(xué)”的有效統一。

  作業(yè)批改堅持做到“有練必批、有錯必糾”。教師批改形式要豐富多樣,評價(jià)要有針對性、啟發(fā)性和激勵性,堅持定量評價(jià)與定性評價(jià)相結合,共性問(wèn)題集體講評與個(gè)別問(wèn)題單獨交流相結合。

  不給家長(cháng)布置作業(yè)。嚴禁給家長(cháng)布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長(cháng)批改作業(yè)。引導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,切實(shí)履行家庭教育主體責任,營(yíng)造良好家庭育人氛圍,合理安排孩子課余生活,與學(xué)校形成協(xié)同育人合力;督促孩子回家后主動(dòng)完成學(xué)校布置的'作業(yè),引導孩子從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng),激勵孩子堅持進(jìn)行感興趣的體育鍛煉和社會(huì )實(shí)踐;不額外布置其他家庭作業(yè)。

  五、作業(yè)管理與監督

  學(xué)校要建立作業(yè)公示制度。學(xué)科教師要將擬布置的每日學(xué)生作業(yè)和預計完成時(shí)間報送班主任統籌,并通過(guò)適當的方式進(jìn)行公示。各備課組、年級組要經(jīng)常了解學(xué)生作業(yè)總量情況,合理調控本學(xué)科作業(yè)數量、難度。分管教學(xué)副校長(cháng)和教務(wù)主任要跟蹤分析作業(yè)公示情況,及時(shí)指導教師提高作業(yè)布置的質(zhì)量、調控作業(yè)數量。

  學(xué)校要建立作業(yè)完成指導制度。教師要充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)指導,培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力,指導小學(xué)生基本在校內完成書(shū)面作業(yè),初中學(xué)生在校內完成大部分書(shū)面作業(yè)。

  學(xué)校要建立作業(yè)監控制度。一是加強各學(xué)科之間的協(xié)調,對學(xué)生的作業(yè)總量進(jìn)行調控,對違規布置作業(yè)的現象要及時(shí)處理。二是要定期檢查和統計各年級作業(yè)的總量及批改情況,分析作業(yè)的質(zhì)量,每學(xué)期開(kāi)展一次有關(guān)作業(yè)情況的問(wèn)卷調查,并形成調查報告。三是要設立監督電話(huà)和舉報平臺,暢通反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道,切實(shí)落實(shí)學(xué)校管理人員、年級組長(cháng)、備課組長(cháng)、班主任、學(xué)科教師等各項工作要求。四是要聯(lián)系責任督學(xué)定期督導“作業(yè)管理”,對發(fā)現問(wèn)題建立臺賬并督促及時(shí)整改。五是學(xué)校要把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入對教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)實(shí)績(jì)的考核評價(jià)。六是學(xué)校要通過(guò)隨機訪(fǎng)談和填寫(xiě)調查問(wèn)卷等多種形式落實(shí)工作要求。

  六、其它

  學(xué)校要據此方案要求制定本校作業(yè)管理實(shí)施細則,并在校內公示,各環(huán)節職責任務(wù)務(wù)必落實(shí)到具體的崗位與人員。區教委將“作業(yè)管理”情況納入日常督導和年終考核內容,對作業(yè)問(wèn)題較多、監管不力的學(xué)校進(jìn)行通報。

小學(xué)管理方案5

  科學(xué)技術(shù)日新月異,手機已經(jīng)成為人們日常生活中的普通工具,然而,它就像一把鋒利的雙刃劍,在帶給我們便利與喜悅的同時(shí),也給成長(cháng)中的`學(xué)生們帶來(lái)了許多隱患。我們學(xué)生使用手機主要有以下危害:

  一、利用手機打游戲。

  二、利用手機聊天。

  三、利用手機考試作弊。

  四、增加父母額外負擔,滋生攀比心理。

  五、青少年的免疫系統比成人要脆弱,更容易受手機輻射。

  為了我們更好的健康成長(cháng),我自愿承諾:

  1、不帶手機(含手表手機)進(jìn)校園。

  2、不能在上課期間用手機(含手表手機)打游戲、聊天等影響自己和他人的學(xué)習行為。

  3、自習時(shí)間不能在教室里玩手機(含手表手機)影響他人學(xué)習。

  4、不得利用手機下載不健康的視頻和圖片。

  5、如果因自己使用不當,影響到課堂教學(xué)秩序和課堂教學(xué)紀律的,老師有權沒(méi)收手機并保留至學(xué)期結束后由家長(cháng)親自領(lǐng)回。

  9、本信守簽字之日起執行,望大家共同監督。

小學(xué)管理方案6

  為了提高學(xué)生自我管理的意識和能力,充分調動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,培養和提高學(xué)生自主學(xué)習、自我發(fā)展的能力。根據學(xué)校的德育工作和實(shí)施“精細化”管理的要求,讓學(xué)生由被動(dòng)管理走向主動(dòng)參與,讓一部分學(xué)生做全校文明行為的榜樣,帶動(dòng)全校同學(xué)養成講文明、守紀律的良好習慣,共同營(yíng)造和諧的校園氣氛,提升我校的管理水平,結合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導思想

  學(xué)生自主管理,以自我管理,自我教育,自我成長(cháng)為目的,培養學(xué)生的組織管理能力和協(xié)調能力。學(xué)生自主管理,加強學(xué)生行為習慣的養成教育,為生本教育在我校順利推進(jìn)奠定堅實(shí)的基礎,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展做準備。學(xué)生自主管理是在教師的指導下依靠學(xué)生自身的力量進(jìn)行自我教育和發(fā)展的一種管理方法。施行學(xué)生自主管理,增強學(xué)生民主意識,因而煥發(fā)出管理的積極性和對學(xué)校的責任感,起到自律的模范作用。

  二、組織體系和自主管理范圍

  1、組織體系:

  學(xué)校成立“學(xué)生自主管理委員會(huì )”:簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)生自管會(huì )”,設主席1名,副主席2名,設文明監督崗7人,衛生流動(dòng)崗7人,在政教處、少先隊、值周教師的領(lǐng)導下有效開(kāi)展校內學(xué)生的各項常規管理。

  班級班委和隊干部必須民主選舉產(chǎn)生,各班將學(xué)生按四至六人分為一組成立“學(xué)生自主管理小組”,對自主管理小組成員在學(xué)習、紀律、清潔衛生、安全等方面進(jìn)行捆綁考核;班級要“按人人有事做,事事有人做”的原則將班級事務(wù)細化,分配給每個(gè)班級成員,并建立定期考核、評比、輪換機制。

  2、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”常規管理范圍:

  學(xué)生自主管理主要包括清潔衛生、紀律、安全、學(xué)習等方面的常規管理。具體分工如下:

  1、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”主席負責升旗儀式上的本周和下周星期一的周計劃和周總結,每日常規檢查結果的匯總統分。

  2、副主席一負責衛生流動(dòng)崗的具體分工:安排新教學(xué)樓、舊教學(xué)樓、男生樓、女生樓每天的開(kāi)關(guān)燈(共4人);廚房前亂倒飯菜執勤(2人);安排早晚分水(1人)。衛生流動(dòng)崗所有成員共同負責教室、公共區、寢室的`清潔衛生、內務(wù)整理的檢查考核并負責學(xué)生三餐就餐常規的督查。

  3、副主席二負責文明監督崗的具體分工:安排新教學(xué)樓、舊教學(xué)樓、男生樓相應年級的眼保健操、午自習、晚自習的紀律巡查(各處2人);安排早晚分水(1人);洗漱用水亂倒監督崗(1人);管理垃圾房鑰匙(1人);午休、晚休等紀律的管理男生樓(2人),廣廈工程(1人),女生樓(2人)。文明監督崗所有成員共同負責全校升旗、集會(huì )、課間活動(dòng)的紀律管理,學(xué)生儀容儀表和紅領(lǐng)巾佩戴情況的檢查,并參與學(xué)校的安全管理。

  4、兩位副主席將各自管理的文明監督崗、衛生流動(dòng)崗的每天檢查記錄,審查后交給主席進(jìn)行匯總登記。

  5、兩位副主席每天將常規管理工作落實(shí)到每個(gè)崗位,同時(shí)檢查成員是否到崗履職,督促所有成員公平公正完成分配的任務(wù),及時(shí)提醒和糾正各成員的工作。

  6、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”成員在履職過(guò)程中若遇不能自行解決的問(wèn)題,應及時(shí)向值周教師、行政值周或政教處、少先隊大隊部求助和匯報,不得延誤。

  三、學(xué)!白怨軙(huì )”的組建和培訓。

  1、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”由三至六年級每班推選2名(其中一個(gè)班推選3名)學(xué)生組成,共17人。每周五中午課外活動(dòng)由政教處、少先隊大隊部對下周“自管會(huì )”成員進(jìn)行一次組建培訓,每次培訓一屆!皩W(xué)生自管會(huì )”所有成員實(shí)行輪換機制,本周與下周成員不相同。

