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離職申請書(shū)

時(shí)間:2021-03-31 08:20:02 辭職申請書(shū) 我要投稿

【精華】離職申請書(shū)模板匯編八篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,有各項事務(wù)需要申請書(shū),寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的離職申請書(shū)8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】離職申請書(shū)模板匯編八篇

離職申請書(shū) 篇1

  尊敬的主管:

  在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  由于我所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)與現在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過(guò)去近半年的時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

  

離職申請書(shū) 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  轉眼間我已經(jīng)在工廠(chǎng)工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  在過(guò)去的兩年里,我在工廠(chǎng)里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)工廠(chǎng)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在工廠(chǎng)里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在工廠(chǎng)的過(guò)去兩年里,利用工廠(chǎng)給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于工廠(chǎng)兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里,工廠(chǎng)給予了很好的機會(huì ),讓自己學(xué)習做xx方面的運做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗,自己沒(méi)有能很好的為工廠(chǎng)做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧工廠(chǎng)的兩年的培養。很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向工廠(chǎng)領(lǐng)導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到工廠(chǎng)領(lǐng)導的準許!

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

離職申請書(shū) 篇3

尊敬的上級領(lǐng)導:

  首先,我想感謝XX給我的工作機會(huì ),感謝在XX工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著(zhù)感情。

  進(jìn)入XX是我第一份正式的工作,從20xx年1月進(jìn)入公司,到現在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復試,實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )人的轉變,正是這是你年多的時(shí)間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時(shí)間里,我真正成長(cháng)和成熟起來(lái)。同時(shí),也正是因為這是成長(cháng)的十年,整個(gè)過(guò)程有成績(jì)也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

  繼續下去,我怕自己會(huì )丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開(kāi),雖然我依然懷念著(zhù)這個(gè)團隊。但我堅信,沒(méi)有了我,會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái),這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的'東西,也只

  有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會(huì )重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會(huì )用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

  最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝上級領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展, 祝上級領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

離職申請書(shū) 篇4

尊敬的人力資源經(jīng)理:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

  第二段:說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如:

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  第三段:說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“ 公司”內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)“ 公司”的一員,我確信我在“ 公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

  最后,請務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫(xiě)好日期。

離職申請書(shū) 篇5

  我在順豐速運干了足足有一年多,因為十一月份出了兩票違禁品,一票是真的違禁品,一票是公司的人“放蛇”被逮住,又因為十一月我們點(diǎn)部出了很多問(wèn)題,包括批量性遺失,別的同事又有違禁品,經(jīng)理的壓力很大,于是槍打出頭鳥(niǎo),經(jīng)理對我進(jìn)行勸退,為了不想讓經(jīng)理難做,我只好辭工,就這樣結束了我的快遞生涯。

  在順豐的一年多確實(shí)很辛苦,風(fēng)雨同路,日曬雨淋,而且由于順豐要做服務(wù)質(zhì)量,既受客戶(hù)的氣,又受公司的氣,每天在馬路上奔波有一定的危險性,我從摩托車(chē)摔倒不知多少次,現在回想起簡(jiǎn)直是非人的生活?墒枪べY還可以每個(gè)月都有5000左右,有的同事業(yè)務(wù)量多的上萬(wàn),每次工作不如意時(shí)總有辭職的念頭,當想到在順豐打工能混到一點(diǎn)錢(qián)理性就戰勝感性,希望抹去失望,在順豐的一年多,這般的思想斗爭一直此起彼伏,沒(méi)完沒(méi)了。

  所以當我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣,整個(gè)人徹底解放,心情很復雜,有盟軍諾曼底登陸的興奮感,又有對未來(lái)前途的渺茫。從辭工的那時(shí)起,我心里反復暗示自己,留在順豐得的不是什么好位置,每天都要上夜班,不干也罷,此處不留爺只有留爺處,更何況自己本來(lái)就有一技之長(cháng),不干快遞,回到工廠(chǎng)也可以有所發(fā)展,對于未來(lái)的惶惑與沮喪便煙消云散。

  其實(shí),我很喜歡當快遞員,因為可以遇見(jiàn)和碰見(jiàn)不同的事與人,從中感受世態(tài)的炎涼,以及中國社會(huì )跳動(dòng)的脈搏。我已經(jīng)離開(kāi)順豐,未來(lái)的人生軌跡是什么樣我不知道,我會(huì )一如既往用我的堅韌與勇毅繼續走下去,直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

離職申請書(shū) 篇6

尊敬的公司輔導:

  您好,本人個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于**年*月份到期,在此,本人懷著(zhù)復雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許本人在兩到三周內離職。

  本人于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,本人對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

  轉眼三年多過(guò)去了,本人一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛(ài)惜同事之間的友誼。但是現在,由于本人個(gè)人的一些原因,本人不得不懷著(zhù)復雜的表情下定決心,準備離開(kāi)公司?赡芤粋(gè)新的環(huán)境能夠讓本人在工作上更進(jìn)一步,也或者本人目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺,本人需要再次到學(xué)校尋求深造。

  總之,以目前本人手上的工作和公司的狀況來(lái)看,現在離職,目前對本人和公司來(lái)說(shuō),可能都是一個(gè)比較的好的機會(huì )。

  希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮本人的申請并同意。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

離職申請書(shū) 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  因我一直以來(lái)視力不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來(lái)的傷害越來(lái)越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著(zhù)病痛上班,都是靠著(zhù)忍受度過(guò)的。

  如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現家人要求我到醫院檢查并接受治療,希望各位領(lǐng)導批準我離職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職申請書(shū) 篇8

尊敬的**經(jīng)理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導,使我迅速的成長(cháng),在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績(jì)不佳,遠遠沒(méi)有完成股東會(huì )提出的年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì )提出辭職,望批準!

  最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

  一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標準的,而不是事后發(fā)現問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進(jìn)行規范,而不是單純的依賴(lài)制度,由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(cháng)此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶(hù)的感受,客戶(hù)是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà),前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當中,并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶(hù)你會(huì )怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶(hù)的任何報告會(huì )有多大的參考價(jià)值。

  我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶(hù)和政府機關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要由于工作壓力大,而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險的做法。

  之所以這么說(shuō),是由于我們公司根本就沒(méi)有建立起最基本的二級復核制度,所以憑什么來(lái)規避風(fēng)險。

  四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),由于這是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團隊是否團結,是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團隊遲早要瓦解。

  五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績(jì)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當時(shí)請您注意績(jì)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機制的話(huà),那么是不會(huì )起到最好的效果的。

  請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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