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市場(chǎng)調查報告

時(shí)間:2020-10-22 08:20:36 調查報告 我要投稿

實(shí)用的市場(chǎng)調查報告4篇

  我們眼下的社會(huì ),報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的市場(chǎng)調查報告4篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的市場(chǎng)調查報告4篇

市場(chǎng)調查報告 篇1

  前言

  中國擁有13億人口,是服裝消費和生產(chǎn)大國,而泉州地區又是重要的服裝生產(chǎn)加工地區之一。服裝行業(yè)是一個(gè)值得投資的行業(yè),據統計上半年泉州服裝行業(yè)利潤回報呈增長(cháng)趨勢。隨著(zhù)國內居民生活水平的提高,國內消費品市場(chǎng)的空間日益擴大,品牌服裝作為國內消費品市場(chǎng)最大比重產(chǎn)品,能夠從市場(chǎng)份額的快速增長(cháng)中獲益。其次隨著(zhù)品牌意識的蘇醒,消費者的消費意識趨于成熟與理。通過(guò)對泉州的服裝市場(chǎng)進(jìn)行調研和分析,準確地了解目標市場(chǎng)的需求狀況,進(jìn)行合理地定位。

  一、調研目的

  為了了解泉州市區的大眾服裝消費狀況,更好地準確定位服裝消費市場(chǎng),把握目標顧客群體的需求,為生產(chǎn)廠(chǎng)商提供了一個(gè)很好的市場(chǎng)預測。泉州地區的服裝店,可以通過(guò)市場(chǎng)調研與分析,來(lái)了解對服裝店該怎樣定位,服裝應該針對哪種或哪些的消費群體,店面的選址需要考慮哪些因素,服裝店的品牌特色是什么,還有服裝店的銷(xiāo)售應該與供應商或者生產(chǎn)廠(chǎng)家有著(zhù)怎樣的合作方式等等。

  二、調研內容

  1、調研方法:實(shí)驗法、詢(xún)問(wèn)法、觀(guān)察法有效結合,通過(guò)借助調研問(wèn)卷,來(lái)詳細了解消費者對服裝的市場(chǎng)需求。

  2、調研時(shí)間:20xx年9月

  3、調研地點(diǎn):泉州市各大商場(chǎng)、品牌專(zhuān)賣(mài)店、石獅服裝城、個(gè)體零售店。

  三、調查對象的基本情況

  1、調查樣本類(lèi)屬情況:在本次調研中,學(xué)生36人,占總數的51.45%;白領(lǐng)14人,占總數的20%;普通工人9人,占總數的12.85%;個(gè)體商人11人,占總數的15.7%。

  2、被調查者的年齡狀況: 15—25歲的年輕人40人,占總數的57.14%;25—35歲15人,占總數的21.43%;35—45歲為10人,占

  總數的14.29%;45歲以上的有5人,占總數的7.14%。

  3、被調查者的月收入狀況: 月收入800元以下的人有36人,占總數的51.43%,其中多數為學(xué)生;月收入800—1500的有14人,占總數的20%;月收入1500—3000的有15人,占總數的21.43%;月收入3000以上的有5人,占總數的7.14%。

  四、調查數據分析

  1、調查年齡與選擇服裝的差異

  調查年齡為15-25歲之間的人群,占總調查人的57.14%,25-35歲占21.43%,35-45歲之間的人群占14.2%,45歲以上占7.14%,年輕人多為學(xué)生或者剛剛步入社會(huì )參加工作的,他們對衣服的要求多樣化、服裝款式追求前衛與時(shí)尚、張揚個(gè)性,當然也有少許年輕人喜歡樸素、簡(jiǎn)單等類(lèi)型的衣服。而年齡段在25-35歲之間的人,他們多數為已婚的、工作數年的上班族,他們在選擇服飾時(shí)不像15-25歲的年輕人著(zhù)重考慮衣服的款式,對于他們來(lái)說(shuō),服裝的質(zhì)量、價(jià)格在購買(mǎi)因素中也占有很大的因素,由于他們工作中需要更加成熟、穩重的正裝,因此,他們喜歡正裝風(fēng)格的衣服比其他類(lèi)型的更占多數。年齡在35-45歲甚至45歲以上的人群,他們在購買(mǎi)服裝時(shí),更加考慮的是服裝的質(zhì)量與實(shí)用性,很少有在乎衣服的款式是否新穎、時(shí)尚的。

