2017年2月辭職申請書(shū)范文
2017年2月辭職申請書(shū)范文一：
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼之間來(lái)到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價(jià)值。
兩年多來(lái)，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車(chē)架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過(guò)扎根凌源貢獻青春的夢(mèng)想，從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng )一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，計劃于20XX年5月1日離開(kāi)公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過(guò)渡，以減輕領(lǐng)導負擔。
我是從車(chē)架公司正式走向社會(huì )的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
2017年2月辭職申請書(shū)范文二：
敬愛(ài)的xx-x/xx-x：
你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，讓我體會(huì )到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來(lái)越不適應如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開(kāi)始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
希望公司領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
2017年2月辭職申請書(shū)范文三：
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
正如本信的名稱(chēng)，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點(diǎn)滴幫助與教誨使我一頭闖進(jìn)了公關(guān)這個(gè)行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時(shí)，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習與前進(jìn)的榜樣，在我寫(xiě)作的僅有的一兩個(gè)方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的'策略注入其中，不斷學(xué)習新的知識，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開(kāi)呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡�，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區域下任務(wù)我們來(lái)執行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng )意卻因為區域不同意或者是經(jīng)費的問(wèn)題而不能實(shí)現，這是創(chuàng )意人員最大的痛苦。所以離職之后我會(huì )去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當中尋找機會(huì )，并不是說(shuō)我離開(kāi)以后一定會(huì )有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進(jìn)經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時(shí)候想不出好的點(diǎn)子，也寫(xiě)不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)組織一個(gè)單位必有其規章制度，而個(gè)人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng )意部門(mén)卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動(dòng)的空間。再者公司的組織形態(tài)有點(diǎn)紊亂，有項目時(shí)總部可支持本來(lái)是一件很好的事，可人來(lái)人往也不知道公司領(lǐng)導的分工，以我的話(huà)說(shuō)就是“管事兒的婆婆太多”，沒(méi)有強有力的領(lǐng)導核心，缺乏現代企業(yè)的管理理念，最重要的一點(diǎn)看不到個(gè)人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個(gè)人主觀(guān)色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過(guò)激的言辭，希望公司領(lǐng)導多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個(gè)后輩的不成熟言語(yǔ)吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間雖短卻情意深厚!每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家，也會(huì )到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì )一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個(gè)案子，一個(gè)是重慶車(chē)展，一個(gè)是世界杯，而在a5正在執行過(guò)程中我卻選擇了離開(kāi)，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好!
此致
敬禮!
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