  2、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”成員任職資格:

 。1)具有良好的道德品質(zhì)和個(gè)人素養,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)“學(xué)生自管會(huì )”工作,樂(lè )于奉獻。

 。2)具有較強的自控能力,能?chē)栏褚笞约,能自覺(jué)、模范地遵守校紀校規。

 。3)具有高度的責任心和較強的組織管理能力,認真對待并及時(shí)完成崗位任務(wù)。

  四、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”的職責和任務(wù)。

  1、加強自身素質(zhì)提高,以身作則,行為規范,自律嚴謹,注重模范帶頭作用。

  2、配合政教處和少先隊,積極主動(dòng)地參與學(xué)校各項學(xué)生自主管理工作。團結全體同學(xué),努力做到思想好、學(xué)習好、身體好、工作好。在管理過(guò)程中不斷完善自我,注重個(gè)人發(fā)展。

  3、在值周教師的指導下,圍繞學(xué)校的值周工作,進(jìn)行管理和自我管理,教育和自我教育,服務(wù)和自我服務(wù)。適時(shí)引導行為規范弱勢學(xué)生,提高自主管理能力。

  4、參與學(xué)校管理。學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”作為群眾性組織,可以發(fā)揮與全體學(xué)生聯(lián)系密切的優(yōu)點(diǎn)開(kāi)展工作,在學(xué)校管理、班級管理、住校生管理中發(fā)揮自身獨特的作用。

  五、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”組織紀律。

  1、恪盡職守,按照學(xué)校有關(guān)規定做好各項檢查、監督和管理工作;

  2、按時(shí)到崗,不遲到不早退;

  3、文明執勤,不得粗言惡語(yǔ);

  4、嚴以律己,嚴格要求自己的一言一行;

  5、公平公正,對同學(xué)一視同仁。

  六、學(xué)!皩W(xué)生自管會(huì )”每日工作:

  1、星期一升旗儀式上,在行政值周?chē)煜轮v話(huà)結束后,由上周“學(xué)生自管會(huì )”主席作周總結,并宣布優(yōu)秀班集體。最后由當周“學(xué)生自管會(huì )”主席宣讀周計劃。與此同時(shí)文明監督崗檢查學(xué)生儀容儀表和紅領(lǐng)巾佩戴情況。

  2、大課間時(shí)間,文明監督崗成員檢查各班課間操情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會(huì )”副主席。

  3、眼保健操時(shí)間,文明監督崗成員檢查各班眼保健操情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會(huì )”副主席。

  4、每天午自習、晚自習、晚睡時(shí)間,文明監督崗成員檢查各班紀律,作好登記分別交“學(xué)生自管會(huì )”副主席。

  5、早上、中午、下午課間時(shí)間,衛生流動(dòng)崗成員檢查各班室內外衛生清潔情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會(huì )”副主席。

  6、三餐時(shí)間,衛生流動(dòng)崗成員檢查各班就餐常規,作好登記分別交“學(xué)生自管會(huì )”副主席。

  七、班級和小組獎勵

  1、每日通報并公示

  各班每天底分為0分,“學(xué)生自管會(huì )”主席每天對各成員檢查情況整理匯總,第二天朝會(huì )前算出得分,在大課間上進(jìn)行通報,在自主管理公示欄內公示。

  2、每周總結并表彰

 。1)“自主管理優(yōu)秀班集體”獎勵:每周五結算出各班周考核得分。全校12個(gè)班,分為低年級組、中年級組、高年級組三個(gè)組。每個(gè)組得分排第一、第二的班級評為當周文明班級、文明寢室,每個(gè)優(yōu)秀班集體加班級考核分4分,每周班級考核分納入班主任績(jì)效月考核。

 。2)“自主管理優(yōu)秀小組”獎勵:各班按照班級自定小組考核細則,嚴格對各小組的每天學(xué)習、紀律、清潔衛生、安全等方面常規進(jìn)行考核,星期五中午課外活動(dòng)時(shí)間算出各小組的周考核分,結合所有科任教師、班主任的評價(jià),一至六年級各班每周星期五學(xué)生離校前向政教處推薦2個(gè)“自主管理優(yōu)秀小組”,學(xué)校將在每周星期一的升旗儀式上進(jìn)行表彰,每位優(yōu)秀小組成員獎勵學(xué)習用品一件。

  3、每月總結并表彰

  “自主管理優(yōu)秀班集體”獎勵:將每個(gè)班本月的周考核分求和,得出各班月考核分。把月考核分從高到低排序,在低年級、中年級組、高年級組分別評出“自主管理優(yōu)秀班集體”1個(gè),獎狀一張,并且獎勵一百元班級活動(dòng)經(jīng)費。

  4、每期總結并表彰

  班主任的獎勵:將每個(gè)班的月考核分求和,得出各班學(xué)生常規學(xué)期考核分。把每學(xué)期班主任綜合考核分從高到低排序,評選出學(xué)!皟(yōu)秀班主任”,在下期開(kāi)學(xué)典禮上給予表彰。同時(shí)每學(xué)期班級考核分,納入班主任績(jì)效年終考核,列入班主任學(xué)年評優(yōu)晉級考核標準之一。

  學(xué)生自主管理體現了一種新型的學(xué)生觀(guān),把學(xué)生放在學(xué)校教育的主體位置,以學(xué)生發(fā)展為本,通過(guò)尊重、信任、引導和激勵等影響作用,最大限度地調動(dòng)學(xué)生的內在動(dòng)力,為每個(gè)學(xué)生都提供表現自己個(gè)性和才能的機會(huì )與環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)修身,主動(dòng)求知,主動(dòng)勞動(dòng),主動(dòng)管理,主動(dòng)健體,主動(dòng)參與,最后達到主動(dòng)發(fā)展的目的。努力培養學(xué)生在處理日常事務(wù)中的態(tài)度、情感、意志與能力。通過(guò)調動(dòng)學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)作用,使其積極參與到教育教學(xué)過(guò)程中,從而得到全面發(fā)展,為終身學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。

小學(xué)管理方案7

  一、指導思想:

  根據《濮陽(yáng)市第四中學(xué)精細化管理方案》結合三年級學(xué)生特點(diǎn),通過(guò)精細化管理,在全年級掀起抓精細化管理,抓工作管理的熱潮,經(jīng)過(guò)此活動(dòng)使教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,為畢業(yè)升學(xué)打下堅實(shí)的基礎。

  二、管理目標:

  通過(guò)實(shí)施精細化管理,使每個(gè)教師,每個(gè)學(xué)生都成為管理的實(shí)施者,達到時(shí)時(shí)有人管,事事有人管的目的,從而形成良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  三、操作細則:

 。ㄒ唬┙處煿芾恚

  1、思想端正。

 。1)遵守國家法律法規、方針政策,遵守社會(huì )公德。

 。2)認真學(xué)習并嚴格遵守《中華人民共和國義務(wù)教育法》。

 。3)遵守學(xué)校規章制度及決議。

  2、為人師表。

 。1)衣著(zhù)整潔,舉止端莊,舉止文明,禮貌待人,不準在校園公共場(chǎng)所吸煙、講教育教學(xué)禁忌語(yǔ),不體罰或變相體罰學(xué)生。按時(shí)上、下課(含早讀、中午第五節),不隨意停課、缺課和調課,不拖堂,不允許出現不備課、不批改作業(yè)、坐著(zhù)上課現象,不得接打手機。

  3、廉潔從教。

 。1)不向家長(cháng)索取或變相索取錢(qián)物,不準收受家長(cháng)財物、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料或其它商品。

  2)不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系和職務(wù)之便謀取私利。

  3)不準開(kāi)展任何形式的有償家教等營(yíng)利性活動(dòng)。

  4、敬業(yè)愛(ài)崗。

 。1)工作盡職盡責,原則上服從學(xué)校的分工與安排,積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),可以采用合理的方式向學(xué)校提出意見(jiàn)和建議。

 。2)在各自己職責范圍內嚴防安全事故發(fā)生,在校內遇到學(xué)生違紀或存在安全隱患的危險現象須主動(dòng)及時(shí)加以制止。

  (3)協(xié)助學(xué)校、班主任及其他科任老師處理意外突發(fā)事件。

  (4)按要求執行備課、作業(yè)批改、試卷批改分析等常規教學(xué)管理要求,

  (5)、嚴格執行請銷(xiāo)假制度,半天以?xún)认蚣壗M長(cháng)請假,并報知教學(xué)處。1至3天需報主管教學(xué)副校長(cháng)批準。

  (6)、教師外出聽(tīng)課、培訓需妥善處理好教學(xué)工作,特別緊急的外出課和自習由教務(wù)處處理。

  四、學(xué)生管理方面:

