實(shí)用的離職申請書(shū)錦集六篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，我們都會(huì )用到申請書(shū)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編為大家收集的離職申請書(shū)6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月來(lái)到天鷹公司，入職以來(lái)非常感謝公司全體同仁對我的關(guān)懷和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氛圍，我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過(guò)去了，來(lái)公司的這段日子里，讓我學(xué)會(huì )了很多專(zhuān)業(yè)知識，積累了一定的工作經(jīng)驗。在此對于曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事深懷感激！
現在，由于xx原因，需要離開(kāi)工作崗位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，由衷祝愿天鷹公司興旺發(fā)達，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事，健康快樂(lè )，平安幸福！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向餐廳提出辭職。
在短短一年的時(shí)間里，餐廳給予了我多次機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的經(jīng)驗。我在餐廳里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)餐廳的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在餐廳里也學(xué)會(huì )了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝餐廳，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激餐廳對我的培養，各級領(lǐng)導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候，犯錯的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì )掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。
離開(kāi)這個(gè)餐廳，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
離職申請書(shū) 篇3
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達公司工作，工作崗位：市內部經(jīng)理助理；自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責，對部門(mén)規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達公司工作以來(lái)的情況做下自我總結：
在沒(méi)有進(jìn)入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂(lè )觀(guān)，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿(mǎn)懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達這樣一家全國十強民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿(mǎn)希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來(lái)，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì )有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會(huì )。只是隨著(zhù)對于韻達網(wǎng)絡(luò )的了解逐步加深，隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。
這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所體現出來(lái)的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續發(fā)展，一些好的建議和想法無(wú)法得到上級的重視和采納，工資待遇過(guò)低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門(mén)中的職責與定位，我有提過(guò)自己的一些建議，同時(shí)，對于市內部的發(fā)展也有過(guò)一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規劃之上的，為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認識到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達公司這個(gè)平臺上，自身的能力與抱負或者將會(huì )得不到充分的體現，考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺或許將會(huì )是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會(huì )，也有接觸最基層員工的機會(huì )，通過(guò)這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現了一些工作上的問(wèn)題，也有過(guò)一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。
當然，阻力和困難都是客觀(guān)存在的，只是要克服這些問(wèn)題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階，對于員工（尤其是一線(xiàn)部門(mén)的基層員工）要給予充分信任并調動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結論，但對于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的.是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門(mén)也有體現。
離職申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我開(kāi)學(xué)時(shí)間即將來(lái)臨，假期的生活結束我無(wú)法繼續在公司工作了，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
年月日
離職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在公司工作***天中，學(xué)到了很多的知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無(wú)所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我個(gè)人全因為狀
態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導汗顏，也讓領(lǐng)導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實(shí)在是深感歉意。
感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。
此致
敬禮！
申請人：XXX
年X月X日
離職申請書(shū) 篇6
尊敬的醫院領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫院提出離職請求,在這里,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個(gè)經(jīng)過(guò)慎重思考后所做出的離職決定。
從崗前體驗開(kāi)始算起,我在醫院工作已有8月有余,在這里,我感受到了領(lǐng)導的悉心栽培、同事們的友愛(ài)互助,也是在這里,我有過(guò)汗水與歡笑,成功與失敗,辛苦和收獲,是醫院讓我完成了從一個(gè)不諳世事的青澀大學(xué)生到社會(huì )人的成功蛻變。通過(guò)這段期間在醫院的工作和學(xué)習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇于承擔重任,心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來(lái)越好。
然而,生活節奏的加快,醫療工作的繁雜,醫患關(guān)系的緊張,醫療環(huán)境的惡劣,醫院及社會(huì )對高學(xué)歷人員的迫切需求,讓我倍感壓力,但是有壓力并不代表我要放棄這個(gè)行業(yè),相反,對治病救人高尚的醫學(xué)及自己執著(zhù)追求的XXX專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),再一次深深地激勵我,讓我開(kāi)始了深思,我必須自救,我需要進(jìn)一步提升自己,學(xué)習更強大的理論知識,掌握更過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),為將來(lái)能在醫療行業(yè)站穩腳跟做好充分的準備。
所以我毅然調整了自己對職業(yè)生涯的規劃,今年我報考了XXXX醫學(xué)院的博士研究生,在自己忙碌工作以及不耽誤工作之余,日日熬夜奮斗,終于收獲了可喜的結果,成功被浙江大學(xué)錄取。正因如此,我深深地抱歉在沒(méi)有告知醫院的前提下報考了博士研究生,我即將再次踏上校園征途,也因如此,慎重做出離職決定。
當前醫院正處于繁忙的階段,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法繼續為醫院分憂(yōu),因我離職而造成人員不足或空缺,實(shí)在是深感歉意。我希望醫院領(lǐng)導可以尋找到更為合適人選來(lái)代替我當前的工作,也希望醫院領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間處理一下離職手續問(wèn)題。請領(lǐng)導能夠體諒和包容我,批準我深思熟慮后的決定。
最后,我真誠的祝愿醫院的事業(yè)能夠蒸蒸日上,領(lǐng)導和各位同事們在工作中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
離職人:XXX
xx年x月x日
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