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員工個(gè)人轉正工作述職報告（精選26篇）
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編精心整理的員工個(gè)人轉正工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 1
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣x事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《Xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《Xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。
一位優(yōu)秀的'管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟。
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！
員工個(gè)人轉正工作述職報告 2
我自20xx年xx月xx日來(lái)到xx公司上班，轉眼間試用期的時(shí)間即將期滿(mǎn)，在這段時(shí)間，無(wú)論是在工作中還是學(xué)習中，公司同事嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一向影響著(zhù)我、指導著(zhù)我，讓我從中學(xué)到了很多�，F將兩個(gè)月的學(xué)習和工作做如下匯報。
一、對規章制度的學(xué)習和體會(huì )
在試用期期間，學(xué)習了以下規章制度：《員工行為規范》；《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》；《關(guān)于考勤及工資管理制度的實(shí)施細則》；《關(guān)于公司集中培訓、周例會(huì )制度的調整與補充的通知》；《關(guān)于鼓勵員工個(gè)人拓展新的客戶(hù)業(yè)務(wù)按比例提取費用的規定》等。以下是自我學(xué)習規章制度的幾點(diǎn)體會(huì )，分別就幾個(gè)制度為例說(shuō)明。
首先學(xué)習了《員工行為規范》。當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)的開(kāi)放，企業(yè)競爭日益激烈，一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個(gè)好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不可分的，所以我們時(shí)刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社交規范、會(huì )議規范、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規定的，大多數都是最基本的行為規范，這樣更使得我們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。
學(xué)習《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業(yè)習慣，促進(jìn)員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進(jìn)行起到了進(jìn)取作用。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時(shí)間內，做出有效率的事情，要不斷學(xué)習，不斷鍛煉，讓自我的本事再提高一步，要讓每一分鐘都過(guò)的有價(jià)值，因為僅有珍惜時(shí)間的人才能處處都占據主導作用。
二、對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習及實(shí)踐
在業(yè)務(wù)方面學(xué)習了以下知識并參與了實(shí)踐：擔保業(yè)務(wù)操作流程；申請擔保需提交的資料清單；針對不一樣的擔保業(yè)務(wù)制作不一樣的擔保合同、保函、承諾書(shū)；中標項目信息摘錄與登載；周報表、月報表的統計；數據庫的錄入；擔保項目檔案的整理；業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情景的記錄；x市管理委員會(huì )文件（20xx）127號；中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法；xx市政府令（第xx號）。
以上業(yè)務(wù)的學(xué)習，經(jīng)過(guò)反復練習我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進(jìn)一步操作和熟練。
在整理?yè)ｍ椖繖n案方面，經(jīng)過(guò)整理。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司和x投資有限公司等的合同、保函、承諾書(shū)等擔保項目文件，對每個(gè)出具了保函的項目都進(jìn)行編號，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結和吸取經(jīng)驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。
來(lái)到公司已三個(gè)月，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識，但很多問(wèn)題依然需要改正：有時(shí)候辦事不夠干練；對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠；離領(lǐng)導的要求還有必須的距離。針對以上問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好的做好本職工作，服務(wù)公司。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的.學(xué)習和工作生活，我感覺(jué)到公司的管理很規范，各部門(mén)之間、員工之間工作積極配合，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動(dòng)中，整個(gè)過(guò)程之所以這么圓滿(mǎn)，這與公司領(lǐng)導的細心和研究問(wèn)題的全面是分不開(kāi)的。員工之間團結友愛(ài)，互相尊重，整個(gè)公司一派其樂(lè )融融的景象。
在這段時(shí)間，我要異常感激葉總，感激您給了我這個(gè)和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會(huì )；感激王總，感激您對我工作中出現的失誤的提醒和指正，每件事都無(wú)比清楚認真地交待；感激張主任，感激您在剛來(lái)的這段日子里對我的入職指引和幫忙；感激涂師傅，感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持；最終還要感激大家這段時(shí)間對我的關(guān)心和照顧。我感覺(jué)這是一個(gè)充滿(mǎn)活力和融洽的團體，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會(huì )一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 3
我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。
下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的'各項規章制度；對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則（草案）》7項等解決方案。
2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)；及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。
根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據；及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用；對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理，在這期間，結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現：帳實(shí)不符，單據白條，未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳，于9月25日制定盤(pán)點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨abc分類(lèi)，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規定》。到目前為止，根據規范的要求，倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立，卡片已建立，單據已規范起來(lái)（除特殊情況外）；根據抽查，三大件基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符；針對新發(fā)現的問(wèn)題，相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 4
