- 簡(jiǎn)短辭職信 推薦度:
- 辭職信 推薦度:
- 辭職信 推薦度:
- 會(huì )計辭職信 推薦度:
- 幼師辭職信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
房地產(chǎn)辭職信(15篇)
當我們嘗試一份工作一段時(shí)間后,介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi),當我們辭職時(shí)都要是寫(xiě)辭職信的。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的房地產(chǎn)辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)辭職信1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提出辭職申請。
來(lái)到萬(wàn)達已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位萬(wàn)達的同仁。在萬(wàn)達我有過(guò)壓力,也有過(guò)煎熬,更有過(guò)收獲。萬(wàn)達簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。
萬(wàn)達是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊,當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標,我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。
愧對集團領(lǐng)導對我的信任,也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績(jì)不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里,從1-2月住宅即將清盤(pán)的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷(xiāo)售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期,本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司,您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為萬(wàn)達效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸,在萬(wàn)達工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
房地產(chǎn)辭職信2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是銷(xiāo)售部的小x,來(lái)到咱們xx房地產(chǎn)公司有一段時(shí)間了,在這里我感受到了大家對我的關(guān)心和照顧,也感受到了大家工作時(shí)的熱情和干勁,但是我給您寫(xiě)這封信的主要目的并不是來(lái)感謝大家,我寫(xiě)這封信是來(lái)向您提出辭呈的。
在x月的時(shí)候,我加入到了xx這個(gè)大家庭之中,在這里有著(zhù)不少和我一樣懷抱著(zhù)夢(mèng)想的員工,我們都希望自己能在這里發(fā)光發(fā)熱,找到自己的價(jià)值。只是任何工作光憑著(zhù)想象是沒(méi)有什么意義和價(jià)值的,想要創(chuàng )造價(jià)值還得自己去親自實(shí)現才行,其實(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)銷(xiāo)售這份工作,以前也沒(méi)有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗,所以這次來(lái)做應聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售也算是挑戰一下自己,漲一點(diǎn)見(jiàn)識。在工作開(kāi)始前,我和其他新入職的員工一樣,先是經(jīng)過(guò)了為期一個(gè)星期的基本銷(xiāo)售培訓,算是掌握了一點(diǎn)銷(xiāo)售的知識,對于房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)也有了一定程度的了解,至少不像以前那樣啥都不會(huì )了,這樣一來(lái),倒也能完成一些基本的銷(xiāo)售工作了。
起初,我只能在公司里面做一些打雜之類(lèi)的事情,畢竟我完全只是一個(gè)新人,很多東西都還不懂,只能跟著(zhù)老大哥他們走,學(xué)習他們如何處理工作上的業(yè)務(wù),如何與客戶(hù)溝通交流,看著(zhù)他們純熟的走完流程,我心里也渴望著(zhù)自己以后能和他們一樣,要是把銷(xiāo)售工作給做好了,公司的提成是十分可觀(guān)的,那些優(yōu)秀的老銷(xiāo)售都憑借自己的努力買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房了,他們就是我學(xué)習的榜樣?晌业南胂箅m然十分美好,但是生活中的實(shí)際情況卻沒(méi)有這么簡(jiǎn)單,首先是我需要記背大量和房地產(chǎn)相關(guān)的知識,不然根本沒(méi)有辦法和客戶(hù)介紹公司的業(yè)務(wù),其次我這個(gè)人的口才也不行,沒(méi)法做到與人交談時(shí)侃侃而談,光是這兩點(diǎn)就足夠讓我在銷(xiāo)售這條路上走的格外艱難,更別說(shuō)還有其它地方需要打點(diǎn)。盡管我在最近一段時(shí)間里,努力想把自己的能力給提升上來(lái),可效果很不理想,做出的業(yè)績(jì)也是屬于墊底的存在,眼看著(zhù)不少和我一樣沒(méi)有多少業(yè)績(jì)的同事都走了,我也覺(jué)得自己是該換一條路走一走了。
最后,很感謝xx公司對我的培訓,讓我對房地產(chǎn)以及銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)有了不少新的認知,這對于我以后的工作是大有幫助的,我在此也祝愿公司能越來(lái)越好,推銷(xiāo)出更多的房子!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導:
入職ns項目工作已經(jīng)半年了(為ns項目服務(wù)15個(gè)月,前期為顧問(wèn)公司,后進(jìn)ns),我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長(cháng)期關(guān)心。
由于公司現狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長(cháng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點(diǎn):
一、待遇無(wú)法保障、傭金長(cháng)時(shí)間拖欠
。1)公司無(wú)法兌現承諾
今年7月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪xx元/月+項目總銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個(gè)月!之后風(fēng)云突變,11月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認通過(guò),內容如下:“完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.8提取,未完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.4提取!痹蚴恰盀榱似胶怃N(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開(kāi)始執行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結算確認應該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”,問(wèn)其原因,告知入職前認購及簽約與我無(wú)關(guān)。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶(hù)跟我沒(méi)有關(guān)系,我不予理會(huì )。此種計算傭金的方式與銷(xiāo)售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從xx元驟降成x元xx。就是這樣的變動(dòng),使得我本應得到的xx元瞬間成為了天空浮云!
