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個(gè)人離職原因辭職信怎么寫(xiě)

時(shí)間:2020-09-01 15:20:59 辭職信 我要投稿

個(gè)人離職原因辭職信怎么寫(xiě)

  辭職時(shí),如果是因為個(gè)人原因想辭職,那么辭職信怎么寫(xiě),下面可參考公文小編整理的個(gè)人離職原因辭職信,希望對您有幫助!

個(gè)人離職原因辭職信怎么寫(xiě)

  篇一:個(gè)人離職原因辭職信

  X總:

  您好!

  本人XX,由于XXXXXXX原因,在此特向您提出主動(dòng)辭職。

  在公司工作一年多的時(shí)間里,在您的指導與培養下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。

  具體工作將于XXXX年XX月XX日前完成交接,并于XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關(guān)系調配等方面的相關(guān)事宜,望您通知人事管理部門(mén),根據相關(guān)規定予以協(xié)調配合,盡快完成離職相關(guān)的各項事宜。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  篇二:個(gè)人離職原因辭職信

  尊敬的X總:

  您好!

  非常感謝您給予我在公司工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)照!自X年來(lái)到公司,工作中得到您的培養,業(yè)務(wù)能力得到了很大提高;生活中得到同事的關(guān)懷,也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

  但是近來(lái),家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來(lái)大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于X年X月X日正式離職,望公司批準。在這一個(gè)月時(shí)間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。

  對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來(lái)對我的培養和照顧,這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業(yè)績(jì)節節攀升,再創(chuàng )佳績(jì)!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  篇三:個(gè)人離職原因辭職信

  尊敬的楊總:

  承蒙楊總收留,我才有機會(huì )在畢業(yè)實(shí)習之際進(jìn)入健鷹公司,從實(shí)習到試用再到轉正,公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺,此將使我受益終身。

  在工作中我不斷得到了楊總的教導與點(diǎn)撥,受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點(diǎn)與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。

  健鷹公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開(kāi)公司,希望我的離去不會(huì )給楊總和公司帶來(lái)任何不便;對楊總的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  說(shuō)起離職,下面就給大家列舉一些常見(jiàn)的引起辭職的10大原因:

  1、你的公司業(yè)績(jì)下滑

  你的公司可能正在遭遇業(yè)績(jì)下滑,失去客戶(hù),賠錢(qián),或者謠傳公司要倒閉,破產(chǎn)。

  2、你的價(jià)值觀(guān)與公司文化不相適應

  也許你的公司主張平等主義,但是你卻認為應該按照薪水級別分配停車(chē)位。你的公司做年度的員工滿(mǎn)意度調查,但是你卻認為設置在浪費時(shí)間。你的公司是分不同等級的,而你卻想讓自己影響到不同的層面。不管你和公司存在什么樣的沖突,缺乏與公司文化的融合意識必將毀掉你對待工作的態(tài)度。

  3、你的生活出現了變化

  也許你剛剛結婚,或者剛剛生了小孩,原來(lái)的薪水和獎金不足以維持日常開(kāi)銷(xiāo),你需要跳槽到更高薪水的.職位來(lái)養家糊口。

  4、和上級的關(guān)系破裂

  你已經(jīng)試著(zhù)重新修復你和上級之間的關(guān)系,但是并不奏效,甚至難以修復;蛟S你不太受別人信任,很多天沒(méi)有來(lái)上班,或許上司本身就是一個(gè)不值得信任的家伙。不管是什么原因,你們的關(guān)系是徹底破壞,無(wú)法修復了。

  5、你不能從工作中得到樂(lè )趣

  不管改變了什么,當你早上起來(lái)覺(jué)得去上班有一種恐懼感時(shí),那么你應該辭職了。

  6、你和同事之間的合作關(guān)系到頭了

  你的團隊已經(jīng)沒(méi)有繼續協(xié)作下去的環(huán)境氛圍了,同樣,造成這種局面的原因已經(jīng)不重要,重新開(kāi)始一份新的工作并防止這種情形再次發(fā)生。

  9、工作壓力太大

  工作壓力太大,影響了你的身體和心理健康,也影響了你和朋友以及家人之間的關(guān)系。想辦法把造成的影響治愈,并學(xué)會(huì )應對壓力的方法。

  7、你的工作表現被認為不妥當你已經(jīng)很多天沒(méi)有來(lái)上班了,對工作掉以輕心,未能保持必要的技能,或者別人都認為你是失敗者。這種不好的聲譽(yù),一旦獲得就很難改變,所以,當你有機會(huì )的時(shí)候,還是考慮辭職吧!

  8、你的公司在道德上存在缺陷

  也許經(jīng)理對顧客說(shuō)謊,謊稱(chēng)產(chǎn)品的質(zhì)量多么好,或者捏造這些貨物運走的時(shí)間。你開(kāi)始感覺(jué)這個(gè)公司好像在偷竊客戶(hù)的信息。不管怎么樣,不要繼續待在一個(gè)沒(méi)有道德的公司。

  10、沒(méi)有挑戰性

  你想負責更多的事務(wù),想尋求你所在職位之外的更多機會(huì ),但是很有限。該是換工作的時(shí)候了!

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