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的`客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的`，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx公司這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 5
時(shí)光飛逝，入職公司已有半年時(shí)間，回顧這半年來(lái)的工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度學(xué)習企業(yè)文化，并在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作�，F將試用期工作情況總結如下：
1.財務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門(mén)之一，首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務(wù)制度，掌握ERP系統及財務(wù)軟件操作，了解各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，具體落實(shí)工作內容。
2.對內部工作，細心認真的完成每一項工作，根據原始單據核查SRM系統并審核登賬，各部門(mén)報銷(xiāo)單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字，核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤，每季度根據SRM系統銷(xiāo)售回款統計對銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售提成進(jìn)行核查，及時(shí)發(fā)現各部門(mén)業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題并提出財務(wù)意見(jiàn)，同時(shí)虛心接受他人意見(jiàn)學(xué)習更好的工作方法。
3.對外部工作，認真按照《會(huì )計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性，強化會(huì )計檔案的管理，在報稅合理期限及時(shí)出具會(huì )計報表并申報，正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額繳納稅款，及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求。
4.每周財務(wù)部工作會(huì )議，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會(huì )中可就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法，也可就的稅務(wù)制度、會(huì )計政策一起學(xué)習分享學(xué)習心得。
5.來(lái)公司沒(méi)多久就和部門(mén)同事一起參加了廣州長(cháng)隆歡樂(lè )游，其后就是公司組織的惠州兩日游，平時(shí)還有定期的羽毛球活動(dòng)，公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的部門(mén)團隊，緊張的工作之余也注重員工的娛樂(lè )生活及身心放松，這讓我認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，作為一名財務(wù)工作者，我也認識到自己是一名基層管理者，更是一名執行者。在今后的'工作中除了要加強自身學(xué)習提業(yè)務(wù)能力，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處，做好每周每月財務(wù)工作計劃，充分發(fā)揮一名員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性，更要以“細為起點(diǎn)”將財務(wù)工作做到精細化管理，例如“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等等這些精細化管理目標，對各部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財務(wù)意見(jiàn)，完善相應的財務(wù)制度，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，發(fā)揮財務(wù)的監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，挖掘財務(wù)的潛在價(jià)值，為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該貢獻的力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 6
自從20xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。
一、熟練裝載機的操作規程及維護保養
作為一個(gè)裝載機操作員在接受培訓的時(shí)候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認識，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
二、熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。
三、配合各部門(mén)清理廠(chǎng)內廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場(chǎng)內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、三個(gè)月的.工作體會(huì )
通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中我懂得了：必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規范和企業(yè)規范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。
以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的述職報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 7
從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結如下：
一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時(shí)，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導
1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的'缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高�？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 8
1、業(yè)績(jì)介紹：
走進(jìn)xxxx已經(jīng)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的歷練，心態(tài)變的平和有耐心，工作也認真積極了很多。在學(xué)校時(shí)就一直期望未來(lái)能夠從事汽車(chē)維修行業(yè)，經(jīng)過(guò)朋友的介紹和推崇，我開(kāi)始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱xxxx的相關(guān)網(wǎng)頁(yè)和一些豪華車(chē)的維修資料，公司發(fā)展的速度和維修服務(wù)水平都深深吸引了我的眼球，很希望自己能夠成為公司的一員。
經(jīng)過(guò)花園店的嚴格面試后，終于可以進(jìn)入公司。剛開(kāi)始把我安排到美容部擦車(chē)時(shí)，總覺(jué)著(zhù)三個(gè)月在車(chē)間能學(xué)到好多東西，洗車(chē)實(shí)在是浪費時(shí)間。三個(gè)月的歷練，逐漸使我平下心去工作，也認識到想要維修車(chē)輛必須要有認真仔細的態(tài)度，和一顆負責任的心。
剛進(jìn)美容部的時(shí)候，每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊，在同事熱情引導下慢慢的學(xué)習擦門(mén)邊，漆面和內飾，直到熟悉整個(gè)擦車(chē)流程以及沖車(chē)流程，并熟練掌握。利用空閑時(shí)間協(xié)助美容技師完成美容項目，學(xué)習了清洗車(chē)輛內飾，打蠟，清輪轂，玻璃鍍膜等。
2、事件陳述
第一次開(kāi)晨會(huì )，大家喊著(zhù)響亮且一致的口號，讓我認識到團隊的精神，做游戲時(shí)活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個(gè)團隊，也想讓自己盡快融入這個(gè)集體中。
剛來(lái)公司時(shí)，炎熱的夏季還沒(méi)有褪去，每天都要去打輪胎蠟，從早上上班開(kāi)始直到晚上七點(diǎn)衣服一直被汗水泡著(zhù)，總感覺(jué)好累，可是看著(zhù)周?chē)耐聜冞�在堅持不懈的工作，我也在努力的讓自己變得勤快些。中午時(shí)天氣太熱，打輪胎蠟要常蹲在地上，站起來(lái)時(shí)眼前都是黑的'，頭也有些暈，主管看到后立馬安排我去休息，我看到外面的兄弟們還在頂著(zhù)太陽(yáng)暴曬堅持不懈地工作，稍作調整后立馬投入了工作。剛開(kāi)始工作總有很多不到位的，同事們總是很包容我，耐心且熱情的引導我去工作，讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關(guān)工作。
