有關(guān)離職申請書(shū)范文匯編9篇
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)與我們不再陌生，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的離職申請書(shū)10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是人事專(zhuān)員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員，現把我的崗位職責說(shuō)明如下;
招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。
人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。
我希望能夠在xx月xx日之前辦理完辭職手續，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!
在xx飯店工作的二年時(shí)間里，我經(jīng)歷了從施工現場(chǎng)的管理到熟悉飯店行業(yè)內部管理的過(guò)程，專(zhuān)業(yè)的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開(kāi)各位領(lǐng)導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜�？头坎渴且粋�(gè)充滿(mǎn)人情味的團隊，老員工對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕的同事之間知識共享毫無(wú)保留，這些，都是我所感激懷念的。
現在由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)團隊，但我還是心懷感激。感謝xx飯店，感謝各位領(lǐng)導和同事們。在這里度過(guò)的二年里，是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此，我自愿申請辭去飯店的一切職務(wù)，敬請批準。
在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。
祝愿飯店的事業(yè)蓬勃發(fā)展。各領(lǐng)導跟同事們身體健康，事業(yè)順心。
申請人：XXX
日期：XX年XX月XX日
離職申請書(shū) 篇3
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理；自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。
這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。
當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工（尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工）要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
離職申請書(shū) 篇4
光陰荏苒，歲月如梭。每每回顧上一學(xué)期的學(xué)習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場(chǎng)景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的'這段時(shí)間內，我感悟到作為學(xué)生干部為班級同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛(ài)，從班級日常工作中得到鍛煉，使我對學(xué)習、工作都有了更加深層次的認識。
學(xué)生干部的形象是一種無(wú)形的力量，無(wú)聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時(shí)刻反映出一個(gè)組織的先進(jìn)性。通過(guò)上學(xué)期的學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，讓我意識到了高年級的學(xué)生更應該嚴格遵守校規、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實(shí)際才是最為根本的。作為班長(cháng)的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動(dòng)大家參與學(xué)習競賽等各方面的積極性，遵守學(xué)院的日常行為規范。因此，上學(xué)期我上課總是專(zhuān)心聽(tīng)講，從來(lái)不無(wú)故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，起到預備黨員的先鋒模范作用，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。在黨組織生活方面，我積極參加黨組織開(kāi)展的一切活動(dòng)，認真學(xué)習黨的理論知識和方針政策，在理工基礎類(lèi)學(xué)生黨支部的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習了陳福生校長(cháng)在溫州大學(xué)教育思想大討論動(dòng)員大會(huì )的講話(huà)精神。在母親節快要到來(lái)的時(shí)候，我完成了黨組織交給的為院有關(guān)女領(lǐng)導和教師書(shū)寫(xiě)賀卡的任務(wù)，并且在母親節當天在生活園區分發(fā)倡議書(shū)。在學(xué)期即將結束的時(shí)候，我積極參加組織上開(kāi)展的新老黨員聯(lián)誼活動(dòng)，并和汪X、錢(qián)XX一起負責物品搬運和場(chǎng)地清潔的工作。通過(guò)在黨組織的磨練和向其他優(yōu)秀黨員學(xué)習的過(guò)程中，我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學(xué)、寢室結隊活動(dòng)中，與我結隊的是一位成績(jì)較差的同學(xué)，通過(guò)我與他的交流、開(kāi)導以及每周兩三次的一起學(xué)習，使得他的期末考試成績(jì)全部通過(guò)。在監督他學(xué)習的過(guò)程中，我也學(xué)到了許多，懂得了怎樣做好一名優(yōu)秀的黨員。
在班級活動(dòng)方面，為了響應學(xué)院的號召，我積極發(fā)動(dòng)同學(xué)們?yōu)槲以荷砘技膊〉耐瑢W(xué)捐款，奉獻自己的愛(ài)心，為他們的治療出了綿薄之力。由于大三的學(xué)習任務(wù)和壓力都比較大，所以在征得同學(xué)們同意之后，我們班確定了以學(xué)好專(zhuān)業(yè)課知識為首要任務(wù)，一切以學(xué)習為主、適度參與院、校學(xué)生會(huì )等部門(mén)舉行的活動(dòng)為輔。
作為班長(cháng)，我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動(dòng)，通過(guò)策劃活動(dòng)，鍛煉了我的決策能力；通過(guò)組織開(kāi)展活動(dòng)，鍛煉了我的組織協(xié)調能力；通過(guò)與同學(xué)、老師的交往，鍛煉我的交際和口頭表達能力更為重要的是擔任學(xué)生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽(yù)感。雖然在工作的時(shí)候會(huì )占用比較多的學(xué)習和休息的時(shí)間，但只要妥善處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，我認為是值得的。
在學(xué)長(cháng)輔導方面，我和陳X同學(xué)繼續著(zhù)為期一年的學(xué)長(cháng)輔導活動(dòng)，由于自己現在是大三且學(xué)習壓力比較大，因此花在學(xué)弟、學(xué)妹身上的時(shí)間就相對少了。但是由于這是擔任學(xué)長(cháng)輔導小組的第二年，我們多少在這方面積累了一些經(jīng)驗和工作方法，再加上平時(shí)有意識地接觸了很多這個(gè)班級的同學(xué)尤其是班干部，所以我們開(kāi)展起工作來(lái)相對方便的多。為了真正起到導學(xué)、導管、導教的作用，我們先后開(kāi)展了晚自修監督、走訪(fǎng)寢室、團日活動(dòng)等活動(dòng)，為整個(gè)學(xué)長(cháng)輔導活動(dòng)出一份力。
三人行必有我師焉。我很高興能夠進(jìn)入學(xué)生會(huì )和各位一起工作，學(xué)習，在我們的通行中，我學(xué)到的很多。但現已大X，學(xué)習至關(guān)重要，又面臨嚴重的就業(yè)形式，及父母的強烈要求，我不得不考研!
