創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告（精選7篇）
在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇1
按照上級優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境工作要求，近段時(shí)間以來(lái)，我委圍繞服務(wù)投資創(chuàng )業(yè)、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問(wèn)題先后組織開(kāi)展機關(guān)工作人員自查和下企業(yè)走訪(fǎng)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議等活動(dòng)。通過(guò)對收集意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，形成以下自查自糾報告：
一、當前機關(guān)存在的主要問(wèn)題
1、少數機關(guān)工作人員工作責任心不強，工作消極應付。工作上得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，飽食終日、無(wú)所事事。
2、機關(guān)學(xué)習風(fēng)氣不濃，對知識更新普遍不夠重視，滿(mǎn)足于吃老本，憑經(jīng)驗辦事。
3、對企業(yè)服務(wù)不夠全面，服務(wù)意識服務(wù)水平與企業(yè)要求仍有一定的差距。
4、機關(guān)制度建設不夠完善，現有制度執行不夠到位，執行力提高有待于加強。
5、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下政府職能轉變還不夠到位。
二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因
1、主題教育活動(dòng)流于形式。由于許多活動(dòng)開(kāi)展都是為了應付上級檢查，只重形式，忽視效果，表面上轟轟烈烈，實(shí)際上一潭死水，毫無(wú)生機和活力。
2、現有工資分配制度影響積極性。機關(guān)中存在能者多勞，鞭打快牛的現象，而工資的高低與工作量大小毫無(wú)關(guān)聯(lián)，只一味強調奉獻，多勞多得，按勞取酬在機關(guān)中得不到體現。
3、機關(guān)工作人員普遍年齡偏大，缺乏積極進(jìn)取的心態(tài)，對工作只滿(mǎn)足于過(guò)得去。
4、機關(guān)效能建設抓得不實(shí)，長(cháng)效機制尚未建立。
5、機關(guān)現有機制體制制約著(zhù)機關(guān)發(fā)展，影響著(zhù)機關(guān)工作人員情緒。
6、機關(guān)缺乏獎勤罰懶績(jì)效考核辦法，一些機關(guān)工作人員整日悠閑自在，內無(wú)壓力外缺動(dòng)力。
三、整改措施
1、建立機關(guān)學(xué)習教育考核制度，努力構建學(xué)習型機關(guān)。抓好學(xué)習教育活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)工作人員提高綜合素質(zhì)，通過(guò)強化考核制度，使機關(guān)工作人員增強學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性，變要我學(xué)為我要學(xué)。
2、認認真真抓好機關(guān)效能監察工作。結合機關(guān)工作特點(diǎn)，每年重點(diǎn)選擇2—3個(gè)問(wèn)題開(kāi)展機關(guān)效能監察工作，從中總結經(jīng)驗、吸取教訓，進(jìn)一步完善健全制度。
3、積極開(kāi)展作風(fēng)整改和專(zhuān)項整治活動(dòng)，針對機關(guān)中存在“庸、懶、散”問(wèn)題以及上網(wǎng)玩游戲等現象，組織開(kāi)展作風(fēng)整頓和專(zhuān)項治理活動(dòng)，嚴肅處理一些影響機關(guān)形象的人和事。
4、建立科學(xué)的機關(guān)績(jì)效考核辦法。為切實(shí)加強對機關(guān)工作人員定性定量考核，以充分調動(dòng)機關(guān)工作人員積極性，今年6月份即將出臺機關(guān)績(jì)效考核辦法。
5、切實(shí)加強機關(guān)股室工作間交流。針對機關(guān)運轉協(xié)調不暢，信息溝通欠缺的問(wèn)題，從6月份開(kāi)始每月召開(kāi)工作例會(huì )，機關(guān)分管領(lǐng)導和股室負責人分別匯報一個(gè)月來(lái)工作開(kāi)展情況。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇2
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)國家或地區經(jīng)濟活力的源泉，創(chuàng )業(yè)環(huán)境本質(zhì)上反映社會(huì )對創(chuàng )業(yè)者和創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的重視程度,以及給創(chuàng )業(yè)者提供的創(chuàng )業(yè)技能和可能的創(chuàng )業(yè)機會(huì )�！翱萍紕�(chuàng )業(yè)環(huán)境”，是指對科技型企業(yè)的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)有關(guān)的直接或間接的外部影響因素的總和�？萍紕�(chuàng )業(yè)環(huán)境的好壞直接影響著(zhù)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng )新的進(jìn)程，在未來(lái)的城市競爭中，缺乏科技創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐的城市競爭，很難想象會(huì )有取勝機會(huì )。目前中國版圖上長(cháng)三角的迅速崛起和珠三角的相對乏力，就十分清楚地告之了我們這個(gè)道理。明確城市科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境的重要性，把優(yōu)化科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境作為提高城市競爭力的重要標志，對xx營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，為高科技企業(yè)創(chuàng )業(yè)提供便利的進(jìn)入和退出渠道，促使我市科技資源達到最佳的配置狀態(tài)，促進(jìn)科技、教育和經(jīng)濟及生態(tài)協(xié)調共生，為區域經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎有著(zhù)及其重要的意義。因此，特就xx科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行了一些調查。以下是通過(guò)調查研究形成的一些看法與建議。
一、科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境的基本內涵
(一)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的環(huán)境因素
gem把創(chuàng )業(yè)環(huán)境要素概況為金融支持、政府政策、政府項目支持、教育與培訓、研究開(kāi)發(fā)轉移、商業(yè)和專(zhuān)業(yè)基礎設施、進(jìn)入壁壘、有形基礎設施、文化與社會(huì )規范等九個(gè)方面。
金融支持指的是新成立和成長(cháng)型企業(yè)獲得金融支持和資源的程度，包括金融支持的質(zhì)量和可利用程度以及政府的財政部門(mén)對創(chuàng )業(yè)的支持。
政府政策指的是地區和城市政府政策及其實(shí)施情況，涉及稅收和政府規章制度等方面，多大程度上保持中立，以及政府政策是否阻礙或者鼓勵新創(chuàng )立和成長(cháng)型企業(yè)。
政府項目指的是各級政府對于新創(chuàng )企業(yè)和成長(cháng)型企業(yè)可以提供的直接項目。并包括政府項目的易獲取性和質(zhì)量，政府人力資源的有效性和質(zhì)量以及他們管理特殊項目的能力和服務(wù)的效用。
教育和培訓指的是各個(gè)層次的教育和培訓系統在創(chuàng )立或管理小型企業(yè)，新創(chuàng )企業(yè)和成長(cháng)型企業(yè)培訓方面的貢獻程度。
研究與開(kāi)發(fā)轉移指的是城市研究和開(kāi)發(fā)在多大程度上創(chuàng )造新的商業(yè)機會(huì )，以及研發(fā)是否可以為新創(chuàng )立的小型企業(yè)和成長(cháng)中的企業(yè)所用。
商業(yè)和專(zhuān)業(yè)基礎設施指商業(yè)、會(huì )計和其他法律服務(wù)和機構對于允許和促進(jìn)新創(chuàng )企業(yè)、小型企業(yè)或者成長(cháng)中的企業(yè)的影響。
市場(chǎng)開(kāi)放程度指商業(yè)貿易規定的穩定程度。同時(shí)包含市場(chǎng)是否缺乏透明度，政府建立市場(chǎng)公開(kāi)體制的政策，市場(chǎng)結構，以及所有的公司在公平的游戲規則下競爭的程度。
有形基礎設施狀況指可利用的有形資源的質(zhì)量和獲得的難易度。創(chuàng )業(yè)的基礎設施配套包括以下幾方面：一是各項基礎設施是否能為新創(chuàng )企業(yè)提供良好支持；二是新創(chuàng )企業(yè)獲得基礎設施服務(wù)的費用負擔；三是新創(chuàng )企業(yè)獲得基礎設施服務(wù)的便利性。
文化和社會(huì )規范指現存的社會(huì )和文化規范是否鼓勵個(gè)人行為以及人們對于創(chuàng )業(yè)的一般態(tài)度，對待失敗，風(fēng)險和財富創(chuàng )造的態(tài)度和這種態(tài)度對創(chuàng )業(yè)活動(dòng)發(fā)展的影響。
(二)城市科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境
作為一個(gè)城市，在為科技企業(yè)營(yíng)造良好的科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境方面，其架構應該涵蓋以下三大方面的基本內容：
1、政策制度環(huán)境。包括地方政府宏觀(guān)經(jīng)濟政策、政府財稅政策、相關(guān)法律法規、政府管理制度與效率、城市品牌營(yíng)銷(xiāo)力度等。
2、區位支撐能力環(huán)境。包括智力資源、市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng )業(yè)生態(tài)、公用基礎設施、自然環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、生活條件環(huán)境等。
3、營(yíng)運支持環(huán)境。包括技術(shù)支持、金融服務(wù)、營(yíng)商成本、商業(yè)運營(yíng)公共服務(wù)平臺、物流配送服務(wù)系統、商業(yè)秘書(shū)服務(wù)平臺等。
二、xx科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境現狀
近年來(lái)，隨著(zhù)xx解放思想、追趕跨越總體城市發(fā)展戰略的實(shí)施，特別是工業(yè)強市、科教興市以及推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)政策的落實(shí)，我市科技型企業(yè)創(chuàng )辦和發(fā)展的政策環(huán)境、資本環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、金融環(huán)境、人力資源環(huán)境均有了不同程度的提升，整體科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境逐年改善。20xx年xx市還曾進(jìn)入上�！犊萍紕�(chuàng )業(yè)》雜志進(jìn)行的中國城市科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境100優(yōu)排名之列。但是，我們也看到xx的整體創(chuàng )業(yè)環(huán)境仍然亟待改善，與發(fā)達地區甚至本身其他地市相比，也并不具有特色和優(yōu)勢。在20xx年xx財經(jīng)學(xué)院企業(yè)成長(cháng)研究所進(jìn)行的“xx省17城市創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研評價(jià)”報告中，xx的創(chuàng )業(yè)環(huán)境系統得分僅排在第三梯隊，被評為“相對落后”。xx的科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境現狀基本概括為以下四個(gè)方面：
(一)政策扶持力度逐年加大，但具體落實(shí)還不夠理想
近年來(lái)，xx市先后制訂了鼓勵全民創(chuàng )業(yè)和促進(jìn)科技成果轉化、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的優(yōu)惠政策，20xx-20xx年政府連續三年出臺了《關(guān)于激勵市區加快發(fā)展的若干意見(jiàn)》（慶發(fā)[20xx]20號）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的若干規定》（慶發(fā)[20xx]14號）、《關(guān)于實(shí)施科技規劃綱要增強自主創(chuàng )新能力的意見(jiàn)》（宜政發(fā)[20xx]25號），并于20xx年修訂了《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》。有關(guān)部門(mén)也出臺了一些規章，市科技、財政部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《xx市專(zhuān)利資助辦法》（慶科字[20xx]47號），xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區制定《關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的若干規定》（安開(kāi)管辦[20xx]2號）等。這些政策從多個(gè)角度和層面支持科技創(chuàng )業(yè)和企業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)，政策內容不斷豐富，政策的扶持力度加大。
