員工拾金不昧的表?yè)P信
現在拾金不昧的行為越來(lái)越少人有了，所以有這種行為應該給與表?yè)P。下面是小編為大家整理相關(guān)的文章給大家借鑒。
酒店員工拾金不昧表?yè)P稿
十一黃金周，興源大酒店迎來(lái)了八方賓客。興源酒店人更以高標準的職業(yè)素養，高星級的服務(wù)水準贏(yíng)得了廣大賓客的一致贊譽(yù)。
10月4日，酒店客房部員工郭艷凌晨?jì)牲c(diǎn)多巡樓時(shí)發(fā)現4107房門(mén)口有1張客人身份證和女士小包,立即上報大堂副理。后經(jīng)大堂副理、內保、客房員工三人同時(shí)見(jiàn)證，包內有大量現金�？紤]到時(shí)間關(guān)系，為不影響客人休息，大堂副理將員工拾得物品妥善存于酒店保險箱內�？瓦z物品于第二日按相關(guān)程序確認后交還于失主，客人對酒店員工這種拾金不昧的精神和良好的職業(yè)素養給予了高度評價(jià)并表示以后到遂寧來(lái)還住興源酒店。
興源酒店自開(kāi)業(yè)兩年來(lái)，一直保持著(zhù)員工隊伍良好的職業(yè)素養，員工拾遺主動(dòng)上交的財物累計價(jià)值近四萬(wàn)元。興源酒店人就是這樣用實(shí)際行動(dòng)為酒店的星級服務(wù)增添了熠熠光彩!
公司員工拾金不昧表?yè)P稿
在全國范圍內掀起一陣學(xué)習雷鋒做好事的高潮之后，我們太陽(yáng)紙業(yè)內也是好人好事不斷。
特別是在天章公司19#機，就出現了拾金不昧的突出事跡。
那是在1月7日下午六點(diǎn)左右，19#機的機修工王春洗完澡出來(lái)后，路經(jīng)公司19#機和20#機車(chē)間之間的天橋拐角處時(shí)，發(fā)現了一個(gè)黑色的物品，他走過(guò)去一看，竟然是一個(gè)鼓鼓的錢(qián)包，他撿起錢(qián)包，二話(huà)沒(méi)說(shuō)是就急急忙忙地交到北廠(chǎng)南門(mén)執勤經(jīng)警手中，然后開(kāi)著(zhù)自己的車(chē)離開(kāi)了。
走到半路的時(shí)候，執勤經(jīng)警突然打來(lái)電話(huà)：“你剛才拾的錢(qián)包里面有現金4400多元、兩張銀聯(lián)卡、一張中國石油加油卡和身份證，請你馬上過(guò)來(lái)一趟。”聽(tīng)到這么多貴重的物品，王春感到非常驚訝，匆忙趕到門(mén)崗處，把自己拾錢(qián)的具體過(guò)程詳細說(shuō)了一遍，執勤經(jīng)警將他的講述記錄了下來(lái)，并仔細查看失主的身份證，隨后通過(guò)與其他在崗經(jīng)警聯(lián)系詢(xún)問(wèn)，以期找到失主的線(xiàn)索。
大約一小時(shí)后，經(jīng)過(guò)幾番周折，公司經(jīng)警終于與失主取得了聯(lián)系，在獲知自己的'東西完好無(wú)損的被找到后，失主表示萬(wàn)分的感激，并要求給予一定的酬金感謝，被王春婉言拒絕了，隨后他就悄悄地離開(kāi)了。
王春同志拾金不昧的行為，不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操，更加展示了我們新時(shí)代太陽(yáng)人的精神風(fēng)貌。特別是在這樣物欲橫流的時(shí)代里，王春同志拾金不昧的行為更顯的難得可貴，他是我們學(xué)習的榜樣，他的行為值得我們大力提倡和贊揚。
員工拾金不昧表?yè)P稿
20xx年11月20日，濟寧鐵通作出決定，對公司患重病員工郜文哲同志拾金不昧的行為，予以通報表?yè)P并獎勵現金500元。
日前，濟寧鐵通接到一位鄒先生打來(lái)的電話(huà)，感謝該公司員工郜文哲撿到自己裝有現金、銀行卡等共計5萬(wàn)多元的錢(qián)包后，主動(dòng)及時(shí)歸還。郜文哲今年35歲，家庭并不富裕，本人還患有結腸癌已經(jīng)4年，常年需要服藥，生活負擔很重，當問(wèn)到他當時(shí)的想法時(shí)他說(shuō)道：“不是自己的錢(qián)不能要，這是我的做人準則”。“拾金不昧”是中華民族的傳統美德，是每位公民應具備的優(yōu)良品質(zhì)。郜文哲的舉動(dòng)，代表了社會(huì )正氣、公民良知，也是濟寧鐵通員工崇高品質(zhì)和道德風(fēng)范的反映。
濟寧鐵通號召全體員工學(xué)習郜文哲同志這種拾金不昧的優(yōu)良品質(zhì)，在公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在各自的工作崗位上踏實(shí)工作，敬業(yè)奉獻，做一名講道德、守誠信的鐵通員工，為公司的發(fā)展做出自己應有的努力，共創(chuàng )濟寧鐵通美好的明天!