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中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告

時(shí)間:2024-07-04 09:20:58 煒亮 報告 我要投稿
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2024中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告(通用9篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回看這段時(shí)間的工作,有驚喜,也存在著(zhù)問(wèn)題,來(lái)為這段時(shí)間的工作寫(xiě)一份自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎?以下是小編為大家收集的2024中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2024中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告(通用9篇)

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 1

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,通過(guò)師德師風(fēng)建設的主題教育活動(dòng)的學(xué)習,我受益匪淺,作為一名新教師,我嚴格履行教師職責,遵守教師職業(yè)道德,在工作中服從學(xué)校領(lǐng)導安排,本著(zhù)一切為了學(xué)生的態(tài)度,我耐心細致地做好學(xué)生的思想工作,思想上給予正確引導,行為上嚴格管教,工作上兢兢業(yè)業(yè),認真備課,批改作業(yè),積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)。從不遲到,與同專(zhuān)業(yè)教師互相協(xié)助,取長(cháng)補短,搞好教育。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作努力,雖然取得了一定的成績(jì),但也有也很多不足。我深刻的剖析自己,我發(fā)現我在以下幾方面還應該做得更好:

  1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,作為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規管理的各項要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節,精心備課,認真上課,作業(yè)、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學(xué)生,我詳細了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),深入了解每位學(xué)生的心理特點(diǎn),做到因材施教,對不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法。根據學(xué)生的`不同愛(ài)好,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看,用“放大鏡”來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長(cháng)善救失。

  2、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒(méi)有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

  3、在嚴謹治學(xué)方面不夠深,工作缺乏創(chuàng )新。對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的現有任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度,在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴(lài)性,缺乏創(chuàng )新精神,沒(méi)有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  整改措施:

  1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

  2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質(zhì),熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習,認認真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,要有創(chuàng )新精神,多開(kāi)展創(chuàng )造性的活動(dòng),以自身的嚴謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、嚴謹治學(xué),結合教學(xué)特點(diǎn),因材施教,根據學(xué)生基礎知識較差的現狀,采取多種教學(xué)方法,逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學(xué)工作,樂(lè )教,以強烈的社會(huì )責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導,實(shí)現“親其師,信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長(cháng),各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進(jìn)行引導,使學(xué)生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內心認識到,進(jìn)而自覺(jué)糾正。

  在以后的教學(xué)中,要牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務(wù)和職責,使自己成為學(xué)生,家長(cháng),社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 2

  師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子才會(huì )“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè )其道”,F將我們的認識和存在的.共性問(wèn)題進(jìn)行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺(jué)性,為建章立制階段工作的開(kāi)展打好基礎。

  一、存在的不足

  1、活動(dòng)形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學(xué)校中心工作,注重針對性和實(shí)效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

  2、加強學(xué)習,依法執教方面學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人方面有的時(shí)候,感覺(jué)責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至會(huì )帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。

  4、熱愛(ài)學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

  5、注重小節,修煉人格方面教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會(huì )主動(dòng)撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來(lái)?yè)臁?/p>

  6、尊重家長(cháng),服務(wù)家長(cháng)方面有時(shí)在與家長(cháng)的溝通中,沒(méi)有注意家長(cháng)的心理承受能力,直言不諱,可能會(huì )傷害到家長(cháng),讓家長(cháng)不敢和老師主動(dòng)溝通。

  二、存在問(wèn)題的原因

  究其原因,主要有:對此類(lèi)問(wèn)題認識不夠,輕視政治理論學(xué)習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問(wèn)題后的影響,有麻痹思想在里面。

  三、整改措施

  今后改進(jìn)的方向:

  1、進(jìn)一步加強學(xué)習,從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷夯實(shí)自身基礎。

  2、在教研組活動(dòng)中,與組內每一個(gè)教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

  3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

  4、時(shí)刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  5、及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng),并且在語(yǔ)言交流中,語(yǔ)氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。

