醫生個(gè)人述職報告（通用12篇）
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，為此要做好述職報告。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？以下是小編收集整理的醫生個(gè)人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫生個(gè)人述職報告 1
回首過(guò)去的一年，在院領(lǐng)導、科主任的領(lǐng)導下，本人在工作上嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務(wù)�？偨Y一年來(lái)的工作，述職如下：
一、履職情況：
在工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行自己的工作職責，堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，嚴格執行國家相關(guān)法律法規及醫院各項規章制度，認真學(xué)習，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識，嚴格按診療指南和各項操作規程完成對病人的診治，積極配合科主任的工作，使科室較好地完成了醫療、教學(xué)、愛(ài)嬰醫院各項檢查等方面的工作。
二、德能勤績(jì)廉：
1.德：積極追求思想進(jìn)步，堅決擁護黨的領(lǐng)導和各項方針政策，認真學(xué)習并貫徹黨的方針政策，在工作中自覺(jué)遵守各項法律、法規及醫院的各項規章制度，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持以患者為中心，自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，在工作中團結同志，以身作則。
2.能:醫學(xué)是一門(mén)不斷創(chuàng )新、不時(shí)發(fā)展的學(xué)科，面對新知識，新技術(shù)的不時(shí)涌現，隨著(zhù)全面二孩政策的實(shí)施與深化，高齡孕產(chǎn)婦不斷增多，各種妊娠合并癥及并發(fā)癥的孕產(chǎn)婦也在增多，這對于我們產(chǎn)科工作者來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰，作為一名產(chǎn)科醫生，不僅要熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的各項技能，還要熟悉大量?jì)韧饪萍膊〉脑\療知識，為了努力提高自身的業(yè)務(wù)水平必需不時(shí)加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，制定嚴密的學(xué)習計劃是必不可少的，本人主動(dòng)外出參加本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議，學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的新知識新技術(shù)，醫院通過(guò)外請專(zhuān)家授課及手術(shù)和本院專(zhuān)家授課等形式為我們提供了良好的學(xué)習機會(huì )，本人平時(shí)積極參與各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，積極參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，虛心向授課專(zhuān)家相關(guān)科室同行請教學(xué)習，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地拓展了知識面。除了參加醫院舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習外還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)的.學(xué)習平臺，參與繼續教育學(xué)習，可以及時(shí)為自己充電。通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學(xué)習的經(jīng)驗總結，通過(guò)學(xué)習不時(shí)提升自己，完善自己。注重相關(guān)法律知識的學(xué)習。在這個(gè)法制年代，必需嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。本人積極參加醫院多次組織的《病歷書(shū)寫(xiě)規范》《中華人民共和國侵權責任法》等知識的學(xué)習，進(jìn)一步規范了醫療工作，提高了自我維護意識，減少了不必要的糾紛。
3.勤：自覺(jué)遵守醫院和科室的各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中無(wú)遲到早退現象，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到，勤奮扎實(shí)工作。
4.績(jì)：臨床工作中，堅持以服務(wù)患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。按時(shí)保質(zhì)完成了各項臨床工作及領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，最大水平上避免了誤診誤治。在一年的工作中，完成日常值班收治病人,完成剖宮產(chǎn)手術(shù)80余例，按時(shí)出專(zhuān)家門(mén)診，認真完成全科病例質(zhì)控。積極配合科主任的工作，在主任外出開(kāi)會(huì )學(xué)習期間，負責科室的日常工作。重視科研教學(xué)工作，認真組織并安排實(shí)習生帶教工作。參與編寫(xiě)論著(zhù)1本，發(fā)表論文2篇。
5.廉：在實(shí)際工作生活中嚴格自律，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。嚴格按“醫療行業(yè)九不準”辦事，堅持原則、秉公行醫，全年多次拒收患者“紅包”，無(wú)收“紅包”、“吃請”現象發(fā)生。
三、工作中存在的問(wèn)題：
在過(guò)去的一年里，本人在工作中雖然取得了很大的成績(jì)，但仍然存在許多不足之處，主要表現在科研教學(xué)能力方面需要進(jìn)一步提高，在新的一年里我將再接再勵，努力把工作做得更好。
醫生個(gè)人述職報告 2
內一科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)”二甲醫院復審”，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益最大化，有力地推動(dòng)了內一科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為內一科主任的這一年來(lái)，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年全科累計出入院人數約xxxx人次，床位使用率xx%，總收入近xxxx萬(wàn)元，在幾個(gè)內科中始終處于領(lǐng)先地位。
二、全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項。內一科率先開(kāi)展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時(shí)間，能在第一時(shí)間為醫生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時(shí)間，明顯提高了患者的預后。24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價(jià)提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時(shí)檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。
三、無(wú)醫療事故和醫療糾紛的發(fā)生。
四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：全科人利用業(yè)務(wù)培訓時(shí)間努力學(xué)習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會(huì )，邀請上級醫院專(zhuān)家來(lái)我院講座，努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
