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新員工辭職信

時(shí)間:2021-08-14 10:11:13 辭職信 我要投稿

新員工辭職信15篇

  當我們工作一段時(shí)間后,有時(shí)會(huì )因為一些原因離開(kāi)崗位,那么不要忘了寫(xiě)辭職信哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得辭職信很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的新員工辭職信,希望對大家有所幫助。

新員工辭職信15篇

新員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到**公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò),工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì )發(fā)笑,但這笑帶著(zhù)一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,sun ltd。 erp xx項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  辭職人:***

  年月日

新員工辭職信2

  20xx年5月12日星期四,來(lái)到****的第300天,請求調回的第432天。在這個(gè)并不特殊的日子里,我要做出一個(gè)于我而言意義重大的決定——辭職,我清楚地知道這兩個(gè)字對于一個(gè)職場(chǎng)新人的意義,所以在陳述原因之前,我想有以下幾點(diǎn)需要先行說(shuō)明:

  一、今日所作決定并非沖動(dòng)使然;

  冰凍三尺,非一日之寒。離開(kāi)的想法由來(lái)已有數周,選擇在這個(gè)時(shí)間用文字的形式表達出來(lái),也是想給自己充分的時(shí)間冷靜下來(lái),好好梳理自己的想法,剝離一切沖動(dòng)和不夠理智的成分。必須清楚的是,一個(gè)成年人必須為自己的一言一行擔負起相應的責任,而這個(gè)決定,一旦作出便是不可逆轉的。請相信,眼前這個(gè)23歲的青年,能夠對即將要做的事可能產(chǎn)生的后果有足夠的預期,并承擔相應后果。

  二、今日所作決定與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān);

  吾輩既務(wù)于斯業(yè),必當有所用心。去年八月上崗至今,在業(yè)務(wù)技能學(xué)習、服務(wù)客戶(hù)等方面,我都努力做到孜孜不倦、態(tài)度謙恭、盡心竭力。這一點(diǎn)上,****的同事們有目共睹,客戶(hù)們有口皆碑,我有十足的信心,也絕不畏懼任何質(zhì)疑。所以,本人辭職斷不是因為工作上畏難倦怠或是與客戶(hù)的爭端。

  三、今日所作決定與網(wǎng)點(diǎn)同事無(wú)關(guān)。

  對于同事,我相信以心換心。很慶幸能夠在這段忐忑的歲月里遇見(jiàn)****的各位:膽大心細的平原漢子雷行長(cháng),常常會(huì )擔心我下班后的生活接我到他家吃飯,帶我去散步,工作上也常常為我考慮;杜、潘、張三位阿姨,待我有如家中親人,既有恨鐵不成鋼的念叨,也有噓寒問(wèn)暖的貼心;而火炬手波行長(cháng)、田苗及小慧兩位姐姐,則更像是同齡人一般,交流工作、分享生活,還能談?wù)勗?shī)和遠方。本人辭職,與網(wǎng)點(diǎn)同事無(wú)關(guān)。

  23歲的年紀,尚無(wú)法感慨人生,傷春悲秋。但一味的妥協(xié)退讓也絕不是一個(gè)男子漢所能長(cháng)久維持之事,本人自20xx年3月7日向****校招組提出分配質(zhì)疑,至今已一年有余。事情幾度轉折,初步以圖表形式概括為以下七個(gè)階段:

  有一點(diǎn)仍需說(shuō)明:

  是調劑?還是工作失誤?在此僅列出三個(gè)較有代表性的點(diǎn):

  1.前后回應不一致。

  起初致電****,工作人員是承認工作失誤的,而一周后便全然改口,告知是本人在申請表中志愿一欄填報****。然而孤陋寡聞的我,在接到通知之前只知****不知****。試問(wèn),就算是筆誤,也不會(huì )誤到一個(gè)你完全不知道的地方去吧?****后又改口為調劑。當然,此處沒(méi)有留下錄音證明,全憑一家之言,實(shí)難讓人信服,那么我們看下面兩點(diǎn)。

