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國際貿易調查報告范文（通用8篇）
要去了解一件不明白的事情時(shí)，我們務(wù)必要去調查清楚情況，調查結束以后，還需要寫(xiě)調查報告。但是調查報告有什么要求呢？以下是小編精心整理的國際貿易調查報告范文，歡迎大家分享。
國際貿易調查報告1
�。ㄒ唬﹪Q專(zhuān)業(yè)現狀分析
國際經(jīng)濟與貿易是運用國際經(jīng)濟學(xué)中的貿易理論和分析方法，研究國際貿易發(fā)生的原因、國際貿易政策、國際貿易實(shí)務(wù)以及國際貿易與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。
改革開(kāi)放以來(lái)，我國外貿事業(yè)高速發(fā)展。隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化程度的加快以及中國加入WTO后國內市場(chǎng)與國際市場(chǎng)的進(jìn)一步接軌，迫切需要一大批具有堅實(shí)的國際經(jīng)濟與貿易理論基礎、熟悉國際經(jīng)濟貿易實(shí)務(wù)、熟練掌握外語(yǔ)的高級專(zhuān)門(mén)人才。因而隨著(zhù)社會(huì )對本專(zhuān)業(yè)人才的不斷增強，國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)具有非常廣闊的發(fā)展前景。但是我國國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)的整體狀況并不十分理想，其中一個(gè)主要原因就是學(xué)校培養的學(xué)生與社會(huì )的需求還存在一定的差距。很多高等學(xué)校培養出來(lái)的畢業(yè)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強，基本功較差，不適合用人單位的需要。所以對我們國貿專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對這么好的發(fā)展機遇，我們必須武裝自己，把自己培養成應用型人才。這樣我們才可以獲得機會(huì )，取得成功。
目前，我國的外貿出口額估計，未來(lái)五年具有外貿經(jīng)營(yíng)權的公司將在現有的基礎上再增加一倍，到那時(shí)保守的估計我國將擁有36萬(wàn)家以上的具有外貿進(jìn)出口權的公司。根據我國現有的`外貿出口權的公司擁有人才的平均比例計算，我國最少還需要180萬(wàn)外貿專(zhuān)業(yè)人員。據中國報關(guān)協(xié)會(huì )預測，將需要300000名報關(guān)員從事進(jìn)出口貿易報關(guān)工作。從以上數據可看出，外貿專(zhuān)業(yè)人員在未來(lái)3———5年中，按本科及以上30%計算，約需要50——60萬(wàn)本科及以上畢業(yè)生。此外，還有相當可觀(guān)的在職人員未能取得相應的本科學(xué)歷和從業(yè)資格證書(shū)，故生源和就業(yè)市場(chǎng)的規模都是十分龐大的。
�。ǘ┚蜆I(yè)情況
目前外貿公司的業(yè)務(wù)人員需要的是通才，即要掌握對外業(yè)務(wù)洽談、報價(jià)（含倉儲、運輸、保險等相關(guān)費用的計算等）、簽約、履約等全過(guò)程的相關(guān)知識。而相關(guān)的需求職位還有運輸、倉儲、貨物保險等。報關(guān)員相對比較單一，就是報關(guān)員或報關(guān)助理。而國際結算類(lèi)人員相關(guān)的崗位有國際結算、跟單、審證、制單、辦理結匯項下的融資等。實(shí)際上，作為文科專(zhuān)業(yè)的國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在內外貿領(lǐng)域各個(gè)公司的各部門(mén)都是可以就業(yè)的。
我們聽(tīng)過(guò)很多專(zhuān)家都說(shuō)：國貿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì )計師事務(wù)所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟部門(mén)等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險、進(jìn)出口公司、民營(yíng)企業(yè)等金融機構、外貿機構和公司企業(yè)外，到國內的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機構的越來(lái)越多，如到四大國際著(zhù)名會(huì )計師事務(wù)所的越來(lái)越多等。綜上資料所述，國貿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂(lè )觀(guān)的。