因此我無(wú)能再為同學(xué)們服務(wù)!在此，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向學(xué)生會(huì )正式提出辭職。
離開(kāi)這個(gè)大家庭，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同學(xué)，很舍不得，舍不得老師們的譐譐教誨，舍不得同學(xué)之間的那片真誠和友善。
也愿學(xué)生會(huì )在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿學(xué)生會(huì )有更大的發(fā)展!
此致
敬禮
申請人：xxx
時(shí)間
離職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在企業(yè)工作***天中，學(xué)到了很多的知識，企業(yè)的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝企業(yè)給予我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習�，F在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為企業(yè)作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無(wú)所作為。當前企業(yè)正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我個(gè)人全因為狀
態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導汗顏，也讓領(lǐng)導費心。我自知離企業(yè)合格的員工的標準相差甚遠，實(shí)在是深感歉意。
感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。
此致
敬禮！
X
申請人：XXX 年X月X日
離職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是在您管理的__部門(mén)下的員工___，此次，因為我個(gè)人因為家庭中一些事情和決定，可能在未來(lái)的時(shí)間里嚴重的影響到我現在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來(lái)更多麻煩，也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此，我希望能向您辭去自己在__部門(mén)___崗位的工作。望您能及時(shí)批準。
回顧自我來(lái)到公司之后的這些日子，在這些年以來(lái)，我在工作中保持這積極的態(tài)度，認真學(xué)習，嚴格完成工作的任務(wù)。在工作中能做到嚴格守紀，將工作的責任看做自己的責任，將領(lǐng)導的要求當做自己的目標。所以在工作中也取得了較好的成績(jì)。
當然，能有這份成績(jì)和收獲，并不僅僅只是通過(guò)我自身在工作中努力和拼搏就能做到的，我非常的清楚，自己之所以能有如今的成績(jì)，不僅僅是我個(gè)人的成就，更是因為有了領(lǐng)導的幫助，因為有了__部門(mén)這個(gè)積極熱情的團隊在!這是我前進(jìn)的動(dòng)力，也是我發(fā)展的來(lái)源。
在過(guò)去的工作中，我從領(lǐng)導的培訓下學(xué)會(huì )了很多專(zhuān)業(yè)的知識，還了解了許多關(guān)于工作、自我管理，甚至思想上的收獲。這些構成了我在工作中的基礎，讓我能在工作中堅持自己的責任，堅持在工作中不斷的改善自己，提升自我。此外，還有眾多的同事和前輩們，他們是我在工作上的前輩，在工作中教導我學(xué)會(huì )了很多經(jīng)驗，教會(huì )了我許多的技巧。此外，甚至還有生活方面的許多知識和收獲，這都是我的收獲。當然，他們也是最好的競爭對手，因為有他們的存在，所以我在工作中才能積極的發(fā)展自己，嚴格的要求自己。盡管這些年來(lái)，盡管我努力拼搏，但有些前輩卻一直沒(méi)能超越。對此，我很慚愧，但翻過(guò)來(lái)一看，即使如此，我在的工作中也已經(jīng)取得了很不錯的成績(jì)和收獲。
真的很遺憾啊，如果還有時(shí)間和機會(huì )，我真的很想繼續在___工作下去，這是我最為難忘的一段回憶，是我的一段青春，是我的一次拼搏!這份經(jīng)歷，這份成長(cháng)。會(huì )一直伴隨著(zhù)我今后的道路，無(wú)論我走到哪里，我都會(huì )以自己曾經(jīng)是一名___的員工而自豪，為自己曾在您的教導下前進(jìn)而自豪!
如今，我已經(jīng)決心要離開(kāi)，盡管很遺憾，但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會(huì )打起精神，準備好下一份努力。最后，我在此祝愿___公司能在接下來(lái)的日子里，紅紅火火，生意越做越好。祝愿___公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
離職申請書(shū) 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)酒店，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
回想當初，你說(shuō)我們是剛畢業(yè)，沒(méi)有什么經(jīng)驗。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求，只是默默無(wú)聞的工作。
作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養公文寫(xiě)作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常的感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期xxx
離職申請書(shū) 篇9
尊敬的王經(jīng)理：
您好！
從20xx年3月至今，在公司工作已經(jīng)接近7個(gè)月的時(shí)間里，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝各位領(lǐng)導，感謝這個(gè)項目部中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。
在過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會(huì )，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領(lǐng)導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由于某些個(gè)人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，并希望與今年x月x日正式離職，望公司領(lǐng)導批準。 我希望五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
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