  2.時(shí)間,還是時(shí)間

  本人參加面試時(shí)間是在20xx年12月22日,當天上交所有材料,參加面試。而根據入職之后對恩施地區和****的工作人員及新招錄員工回訪(fǎng)發(fā)現:本次校招面試按地區分片進(jìn)行,而****的面試時(shí)間是在12月22日,恩施地區則是在12月24日。

  據此,假設****調劑一說(shuō)成立,可以推出一個(gè)結論:我在面試上交資料之前,便已被調劑到****。

  3.工資表

  來(lái)到****之后,在培訓會(huì )上有一堂課講薪酬分配。財務(wù)科長(cháng)將全行全年預算展開(kāi)來(lái)給大家分享,我驚訝的發(fā)現,年初財務(wù)預算中新招錄員工為1X人,而我,8月份來(lái)到****報到入職培訓完畢,仍是表外的第1X人。據此,只有一個(gè)前提能讓此種現象成為合理,即:所有校招員工均由省里統一分配,地方事先并不知道本行校招員工情況,亦即無(wú)需事先做出預算,兵來(lái)將擋即可。

  絮絮叨叨這么多,并不想成為大家眼中祥林嫂一般的悲劇存在。事到如今,也沒(méi)有再為此糾結為難的必要。魯迅先生對于當年的愚昧國人有一句話(huà):哀其不幸、怒其不爭!想來(lái)今天也可以套在自己身上了,一年又兩個(gè)月的委曲求全、隱忍退讓沒(méi)有換來(lái)想要的結果,反倒是等待成為常態(tài),方向的愈加模糊,恰如鵝卵石一般,沖刷久了便會(huì )失去全部的棱角。

  綜上所述,我,,想要以此信為引結束我在****的工作、結束這段身在曹營(yíng)心在漢的歲月、結束這段荒誕的“拉郎配”。離職審計及相關(guān)手續辦理期間,我會(huì )全力配合并繼續上班,直至手續辦妥。

  對于********,我抱有深深的歉意,你我都是此番風(fēng)波的受害者:你損失了一個(gè)楞頭職工,我辜負了一年青春韶華。一句很俗的話(huà),說(shuō):散買(mǎi)賣(mài)不散交情,我想我們亦可如此,****的近一年時(shí)光,我過(guò)得很好,感激之余,也祝你的明天更加燦爛輝煌!

  最后,有一個(gè)鄙陋的請求:請退還我的6000元培訓費,當然行服等相關(guān)費用請照例扣減,所余部分,將納入這個(gè)荒誕小青年開(kāi)始下一段旅程的盤(pán)纏,謝謝。

  寶劍尚未配妥,出門(mén)已是江湖。惟愿我能輕松的來(lái),坦蕩的走。

  此致

  敬禮

新員工辭職信3

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  雖然我在公司的時(shí)間不是很長(cháng),但是在遞交這份辭職信時(shí),我的心情十分沉重,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺(jué)目前自已無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi),望領(lǐng)導能批準我的辭職。

  我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量工作的交接問(wèn)題。本人在xx年5月19日離職,希望能得到公司領(lǐng)導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  20xx年09月12日

新員工辭職信4

尊敬的x總:

  您好!

  在經(jīng)過(guò)內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱(chēng)為“成長(cháng)的勇氣”。

  我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年來(lái)jl公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長(cháng),我也深知在我成長(cháng)的背后是領(lǐng)導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  XX年,對我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門(mén),這樣的工作環(huán)境中迅速成長(cháng),適應社會(huì )。我的家人經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導我“找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導不容易”,我很幸運的在漫漫職業(yè)生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導,我也很感激這一年來(lái)您對我猶如兄長(cháng)般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務(wù),我都用心盡力,按時(shí)保量,加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領(lǐng)導在我身上所花費的心血。

  坦白講,最近幾個(gè)月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著(zhù),對于企業(yè)而言,隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位,對于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選擇,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺(jué)得現在是我該下定決心的時(shí)候了。

  雖然做出這樣的決定也會(huì )感覺(jué)到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說(shuō)辜負了領(lǐng)導對我的深切期望,只能深深的說(shuō)道一聲對不起!