 。ㄒ唬┘o律方面:

  成立年級學(xué)生分會(huì ),從一下幾個(gè)方面進(jìn)行檢查,周一總結并

  發(fā)流動(dòng)紅旗:

 。1)儀表:整潔、大方,男生一律小平頭,女生齊耳短發(fā),不得染發(fā)、佩戴首飾。周一至周五一律穿校服。

 。2)自習紀律:按規定時(shí)間進(jìn)班,不得遲到、早退。中午、晚上的.課前自習學(xué)生會(huì )每天進(jìn)行檢查,對說(shuō)話(huà)、走動(dòng)、交頭接耳的學(xué)生,扣除本班量化管理積分,并及時(shí)反饋給班主任。

  衛生:及時(shí)打掃,不留衛生死角,并派出衛生保潔員全天保潔。

  課間操:集合要做到快、靜、齊、,跑步時(shí)不得隨便下隊,不得在隊列里說(shuō)話(huà),嘻嘻、口號要正齊、響亮。

 。ǘ、)德育方面:

 。1)晨起自省、宣誓明志:學(xué)生早起對自己說(shuō);努力吧!新的一天開(kāi)始啦,不要虛度光陰。

 。2)目標激勵法:每天上午、下午對自己的大目標、座右銘用心默讀一遍。

 。3)開(kāi)展告別“三閑”活動(dòng)。

 。4)睡前“三省”:一、回顧一天的學(xué)習有哪些遺憾。二、回顧一天行為有哪些不妥之處,三、把一天的學(xué)習過(guò)一下電影。

 。5)每月一封家書(shū),匯報自己的學(xué)習和生活。

 。ㄈ、安全管理方面:

 。1)禁止學(xué)生在課間追逐打鬧,班主任要深入班級檢查。

 。2)教師每節課都要清點(diǎn)人數,發(fā)現不到學(xué)生,一定要弄清學(xué)生去向。情況不明的要及時(shí)于家長(cháng)聯(lián)系,并向學(xué)校匯報。

 。3)班主任要定期檢查安全隱患,一旦發(fā)現要書(shū)面向學(xué)校匯報。

 。4)班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不定期對寢室進(jìn)行檢查,嚴禁學(xué)生帶匕首、管制刀具到寢室、班級。

 。ㄋ模、考場(chǎng)規則:⑴考生必須于考前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng),按指定位置就坐,并將學(xué)生證或胸卡放于課桌左上角。遲到15分鐘者,不得進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考后60分鐘內,不論任何理由,一律不準離開(kāi)考場(chǎng)。

 、茖W(xué)生可攜帶必需的文具用品入場(chǎng),其它物品及紙張均不得帶入考場(chǎng)。桌子、凳子上只準存放上述允許攜帶進(jìn)場(chǎng)的用具和所發(fā)的試卷及草稿紙,其它物品一律不準存放。

 、窃谝幎〞r(shí)間內獨立完成答卷,不準偷看他人試卷,不準交頭接耳,不準夾帶、換卷、偷看書(shū)籍資料等,不準傳遞有存儲記憶功能的計算器。

 、热缭囶}字跡不清,可舉手詢(xún)問(wèn)監考人員,但不得要求監考人員解釋題意。

 、蓪W(xué)生交卷后必須立即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)附近逗留談?wù)。不得翻閱他人試卷,不得帶試卷出?chǎng)。

 、士荚嚂r(shí)間結束時(shí),全體在場(chǎng)考生一律停止答卷并起立,依次交卷離場(chǎng)。

小學(xué)管理方案8

  一年級小學(xué)生紀律觀(guān)念不強,經(jīng)常違反學(xué)校的紀律,給班級工作帶來(lái)很大困難,所以本學(xué)期我要在班級常規管理方面狠下功夫,具體方案如下:(每1分表現為一朵小紅花)

  一、出勤:

  要求學(xué)生按時(shí)上學(xué)、放學(xué)、打掃衛生,有事、有病不能到校學(xué)習要及時(shí)請假。

  1、遲到、早退一次扣0.2分。(上午、下午第一節課為第一次鈴為準)合計5次滿(mǎn)1分。

  2、曠課每節扣1分,每天扣3分。

  二、儀表:

  要求儀表端正,穿戴整齊。

  1、學(xué)校舉行大型活動(dòng)不著(zhù)校服,不佩戴紅領(lǐng)巾,每次扣0.2分。在公共場(chǎng)合下違反紀律每次扣0.2分。

  2、注意個(gè)人衛生,不留長(cháng)指甲,經(jīng)常洗手,否則每人次扣0.2分。

  三、紀律:

  1、課外:

 。1)追打、玩危險性游戲、兇器等,每次扣0.4分。

 。2)打架、半毆違反課間紀律被安全小衛士扣分的,每次扣1分。

 。3)偷盜、敲詐錢(qián)物每次扣0.4分。

 。4)以強欺弱、以大欺小每次扣0.4分。

 。5)違反音、體上課(途中)紀律,每次扣0.5分。

 。6)集隊集會(huì )做到快靜齊,否則每人次扣1分。

  2、上課:

 。1)課堂內罵架、搞惡作劇等每次扣1分。

 。2)高聲喧嘩、吵鬧每人次扣1分。

 。3)做與課堂無(wú)關(guān)的事,故意與科任教師作對的',每人次扣0.4分。

 。4)被老師點(diǎn)名批評一次扣0.4分。

  3、路隊(含校外)

 。1)上學(xué)放學(xué)路上打架斗毆,每次扣1分。

 。2)擅自離開(kāi)隊伍(含購物)每次扣0.2分。

 。3)排隊動(dòng)作不迅速,你推我拉扣0.2分。

  四、衛生:

  1、亂倒垃圾(倒入公共區、衛生間或垃圾箱)扣1分。

  2、亂丟、亂扔果皮紙屑、亂吐每次扣0.4分。

  3、衛生區打掃不干凈每次扣1分,未倒垃圾每次扣0.4分,衛生區未打掃的每次扣1分,教室打掃不干凈每次扣0.4分。

  4、教室擺放不整齊每次扣0.4分。

  5、導致班級常規檢查扣分者,學(xué)?郯嗉壎嗌俜,班級扣該生兩倍分。

  五、做操:

  1、課間操隊伍集會(huì )太慢、不整齊、打打鬧鬧,扣0.4分。

  2、做操不認真或不做或不正確扣0.4分。

  六、獎勵

  1、積極參加校內外各種比賽,參加者加0.2分,獲校級、市級、省級、國家級,分別加2分、4分、6分、8分。

  2、為校廣播站投稿1次加0.4分。

  3、好人好事一次0.4-5分。

  4、每周進(jìn)行班務(wù)總結,本周守紀律加0.4分,上課積極舉手發(fā)言加1分。

  5、主動(dòng)幫助他人,做班級雜務(wù)加0.4分。

  6、受到課任老師表?yè)P1次加1分。

  七、操作方法

1、統計方法:每月最后一天,所有持登記本的班級干部圍坐一起,進(jìn)行當月操行分計算,然后公布”綜合素質(zhì)評價(jià)表”中。

  2、獎勵措施:每月評出前五名,進(jìn)行適當獎勵;期末評先評優(yōu)與此掛鉤,滿(mǎn)80分者方能參加”三好學(xué)生”,”優(yōu)秀干部”評選。

小學(xué)管理方案9

  為加快推進(jìn)我縣中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作,落實(shí)中小學(xué)校辦學(xué)自主權,建立教師聘用、管理、流動(dòng)、退出新機制,進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置,促進(jìn)全縣教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

  一、實(shí)施對象

  全縣公辦中小學(xué)校、幼兒園在編在崗教職工。

  二、實(shí)施時(shí)間

  20xx年7月縣教育局完成前期準備工作。20xx年8月,在全縣中小學(xué)、幼兒園全面實(shí)行“縣管校聘”管理改革。

  三、成立領(lǐng)導組組長(cháng):

  常務(wù)副組長(cháng):副組長(cháng):

  四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

 。ㄒ唬蕚潆A段(7月中旬前)

  20xx年6月底前,縣教育局會(huì )同縣委編辦、財政局核定全縣教職工編制總量,會(huì )同縣人社局核定各學(xué)段所有學(xué)校高級、中級、初級崗位總量。將教職工編制和各類(lèi)崗位數額具體分配到校,并報縣委編辦、人社局、財政局備案。20xx年7月,縣教育局組織中小學(xué)校長(cháng)及相關(guān)人員開(kāi)展“縣管校聘”改革研討工作,借鑒外市、縣改革經(jīng)驗,做好充分準備。

 。ǘ﹦(dòng)員部署階段(7月下旬)