北京2008奧運會(huì )的開(kāi)展，中國的經(jīng)濟運行環(huán)境必將發(fā)生巨大而深刻的變化，在經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展方面將遇到許多新的挑戰和機遇，社會(huì )對人才的需求也必然發(fā)生變化，使得以前冷的專(zhuān)業(yè)可能會(huì )熱起來(lái)，以前熱的也可能會(huì )變冷。但有一種人才，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，隨著(zhù)中國與其他國家經(jīng)貿往來(lái)的日益頻繁，必然會(huì )備受重視。這種人才，就是熟悉國際慣例，精通外語(yǔ)與國際貿易規則，掌握貿易談判知識和技巧的專(zhuān)業(yè)外經(jīng)貿人才。但為什么近幾年外經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生顯得供過(guò)于求，前景堪憂(yōu)？其實(shí)，造成外經(jīng)貿類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)相對困難的原因是多方面的：一是經(jīng)濟大環(huán)境的影響。由于世界經(jīng)濟不景氣因素的作用，我國的經(jīng)濟也受到波及，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)亦受影響，需求減少。國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)由于與經(jīng)濟形勢聯(lián)系緊密，因而人才需求相對不旺更為明顯。二是從20世紀90年代起，全國各地許多高等院校紛紛上馬此類(lèi)專(zhuān)業(yè)，難免趕鴨子上架，培養出來(lái)的人才特色與針對性不明顯，使得人才顯得相對過(guò)剩。實(shí)際上當前我國的國際經(jīng)貿人才在數量上嚴重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際貿易人才條件的為數更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專(zhuān)業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。入世后，隨著(zhù)我國外貿體制改革的進(jìn)一步深入，越來(lái)越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿人員不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經(jīng)濟法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識等。隨著(zhù)與國外貿易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養高素質(zhì)的國際經(jīng)貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務(wù)。
由于很多應屆畢業(yè)生認為自己在跟在社會(huì )上工作了一陣的應聘者相比缺少一些實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)認識不夠深刻，擔心找不到工作。但我們也應該注意到應屆畢業(yè)生接受的知識、信息更新，這點(diǎn)正與市場(chǎng)的快速變化相匹配，使應屆畢業(yè)生比其它應聘者的見(jiàn)解更具前沿性。再者，由于應屆畢業(yè)生思維還未被社會(huì )完全定格，因此本身的可塑性更強，有較大的發(fā)展潛力。
�。ㄈ┢髽I(yè)對大學(xué)生的要求
面對現在的社會(huì )，面對大學(xué)生越來(lái)越普遍的現象，面對下崗工人的事實(shí)。企業(yè)對我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu)，而相對的那些不為所知的個(gè)人素質(zhì)也進(jìn)入了選擇之列。很多人都說(shuō)大學(xué)生還不如他們公司的一名普通工人，特別強調的就是個(gè)人道德修養。有些大學(xué)生在實(shí)習單位上班時(shí)公司對他們很好，可這些大學(xué)生不是整天在他們員工那里說(shuō)自己是從什么學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的，就是故意充老大，在企業(yè)當中造成了不良的影響。其次就是工作經(jīng)驗，一點(diǎn)工作經(jīng)驗都沒(méi)有，所學(xué)的都是一些落后幾年的知識，來(lái)了還要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓，動(dòng)起來(lái)也是慢的要命。一提到適應能力，一般初、高中畢業(yè)的員工來(lái)上班，適應時(shí)間不過(guò)一個(gè)月，而大學(xué)生的適應期特別長(cháng)，有些人過(guò)了兩個(gè)月到要寫(xiě)合同了都還覺(jué)得適應不過(guò)來(lái)。