  2、服裝價(jià)格及促銷(xiāo)方式對購買(mǎi)的影響

  價(jià)格是影響消費者購買(mǎi)服裝的又一重要因素,多數的購買(mǎi)者只愿接受200以下的服裝價(jià)位,因為多數消費者收入不高,購買(mǎi)能力較弱, 200元以下的服裝價(jià)格更容易被人所接受,所以服裝店內的衣服價(jià)格應盡量多的滿(mǎn)足在200元以下?梢(jiàn),商家也可在價(jià)格優(yōu)惠上來(lái)吸引顧客。對于服裝的促銷(xiāo)方式上的選擇,超過(guò)一半的消費者更樂(lè )忠于打折的方式,而買(mǎi)一送一的優(yōu)惠方式僅有12.8%,有10.5%的傾向于贈送禮品,這樣,服裝店在對服裝進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),可以按季節與時(shí)段對服裝進(jìn)行打折促銷(xiāo),吸引更多的消費者,當然也可采用積分卡,便于維持消費者的忠誠。

  3、服裝類(lèi)型選擇和性別差異

  現在男性消費者在服裝類(lèi)型的選擇上,更追求服裝質(zhì)量,即選擇的服裝更加舒適,并非只注重潮流,所以質(zhì)量和品牌是男士第一購買(mǎi)因素,其中51.6%的男生偏好運動(dòng)休閑型。而女性求美心里加重了他們在購買(mǎi)服裝時(shí)外觀(guān)的注重,服裝的款式、色彩、美感引起了女性消費者購買(mǎi)服裝時(shí)的情感變化,所以女性在服裝款式上更加注重流行時(shí)尚,追求流行時(shí)尚型服裝的女生占54%。因此生產(chǎn)廠(chǎng)商在女性服裝款式設計上注重時(shí)尚新穎,以迎合現代女性著(zhù)衣的不同品位與風(fēng)格。

  4、購買(mǎi)場(chǎng)所對消費者購買(mǎi)決策的影響

  就我們考察的幾個(gè)購買(mǎi)服裝的場(chǎng)所而言,64%的女士和32.3%的男士選擇在中山街購買(mǎi)。通過(guò)進(jìn)一步了解到,中山街購物人流量大,服裝品牌繁多,更好的提供給消費者更多的選擇。而相對于男性來(lái)說(shuō),購買(mǎi)服裝時(shí)地點(diǎn)沒(méi)有什么突出。面詢(xún)調查顯示,人們普遍認為,服裝批發(fā)市場(chǎng)存在的問(wèn)題是產(chǎn)品檔次不全、產(chǎn)品質(zhì)量不高、衛生條件差等,而且批發(fā)市場(chǎng)的衣服質(zhì)量不足以給消費者提供良好的保障。這些問(wèn)題都是服裝市場(chǎng)急需解決的問(wèn)題。這也表明,采購者的要求在不斷提高,他們希望在一個(gè)產(chǎn)品檔次全、產(chǎn)品質(zhì)量高、金融設施健全、環(huán)境舒適的服裝批發(fā)市場(chǎng)采購服裝。

  五、調研心得與體會(huì )

  經(jīng)過(guò)幾天的時(shí)間市場(chǎng)調查與預測的實(shí)踐,從理論到實(shí)際兩者有機結合,真正提高了學(xué)習興趣,具有良好的學(xué)習效果。充分發(fā)揮了學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,鍛煉了我的組織能力和實(shí)踐能力。

  我的實(shí)踐內容是針對本市的服裝消費的市場(chǎng)調研,目標人群就是所有的消費者,所以必須在調研過(guò)程中調研的對象應該有不同的成分,走訪(fǎng)了百貨大樓、批發(fā)市場(chǎng)、服裝專(zhuān)賣(mài)區等,覆蓋面廣。調研問(wèn)卷主要是針對消費者的喜好和消費者敏感的價(jià)格問(wèn)題進(jìn)行調研分析,最終得出了如上描述的數據。最后就是調查的內容,此次調研的主要目的是了解本市的服裝消費情況,把消費者、客戶(hù)、公眾和營(yíng)銷(xiāo)者通過(guò)信息聯(lián)系起來(lái),為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。