  1.召開(kāi)全縣“縣管校聘”管理改革工作動(dòng)員會(huì ),安排部署改革實(shí)施工作,統一思想認識,強化責任落實(shí),在全縣中小學(xué)校、幼兒園全面推行縣管校聘管理改革。2.各學(xué)校召開(kāi)全體教職工大會(huì )、教師座談會(huì ),認真組織學(xué)習相關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確任務(wù)要求、工作步驟和規范流程,加強政策宣傳和輿論引導,確保政策宣傳到位。

 。ㄈ┲贫ǚ桨鸽A段(8月上旬)

  各中心學(xué)校、縣直學(xué)校成立校長(cháng)任組長(cháng)的教職工崗位聘用工作領(lǐng)導組,下設競聘組和仲裁組等工作機構。按照民主集中制原則,成員由校級領(lǐng)導和教師代表組成,其中教師代表由行政提名、民主推薦相結合的方式產(chǎn)生,領(lǐng)導組成員視學(xué)校規模一般由7-11人組成,在校內公示無(wú)異議后報縣教育局備案。

  各單位在核定的`教職工編制和崗位總額內,結合學(xué)校工作實(shí)際,堅持“按需設崗、因事設崗”的原則,設置管理、專(zhuān)技、教輔等崗位,明確每一崗位的職責任務(wù)、工作標準、任職條件、崗位工作量等具體事項;任何學(xué)校不得因人設崗,可設置優(yōu)先聘任條件和一票否決項目;設置崗位時(shí)要滿(mǎn)足“校內直聘和校內競聘人數原則上達到學(xué)校教職工總數的95%,跨校競聘、組織調劑人數原則上控制在5%以?xún)取钡目傮w要求;教職工崗位聘用工作實(shí)施方案和崗位設置情況要廣泛征求教職工意見(jiàn),經(jīng)教代會(huì )和校委會(huì )表決通過(guò),公示無(wú)異議后,報縣教育局審核備案方可實(shí)施。校級領(lǐng)導按照干部管理權限進(jìn)行聘用;中層人員根據學(xué)校實(shí)際可采取校長(cháng)聘用或競聘上崗的方式。

 。ㄋ模┙M織競聘階段(8月11日—20日)

  1.校內直聘

  學(xué)校直接聘用對象指距退休不足三年的教職工,處于孕期、哺乳期的教職工,患有重大疾病的教職工,服務(wù)期未滿(mǎn)的新招聘教師,當年調入本單位教職工,正在參與交流(支教)及當年交流(支教)期滿(mǎn)返

小學(xué)管理方案10

  一、精細化管理意義

  我校確定自20xx年開(kāi)始實(shí)施學(xué)!熬毣芾怼,目的是強化過(guò)程管理,促進(jìn)內涵發(fā)展,創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校,也就是把大家平時(shí)看似簡(jiǎn)單、很容易的事情用心做好,這需要提升師生的文化素質(zhì)和學(xué)校管理水平,以提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益。

  精細化管理是指落實(shí)“細、小、實(shí)、恒”的管理理念,采取精密、細致的管理方式,即用精心的態(tài)度實(shí)施細致的管理過(guò)程,以獲取精品的結果。精細化管理就是落實(shí)管理責任,將管理責任具體化、明確化。工作要日清日結,每天都要對當天的情況進(jìn)行登記檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,及時(shí)處理。

  二、精細化管理目標

  讓廣大教師認識到實(shí)施精細化管理有利于學(xué)校依法治校工作的推進(jìn),同時(shí)在廣大師生中形成嚴謹、和諧、健康、人文化的校園氣氛,激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,關(guān)注“精細化”帶來(lái)“高效化”的變化,全面完成各類(lèi)工作目標,推進(jìn)學(xué)校教育工作再上臺階,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育的改革,實(shí)現“創(chuàng )品牌學(xué)校、建和諧校園”的奮斗目標。

  三、精細化管理內容

  1、學(xué)校文化、班級文化建設精細化。

  優(yōu)美和諧的學(xué)校文化,可以豐富師生們的校園生活、能夠陶冶情操,能夠促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和孩子們健康和諧地成長(cháng)。各班要在文化建設和管理方面形成自己的特色。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,這些文化更要不斷與時(shí)俱進(jìn),注入時(shí)代氣息,要在前期校園文化建設上,對學(xué)校文化進(jìn)行全面系統的整合和調整,使之更系統、更和諧、更加突出學(xué)校特色。

  2、學(xué)校行政管理精細化。

  教總兩處要出臺近期規劃和學(xué)年度計劃,從辦學(xué)思想、教學(xué)目標、管理舉措等各方面提出嚴密、細致、具體可行的要求,做到職責明確;要出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現的情況及處理辦法都考慮進(jìn)去,經(jīng)過(guò)一定程序的論證、審議之后再予以實(shí)施,盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;行政管理人員平時(shí)工作要深入一線(xiàn),堅持每日督查制度,在檢查、督促的同時(shí)掌握第一手素材,為工作的決策提供依據,實(shí)現學(xué)校的有序運轉,同時(shí)個(gè)人在群眾中要起到模范帶頭作用,要求教職工做到的自己一定率先做到,要多關(guān)心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現管理的人性化。

  3、教育教學(xué)管理精細化。

  要認真落實(shí)課程標準,開(kāi)齊課程,上足課時(shí)。教導處要建立完善的常規檢查制度,教學(xué)常規學(xué)校每月至少檢查一次,結果記入教師量化積分。要推進(jìn)“有效課堂”教學(xué)模式,教師的課堂教學(xué)體現新課程理念,落實(shí)三維目標,注重培養學(xué)生自主學(xué)習能力,教學(xué)效率高,教育質(zhì)量?jì)?yōu)良。學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室定時(shí)或全天開(kāi)放,圖書(shū)也要進(jìn)入教室,豐富圖書(shū)角內容;學(xué)生建立讀書(shū)筆記和讀書(shū)卡,閱讀達到規定的.閱讀量要求。要開(kāi)全音樂(lè )、體育、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)等課程,建立各種學(xué)生社團、興趣活動(dòng)小組,使學(xué)生的興趣得到較好挖掘和培養,學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展。

  要持之以恒地抓好“陽(yáng)光體育”活動(dòng)。學(xué)校要成立以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)、教導主任、體育教師等組成的領(lǐng)導小組,制定學(xué)校大課間活動(dòng)方案,要定活動(dòng)項目、定輔導老師,定期評比,力爭通過(guò)大課間活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成,磨練意志品質(zhì),提高身體素質(zhì)。

  4、教師管理精細化。

  強化教師職業(yè)道德教育,每學(xué)期分期中、期末進(jìn)行兩次師德考核,并把考核結果記入教師師德檔案,納入教師量化積分。加強教師業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)提高,繼續把讀書(shū)學(xué)習作為首要手段,教師每學(xué)期至少要精讀一部教育專(zhuān)著(zhù),每周寫(xiě)讀書(shū)筆記500字以上(每學(xué)期不少于1萬(wàn)字)。加強制度建設,完善和發(fā)揮《南明小學(xué)各類(lèi)競賽獎勵辦法》、《南明小學(xué)教師考勤制度》、《南明小學(xué)班級量化考核辦法》、《南明小學(xué)教師量化管理考核辦法》等各項規章制度,靠制度和政策來(lái)管人,少一點(diǎn)人治,多一點(diǎn)理制。

  5、學(xué)生管理精細化。

  在學(xué)生管理工作中,首先要強化的是安全責任意識和教育教學(xué)活動(dòng)中的安全管理,要成立安全工作領(lǐng)導小組,建立健全各種安全管理制度,制訂各種突發(fā)事件應急預案,并組織師生進(jìn)行演練,形成妥善處置突發(fā)事件預警機制。學(xué)校要注重對師生的安全教育,采取國旗下講話(huà)、班隊會(huì )、辦黑板報和手抄報、辦安全展室、張貼宣傳畫(huà)、舉行法治報告會(huì )等多種形式的法制宣講和安全防護知識教育,將法制、安全、健康教育納入教學(xué)內容,增強學(xué)生的法律意識、自我保護意識和健康意識,讓學(xué)生學(xué)會(huì )保護自己。

  各班級要注重學(xué)生良好紀律和良好習慣的養成教育,要通過(guò)多種教育活動(dòng),教育引導學(xué)生遵守學(xué)校紀律和規章制度,服從學(xué)校教育和管理,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),積極參與學(xué)校組織的活動(dòng),和諧師生關(guān)系。各班要采用“周有主題、日有檢查、月有總結”的要求,將習慣養成教育活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)。要重點(diǎn)抓好學(xué)生自主學(xué)習習慣的培養,提高學(xué)習效率,以督促學(xué)生和諧健康發(fā)展。要積極開(kāi)展各種活動(dòng),提高師生身體素質(zhì),培養師生藝體愛(ài)好和特長(cháng)。通過(guò)活動(dòng),增加干群之間、教師之間和師生、生生之間的信任、理解和友情。