�。ㄋ模┪覀儗Ρ緦�(zhuān)業(yè)的看法
通常來(lái)說(shuō)，國際貿易專(zhuān)業(yè)分為國際貿易理論和國際貿易實(shí)務(wù)兩個(gè)部分．前者和國際金融，國際投資構成了國際經(jīng)濟學(xué)的三個(gè)分支．關(guān)于這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵看你自己的定位。如果將來(lái)想繼續深造那么重點(diǎn)應該放在理論尤其是前沿理論的掌握上。
這是一個(gè)非常有前途的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)面是非常廣的，如果想搞研究可以繼續讀研讀博，而實(shí)務(wù)，則從法律上我國每家公司都可以從事國際貿易活動(dòng)，但為什么不是每家公司都經(jīng)營(yíng)呢，一個(gè)方面是人才的缺乏，所以實(shí)務(wù)的就業(yè)面是很廣的，另外，國際貿易涉及的環(huán)節多，所以有多種崗位供這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生選擇。
國際貿易調查報告2
在21世紀這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，人才的培養顯得尤其重要。那么在學(xué)校教育中，如何培養企業(yè)實(shí)際需要的人才是一個(gè)值得研究的課題。
國際貿易的專(zhuān)業(yè)人才不論來(lái)自何種途徑，其所需的基礎知識及職業(yè)技能的訓練都要經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的培養。但是，在現階段快速變化的商業(yè)環(huán)境中，學(xué)校教育所培養的人才是否能適應當前的環(huán)境，并為企業(yè)所用；學(xué)校教育的課程與訓練活動(dòng)是否能跟得上時(shí)代；在現今失業(yè)率的不斷提高，競爭十分激烈的社會(huì )中，培養企業(yè)實(shí)際需要的`人才已刻不容緩，特別是高職院校。
理論與實(shí)務(wù)的結合一直是高職教育的目標。本研究從人才需求面的角度出發(fā)，探討國際貿易從業(yè)人員所需的專(zhuān)業(yè)技能，以作為高職教育專(zhuān)業(yè)規劃與課程設計的重要依據。
1、研究范圍
職業(yè)所需的能力要求大致可區分為專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、人際能力、工作態(tài)度、判斷能力概念能力等六項。本研究主要針對專(zhuān)業(yè)能力，即職業(yè)技能。
2、研究流程與步驟
本研究的目的在于了解產(chǎn)業(yè)界對國際貿易專(zhuān)業(yè)人才的職業(yè)技能需求；通過(guò)文獻回顧了解國際貿易公司從業(yè)人員所需要的知識、技術(shù)與能力，確立國貿專(zhuān)業(yè)技能的基本內容；據此設計調查問(wèn)卷，形成問(wèn)卷初稿；通過(guò)相關(guān)從業(yè)人員業(yè)者問(wèn)卷預試并修正后，再進(jìn)行大規模的問(wèn)卷調查，以了解相關(guān)企業(yè)認知的國貿從業(yè)人員所需的職業(yè)技能及其排序；通過(guò)量化分析，歸納出研究結論與建議，以作為高職院校國際貿易專(zhuān)業(yè)課程與實(shí)訓設計的參考。
3、問(wèn)卷設計
問(wèn)卷內容主要圍繞調查業(yè)界對國際貿易從業(yè)人員的職業(yè)技能需求，從商務(wù)英語(yǔ)（貿易英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力、英文閱讀能力、英文商業(yè)書(shū)信能力）；國際貿易實(shí)務(wù)（國際貿易實(shí)務(wù)、信用證實(shí)務(wù)、國際貨物運送實(shí)務(wù)、國際貨運保險實(shí)務(wù)、關(guān)稅法規與通關(guān)實(shí)務(wù)、國際商務(wù)仲裁、國際貿易談判技巧）；國際營(yíng)銷(xiāo)（國際營(yíng)銷(xiāo)基本理論、市場(chǎng)調查、貿易參展實(shí)務(wù)）；貿易法律（民法、商法、貿易法規）；國際金融與匯兌（進(jìn)出口貿易財務(wù)操作、國際匯兌暨廠(chǎng)商外匯操作）五個(gè)層面進(jìn)行題項設計，受訪(fǎng)者依其認知的各項能力的重要性分別回答。
4、資料搜集
本研究采e—mail郵寄問(wèn)卷調查法，發(fā)出問(wèn)卷285份，回收有效問(wèn)卷179份。有效回收率62。81%。對回收問(wèn)卷，計算各題項平均數，了解國貿從業(yè)人員所需的職業(yè)技能與排序，以作為高職校院國際貿易專(zhuān)業(yè)課程設計的參考。
