疫情復工復產(chǎn)方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的疫情復工復產(chǎn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
疫情復工復產(chǎn)方案1
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節點(diǎn)，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時(shí)，包括機關(guān)工作人員、外來(lái)辦事群眾等在內的大量人員將流動(dòng)聚集，疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關(guān)干部的生命健康，壓緊壓實(shí)機關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長(cháng)、分管負責人任副組長(cháng)、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導小組，壓實(shí)責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開(kāi)展工作。
二、科學(xué)研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點(diǎn)、人員流動(dòng)等實(shí)際情況，科學(xué)制定疫情防控工作方案。
�。ㄒ唬┤藛T管理
1、職工管理
�。�1）專(zhuān)人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時(shí)獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時(shí)上報。（負責人：責任部門(mén)：鎮衛計辦）
�。�2）盡量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后及時(shí)洗手、保持個(gè)人衛生。（負責人：，責任部門(mén)：鎮黨政辦）
�。�3）對來(lái)自高風(fēng)險地區的人員，實(shí)時(shí)開(kāi)展健康監測和服務(wù)，嚴格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀(guān)察，一律不得外出；出現發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時(shí)就近就醫排查，根據要求到指定地點(diǎn)或醫院隔離。對來(lái)自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區的人員，及時(shí)申報相關(guān)信息，切實(shí)落實(shí)防控措施，做好日常監測。（負責人：，責任部門(mén)：鎮衛計辦）
�。�4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實(shí)因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應立即停止工作，聯(lián)系120送至醫院發(fā)熱門(mén)診。（負責人：，責任部門(mén)：鎮衛計辦）
2、外來(lái)人員管理
�。�1）在鎮政府門(mén)口設置體溫檢測點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn)，配備口罩、手持體溫測量?jì)x、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫檢測和信息登記。（負責人：，責任部門(mén)：鎮黨政辦）
對鎮為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實(shí)行人流控制措施，在大廳門(mén)口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。（負責人：，責任部門(mén)：鎮為民服務(wù)大廳）
對來(lái)自低風(fēng)險和中風(fēng)險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發(fā)現發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀(guān)察，立即上報；對來(lái)自五漢（湖北）及其他高風(fēng)險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀(guān)察，立即登記并上報，嚴格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀(guān)察，一律不得外出。
�。�2）在鎮政府樓下合適場(chǎng)所設置帶有專(zhuān)用標識的`有蓋垃圾桶，收集戴過(guò)的口罩及使用過(guò)的紙巾。專(zhuān)用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理。
二、就餐管理。
鎮政府就餐實(shí)行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實(shí)防控措施，每天對食堂進(jìn)行消毒。（負責人：，責任部門(mén)：鎮黨政辦）
三、辦公管理（負責人：，責任部門(mén)：鎮黨政辦）
�。ㄒ唬┨岢W(wǎng)上預約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無(wú)紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
�。ǘ┍M量減少集中辦公、開(kāi)會(huì )等聚集性活動(dòng)，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開(kāi)會(huì )，人數不超過(guò)30人，人員之間隔兩個(gè)位置坐開(kāi)，并佩戴口罩參會(huì )。
四、通風(fēng)消毒等衛生管理（負責人：，責任部門(mén)：鎮城管執法中隊）
�。ㄒ唬┺k公室每日通風(fēng)3次以上，每次不少于30分鐘。
�。ǘ┍３洲k公場(chǎng)所環(huán)境衛生、清潔，及時(shí)清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無(wú)人使用時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，每天4次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/L濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。
�。ㄈ┟咳�2次對桌椅、臺面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機、傳真機、辦公電話(huà)、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
�。ㄋ模⿲ψ鶛C、電腦鍵盤(pán)、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門(mén)把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少于6次。
�。ㄎ澹┊敯l(fā)現肉眼可見(jiàn)少量污染物時(shí)，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除，再以清水抹布和清水拖布進(jìn)行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時(shí)，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000—10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育（負責人：，責任部門(mén)：鎮衛計辦）
�。ㄒ唬╅_(kāi)展新冠肺炎防控知識宣傳。
�。ǘ┬麄鳌按骺谡�、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
�。ㄈ┏珜毠ぞ蛹視r(shí)開(kāi)展力所能及的體育鍛煉。
�。ㄋ模╆P(guān)注“疾控”微信公眾號，及時(shí)獲取疾病防控知識。
疫情復工復產(chǎn)方案2
五一長(cháng)假即將來(lái)臨，又面臨當前疫情特殊時(shí)期，順平南收費站開(kāi)展五一節前安全生產(chǎn)工作檢查，為確保順平南收費站安全穩定，開(kāi)展五一節前安全生產(chǎn)檢查工作。
一、提高政治站位，切實(shí)抓好五一期間疫情防控、安全生產(chǎn)工作
正值疫情防控和復工復產(chǎn)的關(guān)鍵期，疫情防控和安全生產(chǎn)奉獻防范壓力重疊。順平南收費站高度重視，安全生產(chǎn)工作的極端重要性和安全形勢的嚴峻性，深刻汲取近期各地發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，有效防范、堅決遏制安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生。
二、加強安全生產(chǎn)隱患排查治理
按照公司復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)大檢查方案的要求，全面排查整治安全生產(chǎn)隱患。對順平南收費站重點(diǎn)部位加強巡查力度，發(fā)現安全隱患及時(shí)處置。
三、做好大風(fēng)天氣防范應對工作
順平南收費站站領(lǐng)導對此次大風(fēng)等強對流天氣高度重視，切實(shí)做好防范應對工作。超前部署防汛工作，扎實(shí)開(kāi)展防汛隱患排查整治，細化完善預案，科學(xué)有效應對強隊天氣過(guò)程。
