工作調動(dòng)辭職申請書(shū)

　　工作調動(dòng)是指員工被調動(dòng)到公司內部的另外一個(gè)不同領(lǐng)域中去接受某種工作安排。以下是公文站小編整理的關(guān)于工作調動(dòng)辭職申請書(shū)范文。歡迎大家參考!

　　工作調動(dòng)辭職申請書(shū)(一)

　　尊敬的領(lǐng)導:

　　您好!

　　近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。

　　本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續問(wèn)題報至上級部門(mén)，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。

　　數月來(lái)，二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無(wú)以為報。同時(shí)，初來(lái)乍到，對于我司內部與外協(xié)廠(chǎng)商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適�；蚴莻�(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無(wú)暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

　　今有機會(huì )與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!

　　此致

　　敬禮

　　XXX

　　2017年XX月XX日

　　工作調動(dòng)辭職申請書(shū)(二)

　　尊敬的各位領(lǐng)導:

　　我十分遺憾在這個(gè)時(shí)間因個(gè)人因素正式提出辭職。

　　xx年12月我來(lái)到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領(lǐng)導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。

　　三年多來(lái)有過(guò)歡笑 、有過(guò)收獲 、也有過(guò)煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來(lái)適應社區工作，辦事處公平、 公正 、公開(kāi)的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺(jué) ，在社區我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的.學(xué)習 ，三年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領(lǐng)導的希望和居民的要求還有一定的差距。

　　今年換屆選舉社區也迎來(lái)第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會(huì )成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無(wú)成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個(gè)多余的人。由此我開(kāi)始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會(huì )上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。

　　提出辭職也是為了新一屆社區有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿(mǎn)意度 、合理性 、科學(xué)性 ，進(jìn)一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來(lái)到社區工作,為社區的大發(fā)展提供強有力的組織保障。

　　本著(zhù)對社區負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長(cháng)痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開(kāi)曾經(jīng)工作了三年多的社區，離開(kāi)了曾經(jīng)關(guān)心、 愛(ài)護 、培養自己的領(lǐng)導，離開(kāi)了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

　　真誠的感謝各位領(lǐng)導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　2017年XX月XX日