離職申請書(shū)模板錦集9篇
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？以下是小編精心整理的離職申請書(shū)9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離職申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導給我機會(huì )讓我進(jìn)入xx公司工作以及一直以來(lái)對我工作的照顧。
到目前為止，來(lái)到公司已經(jīng)一年有余，在這期間，我盡力努力工作，盡力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，并且通過(guò)不斷學(xué)習提高自己，但相對而言，我感覺(jué)我的水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點(diǎn)，所以我感覺(jué)并不適合在公司繼續發(fā)展。經(jīng)過(guò)最近時(shí)間的思考，我覺(jué)得我離我所追求的目標越來(lái)越遠。我是一個(gè)能為自己理想不斷拼搏的人，我希望能盡力地達到我所要追求的目標，哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄，所以在此，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。相信領(lǐng)導會(huì )給予諒解。
祝公司業(yè)績(jì)順利推進(jìn)，創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮
xx
20xx-X-XX
離職申請書(shū) 篇2
尊敬的x總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對我五年來(lái)的栽培，我在這里對您說(shuō)聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開(kāi)，我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。
在離開(kāi)之前，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái)，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團隊合作精神，而不是個(gè)人表現。
2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。
作為領(lǐng)導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話(huà)，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián)，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正�，F象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的，領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì )離開(kāi)的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。
我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà)，對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題，用錢(qián)不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的`。
目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的建議是：x幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在x年薪基本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發(fā)展。
銷(xiāo)售部：x提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢(qián)還是物，對于員工來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開(kāi)后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據整理，報關(guān)方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂(yōu)慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類(lèi)的合同，x經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。
3、展覽會(huì )的宣傳。
這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。
廣告是一個(gè)長(cháng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號，打響品牌，銷(xiāo)售跟上，公司才能日益壯大起來(lái)，若領(lǐng)導有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時(shí)間
離職申請書(shū) 篇3
尊敬的xx幼兒園領(lǐng)導：
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領(lǐng)導的培養了，很抱歉我決定選擇離開(kāi)，感謝這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)園里給我的幫助和培養。
我知道我選擇離開(kāi)可能對園里來(lái)說(shuō)會(huì )造成一定的困擾，畢竟每個(gè)班都有固定的老師，沒(méi)有很么替補人員，但是我會(huì )在找到合適的人手之后再離開(kāi)，這點(diǎn)請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了保育員這個(gè)職業(yè)，也選擇了我們園作為進(jìn)入社會(huì )后的第一個(gè)工作單位，一開(kāi)始進(jìn)行工作，看見(jiàn)那么多可愛(ài)的小朋友，自己每天都很開(kāi)心，覺(jué)得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂(lè )�？墒�，我發(fā)現做一名合格的保育員不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長(cháng)將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個(gè)孩子對我們來(lái)說(shuō)就是十多個(gè)責任。畢竟，我自己未婚，沒(méi)有帶小朋友的經(jīng)驗，雖然經(jīng)過(guò)園里的培訓了解學(xué)習到不少教育小朋友的經(jīng)驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會(huì )出現疏于照料的情況，導致小朋友磕著(zhù)碰著(zhù)，孩子家長(cháng)也找過(guò)學(xué)校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優(yōu)秀的保育員，我還是遠遠不夠資格的。
這段時(shí)間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個(gè)銷(xiāo)售的機會(huì )進(jìn)行實(shí)習，我想借這個(gè)機會(huì )鍛煉自己的能力，同時(shí)也可以將現在這個(gè)保育員的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個(gè)崗位的人。一直以來(lái)，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進(jìn)入到一個(gè)不同的環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境里，大家共同為xx幼兒園而奮斗努力，在園里，我經(jīng)歷從學(xué)生到成人的蛻變洗禮，xx園成為我踏入社會(huì )的第一個(gè)臺階，我也為我曾是xx園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷(xiāo)售來(lái)鍛煉我自己，相信園領(lǐng)導能夠支持理解我這個(gè)決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發(fā)展規模日益壯大。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
離職申請書(shū) 篇4
尊敬的主管領(lǐng)導:
您好，首先非常感謝廠(chǎng)里給我這樣的一次打署假工的機會(huì )，在這里我真正的學(xué)到了在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)到的東西，沉著(zhù)穩重，工作的耐性，恒心，堅持不懈的工作精神以及管理的方式方法等，同時(shí)也感受到了獨立生活是多么的不容易，和在學(xué)校讀書(shū)的日子比起來(lái)要難得多，這次打工給我的感受很深，我回學(xué)校后知道該怎么做了，我想做完這幾天就辭工回家一趟，我做到20xx年xx月xx日星期x，我暑假的計劃是這樣:打工到20xx年xx月xx日，20xx年xx月xx日回xxxx一個(gè)星期， 20xx年xx月xx日去xxxx，20xx年xx月xx日參加xxxx電臺著(zhù)名主持人xxxx開(kāi)的普通話(huà)培訓班，20xx年xx月xx日正式上課，這個(gè)學(xué)期過(guò)去就要普通話(huà)等級考試了，所以我勿必在20xx年xx月xx日前辭工，懇請主管給予批準為辦，謝謝!
