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【熱門(mén)】員工辭職信
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,許多人都有過(guò)寫(xiě)信的經(jīng)歷,對書(shū)信都不陌生吧,書(shū)信在人類(lèi)的交流與溝通的歷史上占有重要地位。相信寫(xiě)信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的員工辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工辭職信1
尊敬的領(lǐng)導:
你們好。自從職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這兩年多的時(shí)間里,利用公司給予的良好學(xué)習機會(huì ),我學(xué)習了很多新的知識充實(shí)了自己,并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗。衷心的感謝公司兩年多來(lái)的照顧和培養!
我將離開(kāi)這熟悉的工作環(huán)境,最重要的是離開(kāi)一起奮斗的同事,那些一起進(jìn)公司互相勉勵的朋友,對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導,曾經(jīng)的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。
可是由于個(gè)人原因,特向公司申請辭職。對于我的離職給公司造成的諸多不便,我深感抱歉。同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的辭職申請予以考慮并早日批準為盼。
最后,我發(fā)自?xún)刃牡淖T腹九d旺發(fā)達!各位領(lǐng)導同事朋友們工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信2
尊敬的xx總:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習的機會(huì ),和在優(yōu)秀的領(lǐng)導下與同甘 共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導每次的譐譐教誨,舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來(lái)到xxxx—公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到xx—總你哪忙碌 的身影,特別是xx月份那樣的辛苦,做為員工心里確實(shí)難受,怨自己還沒(méi)有那 份能力,不能為你分憂(yōu),心里很難過(guò)!
在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有 過(guò)焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學(xué)習管理工作,和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗。然而工作 上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話(huà)“工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色 就該往自己身上找原因”,我深刻的體會(huì )到這是對的;蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。當一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候,會(huì )讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實(shí),我想我只有重新回到施工現場(chǎng),去找屬于 自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒(méi)有這樣的感 覺(jué)到艱難過(guò), 曾經(jīng)讓我認為自己很能干, 而如今卻讓自己深深的憂(yōu)郁, 不能自拔, 也許我真的要學(xué)會(huì )慢慢成長(cháng)。
這個(gè)階段向公司提出辭職,對自己也是一個(gè)壓力,公司正值用人之際,購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動(dòng), 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進(jìn)。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性, 本著(zhù)對公司負責的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前,我一定會(huì )在公司領(lǐng)導及工程部負責人的安排下,服從領(lǐng)導 安排工作,做好屬于自己的所有工作。
員工辭職信3
尊敬的王經(jīng)理:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開(kāi)閱讀我的辭職信 .我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封的.自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰.經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,為此我作了很長(cháng)時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈. 為了不因為我個(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年1月后參加計算機等級證的培訓,較長(cháng)時(shí)間內都不能上班,所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,我決定在20xx年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì )給你帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表歉意.感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴.將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分.
祝餐廳領(lǐng)導和個(gè)各位同事身體健康工作順利! 再次對我離職給餐廳所帶來(lái)的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮和批準.
員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導:
首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì ),感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里,我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患,會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題,這是相當值得公司領(lǐng)導深思的.。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。最新員工辭職信最新員工辭職信。
而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格,導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力,長(cháng)期如此反復,會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮
辭職人:XXX
20xx年X月X日
員工辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們
也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
XX年2月20日
員工辭職信6
XXX:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來(lái)到**公司也快兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到 社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工 作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作 上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說(shuō)過(guò), 工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的, 由此我開(kāi)始了思索, 認真的思考。
盡管我一思考, 上帝便會(huì )發(fā)笑, 但這笑帶著(zhù)一絲苦澀, 思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦, 然而人總是要面對現實(shí)的, 自己的興趣是什么, 自己喜歡什么, 自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定 了這個(gè)念頭。 或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折, 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位, 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛 苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗, 公司正值用人之際, 項目啟動(dòng),所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到 公司今后在這個(gè)項目安排的合理性, 本著(zhù)對公司負責的態(tài)度, 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前,公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好項目開(kāi)始前的屬 于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。 離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教 誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
XXX
XXXXX
員工辭職信7
劉總:
您好!思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封信。
很感謝能有機會(huì )與您共事。也是基于對您的認同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著(zhù),只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大,成長(cháng)為參天大樹(shù),只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(08年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項目的話(huà),結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)。對于山谷項目而言,因為也是分期啟動(dòng)的,實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候。中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(cháng)久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的。他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。 同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
員工辭職信8
尊敬的車(chē)間領(lǐng)導:
您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信,但出于對s線(xiàn)的感情,還是寫(xiě)了這封信。
時(shí)光飛逝,轉眼來(lái)到車(chē)間已半載有余,開(kāi)始感覺(jué)車(chē)間里的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當然也有過(guò)痛苦,難忘一些睡崗時(shí)的畫(huà)面,雖然多少有些不快樂(lè )的經(jīng)歷,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
相信每一個(gè)來(lái)到工公司的實(shí)習生都懷揣著(zhù)相同的夢(mèng)想:奉獻的同時(shí)實(shí)現自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì )人存在的價(jià)值,或許是因為自己目光短淺,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒(méi)有找到自己存在工的價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開(kāi)工的年輕人,都會(huì )銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時(shí),車(chē)間內嘈雜的聲音,都會(huì )給我無(wú)形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀(guān)的原因我無(wú)力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說(shuō):生活在別處。我覺(jué)得也對,在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)未必不是一件好事。
最后祝愿s線(xiàn)的兄弟們工作順利,身心健康,同時(shí)懇請領(lǐng)導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
員工辭職信9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我進(jìn)公司已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在公司內這段經(jīng)歷,也很榮幸成為公司的一員,特別是領(lǐng)導的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在公司這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有公司成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
望領(lǐng)導批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮
申請人:
日期:
員工辭職信10
親愛(ài)的xx領(lǐng)導,您好!
非常遺憾,進(jìn)入xx公司只有短短的三個(gè)多月,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx華遠技術(shù)部的工作。
去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機會(huì )來(lái)到了陌生的北侖、陌生的xx,那時(shí)候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著(zhù)美好的理想來(lái)到了xx。隨著(zhù)時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個(gè)更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說(shuō)我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學(xué)滔滔不絕的說(shuō)自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿(mǎn)激情的、能讓自己感到無(wú)窮動(dòng)力的工作?赡軇偖厴I(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個(gè)決定有著(zhù)多方面的原因:
首先是個(gè)人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個(gè)在目前情況下實(shí)現不了,還有兩個(gè)人距離問(wèn)題現在也產(chǎn)生了一些問(wèn)題;
第二、對于目前在車(chē)間的實(shí)習工作,我感到很不適應,跟車(chē)間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過(guò)車(chē)間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來(lái),但是努力了還是不行;
第X、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺(jué)自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標準,但我在這里真是感覺(jué)自己不能充分的展現自己的能力,實(shí)現不了自己的人生價(jià)值,干的工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的本科生沒(méi)有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值,一個(gè)月拿xx多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的,但是xx錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日