市場(chǎng)調查報告 篇2

  20xx年漸行漸遠,面對20xx年,不少企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商有點(diǎn)迷糊:國家大的趨勢向好,行業(yè)發(fā)展政策不少,但企業(yè)間的競爭更加激烈,市場(chǎng)上的產(chǎn)品和銷(xiāo)售方法同質(zhì)化現象極為嚴重,終端消費者的消費力似乎在減弱。對于不少中小企業(yè)來(lái)說(shuō),在招商和終端銷(xiāo)售過(guò)程中,由于品牌知名度不高,產(chǎn)品價(jià)格低,可操作空間不大。如此一來(lái),競爭中可調用的資源有限,如何才能把產(chǎn)品快速銷(xiāo)售出去。這是眾多企業(yè)家和經(jīng)銷(xiāo)商百思不得其解的難題之一。

  轉換思路,關(guān)注賣(mài)什么

  一些企業(yè)家和經(jīng)銷(xiāo)商曾多次向我們咨詢(xún)過(guò)類(lèi)似問(wèn)題,我們也請教了不少營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。答案都差不多,無(wú)非是諸如:加大研發(fā)力度,開(kāi)發(fā)新品,提升產(chǎn)品附加值,避開(kāi)價(jià)格戰的紅海;終端促銷(xiāo)活動(dòng)如何進(jìn)行創(chuàng )新和細化操作,強調執行力,通過(guò)細節最終贏(yíng)得勝利。其實(shí),這些建議并沒(méi)有錯,對企業(yè)有參考價(jià)值,但最終企業(yè)還是不知道怎么做。在四季沐歌年經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )上李駿總裁表示,我們大家只是在關(guān)注,產(chǎn)品如何才能賣(mài)出去,并沒(méi)有關(guān)注消費者為何不買(mǎi)。多數企業(yè)家或者營(yíng)銷(xiāo)人員一味拼命推產(chǎn)品,大搞促銷(xiāo)降價(jià)活動(dòng),忽視了消費需求,消費者不買(mǎi)賬也是正常的。這讓很多人恍然大悟。是啊,太陽(yáng)能熱水器有著(zhù)環(huán)保節能經(jīng)濟適用等諸多優(yōu)點(diǎn),同時(shí)又有國家家電下鄉政策補貼支持,為何消費者還不賣(mài)呢?

  消費者不買(mǎi)你的產(chǎn)品,必定有些原因,我們一旦弄清楚這些原因,針對性解除他們的顧慮,產(chǎn)品銷(xiāo)售也就水到渠成了。

  解除消費者顧慮

  那么,哪些因素在阻礙人們購買(mǎi)我們的產(chǎn)品呢?有三個(gè)可能。一、顧客覺(jué)得不需要;二、顧客從競爭對手那里買(mǎi)了,因為不知道我們的公司和產(chǎn)品;三、顧客知道我們的公司和產(chǎn)品,但更喜歡買(mǎi)競爭對手的產(chǎn)品。因此我們必須分析一下市場(chǎng),找出最大的障礙在哪里。需要注意的是,細分市場(chǎng)不同,最大的障礙可能也不同。遇到這種情況時(shí),企業(yè)需要針對各個(gè)細分市場(chǎng)制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。關(guān)于這方面的文章很多,不再贅述。