  6、自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  總之我校師德師德建設學(xué)習教育、自查、自檢、自評活動(dòng)圓滿(mǎn)結束,我們既完成了規定各項動(dòng)作,又進(jìn)行了自選動(dòng)作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學(xué)習體會(huì )13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實(shí)有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏(yíng)得社會(huì )家長(cháng)的普遍稱(chēng)贊。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 3

  近日又讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《愛(ài)生公約》、《中小學(xué)教師日常行為規范》,把其中的內容與自己的工作進(jìn)行對照,我認為自己能夠按照其中的要求去做,其中的一些內容讓我反思頗多。

  通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德,讓我更加熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力,一個(gè)教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學(xué)生,孔子說(shuō)的:“愛(ài)之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?”就是這個(gè)道理。

  通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動(dòng)最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說(shuō)教師是用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育的,無(wú)論哪一層的學(xué)生都自覺(jué)或不自覺(jué)的`把教師當成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習做人的參照對象,所以人們常說(shuō)“教師是鏡子,學(xué)生是教師的影子!币陨碜鰟t要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會(huì )在不知不覺(jué)中給學(xué)生造成不良的影響。

  在學(xué)習的同時(shí)我也發(fā)現了自己的很多不足,例如:

  1、在依法執教方面,盡管我貫徹國家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規,沒(méi)有違背黨和國家方針、政策的言行,但學(xué)習和宣傳教育政策不夠深入,有時(shí)候還存在消極的教育言論、行動(dòng)等問(wèn)題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則,我有時(shí)候放松了或不注意這個(gè)準則。

  2、在熱愛(ài)學(xué)生方面,我關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導,保護學(xué)生合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但有時(shí)在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,還不夠嚴格。有時(shí)無(wú)意當中對成績(jì)好一點(diǎn)的同學(xué)進(jìn)行了袒護,而對成績(jì)差的同學(xué)則大聲斥責;又如有些在團結友愛(ài)方面做得不夠好的學(xué)生,經(jīng)常有意無(wú)意地動(dòng)手動(dòng)口去挑逗其他同學(xué),以而引起一方或多方的爭執,破壞了同學(xué)之們的團結。對于這些調皮的學(xué)生,簡(jiǎn)單的訴責、批評取得的效果并不大,因為孩子過(guò)于稚嫩,認識能力和分辨能力都比較差,意志力也十分薄弱,可塑性大,反復性也大,往往說(shuō)好就好,說(shuō)壞就壞。所以對那些受到欺負的學(xué)生的"投訴",我們應該問(wèn)清楚來(lái)龍去脈,以心平氣和的態(tài)度來(lái)對那些調皮的孩子講道理,從思想上讓他認識到自己的錯誤。熱愛(ài)學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油,當教育之愛(ài)成為普照的春暉,師生之間愛(ài)的能量就會(huì )在交換與互動(dòng)中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心,我尚待努力。

  3、在嚴謹治學(xué)方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;師德的基礎是愛(ài),核心是專(zhuān);我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著(zhù)學(xué)生,也影響著(zhù)學(xué)生對我的看法,進(jìn)而影響著(zhù)師生關(guān)系,所以我必須不斷學(xué)習。

  4、尊重家長(cháng)是教師處理與學(xué)生家長(cháng)之間關(guān)系的準則,是促進(jìn)教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節。在尊重家長(cháng)方面,我愛(ài)聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持與配合。但經(jīng)常是電話(huà)匯報學(xué)生的不足,缺乏親自到家里進(jìn)行面對面的交流。

  學(xué)習教師職業(yè)道德讓我受益匪淺,我會(huì )用它時(shí)刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 4

  今年是師德建設年,良好的師德師風(fēng)是教育成功的關(guān)鍵所在,決定著(zhù)能否辦好人民滿(mǎn)意的教育。而且時(shí)代的發(fā)展對教師素質(zhì)提出了更高的要求,與時(shí)俱進(jìn),必然對師德師風(fēng)提出更高的要求。