四、繼續加強疫情防控工作
加強站區疫情防控，加強員工自身防控，繼續認真落實(shí)佩戴口罩上崗以及定時(shí)對宿辦樓、食堂、衛生間、前勤工作崗亭進(jìn)行消毒、清潔等防控制度，切實(shí)防范聚集性疫情發(fā)生。
五、加強值班值守工作
嚴格落實(shí)24小時(shí)雙人雙崗在崗值班和領(lǐng)導在崗帶班制度，值班人員要堅守崗位，保證通訊聯(lián)絡(luò )暢通，遇突發(fā)事件或重大事項妥善高效處置，并按規定及時(shí)、準確上報信息。
疫情復工復產(chǎn)方案3
按照國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設計實(shí)施指南》《餐飲提供者無(wú)接觸供餐實(shí)施指南》等文件精神和標準要求，為進(jìn)一步推動(dòng)我區餐飲業(yè)有序復工復產(chǎn)，統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，結合我區實(shí)際，特制訂本指南。
一、加強從業(yè)人員健康管理
1.餐飲服務(wù)單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)、活動(dòng)軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時(shí)報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車(chē)上下班。
4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。
5.落實(shí)晨午檢制度，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（工作區域）前，應安排專(zhuān)人檢測體溫，體溫正�？扇雰裙ぷ�，并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應立即向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告（電話(huà)附后）并安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規范經(jīng)營(yíng)服務(wù)
9.餐飲服務(wù)單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限于：
醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調系統專(zhuān)用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線(xiàn)測溫儀等；對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、設備設施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過(guò)期、變質(zhì)食品原料，并做好銷(xiāo)毀記錄。
10.營(yíng)業(yè)期間，保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內部環(huán)境整潔，對就餐場(chǎng)所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場(chǎng)所設施定期進(jìn)行消殺通風(fēng)；就餐場(chǎng)所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門(mén)口、門(mén)把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時(shí)即時(shí)提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進(jìn)行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經(jīng)營(yíng)堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營(yíng)方式都應以無(wú)接觸方式供、取餐品。
�。�1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時(shí)按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類(lèi)宴請。
�。�2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實(shí)現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時(shí)在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著(zhù)不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時(shí)使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
�。�3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實(shí)現的分餐模式。就餐人員在點(diǎn)餐臺點(diǎn)餐，由服務(wù)人員按照消費者點(diǎn)餐使用專(zhuān)用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類(lèi)快餐經(jīng)營(yíng)。
16.提倡進(jìn)行打包外賣(mài)服務(wù)，增加外賣(mài)窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
17.嚴禁外賣(mài)人員帶病或隔離期未滿(mǎn)提供送餐服務(wù)，做好個(gè)人防護，加大配送箱、車(chē)消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風(fēng)條件。
20.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
21.對廚余垃圾要加蓋、分類(lèi)及時(shí)清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格采購進(jìn)貨管理
22.選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營(yíng)的'供貨商采購原材料，落實(shí)采購各環(huán)節索證索票制度并存檔記錄。
23.杜絕采購、飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購不明來(lái)源的食材，嚴禁經(jīng)營(yíng)、儲存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類(lèi)來(lái)源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。
24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
25.進(jìn)店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時(shí)間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店，及時(shí)向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告，并勸導其及時(shí)到轄區5家設置發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。
27.鼓勵預約訂餐、錯時(shí)取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實(shí)
28.各餐飲服務(wù)單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實(shí)到位。
29.區市場(chǎng)監管局要履行行業(yè)監管責任，督促落實(shí)食品從業(yè)人員健康管理制度和場(chǎng)所環(huán)境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營(yíng)，不符合規定的禁止營(yíng)業(yè)。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調購買(mǎi)口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實(shí)不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關(guān)法律法規給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動(dòng)作出承諾，積極履行社會(huì )責任，認真落實(shí)疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現不嚴格按照本指南落實(shí)各項防控措施的，一律責令停業(yè)整頓。因工作不力導致疫情發(fā)生的，依法依規嚴厲追究相關(guān)責任人責任。
疫情復工復產(chǎn)方案4
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨�。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸�(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天；對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