  我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開(kāi),這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內離職比較適合,不防給我個(gè)建議。

  真誠的感謝您這一年來(lái)對我的厚愛(ài),對我自身存在的缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿(mǎn)懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?鞓(lè )的,令人難忘的時(shí)光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

  無(wú)論走到哪里,我都會(huì )為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

  辭職申請人:xx 

 XX年3月28日

新員工辭職信5

尊敬的領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,但是現實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這些話(huà)或許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

  在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證誠信馬達的輝煌,希望幾年后,我不會(huì )因為我今日的決定而太過(guò)后悔吧

  最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

新員工辭職信6

  _____經(jīng)理:

  我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在_____行業(yè)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  公司無(wú)論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿(mǎn)意。但,因為某些個(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。

  感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì ),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的'個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:

  日期:

新員工辭職信7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過(guò)去幾天里,我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

  量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患,會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

  我認為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。最新員工辭職信最新員工辭職信。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格,導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力,長(cháng)期如此反復,會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  請公司各領(lǐng)導審查批準!

  此致

敬禮!

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

新員工辭職信8

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

  在過(guò)去幾天里,我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過(guò)仔細分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō),規定的每人每天要完成的

  量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患,會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

  我認為(轉載自,請保留此標記。)一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格,導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力,長(cháng)期如此反復,會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

  在公司里,我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問(wèn)題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作,這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。

  我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導審查批準!

  謝謝!

  申請人:

  XX年年8月4日

新員工辭職信9

尊敬的人力資源部:

  您好!由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在xx工作一個(gè)多月的時(shí)間里,我在公司里學(xué)到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。除此之外我還有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一個(gè)多月的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝感謝xx,一個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們;感謝公司一直以來(lái)對我的信任,使我有機會(huì )在這個(gè)公司工作;感謝公司對我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個(gè)大集體的每一刻。

  由于我的倉促離去,對公司帶來(lái)的不便,本人深表歉意。再次感謝公司領(lǐng)導及每一位同仁對我的關(guān)心和幫助。

  希望公司領(lǐng)導給予理解,并批準我的辭職申請,協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

新員工辭職信10

尊敬的總:

  您好!我是研究所的小王,下面是我的辭職信;

  首先致以我深深地歉意,懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這一封辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續發(fā)展!

  非常感謝您這1個(gè)月來(lái)對我的培養和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時(shí)代進(jìn)入到成熟的社會(huì )環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  曲指算來(lái),我到公司已有1個(gè)月了,這1個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。

  我要離開(kāi)公司了!

  離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請單位原諒我的離開(kāi),批準我的辭職申請書(shū)。

  同時(shí),很榮幸曾身為Xx公司的一員,能有機會(huì )在這里工作學(xué)習,不勝感激!衷心祝愿所有在Xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  辭職人:

  xx年x月x日

新員工辭職信11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是在x月x日才剛加入貴公司不久的xx崗位工作員xxx。此次,因為在這幾個(gè)月的工作中我感到自身對貴公司的這份崗位非常的不適應,經(jīng)過(guò)多方面的考慮和反思,我決定向您辭去現在xx崗位的工作,對于給您和公司帶來(lái)的不便之處,我真非常抱歉!

  作為一個(gè)剛走上社會(huì )工作不久的人來(lái)說(shuō),在xxx公司的經(jīng)歷,真的給我帶來(lái)了很多的收獲,和體會(huì );叵氲奈覄倓倎(lái)到xxx的時(shí)候,作為一名應屆畢業(yè)生,不僅僅是對自己的工作上,甚至連對在社會(huì )的生活,我都還有很多的問(wèn)題和不足!這些,給我在初次的工作中帶來(lái)了很多的麻煩。

  并且,也許您也知道,我本身是一個(gè)不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的人,在平時(shí)也不會(huì )主動(dòng)與同事們交流和溝通,這讓我在一開(kāi)始的工作中就更難以完成自身的任務(wù)了。但好在,我的運氣還是非常不錯的,我有幸來(lái)到了我xxx公司,并在這里,認識到了各位這些熱情的同事們!你們的溫暖,構建了一個(gè)非常幸福且溫馨的大集體!而身在這個(gè)大集體中,我也同樣受到了大家很多的照顧。

  在工作方面,有您和xx前輩的傾力指點(diǎn),你們的經(jīng)驗,都被你們細細的教導給我,在您們的幫助下,這幾個(gè)月來(lái)我的工作和專(zhuān)業(yè)能力都有了極大的提升!這些成長(cháng),是遺忘的在學(xué)校中所不能比的!