  在這次師德師風(fēng)自查活動(dòng)中,認真對自己的各個(gè)方面進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以便把自己的工作做得更好一些,F將個(gè)人師德師風(fēng)方面的問(wèn)題及原因整理如下:

  一、職業(yè)信念

  1、滿(mǎn)足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過(guò)了。沒(méi)有追求高質(zhì)量的完成任務(wù)。目標設立得不高,沒(méi)有永爭第一的愿望。

  2、工作中缺少積極進(jìn)取的精神。隨著(zhù)年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進(jìn)取的精神氣,沒(méi)有了年輕人的銳氣。在各級各類(lèi)的評比中沒(méi)有積極參加,對待榮譽(yù)沒(méi)有什么興趣。教學(xué)中也缺少對新的教學(xué)改革的動(dòng)向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

  二、職業(yè)紀律

  1、對自己的要求不是很?chē)栏。學(xué)校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現為:有的時(shí)候候課不及時(shí),或者沒(méi)有按時(shí)間候課。午間排隊有時(shí)候忙別的事情就沒(méi)有按時(shí)到操場(chǎng)接學(xué)生。有時(shí)候課堂教學(xué)沒(méi)有完成就隨意拖堂,耽誤學(xué)生下課時(shí)間。有時(shí)候課堂上電話(huà)忘記調整成靜音狀態(tài)等等。這些表現都是紀律意識不強的表現,雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實(shí)存在著(zhù)一些問(wèn)題。

  2、存在一些不恰當的行為。如以前曾經(jīng)有家長(cháng)為班級買(mǎi)打印紙的情況,雖然不是我讓家長(cháng)買(mǎi)的,是家長(cháng)的自愿行為和一片好心,但是我沒(méi)能拒收。還有的學(xué)生為班級買(mǎi)了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會(huì )。

  三、職業(yè)形象

  1、有時(shí)候沒(méi)有看清楚調課表,造成學(xué)生上課時(shí)間被延誤。

  2、課間操的時(shí)候有時(shí)候沒(méi)能關(guān)注到學(xué)生的活動(dòng)情況,沒(méi)有認真組織學(xué)生搞好活動(dòng)。

  3、與家長(cháng)交流共同有時(shí)候還缺乏技巧,語(yǔ)氣有時(shí)候強硬。

  四、職業(yè)態(tài)度

  1、有午間留不完成作業(yè)同學(xué)寫(xiě)作業(yè)的情況,耽誤了學(xué)生午間休息。

  2、對犯錯誤的同學(xué)態(tài)度不夠和藹,有時(shí)候聲音大,呵斥學(xué)生。

  3、對學(xué)困生的'關(guān)照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀(guān)情緒。

  針對以上存在的問(wèn)題,采取以下措施進(jìn)行整改:

  1、不滿(mǎn)足于已有的教育經(jīng)驗,加強學(xué)習,工作目標再高一些。

  2、珍視班級榮譽(yù),積極參加活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中增強集體榮譽(yù)感和成就感。

  3、進(jìn)一步提高認識,加強學(xué)習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學(xué)校的紀律要求。

  4、嚴格執行上級部門(mén)的要求和規定,不用家長(cháng)為班級都買(mǎi)物品。

  5、嚴格按照課程設置上課,課間操關(guān)注學(xué)生活動(dòng)情況,不做與間操無(wú)關(guān)的事情。與家長(cháng)交流站在平等的地位,尊重每位家長(cháng)。

  6、要自覺(jué)為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。對學(xué)困生和問(wèn)題學(xué)生多一分關(guān)心和耐心。

  總之,我將節師德師風(fēng)建設年的契機,深刻反思自身存在的問(wèn)題,不斷規范自己的言行,做家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 5