五、打造良好團隊精神。內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是內科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫生的成長(cháng)方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進(jìn)修學(xué)習期間，一直參加科室值班，最多時(shí)一周連值四個(gè)夜班。一年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
六、醫乃仁術(shù)，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范，同時(shí)要求全科每一位醫師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，切實(shí)減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng )新。認真切實(shí)轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病人的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的'言行，樹(shù)立良好的形象，嚴格履行服務(wù)承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關(guān)系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時(shí)完成，內容過(guò)簡(jiǎn)；辦公室環(huán)境衛生有時(shí)較臟亂。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續加強內一科建設，爭取在醫院搬新址以后，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，使內一科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階，更好的為廣大患者服務(wù)。
醫生個(gè)人述職報告 3
一年來(lái)，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務(wù)科主任做這個(gè)述職報告，在這個(gè)崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會(huì )，談幾點(diǎn)感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)。
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺(jué)。強化科室文化建設，努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。一年來(lái)星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫療糾紛5件。
2、增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。一年來(lái)經(jīng)常加班，班外處理醫療問(wèn)題20多件，今年是三乙創(chuàng )建年，我負責三乙內容占了559分，我邊學(xué)習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學(xué)習標準，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況。
3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài)；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的一言一行，維護醫院的信譽(yù)，維護醫務(wù)科的整體形象，保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。
三、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平
醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過(guò)、失落過(guò)、氣餒過(guò)，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中。
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，一年來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系；推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目，全面提高醫院醫療質(zhì)量。
1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系
持續控制并提高醫療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò )建設，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調整充實(shí)了醫院質(zhì)量管理委員會(huì )，成立醫療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫療糾紛協(xié)調處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實(shí)精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，穩步開(kāi)展工作。
2、增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度
嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全；規范醫療技術(shù)操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制
全面落實(shí)醫療規章制度和技術(shù)操作常規，實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理。加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實(shí)保障醫療安全。
4、加強質(zhì)量控制監督檢查，及時(shí)反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價(jià)標準，修訂了《醫療質(zhì)量檢查考核標準》，規范了醫療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時(shí)反饋，切實(shí)整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術(shù)和醫療流程，重在持續提高醫療質(zhì)量并形成長(cháng)效機制。
5、加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質(zhì)量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。
以加強年輕醫師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓為著(zhù)眼點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量教育，強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類(lèi)醫務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務(wù)人員的'職業(yè)素養，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。
