公司倡議書(shū)范例

　　公司倡議書(shū)范例1

　　**公司全體員工：

　　承載著(zhù)殷切期望，肩負著(zhù)神圣使命，我們光榮地參加了中鋁公司一屆一次職工代表大會(huì )。這是一次成功的大會(huì )、勝利的大會(huì )，是一次謀全局、議大事、鼓干勁的大會(huì )，是一次堅定不移推進(jìn)公司轉型發(fā)展的動(dòng)員會(huì )、誓師會(huì )。聆聽(tīng)了上級領(lǐng)導的指示和熊維平總經(jīng)理的工作報告，我們豪情滿(mǎn)懷、備受鼓舞、深感振奮。值此大會(huì )閉幕之際，我們謹向公司全體員工發(fā)出如下倡議：

　　認清形勢，堅定信心。思想是行動(dòng)的先導。我們要通過(guò)各種途徑，運用多種手段，深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，迅速全面地學(xué)習好、傳達好、落實(shí)好公司職代會(huì )各項部署，深刻理解、準確把握公司面臨的形勢和任務(wù)，充分認識市場(chǎng)化、開(kāi)放型改革的重要性和緊迫性，真正把思想和行動(dòng)統一到公司決策部署上來(lái)，統一到轉型發(fā)展的宏偉事業(yè)上來(lái)，以心系企業(yè)、艱苦奮斗的主人翁情懷，堅決完成大會(huì )確定的各項目標任務(wù)，不自閉、不自滿(mǎn)、不自棄，成為深化改革的'促進(jìn)派和實(shí)踐者。

　　立足崗位，只爭朝夕。形勢千變萬(wàn)化，機會(huì )瞬間即逝。讓我們把實(shí)現公司轉型發(fā)展目標作為自己的不懈追求，強化作風(fēng)、嚴肅紀律、恪盡職守，以只爭朝夕的拼搏精神和時(shí)不我待的緊迫意識，狠抓管理提升，推進(jìn)運營(yíng)轉型，上好每個(gè)班，站好每個(gè)崗，做好每件事，把力量凝聚到控虧增盈重要任務(wù)上來(lái)，把智慧發(fā)揮到轉型發(fā)展的各項目標上來(lái)，確保生產(chǎn)運營(yíng)連續穩定，確保改革發(fā)展穩步推進(jìn)，不等待、不懈怠、不停步，成為轉型發(fā)展的主力軍和先鋒隊。

　　知難而進(jìn)，爭創(chuàng )一流。收攏五指握成拳。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，戮力同心、協(xié)同一致，在重大關(guān)鍵任務(wù)中創(chuàng )先進(jìn)、爭一流。我們要學(xué)經(jīng)驗、學(xué)作風(fēng)、學(xué)狀態(tài)、學(xué)境界，既做好眼前事，又想好發(fā)展路，完善自我，探求真知，傳承創(chuàng )新，追求卓越，以強有力的執行力確保企業(yè)運營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人績(jì)效的提高，不妄求、不慌亂、不庸碌，成為一流業(yè)績(jì)的創(chuàng )造者和受益者。

　　金自礦出，玉從石來(lái)，礦石百煉，美玉萬(wàn)琢。讓我們更加緊密地團結起來(lái)，在公司黨組的堅強領(lǐng)導下，明確目標，奮勇拼搏，在建設最具成長(cháng)性世界一流礦業(yè)公司的偉大實(shí)踐中，共享親手創(chuàng )造的幸福生活！

　　**公司一屆一次職代會(huì )全體代表

　　20xx年*月*日

　　公司倡議書(shū)范例2

　　集團全體員工:

　　當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經(jīng)濟回升的基礎還不夠穩固，市場(chǎng)形勢依然復雜多變，公司的整體經(jīng)濟效益通過(guò)全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒(méi)有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著(zhù)巨大的壓力，全體員工必須做好長(cháng)期應對困難的思想準備。隨著(zhù)第一階段項目建設任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，公司的工作重心已發(fā)生重大轉變，加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長(cháng)期中心工作任務(wù)。我們要堅定發(fā)展的信心，堅定戰勝危機的決心，挖潛增效、節能減排，戰危機、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟效益，確保企業(yè)健康快速持續發(fā)展。值此關(guān)鍵時(shí)期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車(chē)間之間、班組之間、個(gè)人之間深入持久地開(kāi)展“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿(mǎn)的熱情參與勞動(dòng)競賽，在勞動(dòng)競賽中比干勁、比創(chuàng )造、比效益、比貢獻，使“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

