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財務(wù)文員的辭職信

時(shí)間:2020-11-04 15:34:48 辭職信 我要投稿

財務(wù)文員的辭職信

  財務(wù)文員辭職信篇一:

財務(wù)文員的辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺(jué)已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(cháng)機會(huì )。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購、酒店管理、餐飲流程等財務(wù)方面學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

  公司目前正處于用人之際的時(shí)候,對于我此刻的

  離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會(huì )。我會(huì )在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司,把因為自己離職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內。  非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!  再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  辭職人

  二〇**年一月七日

  財務(wù)文員辭職信篇二:

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入宏泰公司工作不知不覺(jué)已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(cháng)機會(huì )。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考。

  公司目前正處于用人之際的時(shí)候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來(lái)的`不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致  

敬禮  

辭職人:xxx  

xx年x月x日

   財務(wù)文員辭職信篇三:

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入永亨集團工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(cháng)機會(huì )。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少熱情和干勁。我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會(huì )在遞交辭職報告后按公司的要求在一個(gè)月內配合公司安排交接完工作再離開(kāi)。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。  

       此致  

敬禮  

辭職人:xxx  

xx年x月x日

  財務(wù)文員辭職信篇四:

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  時(shí)光荏苒,轉眼間在**工作已有半年,非常感謝您給我這個(gè)機會(huì )學(xué)習相當接近會(huì )計價(jià)值的稅務(wù)知識。由于個(gè)人職業(yè)規劃與一些現實(shí)的因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請,敬請批準。

  從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司,整整有半年的時(shí)間了,回頭看看這半年,自己心里也是無(wú)限的感慨,從學(xué)生時(shí)代參觀(guān)**雄偉的廠(chǎng)區到現成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。非常感謝我的直線(xiàn)領(lǐng)導*經(jīng)理給予我工作的極大幫助,使我從書(shū)本中對稅務(wù)的定義過(guò)渡到現實(shí)企業(yè)的操作中。從

  來(lái)到公司第一天開(kāi)始,我很在乎也很重視這個(gè)機會(huì ),很認真也很努力對待這份來(lái)之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,將是我會(huì )計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

  接手**工作兩個(gè)月了,迅速的崗位調動(dòng)以及工作量的大量增加,使我不能及時(shí)有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀(guān)因素很多,但主觀(guān)能動(dòng)因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒(méi)能準確理解**的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規劃,我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個(gè)層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。因此我也無(wú)法繼續再為公司服務(wù)了,所以選擇盡早離開(kāi),相信我的這個(gè)決定對您對公司都是最好的選擇。

  我考慮在2016年*月底前您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過(guò)渡。

  選擇離開(kāi),我很遺憾,遺憾不能再聆聽(tīng)領(lǐng)導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂(lè )氛圍,也遺憾我什么也沒(méi)能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績(jì)一路飆升,各位領(lǐng)導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事***、***在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無(wú)知,還請各位諒解!再次對大家說(shuō)一聲,謝謝!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

  財務(wù)文員辭職信篇五:

高總:

   您好!

  那天我同您說(shuō)辭職時(shí),您一臉的無(wú)奈,您多次問(wèn)我為什么,我只給了您一個(gè)最簡(jiǎn)單的理由,那就是這里上下班不方便。其實(shí)當時(shí)我就很想同您說(shuō)出我真正的理由,可是我還是害怕,害怕會(huì )因為我的逆耳之言刺傷您那高尚的威嚴,今天我把它寫(xiě)下來(lái),看是否有機會(huì )發(fā)給您。

  其實(shí)按常理推測,作為負責財務(wù)部門(mén)工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(cháng),應該說(shuō)越是公司的核心管理人員,越發(fā)會(huì )受到公司的重用,得到更好的職業(yè)發(fā)展。當然,卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開(kāi),偶爾想想有種覺(jué)得自己是在逃避現實(shí)的絲絲惆悵(逃避現實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想,曾經(jīng)也嘗試過(guò),嘗試我作為一股中層的力量來(lái)推動(dòng)并改進(jìn)我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗,使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情,我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰,我終將會(huì )在公司被沉淪,這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和,很可能會(huì )將我推向社會(huì )的淘汰品之列。

  我提議過(guò),不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經(jīng)理來(lái)統領(lǐng). 我提議過(guò),公司的成本核算應緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門(mén)每天做生產(chǎn)日報表

  我提議過(guò),要倉庫即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據送到我們財務(wù)部,讓我們緊跟物料信息,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).