6、改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率。加強正點(diǎn)手術(shù)檢查，嚴格執行節假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過(guò)3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫療服務(wù)，提高了工作效率。
7、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關(guān)規定，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細則，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實(shí)行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系。建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的。觀(guān)念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話(huà)，有效防范醫療糾紛并切實(shí)處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時(shí)總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質(zhì)量，加強醫患溝通，改進(jìn)醫患關(guān)系，樹(shù)立良好形象。
一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；思想觀(guān)念更新不夠快。醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
醫生個(gè)人述職報告 4
承蒙各位院領(lǐng)導和同事對我工作的信任，委以重任，讓我任職院感辦主任一職，我深感肩上擔子的分量和責任的重大，院感工作責任重大，而我資歷淺，管理能力欠缺，但我會(huì )努力適應，加強管理和溝通能力，與各科室配合好，共同做好院感工作。為了總結經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作，現將一年來(lái)個(gè)人思想、工作表現述職如下，不妥之處請批評指正。
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高政治素養。
在完成本職工作的同時(shí)，認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育，完善學(xué)習筆記，通過(guò)學(xué)習，提升了自身政治素養，更加堅定了政治理想。在工作中，謹遵我院院訓，堅持遵守醫院的各項規章制度，認真履行工作職責，服從醫院安排，完成領(lǐng)導安排的各項工作；紀律方面嚴格要求自己，不遲到，不早退，不干與工作無(wú)關(guān)的事，時(shí)刻提醒自己，要起好模范帶頭作用。
二、熟悉并掌握我院醫院感染管理的規章制度，完善相關(guān)資料。
學(xué)習《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物管理條例》等有關(guān)條例，《醫務(wù)人員手衛生規范》、《醫院隔離技術(shù)規范》、《消毒技術(shù)規范》、《空氣凈化管理規范》、《環(huán)境衛生學(xué)監測規范》等規范和院感法律法規等。完善感控管理、培訓、會(huì )議紀要等相關(guān)資料。
三、根據院感安全要求，細化院感質(zhì)量管理措施
根據醫院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求，全面檢查和梳理有關(guān)醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的管理，特別是手術(shù)室、消毒供應室、胃鏡室、口腔科、換藥室、檢驗科等重點(diǎn)部門(mén)的醫院感染管理工作，并和科室人員一起，發(fā)現問(wèn)題、探討問(wèn)題、解決問(wèn)題。
四、定期和不定期對科室院感質(zhì)量進(jìn)行檢查。
每周不定期對各臨床科室及重點(diǎn)科室進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行全院的院感質(zhì)量檢查，查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給科室，要求立即進(jìn)行整改，并不定時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，防止院感在院內暴發(fā)。
五、定期進(jìn)行環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測。
為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，院感科加強院感采樣監測，對全院各科室進(jìn)行了消毒滅菌效果監測，同時(shí)加強對手術(shù)室、胃鏡室、供應室、細菌室等重點(diǎn)科室的環(huán)境衛生學(xué)及醫務(wù)人員手衛生的監測。全年共采樣402份，合格率95%；其中空氣采樣培養97份，合格率98%；物體表面采樣培養96份，合格率96%；醫護人員手采樣培養83份，合格率88%；無(wú)菌物品采樣培養39份，合格率100%；消毒液采樣培養67份，合格率100%；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%。院感科對于不合格的采樣進(jìn)行了原因分析、反饋及整改，并重新做了采樣培養，合格率為100%。
六、加強醫務(wù)人員手衛生管理。
每月做手衛生依從性調查，每月院感質(zhì)量檢查時(shí)，每科室抽查一人現場(chǎng)洗手考核，考核結果全院通報，從而提高醫務(wù)人員手衛生的依從性。
七、院內感染病例監測
1、鼓勵醫務(wù)人員積極上報院內感染病例，全年上報院感病例7例，院內感染率0.08%。
2、根據院感管理要求，做好病例回顧性調查，在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫(xiě)，每月翻閱病例，查看病人，看院感調查表的填寫(xiě)情況及抗生素使用情況，防止院感病例漏填漏報，全年漏報院內感染病例1例。
3、在綜合性監測的基礎上開(kāi)展目標監測，主要是針對疝手術(shù)切口患者的目標監測，通過(guò)目標監測掌握術(shù)后感染的高危因素，從而制定有針對性的預防措施，降低感染率。全年Ⅰ類(lèi)手術(shù)切口目標監測感染率0%。
八、加強對抗生素使用的管理
醫院感染管理科積極與質(zhì)控科、藥劑科配合，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并對Ⅰ類(lèi)手術(shù)切口抗生素使用情況進(jìn)行統計分析，每月向全院通報結果。
九、加強了醫療廢物管理
不斷完善各項規章制度，明確各類(lèi)人員職責，落實(shí)責任制，加強醫療廢物管理并常規督察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋。使我院醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善造成醫療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內感染的暴發(fā)。全年無(wú)醫療廢物管理不善引發(fā)的不良事件醫醫院感染暴發(fā)。
十、醫務(wù)人員的職業(yè)防護
全年發(fā)生了6例醫務(wù)人員職業(yè)暴露，并對暴露者進(jìn)行了隨訪(fǎng)跟蹤記錄，未發(fā)生不良后果。
十一、院內感染風(fēng)險評估工作
根據我院實(shí)際情況，逐步定期開(kāi)展對重點(diǎn)部位、高危因素、高危人群及重點(diǎn)科室的醫院院內感染風(fēng)險評估工作，盡可能的將院內感染遏制在萌芽中。
十二、存在的問(wèn)題和不足
1、由于本人專(zhuān)業(yè)知識有限，接觸院感工作時(shí)間較短，工作經(jīng)驗欠缺，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待加強，對院內感染病歷的回顧性、前瞻性及漏報率調查工作做的不夠細致。