�。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
�。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的.清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
疫情復工復產(chǎn)方案5
為指導建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產(chǎn)，根據《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領(lǐng)導
1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實(shí)疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實(shí)到部門(mén)、項目、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專(zhuān)人負責體溫檢測、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專(zhuān)人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專(zhuān)車(chē)或包車(chē)等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話(huà)，員工出現可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)如實(shí)報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專(zhuān)人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理
1.實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測，24小時(shí)設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專(zhuān)車(chē)接送員工。
2.減少人員聚集�？刂苹顒�(dòng)單元人數，分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現場(chǎng)不同作業(yè)隊伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現“機械化換人、自動(dòng)化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專(zhuān)人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會(huì )議管理�？刂茣�(huì )議頻次和規模，盡量縮短會(huì )議時(shí)間。提倡采用視頻、電話(huà)等線(xiàn)上會(huì )議。必須集中召開(kāi)的會(huì )議，參會(huì )人員需做好個(gè)人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應當安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
4.清潔消毒。安排專(zhuān)人對辦公區域、會(huì )議場(chǎng)所、生活設施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務(wù)服務(wù)。設立醫務(wù)室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門(mén)規范開(kāi)展隔離觀(guān)察和追蹤管理。未設立醫務(wù)室的企業(yè)要與就近醫療機構建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
五、指導員工做好個(gè)人防護
1.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠(chǎng)區和生活區顯著(zhù)位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個(gè)人防護。員工在進(jìn)入廠(chǎng)區或施工現場(chǎng)后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場(chǎng)所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過(guò)程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的.勞動(dòng)者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場(chǎng)所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時(shí)洗手�，F場(chǎng)沒(méi)有洗手設施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動(dòng)、規律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀(guān)察區域。當員工出現可疑癥狀時(shí)，應當及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求及時(shí)安排員工就近就醫。
2.封閉相關(guān)區域并進(jìn)行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所及員工宿舍等生活場(chǎng)所，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
疫情復工復產(chǎn)方案6
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xxxx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、任副組長(cháng)，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實(shí)的檢查督導，做好與開(kāi)發(fā)區衛生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、相關(guān)措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動(dòng)信息確認卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠(chǎng)，已返廠(chǎng)人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調，加強空氣過(guò)濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個(gè)單元，作為臨時(shí)隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設施;
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì )以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車(chē)間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報，禁止入廠(chǎng)并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。
(六)強化個(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會(huì )議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。
(七)加強廠(chǎng)區管控。廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)。做好外來(lái)人員登記確認，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息，并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫院就醫。
(二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的.接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí)，應立即向廠(chǎng)防控辦公室報告，由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛生防疫部門(mén)報告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
四、相關(guān)要求
(一)嚴格落實(shí)責任。各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責人要嚴格落實(shí)責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任，深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對，推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專(zhuān)項督導線(xiàn)，進(jìn)一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