但是，現行稅收優(yōu)惠政策還不能根據科技型中小企業(yè)的成長(cháng)規律提供有較強針對性的支持，“
放水養魚(yú)”的作用有限。因為科技型中小企業(yè)普遍反映了這樣一個(gè)現實(shí)問(wèn)題，即在企業(yè)創(chuàng )辦和起步階段，企業(yè)能夠享受稅收優(yōu)惠政策，但由于沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入或者營(yíng)業(yè)收入很低，應稅額很小，能享受的稅收減免額很少，對科技型中小企業(yè)起步和發(fā)展的作用很��；科技型中小企業(yè)經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，有了一定的營(yíng)業(yè)收入，卻過(guò)了政策享受的有效期，不能享受稅收優(yōu)惠政策，而那個(gè)時(shí)候企業(yè)最需要稅收優(yōu)惠，最需要通過(guò)稅收減免增加對科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的投入，以增強市場(chǎng)競爭力。
此外現行科技扶持政策落實(shí)還不夠理想，主要是政策細則不夠透明，部門(mén)間溝通和協(xié)同有待加強，特別是到區縣，扶持政策的兌現有一定的難度。同時(shí)國家和省級制定的相關(guān)優(yōu)惠政策在地方的落實(shí)也還存在著(zhù)不同程度地障礙。
(二)科技融資環(huán)境有所改善，但融資難的局面依然存在
政府對科技投入的力度有所加大，渠道也有所擴充，科技創(chuàng )業(yè)和科技型中小企業(yè)的融資環(huán)境有所改善。每年的科技三項經(jīng)費由05年的420萬(wàn)元逐年增加到09年的630萬(wàn)元，年均增長(cháng)幅度為12.5%；20xx年設立了初期規模為300萬(wàn)元xx市科技創(chuàng )業(yè)孵化資金（實(shí)際到位運作資金100萬(wàn)元）；20xx年建立了市級中小企業(yè)擔�；鸷徒⑹屑壷行∑髽I(yè)貸款風(fēng)險補償資金，規模分別為3600萬(wàn)元和2400萬(wàn)元。各種資金的推動(dòng)和運作，為改善了科技型中小企業(yè)的融資環(huán)境起到一定得作用。
但是，科技創(chuàng )業(yè)資金短缺的問(wèn)題仍比較突出。首先，科技創(chuàng )業(yè)的資金主要來(lái)源于其創(chuàng )業(yè)人的自有資金，絕大多數科技型中小企業(yè)純粹由自然人組建或私人控股。其次，只有比較少的科技型中小企業(yè)得到政府資助和銀行貸款，科技創(chuàng )業(yè)融資難現象比較嚴重。究其原因，一是科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)規模小、風(fēng)險大。處于初創(chuàng )期和成長(cháng)初期的科技企業(yè)，規模較小，產(chǎn)品的市場(chǎng)前景還不太明朗，技術(shù)投入較大，財務(wù)報表不夠規范，加之誠信體系還沒(méi)有建立起來(lái)，貸款擔保機構和商業(yè)銀行向創(chuàng )業(yè)企業(yè)融資所承擔的風(fēng)險很大，缺乏積極性。二是科技創(chuàng )業(yè)孵化資金規模較小，且因沒(méi)有補充機制和操作規范，加之保值增值壓力較大，未得到能有效使用。第三，財政科技經(jīng)費總盤(pán)子不大，沒(méi)有其他專(zhuān)項科技資助資金和科技風(fēng)險投資資金，科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)的融資渠道仍然偏少。
(三)科技創(chuàng )業(yè)的載體環(huán)境繼續優(yōu)化，但服務(wù)功能仍待加強
科技企業(yè)孵化器和中介服務(wù)機構為科技人員創(chuàng )業(yè)和科技型中小企業(yè)的成長(cháng)發(fā)揮了積極的作用。成立于20xx年的xx市科技創(chuàng )業(yè)中心，初期規模6400平方米，累計進(jìn)駐科技企業(yè)及服務(wù)機構60余家，實(shí)施成果轉化項目40多個(gè)，已畢業(yè)企業(yè)13家；申報國家、省、市級各類(lèi)科技項目40多項，累計幫助企業(yè)獲得的銀行貸款累計近千萬(wàn)元，獲得各類(lèi)項目經(jīng)費支持500多萬(wàn)元。截至20xx年底，xx創(chuàng )業(yè)中心進(jìn)駐企業(yè)累計實(shí)現技工貿總收入6.56億元，上繳稅金2500余萬(wàn)元，創(chuàng )匯2100余萬(wàn)美元，成功培育出和興化工、長(cháng)谷川機械（泰邦集團）、中創(chuàng )生物、沖浪能源等一批地方新興骨干科技企業(yè)。目前，政府又投入1400萬(wàn)元進(jìn)行了該中心的'二期建設，打造孵化面積達1.8萬(wàn)平方米的xx市科技創(chuàng )業(yè)園。此外，我市還建設了留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)輔導中心等機構，創(chuàng )業(yè)載體環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
但是，科技企業(yè)孵化器的服務(wù)功能還不夠完善，在融資、中介、咨詢(xún)、培訓等方面還不能滿(mǎn)足孵化企業(yè)的需要，因缺乏高素質(zhì)的人才，還不能提供深層次的孵化服務(wù)，資源整合能力有限；市財政給予孵化器的資金、政策支持有限，孵化器在項目引進(jìn)和培育的服務(wù)手段、力度等方面均捉襟見(jiàn)肘；此外，我市中介服務(wù)體系還不健全，發(fā)展不夠規范，服務(wù)的有效性還不夠強，不能根據科技型中小企業(yè)的實(shí)際需要提供針對性強的服務(wù)，也不能適應科技型中小企業(yè)的特點(diǎn)和經(jīng)濟能力進(jìn)行合理收費。
(四)具有一定人力資本優(yōu)勢，但科研和創(chuàng )業(yè)人才短缺
xx素有崇文重教的傳統，基礎教育力量雄厚。xx考生被全國重點(diǎn)大學(xué)錄取的人數，每年都占全省的１／３。全市已形成高等教育、中等教育、基礎教育完備的教育體系。特別是職業(yè)教育，更是蓬勃發(fā)展，在校生達６萬(wàn)多人，年培訓勞動(dòng)力８萬(wàn)人。外出務(wù)工經(jīng)商人員穩定在１００萬(wàn)人以上，具有一支素質(zhì)高、技能強、成本低的勞動(dòng)力大軍，人力資本具有一定優(yōu)勢。
但是，我市的大專(zhuān)院校和科研院所極少是個(gè)現實(shí)問(wèn)題，現有的科技人才少，企業(yè)工程研發(fā)中心少，每年的科技成果項目和專(zhuān)利申請數量少。我市原先的產(chǎn)業(yè)布局也較為凌亂和分散，不能通過(guò)產(chǎn)業(yè)集聚效應引入批量的外來(lái)科技企業(yè)和科技人才，而我市自己培養的高層次人才回宜工作和創(chuàng )業(yè)的人員極為有限，人來(lái)流失現象嚴重。而且至今沒(méi)有實(shí)施專(zhuān)項政策引入和激勵高層次人才，不能為其提供優(yōu)良的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與工作生活環(huán)境。
三、xx優(yōu)化科技創(chuàng )業(yè)環(huán)境的策略選擇
(一)消除行政政策壁壘，鼓勵科技人員創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結合
1、降低創(chuàng )業(yè)的行政政策壁壘，實(shí)施創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠，簡(jiǎn)化創(chuàng )業(yè)審批手續，減少規費，節省創(chuàng )業(yè)資金和時(shí)間成本。調整目前過(guò)于重視“引進(jìn)來(lái)”的的政策思路，采取本土創(chuàng )業(yè)和外資引進(jìn)并重的模式，并將諸多“一站式”政府服務(wù)、土地的低廉價(jià)的優(yōu)惠和稅收優(yōu)惠措施等，由只針對外商投資，同等給予本地創(chuàng )業(yè)企業(yè)。此外，政府需要通過(guò)目標管理、績(jì)效管理、政府工作流程的再造等內部管理措施的實(shí)施，促進(jìn)政府公務(wù)人員服務(wù)創(chuàng )業(yè)的責任心，以服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平的提升為創(chuàng )業(yè)提供良好的環(huán)境，為創(chuàng )業(yè)提供方便。
2、鼓勵科技人員以自有資金和技術(shù)成果創(chuàng )辦科技型中小企業(yè)，特別是到科技企業(yè)孵化器內創(chuàng )業(yè)。對以職務(wù)技術(shù)成果創(chuàng )業(yè)的科技人員，在約定職務(wù)技術(shù)成果知識產(chǎn)權權利的前提下，提供更加寬松的環(huán)境和條件，減少他們創(chuàng )業(yè)的后顧之憂(yōu)。研究制定特色的引進(jìn)人才辦法，尤其應積極吸納在外的xx籍高素質(zhì)人才回宜創(chuàng )辦科技企業(yè)和謀求發(fā)展。
3、促進(jìn)科技型中小企業(yè)與高校、科研院所間的合作，進(jìn)一步發(fā)揮政府部門(mén)和機構溝通橋梁作用，鼓勵科技型中小企業(yè)到高校、科研院所尋找技術(shù)依托，聯(lián)合研究項目、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，支持博士后科研工作站和企業(yè)研發(fā)中心的建設，促進(jìn)官、產(chǎn)、學(xué)、研的結合。
(二)整合有限資金，努力解決科技創(chuàng )業(yè)融資難的矛盾
1、加大科技投入，發(fā)揮政府資金的引導作用和政策導向作用，鼓勵社會(huì )資金投向創(chuàng )業(yè)企業(yè)。逐年增加應用研發(fā)經(jīng)費額度，設立技術(shù)創(chuàng )新基金、科技產(chǎn)業(yè)化和人才等專(zhuān)項資金以及科技風(fēng)險投資資金，并形成相互協(xié)作機制，分別解決從科技創(chuàng )業(yè)到科技型中小企業(yè)成長(cháng)不同階段的資金矛盾，緩解其資金困難。發(fā)揮科技創(chuàng )業(yè)資金的功能，建立政府、科技創(chuàng )業(yè)園和創(chuàng )業(yè)者個(gè)人三方激勵約束、共贏(yíng)互利的機制，解決科技人員和發(fā)明人創(chuàng )業(yè)過(guò)程中缺資金、缺管理的問(wèn)題，促進(jìn)他們創(chuàng )業(yè)，提高創(chuàng )業(yè)的成功率。
2、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)金融支持機制，多元化融資渠道。具體措施包括：推進(jìn)全市信用擔保工作，發(fā)展擔�；�。探索建立以政府財力為引導，以專(zhuān)業(yè)擔保機構為主體，以商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò )為基礎的信用擔保體系；創(chuàng )立風(fēng)險投資基金，為間接融資拓寬渠道；將資本市場(chǎng)作為產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展，整合社會(huì )力量，建立要素市場(chǎng)，發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用；設置相應的職能部門(mén)，全面協(xié)調，充分發(fā)揮地方政府對資本市場(chǎng)的引導和推動(dòng)作用。
(三)營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍，加強促進(jìn)科技創(chuàng )業(yè)的載體建設
1、加大科技創(chuàng )業(yè)的輿論
宣傳，提高科技企業(yè)家和科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)的社會(huì )認知度和影響力，為全市科技創(chuàng )業(yè)工作營(yíng)造更為有利的環(huán)境和氛圍。大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)教育及培訓，通過(guò)傳授“創(chuàng )業(yè)社會(huì )常識”、“創(chuàng )業(yè)指導”、“創(chuàng )業(yè)心理和技能”、“市場(chǎng)經(jīng)濟”、“經(jīng)營(yíng)管理”、“公關(guān)和交往”、“法律和稅收”等與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān)的課程，教給創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)的知識和技能，在社會(huì )營(yíng)造起濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情，鼓勵創(chuàng )業(yè)。
