關(guān)于員工離職申請書(shū)模板匯編5篇
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的員工離職申請書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職申請書(shū) 篇1
尊敬的行領(lǐng)導：
您好！首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時(shí)間，感謝行領(lǐng)導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長(cháng)，給了我很多學(xué)習和提高的機會(huì )，使我從離開(kāi)學(xué)校第一次踏進(jìn)社會(huì )后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于x行長(cháng)長(cháng)期以來(lái)的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開(kāi)端，正是這份工作使我成為一名具備一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習和成長(cháng)舞臺。
由于個(gè)人方面原因，我感覺(jué)目前的工作現狀與自己的職業(yè)規劃有較大出入，我對于自己過(guò)去一段時(shí)間的工作狀態(tài)十分失望，感覺(jué)有愧于行領(lǐng)導的栽培和期望。為了不因我個(gè)人因（低保申請書(shū)）素影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會(huì )給行里帶來(lái)一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。
員工離職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職，出于學(xué)業(yè)原因，我不得已要離開(kāi)這個(gè)大家庭。
這里，是我上大學(xué)以來(lái)第一份工作。在這里，我磨歷了近一年的時(shí)間，從中學(xué)到了很多課堂以外的東西，為我將來(lái)的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎！驀然間，需要離開(kāi)這里，真的有點(diǎn)舍不得。
謝謝您的培養，謝謝x總的信任，謝謝各位領(lǐng)導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多，很榮幸結交了飯店的這些朋友，更加榮幸加入了以x總、您、xx、xx帶領(lǐng)的團隊，讓我了解到，什么是真實(shí)的團隊，什么是真實(shí)的社會(huì )，什么是真正意義上的工作。我會(huì )銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗以及專(zhuān)業(yè)知識。
也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對您和x總等領(lǐng)導們說(shuō)一聲“謝謝您們”！
在此，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來(lái)的時(shí)間里業(yè)績(jì)更上一層樓，規模越辦越大。也更加希望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的，為飯店錦上添花，創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工離職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準。
來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導以及各位同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
辭職人：XX
20xx年04月10日
員工離職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
自從職位以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝廠(chǎng)長(cháng)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這一年的時(shí)間里，利用廠(chǎng)部給予良好學(xué)習機會(huì )，我學(xué)習了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加自己很多的實(shí)踐經(jīng)驗。衷心的感謝廠(chǎng)部一年來(lái)的照顧和養!
在我們廠(chǎng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我選擇離職，真的感覺(jué)很是內疚，有一種背叛感，覺(jué)得自己似乎是個(gè)罪人，欠廠(chǎng)里的實(shí)在是太多太多，卻又來(lái)不及報答。但由于自己個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮不得不狠下心來(lái)選擇離職，對此我內心十分矛盾，也很痛苦�？偨Y自己要選擇離職的理由主要有以下幾點(diǎn)：
第一
，作為一個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)的我，總是覺(jué)得自己沒(méi)有一技之長(cháng)，沒(méi)有一技之長(cháng)心里便沒(méi)有安全感。在廠(chǎng)里上班這么長(cháng)時(shí)間里，我一直在為自己沒(méi)有技術(shù)苦惱著(zhù)，也曾想學(xué)車(chē)工技術(shù)，當我努力地學(xué)了好一段時(shí)間才發(fā)現自己根本就學(xué)不進(jìn)去，對這些東西不感興趣。但沒(méi)有技術(shù)終歸找不到安全感，于是我就在想，我倒底對什么感興趣，倒底要學(xué)什么技術(shù)，前后思量，覺(jué)得只有回歸到自己的專(zhuān)業(yè)上來(lái)才是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個(gè)專(zhuān)業(yè)是我花幾年時(shí)間才拿到的。
第二，我在本廠(chǎng)工作快一年了，工作是我一直盼望的懇求，但時(shí)間長(cháng)了覺(jué)得自己簡(jiǎn)直成了廠(chǎng)里的.一個(gè)負擔，一個(gè)沒(méi)有用的人。對此我
很是苦惱但卻找不到出路，自幾月以來(lái)，這種苦惱是越來(lái)越強烈，發(fā)現自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)的那種工作動(dòng)力了，自己都發(fā)現越來(lái)越有敷衍工作的傾向，這樣的態(tài)度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經(jīng)遠遠地不能在持續廠(chǎng)里的員工崗位，本著(zhù)對廠(chǎng)的未來(lái)更大發(fā)展負責，我不能再拖廠(chǎng)部的后腿了，經(jīng)過(guò)深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個(gè)主要原因，對于我的離職給廠(chǎng)部造成的諸多不便，我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時(shí)懇望廠(chǎng)部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，祝愿公司未來(lái)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
員工離職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、xx改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮
xxx
日期
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