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建筑設計師辭職信

時(shí)間:2020-09-03 12:37:36 辭職信 我要投稿

建筑設計師辭職信

  在職場(chǎng)都會(huì )遇見(jiàn)辭職這樣的情況,可是怎么寫(xiě)辭職信才好呢?以下是公文站小編整理的關(guān)于建筑設計師辭職信范文。歡迎大家參考!

建筑設計師辭職信

  建筑設計師辭職信(一)

  XXXXX部長(cháng):

  您好!

  我的家庭情況您很清楚,有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現在一個(gè)月拿2仟多元,一面還債,一面生活開(kāi)支,很是捉襟見(jiàn)肘。

  現在一家公司聘請去做設計,條件是基本工資3500-4000元,養老保險按基本工資交納,還有不少的住房公積金,基本工資每年浮動(dòng)1次;每周上5天,中午提供很不錯的工作餐;都按國家規定執行。

  很幸福,很幸運和大家相處了5年多的時(shí)間,在這幾年中我們一起工作,一起付出,有過(guò)歡笑,也有過(guò)爭吵,很欣慰,在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福,對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

  和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會(huì )。

  為了改善現有的家庭條件,同時(shí)給孩子一個(gè)好的成長(cháng)空間;我選擇離開(kāi)。

  工作交接我會(huì )全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書(shū)面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話(huà)聯(lián)系我。

  我相信公司的明天會(huì )更好,在XX總的領(lǐng)導下“XX XX”這個(gè)品牌會(huì )更加閃耀,到時(shí)候我也會(huì )自豪的給別人講,我在“XX XX”呆過(guò),和大家一起共過(guò)事,XXXX公司的發(fā)展,也有我的一筆。

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日

  建筑設計師辭職信(二)

  尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養,使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師,培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報答您對我的培養,我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。

  每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想,在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安,我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設計師,并且,我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。

  姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情?墒,我更喜歡去專(zhuān)注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì )場(chǎng),三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦清醒,可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢(qián)等,但我可能會(huì )失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無(wú)法接受的。

  再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè),董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,也許,像我這樣層面的.人是沒(méi)有辦法理解的,畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài),把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長(cháng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在10年的最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號。

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日

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