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違章調研報告

時(shí)間:2024-10-19 02:28:21 報告 我要投稿
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違章調研報告

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違章調研報告

  習慣性違章是誘發(fā)責任事故的土壤和溫床。根據有關(guān)資料統計。電力企業(yè)80%以上的責任事故是由習慣性違章的引起的。因此反習慣違章工作越發(fā)顯得重要。

  為了預防事故,更加有成效開(kāi)展反習慣性違章工作,需對反習慣性違章若干問(wèn)題加以研究探討,并上升到理性認識。

  所謂習慣違章,是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統和工作習慣,違反安全工作規程的行為。習慣性違章是一種長(cháng)期沿襲下來(lái)的違章行為,它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀(guān)規律的盲目的行為方式,或沒(méi)有認識,或隨心所欲,但都習以為常,習慣式自然。

  1、習慣性違章的表現形式有多種,按照違章的性質(zhì)來(lái)劃分,可分為以下幾種。

 。ㄒ唬┦橇晳T違章操作,既那些在操作中,沿襲不良的傳流習慣做法,違反安全規程規定的操作技術(shù)或操作的順序,例如,《電業(yè)安全工作規程》,對倒閉操作的順序,要領(lǐng)和安全事項,都作了明確的規定。按理說(shuō)規程已頒布多年,操作人員應該養成按規程辦事的習慣,但事實(shí)上,不在模似圖板預演,不標示設備實(shí)際狀態(tài),不執行復誦制,不執行監護制等不良習慣,屢屢出現,致使習慣性違章操作行為造成誤操作或人身份無(wú)事故的直接原因。

 。ǘ┦橇晳T性違章作業(yè),即違反安全規程,按照不良的傳統性習慣,隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)或施工活動(dòng)。

 。ㄈ┦橇晳T性違章指揮,既負責人在指揮作業(yè)過(guò)程中,違反安全規程的要求,按不良的傳流習慣進(jìn)行指揮的行為。

  2、習慣性違章的危害性

  我們可以把違章分為習慣性違章和偶然性違章。以電力系統為例,習慣性違章與偶然違章相比,習慣性違章造成事故的機會(huì )更多,概率更高,因此危害性更大。這么說(shuō)并非主觀(guān)臆斷,而是由于習慣性違章諸多特點(diǎn)決定的。

 。ㄒ唬┝晳T性違章具有一定的頑固性。

  習慣性違章是由一定的心理定勢支配的,并且是一種習慣性的動(dòng)作方式,因而它具有頑固性,多發(fā)性的特點(diǎn),往往不容易糾正,。只要支配習慣性違章行為的心理定勢不改變,習慣性動(dòng)作方式不糾正,習慣性違章行為就會(huì )反復發(fā)生,直到行為人受到事故的懲罰。

 。ǘ┝晳T性違章具有一定的潛在性。一些習慣性違章行為往往不是行為者有意所為,而是習慣自然的結果,而對習慣性違章行為,由于人們看得多了,習以為常,所以,根本沒(méi)把它當回事!吧碓陔U中不知險”,容易使人為違章現象喪失警惕性。

 。ㄈ┝晳T性違章具有一定的傳染性,它會(huì )危害幾代人。據對現有的一些職工存在的習慣性違章行為的分析,他們身上的一些“不良習慣行為方式,不是他們自己發(fā)明,”而是從老職工身上“學(xué)來(lái)的”。

 。ㄋ模┝晳T性違章具有一定排他性。

  有些習慣違章的工人,對安全規程本學(xué)不進(jìn),不遵守,總以為自己的習慣方式“管用”,而安全規程是“可有可無(wú)的東西”,其結果,必然嚴重地妨礙安全規程的貫徹執行。綜上所述,習慣性違章與事故之間已經(jīng)構成了因果關(guān)系,換句話(huà)說(shuō),習慣性違章是造成事故的一大根源,一些事故是習慣性違章的必然結果。據統計,電力行業(yè)70%~80%以上的人身死亡事故是習慣性違章造成的,而且有一驚人相是似之處,就是某些單位現在發(fā)生的事故,在過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生過(guò);造成事故的原因也基本相同,這就是習慣性違章。習慣性危害極大,既有害于國家和企業(yè)也有害于職工個(gè)人和家庭。因此,一定要對習慣性違章疾惡如仇,一經(jīng)發(fā)現,就必須堅決糾正。

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