  此外,消費者有強烈的需求,但目前可能有所顧慮,某些條件導致他們沒(méi)有行動(dòng)。李駿總裁分享了這樣一個(gè)案例:東北某農村消費者在收入水平、對產(chǎn)品的認識等都完全符合,為何偏偏沒(méi)有購買(mǎi)太陽(yáng)能熱水器呢?經(jīng)過(guò)一番調查分享后,銷(xiāo)售人員發(fā)現,原來(lái)該村沒(méi)有自來(lái)水,污水排放系統沒(méi)有,這是消費者考慮最多的。為此,銷(xiāo)售人員通過(guò)打井增加潛水泵方面解決了沒(méi)自來(lái)水問(wèn)題。然后,通過(guò)挖坑排放污水方式也就解決了消費者顧慮。如此,就很快就打開(kāi)了銷(xiāo)售大門(mén),現在該村農民除無(wú)能力購買(mǎi)者外,都用上了太陽(yáng)能熱水器。通過(guò)這個(gè)例子,筆者認為,我們廣大市場(chǎng)一線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商和銷(xiāo)售人員應該換一種思路,關(guān)注消費者為何不買(mǎi),發(fā)現消費者的顧慮,針對性地解決。如此,也許銷(xiāo)售大門(mén)就大開(kāi)。

  經(jīng)銷(xiāo)商更看重什么賣(mài)什么更重要

  現在很多太陽(yáng)能企業(yè)抱怨說(shuō),如今招商十分困難,經(jīng)銷(xiāo)商多年在市場(chǎng)摸爬滾打,練就了百毒不侵的金剛不壞之體,對很多誘人的政策產(chǎn)生了抗體。一場(chǎng)場(chǎng)招商會(huì )結果都是收效甚微。同樣,企業(yè)應該從經(jīng)銷(xiāo)商角度出發(fā),他們?yōu)楹我c你企業(yè)合作。很多人表示,產(chǎn)品、質(zhì)量、包裝、價(jià)位、價(jià)格政策、促銷(xiāo)政策、管理政策等方面是廣大經(jīng)銷(xiāo)商主要考慮的。其實(shí),我們不難發(fā)展以上提到的產(chǎn)品、質(zhì)量、價(jià)位等方面,廠(chǎng)家基本都差不多。這就需要廠(chǎng)家進(jìn)行調查了解,經(jīng)銷(xiāo)商除以上外還考慮哪些。

  筆者與不少相對成功的太陽(yáng)能熱水器整機和配件經(jīng)銷(xiāo)商溝通中發(fā)現,他們此外還著(zhù)重考慮以下幾點(diǎn):廠(chǎng)家的市場(chǎng)操作理念、發(fā)展前景、企業(yè)領(lǐng)導人等。

  廠(chǎng)家市場(chǎng)操作理念對經(jīng)銷(xiāo)商十分重要。他們知道,今天好的產(chǎn)品并不一定旺銷(xiāo),不一定賺到錢(qián)。而先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念與市場(chǎng)運作模式可以保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的經(jīng)營(yíng)成功。如此,經(jīng)銷(xiāo)商自身的經(jīng)營(yíng)管理能力也會(huì )得到較大提升。他們更希望廠(chǎng)家既給了他們一個(gè)賺錢(qián)的產(chǎn)品,又給經(jīng)營(yíng)運作上的先進(jìn)理念,扶持他們逐漸做強做大。

  談到發(fā)展前景,很多經(jīng)銷(xiāo)商表示,不是廠(chǎng)家描繪了行業(yè)美好的發(fā)展前景,海闊天空地漫談未來(lái)。唯獨對企業(yè)自身的發(fā)展避而不談,這讓很多經(jīng)銷(xiāo)商失望。有思想的經(jīng)銷(xiāo)商并不十分看重企業(yè)目前的規模和實(shí)力,以及招商政策多優(yōu)惠,更看重企業(yè)的發(fā)展潛力。他們深知,跟隨有思想、有發(fā)展潛力的廠(chǎng)家,自己也會(huì )與廠(chǎng)家一起成長(cháng)。

  企業(yè)家或者老板對一個(gè)企業(yè)十分重要。常言道:“有什么樣的老板,也就有什么樣的企業(yè)!崩习宓乃季S格局決定企業(yè)的發(fā)展速度和未來(lái)。不少經(jīng)銷(xiāo)商表示,到廠(chǎng)家考察更重要的是與老板直接或間接交流。通過(guò)觀(guān)察了解,就可以大致預測到該企業(yè)的未來(lái)。