  “教育如鏡亦如窗”這句話(huà)真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”,勤試“督促之窗”;須展現“魅力之鏡”,巧開(kāi)“個(gè)性之窗”;多開(kāi)辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時(shí),才會(huì )達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改,自查整改報告如下:

  一、依法執教

  作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責,愛(ài)祖國、愛(ài)人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認真履行好自己的職責。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)

  在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。

  三、熱愛(ài)學(xué)生

  在教學(xué)中,我本著(zhù)關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生這一學(xué)生觀(guān),時(shí)時(shí)用“為師不忘少年時(shí),常與學(xué)生心比心”提醒自己。當他們出現缺點(diǎn)或錯誤時(shí),我從不一味的批評指責他們,而是從關(guān)心愛(ài)護的角度指出他們存在的問(wèn)題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺(jué)地改正。

  四、嚴謹治學(xué)

  今天的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求,適應教育新形勢的.需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

  五、團結協(xié)作

  在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛(ài)互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng )建文明校園盡心盡力。

  六、尊重家長(cháng),

  為了實(shí)現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學(xué)工作能圓滿(mǎn)完成,我采用“家校聯(lián)系本”、電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等多種方式,積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系,認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,爭取家長(cháng)們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

  七、廉潔從教

  記得陶行知先生在《每天四問(wèn)》中寫(xiě)道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長(cháng)城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長(cháng)的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

  八、為人師表

  師德決定了教師對學(xué)生的熱愛(ài)和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執著(zhù)的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著(zhù)學(xué)生們的成長(cháng),教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書(shū),就是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學(xué)高為師,德高為范”作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。

  教育是一門(mén)遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著(zhù)這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)須經(jīng)常提高。

  3、教研力度欠缺。

  針對性以上不足,本人提出整改和努力方向:

  1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)務(wù)上精益求精。

  2、虛心求教,改進(jìn)方法,提高教育教學(xué)能力與水平。

  3、加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 6

  教師在我心中是一個(gè)崇高的職業(yè),他們從事的是教育人、塑造人的事業(yè),他們是人類(lèi)靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。而這也就是我們通常所說(shuō)的師德。

  在教育教學(xué)中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。

  在學(xué)生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽(yáng)光,它甚至影響到學(xué)生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生

  用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時(shí)改正講課中存在的問(wèn)題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導,幫助他們樹(shù)立學(xué)習的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個(gè)人的品德的高低,不光是在正規場(chǎng)合的'表現,私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西,表現一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí),不說(shuō)與教師身份不相符的話(huà),不做與教師形象不相稱(chēng)的事。

  在家里,要家庭和睦,鄰里友愛(ài)。在小區,不參與各種賭博活動(dòng)。與人交往,誠實(shí)守信;同事之間不談不利于團結的話(huà);不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會(huì )在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識,而且懂得做人的道理。

  第三教師要勤奮學(xué)習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開(kāi)闊的視野,就要不斷讀書(shū)學(xué)習、陶冶情操。利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動(dòng),不斷總結、反思教學(xué)。

  總結我在軍王小學(xué)一年的教學(xué)工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但也存在一些不足之處:

 。1)業(yè)務(wù)學(xué)習和鉆研放松:

 。2)課堂上對學(xué)生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,

 。3)講課過(guò)程中,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,使部分學(xué)生失去學(xué)習信心。

 。4)課后對差生的輔導不到位。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己,做好太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 7

  為了進(jìn)一步加強我校教師的師德師風(fēng)建設,提高教師的職業(yè)道德水平,根據教育部門(mén)的相關(guān)要求,我校對師德師風(fēng)進(jìn)行了全面的自查,F將自查情況報告如下:

  一、自查工作的組織與實(shí)施

  學(xué)校成立了師德師風(fēng)自查工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)擔任組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員。制定了詳細的自查方案,明確了自查的內容、方法和步驟。通過(guò)召開(kāi)教師大會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷、個(gè)別訪(fǎng)談等方式,廣泛收集了師生和家長(cháng)對我校師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議。