5、結論
通過(guò)本調查，可了解社會(huì )對國際貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)需求的重要性為以下排序：貿易英語(yǔ)會(huì )話(huà)；英語(yǔ)聽(tīng)力；國際貿易流程實(shí)務(wù)；信用證實(shí)務(wù)；貿易法規；英文閱讀；市場(chǎng)調查；英文商業(yè)書(shū)信；國際貿易談判技巧；貿易參展實(shí)務(wù)依據本調查結果，可了解業(yè)內對從業(yè)人員應具備的職業(yè)技能需求即排序，此結果可作為學(xué)校課程規劃的參考依據。
國際貿易調查報告3
由于經(jīng)濟改革初期社會(huì )上需要的經(jīng)貿人才急速增長(cháng)，使得該類(lèi)人才非常急缺，于是許多高�；径奸_(kāi)設了經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)，在幾年的時(shí)間內造成了供過(guò)于求，再加上金融危機、全球經(jīng)濟的增長(cháng)放慢等原因，經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)火爆的景象已經(jīng)消去
我國對外經(jīng)濟貿易行業(yè)已不再是改革開(kāi)放初期的低水平運行狀態(tài)，如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識，而且要有一定年限的實(shí)物操作經(jīng)驗，同時(shí)必須持有國家頒發(fā)的資格證書(shū)、就業(yè)資格證書(shū)是最重要的崗位敲門(mén)磚，懂得國內外貿易法規和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗豐富是獲得高薪的關(guān)鍵。
國貿人才的急需有其時(shí)代原因。
首先，企業(yè)競爭國際化是一個(gè)不可避免的發(fā)展趨勢。隨著(zhù)該趨勢的發(fā)展，各國之間的經(jīng)濟邊界將逐漸消失，國際性的營(yíng)銷(xiāo)將是企業(yè)生存的關(guān)鍵因素之一。隨著(zhù)我國外貿體制改革的進(jìn)一步深入，越來(lái)越多的企業(yè)被批準直接從事對外貿易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿人員不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經(jīng)濟法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識等。
其次，入世將對我國的經(jīng)濟形勢發(fā)展產(chǎn)生不可估量的積極影響，進(jìn)出口貿易會(huì )大量增加，對人才的需求形勢更會(huì )看漲。
我國現有外貿出口權的公司約有18萬(wàn)家，平均每家至少有10個(gè)以上的外貿專(zhuān)業(yè)人才，因此我國到去年底為止，外貿專(zhuān)業(yè)人才至少有180萬(wàn)人。
畢業(yè)生主要就業(yè)方向：
一：行政、公關(guān)
企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀(guān)眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競爭中贏(yíng)得先機。而在這一系列活動(dòng)安排中，專(zhuān)業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
隨著(zhù)公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
二：金融、保險、投資
工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jì)掛鉤。
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績(jì)的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績(jì)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報也是巨大的。
三：對外貿易人員
�。�1）外貿業(yè)務(wù)。做業(yè)務(wù)的人我覺(jué)得首先是性格上要適合這個(gè)方向，因為國外的采購都喜歡和那些好說(shuō)話(huà)，開(kāi)朗的人交往，這是肯定的。但是我不相信性格能確定一切，做業(yè)務(wù)更重要的是毅力和心態(tài)，有單也好沒(méi)單也好，心態(tài)一定要放平穩。自己該做事的時(shí)候一定要做好，甚至天天加班都行，但是一旦出不了成績(jì)，別人逼你，自己一定要冷靜，不要懷疑自己。所以做這個(gè)職業(yè)壓力也很大，但是一旦做下去了，必須要有個(gè)幾年時(shí)間才能有一定的客戶(hù)資源，所以我覺(jué)得如果覺(jué)得公司老板人還可以，舍得投錢(qián)進(jìn)去建立渠道讓你去接觸客戶(hù)，加上這個(gè)行業(yè)又好做，那就下定決定做下去，千萬(wàn)不要半途而廢，當然運氣也是很重要的。