2、有的臨床科室醫院感染監控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進(jìn)一步提高，院感管理制度、措施落實(shí)仍然存在不足。
3、醫療護理工作繁忙，加之人員緊缺，沒(méi)有及時(shí)履行院內感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實(shí)到位。感染控制、管理意識不夠，認為院內感染控制不重要，只是上級部門(mén)檢查時(shí)應付一下即可，有待進(jìn)一步強化感控意識。
4、臨床醫務(wù)人員對院感病例缺乏正確認識，認為科室不能出現院內感染，故全年出院病例8012例，僅上報感染病例7例。
5、通過(guò)對臨床醫務(wù)人員在治療操作中的手衛生進(jìn)行依從性調查和監測，有的醫護人員手衛生執行不夠好。需科室主任及護士長(cháng)加強對科室醫務(wù)人員手依從性的監控。個(gè)別科室對手衛生重視不夠，洗手液未普遍使用。
6、通過(guò)定期和不定期檢查，現場(chǎng)提問(wèn)醫務(wù)人員院內感染知識，部分低年資醫務(wù)人員院感基礎知識缺乏，如不知道醫療垃圾分類(lèi)，不知道無(wú)菌溶液開(kāi)啟后有效期等。
7、新進(jìn)醫務(wù)人員及后勤保潔人員的院內感染控制意識淡薄，培訓力度不夠。
8、重點(diǎn)科室內鏡室、口腔科建筑格局不合理，還未達標，存在一定的交叉感染風(fēng)險。五官科的感控管理存在漏缺，交叉感染風(fēng)險高。
十三、改進(jìn)措施
1、由于本人從事醫院感染管理工作時(shí)間短、經(jīng)驗不足、專(zhuān)業(yè)知識相對缺乏，在此希望得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助支持和指導，多給我提供培訓學(xué)習機會(huì )，拓展我的專(zhuān)業(yè)知識面，以便更好為提高全院各類(lèi)人員院感意識而服務(wù)。我自身也將加強業(yè)余學(xué)習、培訓，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )交流等來(lái)提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，掌握院內感染的新知識、新技術(shù)。
2、督促醫院感染監控人員履行院感職責，使院感工作制度落在實(shí)處。
3、加強醫務(wù)人員院內感染知識培訓及考核，20xx年計劃重點(diǎn)加強醫務(wù)人員職業(yè)防護和手衛生等培訓。
4、組織新進(jìn)人員學(xué)習醫療垃圾分類(lèi)及處理、洗手法及院內感染規章制度和職責，并考核。
5、組織學(xué)習醫院感染診斷標準，鼓勵醫務(wù)人員積極上報院內感染病例。每月加強運行病例的查看，防止漏填漏報。
6、繼續開(kāi)展目標監測，20xx年在感控科和外科醫護人員的共同努力下，全年Ⅰ類(lèi)手術(shù)切口目標監測感染率0%。今年將監測內固定，希望繼續實(shí)現感染率0%的目標。
7、加強手衛生依從性調查和監測，把手衛生列入每月院感質(zhì)量監測重點(diǎn)項目，20xx年起，手衛生監測不合格給予相應的處罰。
8、加強與醫護人員的溝通，多深入臨床科室和醫護人員溝通與探討，發(fā)現弊端，改進(jìn)工作中的不足，在溝通中共同進(jìn)步。
9、針對各科室的特點(diǎn)，重新制定各科感染管理質(zhì)量考核標準，考慮院內感染涉及科室較多，檢查出的.問(wèn)題多而瑣碎，科室因種種原因對查出的問(wèn)題改進(jìn)不大，感控工作積極性不高，感控科缺乏執行力，希望在院領(lǐng)導的支持下能將感染管理質(zhì)量考核與績(jì)效掛鉤，對做的好的科室給予相應的獎勵，調動(dòng)醫護人員的積極性，使感控工作能更好的落到實(shí)處。
10、對于在此期間，我在醫院感染管理工作中存在的一些問(wèn)題和不足，如耐藥菌監測、消毒滅菌等設施的投入、院內感染知識的培訓及外出學(xué)習等工作，還需得到各位領(lǐng)導的幫助支持；查出的問(wèn)題需要整改、院內感染的重視及新進(jìn)人員的培訓等還望得到各位科室主任及護士長(cháng)的重視和支持。
院內感染工作很重要，但也很瑣碎，需要全院職工共同努力，相信在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各位同事的配合下，我院的院內感染工作定會(huì )蒸蒸日上的！
醫生個(gè)人述職報告 5
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各職能科室的共同指導幫助下，通過(guò)全科人員的共同努力，超額完成了全年醫院下達的各項工作任務(wù)及三甲復審工作，并且未出現任何醫療差錯事故，為進(jìn)一步提高醫護質(zhì)量，全面提高醫護人員的整體素質(zhì)，實(shí)現醫療質(zhì)量和安全的持續改進(jìn)，使全年的工作取得更大的成績(jì)，現將20xx年度工作總結如下：
一、加強政治思想學(xué)習，強化服務(wù)意識。
全科人員認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神，積極開(kāi)展三甲復審工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂，加強行風(fēng)建設，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，積極參加醫院組織的各種形式的培訓班及職業(yè)道德教育，努力解決看病難、看病貴的問(wèn)題，為病人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、全方位的醫療護理服務(wù)，為讓病人看病放心，花錢(qián)明白，檢查合理檢查，合理用藥，規范收費。檢查以病人為中心，以質(zhì)量為核心，努力構建和諧的醫患關(guān)系。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決，全年未發(fā)生任何醫療差錯事故。
二、認真貫徹執行個(gè)項醫療法規，嚴格執行院內各項工作制度。
為確保醫療安全，全科人員認真學(xué)習、貫徹、執行各項醫療法規，積極參加醫院職能科室組織的各項醫院法規的學(xué)習培訓，強化依法辦事，工作有章可循。嚴格遵守院內的'各項工作制度，加強勞動(dòng)紀律的管理。全科人員均能自覺(jué)遵守院內各項工作制度，做到出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，無(wú)恥到、早退等違紀現象發(fā)生�？剖掖蠖鄶低ㄖ�(jīng)常加班加點(diǎn)，放棄節假日休息，不計較個(gè)人得失。廉潔行醫，無(wú)以醫謀私、損害病人利益的現象發(fā)生，堅決抵制商業(yè)賄賂。
三、加強科室管理，超額完成全年工作任務(wù)。
定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，傳達院領(lǐng)導的各項工作安排及科室工作安排。質(zhì)量管理小組每周進(jìn)行一次醫療護理質(zhì)量檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決處理，確保醫療安全。在日常工作中，遵循PDCA循環(huán)原理，結合本科實(shí)際，通過(guò)質(zhì)量管理計劃的制定及組織實(shí)現的過(guò)程，使本科的醫療質(zhì)量和安全的持續改進(jìn)有了極大的提高和完善。腎內科在人員少、床位少、疾病人多的情況下，克服困難，全科人員加班加點(diǎn)的工作，超額完成了上半年的各項工作任務(wù)，床位利用率260%，全年業(yè)務(wù)收入約為
四、學(xué)習院內感染基礎知識，嚴格技術(shù)操作規程。
全科人員積極參加院組織的各項院內感染知識培訓班和業(yè)務(wù)考核，科室每日進(jìn)行一次院內感染知識學(xué)習，每季度進(jìn)行一次考試。加強科室醫療器械的消毒管理，嚴格執行各項醫療護理技術(shù)的操作規程。全科人員強化了院內感染意識，對手衛生及多重耐藥菌的感染的相關(guān)知識進(jìn)行了深刻的學(xué)習及領(lǐng)會(huì )，
在20xx年度工作中，雖然做了大量工作，取得了一定成績(jì)，但仍有不足之處：
1、對黨的工作、方針、政策領(lǐng)悟不深刻，思想保守，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，新項目、新技術(shù)開(kāi)展的較少。
2、科室管理欠完善，個(gè)別醫護人員缺乏與患者的溝通，存在醫患關(guān)系不和諧的現象。