2、加強企業(yè)孵化器的建設，提升孵化器的服務(wù)能力。在進(jìn)行孵化器硬件環(huán)境建設的同時(shí)，進(jìn)一步加大對其孵化服務(wù)功能培育的力度，在體制機制、專(zhuān)項資金、稅收、人員培育等方面給予支持，要通過(guò)加強對科技企業(yè)孵化器的支持，加大對科技創(chuàng )業(yè)企業(yè)的間接支持�？萍计髽I(yè)孵化器要加強管理，提升服務(wù)能力和水平，降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻，規范服務(wù)流程，推進(jìn)孵化服務(wù)的規范化、專(zhuān)業(yè)化和網(wǎng)絡(luò )化，增強融資服務(wù)能力和資源整合能力，提高科技創(chuàng )業(yè)的成功率。
3、培育科技中介機構，規范中介服務(wù)，
完善服務(wù)功能。應當創(chuàng )造有利于科技中介機構生存的環(huán)境，培育科技中介市場(chǎng)，扶持科技中介機構的發(fā)展�？萍贾薪闄C構要提高服務(wù)能力，使得新創(chuàng )企業(yè)在商業(yè)、會(huì )計和其他法律服務(wù)方面得到所需的幫助。鼓勵知識產(chǎn)權、信息、法律、管理、資信評估等中介機構的發(fā)展，提供各項專(zhuān)業(yè)服務(wù)；加強對科技人員創(chuàng )業(yè)的指導，為科技成果轉化、促進(jìn)型中小企業(yè)成長(cháng)牽線(xiàn)搭橋。加強對科技中介機構執業(yè)人員的執業(yè)管理，建立中介服務(wù)行業(yè)行為規范，加強對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費的檢查監督，防止亂收費和欺詐、蒙騙等行為的發(fā)生。
(四)樹(shù)立新的發(fā)展理念，加強科技政策引導，進(jìn)一步落實(shí)扶持政策
1、導入循環(huán)經(jīng)濟、節約型社會(huì )、綠色gdp、自主創(chuàng )新等嶄新的發(fā)展理念，以長(cháng)遠戰略眼光，從政策、法規、政府工作意識等層面開(kāi)始，著(zhù)眼于知識成果、人才、創(chuàng )業(yè)等眾多因素的聚合，遵循市場(chǎng)規律，小處著(zhù)手，長(cháng)處著(zhù)眼規劃，布局，尋找對策。將政府政策與服務(wù)工作的方向調整到全面增強技術(shù)創(chuàng )新的能力，增強技術(shù)成果轉化能力，提高經(jīng)濟增長(cháng)的科技含量上。
2、進(jìn)一步明確xx的科技產(chǎn)業(yè)政策，在資金、技術(shù)、人才等方面實(shí)行傾斜政策。增加政策的透明度，降低相關(guān)政策落實(shí)的成本�？萍颊叱雠_以后應當及時(shí)出臺細則，提供科技政策的詳細資料，并通過(guò)有效途徑及時(shí)傳達到科技型中小企業(yè)。在同等條件下，政府應當優(yōu)先向科技企業(yè)采購產(chǎn)品和服務(wù)，可以將一些政府項目委托科技型中小企業(yè)承擔。
3、落實(shí)科技發(fā)展觀(guān)念，提高服務(wù)意識。政府相關(guān)部門(mén)、機構切實(shí)認識到自主創(chuàng )新和科技企業(yè)發(fā)展對于城市發(fā)展的迫切性，自覺(jué)主動(dòng)地履行服務(wù)職能，減少行政審批，提高服務(wù)透明度，積極主動(dòng)地落實(shí)各項扶持政策。加強與企業(yè)的溝通，多聽(tīng)企業(yè)的意見(jiàn)，加強科技知識學(xué)習和信息溝通，及時(shí)向科技型中小企業(yè)提供政策信息、行業(yè)信息和市場(chǎng)信息。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇3
為了解我市女性創(chuàng )業(yè)現狀和需求，找出影響女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，研究提出有針對性的對策和建議，從4月份起，xx市婦聯(lián)采取個(gè)案訪(fǎng)談和抽樣調查相結合的方式，對我市女性創(chuàng )業(yè)情況展開(kāi)調研，共發(fā)放調查問(wèn)卷230份，涉及86個(gè)街道社區和144個(gè)農村村組。根據數據分析結果，現將調查情況報告如下：
一、基本現狀
1、女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。從時(shí)間上看，創(chuàng )辦時(shí)間在5年以上的占62.5%，1-5年的占38.5%，女性創(chuàng )業(yè)在市場(chǎng)競爭中經(jīng)受住了考驗。從效益上看，創(chuàng )始資金5萬(wàn)以下的企業(yè)占48.7%，5-10萬(wàn)元的占21.6%，10-20萬(wàn)元的占18.2%，20萬(wàn)元-50萬(wàn)元的占8.8%，50萬(wàn)元以上的占2.7%，女性創(chuàng )業(yè)普遍起步低、投入少。但經(jīng)過(guò)數年經(jīng)營(yíng)，這些企業(yè)目前擁有的資產(chǎn)總額50萬(wàn)元以的占30.9%，20-50萬(wàn)元的占25.1%，10-20萬(wàn)元的占18.5%，5-10萬(wàn)元的占20.1%，5萬(wàn)元以下的占5.4%，女性創(chuàng )業(yè)財富普遍增加。
2、女性創(chuàng )業(yè)環(huán)境得到改善。一是得到社會(huì )的認可。女性創(chuàng )業(yè)涉及社會(huì )生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域，其中從事商貿流通的占27.9%，加工制造的占22.63%，餐飲業(yè)的占22.63%，特色種養的占15.26%，服務(wù)業(yè)的占11.58%，打破了以往局限于零售業(yè)和服務(wù)業(yè)的格局。二是得到家庭的支持。65.2%的創(chuàng )業(yè)女性中創(chuàng )始資金來(lái)自家庭儲蓄和親友資助，是家人和親友的幫助讓她們走上創(chuàng )業(yè)之路。而且，她們當中已婚且與孩子同住的占84.4%，在獲得事業(yè)的同時(shí)還享有完整的家庭生活。三是得到了同行的尊重。由于過(guò)去社會(huì )上的誤解和偏見(jiàn)，女性在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中往往會(huì )更真誠，考慮得更周全，對細節看得更重，因而在行業(yè)合作中，更細致到位，更容易獲得同行的認同和尊重。在調查中，94.7%的創(chuàng )業(yè)女性對現狀表示滿(mǎn)意。
3、女性創(chuàng )業(yè)能力明顯增強。一是學(xué)歷改善。被調查的創(chuàng )業(yè)女性中，小學(xué)文化的占5.8%，初中文化的占22.6%，高中及職高的占30.3%，大中專(zhuān)文化的占32.3%，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級的創(chuàng )業(yè)女性占41.5%，整體素質(zhì)比以前有了很大的改善。二是參與廣泛。創(chuàng )業(yè)女性越來(lái)越多，覆蓋各個(gè)年齡階層。在被調查的對象中20-25歲的僅占13.3%，25-30歲的占16.7%，30-40歲的占34.8%，40歲以上的占35.2%。三是經(jīng)驗豐富。所有調查對象都有相關(guān)工作經(jīng)驗，在兩家以個(gè)企業(yè)工作過(guò)的占74%，有兩年以上工作經(jīng)驗的占68%，接受相關(guān)創(chuàng )業(yè)培訓的占53.7%。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，管理水平和創(chuàng )業(yè)能力得到提升。
二、存在的問(wèn)題
1、勞動(dòng)強度太大。創(chuàng )業(yè)女性家庭、事業(yè)一肩挑，普遍反映比較累。調查顯示，工作時(shí)間在8小時(shí)以?xún)鹊膬H占36.7%，超過(guò)8小時(shí)的占64.3%，甚至有10.6%的女性工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。每周沒(méi)有雙休的占61.8%，從未享受過(guò)年假的占49.2%。就是在如此高強度的狀態(tài)下，仍然有59.6%的創(chuàng )業(yè)女性把照顧家庭、教育孩子當成生活重點(diǎn)，可見(jiàn)她們內心仍然傾向家庭，做一個(gè)賢妻良母仍然是許多創(chuàng )業(yè)女性放棄不掉的責任。
2、創(chuàng )新精神匱乏。女性創(chuàng )業(yè)普遍存在固步自封，創(chuàng )新能力不強的現象。表現為：異地創(chuàng )業(yè)較少，調查顯示，選擇在本市本地創(chuàng )業(yè)的女性占90.1%，本省非本市的占9%，外省的僅占0.9%，大多數女性害怕面對一個(gè)不熟悉的環(huán)境。企業(yè)管理欠科學(xué)，在女性創(chuàng )業(yè)的企業(yè)中，獨資經(jīng)營(yíng)的家族式企業(yè)占60.5%，與朋友或親人合資的占37.9%，引入外資的完全沒(méi)有，她們害怕與他人在資產(chǎn)方面有糾葛，擔心講不清、理還亂，擔心權益無(wú)法保障。企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍受限，女性創(chuàng )業(yè)排名前4的行業(yè)分別是餐飲業(yè)、批發(fā)零食、加工企業(yè)、服務(wù)業(yè)，這些企業(yè)占到七成，對于一些陌生行業(yè)，大多數創(chuàng )業(yè)女性表示不怕涉足。
3、借勢借力不夠。一方面信息單一，無(wú)法借勢。43.3%的女性表示信息來(lái)源于自己平時(shí)接觸和了解，27.5%的表示來(lái)源于朋友交流。單一的信息渠道容易造成后知后覺(jué)，女性創(chuàng )業(yè)在政策運用上明顯弱勢，僅有6.4%的創(chuàng )業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持。另一方面，膽量太小，不敢借力。女性天性膽小虧慎，在創(chuàng )業(yè)投入多數選擇穩打穩扎、小步慢走，調查中只有5.2%的創(chuàng )業(yè)女性選擇過(guò)融資，9.4%的選擇過(guò)銀行商業(yè)貸款。這種“輸不起、虧不起”害怕心理，致命她們錯失了很多發(fā)展機遇。因此，女性創(chuàng )業(yè)企業(yè)規模都不大，雇工7人以下的占69.1%，8-15人的占11.1%，15人以上的占19.8%。
三、意見(jiàn)和建議
針對前面分析女性創(chuàng )業(yè)存在的問(wèn)題和困難，提出如下對策建議：
1、加強政策扶持，進(jìn)一步優(yōu)化女性創(chuàng )業(yè)環(huán)境。女性創(chuàng )業(yè)面臨的難度更大，遭遇的阻力與制約更多，需要政府及有關(guān)部門(mén)從政策扶持、工作機制、資金保障上給予更多的引導與支持。建議政府制定出臺關(guān)于支持和促進(jìn)女性創(chuàng )業(yè)的政策文件，尤其是鼓勵婦女從事家政服務(wù)業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策和保障措施。建議政府建立婦女創(chuàng )業(yè)基金，為女性創(chuàng )業(yè)者提供降息、貼息、無(wú)息創(chuàng )業(yè)貸款，為發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營(yíng)業(yè)主、女企業(yè)家擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模提供貸款擔保，解決融資困難。
2、健全服務(wù)體系，積極創(chuàng )設女性創(chuàng )業(yè)平臺。建議政府和有關(guān)部門(mén)為女性創(chuàng )業(yè)提供全方位的信息、貸款、宣傳服務(wù)和創(chuàng )業(yè)指導，編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng )業(yè)典型、創(chuàng )業(yè)小常識等內容的女性創(chuàng )業(yè)指導手冊，引導婦女實(shí)現多層次、多領(lǐng)導發(fā)展，科學(xué)理智地選擇創(chuàng )業(yè)項目，提高女性創(chuàng )業(yè)成功率。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢，加強與政府各部門(mén)的聯(lián)系，推動(dòng)政府和社會(huì )各界更加關(guān)注婦女創(chuàng )業(yè)，大力樹(shù)立、培養、宣傳、表彰優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)女性，引導更多的女性走創(chuàng )業(yè)之路；從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng )業(yè)女性，組織專(zhuān)家學(xué)者為她們提供學(xué)習幫助、信息指導，促進(jìn)女企業(yè)家聯(lián)合會(huì )等女性組織進(jìn)一步發(fā)展，為創(chuàng )業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進(jìn)、共同發(fā)展創(chuàng )設平臺，激勵更多的創(chuàng )業(yè)女性為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)。