疫情復工復產(chǎn)方案7
一、現狀背景
1、政策背景
隨著(zhù)多地疫情反彈，國務(wù)院發(fā)文要求堅持“四早”，加強監測預警、核酸檢測、流調溯源等工作，堅決遏制疫情擴散；同時(shí)要求建立完善健康通行碼政策標準，優(yōu)化防疫健康服務(wù)，完善健康通行碼“一碼通行”，要求加強健康監測和出入登記管理，及時(shí)掌握員工流動(dòng)情況。寫(xiě)字樓是人員出入流量較大的場(chǎng)所，常態(tài)化的疫情防控刻不容緩。
2、現狀問(wèn)題
a、人流、車(chē)流大，監管困難：進(jìn)出寫(xiě)字樓園區的'人車(chē)混雜，監管人員有限，缺少科技化測溫防疫，存在盲區；
b、測溫低效，人員實(shí)名管控難：人工測溫效率低，測溫精度低，缺乏有效的實(shí)名管控措施，事后追溯無(wú)跡可尋；
c、疫情升級，缺少常態(tài)化監測：部分員工抱有懷疑、僥幸心理，不積極配合防疫工作，給疫情防控工作帶來(lái)不便，過(guò)程中易發(fā)生糾紛事件，帶來(lái)“管不了，也難管”的尷尬局面。
3、需求分析
a、全域可視管理，高效安全防范：?jiǎn)T工、訪(fǎng)客人員人證綠碼核驗快速無(wú)感通行，實(shí)時(shí)檢測外來(lái)疫區車(chē)牌，告警攔截，提升寫(xiě)字樓疫情防控安全；
b、實(shí)名進(jìn)出，精準測溫管控：高精度體溫快速篩查檢測，體溫異常實(shí)時(shí)報警攔截，實(shí)名制進(jìn)出管理，進(jìn)出記錄軌跡可循；
c、智慧防疫，建立常態(tài)化防疫機制：聯(lián)網(wǎng)統一數據上報平臺，異常數據及時(shí)預警，一人一檔跟蹤員工健康狀態(tài)，提升園區防疫水平。
二、方案亮點(diǎn)
測溫白板，簡(jiǎn)約美觀(guān)，無(wú)感測溫
1、一機多用：疫情期間可以用于測溫防疫，疫情結束可轉辦公
2、部署便捷：移動(dòng)支架，可靈活切換部署點(diǎn)
3、高度集成：集成了顯示器、觸控屏、電腦等
智慧篩選，精準測溫，無(wú)感通行
1、效率高：同畫(huà)面檢測人數15人/s；自動(dòng)預警；檢測覆蓋面積大
2、測溫準：檢測精度可達±0.3℃（加黑體）
3、免接觸：紅外非接觸體溫檢測；降低交叉感染風(fēng)險；節省人力、物力
便捷部署，人碼核驗，聯(lián)網(wǎng)管理
1、方便快捷：手持測溫儀進(jìn)行快速測溫，AI人形檢測，比測溫儀更準確有效
2、人碼比對：實(shí)時(shí)獲取健康碼信息，避免截圖、冒用等造假現象
3、統一管理：平臺統一管理數據，可聯(lián)網(wǎng)接入，可視化運維
三、應用場(chǎng)景
可廣泛應用于寫(xiě)字樓主門(mén)出入口、大廳出入口等場(chǎng)景
疫情復工復產(chǎn)方案8
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
一、組織職責
�。ㄒ唬┮咔榉揽仡I(lǐng)導小組主要負責疫情防控工作的落實(shí)，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
�。ǘ┢渌蓡T負責落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的.收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
�。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識，加強個(gè)人衛生習慣養成。
�。ǘ┓e極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
�。ㄈ┘訌娨咔閼獙ξ镔Y管理。對疫情防控物資進(jìn)行統一管理，物資短缺及時(shí)上報相關(guān)責任部門(mén)。
�。ㄋ模┟咳者M(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
�。ㄎ澹┥倬奂�，少外出。當前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車(chē)輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。┳⒁鈧�(gè)人衛生防護。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛生，通過(guò)正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )建良好的衛生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
�。ò耍┰鰪娮陨砻庖吡�。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營(yíng)養，避免食用野生類(lèi)動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類(lèi)徹底煮熟、煮透。適度運動(dòng)鍛煉，不斷增強身體免疫力。
�。ň牛┍３至己眯膽B(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀(guān)認識疫情、科學(xué)預防疫情。
�。ㄊ┘皶r(shí)匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時(shí)就診并向上級報告。
疫情復工復產(chǎn)方案9
按照市應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于全面恢復正常生產(chǎn)生活秩序中有關(guān)疫情防控工作的通知》要求，全區餐飲單位全面復工復業(yè)。鑒于餐飲單位人員密集，就餐時(shí)間較長(cháng)疫情防控風(fēng)險較高，現就復工復業(yè)餐飲單位做好疫情防控工作有關(guān)要求通知如下：
一、各類(lèi)餐飲單位要全面落實(shí)餐飲服務(wù)單位疫情防控主體責任，制定疫情防控方案，建立返崗員工花名冊，掌握員工健康狀況和相關(guān)接觸史，落實(shí)疫情防控所需清潔消殺用品及防控用品。
達到疫情防控和食品安全條件的餐飲單位自xx年xx月xx日起可有序開(kāi)放堂食。
二、做好消費者安全管控。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所入口處張貼醒目標志，提醒消費者進(jìn)入場(chǎng)所必須佩戴口罩。安排專(zhuān)人對進(jìn)入場(chǎng)所的消費者測量體溫并查看健康碼。
三、加強從業(yè)人員健康管理。每天上崗前對員工進(jìn)行體溫測量，所有員工正確佩戴口罩，定期對手部進(jìn)行消毒。員工出現發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，及時(shí)向單位和所在地疾病預防控制部門(mén)報告并采取相應的防護隔離措施。
四、嚴格通風(fēng)消毒。就餐場(chǎng)所應保持通風(fēng)，優(yōu)先自然通風(fēng)。無(wú)通風(fēng)設施的.包間暫停使用。每天至少兩次對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、門(mén)簾門(mén)把手、電梯等公共區域進(jìn)行消毒并做好記錄。
五、嚴格堂食就餐時(shí)間。提示消費者盡量縮短就餐時(shí)間，鼓勵采取線(xiàn)上預約的方式等位就餐。
六、嚴格就餐人數和間距。大堂餐桌實(shí)際用餐人員數量不超過(guò)平時(shí)的50％。長(cháng)條桌同排顧客同向隔位或對面錯位就座，圓桌顧客隔位就座，快餐店、小型餐館實(shí)行一人一桌，間隔距離不少于1米，一個(gè)包間只限開(kāi)一桌，并提供公筷公勺�；疱伒瓿鲜鲆笸�，應實(shí)行ー人一鍋，不得共用大鍋。
七、嚴格食品及食品原料管理。落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。不得飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購、經(jīng)營(yíng)、加工野生動(dòng)物。
八、嚴格加工過(guò)程管理。嚴格落實(shí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》。外賣(mài)食品一律使用符合食品安全標準的一次性餐飲具使用外賣(mài)封簽，進(jìn)行無(wú)接觸配送。
九、嚴格餐廚廢棄物管理。配備專(zhuān)用帶蓋垃圾桶，建立臺賬，按規定收集處置餐廚廢棄物，做到日產(chǎn)日清。
十、疫情防控期間嚴禁接待婚喪嫁娶、會(huì )議、慶典等群體性聚餐活動(dòng)。
十一、主城區全面復工的餐飲單位，向區市場(chǎng)監督管理局作出承諾。主城區以外全面復工的餐飲單位，向當地所屬鄉鎮政府作出承諾。
疫情復工復產(chǎn)方案10
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關(guān)法律法規和我省突發(fā)公共衛生事件一級應急響應安排及我市《關(guān)于延遲復工的通告》要求，現就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實(shí)早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來(lái)前有準備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、企業(yè)復工相關(guān)內容
�。ㄒ唬⿵凸r(shí)間節點(diǎn)