  6、校園環(huán)境管理精細化

  。

  校園環(huán)境衛生問(wèn)題,是政治問(wèn)題、大局問(wèn)題、細節問(wèn)題!全體師生思想上要高度重視,境界要高,務(wù)必搞好,總的要求是“凈化、美化、有序”,進(jìn)校給人“美”的感覺(jué)。衛生區分工到班、到人,責任到人,每天分早、中午、下午進(jìn)行三次以上整理,校園內無(wú)紙屑,花木及時(shí)修剪,無(wú)衛生死角,室內物品擺放整齊有序,為學(xué)生提供優(yōu)雅的學(xué)習環(huán)境。

  四、精細化管理工作措施及保障制度

  1、學(xué)校精細化管理工作領(lǐng)導小組,成員名單如下:

  組長(cháng):劉開(kāi)崗

  成員:陳宜祥 王善國 牛學(xué)軍 李美玲

  2、各辦公室、各班制定本部門(mén)工作的精細化管理實(shí)施細則以及有關(guān)規章制度,并將精細化管理納入日;顒(dòng)管理。

  3、加大宣傳力度,在學(xué)校掀起實(shí)施精細化管理年活動(dòng)的氛圍,使“精細化”意識深入人心。

  4、建立和完善各項工作制度和管理制度,使各項工作都能有章可循,有制度可依。

  5、學(xué)校每月對各辦公室、班級精細化管理現場(chǎng)點(diǎn)評1次,成績(jì)納入教師、班級量化考核,以激勵師生工作學(xué)習積極性,形成工作合力。

  6、堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的原則,學(xué)校創(chuàng )造機會(huì )讓領(lǐng)導干部、班主任到管理特色學(xué)校學(xué)習精細化管理的有益經(jīng)驗,同時(shí)請一些同行到學(xué)校指導工作,加強交流、互通有無(wú),聽(tīng)取學(xué)校教師對學(xué)校管理工作的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)學(xué)校管理工作再上臺階。

  7、定期反饋總結評價(jià)。

小學(xué)管理方案11

  一、嚴格控制課外作業(yè)量。1~2年級不留家庭作業(yè),三年級不超過(guò)30分鐘,四年級不超45分鐘,五六年級作業(yè)量不超過(guò)1小時(shí)。

  二、禁止留午間作業(yè)。節假日適當增加實(shí)踐性、探究性作業(yè),要控制書(shū)面作業(yè)時(shí)間總量。倡導開(kāi)展每周一天無(wú)作業(yè)日,讓學(xué)生自行調整放松,鼓勵學(xué)生利用好時(shí)間,積極參與勞動(dòng)實(shí)踐或體育鍛煉。

  三、科學(xué)合理布置作業(yè)。教師設計作業(yè)要符合學(xué)生年齡特征,能由學(xué)生獨立完成,作業(yè)難度不得超過(guò)國家課程標準要求。教師要在布置作業(yè)前及時(shí)溝通,確保學(xué)生完成作業(yè)不超時(shí),朗誦、背誦、默寫(xiě)等作業(yè)統一納入家庭作業(yè)總量時(shí)間,不得給學(xué)生布置機械性、重復性、懲罰性的家庭作業(yè)。學(xué)科教師可在基礎作業(yè)以外,根據班級學(xué)生實(shí)際情況布置微量的進(jìn)階類(lèi)型作業(yè),供學(xué)有余力的學(xué)生選做,不得強制所有學(xué)生完成。學(xué)校要定期檢查統計各年級作業(yè)的總量和批改情況,

  四、禁止教師利用手機布置作業(yè),禁止教師布置需要學(xué)生利用手機完成的作業(yè)、不得要求家長(cháng)通過(guò)手機和網(wǎng)絡(luò )下載并打印作業(yè),不得將家庭作業(yè)變成家長(cháng)作業(yè)。

  五、要求教師對布置的學(xué)生作業(yè)及時(shí)批改、全批全改,及時(shí)向學(xué)生反饋作業(yè)批閱結果,幫助學(xué)生分析學(xué)習存在的問(wèn)題。不得要求家長(cháng)代批,也不得要求學(xué)生自批自改。

  六、充分利用課后服務(wù)。教師要充分利用課后服務(wù)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)指導,爭取小學(xué)生基本在校內完成書(shū)面作業(yè),幫助中小學(xué)生學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養習慣。教師可在完成書(shū)面作業(yè)之余,安排科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì )與勞動(dòng)實(shí)踐等不同類(lèi)型作業(yè)。嚴禁將課后服務(wù)作業(yè)指導變?yōu)榧w教學(xué)或集體補課。

  七、要提高作業(yè)批改的質(zhì)量,教師的批語(yǔ)書(shū)寫(xiě)要工整、規范、準確,對學(xué)生有示范性和指導性。

  八、提倡作業(yè)批改都寫(xiě)評語(yǔ),語(yǔ)氣要和藹,對學(xué)生所存在的錯誤要用委婉的語(yǔ)言表達出來(lái),多用表?yè)P、激勵的語(yǔ)言。

  九、要培養學(xué)生自我找差距,自我完善的能力,要求學(xué)生及時(shí)糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過(guò)適當的方式檢查學(xué)生糾正作業(yè)的情況。

  十、要嚴格要求學(xué)生認真、按時(shí)、獨立、整潔地完成作業(yè)。教師要及時(shí)檢查,對無(wú)故缺作業(yè)的學(xué)生應及時(shí)加以教育,對學(xué)生重做、改錯的作業(yè)要認真及時(shí)批閱,對作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生教師應予以表?yè)P。

  十一、每月的.30日前后將作業(yè)本收齊,接受教研組長(cháng)和教導處的查閱。學(xué)期結束將學(xué)生的全部作業(yè)本交教導處查閱后,歸還學(xué)生保存。

  十二、每學(xué)期,語(yǔ)、數教研組各產(chǎn)生2名優(yōu)秀作業(yè)班級,經(jīng)教導處認定,報校長(cháng)室批準,表彰相關(guān)批閱教師。小學(xué)作業(yè)管理制度和實(shí)施方案為貫徹落實(shí)教育部有關(guān)精神,進(jìn)一步規范學(xué)校教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,堅決扭轉一些作業(yè)數量過(guò)多、質(zhì)量不高、功能異化等突出問(wèn)題,現就加強我校作業(yè)管理做具體方案如下:

  1.把握作業(yè)育人功能。作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節,是課堂教學(xué)活動(dòng)的必要補充。我校要遵循教育規律、堅持因材施教,嚴格執行課程標準和教學(xué)計劃,堅持一年級零起點(diǎn)教學(xué)。在課堂教學(xué)提質(zhì)增效基礎上,切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)育人功能,布置科學(xué)合理有效作業(yè),幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養習慣,幫助教師檢測教學(xué)效果、精準分析學(xué)情、改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)我校完善教學(xué)管理、開(kāi)展科學(xué)評價(jià)、提高教育質(zhì)量。

  2.嚴控書(shū)面作業(yè)總量。我校要確保一二年級不布置書(shū)面家庭作業(yè),可在校內安排適當鞏固練習;三至六年級每天書(shū)面作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)60分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書(shū)面作業(yè)時(shí)間總量。

  3.創(chuàng )新作業(yè)類(lèi)型方式。我校要根據學(xué)段、學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際需要和完成能力,合理布置書(shū)面作業(yè)、科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì )與勞動(dòng)實(shí)踐等不同類(lèi)型作業(yè)。鼓勵布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),科學(xué)設計探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè),探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。切實(shí)避免機械、無(wú)效訓練,嚴禁布置重復性、懲罰性作業(yè)。

  4.提高作業(yè)設計質(zhì)量。我校要將作業(yè)設計作為校本教研重點(diǎn),系統化選編、改編、創(chuàng )編符合學(xué)習規律、體現素質(zhì)教育導向的基礎性作業(yè)。教師要提高自主設計作業(yè)能力,針對學(xué)生不同情況,精準設計作業(yè),根據實(shí)際學(xué)情,精選作業(yè)內容,合理確定作業(yè)數量,作業(yè)難度不得超過(guò)國家課程標準要求。我校教研組要經(jīng)常性組織開(kāi)展作業(yè)設計與實(shí)施的教師培訓與教研活動(dòng),定期組織開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動(dòng),加強優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享,加強對學(xué)校作業(yè)設計與實(shí)施的研究與指導。

  5.加強作業(yè)完成指導。教師要充分利用課堂教學(xué)時(shí)間和課后服務(wù)時(shí)間加強學(xué)生作業(yè)指導,培養學(xué)生自主學(xué)習和時(shí)間管理能力,指導學(xué)生基本在校內完成書(shū)面作業(yè)。