  在市場(chǎng)風(fēng)云變幻的今天,企業(yè)搏擊激烈競爭的商海,不應單純從自身角度考慮問(wèn)題——一味強推產(chǎn)品,也許換個(gè)角度,就豁然開(kāi)朗,困惑已久的問(wèn)題就有了解決之道。只有真正解決經(jīng)銷(xiāo)商和消費者問(wèn)題,企業(yè)才會(huì )在20xx年市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得一席之地,才能穩步快速發(fā)展。

市場(chǎng)調查報告 篇3

  結合目前的市場(chǎng)薪酬狀態(tài),我們做出了不同行業(yè)不同崗位的薪酬調查和對比,為的就是讓我們的薪酬制度針對于市場(chǎng)來(lái)講,具有絕對的市場(chǎng)競爭力,擴大公司規模,擴充人員編制,同時(shí)也是發(fā)覺(jué)我們的崗位不合理和人員的“精兵簡(jiǎn)政”原則,做出良好的職位匹配,從而使工作效率提升,達到企業(yè)利益最大化的原則,下面可以看一下通過(guò)過(guò)調查的幾項數據反饋,

  餐飲類(lèi):底薪1000+獎金(300左右)+包吃包住,但無(wú)保險; 女裝類(lèi):底薪1000+2%的提成(約700元),但無(wú)保險;

  網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售員:底薪800+單筆項目款項的千分之五(約500元)=1300左右,無(wú)保險

  內衣類(lèi):底薪850+(一線(xiàn)品牌1%計提,二線(xiàn)品牌2%計提)=1500左右,交三險;

  運動(dòng)裝:底薪800+(10000以上1%提,15000以上1.5%提,20000

  以上2%提底薪漲至1000),公司提供商業(yè)保險(醫療保險);

  快消品:底薪1100+2%提成(約900-1200之間),并交納五險一金;

  化妝品:底薪800+150飯補+50話(huà)補+單筆提成+獎金(約1000以上)=20xx以上,交五險。

  房產(chǎn):底薪1000+提成+獎金=2300以上,交納5險。

  珠寶類(lèi):底薪1200+提成,完成任務(wù)額外獎勵300=2300以上 屈臣氏:底薪1000+提成=20xx以上,轉正交五險一金

  同行業(yè)對比:

  網(wǎng)球王子:底薪1030元+提成1%/人+餐補150元/人+電話(huà)補貼100/人= 1800以上,交三險。

  甲殼蟲(chóng):底薪1000元 提成1%/人 餐補150元/人

  從薪資的層次來(lái)分的話(huà),新世紀的消費層次和薪資標準,相對于市區的整體薪資標準是相對較高的,同比來(lái)講,應該高出市區平均值得200左右,也就是說(shuō)市區目前的底薪平均值在800,而新世紀的話(huà)要達到1000元底薪,而在福利待遇上來(lái)講,交保險的企業(yè),能夠達到70%左右,其中25%的企業(yè)是能夠提供到全面的五險一金的;40%的企業(yè)只能夠提供三險,還有5%的企業(yè)是分年度給員工購買(mǎi)商業(yè)保險的,從對員工的投資來(lái)講70%以上的'企業(yè),開(kāi)始從留人和留住人的角度出發(fā),確保人員的不流失或者減少流失,當然不是絕對的,但是給予員工的離職考慮項就會(huì )有更大的附加籌碼,也會(huì )在離職的情緒和思維上帶來(lái)壓力,從而來(lái)減少員工的流失率,有數據現實(shí)20xx年無(wú)保險人員的企業(yè)流失率和有保險的流失率對比為35%:5%可以看到7倍的流逝率對比,而在就業(yè)時(shí)更多關(guān)注的保險為養老、醫療和生育三項,對于此項關(guān)注度的百分比可以達到80%以上,對于現階段的大學(xué)生就業(yè)關(guān)注度能夠達到94.8%說(shuō)明整體的就業(yè)人群在擇業(yè)的考慮思維有明顯的提升,同時(shí)也能夠說(shuō)明企業(yè)的備選的可能幾率提升的選項大體可分為:

  1、 企業(yè)的實(shí)力

  2、 企業(yè)的保險福利

  3、 企業(yè)對于員工的成長(cháng)投資

  4、 企業(yè)的發(fā)展平臺和優(yōu)勢

  5、 企業(yè)的目前現狀和提升空間

  6、 企業(yè)給予到應聘人員的發(fā)展平臺

  而從某些意義上來(lái)講,公司在做薪酬的方面來(lái)講,也會(huì )存在一些負面的激勵項,比如說(shuō):

  1、 企業(yè)的制度頻繁更換

  2、 對于人員成長(cháng)的關(guān)注度不夠

  3、 企業(yè)無(wú)福利保險機制

  4、 不履行承諾

  5、 言語(yǔ)、行為激怒

  6、 無(wú)效溝通

  這些方面是我們應該盡量避免的發(fā)生項和要規避的事物,就目前的公司整體薪資而言,薪資水平較人均水平對比,試用店員工資普遍偏低,建議底薪提升至800元,在試用期階段,應該提供完成任務(wù)的層次獎勵(至少要區別出2層),保證目前的試用員工收入能夠達到1000—1200元,從而后續的引入此員工,并進(jìn)行人員的跟進(jìn)和人員價(jià)值最大化的開(kāi)發(fā),更好的為公司利益最大化,而從進(jìn)幾次面試來(lái)看造成人員流失的主要原因,就是我們的薪資起步較低,致使沒(méi)有人愿意嘗試,即使我們的招聘人員將后期的發(fā)展方向或者后期的晉升空間,但是我們整體的薪資是滯后的。

  所以帶給我們的招聘流程是缺失的和被動(dòng)的,對于轉正后的員工底薪900和周邊的或同行業(yè)的薪資相差不大,但是相對的福利待遇,例如話(huà)補、誤餐補助和保險還是存在一定比例的落差,需要公司有針對性的在明年的年度規劃進(jìn)行有機的整合調整,確保薪酬制度的飽和狀態(tài),提升公司方和員工的共同滿(mǎn)意度,從而建立愉快的合作機制,而不是視而不見(jiàn)或者不尋根源的盲目解決,需要我們發(fā)現和尋找企業(yè)和員工的薪資均衡點(diǎn),自古以來(lái)薪酬制度是企業(yè)和應聘人員之間的敏感部位,如何能夠讓人員充滿(mǎn)熱情的工作不單單是高薪所能夠達到的,還有多重的因素,包括對于員工的歸屬感認知,包括對于員工工作認可,還有就是對于員工的晉升,從而達到員工多重的工作滿(mǎn)意度,使得員工做事事半功倍,達到超出我們所預期的目標或數據,以上為整體的市場(chǎng)為期兩周的薪資調查報告,內容涵蓋同行業(yè)和非同行業(yè)的調查內容,僅供參考。

市場(chǎng)調查報告 篇4

  隨著(zhù)居民家庭收入的增加和消費需求的提高,生產(chǎn)商、兒童及家長(cháng)對兒童食品、用品的關(guān)注重點(diǎn)也在發(fā)生著(zhù)顯著(zhù)的變化。目前兒童食品、用品消費已進(jìn)入了“消費旺季”,少年兒童已成為一個(gè)龐大的消費群體。于是,廠(chǎng)商紛紛認準了兒童這一龐大的消費群體,變著(zhù)法兒地對自己的產(chǎn)品進(jìn)行全方位的包裝、促銷(xiāo),以吸引孩子們的眼球。然而,在利益的驅使下,許多廠(chǎng)商完全無(wú)視國家的有關(guān)規定,利用包裝、廣告、促銷(xiāo)等種種手段,將不符合規定、不合格,甚至是以次充好的商品搬上了柜臺。從而使兒童這一特殊消費群體的權益受到侵害。