全市行政區域內企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節期間連續生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員，繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規模且不新增加員工的基礎上繼續生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴格落實(shí)疫情防控措施。對因特殊情況且已落實(shí)各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項目的企業(yè)，必須向市政府提出書(shū)面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復工。
�。ǘ┢髽I(yè)復工標準
企業(yè)在復工時(shí)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)檢疫查驗和健康保護措施，滿(mǎn)足以下條件方可復工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門(mén)車(chē)間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀(guān)察措施和送醫治療等預案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動(dòng)軌跡進(jìn)行細致排查，認真填寫(xiě)《返崗員工行程登記表》（見(jiàn)附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），凡來(lái)自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來(lái)海。原則上，江蘇省外員工不得回廠(chǎng)工作，如確需回廠(chǎng)工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀(guān)察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證；企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會(huì )）的統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)。
4.涉穩評估到位。企業(yè)要對職工住宿進(jìn)行穩定風(fēng)險評估，充分認清當前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預先統籌安排職工住宿問(wèn)題，嚴防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當地村居民發(fā)生沖突。凡穩評不通過(guò)的一律不得復工。
5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠(chǎng)、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開(kāi)展體溫探測，并按規定上報復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠(chǎng)進(jìn)行徹底消毒、復工后每天進(jìn)行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛生。服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳，并組織專(zhuān)題培訓，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識。
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各區鎮要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩步推進(jìn)企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區鎮、各行業(yè)主管部門(mén)要加大對中小微企業(yè)的指導服務(wù)，幫助企業(yè)完善復工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復工。
2月10日前，企業(yè)復工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔20xx〕2號）精神，逐級進(jìn)行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續，加快審批流程（見(jiàn)附件3）。規模以上企業(yè)由駐廠(chǎng)干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門(mén)市企業(yè)復工申請表》（附件4-1）、《海門(mén)市企業(yè)復工責任狀》（附件5）和《申請復工企業(yè)員工名單》（附件6）；規模以下企業(yè)由屬地政府（管委會(huì )）安排駐廠(chǎng)人員向屬地政府（管委會(huì )）報備，提交《海門(mén)市企業(yè)復工申請表》（附件4-2）、《海門(mén)市企業(yè)復工責任狀》（附件5）和《申請復工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門(mén)對照“六個(gè)到位”復工標準，對申報材料的真實(shí)性、人員排查的.全面性、現場(chǎng)防控的可靠性、應急預案（范本見(jiàn)附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。
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1.健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗、健康防護、安全復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長(cháng)由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠(chǎng)區宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專(zhuān)人任小組長(cháng)，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會(huì )不良影響的，依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。
2.落實(shí)防控措施。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開(kāi)展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見(jiàn)附件8），復工后每日向屬地政府報告，沒(méi)有變化的實(shí)行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿(mǎn)14天每日監測無(wú)異常，按照方案規定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢，合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠(chǎng)區，外地員工不提前返廠(chǎng)待命。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。
3.明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，屬地政府（管委會(huì )）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度，切實(shí)加強風(fēng)險管控。各區鎮要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實(shí)處。
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企業(yè)復工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門(mén)作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線(xiàn)，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。
三、其他事項
�。ㄒ唬┙⑴神v聯(lián)系制度
根據市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規模以上企業(yè)，從部門(mén)的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導干部駐廠(chǎng)上班；其余企業(yè)由各區鎮負責派駐，指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
�。ǘ⿵娀块T(mén)整體聯(lián)動(dòng)
發(fā)改、衛生健康等部門(mén)要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開(kāi)具健康證明。各區鎮要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作。人社部門(mén)要密切關(guān)注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調解決缺工問(wèn)題。衛生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農業(yè)、商務(wù)、財政等部門(mén)要強化部門(mén)之間的信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。