  此外,還有的xx和xx等同事,他們在生活中非常的照顧我,告訴了我很多關(guān)于周邊的環(huán)境和生活技巧。這都讓我在適應社會(huì )生活上起到了很大的幫助!

  如今,回顧的這幾個(gè)月的工作,我真離不開(kāi)您和大家!有您和大家的幫助,才有了現在的我!如果我有機會(huì )的話(huà),我多么想就這樣在這個(gè)公司里繼續發(fā)展下去!

  但真我的很可惜,盡管受到了您這樣傾力的教導和培養,但我卻感到自己并不適合這份工作。不僅僅是能力上的不適合,在我的目標上,并非是追求在這一行業(yè)方面發(fā)展!

  盡管,經(jīng)過(guò)了這么多天,我在這一工作中也累積了一些經(jīng)驗和認識,但也正是這樣,我才更認為自己不適合這工作,為此,希望你能批準我的辭職。

  我很抱歉,自己不能繼續努力的在xxx公司貢獻自己的努力,但我相信,有這樣一支優(yōu)秀的團隊,xxx公司的未來(lái)一定會(huì )無(wú)限輝煌!給您帶來(lái)的不便,還望您原諒。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

新員工辭職信12

尊敬的領(lǐng)導:

  在xx佳吉已經(jīng)工作了兩個(gè)月有余,感謝公司對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)工作與發(fā)展的平臺。命運多舛,在7月我經(jīng)歷了一場(chǎng)車(chē)禍,這次意外給我的身體帶來(lái)了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產(chǎn)生了抑郁心理,每一日看著(zhù)原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著(zhù),那種無(wú)助的感受讓我無(wú)法平靜,這些都是性格使然,我不想看著(zhù)別人工作而自己卻力不從心,同時(shí)身體發(fā)出的不良信號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個(gè)人都沒(méi)有好處,很抱歉,現在的我沒(méi)有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

  如果不能更愛(ài)自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如離開(kāi),以免給公司和個(gè)人都帶來(lái)?yè)p失。經(jīng)過(guò)了多個(gè)日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

  為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批準!謝謝!

  祝公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

  此致

敬禮

  20xx年9月17日

新員工辭職信13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個(gè)月中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì ),在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風(fēng)險),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  一些日子下來(lái),我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說(shuō)好:“先在倉庫早班做一段時(shí)間,然后再讓我做“單證”。到現在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了,我想適應一項工作不應該用這四個(gè)月的時(shí)間,其實(shí),在后來(lái)的接觸當中我也知道自已來(lái)這兒的目的是不可能實(shí)現了。一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了]

  我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動(dòng),所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

   申請人: xxx

   20xx年xx月xx日

新員工辭職信14

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。

  來(lái)公司已有兩個(gè)多月,在這我學(xué)會(huì )了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì )越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。

  因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的,每個(gè)人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂(lè )堡當成自己的家,在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象,同樣也為自己找到了快樂(lè )。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己,賽樂(lè )堡是一個(gè)溫暖的家。

辭職人:

  xx年x月x日

新員工辭職信15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  第一次遞交書(shū)面函,竟然是辭職申請,實(shí)在是抱歉。我來(lái)貴公司已經(jīng)1個(gè)多月了,漸漸的感到對公司里的生活環(huán)境我不太適應。想了很久,我不愿每天像機器人一樣活著(zhù),我的夢(mèng)想還沒(méi)有完成,不能到此而終。這種生活不是我想要得!

  領(lǐng)導,謝謝您這一段時(shí)間來(lái)得關(guān)照。我知道,在這個(gè)階段提出辭職,有點(diǎn)不適合?墒俏艺娴牟幌朐龠@樣繼續生活下去,請您原諒我的自私。

  現我已考慮清楚,特此向公司提出辭職申請,于xx年x月x日離職。

  辭職人:

  xx年x月x日

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