3、加大培訓力度，提升女性創(chuàng )業(yè)者綜合素質(zhì)。設立女性創(chuàng )業(yè)培訓機構，為女性提供的創(chuàng )業(yè)技能培訓，提供最新資訊，加強對企業(yè)改革和企業(yè)管理方面的政策、法規的宣傳貫徹，組織學(xué)習和推廣國內外企事業(yè)管理的成功經(jīng)驗與科學(xué)管理知識，切實(shí)提供創(chuàng )業(yè)女性的經(jīng)營(yíng)管理能力。建立女性創(chuàng )業(yè)指導中心，完善創(chuàng )業(yè)輔導機制，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)計劃大賽或組織女性創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，提供女性的自我效能感鍛煉女性的創(chuàng )業(yè)能力，針對創(chuàng )業(yè)意向進(jìn)行個(gè)性輔導與跟蹤扶持，解決女性創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的相關(guān)難題。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)女性心理健康服務(wù)，舉辦心理講座，培育良好地心理素質(zhì)，緩解創(chuàng )業(yè)壓力，引導創(chuàng )業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧，以更加昂揚的激情投入xx各項事業(yè)建設，實(shí)現女性自我價(jià)值。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇4
一、突出優(yōu)化服務(wù)，為大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新?tīng)I造良好環(huán)境
區黨工委、管委會(huì )始終堅持“抓大眾創(chuàng )業(yè)就是抓區域經(jīng)濟”的發(fā)展理念，堅持以放促活、扶持促多、規范促優(yōu)，積極創(chuàng )造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)便利化，構建創(chuàng )業(yè)生態(tài)，區內企業(yè)如雨后春筍般滋生成長(cháng)。創(chuàng )優(yōu)政策。推進(jìn)工商登記制度改革，以工商登記注冊制度改革為契機，按照市工商局制定的27條放寬政策，依法有序放寬準入領(lǐng)域、注冊資本登記條件、市場(chǎng)主體住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記條件，加大小額擔保貸款支持力度、財政扶持力度、稅費優(yōu)惠扶持力度，打出全民創(chuàng )業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳，為企業(yè)加油減負。實(shí)行注冊登記“一審一核”制和“審核合一”制，受到群眾和企業(yè)的歡迎。對申請工商注冊審批的個(gè)體工商戶(hù)、公司制企業(yè)，實(shí)行投資主體“零限制”，注冊登記“零收費”，創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)“免登記”，積極營(yíng)造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤。創(chuàng )優(yōu)服務(wù)。成立創(chuàng )業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、高校創(chuàng )業(yè)園等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，鼓勵社會(huì )資本建設孵化器，實(shí)行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮土地使用稅、三年免場(chǎng)地租金“零門(mén)檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā)、試制、企業(yè)管理、人力資源服務(wù)等政策，降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險和創(chuàng )業(yè)成本，提高企業(yè)成活率和成長(cháng)性。邀請創(chuàng )業(yè)導師和中信銀行、上海股權等投資機構負責人就融資、創(chuàng )業(yè)等各項政策給予解讀。創(chuàng )優(yōu)環(huán)境。簡(jiǎn)化企業(yè)辦事程序，為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的一站式服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。對于申請“個(gè)轉企”的工商戶(hù)，堅持各部門(mén)緊密銜接、協(xié)調聯(lián)動(dòng)，暢通登記渠道、簡(jiǎn)化辦理程序、強化跟蹤服務(wù)，為企業(yè)成長(cháng)“開(kāi)綠燈”。組織發(fā)改、商務(wù)、工商、國稅、地稅等部門(mén)深入企業(yè)，實(shí)施分類(lèi)指導。尤其對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現較大波動(dòng)的企業(yè)，積極分析市場(chǎng)形勢，研究應對措施，破除阻礙發(fā)展的瓶頸。加大對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化項目的申報、扶持與服務(wù)力度，協(xié)助其解決在成果轉化過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，加速推進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
二、突出平臺建設，為大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新構筑廣闊空間
為積極推動(dòng)“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”，區在謀劃引進(jìn)項目時(shí)注重選擇能夠承載創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的平臺項目，營(yíng)造良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，為全民創(chuàng )業(yè)奠定堅實(shí)基礎。升級園區平臺。為軟件和服務(wù)外包企業(yè)提供集約化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，實(shí)現園區技術(shù)資源和公共服務(wù)資源共享，建設占地面積50畝，建筑面積10萬(wàn)平方米，集生產(chǎn)、辦公、研發(fā)、展示、配套服務(wù)于一體的功能完善、配套齊全的高科技軟件園區，可容納創(chuàng )業(yè)企業(yè)近百家，吸引就業(yè)1000余人。目前，軟件園一期已完工，入駐率達90%；二期工程正在建設中。同時(shí)，引進(jìn)聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園、科技中心、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項目，可吸引1000多家小微企業(yè)入駐。工業(yè)園區與創(chuàng )業(yè)孵化基地互為補充、相得益彰，形成了大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢。升級創(chuàng )業(yè)基地。率先在全市設立“眾創(chuàng )空間”，并建設了微信服務(wù)平臺，主要針對企業(yè)提供創(chuàng )業(yè)輔導服務(wù)，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)咖啡、創(chuàng )業(yè)項目路演、投資分析等活動(dòng)，實(shí)現創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)、線(xiàn)上與線(xiàn)下、孵化與投資相結合，為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng )業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開(kāi)放式綜合服務(wù)平臺。目前，“眾創(chuàng )空間”及其微信公眾平臺已正式掛牌和上線(xiàn)，關(guān)注人數達1000余人，已成功舉辦了六次線(xiàn)下活動(dòng)以及路演技巧培訓、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)痛點(diǎn)研討會(huì )等，有效提升了創(chuàng )客和企業(yè)家創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新激情。升級物流平臺。在原有運營(yíng)中國耐材之窗的基礎上，全國第一個(gè)省內城市互聯(lián)互通的省徑物流信息平臺——“物流”平臺已完成了技術(shù)搭建，正在與省內的各個(gè)城市密切對接，力爭在2019年底前，石家莊、、保定、秦皇島、邯鄲、邢臺、張家口、承德、滄州、廊坊、衡水等11個(gè)城市全部實(shí)現節點(diǎn)平臺接入，打造成用戶(hù)活躍、資源集聚的跨城市智慧物流平臺系統�！拔锪鳌钡膯�(dòng)，標志著(zhù)省在共同配送領(lǐng)域的探索愈發(fā)深入，為實(shí)現京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對接提供了重要保障。物流業(yè)態(tài)提升競爭力，也帶動(dòng)更多人加入到創(chuàng )業(yè)隊伍。
三、突出抓好融資，為大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新提供不竭活水
針對中小企業(yè)在創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新過(guò)程中融資難問(wèn)題，區大力開(kāi)展金融創(chuàng )新，為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺。制定出臺引進(jìn)金融機構優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好的政策環(huán)境，目前己引進(jìn)匯豐銀行、工銀安盛、承德銀行等10余家金融機構，引進(jìn)數量居全市前茅。特別是銀行區科技支行打破傳統管理模式，專(zhuān)注于支持種子期和創(chuàng )業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求，進(jìn)一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外，依托特色產(chǎn)業(yè)，積極開(kāi)發(fā)新的金融產(chǎn)品，有效解決小微企業(yè)融資瓶頸。建設銀行分行為包括區達意科技、賽福特在內的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務(wù)，獲批貸款資金近千萬(wàn)元；開(kāi)展“三押一推”工作，為3家企業(yè)辦理股權質(zhì)押登記，幫助企業(yè)融資4468.1萬(wàn)元；為15家企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記，幫助企業(yè)融資2.92億元。設立專(zhuān)項資金。由區財政出資設立1000萬(wàn)孵化基金，重點(diǎn)解決企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期資金難題,符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬(wàn)元的基金使用權，進(jìn)一步提升了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的服務(wù)效能。目前已為4家企業(yè)提供了200萬(wàn)元的短期借款，一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉困難。在《科技計劃項目配套資金管理暫行辦法》中規定，對通過(guò)審批的各類(lèi)科技項目按照1：1比例給予配套資金支持。助力企業(yè)上市。出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》，對在境內主板首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎勵200萬(wàn)元等多項含金量高、操作性強的扶持政策，對引導企業(yè)加大創(chuàng )新投入起到了積極的推動(dòng)作用。區已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng )業(yè)板、新三板以及石家莊股權交易所等融資平臺，上市企業(yè)數量位居全市第一。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌，成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè)；匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng )業(yè)板上市企業(yè)。
四、突出人才引育，為大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新打造智力支撐