九月份那段時(shí)間由于中原店剛開(kāi)業(yè)，調走了一部分同事。人員比較少，可工作依然還是原來(lái)的分量而且天還很熱，沒(méi)有特殊事情沒(méi)人休息。水房沖車(chē)，每天衣服都是臟兮兮的滿(mǎn)身是水和泡沫，由于洗車(chē)液的腐蝕，手一直掉皮干癢，堅持讓自己多吃點(diǎn)苦，我每次沖車(chē)打沫都盡量認真仔細，努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣，為進(jìn)車(chē)間維修車(chē)輛打好基礎。
3、成長(cháng)計劃
大學(xué)時(shí)我學(xué)習的是汽車(chē)運用技術(shù)，期間在汽車(chē)維修廠(chǎng)實(shí)習過(guò)一段時(shí)間，也堅定了自己從事維修行業(yè)的信心。在今后的工作中，努力學(xué)習。聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮教導，不怕臟不怕累，做每一件事情都負起責任，一心投入工作崗位中，努力做自燃的人點(diǎn)燃青春的激情。路虎車(chē)間團結一致，積極學(xué)習的氣氛吸引了我，期望我能夠進(jìn)入路虎車(chē)間，成為其中一員，用我僅有的青春，來(lái)為這團隊做出我的貢獻。希望領(lǐng)導能夠批準，謝謝。
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在緊張、充實(shí)的工作氛圍下，時(shí)間總是過(guò)得很快。轉眼間，我來(lái)到公司已經(jīng)x個(gè)月了。x個(gè)月來(lái)，在公司和領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個(gè)成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實(shí)�，F將試用期來(lái)工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、主要收獲
1、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，不斷提高自身認識。進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學(xué)習作為自己完善和提高的重要途徑，認真學(xué)習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時(shí)認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。
2、寫(xiě)作能力有所提高。通過(guò)報告研究和書(shū)編制項目的鍛煉，我覺(jué)得自身較以前在行文邏輯和語(yǔ)言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過(guò)不同語(yǔ)言風(fēng)格的寫(xiě)作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。
3、思考問(wèn)題的能力有所提高。一是思考問(wèn)題的主動(dòng)性有所提高，執行項目時(shí)，會(huì )有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個(gè)項目的作用及如何開(kāi)展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見(jiàn)，加以總結，提升自己。
4、更加注重工作中的細節。通過(guò)與同事的溝通討論及學(xué)習領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導在領(lǐng)會(huì )上提出的要求，我特別注重工作中的細節問(wèn)題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。
二、需要改進(jìn)的地方
回顧三個(gè)月來(lái)的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進(jìn)步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：
1、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實(shí)踐中的能力還比較欠缺。正因為學(xué)習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學(xué)習是未來(lái)工作中必須長(cháng)期堅持的`一項重要內容。
2、思考問(wèn)題不夠多，不夠深。有時(shí)接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導致完成的'任務(wù)質(zhì)量不高。有時(shí)對于一項任務(wù)，總想著(zhù)有沒(méi)有以前類(lèi)似的東西可以模仿，缺少主動(dòng)思考的過(guò)程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。
3、工作的自信心不夠。有時(shí)認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來(lái)缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過(guò)難，從而影響工作效率。今后要加強與領(lǐng)導同事的溝通，積極調整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我感覺(jué)受益頗豐，因工作而成長(cháng)，因成長(cháng)而快樂(lè )，感謝公司，感謝領(lǐng)導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長(cháng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量
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時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到已經(jīng)x個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在x月份，我拿到的一份資料就是簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和有了更深的了解。的文化理念：“xx”我對這一文化理念非常認同，發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的'心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了x個(gè)多月，對還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立x年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘內部現有人才，大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到工作，我大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，的美好明天更輝煌。
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自從20xx年9月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結匯報、懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了xx。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì )預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系�，F在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會(huì )部的時(shí)候，對宴會(huì )的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專(zhuān)業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的'工作熱情，我逐漸熟悉了部門(mén)的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的`崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。
盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來(lái)，在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
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我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度。對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)。及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。