3、個(gè)別醫護人員無(wú)菌操作欠規范。
醫生個(gè)人述職報告 6
在本次執業(yè)醫師定期考核期內，作為一名內科醫師，在考核期內專(zhuān)心履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也專(zhuān)心負責，做好科室管理工作�，F述職如下：
一、執業(yè)道德：
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅決正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵保衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節省醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理掌握醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平：
作為年輕的醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中專(zhuān)心虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本學(xué)問(wèn)來(lái)鞏固自己所學(xué)。在平常的`工作中，經(jīng)常上門(mén)診上專(zhuān)心學(xué)習高年資醫師坐門(mén)診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問(wèn)。在病房中專(zhuān)心管理床位病人，準時(shí)觀(guān)看，準時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。
注意平常的業(yè)務(wù)學(xué)習，按時(shí)參與衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持學(xué)問(wèn)的長(cháng)久更新。
作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待管理工作專(zhuān)心負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的醫生。
醫生個(gè)人述職報告 7
我在心血管內科專(zhuān)科門(mén)診已近兩年，由于院首長(cháng)領(lǐng)導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過(guò)醫療差錯與過(guò)失。醫療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，必需嚴肅對待，要有如履薄冰如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著(zhù)這項嚴謹、艱難而又神圣的工作。詳細表現在以下幾個(gè)方面
一、專(zhuān)心對待每一位患者
無(wú)論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地認真詢(xún)問(wèn)診查，診斷明確，治療準時(shí)，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢(qián)。態(tài)度和氣，語(yǔ)言溫潤，視病人如親人，深得患者的信任與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校部分教授也長(cháng)期掛我的號，遠在x的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無(wú)比信任。
二、不懈努力學(xué)習專(zhuān)科學(xué)問(wèn)
工作之余廣泛搜集專(zhuān)科資料，積極參與各項學(xué)術(shù)交流與研討會(huì )，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專(zhuān)業(yè)文獻，吸取精華、集眾所長(cháng)，擅長(cháng)歸納總結，將理論與實(shí)踐有機結合用于臨床并服務(wù)于患者。
三、嚴格遵守國法軍紀院規
中國人民解放軍的醫院，屬于國防重點(diǎn)領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠，時(shí)刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無(wú)論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依舊堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門(mén)診各項任務(wù)。
四、尊師重教，團結同志
尊敬學(xué)術(shù)前輩，遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn)、虛心好學(xué)，曾多次向我的敬愛(ài)的.老師馬大波將軍與蔣博士請教；對待同志團結合作、熱忱友好、樂(lè )于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么麻煩的事兒都會(huì )來(lái)找我。五、積極參與本院活動(dòng)
響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫(xiě)詩(shī)填詞，并多以國家實(shí)事為背景，如《蝶戀花·世界杯足球賽》等詩(shī)篇，以豐富軍隊文娛生活。
當然，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，我在醫務(wù)工作中或許存在不足之處，今后一定多多開(kāi)展自我批評，客觀(guān)認清自己的缺點(diǎn)并準時(shí)加以糾正。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質(zhì)量，增加服務(wù)意識，建立良好的醫患關(guān)系，弘揚無(wú)私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
醫生個(gè)人述職報告 8
本人于20xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床醫療，xx年被晉升為主治醫師，回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、勞碌，又讓人感到無(wú)比的充實(shí)和自豪�，F將從任職以來(lái)的工作狀況總結向大家如下：晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展醫療工作的開(kāi)頭，為了快速提高自己的診療技術(shù)水平，前兩年本人一直在急診科做實(shí)習工作，急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的熟悉和搶救水平，能嫻熟處理和穩定急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血等內科病癥；同時(shí)能嫻熟地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的熟悉到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊，堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述，踴躍參與醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )論壇，經(jīng)常參與各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了學(xué)問(wèn)面。準時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的.發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開(kāi)科研，同時(shí)我也期望自己有所創(chuàng )新，并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出訪(fǎng)用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)覺(jué)強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區分不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作，期望在今后的工作中有更多建樹(shù)。自任職以來(lái)特別注意人才的培育，積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作，規范三級查訪(fǎng)制度，提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
