給領(lǐng)導的一封道歉信3篇
在當今社會(huì )生活中，我們不免要用到道歉信，道歉信可以幫助我們達到致歉的目的，從而增進(jìn)友誼和信賴(lài)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的道歉信呢？以下是小編整理的給領(lǐng)導的一封道歉信3篇，歡迎大家分享。
給領(lǐng)導的一封道歉信 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
事情發(fā)生在去年的9月份，已經(jīng)快一周年了。我因為一張報銷(xiāo)發(fā)票的審核錯誤，你復印了這張發(fā)票。我走時(shí)候帶走了復印件，并把這復印件撕掉扔在了門(mén)口。出了門(mén)我就后悔了，沒(méi)給你留面，太沖動(dòng)了才會(huì )這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了，認識您也有七年了。
想起這幾年你對我的照顧指導和栽培，我是心里愧疚的。早就想找個(gè)機會(huì )跟您當面解釋一下了，表示一下我的歉意，謝謝主任今天給我了這個(gè)機會(huì )，當著(zhù)那么多人的面讓我跟您好好的說(shuō)說(shuō)。
今后我肯定努力提高自己的財務(wù)修養，做人做事上更正一下，不管什么時(shí)候都要管住自己的脾氣，不能意氣用事不能沖動(dòng)了。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事，我叔叔的老同學(xué)，都是我的長(cháng)輩，請各位老師監督我，有什么事情我做的不對的大家直接跟我說(shuō)!
謝謝大家!
此致
敬禮!
xxxxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導的一封道歉信 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
首先我對公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉，向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的'一些問(wèn)題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好！同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時(shí)此刻，面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)大家，我再次向各位表示我深深地歉意！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導的一封道歉信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年11月28日，上級局領(lǐng)導來(lái)我公司檢查，之前公司就給我們召開(kāi)了緊急會(huì )議，公司領(lǐng)導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領(lǐng)導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個(gè)致命的錯誤，在領(lǐng)導一行10余人到來(lái)的時(shí)候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問(wèn)候都沒(méi)有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡薄，辜負了領(lǐng)導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數見(jiàn)長(cháng)，越來(lái)越不懂事了呢。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責和后悔。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
XX
年月日
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