產(chǎn)假后辭職報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)假后辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
產(chǎn)假后辭職報告1
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會(huì )?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準!
產(chǎn)假后辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則。
現由于生完寶寶家里無(wú)人帶小孩,所以決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時(shí)找到合適的'人選接任我的工作!
此致
敬禮
名字:
時(shí)間:
產(chǎn)假后辭職報告3
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。
本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動(dòng)法規定的,公司怎么可以扣我錢(qián)呢。
XX年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會(huì )?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。我覺(jué)得這個(gè)非常的.不合理,產(chǎn)假本是法律規定的,現在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準!!
辭職申請人:
年月日
產(chǎn)假后辭職報告4
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會(huì )?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準!
產(chǎn)假后辭職報告5
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會(huì )?陬^解釋原因為:本人休過(guò)產(chǎn)假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準!
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