疫情復工復產(chǎn)方案11
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實(shí)做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”，按照市委、市政府防控工作部署，根據相關(guān)法律法規和制度規定，經(jīng)市疫情防控指揮部研究決定，現就做好全市工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作有關(guān)事宜通知如下：
一、復工復產(chǎn)時(shí)間
根據《河南省人民政府關(guān)于延長(cháng)2020年春節假期的通知》《河南省人民政府辦公廳關(guān)于涉及重要國計民生的企事業(yè)單位嚴格按照國務(wù)院辦公廳通知要求正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)的通知》要求，除保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產(chǎn)、重大工程、重大項目等涉及重要國計民生的企事業(yè)單位，在做好各項疫情防控措施的基礎上迅速復工復產(chǎn)，其他企業(yè)2020年2月9日24時(shí)前不得開(kāi)工。
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日，本地員工為主、本地產(chǎn)業(yè)鏈完整、符合復工復產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)。
2月17日，來(lái)自疫區員工少、本地產(chǎn)業(yè)鏈較為完整、符合復工復產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)。
2月24日，其他符合復工復產(chǎn)條件的工業(yè)企業(yè)。
�。ǘ┓⻊�(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日，營(yíng)業(yè)面積5000平方米以上大型商場(chǎng)、超市等零售類(lèi)企業(yè)及批發(fā)企業(yè)；2月15日以后，其他零售類(lèi)百貨企業(yè)具備復工復產(chǎn)條件的。
2月17日，三星級以上賓館，提供送餐外供連鎖性餐飲企業(yè)（不設堂餐），為制造業(yè)提供物流服務(wù)的企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。
2月24日，星級賓館以外的住宿類(lèi)、餐飲類(lèi)企業(yè)（不提供現場(chǎng)就餐服務(wù)）具備復工復產(chǎn)條件的。融資擔保公司、小額貸款公司、典當行、融資租賃公司、商業(yè)保理公司等地方金融機構，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。
3月2日，科技服務(wù)業(yè)企業(yè)。暫緩復工復產(chǎn)的服務(wù)業(yè)企業(yè)：經(jīng)營(yíng)性客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，小型門(mén)店，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位。
二、復工復產(chǎn)條件
所有擬復工企業(yè)均要落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
�。ㄒ唬┲贫ㄒ咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)方案
復工復產(chǎn)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立六類(lèi)臺賬：
1．門(mén)崗入場(chǎng)（廠(chǎng)）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車(chē)輛消毒）。
2．員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3．車(chē)間、辦公區、電梯間、廁所消毒臺賬（建議每天不少于2次）。
4．食堂消毒臺賬（建議早中晚至少一次）。
5．職工宿舍消毒臺賬（建議每天不少于兩次）。
6．企業(yè)三類(lèi)人員排查臺賬（日報告、零報告）。
�。ǘ﹤潺R疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，備好四類(lèi)防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1．備足不少于2周所需的口罩。
2．備足不少于2周所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3．備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4．備齊防護用品垃圾收儲設備。
�。ㄈ┞鋵�(shí)各項管控要求
做好員工排查登記，制定實(shí)施錯峰返崗措施，落實(shí)六項要求。對疫情重點(diǎn)地區和出臺文件限制人員流動(dòng)地區的'員工集中隔離或居家隔離14天，省內其他地市返新的員工集中隔離或居家隔離7天，外地員工需提交村委會(huì )、鄉鎮或社區辦事處出具的疫情安全證明方可上崗。
1．要明確防疫責任人。
2．執行公共場(chǎng)所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理,按要求對重點(diǎn)區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3．不允許人員聚集、開(kāi)大型會(huì )議、舉行大型活動(dòng)。若召開(kāi)小型會(huì )議，人員間隔距離1米以上。
4．在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話(huà)。
5．要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6．要在企業(yè)內部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。
三、復工復產(chǎn)審批
全市區域內實(shí)行復工復產(chǎn)審批制度，各縣（市、區）政府、管委會(huì )成立由行業(yè)主管部門(mén)牽頭、衛生健康部門(mén)和鄉鎮（街道辦事處）組成的聯(lián)合審核小組，集中辦公、集中受理各類(lèi)企業(yè)復工復產(chǎn)申請。
符合復工復產(chǎn)條件的工業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)由企業(yè)或業(yè)主單位向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書(shū)面承諾書(shū)和其他必要材料。聯(lián)合審核小組應當在3日內完成審核，審核通過(guò)的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書(shū)，并報市級行業(yè)主管部門(mén)備案。
四、復工復產(chǎn)要求
各縣(市、區)、市直有關(guān)單位和各類(lèi)企業(yè)要充分認清疫情嚴峻形勢，切實(shí)加強復工復產(chǎn)疫情防控的組織領(lǐng)導，迅速行動(dòng)、周密安排、科學(xué)調度、細致工作；主要負責同志要扛牢第一責任人責任，靠前指揮、強力推動(dòng)，履職盡責、抓細抓實(shí)；廣大職工要服從大局、令行禁止，如實(shí)填報相關(guān)信息、嚴格落實(shí)防控措施，確�！胺倒ぁ比藛T科學(xué)防控不漏一人、不留死角。
獲批復工復產(chǎn)的各類(lèi)企業(yè)要切實(shí)做好疫情防范，履行復工承諾，按照“誰(shuí)用工誰(shuí)負責”的原則，采取切實(shí)有效措施，加強疫情檢查、人員管控和健康防護，如實(shí)準確填報所有上崗人員相關(guān)信息，及時(shí)報市、縣(市、區)疫情防控指揮部備案，同時(shí)抄報行業(yè)監管部門(mén)備案。各類(lèi)企業(yè)要加強值班值守，每天兩次對工作人員進(jìn)行體溫檢測，雙數日下午16時(shí)前向轄區鄉鎮辦事處、防控指揮部報告防疫情況，如有重大疫情及時(shí)上報。
各縣（市、區）政府、管委會(huì )和有關(guān)部門(mén)要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，對敷衍塞責、虛假應付、落實(shí)不力，甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴肅追責問(wèn)責，確保各項防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩有序。
疫情復工復產(chǎn)方案12
一、成立應對疫情領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
二、職責
1、應對疫情防控領(lǐng)導小組職責
�。�1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
�。�2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
�。�1）開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的`防控知識。
�。�2）建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
�。�3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩）。
�。�4）統計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實(shí)