　　為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

　　全體黨員干部和員工要按照公司的統一部署,認清形勢,提高認識，統一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)中，全面掀起轟轟烈烈的勞動(dòng)競賽高潮。各單位要在集團公司的統一部署下，利用會(huì )議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)、全體動(dòng)員，為“勞動(dòng)競賽”營(yíng)造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動(dòng)競賽”中，努力實(shí)現公司經(jīng)濟效益最大化，不斷滿(mǎn)足員工日益增長(cháng)的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動(dòng)具體方案，通過(guò)層層發(fā)動(dòng)，使全體員工的思想更加統一,認識更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行動(dòng)更加自覺(jué),確�！皠趧�(dòng)競賽”活動(dòng)取得成效。

　　各單位要嚴格執行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的'要求進(jìn)行科學(xué)管理，以一流的裝備水平、靈活機動(dòng)的經(jīng)營(yíng)戰略搶占市場(chǎng)。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動(dòng)“勞動(dòng)競賽”的深入開(kāi)展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理等工作方面大力開(kāi)展“對標”活動(dòng)。電力要和登封華潤電廠(chǎng)比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習。通過(guò)生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節和漏洞，采取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。

　　各單位在“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)中，要以先進(jìn)的企業(yè)文化統領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動(dòng)競賽”中讓“誠信、團結、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神結出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng )精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng )造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng )造等提供寬廣的舞臺，把勞動(dòng)競賽深入到基層、班組、崗位和個(gè)人。各單位在活動(dòng)中要及時(shí)發(fā)現和樹(shù)立典型，總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，弘揚正氣，為“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現黨員干部應有的先進(jìn)性，做干事創(chuàng )業(yè)的楷模，做厲行節約的楷模，做創(chuàng )造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢(qián)、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實(shí)際行動(dòng)為公司無(wú)私貢獻、多創(chuàng )效益。為促進(jìn)“勞動(dòng)競賽”深入持續開(kāi)展，達到節能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動(dòng)競賽節能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營(yíng)、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本節約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動(dòng)作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

　　全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時(shí)要居安思危，公司困難時(shí)更要珍惜成績(jì)，看到光明和希望。開(kāi)展“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)是當前公司戰勝困難的重大舉措，將為公司轉危為機、迎來(lái)新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過(guò)“勞動(dòng)競賽”活動(dòng)的深入開(kāi)展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰勝當前危機，迎來(lái)新一輪的發(fā)展高潮，全面實(shí)現“建設一個(gè)團結文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂(lè )業(yè)”的大型現代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。

　　公司勞動(dòng)競賽倡議書(shū) 公司全體員工同志們: 號角已經(jīng)吹起,戰鼓已經(jīng)擂響,公司“百日勞動(dòng)競賽”已經(jīng)開(kāi)始了.為了 響應公司號召,實(shí)現公司提出的奮斗目標,動(dòng)員全市員工積極...

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　　公司倡議書(shū)范例3

　　**省聯(lián)通公司各市縣、農村支局、各單位同仁，我們的企業(yè)和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經(jīng)到了生死攸關(guān)的地步了，大家該醒醒了.

　　我們才是企業(yè)的主人，我們將來(lái)退休了，我們的'生活還要靠這個(gè)企業(yè)養活我們，可目前的現狀，我們沒(méi)看到希望，聯(lián)通公司高管對企業(yè)項目外購、外包、外雇，白花花的錢(qián)流向了不明之處，我們只能眼睜睜的看著(zhù)，我們心痛、憤怒、流淚，那都是我們員工辛辛苦苦掙的錢(qián)，我們農村基層支局是要什么沒(méi)什么，我們的業(yè)務(wù)年年發(fā)展，收入年年遞增，近20年我們的工資原步?jīng)]動(dòng)，目前在職工資2千元左右，勞務(wù)工工資幾百元左右，公司對我們罰的多獎的少，請問(wèn)各位同仁市場(chǎng)的物價(jià)飛漲還叫我們如何生存，我們的收入年年遞增，請問(wèn)聯(lián)通公司高管我們收入的錢(qián)哪兒去了，勞務(wù)工把一生一半的青春都奉獻給了這個(gè)企業(yè)，干的是同樣的活，而這個(gè)企業(yè)回報給他們的是幾百元的工資，我請問(wèn)各位同仁，我們同樣在為企業(yè)做貢獻，為什么各省、市、縣、農村支局的待遇不一樣，難道我們農村基層的員工就不是人嗎？

