新員工辭職信樣本

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了，現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職信。辭職信應該包括什么內容?下面是小編幫大家整理的新員工辭職信樣本，歡迎大家分享。

新員工辭職信樣本1

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來(lái)公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì )了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì )越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè )堡當成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè )。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班。全新的打造自己，賽樂(lè )堡是一個(gè)溫暖的家。

　　此致

　　敬禮

新員工辭職信樣本2

　　20xx年5月12日星期四，來(lái)到****的第300天，請求調回的第432天。在這個(gè)并不特殊的日子里，我要做出一個(gè)于我而言意義重大的決定——辭職，我清楚地知道這兩個(gè)字對于一個(gè)職場(chǎng)新人的意義，所以在陳述原因之前，我想有以下幾點(diǎn)需要先行說(shuō)明：

　　一、今日所作決定并非沖動(dòng)使然；

　　冰凍三尺，非一日之寒。離開(kāi)的想法由來(lái)已有數周，選擇在這個(gè)時(shí)間用文字的形式表達出來(lái)，也是想給自己充分的時(shí)間冷靜下來(lái)，好好梳理自己的想法，剝離一切沖動(dòng)和不夠理智的成分。必須清楚的是，一個(gè)成年人必須為自己的一言一行擔負起相應的責任，而這個(gè)決定，一旦作出便是不可逆轉的。請相信，眼前這個(gè)23歲的青年，能夠對即將要做的事可能產(chǎn)生的后果有足夠的預期，并承擔相應后果。

　　二、今日所作決定與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)；

　　吾輩既務(wù)于斯業(yè)，必當有所用心。去年八月上崗至今，在業(yè)務(wù)技能學(xué)習、服務(wù)客戶(hù)等方面，我都努力做到孜孜不倦、態(tài)度謙恭、盡心竭力。這一點(diǎn)上，****的同事們有目共睹，客戶(hù)們有口皆碑，我有十足的信心，也絕不畏懼任何質(zhì)疑。所以，本人辭職斷不是因為工作上畏難倦怠或是與客戶(hù)的爭端。

　　三、今日所作決定與網(wǎng)點(diǎn)同事無(wú)關(guān)。

　　對于同事，我相信以心換心。很慶幸能夠在這段忐忑的歲月里遇見(jiàn)****的各位：膽大心細的平原漢子雷行長(cháng)，常常會(huì )擔心我下班后的生活接我到他家吃飯，帶我去散步，工作上也常常為我考慮；杜、潘、張三位阿姨，待我有如家中親人，既有恨鐵不成鋼的念叨，也有噓寒問(wèn)暖的貼心；而火炬手波行長(cháng)、田苗及小慧兩位姐姐，則更像是同齡人一般，交流工作、分享生活，還能談?wù)勗?shī)和遠方。本人辭職，與網(wǎng)點(diǎn)同事無(wú)關(guān)。

　　23歲的年紀，尚無(wú)法感慨人生，傷春悲秋。但一味的妥協(xié)退讓也絕不是一個(gè)男子漢所能長(cháng)久維持之事，本人自20xx年3月7日向****校招組提出分配質(zhì)疑，至今已一年有余。事情幾度轉折，初步以圖表形式概括為以下七個(gè)階段：

　　有一點(diǎn)仍需說(shuō)明：

　　是調劑？還是工作失誤？在此僅列出三個(gè)較有代表性的點(diǎn)：

　　1.前后回應不一致。

　　起初致電****，工作人員是承認工作失誤的，而一周后便全然改口，告知是本人在申請表中志愿一欄填報****。然而孤陋寡聞的我，在接到通知之前只知****不知****。試問(wèn)，就算是筆誤，也不會(huì )誤到一個(gè)你完全不知道的地方去吧？****后又改口為調劑。當然，此處沒(méi)有留下錄音證明，全憑一家之言，實(shí)難讓人信服，那么我們看下面兩點(diǎn)。

　　2.時(shí)間，還是時(shí)間

　　本人參加面試時(shí)間是在20xx年12月22日，當天上交所有材料，參加面試。而根據入職之后對恩施地區和****的`工作人員及新招錄員工回訪(fǎng)發(fā)現：本次校招面試按地區分片進(jìn)行，而****的面試時(shí)間是在12月22日，恩施地區則是在12月24日。

　　據此，假設****調劑一說(shuō)成立，可以推出一個(gè)結論：我在面試上交資料之前，便已被調劑到****。

　　3.工資表

　　來(lái)到****之后，在培訓會(huì )上有一堂課講薪酬分配。財務(wù)科長(cháng)將全行全年預算展開(kāi)來(lái)給大家分享，我驚訝的發(fā)現，年初財務(wù)預算中新招錄員工為1X人，而我，8月份來(lái)到****報到入職培訓完畢，仍是表外的第1X人。據此，只有一個(gè)前提能讓此種現象成為合理，即：所有校招員工均由省里統一分配，地方事先并不知道本行校招員工情況，亦即無(wú)需事先做出預算，兵來(lái)將擋即可。

　　絮絮叨叨這么多，并不想成為大家眼中祥林嫂一般的悲劇存在。事到如今，也沒(méi)有再為此糾結為難的必要。魯迅先生對于當年的愚昧國人有一句話(huà)：哀其不幸、怒其不爭！想來(lái)今天也可以套在自己身上了，一年又兩個(gè)月的委曲求全、隱忍退讓沒(méi)有換來(lái)想要的結果，反倒是等待成為常態(tài)，方向的愈加模糊，恰如鵝卵石一般，沖刷久了便會(huì )失去全部的棱角。

　　綜上所述，我，，想要以此信為引結束我在****的工作、結束這段身在曹營(yíng)心在漢的歲月、結束這段荒誕的“拉郎配”。離職審計及相關(guān)手續辦理期間，我會(huì )全力配合并繼續上班，直至手續辦妥。

　　對于********，我抱有深深的歉意，你我都是此番風(fēng)波的受害者：你損失了一個(gè)楞頭職工，我辜負了一年青春韶華。一句很俗的話(huà)，說(shuō)：散買(mǎi)賣(mài)不散交情，我想我們亦可如此，****的近一年時(shí)光，我過(guò)得很好，感激之余，也祝你的明天更加燦爛輝煌！

　　最后，有一個(gè)鄙陋的請求：請退還我的6000元培訓費，當然行服等相關(guān)費用請照例扣減，所余部分，將納入這個(gè)荒誕小青年開(kāi)始下一段旅程的盤(pán)纏，謝謝。

　　寶劍尚未配妥，出門(mén)已是江湖。惟愿我能輕松的來(lái)，坦蕩的走。

　　此致

　　敬禮

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