【精品】離職申請書(shū)范文匯編10篇
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的離職申請書(shū)10篇，希望對大家有所幫助。
離職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
因個(gè)人原因，現提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無(wú)需多述，但天下確無(wú)不散之宴席，長(cháng)期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。
一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會(huì )許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無(wú)法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。
后思企業(yè)之制度，在離別之際，諫言幾句。企業(yè)應更加之人性化，秉著(zhù)公平，公正，公開(kāi)之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重復之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導質(zhì)疑，且收入并未體現，傷員工之心可想而知。三者，企業(yè)集體活動(dòng)極少，換言之即企業(yè)缺文化之氛圍，若欲長(cháng)足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為企業(yè)貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于企業(yè)。
當兩載，傷離別，吾問(wèn)心無(wú)愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見(jiàn)不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望企業(yè)所有朋友皆如意，常聯(lián)系，不相忘……
今寫(xiě)此書(shū)，臨表涕零，不知所言。望企業(yè)領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：_________
申請日期：_________年____月____日
離職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話(huà)，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。
在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調動(dòng)，剛剛熟悉辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我(直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準，郵件和“報告”成體現個(gè)人價(jià)值的手段。
我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現，您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著(zhù)想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多，但真正解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用，而是浪費!
現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里，請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè )、開(kāi)心、幸福!!
此致
敬禮!
辭職人：
x年x月x日
離職申請書(shū) 篇3
敬愛(ài)的主任：
您們好！
我是xx部的xxx，在我到公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
離職申請書(shū) 篇4
尊敬的董事長(cháng)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從xx年進(jìn)入公司，到現在已有12年了，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運，能夠有機會(huì )在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開(kāi)始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過(guò)苦，有過(guò)累，有過(guò)艱辛，有過(guò)開(kāi)心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛(ài)護、信賴(lài)幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職。離開(kāi)自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛(ài)的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無(wú)奈。目前，公司正值用人之際。而春季又是各個(gè)項目即將啟動(dòng)之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期。卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說(shuō)關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門(mén)戶(hù)!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運轉與存亡的危機中。同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開(kāi)灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開(kāi)朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實(shí)在無(wú)法接受。無(wú)奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名部門(mén)負責人，我的離去，不會(huì )對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的.工作結束后，我將離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，公司的業(yè)績(jì)一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
辭職人：xx
XX年XX月XX日
離職申請書(shū) 篇5
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx賓館工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
離職申請書(shū) 篇6
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
員工離職分為兩種：
1）員工主動(dòng)離職，即員工單方面向企業(yè)提出離職申請；
2）企業(yè)因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業(yè)方提出終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
離職因素分析
有研究表明，員工不滿(mǎn)意程度與缺勤率之間的相關(guān)程度并不很高。即工作不滿(mǎn)足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認為工作對于維持自己的生計或完成一個(gè)重大項目有重要意義的話(huà)，他們也可能不會(huì )選擇缺勤；另一方面，一些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿(mǎn)，而不是選擇缺勤。
員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿(mǎn)意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時(shí)付諸實(shí)施的可能性也越大。但研究發(fā)現，員工不滿(mǎn)意與跳槽意向之間有較高的相關(guān)性，而與實(shí)際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關(guān)性。很多員工的個(gè)人因素，如職業(yè)經(jīng)驗、經(jīng)濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明：?jiǎn)T工的經(jīng)濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此，研究者們推測，失業(yè)率對于員工工作滿(mǎn)意度及員工流動(dòng)率之間的關(guān)系有一定的預測作用。在失業(yè)率低的條件下，工作滿(mǎn)意度和員工流動(dòng)率的相關(guān)程度要高一些。這是因為，當失業(yè)率低時(shí)，人們認識到他們還有許多其他的工作機會(huì )，于是當對目前工作不滿(mǎn)意時(shí)，傾向于辭職去尋找另一份工作。相反，高失業(yè)率限制了員工選擇其他工作的機會(huì )，他們寧愿保持原有的工作，盡管他們或許對這份工作很不滿(mǎn)意。因此，失業(yè)率越高，工作滿(mǎn)意度和員工流動(dòng)率的相關(guān)性越低。
離職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職離退休干部處崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的離退休干部處崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)離退休干部處崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的離退休干部處崗位上，×××（改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首離退休干部處崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××（改成自己離退休干部處崗位所在的單位名稱(chēng)）離退休干部處崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的離退休干部處崗位工作者。我十分感激幫助和
離職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼間我已經(jīng)在工廠(chǎng)工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
在過(guò)去的兩年里，我在工廠(chǎng)里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)工廠(chǎng)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在工廠(chǎng)里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在工廠(chǎng)的過(guò)去兩年里，利用工廠(chǎng)給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于工廠(chǎng)兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，工廠(chǎng)給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為工廠(chǎng)做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧工廠(chǎng)的兩年的培養。很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向工廠(chǎng)領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到工廠(chǎng)領(lǐng)導的準許!
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇9
經(jīng)理：
我現在無(wú)法將檔案調入公司，但公司的規定，不調入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并規定調入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對公司制度的尊重，向您遞交辭職報告。
在公司之時(shí)，也并到調檔案是一項強制規定，這對我和公司都帶來(lái)了損失。我個(gè)人的種種考慮，實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿(mǎn)意的解決方法，我對給您和公司帶來(lái)的困擾感到抱歉。
短短的三個(gè)多月的里，感謝您給我的，您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開(kāi)公司，此前我會(huì )公司工作交接等事，站好最后一班崗!
最后感謝公司，祝愿公司今后發(fā)展步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
離職申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您閱讀我的辭職申請書(shū)!經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養我、幫助我，支持我的各級領(lǐng)導和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的。
20xx年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練，這段美好的歡樂(lè )時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒(méi)有任何戒心的。
我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：你為什么活著(zhù)?你活著(zhù)有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無(wú)愧于我心。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著(zhù)時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請領(lǐng)導理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
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