對于我們每一個(gè)為公司工作的人,薪酬支付是對我們個(gè)人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應該所得,這是一個(gè)大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。
可是9、10月份兩個(gè)項目都超額完成任務(wù)之后沒(méi)想到竟然是這樣的對待!對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。
精神是“崇尚奉獻”,但員工奉獻之后是什么?每當我走到xx項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉“xx地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?
也許是我的理解有誤,所有的“xx地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧!
。2)銷(xiāo)售傭金和工資長(cháng)時(shí)間拖欠
公司高層領(lǐng)導在會(huì )上多次強調,“銷(xiāo)售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”,我向下傳達給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候,每個(gè)人都很振奮!感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了?墒墙Y果呢?從未按時(shí)發(fā)放過(guò)。
例如我9、10月份傭金加起來(lái)拖欠時(shí)間為3個(gè)多月。自20xx年7月入職以來(lái),工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話(huà)應該在細節上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節假日均提前發(fā)放。
按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,ns集團是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì )努力工作給予公司更大的回報?上,事實(shí)遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。
二、工作環(huán)境壓抑
我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作至今,大小代理商、開(kāi)發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒(méi)有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都是房地產(chǎn)項目的窗口,都是該公司充滿(mǎn)朝氣、最活力充沛的部門(mén),我從事ns項目一年多,xx項目原來(lái)的銷(xiāo)售部門(mén)不是現在這個(gè)樣子,我現在所在的部門(mén)很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的!究其原因是集團公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“xxx”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷(xiāo)售養成了“不良”的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無(wú)法溝通的地步。此人也是部門(mén)經(jīng)理,不過(guò)以老總身份自居,此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應與接受(不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調查,據我的了解,相當保守的估計95%的人會(huì )不希望和此人共事)。
因此我無(wú)法繼續正常工作下去。但是本著(zhù)對集團銷(xiāo)售部門(mén)良性發(fā)展的負責態(tài)度,我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事,如果行政部經(jīng)理“xxx”繼續在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷(xiāo)售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì )一直籠罩。
再次我感謝xx給我提供的工作平臺,感謝li總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受,未能完成項目收尾工作,同時(shí)向li總說(shuō)聲對不起!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信4
公司領(lǐng)導:
我可能會(huì )在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)房地產(chǎn)公司。
作為公司一員,自從××××年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為一些原因,我決定離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信5
辭職信
××總: 轉眼間,我來(lái)公司已四個(gè)多月了; 回首四個(gè)多月以來(lái),真是一言難盡;既有成績(jì),也有不足,但,還有很多的無(wú)奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話(huà)都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng);但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠一點(diǎn)。
反思一
“凡事預則立,不預則廢”。事情無(wú)論大小,關(guān)鍵在于策劃,策劃無(wú)論大小,關(guān)鍵在于精心。凡事謀定而后動(dòng),三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。
我們姑且不談營(yíng)銷(xiāo)策劃,單從工程管理來(lái)說(shuō),從項目總體經(jīng)營(yíng)計劃到工程進(jìn)度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。
我們也該靜下來(lái)想一想,×××公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢(qián),增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現在是該捋一下項目總體經(jīng)營(yíng)計劃的時(shí)候了,以便指導項目施工計劃。
反思二
過(guò)去靠經(jīng)驗管理,未來(lái)靠流程復制,靠文化凝聚人心,用制度規
范。這一點(diǎn)華為無(wú)疑是典范,從個(gè)幾十人的小公司發(fā)展成為15萬(wàn)員工的大公司,華為始終強調制度和流程的重要,不斷把成功的經(jīng)驗進(jìn)行:①知識化②流程化 ③標準化,然后分三步:④先僵化 ⑤再優(yōu)化⑥再固化.