  二、師德師風(fēng)建設的主要措施與成效

 。ㄒ唬┘訌妿煹聨燂L(fēng)教育

  1. 組織教師學(xué)習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規,增強教師的法律意識和依法執教的自覺(jué)性。

  2. 開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題講座、培訓和研討活動(dòng),邀請專(zhuān)家學(xué)者和優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗分享和案例分析,提高教師的職業(yè)道德素養。

  3. 定期組織教師觀(guān)看師德師風(fēng)教育影片,撰寫(xiě)心得體會(huì ),引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和職業(yè)理想。

 。ǘ┩晟茙煹聨燂L(fēng)管理制度

  1. 建立健全了師德師風(fēng)考核評價(jià)制度,將師德師風(fēng)表現納入教師年度考核、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先等重要內容,實(shí)行“一票否決制”。

  2. 制定了《教師職業(yè)道德規范》《教師行為準則》等規章制度,明確了教師的職業(yè)行為規范和道德底線(xiàn)。

  3. 建立了師德師風(fēng)監督機制,設立了舉報信箱和舉報電話(huà),接受學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監督。

 。ㄈ(shù)立師德師風(fēng)先進(jìn)典型

  1. 開(kāi)展了“師德標兵”“優(yōu)秀教師”等評選活動(dòng),對師德師風(fēng)表現突出的教師進(jìn)行表彰和獎勵,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

  2. 組織師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會(huì ),宣傳優(yōu)秀教師的感人事跡,營(yíng)造了尊師重教的良好氛圍。

  通過(guò)以上措施的實(shí)施,我校教師的師德師風(fēng)水平得到了顯著(zhù)提高,涌現出了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表的優(yōu)秀教師。廣大教師能夠自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范,嚴謹治學(xué),關(guān)愛(ài)學(xué)生,無(wú)私奉獻,贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的廣泛贊譽(yù)。

  三、存在的問(wèn)題與不足

 。ㄒ唬﹤(gè)別教師教育觀(guān)念陳舊

  個(gè)別教師仍然存在應試教育的觀(guān)念,注重知識的傳授,忽視學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性差異。

 。ǘ┥贁到處熽P(guān)愛(ài)學(xué)生不夠

  少數教師對學(xué)生缺乏耐心和愛(ài)心,不能平等對待每一位學(xué)生,對學(xué)習困難和行為偏差的學(xué)生關(guān)心幫助不夠。

 。ㄈ﹤(gè)別教師教學(xué)方法單一

  個(gè)別教師教學(xué)方法陳舊,不能根據學(xué)生的特點(diǎn)和課程的要求選擇合適的教學(xué)方法,教學(xué)效果不理想。

 。ㄋ模┎糠纸處熍c家長(cháng)溝通不夠

  部分教師與家長(cháng)溝通的主動(dòng)性不夠,不能及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習和生活情況,也不能充分聽(tīng)取家長(cháng)的.意見(jiàn)和建議。

  四、整改措施

 。ㄒ唬┘訌娊逃^(guān)念更新

  組織教師參加新課程改革培訓和教育教學(xué)研討活動(dòng),引導教師樹(shù)立素質(zhì)教育的觀(guān)念,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性差異,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

 。ǘ⿵娀P(guān)愛(ài)學(xué)生意識

  開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生主題教育活動(dòng),要求教師尊重學(xué)生的人格和尊嚴,平等對待每一位學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活,幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。

 。ㄈ└倪M(jìn)教學(xué)方法

  組織教師參加教學(xué)方法培訓和觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),鼓勵教師積極探索和創(chuàng )新教學(xué)方法,根據學(xué)生的特點(diǎn)和課程的要求選擇合適的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄋ模┘訌娕c家長(cháng)的溝通

  建立健全教師與家長(cháng)溝通制度,要求教師定期與家長(cháng)溝通,及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習和生活情況,聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議,共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。