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；
3、公共區域
每隔2小時(shí)消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統計
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來(lái)訪(fǎng)人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴格執行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
五、復工的防疫工作安排
�。ㄒ唬┤媾挪槁毠顩r，安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察，等身體恢復健康再來(lái)復工。
�。ǘ┍仨氉龊脧凸で皽蕚�，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37。2攝氏度的，按照有關(guān)規定隔離觀(guān)察休息，必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。
2、嚴格訪(fǎng)客管理，原則上不接受訪(fǎng)客xxx，各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。xxx每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理滿(mǎn)分，要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、送貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳）每日3次消毒；
9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衛生間、公共區各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；
10、設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。
11、對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調設備。
�。ㄈ┍仨毤訌姴惋嫲踩芾�，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
疫情復工復產(chǎn)方案13
2020年1月中旬，國內爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著(zhù)疫情不斷蔓延，2020年1月20日，國家衛生健康委員會(huì )發(fā)布2020年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類(lèi)傳染病范圍，并采取甲類(lèi)傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛生事件一級響應。暫停一切大型活動(dòng)，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場(chǎng)所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)出現客戶(hù)不按照規定佩戴口罩進(jìn)入、不配合進(jìn)入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽(tīng)勸阻拒不離開(kāi)營(yíng)業(yè)現場(chǎng)，在公共場(chǎng)所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務(wù)，以及相關(guān)法律法規，以供參考。
(一)疫情期間客戶(hù)出入銀行網(wǎng)點(diǎn)應當履行的法律義務(wù)
1、網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)出入銀行網(wǎng)點(diǎn)有義務(wù)佩戴口罩
《突發(fā)事件應對法》第五十七條規定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會(huì )、村民委員會(huì )或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會(huì )秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場(chǎng)所實(shí)施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實(shí)施要求中寫(xiě)明，公民出入公共場(chǎng)所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網(wǎng)點(diǎn)作為公共場(chǎng)所，客戶(hù)進(jìn)入時(shí)需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)有義務(wù)配合體溫檢測
《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領(lǐng)域內的一切單位和個(gè)人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關(guān)傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區各機關(guān)企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理者應配置體溫檢測設備，對進(jìn)入公共場(chǎng)所的人員(含從業(yè)人員)進(jìn)行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規定，網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)有義務(wù)配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
(二)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)違反以上法律義務(wù)將可能承擔的責任
重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間，客戶(hù)在銀行網(wǎng)點(diǎn)區域內出現不按照規定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現發(fā)熱拒不配合離開(kāi)，在公共場(chǎng)所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任
《傳染病防治法》第七十七條規定：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身?yè)p害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)不聽(tīng)勸阻拒絕離開(kāi)現場(chǎng)，導致銀行或現場(chǎng)的每一位市民財產(chǎn)損失的，遭受財產(chǎn)損害或人身?yè)p害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任
《突發(fā)事件應對法》第六十六條規定：?jiǎn)挝换蛘邆�(gè)人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門(mén)發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰。
廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關(guān)于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定：拒不執行政府部門(mén)依法發(fā)布的防控措施，在公共場(chǎng)所不佩戴口罩，不聽(tīng)勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛生防疫、醫療衛生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員采取的`體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛生整治和病菌消殺等防控措施，不聽(tīng)勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關(guān)規定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿(mǎn)十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;
(二)阻礙國家機關(guān)工作人員依法執行職務(wù)的;
(三)阻礙執行緊急任務(wù)的消防車(chē)、救護車(chē)、工程搶險車(chē)、警車(chē)等車(chē)輛通行的;
(四)強行沖闖公安機關(guān)設置的警戒帶、警戒區的。
阻礙人民警察依法執行職務(wù)的，從重處罰。
所以，客戶(hù)不聽(tīng)從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開(kāi)等，銀行工作人員應當及時(shí)阻止并報告公安機關(guān)。公安機關(guān)根據《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。
3、刑事責任