剛來(lái)的時(shí)候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規范起來(lái),加強制度化建設。
作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒(méi)有,會(huì )議室沒(méi)有,也沒(méi)有誰(shuí)告訴我,我只有去打聽(tīng),以便進(jìn)行新的制度建設。
剛來(lái)時(shí),公司就開(kāi)始改革,統一作裝、每周例會(huì )做計劃,但后來(lái)執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會(huì )議紀要都沒(méi)有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。
反思三
今天看來(lái),我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致;你是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個(gè)很不好的習慣,那就是“我不會(huì ),你去做”或干脆當面頂撞你說(shuō):不去;我看到這一切,無(wú)語(yǔ);
記得管理工程的有關(guān)負責人就多次當面頂撞你,剛來(lái)公司時(shí),聽(tīng)他的口氣,好像×××政府是他家開(kāi)的一樣,這種人應該發(fā)揮他的長(cháng)處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個(gè)好的工作環(huán)境。
我也和你探討過(guò)公司的管理和加強制度化建設方面的問(wèn)題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒(méi)有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。
反思四
我本身確也存在很多問(wèn)題,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;
說(shuō)了這么多,目的只有兩個(gè):第一,告訴您我準備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業(yè)要做強做大,上述所說(shuō)的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。
當然,您我都不用擔心也不必擔心,地球離了誰(shuí)都照轉。
謹以此篇作為我的辭職報告,請予以批準。
×××
20xx年×月×日
房地產(chǎn)辭職信6
公司領(lǐng)導:
您們好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。XX年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年6月10日,也將是我不會(huì )忘記的'日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái)我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……
令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。
在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。
謝謝!
此致
房地產(chǎn)辭職信7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
上個(gè)月慘淡的業(yè)績(jì)讓我臉色變青的同時(shí)也不免感到一絲惆悵,嚴格意義上來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)差對于自己這名房地產(chǎn)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)已經(jīng)不是什么稀罕的事情了,雖然說(shuō)有時(shí)也能夠在推銷(xiāo)的過(guò)程中獲得比較高的業(yè)績(jì),但是相對于那種不確定性來(lái)說(shuō)自己的確還是有著(zhù)許多應該得到加強的地方,但是相對于以后慢慢進(jìn)行改善來(lái)說(shuō)我更傾向于辭職這個(gè)無(wú)奈的決定。
雖然說(shuō)字參加工作以來(lái)我就得到了銷(xiāo)售團隊領(lǐng)導與同事們無(wú)私的幫助,但是實(shí)際上我也能夠通過(guò)當月的業(yè)績(jì)了解到自己并不適合從事于銷(xiāo)售工作,無(wú)論是平時(shí)內向的性格還是對銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的不熟練都讓我在不知不覺(jué)間吃了很多虧,只不過(guò)當自己的工作做得不夠好的時(shí)候我從不會(huì )將其歸納到虛無(wú)縹緲的運氣之中,無(wú)論是加強話(huà)術(shù)方面的背誦還是找老員工進(jìn)行請教都是我想出來(lái)的辦法,在我默默期待這些方法有效的時(shí)候依舊被那段時(shí)間的業(yè)績(jì)狠狠打擊了自己的自信心,從那以后我就在腦海中隱約產(chǎn)生了自己不適合從事銷(xiāo)售工作的念頭。