  五、今后的工作打算

  1. 進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育,不斷提高教師的職業(yè)道德水平。

  2. 持續完善師德師風(fēng)管理制度,建立長(cháng)效機制,確保師德師風(fēng)建設工作的常態(tài)化和規范化。

  3. 加大監督檢查力度,對違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴肅處理,維護教師隊伍的良好形象。

  4. 不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng )新工作方法,推動(dòng)我校師德師風(fēng)建設工作再上新臺階。

  總之,我校將以此次自查為契機,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍,為培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人做出應有的貢獻。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 8

  為了進(jìn)一步加強我校教師的師德師風(fēng)建設,提高教師的職業(yè)道德水平,根據教育部門(mén)的相關(guān)要求,我校對師德師風(fēng)進(jìn)行了全面自查,F將自查情況報告如下:

  一、自查工作的組織與實(shí)施

  學(xué)校成立了師德師風(fēng)自查工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)擔任組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員。制定了詳細的自查方案,通過(guò)問(wèn)卷調查、教師自評、學(xué)生評價(jià)、家長(cháng)反饋、座談會(huì )等多種形式,廣泛收集了各方對學(xué)校師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議。

  二、自查內容

  1. 愛(ài)國守法

  全體教師能自覺(jué)遵守國家法律法規,貫徹黨的教育方針,依法履行教師職責。

  不存在發(fā)表和傳播有害學(xué)生身心健康的思想和言論的行為。

  2. 愛(ài)崗敬業(yè)

  大多數教師能夠認真備課、上課、批改作業(yè),對工作充滿(mǎn)熱情。

  但仍有個(gè)別教師存在敷衍塞責、教學(xué)態(tài)度不認真的情況。

  3. 關(guān)愛(ài)學(xué)生

  教師能夠尊重學(xué)生的人格,平等公正對待學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)。

  但在個(gè)別教師的教育方式上,還存在簡(jiǎn)單粗暴、缺乏耐心的問(wèn)題。

  4. 教書(shū)育人

  教師能夠注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  然而,部分教師在教學(xué)方法和手段上較為傳統,缺乏創(chuàng )新意識。

  5. 為人師表

  教師能夠做到言行一致,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。

  但也有少數教師存在著(zhù)在校園內吸煙、著(zhù)裝不得體等不符合教師形象的行為。

  6. 終身學(xué)習

  大部分教師能夠不斷學(xué)習新知識,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  但仍有部分教師缺乏主動(dòng)學(xué)習的意識,對教育教學(xué)新理念、新方法了解不夠。

  三、存在問(wèn)題的原因分析

  1. 部分教師對師德師風(fēng)建設的重要性認識不足,缺乏職業(yè)榮譽(yù)感和責任感。

  2. 學(xué)校在師德師風(fēng)教育方面的培訓和宣傳力度不夠,缺乏有效的激勵和約束機制。

  3. 教師工作壓力較大,教學(xué)任務(wù)繁重,導致部分教師忽視了自身的師德修養。

  四、整改措施

  1. 加強師德師風(fēng)教育

  定期組織教師學(xué)習相關(guān)法律法規和政策文件,提高教師的法律意識和職業(yè)道德水平。

  開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題講座、培訓和研討活動(dòng),增強教師對師德師風(fēng)的認識和理解。

  2. 完善監督機制

  建立健全學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督體系,設立舉報信箱和電話(huà),及時(shí)處理師德失范行為。

  加強對教師教學(xué)過(guò)程的監督和檢查,將師德表現納入教師績(jì)效考核和職稱(chēng)評定的重要內容。

  3. 營(yíng)造良好氛圍

  樹(shù)立師德師風(fēng)先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的'示范引領(lǐng)作用,弘揚正能量。

  開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。

  4. 減輕教師負擔

  合理安排教學(xué)任務(wù),優(yōu)化教學(xué)資源配置,為教師提供更多的時(shí)間和精力用于自我提升和師德修養。

  五、自查總結

  通過(guò)本次師德師風(fēng)自查,我們深刻認識到學(xué)校在師德師風(fēng)建設方面還存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中,我們將以此次自查為契機,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,不斷提高教師的職業(yè)道德水平,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍,為中職教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