期望自己能通過(guò)這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。
醫生個(gè)人述職報告 9
時(shí)間飛逝，20xx年已悄然來(lái)到我們的身邊�；厥�20xx年，在各位老師和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習上又有了一定的進(jìn)步�，F向各位老師匯報如下。
一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務(wù)工才知道實(shí)際工作中的艱辛。
我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平常經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開(kāi)展，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平常更多的心血和汗水。
面對家人的埋怨，朋友的責怪和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，全部的怨氣都會(huì )煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新學(xué)問(wèn)，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，準時(shí)為自己充電。積極參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷爭論，經(jīng)常復習所學(xué)的學(xué)問(wèn)，做到溫故而知新。并于20xx年上半年參與了市衛生局舉辦的內科骨干醫生培訓班，準時(shí)將所學(xué)學(xué)問(wèn)應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今日不致落伍。在日常工作中，專(zhuān)心接診每一為患者，認真分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，準時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無(wú)浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線(xiàn)索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無(wú)異常，依據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。
后該患者轉至x交大第一醫院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證明為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現已康復。
還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過(guò)程中突然出現呼吸急促，活動(dòng)后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結合患者胸水已消逝，有血壓下降，煩躁擔心，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無(wú)緩解，高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無(wú)明顯異常，而“血漿D—二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無(wú)法檢查，在我院現有技術(shù)力氣無(wú)法確診的狀況下，科主任打算由我連夜護送患者轉至西京醫院，返回醫院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬聯(lián)系方式告知在西京醫院確診為“肺栓塞”，并急診行溶栓治療，現已康復。類(lèi)似這樣的病例許多�；叵肫饋�(lái)，假如不是當時(shí)認真的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補的.損失。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次。通過(guò)管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，到處以“法”來(lái)約束自己。
隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增加，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫院發(fā)生了“醫鬧事件”。靜下心來(lái)認真分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。
多年以來(lái)，我嚴格根據院科兩級的各種規章制度辦事，到處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平常的工作中，積極與患者溝通和交流，準時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù)，準時(shí)規范完成各種醫療文書(shū)，有效地將各種可能出現的問(wèn)題毀滅在萌芽狀態(tài)。
有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能準時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并準時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯事故和投訴。
在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專(zhuān)家組的表?yè)P，并被評為“優(yōu)秀病歷”。
回首20xx年，總的感覺(jué)是忙累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了許多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得全部付出的一切，都值得。
最終祝福我院的明天更加輝煌絢爛；祝各位老師身體健康，工作順當！
醫生個(gè)人述職報告 10
述職報告主要作用是使上級或人事部門(mén)和群眾細致地了解和評定個(gè)人和集體的政績(jì)、預測其發(fā)展潛力，促使其忠于職守、更好地完成工作任務(wù)。以下是我的一份述職報告，希望對大家能有用。
我在心血管內科專(zhuān)科門(mén)診已近兩年，由于院首長(cháng)領(lǐng)導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過(guò)醫療差錯與過(guò)失。醫療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著(zhù)這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、認真對待每一位患者。
無(wú)論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢(xún)問(wèn)診查，診斷明確，治療及時(shí)，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢(qián)。態(tài)度和藹，語(yǔ)言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴(lài)與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校部分教授也長(cháng)期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無(wú)比信任;