  6.認真批改反饋作業(yè)。教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改,強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規范、評語(yǔ)恰當。通過(guò)作業(yè)精準分析學(xué)情,采取集體講評、個(gè)別講解等方式有針對性地及時(shí)反饋,特別要強化對學(xué)習有困難學(xué)生的輔導幫扶。有條件的地方,鼓勵科學(xué)利用信息技術(shù)手段進(jìn)行作業(yè)分析診斷。

  7.不給家長(cháng)布置作業(yè)。嚴禁給家長(cháng)布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長(cháng)批改作業(yè)。引導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,切實(shí)履行家庭教育主體責任,營(yíng)造良好家庭育人氛圍,合理安排孩子課余生活,與學(xué)校形成協(xié)同育人合力;督促孩子回家后主動(dòng)完成學(xué)校布置的作業(yè),引導孩子從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng),激勵孩子堅持進(jìn)行感興趣的體育鍛煉和社會(huì )實(shí)踐;不額外布置其他家庭作業(yè)。

  8.嚴禁校外培訓作業(yè)。我校要按國家有關(guān)規定,把禁止留作業(yè)作為校外培訓機構日常監管的重要內容,堅決防止校外培訓機構給學(xué)生留作業(yè),切實(shí)避免校內減負、校外增負。

  9.健全作業(yè)管理機制。各教研組要指導教師完善作業(yè)管理細則,明確具體工作要求,并在校內公示。學(xué)校要切實(shí)履行作業(yè)管理主體責任,加強作業(yè)全過(guò)程管理,每學(xué)期初要對學(xué)生作業(yè)作出規劃,加強年級組、學(xué)科組作業(yè)統籌協(xié)調,合理確定各學(xué)科作業(yè)比例結構,建立作業(yè)總量審核監管和質(zhì)量定期評價(jià)制度。

  10.納入督導考核評價(jià)。我校要把作業(yè)設計、批改和反饋情況納入對教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)實(shí)績(jì)的考核評價(jià)。我校設立監督電話(huà)和舉報平臺,暢通反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道,切實(shí)落實(shí)各項工作要求,確保小學(xué)階段作業(yè)管理工作取得實(shí)效。

小學(xué)管理方案12

  一、目的意義

  班級精細化管理利于培養學(xué)生養成良好的行為習慣。習慣有好與壞之分。好的習慣不是一朝一夕所形成的。一個(gè)班級就是一個(gè)社會(huì )群體,它上要聯(lián)系社會(huì )、學(xué)校、家庭,下有小組、和每一名同學(xué),需要操作的事情太多太多。因此,要想提升班級管理的水平,也就是說(shuō)任何事情上都要在“精”和“細”做文章,尤其是培養學(xué)生好的行為習慣,就必須讓其摒棄陋習,讓好的行為內化為潛在的意識,使其成為一種自然的良好習慣,從而達到每個(gè)學(xué)生對班級的自我管理。使之成為一個(gè)良好的班集體。

  二、活動(dòng)載體

  1.每月開(kāi)展一次小組之星評比活動(dòng)

  2.組織兩次學(xué)生手工制作展示評活動(dòng)

  3.開(kāi)放班級圖書(shū)角,開(kāi)展“好書(shū)輪流看”活動(dòng)

  4.按月評比“和諧五星”好學(xué)生

  5.組織學(xué)生定好班級口號(“沒(méi)有最好,只有更好!” “不論成績(jì)多高,只要比上一次有進(jìn)步,就是英雄。

  6.組織制定班規

  三、奮斗目標

  1.建立一支團結拼搏,齊抓共管的班委會(huì )。

  2.初步培養學(xué)生良好的日常行為習慣。

  3.讓后進(jìn)生的學(xué)習成績(jì)能有所明顯的提高。

  4.讓學(xué)生樹(shù)立集體意識,實(shí)現“事事有人做,人人有事管,人人有責任”的目標。

  四、保障措施

  1.在健全班委的基礎上,為解決困擾已久的部分學(xué)生不按時(shí)按量完成。

  作業(yè)和我班課堂氣氛沉悶而影響教學(xué)質(zhì)量的問(wèn)題,突出學(xué)習重心,讓學(xué)生們自愿推選、組建“作業(yè)監督小組”檢查、監督作業(yè)的完成和上交;

  2.為活躍課堂、豐富學(xué)生文化生活,升華班級文化層次,設立“課堂互動(dòng)活躍明星”獎,營(yíng)造充滿(mǎn)活力的、動(dòng)態(tài)的班級文化氛圍。

  3.引入競爭機制,將全班劃分為5個(gè)小組,在作業(yè)完成、課堂檢測等所有于學(xué)習有關(guān)方面展開(kāi)競賽,目的是活躍了課堂氣氛,進(jìn)一步培養學(xué)生的競爭意識,為民主化的班級管理增添了活力。

  4.分工精細化、合理分工。

  班長(cháng)任整體班級事務(wù)督導和協(xié)助工作,各個(gè)部長(cháng)分任學(xué)習、紀律、衛生、等部門(mén),負責各專(zhuān)項工作的安排、布置、督導和記錄。

  學(xué)習委員督促各課代表記錄好每日各科作業(yè)完成、上交情況,即時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并向班主任匯報。掌握全班同學(xué)的學(xué)習情況,及時(shí)向班主任和科任教師反映學(xué)習中的問(wèn)題,組織好評教評學(xué)活動(dòng)。

  衛生委員組織并檢查每天清潔小組教室內外清潔,并保持全天清潔,督促同學(xué)做好“定崗定則”。組織和安排同學(xué)們參加大掃除勞動(dòng),作檢查、記錄和評分,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  體育委員按“快、靜、齊”要求,組織同學(xué)們準時(shí)參加每日間操,周一升旗儀式以及放學(xué)路隊紀律。體育課負責整隊,協(xié)助體育老師上好體育課及體育達標檢查。組織同學(xué)參加學(xué)校組織的`體育比賽活動(dòng)。

  5.教師要身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己首先做到,用自己對教育事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),言行一致、光明磊落的品質(zhì),對工作認真負責、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生;同時(shí)公正地對待每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論品學(xué)兼優(yōu),還是品學(xué)均差,從不偏信偏愛(ài)。

  總之,通過(guò)實(shí)行精細化管理,班級凝聚力和集體榮譽(yù)感大大增強,班內學(xué)生自主參與班級管理的意識與團結協(xié)作的意識明顯提高,自我約束和自我管理的能力大大提高,班級精神風(fēng)貌有了明顯的改善。學(xué)習成績(jì)大大提高。因此,班級作為學(xué)校的基本組織形式,作為學(xué)校教育和教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),必須認真做好精細化管理的探討與實(shí)踐,先從最細微的工作抓起,并在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善。

小學(xué)管理方案13

  為了給師生提供一個(gè)干凈、優(yōu)雅的學(xué)習和生活環(huán)境,學(xué)校將以“樹(shù)教師形象,做合格學(xué)生,創(chuàng )文明校園”為抓手,以治理校園亂貼、亂放、亂丟、亂涂、亂,F象為載體,依據《學(xué)校衛生管理工作條例》和上級相關(guān)部門(mén)的要求,結合我校實(shí)際情況,特制訂衛生整治方案,具體如下:

  一、堅持原則

  實(shí)行區域責任到人到班,領(lǐng)導分片包干,建立長(cháng)效機制,形成齊抓共管的局面。

  二、具體分工

 。ㄒ唬┒讲榻M:

  1、校長(cháng)(祝巍。、黨委書(shū)記(李建玲)負責總體布局和督查指導;

  2、分管副校長(cháng)(馬世和)負責衛生間督查;

  3、副校長(cháng)(朱才水)負責集體辦公室督查;

  4、副校長(cháng)(尹全嬌)負責部室督查;

  5、副書(shū)記(馬玉峰)、楊龍負責餐飲部及其周邊環(huán)境督查;

  6、杜婷負責潤澤樓督查;

  7、孫婷負責潤德樓督查;

  8、王小芳負責潤智樓督查;

  9、張建國負責潤慧樓督查;

  10、劉順勇負責大門(mén)及其周邊督查;

  11、孫長(cháng)扣負責操場(chǎng)及其周邊督查;

  12、齊星負責花園、花壇及其場(chǎng)地督查;

 。ǘ┬l生區域劃分:

  1、三(1)班:潤德樓三樓辦公室門(mén)前及其西側通道;大操場(chǎng)南面。

  2、三(2)班:潤德樓二樓辦公室門(mén)前及其西側通道;大操場(chǎng)北面。

  3、三(3)班:潤德樓一樓辦公室門(mén)前及其西側通道;知行樓前場(chǎng)地。

  4、三(4)班:潤德樓東側1-4樓樓梯;大門(mén)里主通道東側臺階。

  5、四(1)班:潤澤樓一樓通道及其西側通道;潤智樓—潤慧樓之間場(chǎng)地及潤慧樓東側。

  6、四(2)班:潤澤樓二樓通道及其西側樓梯;潤慧樓和餐廳中間場(chǎng)地(含通道);