記得一名新員工因為與客戶(hù)比較談得來(lái)而獲得了較大的業(yè)績(jì),這讓我在祝賀的同時(shí)也隱約產(chǎn)生了一種類(lèi)似于嫉妒的情感,雖然說(shuō)事后連我自己都驚訝于為什么會(huì )產(chǎn)生這樣的情緒,但是聯(lián)想到自己這段時(shí)間沒(méi)什么作為就能夠在心底產(chǎn)生釋?xiě)训那榫w了,直到某個(gè)時(shí)間點(diǎn)猛然清醒過(guò)來(lái)才發(fā)現自己竟然在不知不覺(jué)間散發(fā)著(zhù)負能量,很顯然當時(shí)領(lǐng)導沒(méi)有找自己進(jìn)行談話(huà)也是希望能夠通過(guò)時(shí)間的流逝讓我清醒過(guò)來(lái)。
偶然間自己家長(cháng)的一個(gè)電話(huà)徹底堅定了我想要從這里辭職的念頭,那時(shí)候通過(guò)電話(huà)中的只言片語(yǔ)我才知道自己已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有回去看望父母了,由于離家比較遠而且自己始終執著(zhù)于業(yè)績(jì)的緣故才會(huì )忽視家人的感受,至今我還記得他們在沒(méi)有責怪我的同時(shí)只是在不斷嘮叨著(zhù)好好注意身體以及照顧好自己的言語(yǔ),當時(shí)復雜的心情簡(jiǎn)直讓我不知道應該如何去面對父母的殷切期盼,或許我的確應該要找個(gè)時(shí)間回去好好陪伴自己家人一段時(shí)間了,而且隨著(zhù)父母年齡的增大我也應該要懂得在空閑的時(shí)間關(guān)心與照顧他們了。
所以說(shuō)無(wú)論是這段時(shí)間在公司的經(jīng)歷還是出于對父母的關(guān)心,我都希望能夠盡快辭職回去調節一下自己的心情順便照顧父母,而且我也知道銷(xiāo)售能力的好壞都與自身能夠取得的業(yè)績(jì)高低息息相關(guān),或許一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員有時(shí)會(huì )因為運氣不好而出現一兩個(gè)月業(yè)績(jì)低迷的狀況,但是我相信再怎么樣也不可能如同自己這般長(cháng)期業(yè)績(jì)處于低迷狀態(tài)吧,在考慮到自己確實(shí)是不適合這份工作以后我還是決定向您寫(xiě)下這份房地產(chǎn)銷(xiāo)售個(gè)人原因辭職信。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信8
尊敬的領(lǐng)導:
本人xxx,房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn),高級工程師xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現提出辭呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實(shí)的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話(huà),過(guò)去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”,當然了,直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西,而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設,認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題,這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個(gè)公司沒(méi)有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性!斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。對人治的依?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持,是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無(wú)事生非。不抱怨,不會(huì )哭,不愿意說(shuō),不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信9
尊敬的陳經(jīng)理:
您好!我是房產(chǎn)部的xxxx。最近我一直在想在xxxx公司二年里做了些什么,得到了什么,我發(fā)現付出跟收獲相差巨大,讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產(chǎn)經(jīng)紀人收入很高,可是事實(shí)事與愿違,特別是我們公司近期幾個(gè)樓盤(pán)銷(xiāo)售不是很理想,讓我對這份工作更沒(méi)有了信息,遞交辭職信成了遲早的事情。
我的工作:
(1)采集、核實(shí)和分析客戶(hù)與房源等信息,設計與管理房號體系,填報和分析業(yè)務(wù)報表等;
(2)陪伴客戶(hù)查看房屋,測算購房費用等;
(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理,咨詢(xún)與代理各類(lèi)房貸事宜,協(xié)理房屋驗收與移交等;
(4)申辦租售許可證,調研房地產(chǎn)市場(chǎng),核算與評估房?jì)r(jià),設計價(jià)格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。
因為樓市問(wèn)題,再加上自身的原因,導致我的提成很少,我在想我不適合做這份工作,希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后,祝愿公司能夠從困境中走出來(lái),再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮!