根據xx統計局要求及時(shí)申報公司的`統計數據。及時(shí)參加財務(wù)部經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用。對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
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時(shí)間真快，20xx年幾個(gè)月的工作就這樣過(guò)去了，不曾覺(jué)得這樣的日子很枯燥，在來(lái)到公司之初我還覺(jué)得自己肯定會(huì )很枯燥，這么幾個(gè)月下來(lái)，我感受了很充實(shí)，充實(shí)的時(shí)間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫助的同事，是一個(gè)團結的群體，試用期以來(lái)我很充實(shí)，不管是是在工作還是在什么時(shí)候，我時(shí)刻的想起來(lái)到這里的初衷，就是要為自己拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自己，為公司創(chuàng )造利益，我還是很想成為一個(gè)有價(jià)值的人的，這幾個(gè)月的工作結束，就像是一個(gè)階段到另外一個(gè)階段的過(guò)度，我也述職一下工作。
1、學(xué)習提高自身
我始終講究著(zhù)提高自己，爭取一切可以提升的機會(huì )，這是對自己的`負責，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的.加深提高，我總是會(huì )在一段時(shí)間愛(ài)內就問(wèn)自己一次，這段時(shí)間有什么進(jìn)步嗎，這樣的習慣讓我產(chǎn)生了更多的動(dòng)力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習機會(huì )，我很渴望讓自己快速的適應工作，其實(shí)這是需要一二過(guò)程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時(shí)我不會(huì )忘記自己工作，我認為自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話(huà)我，讓自己工作的每一件事情有它的價(jià)值。
2、端正態(tài)度，認真工作
這幾個(gè)月的工作我，覺(jué)得自己態(tài)度一直很好，來(lái)到公司這里之初我態(tài)度就很好，再一個(gè)崗位上面工作，不管是取得什么成績(jì)，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時(shí)候我做好了一件事情，我不會(huì )太過(guò)于驕傲，但是一點(diǎn)成就感還是要有的，不能夠自己覺(jué)得自己很厲害，這就是一個(gè)態(tài)度，我端正態(tài)度，這需要有著(zhù)嚴格的自覺(jué)性，態(tài)度這個(gè)東西要長(cháng)期的保持下去，不是一時(shí)半會(huì )的自覺(jué)，在今后還是有很多問(wèn)題的出現的，我知道今后的工作當中心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題，是需要我去重視的問(wèn)題。
端正態(tài)度，好好的工作，來(lái)到公司這短短時(shí)間我很認真的在工作，工作是第一我一直這么認為的，不管是做什么事情，有一個(gè)好的態(tài)度工作起來(lái)會(huì )很好，我認真工作在這試用期的中，不忘記自己的初心，為了提高自己，給公司創(chuàng )造價(jià)值，我不會(huì )讓自己一直保持著(zhù)平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自己，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現狀的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步。
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通過(guò)x個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中，我有如下體會(huì )：
�。ㄒ唬┍仨殬�(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規范和企業(yè)規范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待，只有這樣，才能有好的'工作成果出來(lái)。
�。ǘ┍仨毰W(xué)習業(yè)務(wù)知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng )新
結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行，稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。在這x個(gè)月的工作中，對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，我深深感到，xx行業(yè)和xx行業(yè)的設計有很大的區別，從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見(jiàn)識到了，這才是真正的園林景觀(guān)設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也時(shí)刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧！
此外，對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結，要善于從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng )新，只有這樣，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績(jì)。
�。ㄈ┍仨氁撔恼埥�，提高服務(wù)意識
在xx公司工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛，知識更新非�？�，我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答，對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 15
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的'身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格xx人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 16
我于20xx年x月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxx，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。
八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的.送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 17
自20xx年xx月xx日起，我來(lái)到xx公司工作。轉眼間，試用期就要到期了。在這段時(shí)間里，無(wú)論是在工作中還是在學(xué)習中，公司同事嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直在影響和引導著(zhù)我，讓我從中學(xué)到了很多東西�，F在我就我兩個(gè)月的學(xué)習和工作做以下報告。
一、學(xué)習和體驗規章制度
在試用期內，學(xué)習了以下規章制度：?jiǎn)T工行為準則、消除“無(wú)效工作”管理制度、考勤實(shí)施細則、薪酬管理制度、，《關(guān)于調整和補充公司集中培訓和周會(huì )制度的通知》、《關(guān)于鼓勵員工拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規定》等。以下是一些自學(xué)規章制度的經(jīng)驗，并以幾個(gè)系統為例加以說(shuō)明。
首先學(xué)習了員工行為準則。當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、市場(chǎng)的開(kāi)放和企業(yè)間競爭的日益激烈，良好的企業(yè)形象變得越來(lái)越重要。良好的企業(yè)形象離不開(kāi)企業(yè)每一位員工的形象，所以我們應該時(shí)刻關(guān)注自己的言行。該制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社會(huì )規范、會(huì )議規范和人際關(guān)系等方面進(jìn)行規定。其中大部分是最基本的行為規范，這使得我們關(guān)注小細節，小事情可以成就大事情，細節可以達到完美。
學(xué)習關(guān)于消除污染管理體系的文件“無(wú)效工作&rdquo。該制度在培養員工良好的職業(yè)習慣、促進(jìn)員工遵章守紀、提高工作效率、確保公司工作順利進(jìn)行等方面發(fā)揮了積極的作用。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都應該抓住每一分鐘。我們應該在有限的時(shí)間內做有效率的事情。我們應該繼續學(xué)習和鍛煉，提高我們的能力，讓每一分鐘都有價(jià)值，因為只有珍惜時(shí)間的人才能在任何地方發(fā)揮主導作用。