  7、四(3)班:潤澤樓三樓通道及東側樓梯;餐廳東西北場(chǎng)地。

  8、五(1)班:潤德樓—潤智樓之間1-4樓樓梯;潤澤樓—潤德樓中間場(chǎng)地及潤德樓東側;

  9、五(2)班:潤智樓東側1-4樓樓梯;潤德樓—潤智樓中間場(chǎng)地及潤智樓東側;

  10.五(3)班:潤德樓四樓辦公室門(mén)前及西側通道;潤澤樓南場(chǎng)地及東側;

  11、六(1)班:潤智樓—潤慧樓之間3-4樓通道;大門(mén)外通校路;

  12、六(2)班;潤智樓—潤慧樓之間1-2樓通道;大門(mén)外兩側臺階及車(chē)位;

  13、六(3)班:潤德樓四樓通道;大門(mén)里主通道;

  14、各部室衛生情況,具體由部室負責人協(xié)調安排。

 。ㄈ┬l生片區巡查人員:

  1、本班級教室內外:班主任

  2、各部室內外:部室管理員:、

  3、行政辦公室、會(huì )議室:相關(guān)負責人

  4、教導處辦公室:一樓、二樓、三樓、四樓由負責人安排組員打掃;

  5、大操場(chǎng):劉媞媞

  6、主通道(包含西側花壇):曹晨、劉煒

  7、潤澤樓---潤德樓之間空地:孟苗

  8、潤德樓---潤智樓之間空地:饒勵

  9、潤智樓---潤慧樓之間空地:張禮俊

  10、灶房南邊及周邊空地:楊龍

  11、潤德---智樓西:

  一樓通道:楊盛蘭劉鈺二樓通道:孫剛田

  三樓通道:李亞茹四樓通道:張奇

  樓梯:朱才寶陳軍

  12、潤德樓東樓梯:王仁娥潤智樓東樓梯:王貴青

  13、潤智樓-潤慧樓---灶房通道:一樓:劉奎二樓:徐亞楠

  三樓:何元新四樓:毛小娟

  14、潤慧樓教室門(mén)前東西通道:一樓:吳英二樓:吳玥

  三樓:張菊艷四樓:趙亞婷

  15、潤慧樓東樓梯:黨媛陳小衡

  16、大門(mén):仁懷寶

  17、衛生間:保潔

  18、未盡區域:安保人員。

  19、身兼數職的領(lǐng)導和同志請做好協(xié)調。

  三、衛生標準:

  參照《山陽(yáng)縣城區第四小學(xué)衛生管理辦法》實(shí)施。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┱J識到位,組織到位。各部門(mén)一定要認識到位,激發(fā)開(kāi)展整治活動(dòng)的'積極性,認真組織、科學(xué)安排、綜合協(xié)調、合理部署,將整治活動(dòng)列入工作日程,認真抓好落實(shí)。

 。ǘ┌凑辗桨,落實(shí)責任。各項任務(wù)的責任人,明確具體工作任務(wù)、方法措施、時(shí)間標準。要領(lǐng)導帶頭,親臨一線(xiàn),組織師生員工積極參與整治活動(dòng)。各牽頭部門(mén)負責做好工作協(xié)調,各配合部門(mén)按職責分工各盡其職,合力推進(jìn),確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。

 。ㄈ┱J真督查,強化考核。開(kāi)展經(jīng)常性的督查工作,對工作不力,進(jìn)展緩慢,推諉扯皮,未完成工作任務(wù)的,要通報批評。

 。ㄋ模⿵V泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各部門(mén)要做好宣傳引導、營(yíng)造氛圍、輿論監督工作,使廣大師生員工充分認識專(zhuān)項整治工作的重要性。

小學(xué)管理方案14

  日前,省委辦公廳印發(fā)《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于全面加強新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的實(shí)施意見(jiàn)》。

  我省將分段實(shí)施大中小學(xué)勞動(dòng)教育,探索實(shí)施勞動(dòng)教育學(xué)分制,研究制定勞動(dòng)教育學(xué)分認定、積累和轉換相關(guān)辦法。將勞動(dòng)素養納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系,作為學(xué)生評優(yōu)評先、畢業(yè)升學(xué)的重要參考或依據。

  ●探索實(shí)施勞動(dòng)教育學(xué)分制

  《實(shí)施意見(jiàn)》要求,根據年齡段特點(diǎn),引導孩子盡可能承擔力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。鼓勵孩子利用雙休日或節假日參與勞動(dòng),確保中小學(xué)生每周家庭勞動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí),每年有針對性地學(xué)會(huì )1至2項生活技能。依托城鄉社區教育機構、青少年宮、青少年活動(dòng)中心、婦女兒童活動(dòng)中心、家長(cháng)學(xué)校、家風(fēng)家教實(shí)踐基地等,建立家庭勞動(dòng)教育指導服務(wù)站點(diǎn),通過(guò)多種形式引導家長(cháng)掌握開(kāi)展家庭勞動(dòng)教育的方式方法。

  《實(shí)施意見(jiàn)》提出,分段實(shí)施大中小學(xué)勞動(dòng)教育。小學(xué)勞動(dòng)教育課平均每周不少于1課時(shí)。小學(xué)低年級要圍繞勞動(dòng)意識的啟蒙,以個(gè)人生活起居為主要內容。小學(xué)中高年級要圍繞勞動(dòng)習慣的養成,以校園勞動(dòng)和家庭勞動(dòng)為主要內容。初中勞動(dòng)教育課平均每周不少于1課時(shí)。普通高中不少于6個(gè)必修學(xué)分。

  職業(yè)院校要將勞動(dòng)教育融入專(zhuān)業(yè)課程體系,勞動(dòng)專(zhuān)題教育必修課不少于16學(xué)時(shí)。普通高等學(xué)校重點(diǎn)結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)活動(dòng),要將勞動(dòng)教育納入專(zhuān)業(yè)人才培養方案,明確主要依托課程,其中本科階段勞動(dòng)專(zhuān)題教育必修課不少于32學(xué)時(shí)。

  近期,還有兩條,關(guān)于中小學(xué)生的通知和要求

  ●中小學(xué)生用手機有限制

  江蘇省教育廳近日下發(fā)《省教育廳辦公室關(guān)于轉發(fā)教育部辦公廳加強中小學(xué)生手機管理工作的通知》,對全省各設區市、縣(市、區)教育局提出三點(diǎn)要求,其中手機管理的實(shí)施方案包括“六個(gè)明確”。

  各級教育行政管理部門(mén)要嚴格執行教育部的要求,認真履行屬地管理主體責任,指導區域內所有中小學(xué)按照“一校一案”的原則,在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎上,制定符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)、學(xué)習生活實(shí)際的手機管理實(shí)施方案,做到“六個(gè)明確”。

  一要明確手機有限帶入校園的條件;

  二要明確手機統一保管的場(chǎng)所、方式、責任人;

  三要明確學(xué)生在校期間與家長(cháng)便捷聯(lián)系的公共通道;

  四要明確教師不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè);

  五要明確家長(cháng)對孩子使用手機的監督管理的教育職責;

  六要明確對違規學(xué)生的懲戒辦法。

  深刻把握加強中小學(xué)生手機管理的重要性

  科技進(jìn)步、社會(huì )發(fā)展致使中小學(xué)生越來(lái)越普遍使用手機進(jìn)行資訊查閱、資料查詢(xún)、人際交往和自我表達,手機的使用一定程度上方便了學(xué)生與教師、家長(cháng)和社會(huì )的溝通聯(lián)系。但由于手機的娛樂(lè )功能和交際功能越來(lái)越豐富,以及中小學(xué)生心智還不成熟,部分自控能力較弱的學(xué)生過(guò)度使用手機,沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲和交友聊天,導致學(xué)習不專(zhuān)心、視力下降以及親子關(guān)系緊張,嚴重影響正常的學(xué)習、生活和身心健康。各地各校要從為黨育人、為國育人、為群眾辦實(shí)事的高度,切實(shí)加強學(xué)生手機規范管理,引導學(xué)生正確、合理使用手機。

  協(xié)同加強中小學(xué)生手機管理的教育引導

  各中小學(xué)要通過(guò)國旗下講話(huà)、班團隊會(huì )、心理輔導等多種形式加強教育引導,幫助學(xué)生提高信息素養和手機自我管理能力;要堅持“五育”并舉,拓展社會(huì )資源,全面發(fā)展素質(zhì)教育和“適合的教育”,讓學(xué)生的.學(xué)習生活變得更加豐富多彩,為手機遠離校園、學(xué)生遠離手機創(chuàng )設更加有利的環(huán)境;要通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校等載體,引導家長(cháng)以身作則、以疏導為主,幫助孩子嚴格執行事先與父母達成的約定,有效控制好使用手機的時(shí)長(cháng)。各級教育督導部門(mén)要將學(xué)校手機管理情況納入日常監督范圍,確保有關(guān)要求全面落實(shí)到位。

