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各種收銀的辭職信

時(shí)間:2020-12-08 14:57:51 辭職信 我要投稿

各種收銀的辭職信

  篇一:收銀員辭職信范文兩篇

各種收銀的辭職信

  篇一

  自**年從事收銀工作以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì )盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說(shuō):'對不起'與'謝謝'.

  祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續.

  此致

  辭職人:

  日期

  篇二

  尊敬的xx:

  自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧,自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的.機會(huì ),讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。

  但因為某些個(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個(gè)月xx號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合公司做好交接工作,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。)

  篇二:收銀員辭職信范文兩篇

  篇一

  自**年從事收銀工作以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì )盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說(shuō):"對不起"與"謝謝".

  祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)!

  望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續.

  此致

  辭職人:

  日期

  篇二

  尊敬的xx:

  自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧,自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。 但因為某些個(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個(gè)月xx號正式離職。

  篇三:酒店前臺收銀辭職報告

  一

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年X月到XXX酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。申請人:xxx

  xx年xx月xx日

 。ǘ

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封>辭職信。在昨天沒(méi)有接到調走的通知的時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫(xiě)好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣,感覺(jué)變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待,不服從就會(huì )被裁掉,但有沒(méi)有考慮到別人的感受,這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意,我只能說(shuō)聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!酒店前臺收銀辭職報告(三)

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

  此致 敬禮 申請人:

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