二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習與實(shí)踐
學(xué)習了以下知識并參與了業(yè)務(wù)實(shí)踐：擔保業(yè)務(wù)運作過(guò)程中申請擔保的材料清單，簽訂了不同的擔保合同，不同擔保業(yè)務(wù)的擔保和承諾書(shū)，提取并發(fā)布中標項目周報表，月度報表統計數據庫錄入，擔保項目檔案整理，業(yè)務(wù)跟蹤，聯(lián)系情景記錄，天津市管委（20xx）127號文，《中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法》，xx市政府令（xx號）。
經(jīng)過(guò)反復實(shí)踐，我已基本掌握了上述業(yè)務(wù)，并能基本獨立運營(yíng)。我需要進(jìn)一步的操作和精通我未來(lái)的工作。
在整理?yè)ｍ椖繖n案時(shí)，在整理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司及x投資有限公司的合同、保函、承諾書(shū)等擔保項目文件后，將每個(gè)項目用保函編號，并將擔保項目檔案有序存放，這對以后的搜索更方便。我將在今后的工作中總結和學(xué)習我的經(jīng)驗，使數據管理更具條理，一目了然。
我來(lái)這家公司已經(jīng)三個(gè)月了。我對公司的文化和發(fā)展有著(zhù)清醒的認識，但仍有許多問(wèn)題需要糾正：有時(shí)辦事能力不強，遠見(jiàn)和創(chuàng )造力不夠，與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。針對以上問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力改進(jìn)和解決，更好地做好自己的.工作，為公司服務(wù)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習、工作和生活，我覺(jué)得公司的管理非常規范，各部門(mén)和員工之間的工作富有進(jìn)取心和合作精神。就公司整體而言，公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在公司組織的旅游活動(dòng)中，整個(gè)過(guò)程之所以如此成功，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的認真、全面研究。員工團結、友好、相互尊重，使整個(gè)公司感到高興。
在此期間，我非常感謝葉主席。謝謝你們給我這個(gè)機會(huì )互相了解，互相熟悉。謝謝王校長(cháng)。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真。謝謝張主任，謝謝你在我新來(lái)的時(shí)候對我的指導和幫助。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后，謝謝你在這段時(shí)間里對我的關(guān)心。我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧的團隊，我愿意融入其中。在今后的工作中，我將一如既往地待人、待人、待人：精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 18
非常高興成為公司的一名正式員工，試用期二月以來(lái)，我學(xué)到了很多，對于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表達！與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法，寫(xiě)需求文檔更加需要表達清楚需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會(huì )導致需求錯誤，開(kāi)發(fā)不準確，浪費開(kāi)發(fā)時(shí)間。
寫(xiě)需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)細節。比如，新增報表，除了基本需求，字段的來(lái)源？算法有哪些？更新頻率是？默認加載的數據是？這些都需要問(wèn)清楚，這樣才可以把需求表達的更加到位，這里所講的主要是提問(wèn)的技巧，提問(wèn)越細致需求表達就會(huì )更有東西可寫(xiě)，更好把握。（這時(shí)候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項）
寫(xiě)文檔要非常明確。比如，更改頁(yè)面時(shí)，路徑表達細致：“PMS-采購管理-采購訂單-全部訂單”，這樣開(kāi)發(fā)一看就可以知道需要更改的頁(yè)面是哪個(gè)。新增字段時(shí)，字段表達清晰：“供應商編碼”在“采購員”之后，在查詢(xún)條件和查詢(xún)結果中均需顯示，這樣開(kāi)發(fā)就知道新加的`東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時(shí)間、頻率等等這些明確，如更新時(shí)間是凌晨6：00、或者寫(xiě)18：00等具體時(shí)間，而不能寫(xiě)，上班前、下班后這些模糊的時(shí)間。寫(xiě)需求時(shí)，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次，還是用戶(hù)可以自定義，或者是提供幾個(gè)標準選項讓用戶(hù)自選？所有這些不明確的定義，都是需求分析過(guò)程中要重視的�？傊�，表達越明確精簡(jiǎn)，開(kāi)發(fā)起來(lái)就越清楚。
寫(xiě)文檔要條理清晰。以前，我寫(xiě)需求都是想到哪里，就寫(xiě)到哪里。這樣，總是會(huì )發(fā)現漏了東西，越補越多，最后把自己也繞暈了。所以，寫(xiě)需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類(lèi)型列出來(lái)，之后想起來(lái)再往里面補充。即寫(xiě)需求之前把框架先理出來(lái)，在寫(xiě)需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求，是我們平時(shí)將它默認，當做常識忽略的需求。比如，我們常常默認開(kāi)發(fā)環(huán)境，以至于上線(xiàn)后換了環(huán)境導致出錯，類(lèi)似的'還有瀏覽器。導出數據時(shí)應該為PDF格式，由于沒(méi)有說(shuō)明，開(kāi)發(fā)導出的數據是Excel格式。
表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了，有時(shí)候一句話(huà)、一個(gè)字都需要反復推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易，我認為應該多畫(huà)圖，一張圖有時(shí)候能抵幾千字。什么流程圖啊、數據流圖啊、組織結構圖啊、用戶(hù)界面示意圖啊什么的，能畫(huà)圖的地方就多畫(huà)圖，圖加上文字，理解就不容易跑偏。
接下來(lái)的日子，我更加需要多加學(xué)習，盡量提高我的表達能力，并做到通過(guò)自己獨立思考，去解決一些問(wèn)題或需求。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 19
我是辦公室李xx，今天是我工作以來(lái)第一次公開(kāi)述職，也是我人生中的一次向公眾述職，首先我想感謝縣局領(lǐng)導班子的關(guān)心愛(ài)護，感謝各崗位同志們的幫助支持。
時(shí)光荏苒，一回首，參加工作已經(jīng)有整整五個(gè)年頭了，我個(gè)人20xx年通過(guò)考試進(jìn)入國稅系統，20xx年初分配回縣局后，一直在辦公室工作至今。其間，20xx年7月正式加入中國共產(chǎn)黨；20xx年5月在縣局機構改革中，經(jīng)過(guò)股級干部選拔競聘，被任命為辦公室副主任，統籌辦公室文秘工作，分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今，在辦公室副主任崗位工作、學(xué)習、鍛煉已愈一年，現著(zhù)重將任職一年來(lái)工作開(kāi)展、紀律遵守情況向領(lǐng)導和同志們予以匯報，以期指正提高。
一、勤學(xué)博覽，不斷提升個(gè)人工作能力
作為辦公室副主任，政務(wù)工作是根本，事務(wù)工作是輔助，兩者都要求個(gè)人工作能力到位。經(jīng)過(guò)幾年辦公室工作學(xué)習經(jīng)歷，我深知，充足的知識儲備絕非一朝一夕可以積累、將知識有效轉化為崗位能力絕非閉門(mén)造車(chē)可以勝任，于是便自己加壓，繼續堅持勤學(xué)博覽，以期不斷提升工作能力。
一是堅持勤于自學(xué)。辦公室作為文字材料的集散地，本身就為學(xué)習提供了良好的平臺，接觸的素材更是值得潛心學(xué)習，于是工作之余閱讀書(shū)籍、報刊、雜志、文件便是最普通有效的學(xué)習途徑。
二是堅持勤于向同志們學(xué)習。稅收文字工作應該實(shí)事求是，工作交流便是我向同志們學(xué)習的必修課，不僅獲取了有用素材，還受到各崗位同志們認真從稅的良好作風(fēng)熏染。
三是堅持勤于跟近一線(xiàn)學(xué)習。有機會(huì )就隨領(lǐng)導深入一線(xiàn)檢查調研，獲取一手素材、體味直接感觸，平常通過(guò)會(huì )務(wù)、信息、材料督辦等途徑了解工作進(jìn)展、把握工作動(dòng)向、學(xué)習稅收業(yè)務(wù)。