  ●書(shū)本字號、教室照明納入管理

  作為強制性國家標準,《兒童青少年學(xué)習用品近視防控衛生要求》將于xx22年3月1日起正式實(shí)施。

  無(wú)論是中小學(xué)、幼兒園還是校外培訓機構提供的教科書(shū)、教輔材料、考試試卷、學(xué)齡前兒童學(xué)習讀物,還是教室燈具、教學(xué)多媒體等兒童青少年學(xué)習用品,都必須符合近視防控的要求才行。

  其中,學(xué)生教科書(shū)最小用字不得小于“小5號字”;而教學(xué)多媒體則不應出現可察覺(jué)的閃爍,并符合藍光防護要求。

  受多重因素影響,青少年視力健康每況愈下。xxxx年,教育部對九省份部分學(xué)生的一項調研顯示,與xx19年底相比,半年來(lái)學(xué)生近視率增加了11.7%,其中小學(xué)生近視率增加了15.2%,初中生增加了8.2%,高中生增加了3.8%。

  孩子們的眼睛太疲勞了,如何從各個(gè)方面進(jìn)行近視防控?

  記者從國家市場(chǎng)監管總局了解到,《兒童青少年學(xué)習用品近視防控衛生要求》將于xx22年3月1日起正式實(shí)施。而這一新標準,已被確定為強制性國家標準。

  新標準將與近視防控相關(guān)的教科書(shū)、教輔材料、學(xué)習用雜志、課業(yè)簿冊、考試試卷、學(xué)習用報紙、學(xué)齡前兒童學(xué)習讀物,以及普通教室照明燈具、讀寫(xiě)作業(yè)臺燈和教學(xué)多媒體等兒童青少年學(xué)習用品都納入了管理。無(wú)論是企業(yè)、中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園還是校外培訓機構等生產(chǎn)、制作、經(jīng)營(yíng)或提供的兒童青少年學(xué)習用品,都必須遵守新標準。

  比如,按照新標準,不同年級學(xué)生使用的教科書(shū),對字號的大小和字體,均有不同的要求。比如,小學(xué)一、二年級的教科書(shū)用字,應不小于“3號字”,漢字以楷體為主。小學(xué)三、四年級用字應不小于“4號字”,漢字以楷體和宋體為主,由楷體逐漸過(guò)渡到宋體。而五至九年級和高中用字應不小于“小4號字”,漢字以宋體為主。學(xué)齡前兒童的學(xué)習讀物,字號應不小于“3號字”,字體以楷體為主。

  對于教科書(shū)中的目錄、注釋等輔文用字,可參照正文用字適當減小,但小學(xué)階段最小用字應不小于“5號字”。初中和高中階段最小用字應不小于“小5號字”。

  新標準對教科書(shū)中文字每行之間的行距也進(jìn)行了“差異性”規定。其中,小學(xué)一、二年級,行空應不小于5毫米;小學(xué)三四年級應不小于4毫米;其他各年級應不小于3毫米。

  此外,新標準還要求,課業(yè)簿冊要圖案、文字印刷清晰完整,不應有明顯污跡。學(xué)習用報紙要墨色均勻,深淺一致;印跡清晰,不應有影響識別的糊字;不應有明顯水印。

  而對于如今教學(xué)中常常使用的多媒體,新標準則提出,教學(xué)多媒體不應出現可察覺(jué)的閃爍,符合藍光防護要求,使用時(shí)屏幕亮度不應過(guò)大。

  上面全部就是今天準備的全部關(guān)于中小學(xué)生手機管理實(shí)施方案xx21和關(guān)于加強中小學(xué)生手機管理工作的通知的內容。

小學(xué)管理方案15

  一、指導思想

  堅持黨的教育方針政策,全面貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx—20xx年)》,嚴格執行國家七部委《20xx年治理教育亂收費規范教育收費工作實(shí)施意見(jiàn)》,規范辦學(xué)行為和教師從教行為,加強師德師風(fēng)和教育行風(fēng)建設,強化教輔選用監督管理,積極探索教學(xué)方法,著(zhù)力提高教學(xué)質(zhì)量,加大責任追究力度,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和家長(cháng)經(jīng)濟負擔,維護群眾切身利益,努力辦人民滿(mǎn)意教育。

  二、加強領(lǐng)導,淘精品返利,讓您省錢(qián)如此簡(jiǎn)單

  按照"分級管理,以縣為主"和"誰(shuí)主管,誰(shuí)負責"的原則,我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的教輔材料整治工作領(lǐng)導小組

  組長(cháng):曹本生

  副組長(cháng):李吉義唐世雄劉元娥陳華利

  成員:曹高清唐國次蔣平花彭朝輝

  唐繼武唐烽竣王立雷美云唐艷姣

  三、整治措施

  廣泛宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)統一思想認識。我校認真學(xué)習貫徹中央、省、市關(guān)于加強小學(xué)教輔材料管理的有關(guān)文件精神,統一認識。要將認識統一到《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展教育規劃綱要(20xx—20xx年)》、《教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦、監察部、國家發(fā)展改革委、財政部、審計署、新聞出版總署關(guān)于20xx年治理教育亂收費規范教育收費工作的實(shí)施意見(jiàn)》(教監【20xx】8號)和《新聞出版總署、教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教輔材料管理辦法的通知》(新出聯(lián)【XX】8號)及《關(guān)于印發(fā)<郴州市中小學(xué)教輔材料管理專(zhuān)項整治工作方案>》,堅持與加強學(xué)校管理工作相結合,堅持與開(kāi)展學(xué)校民主評議相結合,堅持與推進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)相結合,堅持與提高教育教學(xué)質(zhì)量相結合,堅持與規范學(xué)校辦學(xué)行為相結合。

  四、整治重點(diǎn)淘精品返利,讓您省錢(qián)如此簡(jiǎn)單

  根據全校教輔材料專(zhuān)項檢查發(fā)現的`問(wèn)題,重點(diǎn)整治以下三個(gè)問(wèn)題:一是斬斷教輔材料訂購中學(xué)校與教師與書(shū)商之間的利益鏈;二是治理教輔材料過(guò)多過(guò)濫的現象;三是切實(shí)糾正教輔材料訂購選用"被自愿"行為,堅決落實(shí)學(xué)生自愿原則。

  五、整治步驟

  5月底前重點(diǎn)整治中心學(xué)校訂購選用教輔材料存在的問(wèn)題;6月中旬重點(diǎn)整治村小訂購選用教輔材料存在的問(wèn)題。整個(gè)過(guò)程分三個(gè)步驟進(jìn)行。

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng),自查自糾。我校結合縣教輔整治工作方案,聯(lián)系本校實(shí)際,制定本校教輔整治工作方案,專(zhuān)題研究整改工作。5月11日召開(kāi)各村小校長(cháng)會(huì )議,宣傳發(fā)動(dòng);5月19日,召開(kāi)教師大會(huì ),讓廣大教師充分認識專(zhuān)項治理的目的和意義,積極主動(dòng)自查自糾,抓好整改。

 。ǘ┘姓,分類(lèi)處理。

  1、已經(jīng)購買(mǎi)使用的盜版教輔材料,從學(xué)生手中全部收回并向經(jīng)銷(xiāo)商索賠;屬于教師個(gè)人行為的,由當事人負責,并嚴肅追究相關(guān)責任。

  2、學(xué)校、年級組班級及教師積極糾正錯誤,主動(dòng)將教輔材料折扣款退給學(xué)生的,以教育為主,從輕處理,在整治過(guò)程中,頂風(fēng)違紀或存在違紀違規問(wèn)題,又不配合整改的,從嚴查處。

  3、 "一教一輔"的現象,從輕處理;"一教多輔"的現象要嚴肅查處

  4、家長(cháng)選代表與書(shū)商溝通,協(xié)商,學(xué)校,教師沒(méi)有參與,學(xué)生或家長(cháng)自愿購買(mǎi)的教輔,充分尊重學(xué)生或家長(cháng)的意見(jiàn),不得強制性收繳。

 。ㄈ⿲(zhuān)項督察,全面規范

  我校認真總結這次專(zhuān)項整治的成果,制定嚴格的管理辦法,全面規范教輔材料征訂行為。我校在整治規范的基礎上,采取與教師簽訂廉潔從教責任狀并向社會(huì )公開(kāi)承諾等形式,強化教師的責任意識。同時(shí)制定規范性文件,全面規范教輔材料選用管理工作。淘精品返利,讓您省錢(qián)如此簡(jiǎn)單.

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