  兒童消費:跟著(zhù)廣告走

  每天打開(kāi)電視,細心的觀(guān)眾就不難發(fā)現,在形形色色的商品廣告中,兒童食品、兒童玩具、兒童用品的內容占了很大一部分。人們常?梢钥吹,一些兒童食品生產(chǎn)廠(chǎng)家在廣告中將自己的產(chǎn)品說(shuō)得天花亂墜,如夸大營(yíng)養品的功能,什么吃了就能“增高”、“增智”、“變聰明”、“提高學(xué)習成績(jì)”等等。而孩子們看了這些廣告后,很快就鬧著(zhù)要吃廣告上宣傳的食品,理由是“吃了能長(cháng)高”,“吃了就能變聰明”。難道這些食品真就那么神,吃了就能長(cháng)得高、變聰明嗎?其實(shí)并不見(jiàn)得。兒童消費是一種典型的感性消費,廠(chǎng)家之所以這樣宣傳,完全就是抓住了兒童年齡小、身體、心理等各方面發(fā)育都不夠成熟,辨別能

  力較弱,很容易受到外界不良因素影響的這一弱點(diǎn)。充分利用孩子的從眾心理和追求新奇的特點(diǎn),想方設法地通過(guò)種種手段,使自己的產(chǎn)品成為兒童業(yè)余生活的時(shí)尚話(huà)題、道具。

  買(mǎi)食品得玩具:孩子樂(lè )家長(cháng)憂(yōu)

  許多廠(chǎng)商為了促銷(xiāo)自己的食品,在各種包裝食品中夾帶小汽車(chē)、卡通玩具、圖片等兒童玩具。這一促銷(xiāo)手段真可謂是猜透了孩子們的心思,使得許多孩子們本來(lái)不喜歡吃的食品,因為有了玩具而銷(xiāo)量大增。

  “我兒子對食品里的卡通畫(huà),簡(jiǎn)直就入了迷。這些鬼東西,真是害人!”提起食品袋中的玩具,李先生就氣不打一處來(lái)。李先生的兒子小林上小學(xué)五年級,前段時(shí)間,小林和班上的許多同學(xué)都癡迷于食品中的卡通畫(huà)。成天比的不是誰(shuí)的學(xué)習成績(jì)好,而是比誰(shuí)收集的畫(huà)片多、品種全。甚至還出現了“炒”畫(huà)片的現象。為了集齊《水滸傳》中的“一百零八將”卡通畫(huà)片,小林不惜把早點(diǎn)錢(qián)省下來(lái)大量購買(mǎi)方便面。面一到手,馬上將內裝的卡通畫(huà)拿出來(lái),而將早已吃膩的方便面隨手丟掉。據李先生說(shuō),除了畫(huà)片,小林還癡迷過(guò)收集“十二生肖卡通系列”、“彩色遛遛球系列”等食品內的卡通玩具。因為受到這些卡通玩具的誘惑,小林的學(xué)習成績(jì)日益下降。同時(shí),李先生最擔心的一個(gè)問(wèn)題是,有許多卡通畫(huà)片與食品混裝在一起,食品的衛生沒(méi)有保障。

  廠(chǎng)商在食品中裝入新奇的小玩具,目的無(wú)非就是吸引孩子們前來(lái)購買(mǎi)。那么廠(chǎng)商的這一做法到底有沒(méi)有違反規定呢?對此,國家衛生部早就頒發(fā)了通知,嚴禁在食品中混裝直接接觸食品的非食用品。除非這些用品是經(jīng)衛生防疫部門(mén)檢驗合格,證明其無(wú)毒、安全、可靠,并且在裝入時(shí)還要與食品隔離?稍S多廠(chǎng)商根本就無(wú)視這一規定,只要認為能達到促銷(xiāo)的目的,他們就可以往食品袋中裝入各式各樣的玩具,絲毫不考慮這些玩具是否會(huì )污染食品。據有關(guān)部門(mén)介紹,廠(chǎng)商在食品中加入的卡通畫(huà)片、小玩具,含有聚丙烯、鉛、重金屬、熒光劑等既污染食品,又對少年兒童的身體極為有害的物質(zhì)。

  買(mǎi)兒童食品: 不能遷就孩子

  一直以來(lái),兒童食品的安全和健康問(wèn)題,都是廣大家庭乃至整個(gè)社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。對于那些色、香、味俱全,酥、脆的食品,孩子們當然是最?lèi)?ài)吃的?赏瓦@些看似外觀(guān)、口感都不錯的食品,卻對孩子的健康形成了極大的隱患。