四是堅持博覽群書(shū)，工作學(xué)習之余，有目的的閱讀有益書(shū)籍，手不釋卷，借鑒業(yè)務(wù)經(jīng)驗，汲取古今中外賢士追求精神，一年之中，閑暇時(shí)間閱讀政治、經(jīng)濟、管理、文藝類(lèi)書(shū)著(zhù)30余冊，從稅收領(lǐng)域的《共和國第一稅案》、到經(jīng)濟管理領(lǐng)域的《大敗局》、《國富策》，從展示中國煌煌盛唐中治國為政之道的政論史書(shū)《貞觀(guān)政要》、到描繪日本戰國末年角逐下勤勉韜晦創(chuàng )業(yè)的歷史文學(xué)《德川家康》，從簡(jiǎn)單易學(xué)的《時(shí)間管理知識》、到風(fēng)靡晦澀的《第五項修煉》等等，拓展了個(gè)人知識、鍛煉了辯證思維、提升了思想修養、激勵了奮斗精神。通過(guò)勤學(xué)博覽，有效保持了求知不倦的學(xué)習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。
二、努力工作，持續做好自身崗位工作
一是用心做好各類(lèi)綜合材料和科研寫(xiě)作工作。把以文輔政、展示國稅形象、推廣成功經(jīng)驗作為使命，堅持理論結合實(shí)踐，注重深入取材基層、加強探索交流，積極學(xué)習汲取新知，廣泛涉獵豐富視野,認真按時(shí)完成了各類(lèi)日常匯報、總結類(lèi)材料，高質(zhì)量完成了全局稅收科研目標任務(wù)，20xx年任職辦公室副主任以來(lái)，個(gè)人創(chuàng )作及參與整理上報的文章稿件15篇，被市局《駐馬店稅務(wù)》電子雜志采用6篇，涵蓋《駐馬店稅務(wù)》可刊登基層文章稿件的全部欄目：
調研思考(2篇)、經(jīng)驗點(diǎn)滴(1篇)、共商稅事(1篇)、文苑擷英(2篇)；被省、市局加注“編者按語(yǔ)”采用編發(fā)專(zhuān)期6篇，其中省局國稅簡(jiǎn)報專(zhuān)期采用1篇，駐馬店國稅信息專(zhuān)期采用5篇，展示了縣局在行業(yè)專(zhuān)項整治、鏈條式管理、隊伍素質(zhì)建設、稅源專(zhuān)業(yè)化管理等方面的實(shí)踐成果。
另外，在有關(guān)領(lǐng)導指導下創(chuàng )作完成的'第四課題組年度課題《繼續深化納稅服務(wù)理念與實(shí)現服務(wù)方式及手段的研究》，被市局評為20xx年度全市國稅系統稅收科研優(yōu)秀成果一等獎，與納稅服務(wù)科聯(lián)合創(chuàng )作的《新的納稅服務(wù)理念下基層國稅深化納稅服務(wù)方式的思考》文章，被市局評為20xx年度全市國稅系統稅收科研優(yōu)秀成果三等獎�？蒲泄ぷ鲝臄盗亢唾|(zhì)量上均達到有統計依據的20xx年以來(lái)最佳成績(jì)，切實(shí)為縣局辦公室被評為“20xx年度全市十好辦公室”榮譽(yù)增光添彩。
二是認真完成稅收宣傳月工作任務(wù)。在全國第20個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中，落實(shí)上級局活動(dòng)方案，結合實(shí)際，協(xié)助主任在在主管領(lǐng)導指導下擬定全縣稅收宣傳月活動(dòng)方案，細化分解活動(dòng)項目，做好跟蹤督辦。宣傳月期間，在城區分局及相關(guān)科室協(xié)助下完成了市局微薄粉絲征集活動(dòng)目標，在班子成員帶領(lǐng)下和基層同志們一起開(kāi)展了“惠農政策送到手、農民兄弟笑開(kāi)顏”、“家電下鄉稅宣同行”等具體宣傳活動(dòng)。
積極組織參加河南省國家稅務(wù)局、河南省地方稅務(wù)局和河南法制報社聯(lián)合舉辦的第一屆稅收宣傳作品大賽，謀劃宣傳創(chuàng )意，請縣一高美術(shù)教師執筆創(chuàng )作稅收宣傳版畫(huà)1幅、漫畫(huà)2幅，獨立完成并上報市局動(dòng)漫FLASH創(chuàng )意劇本2篇，公益廣告創(chuàng )意腳本3篇、稅收小小說(shuō)2則、稅收宣傳短信10條，其中動(dòng)漫FLASH創(chuàng )意劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽二等獎。
三是規范做好全局公文處理和檔案管理工作。對接收到的上級局、縣黨委、政府等各部門(mén)文件，逢文必先閱覽，了解內容后根據需要及時(shí)登記、呈批，并做好領(lǐng)導批辦后文件的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作，確保了公文對口流轉、高效順暢。對各單位發(fā)文，及時(shí)做好審閱把關(guān)，確保內容、格式規范無(wú)誤。
及時(shí)進(jìn)行文件資料整理歸檔，確保歸檔文件齊全，克服專(zhuān)業(yè)知識欠缺，及時(shí)向有經(jīng)驗的同事學(xué)習、并加強同縣檔案部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，任職以來(lái)已按兩年一歸檔的工作慣例，依照最新檔案管理規范要求，完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜，20xx年底省市檔案局檢查組朱亞玲副處長(cháng)一行對全市國稅系統檔案規范化工作隨機抽查，對縣局檔案資料收集完整、整理規范給予了肯定。截止今年6月份，已將20xx年待歸檔文件全部打印，歸類(lèi)整理完畢，隨時(shí)可移交檔案部門(mén)協(xié)助歸檔工作。
三、統籌協(xié)調，有效提升科室工作績(jì)效
辦公室工作既有專(zhuān)業(yè)性又有綜合性，作為辦公室副主任，做好綜合材料、稅收科研、公文處理等崗位基本工作的同時(shí)，還要協(xié)助主任發(fā)揮好辦公室職能作用。改革后，在新的人員結構基礎上，結合科室各項職責，實(shí)事求是考量自身精力、偏好及專(zhuān)長(cháng)，因地、因時(shí)、因人制宜，加強內外統籌協(xié)調，和身邊同事一起努力，提升工作績(jì)效。
在信息宣傳方面，主動(dòng)放手，讓信息員發(fā)揮工作能動(dòng)性，同時(shí)適當關(guān)注，尤其注重渠道聯(lián)絡(luò )，助力信息宣傳工作；在信訪(fǎng)穩定工作方面，注重分工，親自負責重要輿情反饋工作，一年多來(lái)，按時(shí)按要求完成人民網(wǎng)縣委書(shū)記留言板留言答復1件，完成民意熱線(xiàn)辦理反饋2件，完成政協(xié)提案反饋1件，相關(guān)答復材料內容真實(shí)、依據合法、入情合理，受到相關(guān)批辦部門(mén)、政協(xié)委員的好評。
今年辦公室負責省級文明單位重創(chuàng )后第一次年度復查迎檢工作，7月份接任務(wù)后，積極聽(tīng)取領(lǐng)導部署，認真向以往負責的同志求教，及時(shí)從兄弟單位中吸取經(jīng)驗，合理安排分工，由信息員負責基礎素材收集、整理，自己負責迎檢匯報、材料篩選打印，有效地利用時(shí)間、及時(shí)查漏補缺，確保了各類(lèi)迎檢資料快速高質(zhì)量完成，8月初縣局文明單位創(chuàng )建工作順利通過(guò)市縣文明辦檢查驗收，創(chuàng )建資料分類(lèi)明確、內容充實(shí)、整理有序，受到了檢查組好評。
四、嚴于律己，切實(shí)彰顯守紀廉潔本色
工作以來(lái)，一直能夠從嚴要求自己，認真落實(shí)工作紀律，不斷加強廉政修養。自任職副股級干部以來(lái)，更是自覺(jué)向“一崗兩責”要求跟進(jìn)。通過(guò)對系統內外反腐倡廉工作形勢的學(xué)習了解，深知反腐敗斗爭的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性，深感堅守清廉的難能可貴�！澳z染，詩(shī)贊羔羊”，為保持好遵紀守法、清正廉潔的本色，我努力從自身做起、從日常工作生活做起，鄭重作出廉政承諾，認真落實(shí)廉政準則，自重、自省、自警、自厲。
一年多來(lái)，工作中沒(méi)有違規違紀、為個(gè)人或親友謀取不正當利益行為，兩家親友中從商者，如往常在我局正常管理之中，從未給基層征管工作帶來(lái)不便；生活中交游謹慎、志趣健康，無(wú)不良嗜好、無(wú)奢侈浪費行為，朋友貼心者多為憑本事謀生的教師或公務(wù)員，交往常涉文、體、美、德，流觴曲水間言行舉止仍遵法紀、守規矩。
五、任職以來(lái)的感觸、不足和今后努力方向
自任職以來(lái)，工作上取得了一些成績(jì)，我個(gè)人認為主要得益于三個(gè)方面：一是主觀(guān)能動(dòng)性上上，個(gè)人能夠認真負責、端正心態(tài)，高標準要求自己，努力開(kāi)展好各項工作；二是客觀(guān)環(huán)境上，大的方面，全縣國稅工作凝心聚力、穩步前進(jìn)，給我以職業(yè)榮譽(yù)感和精神支撐；小的方面，機關(guān)的崗責分工明確、規章制度健全，無(wú)聲無(wú)形的機制監督讓我自覺(jué)履職、不敢懈��；具體到各位領(lǐng)導和機關(guān)同志們，都能工作為重、幫助配合，讓我在規箴指點(diǎn)或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。同時(shí)，也深刻認識到存在的不足：
一是缺乏稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐，文字工作中業(yè)務(wù)底子欠缺的現狀有待彌補；二是適應崗位的思維模式尚不成熟，工作方法有待提高，統籌運作的綜合工作能力有待提升；三是個(gè)人時(shí)間管理能力有待改進(jìn)，合理計劃有效使用時(shí)間，形成政工精專(zhuān)、業(yè)務(wù)通達個(gè)人能力格局有待形成。
