酒店員工自愿辭職申請書(shū)格式
酒店員工自愿辭職申請書(shū)格式：
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
附：高情商的優(yōu)雅離職做法
TIPS 1：用正式的方式，讓主管第一位知情
全辦公室第一位知道你離職消息的人，應該是你的直屬主管。若老板從他人口中得知你的去意，會(huì )覺(jué)得不受尊重，而對你的離職產(chǎn)生先入為主的成見(jiàn)。最好的做法是：寫(xiě)封正式的辭職信，和主管約好時(shí)間，當面遞送。
高情商的辭職信必須包括以下要素：
第一，溫暖開(kāi)場(chǎng)。首先謝謝公司和領(lǐng)導過(guò)去幾年來(lái)對你的栽培和提攜，表明和他們一起工作，讓你獲益良多。
第二，離職的原因。簡(jiǎn)單說(shuō)明離職原因，無(wú)論是“個(gè)人生涯發(fā)展計劃”，或是“家庭因素”，給對方一個(gè)合理的說(shuō)明，以示尊重，也能闡明自己離職的決心。
第三，離職期限。用請示的口氣，詢(xún)問(wèn)主管：“我希望能在x月x日將工作交接完成，不知道您覺(jué)得是否合適?”請記住，是請示，而非告知!委婉態(tài)度能安撫老板收到辭職信的不快情緒。
第四，感謝及祝福。最后別忘了再次強調，在與公司和領(lǐng)導合作過(guò)程中，自己所收獲的重要心得，并表達真誠感謝。最后再加上一句“希望未來(lái)能有機會(huì )繼續向您請益”，就更好了。
另外，如果主管在離職面談中表達加薪挽留之意，此時(shí)請溫和而堅定地維持去意，并感謝他的器重。如果你“悔棋”，容易讓老板懷疑你以離職要挾加薪，留下糟糕印象。
TIPS 2：盡心盡力完成工作交接。
接下來(lái)，就該全力以赴進(jìn)行工作交接了。將未完成的`工作事項列出清單，歸檔公事文件，更新聯(lián)系對象檔案，最后別忘了，把電腦里的私人郵件和文件刪除干凈。接著(zhù)，主動(dòng)給接任的新人留下聯(lián)系方式，表示隨時(shí)愿意為他做進(jìn)一步說(shuō)明。
我有一次受邀去參加一個(gè)大型培訓，主辦方的一位高管辛勤盡責地忙到深夜。第二天，我發(fā)短信向他致謝，沒(méi)料到他回應，今天他已在新公司就職，昨天是他在老東家最后一天上班!Bravo!這位仁兄站好最后一班崗的敬業(yè)精神，讓人肅然起敬!
TIPS 3： 和同事溫暖告別。
離職當天，千萬(wàn)別玩人間蒸發(fā)，偷偷摸摸地走人。和辦公室里的每個(gè)人一一道別，感謝每一個(gè)幫助過(guò)的你的同事，包括那些曾經(jīng)給你挫折的人。此時(shí)送點(diǎn)小禮物給大家，會(huì )是虜獲人心，也調節氣氛的高招。我見(jiàn)過(guò)被裁員，在臨走前，送給同事每人一個(gè)小布豬：“世事難料，人走豬留，它代替我陪伴大家!”哈!真妙!
離職，不只是離開(kāi)現有工作崗位，聰明的情商高手更會(huì )把握機會(huì )，優(yōu)雅轉身，留下亮眼的職場(chǎng)形象。
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