  在采訪(fǎng)中,記者從有關(guān)部門(mén)了解到,目前兒童食品存在的不安全因素包括:化學(xué)合成物質(zhì)過(guò)量應用,使兒童食品中的化學(xué)物質(zhì)種類(lèi)和數量增加;隨著(zhù)化學(xué)肥料的使用量不斷增加,使食品中農藥殘留量過(guò)高,而食品中的農藥殘留對兒童的危害最大;加工食品中使用過(guò)量的添加劑;食品包裝材料中的制塑劑、油墨印刷污染等。

  因此,有關(guān)部門(mén)提醒廣大消費者,在給兒童選購食品時(shí),不能一味遷就孩子的需求而忽視食品的衛生、安全。因為孩子對食品安全性的辨別能力差,最容易受到傷害。有不少小食品加工廠(chǎng)和“黑加工點(diǎn)”為了降低成本、牟取暴利,常常用人工合成添加劑代替天然添加濟或超量添加,以使小食品達到香、酥、脆等效果,這些食品會(huì )損害兒童的健康。為了孩子吃得放心,一定選擇那些信譽(yù)好、質(zhì)量硬的大型企業(yè)生產(chǎn)的食品,并要留意廠(chǎng)名廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等是否標注齊全規范,否則,寧可不要購買(mǎi)。

  買(mǎi)玩具用品 : 要小心謹慎

  對于孩子來(lái)說(shuō),除了食品,恐怕他們最?lèi)?ài)的就是各種玩具了!巴尥薜耐婢呤亲铍y挑選的,既要考慮價(jià)錢(qián),又要顧及玩具的質(zhì)量是否過(guò)關(guān),還要擔心玩具的含鉛量會(huì )不會(huì )超標。如果買(mǎi)毛絨玩具的話(huà),還要選毛質(zhì)柔軟,不掉毛的那種。唉!反正一句話(huà),給孩子買(mǎi)玩具就是難!泵鎸τ浾叩牟稍L(fǎng),領(lǐng)著(zhù)孩子在一大超市內買(mǎi)玩具的段先生說(shuō)出了自己的苦衷。

  可當記者問(wèn)其是否關(guān)心毛絨玩具內的填充物,是否會(huì )和棉絮一樣存在“黑心棉”的問(wèn)題時(shí)。段先生愣了一會(huì )才很無(wú)奈地說(shuō):“當然關(guān)心了,可我又能有什么辦法呢?除了看標簽說(shuō)明和聽(tīng)售貨員介紹外,難道我還能當場(chǎng)拆開(kāi)看不成?”段先生的話(huà),可謂是道出了許多家長(cháng)的心聲。的確,在這些方面,消費者是處于很被動(dòng)的局面。這也是目前許多家長(cháng)之所以到知名商店購買(mǎi)玩具,以求放心的一個(gè)主要因素。

  據質(zhì)量監督部門(mén)介紹,現在市場(chǎng)上的兒童玩具問(wèn)題較多,塑料玩具中的積木、拼板等玩具材料,有的潛存聚胺脂等有害物;有的制作工藝粗糙,玩具上有明顯棱角,易導致兒童受傷,還有的積木不光滑,圖案、拼音出錯,誤導兒童。有的毛絨玩具其毛絨材料易生蟲(chóng);有的易掉毛脫絨;有的填充物用的是爛海綿、廢塑料的邊角料等不符合衛生標準的物質(zhì)。而按照國家標準規定,毛絨玩具的填充物必須無(wú)毒害而且要經(jīng)過(guò)嚴格消毒。除此之外,毛絨玩具的眼睛、鼻子、紐扣等不可拆卸的小零件按規定承受拉力應該在90牛頓以上,這樣才能夠防止意外脫落。

  針對諸多問(wèn)題,消協(xié)部門(mén)特別提醒廣大家長(cháng),在為孩子購買(mǎi)兒童玩具時(shí),切忌片面聽(tīng)信推銷(xiāo)員的宣傳。要多留意玩具的一些安全細節,看是否存在安全隱患。最好到正規的超市、商場(chǎng)購買(mǎi),并注意保留好購貨憑證。

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