在今后的工作中，一是加強學(xué)習。以本領(lǐng)危機感，科學(xué)規劃并深入開(kāi)展學(xué)習，彌補不足、推動(dòng)工作。二是嚴于律己。工作紀律規章條文出自辦公室，良好的守紀作風(fēng)也應該先見(jiàn)于辦公室，以律己從嚴助力機關(guān)工作作風(fēng)建設。三是提升業(yè)務(wù)參與力度。隨著(zhù)機關(guān)實(shí)體化建設推進(jìn)，領(lǐng)導走上前臺，機關(guān)走向一線(xiàn)的工作格局將逐步形成，作為辦公室副職更要以此為契機，科學(xué)統籌崗位工作，規范精簡(jiǎn)事務(wù)工作，有計劃、有目標的深入基層一線(xiàn)，接觸實(shí)際工作，向基層學(xué)習、為基層服務(wù)。
臨近匯報結束，以將近而立之年放眼未來(lái)，前方定然少不了工作艱辛在等待，古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨，今天全局上下，包括“以人為本”帶隊伍的領(lǐng)導班子，同自己年齡相差不大、學(xué)生兵出身從稅的兄弟姐妹也已將近十人，其余的領(lǐng)導和同志也無(wú)一不是獻身稅收事業(yè)，感動(dòng)激勵著(zhù)我的師長(cháng)朋友，我既感到自豪也不由平添壓力，所謂如切如磋、如琢如磨，今后愿意繼續與大家同心同德，工作中學(xué)習砥礪，生活中共享和諧，共同為泌陽(yáng)國稅事業(yè)發(fā)展貢獻心力。
個(gè)人述職述廉完畢，歡迎大家批評指正！
員工個(gè)人轉正工作述職報告 20
我叫xxx，于20xx年1月17日加入xxxx這個(gè)家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個(gè)月了，目前負責項目應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，我對公司的部門(mén)結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決，非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及助，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xxxxx結合自己的項目技術(shù)闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計，讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的.任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)自己。
自從融入xxxx這個(gè)家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很的進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和助，我知道xx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，xxx的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 21
我于20xx年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一向以來(lái)，我努力實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下方，我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以理解大家評議。
一、技術(shù)培訓和作風(fēng)紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。應對這種狀況，依靠自己的認真的學(xué)習，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作潛力。在接觸到新的.陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的`素質(zhì)和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習慣一時(shí)很難不適應，造成工作學(xué)習的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，用心投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的惟一選取。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 22
迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來(lái)的工作，及時(shí)對經(jīng)驗教訓進(jìn)行總結，以開(kāi)創(chuàng )全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下方我向大家做個(gè)人述職報告。
我個(gè)人的工作成績(jì)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開(kāi)的。20xx年，我的工作崗位是會(huì )計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、出售重要空白憑證、掛失、查詢(xún)、凍結等業(yè)務(wù)。20xx年的工作主要有以下幾個(gè)方面：
一、認真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規，執行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，及時(shí)完成工作指標，建立一流的窗口一線(xiàn)員工隊伍。
二、時(shí)刻不忘學(xué)習，提高自身素質(zhì)。營(yíng)業(yè)部?jì)让啃瞧谒亩紩?huì )組織員工學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類(lèi)似學(xué)習過(guò)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理起帶來(lái)了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習新的.業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和資料。工作之余，學(xué)習公關(guān)禮儀，使我的自身修養，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來(lái)，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿(mǎn)。
四、以客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)務(wù)發(fā)展為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來(lái)，我時(shí)刻以大局為重，深知自己職責的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，用心為客戶(hù)著(zhù)想，極大的方便了客戶(hù)。同時(shí)，向客戶(hù)宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。
20xx年，構想未來(lái)。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jì)的基礎上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新求實(shí)，做出新的努力，嚴格要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在新的一年里，我力爭做到以下幾點(diǎn)：
今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 23
本人于20xx年2月14日入職公司，在項目任人事專(zhuān)員一職，至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)光飛逝，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下，我體會(huì )到公司“卓越、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結：
一、負責公司人員檔案的整理、完善：
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作：
項目目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò )招聘，現場(chǎng)招聘，我的工作是于用人部門(mén)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各部門(mén)進(jìn)行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三、配合各部門(mén)完成員工的培訓工作：
員工培訓是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀(guān)，增強凝聚力的'關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。
本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，我的工作是配合項目各部門(mén)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關(guān)政策法規，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、項目制度化考核.