　　歷史證明公平、民主、尊重，是靠抗爭獲取來(lái)的，請各位有血性的同仁們，請站起來(lái)吧！

　　請不要跪拜在這個(gè)企業(yè)不公平的待遇面前了，請大家行動(dòng)起來(lái)吧！為我們將來(lái)的生活抗爭吧！

　　請大家團結起來(lái)，我們才是企業(yè)的主人，別再懼怕了，只有抗爭才能得到公平和尊重。

　　我們要行動(dòng)了，請你們也加入進(jìn)來(lái)！請聯(lián)系我們。

　　聯(lián)系電話(huà)；186****0687

　　聯(lián)通的同人一起轉

　　發(fā)起單位:**省**市**縣、**縣***支局發(fā)起

　　公司倡議書(shū)范例4

　　公司全體員工：

　　未來(lái)幾年是我們公司從“生存型企業(yè)”向“發(fā)展型企業(yè)”轉變的一年，一方面公司正在保持著(zhù)持續穩定發(fā)展的良好的勢頭，另一方面我們也在面臨著(zhù)巨大的壓力。競爭對手在不斷增加、國家外貿出口及貨幣政策的調控的影響等等這些對我們來(lái)說(shuō)也是嚴峻的考驗。做為桓成公司的每一位員工，此刻需要你們集思廣益和全力的支持，齊心協(xié)力的和公司一起面對種種困難。為此，管理部向公司全體員工發(fā)出節能降耗的倡議：

　　一、樹(shù)立“節能降耗，從小做起，從我做起”的觀(guān)念

　　全體員工應當積極樹(shù)立和不斷強化節能意識，杜絕浪費，把節能和能源循環(huán)利用作為公司提高競爭力一項重要內容，持之以恒，常抓不懈。大家應當清醒地認識到節約資源、建立循環(huán)利用既是公司的需要，更是我們每個(gè)人不可推卸的責任，也是提高公司核心競爭能力，樹(shù)立企業(yè)良好形象的必然選擇，讓不斷提高節能降耗和憂(yōu)患意識，轉化為我們每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　各部門(mén)負責人應當把節能降耗責任納入各工作崗位職責之中，納入日常管理工作之中，不斷宣導“節能降耗，從小做起，從我做起”的思想，每月針對經(jīng)營(yíng)管理中存在的能耗問(wèn)題進(jìn)行組織、協(xié)調、分解、落實(shí)，逐步提高企業(yè)全員節能意識。

　　二、強化節能降耗管理，提高公司資源的合理有效的'使用

　　每位員工在樹(shù)立“節能降耗，從小做起，從我做起”的觀(guān)念基礎上，大家還要積極的思考、建議通過(guò)哪些措施來(lái)保障節能降耗工作的實(shí)施，譬如通過(guò)規章制度、獎懲措施來(lái)保證節能降耗的持續有效的開(kāi)展，并建立相應的監督機制；通過(guò)培訓使得每位員工清晰的做什么？如何做？如何做的更好？通過(guò)科學(xué)的數據統計分析管理降低企業(yè)的各項成本（管理成本、采購成本、人力資源成本等等）運行。

　　三、細小入手，減少能源損耗

　　對空調、計算機、打印機、復印機等辦公設備的使用標準應客觀(guān)、明確易懂，可操做：

　　舉例說(shuō)明細節：

　　1、如在開(kāi)空調時(shí)，設定合理的溫度標準（一般與室外溫差3°c左右為宜，溫差過(guò)大反而對人體健康不利），并且關(guān)好門(mén)窗（包括各辦公室的門(mén)窗），下班離開(kāi)房間請隨手關(guān)掉電源。一般應設置在26℃度；