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見(jiàn)分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網(wǎng)點(diǎn)顧客發(fā)熱拒絕離開(kāi)現場(chǎng)，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類(lèi)型犯罪在此不贅述。
(三)疫情期間銀行網(wǎng)點(diǎn)自身應當履行的義務(wù)
根據《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務(wù)參與突發(fā)事件應對工作�！钡囊幎�，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網(wǎng)點(diǎn)應當履行的法律義務(wù)主要有如下：
1、提供符合衛生防護要求的公共場(chǎng)所
國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場(chǎng)所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》，指南描述很詳細，整個(gè)指南從場(chǎng)所衛生、個(gè)人防護兩大方面詳細規定了公共場(chǎng)所的衛生防護要求，銀行網(wǎng)點(diǎn)應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場(chǎng)所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務(wù)
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場(chǎng)所實(shí)施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者、管理者應當要求進(jìn)入其場(chǎng)所的人員佩戴口罩后方可進(jìn)入其經(jīng)營(yíng)的公共場(chǎng)所，并在場(chǎng)所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進(jìn)入場(chǎng)所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網(wǎng)點(diǎn)入口處設置醒目的提示語(yǔ)，其次，網(wǎng)點(diǎn)工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務(wù)配置測溫設備并且進(jìn)行體溫檢測
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區各機關(guān)企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理者應配置體溫檢測設備，對進(jìn)入公共場(chǎng)所的人員(含從業(yè)人員)進(jìn)行檢測，并要求其佩戴口罩�！�
《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關(guān)于進(jìn)一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進(jìn)行體溫監測，對體溫超過(guò)37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動(dòng)配合做好醫學(xué)觀(guān)察等相關(guān)處置工作，并及時(shí)向居(村)委會(huì )報告�！边@條雖然是對社區和農村疫情管理進(jìn)行體溫檢測的工作要求，但銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測時(shí)可參考。
所以，銀行網(wǎng)點(diǎn)應當配置體溫檢測設備，有義務(wù)對進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)的人員進(jìn)行體溫檢測。
4、發(fā)現患者或疑似患者的報告義務(wù)
根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個(gè)人發(fā)現傳染病病人或者疑似傳染病病人時(shí)，應當及時(shí)向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告�！钡囊幎�，銀行有義務(wù)及時(shí)將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象，實(shí)操中可能有調整，建議銀行各網(wǎng)點(diǎn)跟所在地的各主管部門(mén)對接落實(shí)。
5、征用財物的配合義務(wù)
《傳染病防治法》第四十五條規定：“傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，根據傳染病疫情控制的需要，國務(wù)院有權在全國范圍或者跨省、自治區、直轄市范圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時(shí)征用房屋、交通工具以及相關(guān)設施、設備�！�
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規定：“有關(guān)人民政府及其部門(mén)為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個(gè)人的財產(chǎn)�！�
所以，銀行有配合政府臨時(shí)征用財物的義務(wù)。
(四)銀行違反以上法律義務(wù)將可能承擔的責任
履行以上義務(wù)或場(chǎng)所不符合衛生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任
銀行網(wǎng)點(diǎn)在防疫防控過(guò)程中，未履行自身義務(wù)，或場(chǎng)所不符合衛生防護要求，給他人人身或財產(chǎn)造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風(fēng)險。
2、行政責任
《突發(fā)公共衛生事件應急條例》第五十一條規定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關(guān)單位和個(gè)人未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執行職務(wù)，拒絕國務(wù)院衛生行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構進(jìn)入突發(fā)事件現場(chǎng)，或者不配合調查、采樣、技術(shù)分析和檢驗的，對有關(guān)責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任
《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛生事件應急條例》第五十一條、《關(guān)于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見(jiàn)》有比較詳細規定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第四條規定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰�！钡囊幎ㄗ芳有淌仑熑�。
綜上所述，全省啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛生事件一級響應，在這特殊時(shí)期，銀行網(wǎng)點(diǎn)作為公眾場(chǎng)所，網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)有義務(wù)按要求佩戴口罩、配合進(jìn)行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者，在疫情防控中也負有諸多法定義務(wù)，應當切實(shí)履行，否則，將承擔法律責任。
疫情復工復產(chǎn)方案14
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任
企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。
�。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻鳖A案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障
1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的`員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。
有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天)；
四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工；
五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
�。ㄎ澹╅_(kāi)復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等）設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
�。┌l(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
�。ㄆ撸┮玫姆揽胤桨溉缬懈�，按照國家公布的最新方案執行。
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