二、不懈努力學(xué)習專(zhuān)科知識。
工作之余廣泛搜集專(zhuān)科資料，積極參加各項學(xué)術(shù)交流與研討會(huì )，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專(zhuān)業(yè)文獻，汲取精華、集眾所長(cháng)，善于歸納總結，將理論與實(shí)踐有機結合用于臨床并服務(wù)于患者;
三、嚴格遵守國法軍紀院規。
中國解放軍的醫院，屬于國防重點(diǎn)領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠，時(shí)刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無(wú)論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門(mén)診各項任務(wù);
四、尊師重教，團結同志。
尊敬學(xué)術(shù)前輩，遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn)、謙虛好學(xué)，曾多次向我的敬愛(ài)的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂(lè )于助人。我科護士多是些年輕的`女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會(huì )來(lái)找我。
五、積極參與本院活動(dòng)。
響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫(xiě)詩(shī)填詞，并多以國家實(shí)事為背景，如《蝶戀花.世界杯足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》、《水調歌頭.載人航天成功》、《全民何時(shí)才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩(shī)篇，以豐富軍隊文娛生活。
當然，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，我在醫務(wù)工作中也許存在不足之處，今后一定多多開(kāi)展自我批評，客觀(guān)認清自己的缺點(diǎn)并及時(shí)加以糾正。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，建立良好的醫患關(guān)系，弘揚無(wú)私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光!
醫生個(gè)人述職報告 11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是xx，在心血管內科擔任xx，至今已有xx年時(shí)間。非常感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我工作的支持與幫助，讓我在這個(gè)崗位上不斷成長(cháng)和進(jìn)步�，F在，我將對過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行述職，請大家予以批評指正。
一、工作概述
過(guò)去一年，我主要負責心血管內科病房的日常診療工作，包括患者的接診、查房、病例書(shū)寫(xiě)、治療方案制定以及病情監測等。同時(shí)，積極參與科室的門(mén)診工作和急診會(huì )診，協(xié)助處理各類(lèi)心血管急危重癥患者，如急性心肌梗死、心力衰竭、心律失常等，確�；颊叩玫郊皶r(shí)有效的救治。
二、工作成果
臨床工作
在病房管理方面，通過(guò)優(yōu)化工作流程和加強團隊協(xié)作，提高了患者的住院滿(mǎn)意度和治療依從性。本年度病房患者滿(mǎn)意度達到了xx%，較去年同期提高了xx個(gè)百分點(diǎn)。
在疾病診治方面，成功救治了多例疑難復雜心血管疾病患者，如一位合并多種基礎疾病的高齡急性心肌梗死患者，通過(guò)精準的介入治療和個(gè)體化的藥物治療，患者順利康復出院，且未出現明顯并發(fā)癥。經(jīng)統計，心血管疾病的治愈率較去年提高了xx%，死亡率降低了xx%。
積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，如xx，該項技術(shù)的應用為心血管疾病的診斷和治療提供了新的手段，填補了科室在該領(lǐng)域的技術(shù)空白，使我院心血管內科的診療水平得到了進(jìn)一步提升。
科研教學(xué)
在科研方面，參與了xx的研究工作，負責收集和整理部分臨床數據，并對研究結果進(jìn)行初步分析。該項目目前已取得了階段性成果，發(fā)表了相關(guān)學(xué)術(shù)論文xx篇，其中xx。
在教學(xué)方面，承擔了本科室規培醫生、實(shí)習醫生的帶教工作，通過(guò)定期組織教學(xué)查房、病例討論和專(zhuān)題講座等形式，傳授心血管內科的專(zhuān)業(yè)知識和臨床技能，培養了一批優(yōu)秀的醫學(xué)人才。在本年度的教學(xué)評估中，獲得了學(xué)生和教學(xué)管理部門(mén)的一致好評。
三、存在的問(wèn)題與不足
專(zhuān)業(yè)知識更新：隨著(zhù)心血管領(lǐng)域的快速發(fā)展，新技術(shù)、新藥物層出不窮，我在專(zhuān)業(yè)知識的更新方面還存在一定的滯后性，需要進(jìn)一步加強學(xué)習，及時(shí)掌握最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)和研究成果，以便更好地為患者服務(wù)。
溝通能力提升：在與患者及其家屬的溝通中，有時(shí)還存在解釋不夠清晰、耐心不夠等問(wèn)題，導致部分患者對治療方案的理解和接受程度不高，影響了治療效果和醫患關(guān)系。今后需要加強溝通技巧的培訓，提高溝通能力和服務(wù)意識。
團隊協(xié)作優(yōu)化：在科室團隊協(xié)作過(guò)程中，有時(shí)會(huì )出現分工不夠明確、信息傳遞不及時(shí)等情況，影響了工作效率和醫療質(zhì)量。需要進(jìn)一步完善團隊協(xié)作機制，加強成員之間的溝通與協(xié)調，提高團隊整體戰斗力。
四、改進(jìn)措施
加強學(xué)習與培訓
制定詳細的學(xué)習計劃，定期參加國內外學(xué)術(shù)會(huì )議、在線(xiàn)課程學(xué)習以及專(zhuān)業(yè)書(shū)籍閱讀，及時(shí)了解心血管領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展和臨床指南，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識體系。
積極參加醫院組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，如溝通技巧培訓、醫療質(zhì)量安全培訓等，通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐演練相結合的方式，提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
提高溝通能力
注重與患者及其家屬的溝通方式和方法，學(xué)會(huì )換位思考，站在患者的角度考慮問(wèn)題，用通俗易懂的語(yǔ)言解釋病情和治療方案，耐心傾聽(tīng)患者的訴求和意見(jiàn)，增強患者對治療的信心和配合度。
加強與同事之間的`溝通交流，及時(shí)分享工作中的經(jīng)驗和教訓，遇到問(wèn)題共同協(xié)商解決，營(yíng)造良好的工作氛圍和團隊合作精神。
優(yōu)化團隊協(xié)作
協(xié)助科室主任進(jìn)一步完善科室的各項規章制度和工作流程，明確各崗位職責和分工，加強團隊成員之間的協(xié)作與配合，確保各項工作高效、有序開(kāi)展。
建立定期的團隊溝通會(huì )議制度，及時(shí)通報工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，共同探討解決方案，促進(jìn)團隊成員之間的信息共享和協(xié)同發(fā)展。
