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給領(lǐng)導道歉信

時(shí)間:2021-05-20 16:43:09 道歉信 我要投稿

給領(lǐng)導道歉信模板八篇

  在現在的社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到道歉信,在寫(xiě)道歉信的時(shí)候要注意態(tài)度誠懇、語(yǔ)氣溫和。那要怎么寫(xiě)好道歉信呢?下面是小編收集整理的給領(lǐng)導道歉信8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

給領(lǐng)導道歉信模板八篇

給領(lǐng)導道歉信 篇1

尊敬的劉領(lǐng)導:

  您好!

  首先我向您說(shuō)聲:對不起,請您接受我誠摯的道歉。

  十一假日,本不應該打擾領(lǐng)導您的休閑時(shí)光,或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心,禁不住還是敲開(kāi)鍵盤(pán),為我的幼稚和沖動(dòng)向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無(wú)知之徒的言行而生氣,我會(huì )在心中虔誠的祈禱,愿領(lǐng)導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。

  昨天是我做的不對 ,不應該頂撞劉導您,害你在員工面前丟失了面子。我沒(méi)有做到服從領(lǐng)導的安排,而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動(dòng),魯莽,為人不成熟。但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會(huì ),我一定會(huì )好好努力,認真為公司付出。

  望劉領(lǐng)導原諒!

給領(lǐng)導道歉信 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  x月x日,在xx的時(shí)候,我因為對單位的決議有一點(diǎn)自己的看法,政見(jiàn)有所不同,和領(lǐng)導討論時(shí)情緒了一點(diǎn),造成了吵架的事件。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻道歉,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領(lǐng)導的決定才是單位展開(kāi)工作的指向標,也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領(lǐng)導吵架,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把領(lǐng)導講話(huà)重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的'轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出道歉的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個(gè)崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  此致

敬禮

  xxx

  xx年x月x日

給領(lǐng)導道歉信 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  我錯了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與***同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。

  其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。

  ***

  ****年**月**日

給領(lǐng)導道歉信 篇4

  尊敬的公司領(lǐng)導:您好!懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章,或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改,我見(jiàn)此情況,為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和,我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)!獱幊车慕(jīng)過(guò)大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。

  領(lǐng)導,在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看,還是我先動(dòng)的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè),我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系,為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

  此致:

  深深抱歉,希望原諒!

給領(lǐng)導道歉信 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導:

  在此我就自己當時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟?偠灾,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份(給老婆的道歉信)踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于工作上出現的一些問(wèn)題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動(dòng)就是魔鬼 ,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。

給領(lǐng)導道歉信 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉給領(lǐng)導的致歉信范文給領(lǐng)導的致歉信范文。其實(shí),幾年來(lái),我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我的導師,我非常感激您。

  自8月 4日業(yè)務(wù)學(xué)習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來(lái)黃主任、張校長(cháng)又相繼找我談話(huà),雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式。俗話(huà)說(shuō),沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)后為自責而惱。這樣的教訓實(shí)在是刻骨銘心。隨著(zhù)事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會(huì )多多向您學(xué)習,還望賜教!

給領(lǐng)導道歉信 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車(chē)間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下,電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應了。

  后在12月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個(gè)考核結果后,當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核,我帶頭罷工!

  因情緒激動(dòng),這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話(huà),是素質(zhì)差的表現,是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤!在此公開(kāi)向公司道歉!并請公司原諒我的過(guò)錯!

  此致

敬禮!

 xxxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導道歉信 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  我錯了!

  20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與xxx同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了xx月xx日我再次和他出手打架。

  其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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