給領(lǐng)導道歉信匯總9篇
在當今社會(huì )生活中,我們使用上道歉信的情況逐漸增多,通過(guò)道歉信我們可以更好反省自己的過(guò)失,更好的向對方表示陪禮道歉。如何寫(xiě)一份恰當的道歉信呢?以下是小編為大家收集的給領(lǐng)導道歉信9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
給領(lǐng)導道歉信 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我錯了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與***同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。
其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。
***
****年**月**日
給領(lǐng)導道歉信 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
我錯了!
20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與xxx同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導道歉信 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此我就自己當時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟?偠灾,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份(給老婆的道歉信)踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于工作上出現的一些問(wèn)題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動(dòng)就是魔鬼 ,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。
給領(lǐng)導道歉信 篇4
尊敬的超市領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”,以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。請接受我對您真誠的道歉!
我現在真的知道自己做錯了,由于最近一段工作期間,我在工作工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個(gè)月內連接收錯錢(qián),并且收到了400元的假幣,最要的是我的對待顧客的態(tài)度不好,并且遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客的謾罵和責怪,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)
此時(shí)此刻,面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您,我原本想干脆辭職一走了之工作態(tài)度不好的檢討書(shū)檢討書(shū)?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此,我愿意留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信,并且附上這篇檢討書(shū),盡可能在最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟,從錯誤中吸取教訓!
最后,我懇請領(lǐng)導念在我積極改正錯誤的態(tài)度份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!
給領(lǐng)導道歉信 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車(chē)間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下,電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應了。
后在12月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后,當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核,我帶頭罷工!
因情緒激動(dòng),這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話(huà),是素質(zhì)差的表現,是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤!在此公開(kāi)向公司道歉!并請公司原諒我的過(guò)錯!
此致
敬禮!
xxxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導道歉信 篇6
尊敬的李總:
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份道歉信,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無(wú)關(guān)的事,被李總發(fā)現后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒(méi)有及時(shí)承認錯誤,還在領(lǐng)導面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過(guò)這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著(zhù)單位形象。因為崗位工作上偶爾會(huì )有一點(diǎn)的空閑時(shí)間,所以有時(shí)會(huì )思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網(wǎng)看淘寶。這說(shuō)明我的工作責任感、紀律性還存在著(zhù)欠缺,沒(méi)有好好地履行自己的工作職責、沒(méi)有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F在想來(lái),感到很懊悔。單位領(lǐng)導一再強調,不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規上網(wǎng),經(jīng)過(guò)這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長(cháng)道路上,這無(wú)疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領(lǐng)導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關(guān)規定,絕不再犯類(lèi)似錯誤!
在從武漢學(xué)習回來(lái)的時(shí)候我就想著(zhù)早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過(guò)急躁,從而沒(méi)有掌握到好的辦法,從而導致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的`嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設,領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
非常抱歉!
xxx
xx年x月x日
給領(lǐng)導道歉信 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
于xx—xx回標時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會(huì ),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
此致
敬禮
xxx
xx年x月x日
給領(lǐng)導道歉信 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。
遇事不夠冷靜,體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣表現,我們工作的提高將無(wú)從談起。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
給領(lǐng)導道歉信 篇9
尊敬的李領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您一直以來(lái)對我工作上的支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習,一直以來(lái)我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。
關(guān)于在處理XX一事上,由于本人年輕考慮不周到,做事比較沖動(dòng)魯莽,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地干好工作,懇請您予以諒解。
您一直是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會(huì )多多向您學(xué)習更好的處理方法,還望賜教!
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