區緊緊抓住人才這個(gè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新關(guān)鍵點(diǎn)，圍繞推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合，推進(jìn)各類(lèi)人才裂變式增長(cháng)。制定“人才特區”相關(guān)政策。相繼出臺了《關(guān)于引進(jìn)高層次和緊缺人才若干政策的實(shí)施辦法》、《關(guān)于鼓勵領(lǐng)軍人才進(jìn)行科研和創(chuàng )業(yè)工程的實(shí)施意見(jiàn)》和《建設技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區的實(shí)施意見(jiàn)》。本著(zhù)加大對創(chuàng )業(yè)型人才支持力度的工作思路，原則通過(guò)了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區實(shí)施辦法》，確定由區財政投入1000萬(wàn)元設立“人才特區”專(zhuān)項資金用于高層次人才引進(jìn)。推動(dòng)人才計劃評選工作。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇5
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和全民創(chuàng )業(yè)工作的深入推進(jìn)，女性創(chuàng )業(yè)呈現多元化發(fā)展態(tài)勢和特點(diǎn)。在服務(wù)女性創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，xx縣婦聯(lián)作了一些調查分析和基本思考。報告如下：
一、xx縣女性創(chuàng )業(yè)現狀與特點(diǎn)
1、女性創(chuàng )業(yè)主體增多。隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革和城市化進(jìn)程的不斷深入，越來(lái)越多女性創(chuàng )業(yè)者不斷涌現，她們充分發(fā)揚勤勞、勇敢、智慧的優(yōu)良傳統，主動(dòng)適應經(jīng)濟結構調整，自覺(jué)提高自身素質(zhì)，自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現了由農民和市民向產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者的轉變。據了解，目前全縣有女性創(chuàng )辦企業(yè)750多家，女個(gè)體工商戶(hù)9200多戶(hù)；省、市巾幗創(chuàng )業(yè)示范基地26個(gè)。
2、女性創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域拓寬。隨著(zhù)女性創(chuàng )業(yè)者的不斷增多，以及女性受教育程度的提高、眼界的日益開(kāi)闊，女性創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域也在不斷拓展。她們不僅在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)等女性創(chuàng )業(yè)比較集中的領(lǐng)域長(cháng)袖善舞，更有很多巾幗不讓須眉的女性創(chuàng )業(yè)者拓展到機械制造、規模種養殖業(yè)、房地產(chǎn)、外貿流通、電子信息等各行各業(yè)，創(chuàng )業(yè)婦女在更寬、更廣的領(lǐng)域中創(chuàng )造社會(huì )財富，展現巾幗風(fēng)采。
3、中青年女性成為創(chuàng )業(yè)主力軍。在接受調查的創(chuàng )業(yè)女性中，30歲以下的占9.1%，30至40歲的占38.1%，40至50歲的占46.7%，50歲以上的占6.1%�？梢�(jiàn)，中青年女性創(chuàng )業(yè)者群體己逐漸成為女性創(chuàng )業(yè)者中一支重要的力量。
4、女性創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)明顯。女性創(chuàng )業(yè)大多集中在針織服裝、美容美發(fā)、商業(yè)服務(wù)、規模種養殖業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)。加之近年來(lái)各級婦聯(lián)組織大力培樹(shù)各類(lèi)巾幗創(chuàng )業(yè)示范基地和開(kāi)展巾幗創(chuàng )業(yè)就業(yè)援助行動(dòng)，切實(shí)為女企業(yè)家、女能手搭建用工平臺，幫助城鄉富余、未就業(yè)婦女實(shí)現就業(yè)，帶動(dòng)婦女在家門(mén)口增收致富，女性創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應倍增。
二、xx縣女性創(chuàng )業(yè)存在的困難和問(wèn)題
1、女性創(chuàng )業(yè)總體數量偏小。調查顯示，創(chuàng )業(yè)者數量上表現明顯的“男多女少”特征，全縣女性創(chuàng )業(yè)者約占全縣的25.1%，規模企業(yè)更是屈指可數。調查還顯示，女性準備創(chuàng )業(yè)、想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)的人員跟男性相比也相對較少。
2、女性創(chuàng )業(yè)做大做強不多。主要表現在被調查的女性創(chuàng )業(yè)者多選擇比較容易進(jìn)入行業(yè)，所需資金較少，科技含量低。加之思維層次不夠，格局低，多采用傳統管理和經(jīng)營(yíng)模式，產(chǎn)品主要以中低檔為主，產(chǎn)品附加值低，創(chuàng )新能力不強，這從一定程度上導致企業(yè)發(fā)展的潛力不足，難以做大做強。
3、女性創(chuàng )業(yè)資金不足。女性創(chuàng )業(yè)者在投資創(chuàng )業(yè)時(shí)比較謹慎，大多初始資金往往來(lái)源于個(gè)人和家庭的勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)所得的積累，或者通過(guò)銀行貸款、朋友借支等途徑籌措。雖然婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)可以提供“婦女小額貸款”和擔保貸款，但資金額度有限，成為制約女性創(chuàng )業(yè)的瓶頸。
4、女性創(chuàng )業(yè)缺乏項目途徑。從調查中看，由于女性與外界的接觸面相對不寬，獲得信息的渠道少，女性創(chuàng )業(yè)不乏有四種途徑：靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠政府及相關(guān)部門(mén)的推介、相關(guān)媒體報道。部分女性雖有創(chuàng )業(yè)的愿望，但是由于對市場(chǎng)需求不能準確把握，因此無(wú)從自我定位，使她們處于一種有想法而無(wú)行動(dòng)或者有行動(dòng)而無(wú)方向的半盲目狀態(tài)，這種現狀在一定程度上增加了女性創(chuàng )業(yè)的難度。
5、女性創(chuàng )業(yè)受傳統觀(guān)念和水平能力束縛。調查顯示，在很多家庭中，男勞力外出打工，家庭中老人的照顧，孩子的教育都有婦女承擔，使廣大婦女缺少創(chuàng )業(yè)的基礎條件。部分女性對自主創(chuàng )業(yè)存在著(zhù)畏難情緒，思想保守，滿(mǎn)足現狀，擔心投資不賺錢(qián)，害怕失敗。女性創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性和客觀(guān)條件的不足，限制了女性創(chuàng )業(yè)的積極性。另一方面，女性文化程度相對于男性仍然偏低，由于缺少專(zhuān)業(yè)技能培訓和教育，很多女性沒(méi)有創(chuàng )業(yè)所需的一技之長(cháng)和相關(guān)創(chuàng )業(yè)知識，這些都進(jìn)一步局限了女性在發(fā)展經(jīng)濟中的潛力和作用，阻礙了女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展。
6、女性創(chuàng )業(yè)利用政府的扶助資源程度不高。一方面婦聯(lián)作為直接服務(wù)組織，在手資源很少，幫扶力道不夠。另一方面，女性在相關(guān)信息的搜尋或取得上的渠道較弱，政府也存在著(zhù)“看大不看小，看外不看內”現象。而且，從政策層面上看，女性無(wú)明顯優(yōu)勢，創(chuàng )業(yè)女性期待政府進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，對女性創(chuàng )業(yè)者提供政府投資基金或稅后減免，給予企業(yè)更多高效服務(wù)和寬松政策。
三、下一步建議措施
1、激發(fā)創(chuàng )業(yè)動(dòng)力，以宣傳促動(dòng)創(chuàng )業(yè)。注重宣傳的多樣化，一方面做好創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，通過(guò)編印發(fā)放《創(chuàng )業(yè)政策匯編》、《女性創(chuàng )業(yè)指導手冊》等，讓創(chuàng )業(yè)貸款、創(chuàng )業(yè)補貼等政策進(jìn)村入戶(hù)，人人知曉；另一方面通過(guò)報紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳，營(yíng)造知創(chuàng )業(yè)、想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )大業(yè)的氛圍。創(chuàng )新宣傳方式，注重宣傳效果，通過(guò)拍攝女性創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題片，組建巾幗創(chuàng )業(yè)宣講團，舉辦“巾幗建新功”演講比賽、“巾幗自主品牌評比”、“創(chuàng )業(yè)設計大賽”等活動(dòng)，讓更多的城鄉婦女增強創(chuàng )業(yè)欲望，提振創(chuàng )業(yè)信心。
2、培樹(shù)創(chuàng )業(yè)典型，以典型引導創(chuàng )業(yè)。大力挖掘創(chuàng )業(yè)典型和創(chuàng )業(yè)成功事跡，通過(guò)評選表彰“十大巾幗創(chuàng )業(yè)明星”、“百名創(chuàng )業(yè)致富女能手”、舉辦巾幗創(chuàng )業(yè)事跡報告會(huì )、在報紙開(kāi)辦“巾幗風(fēng)采”專(zhuān)欄等，讓創(chuàng )業(yè)成功者深入社區(村)現身說(shuō)法、抓點(diǎn)帶面等方式傳播創(chuàng )業(yè)精神，宣傳創(chuàng )業(yè)事跡，使婦女走近創(chuàng )業(yè)典型，感受創(chuàng )業(yè)成果，有榜樣可學(xué)，有經(jīng)驗可取，激發(fā)創(chuàng )業(yè)動(dòng)力，克服畏難思想，從而形成創(chuàng )業(yè)的熱潮。
3、提高創(chuàng )業(yè)能力，以培訓推動(dòng)創(chuàng )業(yè)。依托縣全民創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心，牽頭婦聯(lián)、人社、農委、科技、教育等部門(mén)聯(lián)動(dòng)加強創(chuàng )業(yè)培訓工作，量質(zhì)并舉，形成“創(chuàng )業(yè)普訓”長(cháng)效機制。在創(chuàng )業(yè)培訓方式上，實(shí)現從培訓學(xué)員到培育市場(chǎng)、從理論培訓到創(chuàng )業(yè)實(shí)訓的轉變，更好地發(fā)揮各級各塊創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng )業(yè)孵化園作用；在創(chuàng )業(yè)項目帶動(dòng)上，實(shí)施一地一品工作方式，從注重個(gè)體幫扶到注重項目帶動(dòng)轉變，擴大幫扶工作面。比如，通過(guò)舉辦“網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)”培訓班項目，帶動(dòng)進(jìn)行“淘寶式創(chuàng )業(yè)”，通過(guò)舉辦美容、服飾創(chuàng )業(yè)培訓，實(shí)現一條街聯(lián)動(dòng)創(chuàng )業(yè)等。
4、完善政策體系，以服務(wù)支持創(chuàng )業(yè)。進(jìn)一步發(fā)揮縣全民創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心和縣巾幗創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心作用。落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款、創(chuàng )業(yè)補貼等各項創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策時(shí),向女性創(chuàng )業(yè)者予以適當傾斜。推動(dòng)增加婦女小貸擔�；�，配套增發(fā)婦女小貸額度，放大女性創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金扶持效應。建立創(chuàng )業(yè)擔保貸款“綠色通道”和城鄉創(chuàng )業(yè)擔保貸款互通機制，做到創(chuàng )業(yè)貸款手續辦理“零距離”，創(chuàng )業(yè)扶持政策享受“零障礙”。同時(shí)積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)實(shí)訓(實(shí)驗)基地建設，幫助創(chuàng )業(yè)者解決創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地困難，加快創(chuàng )業(yè)項目庫建設，做好創(chuàng )業(yè)項目推介工作，最大程度的滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)者對于創(chuàng )業(yè)項目的需求。通過(guò)指導中心專(zhuān)家志愿服務(wù)團為有創(chuàng )業(yè)意愿人員和已創(chuàng )業(yè)者提供項目開(kāi)發(fā)、方案設計、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等全方位、全過(guò)程服務(wù)，用切實(shí)有效的政策措施，幫助創(chuàng )業(yè)者解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的難題，積極探索為創(chuàng )業(yè)者提供“一條龍”服務(wù)的辦法和經(jīng)驗，用更好的服務(wù)幫助創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)其發(fā)展。
