員工給領(lǐng)導的道歉信7篇
在我們平凡的日常里，需要使用道歉信的事情愈發(fā)增多，通過(guò)道歉信我們可以更好反省自己的過(guò)失，更好的向對方表示陪禮道歉。那么你有了解過(guò)道歉信嗎？以下是小編幫大家整理的員工給領(lǐng)導的道歉信，歡迎大家分享。
員工給領(lǐng)導的道歉信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車(chē)間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下，電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了。后在xx月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后，當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核，我帶頭罷工�！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話(huà)，是素質(zhì)差的表現，是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請公司原諒我的過(guò)錯!
xxx
xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信2
中隊各位交通警官：
你們好!我由于7月2日無(wú)證駕駛摩托車(chē)，且拒不配合警官處理，仔細想來(lái)，我確實(shí)做的很不對，特向各位警官真誠道歉：
1、在昨天警官的執法過(guò)程中，本身我無(wú)牌無(wú)照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒(méi)有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2、本人教書(shū)育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時(shí)我也給學(xué)生講：要尊敬警官，特別是交通警，每天同學(xué)們在教室上課，雖然沒(méi)有空調，但電扇是保證了的，同學(xué)們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。。。但從本次違法看來(lái)，作老師的我對學(xué)生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學(xué)習交通法律法規，又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學(xué)習。
3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長(cháng)，中隊長(cháng)多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講，我們也虛心學(xué)習，看來(lái)我學(xué)的還不深入，下次一定主動(dòng)向校領(lǐng)導申請到你們單位深入學(xué)習，也提高認識覺(jué)悟，以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類(lèi)行為不會(huì )再出現在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。
最后，再一次說(shuō)一聲抱歉。
xxx
xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信3
尊敬的xx領(lǐng)導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。
沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。
我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。
我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。
我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。
結果造成應通知五人參加投資_黨委擴大會(huì )會(huì )議，而無(wú)一人通知到位。
直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)，_黨政辦__副主任和__長(cháng)還先后電話(huà)通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了___的整體形象。
此致
敬禮！
道歉人：xx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信4
XX中隊各位交通警官:
你們好!我由于7月2日無(wú)證駕駛摩托車(chē)，且拒不配合警官處理，仔細想來(lái)，我確實(shí)做的很不對，特向各位警官真誠道歉:
1、在昨天警官的執法過(guò)程中，本身我無(wú)牌無(wú)照駕駛就是嚴重違反交通法，自己沒(méi)有認識到錯誤，還以要監考為由拒不配合，特別是對兩位女警官態(tài)度極差，在此向各位警官真誠道歉，對不起，我已經(jīng)認識到自己的錯誤。
2、本人教書(shū)育人20載，班主任18年，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少，平時(shí)我也給學(xué)生講:要尊敬警官，特別是交通警，每天同學(xué)們在教室上課，雖然沒(méi)有空調，但電扇是保證了的，同學(xué)們可以安心上課，但我們的交通警卻非常辛苦，在烈日下指揮交通執法，汗水濕透了衣服，還要與我這樣的違法同志交涉，并且工作得不到理解。但從本次違法看來(lái)，作老師的我對學(xué)生要求嚴格，對自己卻放松，以后既要加強學(xué)習交通法律法規，又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強尊重人、理解人，特別是理解警官的學(xué)習。
3、我校和你們單位是共建單位，也是互鄰友好單位，貴隊的大隊長(cháng)，中隊長(cháng)多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講，我們也虛心學(xué)習，看來(lái)我學(xué)的還不深入，下次一定主動(dòng)向校領(lǐng)導申請到你們單位深入學(xué)習，也提高認識覺(jué)悟，以后不再犯這樣的錯誤。
4、我保證此類(lèi)行為不會(huì )再出現在我身上，必定遵紀守法，對于人民警察給予最高的配合。
最后，再一次說(shuō)一聲抱歉。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信5
尊敬的領(lǐng)導：
首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的'各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
xxx
xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信6
xx領(lǐng)導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà)，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會(huì )銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
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xx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導的道歉信7
尊敬的xx領(lǐng)導：
首先感謝您一直以來(lái)對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習，一直以來(lái)我都以能在您的指導下工作為榮。
關(guān)于在處理__一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會(huì )多多向您學(xué)習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
道歉人：xx
xxxx年xx月xx日
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