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員工辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-07-22 13:20:19 辭職申請書(shū) 我要投稿

【推薦】員工辭職申請書(shū)范文7篇

  隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書(shū)8篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】員工辭職申請書(shū)范文7篇

員工辭職申請書(shū) 篇1

親愛(ài)的店經(jīng)理:

  當您看到這封信的時(shí)候,我已經(jīng)決定離開(kāi)麥當勞了,即將告別半個(gè)多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個(gè)多月以來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿(mǎn)意,這半個(gè)多月雖然很辛苦,通過(guò)這半個(gè)多月的學(xué)習與生活我也明白體會(huì )很深,以后我會(huì )更加的珍惜別人的勞動(dòng)成果,也了解到服務(wù)業(yè)的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由忠的感激。

  現在我在此向你解釋為什么我要辭職:

  1、我的家離工作地點(diǎn)有個(gè)1小時(shí)的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,無(wú)法勝任艱苦的麥當勞工作,不想影響麥當勞的工作熱情。

  3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時(shí)更改本人的工作性質(zhì)。

  4、無(wú)法適應麥當勞的吃飯時(shí)間與工作強度。

  5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著(zhù)自己尚有求學(xué)的光景,特申請辭職去學(xué)習。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準。

  再次感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書(shū) 篇2

尊敬的主管:

  您好!

  在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)"學(xué)無(wú)止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習。

  我經(jīng)過(guò)再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在半個(gè)月左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇3

尊敬的xx經(jīng)理

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

  來(lái)到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習,我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習的機會(huì )。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì )把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來(lái)廠(chǎng)子也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子廠(chǎng)的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的'我一個(gè)人到現在的28人;

  研發(fā),產(chǎn)品,市場(chǎng)團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;

  產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門(mén)產(chǎn)品線(xiàn)的持續發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習的機會(huì )。特別是xx部長(cháng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無(wú)望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;

  另外,由于家庭原因,我現在無(wú)法全身心的投入到工作中去,無(wú)論是對廠(chǎng)子還是個(gè)人來(lái)說(shuō),選擇辭職將是對雙方負責的行為;

  同樣,由于個(gè)人能力的問(wèn)題,我已經(jīng)沒(méi)有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個(gè)團隊投入了深厚的感情,對現在做的產(chǎn)品也充滿(mǎn)信心,如果有一個(gè)能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績(jì)來(lái)回報工廠(chǎng),所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開(kāi)之前,我會(huì )把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開(kāi),在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作,供廠(chǎng)子參考。

  再次感謝工廠(chǎng)領(lǐng)導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是11年11月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來(lái)公司有4個(gè)月了,在這短短不到半年的時(shí)間里,我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會(huì )到了中國電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導,再乘著(zhù)全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運營(yíng)的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實(shí)現三足鼎立。

  每當別人問(wèn)我在中國電信的工作怎么樣的時(shí)候,我都會(huì )回答中國電信的工作是相當不錯的。

  然而,一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數的電話(huà)并需要對機房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后,我得到了一個(gè)結論:相比從事網(wǎng)絡(luò )設備維護的工作來(lái)說(shuō),我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信,他們應該得到相應的回報。這無(wú)論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

  最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會(huì )站好最后一班崗,保證不會(huì )在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

  任何時(shí)間任何地點(diǎn),我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!

  祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職,出于學(xué)業(yè)原因,我不得已要離開(kāi)這個(gè)大家庭。

  這里,是我上大學(xué)以來(lái)第一份工作。在這里,我磨歷了近一年的時(shí)間,從中學(xué)到了很多課堂以外的東西,為我將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎!驀然間,需要離開(kāi)這里,真的有點(diǎn)舍不得。

  謝謝您的培養,謝謝各位領(lǐng)導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多,很榮幸結交了飯店的這些朋友,更加榮幸加入了您帶領(lǐng)的團隊,讓我了解到,什么是真實(shí)的團隊,什么是真實(shí)的社會(huì ),什么是真正意義上的工作。我會(huì )銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗以及專(zhuān)業(yè)知識。

  也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對您說(shuō)一聲“謝謝您”!

  在此,誠摯為公司祝福:希望飯店在未來(lái)的時(shí)間里業(yè)績(jì)更上一層樓,規模越辦越大。也更加希望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的,為飯店錦上添花,創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……

  但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

  而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

辭職人:

20xx年x月x日

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