5、加強部門(mén)協(xié)調，以合力引領(lǐng)創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)工作是一項系統工程，任何一項政策的最終落實(shí)都可能涉及好幾個(gè)部門(mén)，縣婦聯(lián)要加強對相關(guān)政策深度研究，把握態(tài)勢，做好部門(mén)之間的協(xié)調工作，整合各部門(mén)力量，發(fā)揮政策載體引導撬動(dòng)作用，順勢而為，以政府部門(mén)的合力來(lái)引領(lǐng)創(chuàng )業(yè)。最大程度的落實(shí)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策內容，最大限度的減少創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的困難。
6、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，以抱團促進(jìn)創(chuàng )業(yè)。對初創(chuàng )業(yè)女性，提供婦女小貸資金、項目信息等支持，遴選一批有責任心、具有奉獻精神的成功女企業(yè)家、女能人，組建巾幗創(chuàng )業(yè)導師團，進(jìn)行“一對一”、“一對多”結對幫扶。對創(chuàng )業(yè)成功女企業(yè)家，幫助提升思維層次，牽線(xiàn)一些前沿理念公司，幫助女性創(chuàng )新商業(yè)模式和盈利模式設計，促進(jìn)轉型升級，做大做強。加強全縣創(chuàng )業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系，建立創(chuàng )業(yè)女性微信群，籌備開(kāi)發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機終端app，打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應鏈管理服務(wù)平臺，為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營(yíng)銷(xiāo)傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養植(殖)合作社和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的拉動(dòng)作用，引導女性開(kāi)展區域性的配套創(chuàng )業(yè)項目，形成產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)單個(gè)創(chuàng )業(yè)向抱團發(fā)展，向“專(zhuān)精特”提升，提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場(chǎng)競爭力，實(shí)現婦女創(chuàng )業(yè)層次整體提升，促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)成功率和致富倍增效應。
7、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，以抱團促進(jìn)創(chuàng )業(yè)。對初創(chuàng )業(yè)女性，提供婦女小貸資金、項目信息等支持，遴選一批有責任心、具有奉獻精神的成功女企業(yè)家、女能人，組建巾幗創(chuàng )業(yè)導師團，進(jìn)行“一對一”、“一對多”結對幫扶。對創(chuàng )業(yè)成功女企業(yè)家，幫助提升思維層次，牽線(xiàn)一些前沿理念公司，幫助女性創(chuàng )新商業(yè)模式和盈利模式設計，促進(jìn)轉型升級，做大做強。加強全縣創(chuàng )業(yè)者之間交流溝通和合作聯(lián)系，建立創(chuàng )業(yè)女性微信群，籌備開(kāi)發(fā)“女企業(yè)家聯(lián)盟”手機終端app，打造基于云服務(wù)的女性中小微企業(yè)供應鏈管理服務(wù)平臺，為女企業(yè)家提供企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、業(yè)務(wù)對接、營(yíng)銷(xiāo)傳播等服務(wù)。牽頭借力縣支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、種養植(殖)合作社和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的拉動(dòng)作用，引導女性開(kāi)展區域性的配套創(chuàng )業(yè)項目，形成產(chǎn)業(yè)鏈，推動(dòng)單個(gè)創(chuàng )業(yè)向抱團發(fā)展，向“專(zhuān)精特”提升，提高組織程度、技術(shù)水平、抗風(fēng)險能力和市場(chǎng)競爭力，實(shí)現婦女創(chuàng )業(yè)層次整體提升，促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)成功率和致富倍增效應。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇6
積極推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)服務(wù)年、項目建設攻堅年、招商引資推進(jìn)年、基礎設施提升年“四個(gè)年”活動(dòng)，是今年我市突破重點(diǎn)、夯實(shí)基礎，為加快建設“五個(gè)城市”強化支撐的一項重點(diǎn)工作。全民創(chuàng )業(yè)以增強發(fā)展意識、創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識為切入點(diǎn)，著(zhù)力培育市場(chǎng)主體，著(zhù)力增強內生動(dòng)力，是促進(jìn)發(fā)展的助推器和加速器。圍繞服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)，各地進(jìn)行了積極的探索。
自xx年起，我市搶抓國家經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級契機，全力開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)，大力發(fā)展“草根經(jīng)濟”，充分激活市域經(jīng)濟內生動(dòng)力，為加快建設武漢城市圈副中心城市發(fā)揮了積極作用。xx年，我市創(chuàng )業(yè)工作成效明顯，涌現出了王怡華、秦煜、劉道遠等一批國家級、省級創(chuàng )業(yè)明星，創(chuàng )業(yè)工作受到國務(wù)院、省政府表彰，被省政府授予“創(chuàng )業(yè)先進(jìn)城市”稱(chēng)號。
我市全民創(chuàng )業(yè)工作雖然取得了一些成績(jì)，但總體上看，與市委市政府的要求、創(chuàng )業(yè)主體的意愿、人民群眾的期盼還有較大距離，與xx發(fā)展進(jìn)程不相適應，一些制約推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的瓶頸問(wèn)題有待抓緊破解。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)主體不多不強，創(chuàng )業(yè)氛圍不溫不火。
江浙一帶，民營(yíng)經(jīng)濟占到了90%以上。xx年，僅蘇州新增各類(lèi)市場(chǎng)主體11.6萬(wàn)戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)3.33萬(wàn)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)7.89萬(wàn)戶(hù)，分別是xx的2.7倍、273倍、14.7倍。與江浙等地爭先恐后的創(chuàng )業(yè)潮相比，xx城鄉居民普遍缺乏創(chuàng )業(yè)激情和沖動(dòng)，“開(kāi)店不如打工”、“投資有風(fēng)險、儲蓄有保障”等保守思想根深蒂固。此外，大部分群眾受文化水平較低、眼界視野不寬、市場(chǎng)信息不靈、創(chuàng )業(yè)能力較弱的影響，不想創(chuàng )業(yè)、不愿創(chuàng )業(yè)、不敢創(chuàng )業(yè)已成常態(tài)。
�。ǘ﹦�(chuàng )業(yè)環(huán)境欠優(yōu)欠佳，部分政策難以落地落實(shí)。
一是創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策仍不能完全適應創(chuàng )業(yè)需求。相比出臺的招商引資企業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，對中小企業(yè)、本土創(chuàng )業(yè)者的政策優(yōu)惠還有待拓展領(lǐng)域，針對性和實(shí)效性有待提高，落實(shí)起來(lái)有的還不到位。二是創(chuàng )業(yè)平臺建設仍不能完全適應創(chuàng )業(yè)需求。在搭建返鄉農民工、下崗職工、殘疾人、大學(xué)生等不同群體的創(chuàng )業(yè)平臺方面有待進(jìn)一步加強�？h（市）區中，除云夢(mèng)和應城成立了創(chuàng )業(yè)孵化基地，大部分縣市還沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng )業(yè)基地、創(chuàng )業(yè)園區，創(chuàng )業(yè)主體基本上處于自我發(fā)展的無(wú)序狀態(tài)，建設大平臺、促進(jìn)大扶持，服務(wù)大創(chuàng )業(yè)，還有很多工作要做。三是服務(wù)創(chuàng )業(yè)主體的工作作風(fēng)仍有待進(jìn)一步改進(jìn)。近年來(lái)，xx采取“加減乘除”法轉作風(fēng)，干部作風(fēng)得到了真改真變，行政服務(wù)環(huán)境得到了優(yōu)化凈化，但仍有少數部門(mén)窗口服務(wù)意識不強，辦事效率低下，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)不同程度地存在，使創(chuàng )業(yè)群體由“潛在”變?yōu)椤艾F實(shí)”的進(jìn)程滯后。
�。ㄈ┵Y金渠道不順不暢，多元化融資亟待拓展拓寬。
融資難、融資貴仍然是創(chuàng )業(yè)者面臨的最大難題。一是資金扶持“落地難”。各地相繼出臺了一系列鼓勵和扶持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的資金政策，由于缺乏配套措施，涉及人社、財政、銀行等多個(gè)部門(mén)，存在渠道不暢、力度不大、執行困難等問(wèn)題。全市每年有1000萬(wàn)的小額擔保貸款創(chuàng )業(yè)扶持資金，分到每個(gè)創(chuàng )業(yè)者手中的資金不多，要拿到手，手續也繁雜，難以滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)個(gè)體特別是創(chuàng )業(yè)企業(yè)的需求。二是金融貸款“嫌貧愛(ài)富”。在金融信貸方面，投資者創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)和中小企業(yè)，始終難以享受到均等的國民待遇。為了規避金融風(fēng)險，金融機構貸款傾向于更有實(shí)力的規上企業(yè)，對中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的信貸支持不夠，加上中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)貸款門(mén)檻高，信貸程序繁瑣，“難貸”問(wèn)題未能有效解決。三是民間投資有待激活“一池春水”。民間資本由于長(cháng)期處于分散狀態(tài)，缺乏系統性研究和專(zhuān)業(yè)化的引導，真正投入到創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的很有限，資本轉化率不高，激活創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的“一池春水”期望大量的民間資本“湖中投石”。隨著(zhù)今年國家對社會(huì )資金準入領(lǐng)域和門(mén)檻的逐步下放，這一狀況可望逐漸緩解。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )業(yè)層次偏低偏淺，初創(chuàng )企業(yè)抗風(fēng)險能力不強不大。