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
房地產(chǎn)辭職信10
敬愛(ài)的經(jīng)理:
您好!我是項目的置業(yè)顧問(wèn),我是從1期剛開(kāi)始銷(xiāo)售那會(huì )進(jìn)的公司,到現在一年多了,很遺憾這么短時(shí)間就向公司提出辭職。下面是我的辭職信內容。
我選擇辭職并不是對工作的畏懼,只是因為一些個(gè)人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了,老大不小了,家里也催著(zhù)我回老家結婚,我了同意了,因為在北京無(wú)論我怎么努力還是買(mǎi)不起房子,買(mǎi)不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣(mài)得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個(gè)時(shí)候選擇辭職確實(shí)不太合適,不過(guò)相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。
最后祝公司各個(gè)項目銷(xiāo)售再創(chuàng )佳績(jì)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信11
尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!我是____部的______,在我到貴公司工作將近一年來(lái),非常感謝你們對我的培養和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無(wú)奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導放心,______資料已基本整理完善,最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解,將不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
來(lái)做銷(xiāo)售工作將近一個(gè)多月了,我也是不斷的去在嘗試,去適應,去讓自己能做好房地產(chǎn)的銷(xiāo)售工作,但終究還是感覺(jué)到自己很難去適應,而且公司給予的業(yè)績(jì)要求我也是很難去完成,考慮了很久,我還是覺(jué)得,辭去這份工作,重新去找過(guò)一份更合適我的工作來(lái)做會(huì )更好一些。
當然我也是很感謝公司給予了我這個(gè)機會(huì ),其實(shí)剛開(kāi)始我也是充滿(mǎn)了信心,覺(jué)得自己是可以做好的,但是銷(xiāo)售之前我也是沒(méi)做過(guò),同時(shí)我并不是一個(gè)很外向喜歡講話(huà)的人,工作中也是比較的被動(dòng),很多時(shí)候也是沒(méi)有辦法去好好的把領(lǐng)導要求的事情給做好,感覺(jué)到壓力特別的大,我也是和同事說(shuō)了很多,他們也是愿意幫助我來(lái)適應,一點(diǎn)點(diǎn)的教我很多的方法,但實(shí)際的工作里頭,我卻是比較的茫然,或許也是我本來(lái)就不太合適做銷(xiāo)售這類(lèi)的工作,這次的嘗試也是更讓我意識到這一點(diǎn)。自己工作的效率也是不夠高的,嘗試過(guò)很多次,也是沒(méi)有什么太好的成果,雖然自己是努力了,但是結果并不是那么的好。
我清楚,如果再這樣下去,我也是很難熬過(guò)試用期的,畢竟自己的情況也是清楚,壓力真的太大了,我也是承受不住,自己的努力也是有些白用功,沒(méi)有那么的合適做這類(lèi)的工作,也是不能強求,之前我覺(jué)得可以去挑戰一下,雖然也是鍛煉了自己,但是其實(shí)也是對于工作本身來(lái)說(shuō),我是不合適的,我也是做好了決定,要重新去找過(guò)合適自己的工作,而非是這樣強迫自己做不合適,自己也是難以做好的,這樣結果也是不太好,當然我也是在這鍛煉了很多,自己雖然做不好銷(xiāo)售,但是也是讓自己的能力得到了一些進(jìn)步,也是特別的謝謝帶我的同事,真的給予了我很多的幫助。而今要走了,也是有些不舍同事們,但是本著(zhù)對自己負責,對公司也是負責的態(tài)度,我也是要離開(kāi),去讓自己找到合適的,自己也是樂(lè )于做的工作,這樣的話(huà),自己不但是能收獲更多,同時(shí)也是能開(kāi)心的把工作做好。
而今雖然我年輕,可以有很多的嘗試,不過(guò)更多的還是要找到合適的,能長(cháng)久做下去的才行,特別是我以后的職業(yè)道路,更是要去選擇好,這樣自己才能走的更加的順利。而我的離開(kāi),也是希望領(lǐng)導是能批準,予以同意的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信13
尊敬的XX領(lǐng)導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無(wú)微不至的關(guān)心及照顧,經(jīng)過(guò)深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。
在公司的兩個(gè)月里,我盡職盡責的完成自己的任務(wù),因此我無(wú)憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬(wàn)元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶(hù),相對于那些兩三個(gè)月帶了無(wú)數批客戶(hù),卻沒(méi)有簽一單的人而言,我也是有價(jià)值的,因此我對自己是否給公司帶來(lái)經(jīng)濟利益感到無(wú)憾。