  中職學(xué)校師德師風(fēng)自查報告 9

  為進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設,提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展,根據上級有關(guān)部門(mén)的要求,我校對師德師風(fēng)建設工作進(jìn)行了全面自查,現將自查情況報告如下:

  一、自查工作組織與實(shí)施

  1. 成立了以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)為副組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員的師德師風(fēng)自查工作領(lǐng)導小組,明確了職責分工,確保自查工作的順利進(jìn)行。

  2. 制定了詳細的自查工作方案,明確了自查的內容、方法和步驟,要求全體教師認真對照自查內容,深入查找自身存在的問(wèn)題。

  二、自查內容

  1. 愛(ài)國守法方面

  全體教師能夠自覺(jué)遵守國家法律法規,貫徹黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè)。

  不存在發(fā)表、傳播有害學(xué)生身心健康的思想和言論的行為。

  2. 愛(ài)崗敬業(yè)方面

  大多數教師能夠熱愛(ài)本職工作,認真履行崗位職責,嚴謹治學(xué),精心施教。

  但仍有少數教師存在工作積極性不高,敷衍了事的現象。

  3. 關(guān)愛(ài)學(xué)生方面

  教師能夠尊重學(xué)生的人格,平等對待每一位學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展。

  但在個(gè)別教師身上還存在對學(xué)生缺乏耐心和愛(ài)心,批評教育方式不當的'問(wèn)題。

  4. 教書(shū)育人方面

  教師能夠注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  然而,部分教師在教學(xué)方法和手段上創(chuàng )新不足,不能滿(mǎn)足學(xué)生的多樣化需求。

  5. 為人師表方面

  教師能夠自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。

  但仍有個(gè)別教師存在著(zhù)裝不規范、言行舉止不當的情況。

  6. 終身學(xué)習方面

  多數教師能夠樹(shù)立終身學(xué)習的理念,不斷更新知識結構,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  但也有部分教師缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性,不能及時(shí)掌握新的教育教學(xué)理論和方法。

  三、存在問(wèn)題的原因分析

  1. 部分教師對師德師風(fēng)建設的重要性認識不足,缺乏自我約束和自我提高的意識。

  2. 學(xué)校在師德師風(fēng)教育方面的力度不夠,缺乏系統的培訓和有效的監督機制。

  3. 受社會(huì )不良風(fēng)氣的影響,個(gè)別教師的價(jià)值觀(guān)發(fā)生了偏差,追求個(gè)人利益,忽視了職業(yè)道德。

  四、整改措施

  1. 加強師德師風(fēng)教育

  定期組織教師學(xué)習國家法律法規、教育政策和師德規范,提高教師的法律意識和職業(yè)道德水平。

  開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題講座、培訓和研討活動(dòng),引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)。

  2. 完善監督機制

  建立健全師德師風(fēng)考核評價(jià)制度,將師德師風(fēng)表現納入教師績(jì)效考核、職稱(chēng)評定和評優(yōu)評先的重要內容。

  加強對教師教學(xué)行為和日常言行的監督檢查,及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題。

  3. 加大獎懲力度

  對師德師風(fēng)表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵,樹(shù)立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

  對違反師德師風(fēng)規定的教師,按照有關(guān)規定嚴肅處理,絕不姑息遷就。

  4. 營(yíng)造良好氛圍

  加強校園文化建設,營(yíng)造尊師重教、崇尚師德的良好氛圍。

  關(guān)心教師的工作和生活,為教師創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,增強教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。

  五、自查總結

  通過(guò)本次師德師風(fēng)自查,我們深刻認識到我校在師德師風(fēng)建設方面還存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中,我們將以此次自查為契機,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(cháng)成才提供有力保障。

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