當前，絕大多數初創(chuàng )業(yè)者，大多是個(gè)人或家庭式的創(chuàng )業(yè)行為，創(chuàng )業(yè)過(guò)程中首先考慮利用家庭、親戚及本地資源，創(chuàng )業(yè)層次總體偏低，創(chuàng )新意識不強，產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力差。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)主體抗風(fēng)險能力低，“生命周期”過(guò)短。據統計，全市私營(yíng)企業(yè)平均存活周期3—4年，個(gè)體工商戶(hù)平均存活周期更短，約2—3年，主要原因是創(chuàng )業(yè)企業(yè)組織化、集約化、市場(chǎng)化、社會(huì )化程度低。
推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)，要注重統籌謀劃，著(zhù)力構建“五大體系”
后金融危機時(shí)期，我國東部沿海地區在華中地區的產(chǎn)業(yè)戰略布局接近尾聲，作為內生型經(jīng)濟為主的xx，承接東部沿海和武漢產(chǎn)業(yè)轉移空間越來(lái)越窄。全民創(chuàng )業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基，是培育市場(chǎng)主體，激發(fā)內生活力，壯大縣域經(jīng)濟，提升經(jīng)濟總量的有效途徑。當前，xx已站在新的歷史起點(diǎn)，大力促進(jìn)“五個(gè)跨越”，加快建設“五個(gè)城市”，加快建設武漢城市圈副中心城市，打造“湖北的蘇州”責任重大，任務(wù)艱巨，全市上下要高度重視全民創(chuàng )業(yè)工作，以深入推進(jìn)“全民創(chuàng )業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為載體，將其擺在與發(fā)展外向型經(jīng)濟同等重要的位置，作為各級黨委政府抓招商引資和重大項目建設的“左右手”，在構建“五大體系”上下功夫，使全民創(chuàng )業(yè)工作真抓真見(jiàn)效、真干真發(fā)展。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施政府主導，在構建組織保障推動(dòng)體系上下功夫。全民創(chuàng )業(yè)是全局性工作，既是經(jīng)濟建設，也是民生工程，需要統籌推
進(jìn)，形成合力。從政府組織層面來(lái)講，要將全民創(chuàng )業(yè)工作上升為市級戰略，成立高規格的組織領(lǐng)導體系，專(zhuān)班負責、專(zhuān)責落實(shí)、專(zhuān)門(mén)推進(jìn)，做到政府主導推動(dòng)、人社工商主動(dòng)、有關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì )各界齊動(dòng)。制定指導意見(jiàn)和具體實(shí)施方案，納入各級政府目標考核內容，明確目標任務(wù)，實(shí)行量化考核，嚴格獎懲激勵，強化各級責任，形成九牛爬坡，競相使力，五指成拳、齊抓共管的工作格局。
�。ǘ┖霌P創(chuàng )業(yè)精神，在構建創(chuàng )業(yè)文化發(fā)展體系上下功夫。要把弘揚創(chuàng )業(yè)精神作為推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的靈魂，通過(guò)廣泛開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)宣傳教育活動(dòng)，推介全民創(chuàng )業(yè)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，推廣在優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境、支持服務(wù)創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)等方面的新舉措、好經(jīng)驗，破除安貧樂(lè )道觀(guān)念，摒棄小富即安思想，使“崇尚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、寬容失敗失誤、支持冒險冒尖，成就創(chuàng )業(yè)有功、服務(wù)創(chuàng )業(yè)有位、破壞創(chuàng )業(yè)有過(guò)”成為鮮明的時(shí)代意識和全市上下共識，使各個(gè)層面的創(chuàng )業(yè)者把艱苦創(chuàng )業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，敢于在創(chuàng )業(yè)中實(shí)現自己的人生價(jià)值作為第一選擇，使各個(gè)部門(mén)把支持創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)作為促進(jìn)xx跨越發(fā)展的第一職責，讓一切有利于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的思想活躍起來(lái)，讓大膽想、大膽試、大膽干的創(chuàng )業(yè)風(fēng)氣成為一種時(shí)尚，讓全民創(chuàng )業(yè)的激情充分燃燒，讓人人思創(chuàng )業(yè)、謀創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)、善創(chuàng )業(yè)、發(fā)憤創(chuàng )業(yè)成為xx的一種文化標記內化于心、外化于形，形成千方百計想創(chuàng )業(yè)、一心一意創(chuàng )大業(yè)、齊心協(xié)力創(chuàng )成業(yè)的濃厚氛圍。
�。ㄈ┘訌妱�(chuàng )業(yè)培訓，在構建創(chuàng )業(yè)能級提升體系上下功夫。創(chuàng )業(yè)人才不多，創(chuàng )業(yè)能力不強，是全民創(chuàng )業(yè)工作難以深入推進(jìn)的決定性因素，必須把創(chuàng )業(yè)能力提升作為推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的一項重要性工作來(lái)抓，構建和完善創(chuàng )業(yè)知識體系和創(chuàng )業(yè)能力體系，多途徑提升創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)能力。一方面，在原有的創(chuàng )業(yè)培訓基地、創(chuàng )業(yè)園、創(chuàng )意園和孵化園的基礎上，利用xx各類(lèi)院校資源、教學(xué)資源和大中型企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范資源，在更大范圍內組建服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)的培訓基地和幫扶創(chuàng )業(yè)指導站，創(chuàng )辦具有獨特功能的創(chuàng )業(yè)培訓學(xué)校�？梢劳鞋F有各類(lèi)工業(yè)集中區、24個(gè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚區，充分利用閑置廠(chǎng)房、場(chǎng)地、校舍樓宇等設施，建立創(chuàng )業(yè)孵化基地和公共實(shí)訓基地。另一方面，建立專(zhuān)業(yè)化創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍，對有創(chuàng )業(yè)意愿、有培訓要求的城鄉勞動(dòng)者，采取政府買(mǎi)單的方式，實(shí)行普惠制培訓。以“創(chuàng )辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）培訓為主，針對高校畢業(yè)生、被征地農民、大齡人員等不同群體，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓“進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)鄉村”活動(dòng)。要通過(guò)全方位的創(chuàng )業(yè)培訓，提高城鄉居民的創(chuàng )業(yè)能力，努力造就一批創(chuàng )業(yè)帶頭人和“小老板”。
�。ㄋ模┢平庖仄款i，在構建創(chuàng )業(yè)環(huán)境服務(wù)體系上下功夫。放開(kāi)、放寬、放膽、放手發(fā)展各類(lèi)市場(chǎng)主體，筑牢“政府鼓勵創(chuàng )業(yè)、社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)、群眾自主創(chuàng )業(yè)”的良好創(chuàng )業(yè)平臺，努力讓想創(chuàng )業(yè)者敢創(chuàng )業(yè)，讓會(huì )創(chuàng )業(yè)者能創(chuàng )業(yè)，讓善創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )成業(yè)，使各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體能“生得出”、“立得住”、“長(cháng)得大”、“活得長(cháng)”。一是營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)轉變政府職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，將全民創(chuàng )業(yè)工作的重點(diǎn)轉移到政策引導、典型帶動(dòng)、服務(wù)扶持、優(yōu)化環(huán)境上來(lái)，建立起覆蓋城鄉的創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)體系。建立公共經(jīng)濟信息發(fā)布制度，及時(shí)向社會(huì )公布發(fā)展規劃、優(yōu)惠政策等信息，為創(chuàng )業(yè)群體提供社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化和規范化服務(wù)。二是營(yíng)造良好的政策環(huán)境。落實(shí)好國務(wù)院和省政府行政審批體制改革要求，按照“提高效能、有利發(fā)展”的原則，對凡是不違背政策法規，符合上級精神，市場(chǎng)主體能夠自主管理，在更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次上進(jìn)行簡(jiǎn)政放權。對各類(lèi)創(chuàng )業(yè)者在投資核準、融資服務(wù)、土地使用、人才引進(jìn)、資源分配、上市融資等方面一視同仁，實(shí)行同等待遇。三是營(yíng)造良好的法制環(huán)境。堅持依法行政、合理行政、和諧行政，保障投資者的合法權益，以良好的“軟”環(huán)境擴大對外開(kāi)放、擴大引資規模和領(lǐng)域。大力整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，規范執法者的執法行為和各類(lèi)收費行為，積極為各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體提供法律支持和援助，為創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )造公開(kāi)、公平、公正的競爭環(huán)境。
�。ㄎ澹┮劳衅脚_載體，在構建全民創(chuàng )業(yè)拓展體系上下功夫。充分發(fā)揮群眾的首創(chuàng )精神，對接產(chǎn)業(yè)結構調整、重大項目建設、基礎設施提升、招商引資等工作，發(fā)揮其中的市場(chǎng)分工效應，支持和引導廣大群眾以多種形式開(kāi)展多途徑創(chuàng )業(yè)。做到“六個(gè)結合”：一是結合全市24個(gè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚區建設，搶抓優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)結構調整機遇，將優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等方面進(jìn)行細分，鼓勵更多的創(chuàng )業(yè)主體參與其中，占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額。二是結合“重大項目建設年”和“基礎設施提升年”活動(dòng)，引導廣大創(chuàng )業(yè)群體抓住投資拉動(dòng)內需、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的大量機會(huì )，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的原則，走鏈條式“創(chuàng )業(yè)路”，促進(jìn)多贏(yíng)發(fā)展。三是結合“招商引資推進(jìn)年”活動(dòng)，實(shí)施招商創(chuàng )業(yè)，通過(guò)擴大招商引資規模進(jìn)行“引進(jìn)式”創(chuàng )業(yè)。四是結合回歸創(chuàng )業(yè)，大力支持有資金、有項目、會(huì )經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的外出務(wù)工人員返鄉創(chuàng )業(yè)。五是結合農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，大力推廣“春暉模式”，引導創(chuàng )業(yè)主體通過(guò)鼓勵農民采取土地流轉、多方投資、科技參股、合股經(jīng)營(yíng)的辦法共同創(chuàng )業(yè)，使之成為推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的新型創(chuàng )業(yè)主體。六是結合現代服務(wù)業(yè)體系建設，在全市加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)和文化旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，找到市場(chǎng)縫隙，拓展創(chuàng )業(yè)空間。