　　2、打印機只能在使用時(shí)打開(kāi)，用后立即關(guān)閉；下班時(shí)所有用電辦公設備需切斷電源，不得處于通電狀態(tài)；

　　3、在電源開(kāi)關(guān)、辦公電話(huà)、水龍頭上統一粘貼了節能節費標識，

　　4、加強照明管理，節約非生產(chǎn)用電。在辦公室、辦公樓走廊等區域，在日照充足的情況下，根據實(shí)際需要開(kāi)啟照明燈具的數量與位置。

　　5、辦公室的電腦在無(wú)人情況下要及時(shí)關(guān)掉主電源，辦公室的其他用電設備做到人走設備停，既安全又節能。

　　6、打印文件非特殊需要，不加粗加黑。非對外文件和存檔重要文件盡量用二次紙打印。

　　7、加強水源管理，在用水方面盡量開(kāi)小用水水量，縮短用水時(shí)間，打開(kāi)水龍頭無(wú)水時(shí)更應該隨手把龍頭關(guān)上，切勿只開(kāi)不關(guān)。

　　8、辦公用品采購要貨比三家，購買(mǎi)的辦公用品登記完整細致，領(lǐng)用人應妥善保管、保養領(lǐng)用的物品，

　　9、電話(huà)長(cháng)話(huà)短說(shuō)，盡量不利用公司電話(huà)聊私話(huà)；在不影響工作效率的情況下，盡量用電子郵件代替長(cháng)途電話(huà)

　　10、倡導“科學(xué)出行”，合理規劃出行線(xiàn)路，盡量在統一的時(shí)間用車(chē)，盡量選擇使用公共交通工具，如公共汽車(chē)等，減少私車(chē)使用。

　　11、生產(chǎn)部門(mén)的人員加班安排科學(xué)合理，保障員工必要的休息。

　　以上等等僅僅只是舉例說(shuō)明，還需要全體人員集思廣益，共同提醒、相互監督。

　　讓我們大家立即行動(dòng)起來(lái)吧，為了我們桓成這個(gè)大家庭而共同努力！

　　公司倡議書(shū)范例5

　　擁有健康和快樂(lè )是我們每個(gè)人的夢(mèng)想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時(shí)候；當我們和家人團聚、共享天倫的時(shí)候；當我們努力工作，暢想人生理想的時(shí)候，您可知道就在我們身邊，有位正遭受著(zhù)病魔的折磨，用他微薄的力量與命運進(jìn)行著(zhù)不懈抗爭的花甲之人！他就是我公司員工****。

　　公司員工****于20xx年9月進(jìn)入公司，現任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進(jìn)步、尊敬領(lǐng)導、樂(lè )于助人。在崗位兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，對工作從不懈怠，是我們公司一名優(yōu)秀的'員工。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為“慢性腎衰竭（尿毒癥期、ckd5期）”腎病晚期，住院至本月28日，因經(jīng)濟問(wèn)題現已出院回家，但仍然需要做長(cháng)期透析治療。如果想讓****重獲健康就須換腎，費用約20～30萬(wàn)，巨額的醫藥費不是這個(gè)普通的家庭可以承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費7000元透析費用才能維持生命。這突來(lái)的災難已讓這個(gè)原本并不富裕的農村家庭無(wú)法承受。

　　公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢？現公司向全體員工發(fā)出倡議，積極發(fā)揚“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為員工捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大家積極行動(dòng)起來(lái)，伸出援助之手，獻出一份愛(ài)心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰勝病魔，一起渡過(guò)難關(guān)。也許，我們所捐的錢(qián)只是杯水車(chē)薪，但我們的愛(ài)心，能給予他力量和溫暖。讓我們?yōu)樗麡?shù)立戰勝疾病的信心，給予這個(gè)困難家庭經(jīng)濟上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過(guò)人生的困難時(shí)期。

　　捐款時(shí)間和方式：

　　1、捐款時(shí)間：*月*日（周一）早上進(jìn)行升旗儀式后；

　　2、捐款方式：現場(chǎng)捐款或填寫(xiě)《愛(ài)心募捐表》在本人下個(gè)月工資扣除。

　　特此倡議！

　　行政人事中心

　　***年*月*日

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