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【精選】離職申請書(shū)匯編6篇
在法律不斷完善的社會(huì )中,需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的離職申請書(shū)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職申請書(shū) 篇1
尊敬的餐廳領(lǐng)導:
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。
現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。
具體原因是:
一,我每天上班都是給人一種很沒(méi)有精神的感覺(jué),并且時(shí)常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領(lǐng)導和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習。
二,我本來(lái)在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做?墒呛髞(lái)被調到這兒做了騎手,我沒(méi)有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過(guò)昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。
三,我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。
我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為餐廳分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時(shí)間考慮一下我的個(gè)人問(wèn)題。希望能得到公司領(lǐng)導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮
申請人:XXX
X年X月X日
離職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我是管家部康體中心的XXX。
首先,很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月,這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;
在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:
第一:我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個(gè)人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子,工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但是我可不可以這樣說(shuō),大家同樣是干活,我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少?刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生,請問(wèn),既然我們是實(shí)習生,為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。
為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。
最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。
祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮
xxx
xxx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
由于本人參建的寧夏紅寺堡石板泉風(fēng)電場(chǎng)國電二期49.5MW工程,按業(yè)主要求須創(chuàng )《中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎》,F無(wú)法繼續為公司服務(wù),特提出暫時(shí)離職,望公司領(lǐng)導予以批準。同時(shí)感謝公司對本人一貫的幫助。
申請人:
時(shí) 間:
離職申請書(shū) 篇4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作,我在原料采購領(lǐng)域學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。
為了不因為我個(gè)人的原因而影響企業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的辭職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的`員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的辭職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望企業(yè)能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
離職申請書(shū) 篇5
尊敬的**經(jīng)理:
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導,使我迅速的成長(cháng),在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績(jì)不佳,遠遠沒(méi)有完成股東會(huì )提出的年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì )提出辭職,望批準!
最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:
一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標準的,而不是事后發(fā)現問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進(jìn)行規范,而不是單純的依賴(lài)制度,由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(cháng)此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶(hù)的感受,客戶(hù)是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà),前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當中,并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶(hù)你會(huì )怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶(hù)的任何報告會(huì )有多大的參考價(jià)值。
我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶(hù)和政府機關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要由于工作壓力大,而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險的做法。
之所以這么說(shuō),是由于我們公司根本就沒(méi)有建立起最基本的二級復核制度,所以憑什么來(lái)規避風(fēng)險。
四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),由于這是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團隊是否團結,是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績(jì)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當時(shí)請您注意績(jì)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機制的話(huà),那么是不會(huì )起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
盡管這并不是真正離開(kāi)公司,并不是以后不能為公司繼續工作的辭職信。但是不知道為什么,在寫(xiě)這個(gè)申請書(shū)的時(shí)候,我的心里覺(jué)得非常的矛盾。
從來(lái)公司到現在,公司各部門(mén)給與我無(wú)私的關(guān)愛(ài)和幫助,使自己在最短的時(shí)間里成長(cháng)起來(lái)。從一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生轉變成社會(huì )人。在這一年多的時(shí)間里,我在工作的過(guò)程中有過(guò)歡樂(lè ),有時(shí)也有過(guò)迷茫,但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領(lǐng)導的安排,我到XXX分公司開(kāi)展我公司的XXX銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。九月初到上海報道,至今已經(jīng)有一個(gè)月。銷(xiāo)售工作剛剛開(kāi)始。其間,我一直努力的主推我們XXX的產(chǎn)品,時(shí)刻也不敢忘記我是XXX的員工。
但是,根據勞動(dòng)合同的相關(guān)規定。我不得不向公司提出申請,這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我隨時(shí)會(huì )準備回去。
望領(lǐng)導批準!
愿公司的事業(yè)越做越大,越來(lái)越好!
此致
敬禮!
業(yè)務(wù)員:XXX
20xx年XX月