  我提議過(guò)要將公司的采購單價(jià)和銷(xiāo)售單價(jià)到我們財務(wù)部來(lái)備案,以便于我們在收付款時(shí)進(jìn)行核對,

  我提議,要我們部門(mén)來(lái)跟蹤銷(xiāo)售發(fā)票的事,就必須要我們來(lái)計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發(fā)票

  還有,我提議過(guò)……

  我不想說(shuō)了, 總有那么多的不規范,總有那么多的風(fēng)險隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中,你美其名曰的籌劃,卻讓我每個(gè)月都會(huì )在那種違規的業(yè)務(wù)中帶著(zhù)風(fēng)險絞盡腦汁。我承認,財務(wù)部門(mén)是一個(gè)信息集中中心,通過(guò)財務(wù)數據可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節中的不足,流程設置的缺陷,可我覺(jué)得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的,風(fēng)險和收益的對沖,邊際收益無(wú)乎為零?偸菑氖乱恍](méi)有意義的活動(dòng),人很容易變得麻木;I劃應該穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節中,應該是事前計劃,事中調整,事后總結,而我們卻總是在做事后彌補,總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。 公司剛把我引進(jìn)來(lái)的時(shí)候,您將公司當時(shí)很多管理上混亂的問(wèn)題都跟我坦誠相對,并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務(wù)角度上的支持,你希望我不僅懂得如何做好一盤(pán)帳,更多的希望是我能通過(guò)財務(wù)手段,本著(zhù)成本節約,擴大利潤的原則來(lái)協(xié)調各相關(guān)部門(mén),對公司的相關(guān)流程取到一定的監控作用,那意思就是說(shuō)我應該有大局的眼光通過(guò)財務(wù)信息來(lái)參與管理,可做下來(lái)之后,我發(fā)現,一個(gè)人想的、說(shuō)的和做的完全可以是一萬(wàn)八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來(lái)沒(méi)有給公司管理帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

  記得當初我們是經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著(zhù)極大的激情來(lái)到公司,我覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)才惜才的開(kāi)明的私企老板,可后來(lái)我財務(wù)部的人換了一輪又一輪,雖然說(shuō)一個(gè)公司的成長(cháng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(cháng),可是新空氣的到來(lái)卻似一陳風(fēng)一樣,來(lái)了之后又強勁地飛走了,柔和的卻又被原有的氣息給同化了,一批批的激情,一批批的渙散。我向你提出適當加薪來(lái)避免人員流動(dòng)過(guò)快,可你卻說(shuō)了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話(huà):這樣的人才在網(wǎng)上大把啦,這樣的職位,僅需要如此的人才,如此的能力也只配這樣的薪資,如果能力超強,另謀高就我也無(wú)異語(yǔ)。言下之意就是說(shuō)我們的能力僅如此而已?墒,您真是大錯特錯了,您總在抱怨社會(huì )真正有用的人才太少,其實(shí)人才就在你的身邊,如果你推行出一些真正有用的激勵機制,采取一些恰當的手段,不是有句話(huà)說(shuō):重獎之下出猛將嗎,把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來(lái),把各部的作業(yè)操守規范起來(lái),協(xié)作意識強點(diǎn),服務(wù)意識跟進(jìn),一起互動(dòng),組織的力量是強大的,只有共同的推進(jìn),公司才有可能進(jìn)步。

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