因為自身的原因,我無(wú)法適應公司的規則,無(wú)法為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì),實(shí)在很抱歉。我決定離開(kāi)這個(gè)崗位,去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會(huì )用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個(gè)行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績(jì),同樣,我也需要成績(jì)。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時(shí)間。至少我還年輕,有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規則。我上無(wú)老,下無(wú)小,自己的生活水平又不高,也不急著(zhù)去掙多少錢(qián)。
我會(huì )按照公司的規則,在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開(kāi)目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外,我想向公司提個(gè)小小的建議:在針對兼職大學(xué)生,何不實(shí)行按日,按周結算工資?在大學(xué)里,能夠出來(lái)做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,他們只會(huì )盡職盡責的去完成自己的任務(wù),不會(huì )像某些人那樣如何去弄虛作假;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,但他們會(huì )對得起應該得到的工資;蛟S他們?yōu)榱死谜n余時(shí)間去掙取一點(diǎn)生活費,零花錢(qián),一個(gè)月只做那幾天,甚至一天,把他們的工資移到下個(gè)月發(fā)放,的確不太好。何況在這個(gè)社會(huì )中,欺騙的東西太多,兼職也按月結,的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績(jì)不太好的情況下,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機會(huì )呢?
最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng )佳績(jì)!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信14
尊敬的天工地產(chǎn)領(lǐng)導:
您好!
20xx年,對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門(mén),這樣的工作環(huán)境中迅速成長(cháng),適應社會(huì )。我的家人經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導我“找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導不容易”,我很幸運的在漫漫職業(yè)生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導,我也很感激這一年來(lái)您對我猶如兄長(cháng)般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務(wù),我都用心盡力,按時(shí)保量,加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領(lǐng)導在我身上所花費的心血。
經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。XX年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會(huì )忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒(méi)有不散的宴席,世上沒(méi)有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來(lái),我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動(dòng),所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
申請人: xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)辭職信15
尊敬的領(lǐng)導您好:
我進(jìn)____已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在____所擔任的職位。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件,多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年,也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng),我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何,我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來(lái)幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì )很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在2____年__月__日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
______
______年____月____日
【房地產(chǎn)辭職信(15篇)】相關(guān)文章:
房地產(chǎn)銷(xiāo)售辭職信(15篇)03-10
單位辭職信范文-辭職信03-10
房地產(chǎn)擔保合同02-10
常用個(gè)人原因辭職信-辭職信01-27
簡(jiǎn)單員工辭職信(簡(jiǎn)短的辭職信)03-01
阿里巴巴員工辭職信-辭職信02-22
單位正式員工辭職信范文-辭職信01-11
英文辭職信范文精選-辭職信01-11