五、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力，為心血管內科的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫療服務(wù)方面：進(jìn)一步提高心血管疾病的診療水平，優(yōu)化治療方案，為患者提供更加精準、個(gè)性化的醫療服務(wù)，降低患者的致殘率和死亡率，提高患者的生活質(zhì)量。
學(xué)科建設方面：積極參與科室的學(xué)科建設和人才培養工作，協(xié)助科室主任引進(jìn)和開(kāi)展更多先進(jìn)的診療技術(shù)和項目，加強與國內外知名心血管醫療機構的合作與交流，提升科室的學(xué)術(shù)影響力和綜合競爭力。
科研創(chuàng )新方面：加大科研投入力度，結合臨床實(shí)踐，開(kāi)展更多具有創(chuàng )新性和實(shí)用性的科研項目，爭取在心血管疾病的發(fā)病機制、診斷方法和治療策略等方面取得更多突破性成果，為推動(dòng)心血管醫學(xué)的發(fā)展做出積極貢獻。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持與幫助。在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度，全身心投入到心血管內科的工作中，為患者的健康保駕護航！
謝謝大家！
醫生個(gè)人述職報告 12
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是心血管內科的xx，時(shí)光荏苒，轉眼間我在這個(gè)崗位上已經(jīng)度過(guò)了充實(shí)的xx年。在院領(lǐng)導的正確指導和科室同事的大力支持下，我始終秉持著(zhù)“救死扶傷，全心全意為患者服務(wù)”的宗旨，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人的工作情況述職如下：
一、個(gè)人基本情況
我于xx年xxx月xx日畢業(yè)于xx，xx專(zhuān)業(yè)，并于同年進(jìn)入我院心血管內科工作。在工作期間，我先后參加了xx等專(zhuān)業(yè)培訓，不斷豐富自己的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。目前，我已熟練掌握心血管內科常見(jiàn)疾病的診斷與治療，如冠心病、高血壓、心律失常、心力衰竭等，并能獨立完成冠狀動(dòng)脈造影、支架置入術(shù)等介入手術(shù)操作。
二、工作業(yè)績(jì)
在過(guò)去的一年里，我共參與救治心血管疾病患者xx人次，其中急診患者xx人次，成功搶救了多例急性心肌梗死、心源性休克等急危重癥患者，搶救成功率達到了xx%以上。通過(guò)嚴格執行醫療核心制度，加強病歷質(zhì)量管理，我所負責的患者病歷書(shū)寫(xiě)規范率達到了xx%，醫療差錯事故發(fā)生率為零，有效保障了患者的醫療安全。
積極參與科室開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，關(guān)注患者的身心健康，加強與患者及其家屬的溝通交流，及時(shí)了解患者的需求和意見(jiàn)，并給予針對性的解決措施�；颊邔ξ业姆⻊�(wù)滿(mǎn)意度達到了xx%，多次收到患者送來(lái)的感謝信和錦旗，這不僅是對我個(gè)人工作的認可，也是對整個(gè)科室團隊的肯定。
三、存在的不足
臨床經(jīng)驗積累不夠豐富：盡管在心血管內科工作了多年，但在面對一些罕見(jiàn)病、疑難復雜病例時(shí)，有時(shí)仍會(huì )感到經(jīng)驗不足，需要進(jìn)一步加強對相關(guān)疾病的認識和了解，提高自己的臨床診斷和治療能力。
應急處理能力有待提高：在處理心血管急危重癥患者時(shí)，雖然能夠按照常規流程進(jìn)行救治，但在面對一些突發(fā)情況或緊急狀況時(shí)，應急反應速度和處理能力還需要進(jìn)一步加強，確�；颊吣軌虻玫礁蛹皶r(shí)、有效的救治。
團隊協(xié)作能力還需加強：在日常工作中，雖然與科室同事之間保持著(zhù)良好的合作關(guān)系，但在團隊協(xié)作過(guò)程中，有時(shí)還存在溝通不夠順暢、協(xié)調不夠默契等問(wèn)題，需要進(jìn)一步提高自己的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調能力，更好地發(fā)揮團隊的力量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
四、改進(jìn)措施
加強學(xué)習與實(shí)踐
制定詳細的學(xué)習計劃，定期學(xué)習心血管領(lǐng)域的最新指南、專(zhuān)家共識和研究成果，不斷更新自己的知識體系。同時(shí)，積極參加院內疑難病例討論、教學(xué)查房等活動(dòng)，向經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家和同事請教學(xué)習，積累更多的.臨床經(jīng)驗，提高自己對疑難復雜病例的診斷和治療水平。
利用業(yè)余時(shí)間參加模擬培訓和實(shí)戰演練，如心血管急危重癥救治模擬訓練等，通過(guò)反復練習和實(shí)踐操作，提高自己的應急處理能力和操作技能，確保在面對突發(fā)情況時(shí)能夠迅速、準確地做出判斷和處理。
提高團隊協(xié)作能力
積極參加團隊建設活動(dòng)，加強與科室同事之間的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。在工作中，注重傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，尊重團隊成員的個(gè)性和特長(cháng)，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，共同完成醫療任務(wù)。
加強與其他科室的協(xié)作與配合，建立良好的多學(xué)科合作模式。對于心血管疾病合并其他系統疾病的患者，及時(shí)邀請相關(guān)科室會(huì )診，共同制定治療方案，提高患者的綜合治療效果。
五、未來(lái)工作計劃
持續提升醫療技術(shù)水平
不斷學(xué)習和掌握心血管內科領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，如心臟電生理三維標測技術(shù)、左心耳封堵術(shù)等，并積極應用于臨床實(shí)踐中，為患者提供更加先進(jìn)、有效的治療手段。同時(shí)，加強對介入手術(shù)并發(fā)癥的預防和處理能力的學(xué)習，進(jìn)一步提高手術(shù)的安全性和成功率。
加強學(xué)科建設與人才培養
協(xié)助科室主任做好學(xué)科建設工作，積極參與科室的科研項目申報、新技術(shù)開(kāi)展、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升科室的學(xué)術(shù)地位和影響力。同時(shí)，注重人才培養工作，加強對年輕醫生的帶教和指導，幫助他們盡快成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干，為科室的可持續發(fā)展儲備人才力量。
優(yōu)化患者服務(wù)流程
關(guān)注患者就醫體驗，積極參與科室患者服務(wù)流程的優(yōu)化工作。通過(guò)加強信息化建設，推行預約診療、分時(shí)段就診等措施，減少患者等待時(shí)間；加強對患者的健康教育和隨訪(fǎng)管理，提高患者的自我管理能力和依從性，促進(jìn)患者的康復和預后。
總之，過(guò)去的工作讓我在心血管內科領(lǐng)域取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度，為心血管內科的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的全部力量。
謝謝大家！
【醫生個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：
個(gè)人述職報告醫生08-24
醫生的個(gè)人述職報告10-26
個(gè)人醫生述職報告10-26
醫生優(yōu)秀個(gè)人述職報告07-26
個(gè)人醫生述職報告范文07-01
醫生個(gè)人述職報告11-11
個(gè)人醫生述職報告模板09-08
醫生的個(gè)人述職報告模板07-24