但是如果行業(yè)好，又有網(wǎng)絡(luò )和展會(huì )平臺，只要自己英語(yǔ)不是太差，加上一定的經(jīng)驗積累。時(shí)間一長(cháng)會(huì )做出成績(jì)的，那收入就很客觀(guān)了。但是在這里我還是要補充幾句，如果要成為一個(gè)出色的外貿業(yè)務(wù)員，你的`英語(yǔ)一定要相當流利，對產(chǎn)品一定要很熟悉專(zhuān)業(yè)化最好，注重細節，做事情一定要把自己放到別人的角度去看，考慮問(wèn)題全面，做事情注重效率，要有很強人際交往能力，最好是熟悉別人的文化。
�。�2）高級外貿跟單。這個(gè)職位主要是找到客戶(hù)后，從新產(chǎn)品的打樣，定單下來(lái)后的審單，合同評審，和大貨跟單，并定期和客戶(hù)討論定單交期和其他問(wèn)題，甚至包括后期的和貨代聯(lián)系，做出口單據和進(jìn)口單據，定期催款，并更新電腦系統的記錄資料，包括一些后期的服務(wù)工作。如果客戶(hù)來(lái)工廠(chǎng)，進(jìn)行全程陪同等。
可以說(shuō)這樣的工作是偏向于企業(yè)管理、客戶(hù)服務(wù)的方面，要求的技術(shù)能力比較高，對英語(yǔ)要求更是比較高，這樣的人往往都在一些的企業(yè)集團，尤其是跨國公司，做好了，對某個(gè)行業(yè)十分熟悉，還可以跳到跨國公司駐中國的辦事處那里做采購代理對國外公司提供全套服務(wù)。這種工作不需要象業(yè)務(wù)那樣承擔拿不到單的壓力，但工作量大，要求要有很高的英語(yǔ)水平。
�。�3）高級單證。這個(gè)職位至少要求要懂得FOB，CIF這兩種貿易條件下的操作，空運，海運，電放等運輸方式的操作，T/T，L/C的操作，懂得辦C/O，FORM-A的辦理，以及報檢，同時(shí)還要會(huì )做一般貿易和進(jìn)料加工。最好是還要懂得進(jìn)口的操作。有報檢員證，報關(guān)員證，能報關(guān)更好。整個(gè)外貿單證流程能全部一個(gè)人操作，甚至包括結匯，核銷(xiāo)，退稅。熟悉各國的海關(guān)慣例和法律。如果英語(yǔ)又很流利。這樣的人做單證主管在大企業(yè)福利待遇很不錯，但是沒(méi)前兩個(gè)職位高。當然在外資又不一樣，工資還會(huì )更高。
部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專(zhuān)業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。在未來(lái)的21世紀，隨著(zhù)與國外的貿易往來(lái)將進(jìn)一步增大，大批量地培養國際經(jīng)貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務(wù)。
國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應該具有的能力
我們應該培養一些必備的能力，比如，學(xué)習能力、理財能力、應對能力、溝通能力，對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏感性，吃苦耐勞、積極上進(jìn)精神以及專(zhuān)業(yè)知識等等。①具有一定的人文社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)基本理論知識，系統掌握國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)的基礎知識、基本理論、基本技能以及相鄰專(zhuān)業(yè)的基本知識，有較深厚的學(xué)科理論基礎；②英語(yǔ)熟練，能夠閱讀本專(zhuān)業(yè)英文書(shū)刊及資料，具有較高的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的能力，并有扎實(shí)的經(jīng)濟管理、商務(wù)寫(xiě)作、數學(xué)、計算機等方面的基礎和較強的應用能力；③了解本專(zhuān)業(yè)最新科學(xué)成就和發(fā)展趨勢，具有獨立獲取知識、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本能力及創(chuàng )新精神和較強的創(chuàng )造能力；④具有一定的社會(huì )活動(dòng)能力、從事對外經(jīng)濟貿易實(shí)際業(yè)務(wù)工作的能力和適應相鄰專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本能力與素質(zhì)。
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