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協(xié)議離職申請書(shū)

時(shí)間:2020-09-30 19:37:28 辭職申請書(shū) 我要投稿

協(xié)議離職申請書(shū)范本

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的協(xié)議離職申請書(shū)范本,歡迎閱讀與收藏。

協(xié)議離職申請書(shū)范本

協(xié)議離職申請書(shū)范本1

海南新珠江人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司:

  現本人(身份證號: )因如下原因:

  1、 ……;

  2、 ……;

  3、 ……。

  特向公司提出離職申請,本人確認自公司批準之日起雙方勞動(dòng)關(guān)系即告解除,本人承諾嚴格按照公司離職規定辦理相關(guān)離職手續。

  特此

  申請!

  申請人/申請日期:

  年 月 日

  經(jīng)辦人/批準日期:

協(xié)議離職申請書(shū)范本2

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過(guò)2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  2、第1條所稱(chēng)的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無(wú)需給乙方任何補償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。

  4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí),應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱(chēng)及乙方的`職位通知甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6、甲方如認為乙方已無(wú)競業(yè)限制必要,有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補償金。

  7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(cháng)短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

  9、乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認乙方無(wú)競業(yè)限制必要,()可以通知乙方無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  12、本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13、雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址:郵編:

  電子郵箱:

  乙方:郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應以書(shū)面方式及時(shí)通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  授權代表人:

 。ê炞郑

  日期:日期:

協(xié)議離職申請書(shū)范本3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  1、***(乙方)為***公司(甲方)員工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日起從******公司(甲方)離職;

  2、甲方一次補償乙方 元,作為乙方的離職補償金;

  3、乙方須遵守約定,保守甲方商業(yè)機密,不做有損甲方利益的事,不散播詆毀甲方的言論。如乙方違反約定,須向甲方支付 元違約金,甲方有權追究乙方相關(guān)法律責任。

  4、乙方同意對此協(xié)議內容予以保密,若因乙方原因導致內容外泄,乙方愿承擔相應責任;

  5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  6、未盡事宜,以國家相關(guān)法律為準。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

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