創(chuàng )業(yè)環(huán)境調研報告 篇7
就業(yè)問(wèn)題是民生之本，事關(guān)重大。青年就業(yè)問(wèn)題應當受到特別關(guān)注，因為青年時(shí)期是一個(gè)人選擇職業(yè)道路、獲取工作經(jīng)驗與技能、形成自我價(jià)值、開(kāi)始自立并真正融入社會(huì )的關(guān)鍵階段，這一階段的就業(yè)經(jīng)歷可能對其將來(lái)乃至一生都會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。對于社會(huì )來(lái)說(shuō)，青年失業(yè)是對寶貴的人力資本的巨大浪費，特別是如今的青年，大都受教育程度不低，部分還有著(zhù)較先進(jìn)的知識儲備。如果不能在解決青年就業(yè)問(wèn)題的思路上實(shí)現突破和創(chuàng )新，就可能延誤解決問(wèn)題的時(shí)機，造成新的社會(huì )不穩定因素。
一、山東莊鎮青年就業(yè)、創(chuàng )業(yè)基本情況
山東莊鎮團委組織開(kāi)展了青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)情況調研活動(dòng)，以求更加準確的掌握青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)現狀，青年在就業(yè)和創(chuàng )業(yè)方面的困境和具體需求，調研主要采取問(wèn)卷調查方式，發(fā)放了xx年創(chuàng )業(yè)大賽(4 人)、SYB(xx年限的可考初級工和中級工)( 5人)、果樹(shù)工(4人)、蔬菜工(2人)、人力資源管理(55人)、鍋爐工(0人)、電焊工( 人)；
5、非技能培訓：工藝畫(huà)制作(6人)、民俗旅游(xx年在創(chuàng )業(yè)、就業(yè)方面以及就業(yè)意愿方面，需求呈現多元化。在創(chuàng )業(yè)培訓方面，廣大農村待業(yè)青年培訓意愿強烈，愿意參加培訓比例達到97%；在創(chuàng )業(yè)方面，僅有2 %的農村待業(yè)農村青年愿意創(chuàng )業(yè)，但大多數沒(méi)有明確計劃和目標；在就業(yè)意向方面，大部分愿意在區內就業(yè)；在想從事行業(yè)以及參加培訓內容方面，計算機類(lèi)所占比例最大，達到50%，其它分別是人力資源管理和汽車(chē)駕駛員及商品營(yíng)業(yè)員類(lèi)。
二、我鎮青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)特點(diǎn)分析
農村富余勞動(dòng)力綜合素質(zhì)偏低。全鎮大部分農村勞動(dòng)力受教育程度不高，文化水平偏低。進(jìn)城務(wù)工的農民和部分青年受教育不高，只能從事一些形式單一、技術(shù)含量不高的工作；受培訓資金、地理條件、教學(xué)設施和教學(xué)時(shí)間等因素的影響，目前培訓的深度和廣度不夠，導致農民工與企業(yè)用工要求和務(wù)工導向存在一定差距，大部分只能從事體力勞動(dòng)，難以進(jìn)入較高層次崗位，導致就業(yè)不穩定，收入低，流動(dòng)性大，更談不上創(chuàng )業(yè)。
三、當前我鎮青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)存在以下特點(diǎn)
一是青年對創(chuàng )業(yè)的認識存在嚴重誤區。青年對創(chuàng )業(yè)的認識比較狹隘，對創(chuàng )辦實(shí)體比較認同，對創(chuàng )辦一些事務(wù)機構或項目團隊不認同，認為不是創(chuàng )業(yè)。而“勞動(dòng)自主自由”、“工作輕松”、“空閑時(shí)間多”是青年人認同工作的三大原因，許多創(chuàng )業(yè)青年選擇創(chuàng )業(yè)正是看重了創(chuàng )業(yè)的自主自由，不會(huì )受到單位工作時(shí)的束縛，但這不應該成為青年選擇創(chuàng )業(yè)的正確原因。說(shuō)明青年只看到創(chuàng )業(yè)成功的鮮花和掌聲，而對創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的艱辛、風(fēng)險壓力估計不足，這往往是青年創(chuàng )業(yè)失敗的重要原因。
二是科技轉化率低。在科技日益發(fā)達的今天，有很大一部分青年是從事零售、服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè)，即使涉及網(wǎng)絡(luò )的創(chuàng )業(yè)者也都集中于一些不必進(jìn)行產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護。更何況農村青年擁有的科學(xué)技術(shù)水平低，嚴重影響就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)現。隨著(zhù)社會(huì )科技的進(jìn)步，企業(yè)現代設施設備的操作對就業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，同時(shí)受外界其它因素的影響，制約了農村青年主動(dòng)創(chuàng )業(yè)能力和適應市場(chǎng)能力的發(fā)揮，造成創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)難度加大。
三是創(chuàng )業(yè)的社會(huì )文化基礎薄弱。由于青年創(chuàng )業(yè)具有一定的風(fēng)險性，并沒(méi)有贏(yíng)得社會(huì )、家庭的完全認可和支持。待業(yè)農村青年還沒(méi)有涉足社會(huì )，沒(méi)有自己的勞動(dòng)所得，想要自謀創(chuàng )業(yè)，沒(méi)有資金來(lái)源；即使部分已就業(yè)農村青年，由于就業(yè)時(shí)間短、工資水平低、家庭(婚姻、贍養、撫養)負擔重等原因，要想自主自立創(chuàng )業(yè)，面臨嚴重的資金困擾，影響自主創(chuàng )業(yè)的實(shí)現。
四是許多有志青年都到市里去求職工作，這直接導致我鎮缺乏青年人才現象嚴重。
五是制約青年就業(yè)的瓶頸仍然突出。青年已經(jīng)客觀(guān)認識到“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”是影響就業(yè)的直接和主要因素。但青年參加就業(yè)技能培訓的積極性不高。多數青年對電腦、外語(yǔ)和機電等方面的技能有訴求，但是自費參加相應技能培訓的積極性卻并不高，多表示“看情況”，考慮的因素比較多。究其原因，首先當前市場(chǎng)上的技能培訓機構很多，培訓效果也參差不齊，這給青年選擇好的培訓機構帶來(lái)困惑；其次，技能培訓的費用也是青年決定參加就業(yè)技能培訓的一項因素。
四、我鎮青年創(chuàng )業(yè)、就業(yè)對策建議
(一)要在教育系統與勞動(dòng)力市場(chǎng)的整合方面下功夫，指導開(kāi)展一些職業(yè)見(jiàn)習項目。在這些項目的實(shí)施上，一方面要把握就業(yè)困難青年的特點(diǎn)，另一方面要掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。其中還應特別關(guān)注部分長(cháng)期失業(yè)者，不要使他們因失望而退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。有關(guān)部門(mén)要對這些項目實(shí)行動(dòng)態(tài)評估，以便做出靈活的調整。
(二)將職業(yè)見(jiàn)習項目與職業(yè)資格認證制度聯(lián)系起來(lái)。目前職業(yè)資格認證制度已在一些行業(yè)實(shí)行，但其廣泛性、有效性、權威性還不夠。應當使這種認證在行業(yè)內得到廣泛認可與尊重，使得青年通過(guò)職業(yè)見(jiàn)習確實(shí)獲得有效技能的同時(shí)，也獲得尊重。因為職業(yè)對于青年來(lái)講，不僅僅是收入來(lái)源，也是其自身價(jià)值的體現。
(三)要充分發(fā)揮各方面的積極性。如包括政府、公司、企業(yè)、社區、社團等各個(gè)機構來(lái)解決問(wèn)題，在不同參與者中建立一種互惠關(guān)系。在某些項目上可以民間機構為主，政府予以資助，或者提供稅收或其它方面的支持。
(四)青年就業(yè)問(wèn)題不僅包括青年失業(yè)問(wèn)題，在首先解決好這個(gè)問(wèn)題的基礎上，還應進(jìn)一步關(guān)注青年就業(yè)的質(zhì)量。目前勞動(dòng)力市場(chǎng)對青年的思想觀(guān)念有何影響，青年對職業(yè)生涯如何考慮等更為深入的問(wèn)題。未來(lái)青年就業(yè)的走向，將取決于宏觀(guān)社會(huì )經(jīng)濟結構與個(gè)人職業(yè)認知之間的互動(dòng)結果。
(五)加強培訓。加強對全區農村青年的就業(yè)觀(guān)念、就業(yè)技能、維權知識的培訓，增強轉移就業(yè)積極性和競爭力。一是要改革培訓方式，將各鄉鎮自己組織培訓與全區統一組織培訓相集合，統籌使用有限的資源；二是改革課程設置，改以理論為主變以實(shí)踐為主，加強實(shí)踐技能操作和現場(chǎng)講解，避免照本宣科，增強課程吸引力；三是改革課程內容，將過(guò)去以傳統農業(yè)種養殖為主的課程內容變?yōu)橐赃m應現代工業(yè)制造和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主，一方面提高農村青年個(gè)人綜合素質(zhì)，一方面增加個(gè)人外出務(wù)工收入。
(六)培育組織。加大勞動(dòng)力市場(chǎng)和中介組織培育，利用完善的就業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的深入開(kāi)展。一是建立全區性的勞動(dòng)力市場(chǎng)，幫助用工單位找到合適的勞動(dòng)力，同時(shí)為農村青年提供需求信息，避免盲目外出；二是將具有一定勞務(wù)輸出規模的組織發(fā)展為正式的勞動(dòng)力中介組織，比如以鎮或村為主的勞務(wù)輸出隊，具有較為廣泛用工信息和資源的勞務(wù)輸出帶頭人等；三是大力發(fā)展和培養勞務(wù)輸出帶頭人，利用他們的影響和示范作用實(shí)現勞務(wù)輸出的量增。
(七)完善網(wǎng)絡(luò )。建立健全全區和各鄉鎮的勞動(dòng)力資源信息庫，對全區青年勞動(dòng)力進(jìn)行細分細化和動(dòng)態(tài)管理，一方面市場(chǎng)有需求時(shí)，我們有人，能夠迅速滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；另一方面農村青年有外出愿望時(shí)，我們能夠為他們找準出路，發(fā)揮他們的特長(cháng)；第三有利于及時(shí)維護外出務(wù)工青年的合法權益，保證農村富余勞動(dòng)力參與勞務(wù)輸出的積極性。加強與本區外企業(yè)的聯(lián)系，根據企業(yè)用工需求，廣泛收集、整理用工信息，通過(guò)共青團網(wǎng)絡(luò )資源、政務(wù)網(wǎng)、廣播、板報、設點(diǎn)宣傳等方式為廣大青年發(fā)布用工信息，從而降低青年外出求職成本，暢通求職渠道。四是整合培訓項目及資金。加強對電焊、電工、烹調、農機等實(shí)用技能的培訓，促成青年掌握一技之長(cháng)，增強他們二次就業(yè)的競爭力。五是健全服務(wù)體系，加快市場(chǎng)培育步伐。按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務(wù)”的方針，大力發(fā)展多種形式的就業(yè)中介組織和機構，不斷健全完善勞務(wù)輸出服務(wù)體系，引導農村富余勞動(dòng)力有序轉移。首先建立健全農村勞動(dòng)力資源信息庫，實(shí)現供需信息互通。其次建立健全轉移網(wǎng)絡(luò )，構建轉移就業(yè)長(cháng)效機制。再次培育中介組織，提高市場(chǎng)服務(wù)水平。
(八)強化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮各種新聞媒體的作用，大力宣傳農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的重要性和緊迫性，宣傳農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)中的先進(jìn)典型，切實(shí)營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心、支持、參與農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的良好輿論氛圍。
(九)通過(guò)選樹(shù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型、加強宣傳教育等多種舉措，引導青年樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和創(chuàng )業(yè)觀(guān)。一要引導青年堅定信心，正確認識就業(yè)形勢，正確估量自身能力，只有端正心態(tài)、加強培訓、提升技能才是應對創(chuàng )業(yè)就業(yè)難的最好辦法。二要引導青年在當前的就業(yè)形勢下，應當降低擇業(yè)要求，先就業(yè)再擇業(yè)，同時(shí)形成自主創(chuàng )業(yè)的意識，看到創(chuàng )業(yè)也是就業(yè)的一種特殊形式。三要引導青年正確看待創(chuàng )業(yè)，充分認識創(chuàng )業(yè)的艱辛和困難，既要鼓勵創(chuàng )業(yè)，又要讓青年在創(chuàng )業(yè)前做好充足的準備。
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