四、員工入職、離職手續的辦理：
員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。
在入職培訓過(guò)程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì )到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續，并出具離職證明。
五、公司員工考勤：
公司的考勤系統，是每位員工績(jì)效考核的重要指標，我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各部門(mén)進(jìn)行核對。
六、項目采購工作：
每月月初根據項目各部門(mén)的實(shí)際使用物料提交采購需求，后期跟進(jìn)采購，采購過(guò)程中做好出入庫登記，并每月進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
七、庫房的管理：
每月對庫房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過(guò)程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。
建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。
八、辦公室日常工作。
配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項目各個(gè)部門(mén)，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這幾個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 24
首先，我很感謝xx在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機會(huì )，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來(lái)對待這份來(lái)之不易的工作。
本人有幸擔任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責任重大，財務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén)，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的`生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來(lái)也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進(jìn)取心對待本職工作，現就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：
一、主要工作業(yè)績(jì)
1、根據總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規定，制定了《財務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規范和完善了分公司內部的.審批制度與報銷(xiāo)流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來(lái)執行；
2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財務(wù)知識的培訓內容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；
3、將內部控制與內部審計相結合，每月開(kāi)始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監督體系；
4、盤(pán)點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責任落實(shí)到了部門(mén)和使用人；
二、今后需要加以改進(jìn)的方面
1、通過(guò)總公司檢查小組指出我們現存的一些問(wèn)題后，意視到在我們的工作中還存在著(zhù)嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)，“開(kāi)源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門(mén)將會(huì )配合和監督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費用控制為重點(diǎn)，嚴格貫徹執行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點(diǎn)滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢(qián)財，節約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金；
2、不斷加強財務(wù)部會(huì )計、出納的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學(xué)習，及時(shí)了解和掌握相關(guān)法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 25
時(shí)間飛快，轉眼進(jìn)桂中海迅已經(jīng)2個(gè)多月了，本人在公司這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，現將我在試用期的工作和心得體會(huì )做一個(gè)小結。
進(jìn)公司后我分配到了插秧機庫實(shí)習，開(kāi)始在各位領(lǐng)導上級和同事的傳幫帶下，漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程，學(xué)會(huì )了倉管基本的12防，學(xué)會(huì )了做手工帳和電子帳等基礎知識以及收貨分類(lèi)入倉，抽樣送檢，發(fā)貨出倉，車(chē)間破損換貨等等各方面的知識。
先收貨分類(lèi)入倉，貨物送到時(shí)，先看單據齊全才接受貨物，確定好卸貨區域，然后協(xié)調搬運工分板分類(lèi)卸貨，清晰果斷分好貨物，仔細認真清點(diǎn)貨物名稱(chēng)，圖號，數量等等，如有疑問(wèn)及時(shí)上報及做好異常登記。如貨物與送貨單據吻合，則簽收注明實(shí)收數量，日期。在貨物上顯眼處做好收到日期，箱數等標示并分類(lèi)有秩序的入倉。然后把送貨單據與質(zhì)檢報告等交給打單員，打出送檢單后及時(shí)與柳機質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗。送檢單返回后，合格與不合格貨物做好明顯標示區分開(kāi)。發(fā)貨時(shí)嚴格按照系統單據發(fā)貨，確定好貨物的名稱(chēng)，圖號，廠(chǎng)家，數量以及時(shí)合格品后，本著(zhù)先進(jìn)先發(fā)原則，開(kāi)始準確，快速的發(fā)貨至車(chē)間生產(chǎn)。車(chē)間破損換料回來(lái)后的貨物，放入指定區域，分類(lèi)做好標示。
以上只是倉管的'一小部分工作，也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟，通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現了加強自身學(xué)習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實(shí)踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會(huì )努力地完成它，并且會(huì )很好的完成它。
領(lǐng)導經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無(wú)形中的責任，鞭策著(zhù)我朝這個(gè)方向不斷努力，不斷改進(jìn)和提升，我會(huì )繼續鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，我會(huì )與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為公司創(chuàng )造更大的利潤和實(shí)現更高的自己價(jià)值而努力奮斗。
員工個(gè)人轉正工作述職報告 26
從20xx年十一月底入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)用心與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了xx證券這個(gè)群眾。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段，自我進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年十二月中旬組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給xx公司工作人員，并且與x公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年x月完成功能完善推薦提交xx工作人員；
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)修改，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設；
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平；
4、客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識；
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對xx部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知；
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題；
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改善：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平；
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通；
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為xx證券的'一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
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