申請人
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇5
尊敬的行領(lǐng)導：
您好!首先很抱歉向您遞交離職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的離職信。 加入**銀行已有一年半時(shí)間，感謝行領(lǐng)導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝*行長(cháng)，給了我很多學(xué)習和提高的機會(huì )，使我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì )后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于*行長(cháng)長(cháng)期以來(lái)的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
**銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開(kāi)端，正是這份工作使我成為一名具備一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝**銀行為我提供了寶貴的學(xué)習和成長(cháng)舞臺。
由于個(gè)人方面原因，我感覺(jué)目前的工作現狀與自己的職業(yè)規劃有較大出入，我對于自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)十分失望，感覺(jué)有愧于行領(lǐng)導的栽培和期望。為了不因我個(gè)人因素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會(huì )給行里帶來(lái)一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在**銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為曾經(jīng)是**銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來(lái)的不便深表抱歉，同時(shí)，我也希望行領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的離職申請予以考慮并批準。
最后，祝領(lǐng)導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年11月14日
離職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是人事專(zhuān)員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員，現把我的崗位職責說(shuō)明如下;
招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。
人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。
我希望能夠在xx月xx日之前辦理完辭職手續，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。
來(lái)xx工作已經(jīng)一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來(lái)之不易的工作。在這里我叩開(kāi)了社會(huì )的大門(mén)，對社會(huì )有了更深一步的了解和看法。
來(lái)到xx，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護崗位，工作不懂得講方式方法，沒(méi)有與用戶(hù)預約上門(mén)時(shí)間并安排好當日工作時(shí)間表或者有的上門(mén)時(shí)用戶(hù)已經(jīng)好了或是家里沒(méi)人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶(hù)等等時(shí)間過(guò)久。
轉正后來(lái)到客服，對此體會(huì )比較深刻�？头ぷ麟m說(shuō)簡(jiǎn)單：接電話(huà)、做記錄、回訪(fǎng)用戶(hù)使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與用戶(hù)交流也不是件容易的事，有的用戶(hù)是急脾氣，說(shuō)話(huà)快，你得跟上他的節湊，有的用戶(hù)不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門(mén)，也有的在晚上打維護電話(huà)還要求馬上過(guò)去，電話(huà)中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋?zhuān)话阌脩?hù)也都會(huì )理解。
客戶(hù)是上帝，無(wú)論用戶(hù)提出什么樣的問(wèn)題都要根據用戶(hù)反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學(xué)到的經(jīng)驗。領(lǐng)導也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，隨著(zhù)工作質(zhì)量一天天提高，我心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問(wèn)題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問(wèn)題質(zhì)量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。
一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開(kāi)確實(shí)很是不舍，只能道一聲珍重，后會(huì )有期！希望xx發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌！
希望行領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好
首先非常感謝同事們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！
此致
敬禮！
xx
x年x月x日
離職申請書(shū) 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好!首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會(huì )。
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來(lái)到本公司也快兩年了，正是這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變，有過(guò)歡笑收獲，也有過(guò)辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我感覺(jué)找到了一種依靠的感覺(jué)，工作了一年多，給我自己的感覺(jué)就是沒(méi)有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛(ài)好做什么也不是很清楚，一連串的問(wèn)號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì )遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長(cháng)對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過(guò)我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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