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中醫醫生工作述職報告（精選16篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的中醫醫生工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
中醫醫生工作述職報告 1
根據局黨委工作部署，對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務(wù)表，現將市衛生局中醫科、科教科1—8月份工作作如下述職。
一、工作總結
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1、認真組織并指導中醫院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)。衛生部要求各級醫院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，并以此為載體積極探索緩解群眾看病難、看病貴的有效途徑。各級中醫醫院通過(guò)組織實(shí)施《中醫醫院管理評價(jià)指南》，進(jìn)一步完善了醫院內部管理機制及內涵建設，重點(diǎn)提高管理水平，抓好醫療機構醫療安全，減少醫療糾紛，防范醫療事故，促進(jìn)醫院各項工作協(xié)調發(fā)展。
2、積極培養農村中醫藥人才。
�。�1）遴選鄉鎮衛生院中醫臨床技術(shù)骨干參加省廳組織的培訓，今年已選派21名中醫技術(shù)骨干接受了相關(guān)培訓，我市并獲3.1萬(wàn)元專(zhuān)項培訓資金。
�。�2）組織鄉村醫生參加中等醫學(xué)（中醫）學(xué)歷教育。目前我市有51名鄉村醫生在校參加鄉村醫生中等醫學(xué)學(xué)歷（中醫）教育學(xué)習。
3、中醫臨床適宜技術(shù)推廣工作。以縣級中醫醫院為依托，向農村推廣中醫臨床適宜技術(shù)50-60項，今年各級中醫醫院已舉辦各種培訓班20余期，培訓人次達2000余人，同時(shí)各縣將中醫藥適宜技術(shù)相關(guān)內容納入了鄉醫在崗培訓及鄉鎮衛生院衛技人員培訓內容。
4、強化中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目完善的督導。xx年，全市各級中醫院有1個(gè)國家級重點(diǎn)專(zhuān)科（市中醫院全國淚道病治療中心）通過(guò)國家中管局組織的驗收，3個(gè)中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目（鷹潭市中醫院康復專(zhuān)科、貴溪市中醫院疼痛專(zhuān)科、余江縣中醫院針灸專(zhuān)科）由省廳驗收并掛牌。貴溪市中醫院疼痛專(zhuān)科獲國家中管局重點(diǎn)專(zhuān)科建設專(zhuān)項資金30余萬(wàn)元扶持。市中醫院、余江縣中醫院各獲5萬(wàn)元專(zhuān)項資金扶持。重點(diǎn)專(zhuān)科的建設進(jìn)一步促進(jìn)了中醫醫院各項工作的全面發(fā)展，提高了中醫醫院的競爭實(shí)力。
5、開(kāi)展中醫行業(yè)非法行醫專(zhuān)項整治工作。主要是將中醫行業(yè)非法行醫專(zhuān)項工作融入全市非法行醫專(zhuān)項工作中去，針對各地打著(zhù)祖傳、名老中醫、針灸、推拿等為幌子的游醫藥販進(jìn)行了嚴歷打擊。
6、認真組織中醫類(lèi)別執業(yè)醫生資格考試工作。xx年全市共有63人參加了中醫類(lèi)別執業(yè)（助理）醫師考試。
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1、鄉醫學(xué)歷教育工作進(jìn)展有序。xx級鄉醫學(xué)歷教育在校生485人，第一學(xué)年教學(xué)已結束，第二學(xué)年教學(xué)工作正有序進(jìn)行。積極組織鄉醫報名參加xx級中等醫學(xué)學(xué)歷教育，xx級報名參訓學(xué)員324人，報名及組織教學(xué)工作正緊張進(jìn)行。我市鄉醫學(xué)歷教育工作管理水平在全省處于領(lǐng)先。通過(guò)組織實(shí)施鄉醫學(xué)歷教育工作取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2、農村衛生技術(shù)人員培訓工作有新進(jìn)展。強化了對縣、區鄉村醫生在崗培訓及鄉鎮衛技人員培訓工作的督導。各地在建立健全組織管理措施、嚴格教學(xué)制度、完善培訓基地條件等方面做了大量工作，取得新成效。各地在培訓中精選精干教師教學(xué)，及時(shí)調整教學(xué)進(jìn)度，充實(shí)教學(xué)內容。鄉村醫生在崗培訓率達86%，高于全省平均水平。今年全市農村衛生技術(shù)人員培訓工作通過(guò)了省廳組織的總體評估。
3、濾布醫學(xué)科研工作有新突破。市直醫療衛生單位積極申報科研項目，今年共申報各級各類(lèi)科研項目9項，獲衛生部新技術(shù)推廣項目1項，獲省衛生廳立項2項，獲市科技進(jìn)步獎4項�？h級醫療機構科研意識及科研水平大大提高，縣級醫療機構xx年科研立項15項，獲科技進(jìn)步獎5項。
4、醫學(xué)教育培訓網(wǎng)絡(luò )建設取得新成效。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我市醫學(xué)教育培訓網(wǎng)絡(luò )得到完善，目前全市已建立“衛生衛星教育培訓網(wǎng)”基站4個(gè)，網(wǎng)絡(luò )覆蓋率達100%。各“雙衛網(wǎng)”教學(xué)基站基礎設施得到加強，各項教學(xué)制度得到健全，教學(xué)師資得到充實(shí)，利用“雙衛網(wǎng)”開(kāi)展繼續醫學(xué)遠程教育工作得到發(fā)展，目前全市各級各類(lèi)醫療機構醫務(wù)人員通過(guò)“雙衛網(wǎng)”接受遠程醫學(xué)教育人數達2000余人，培訓所取得的社會(huì )效益得到顯現。
5、繼續醫學(xué)教育工作扎實(shí)開(kāi)展。各地各單位繼續醫學(xué)教育工作在組織管理上、在制度完善上、在培訓內容上、在培訓落實(shí)上逐步規范，醫務(wù)人員接受繼續醫學(xué)教育意識明顯加強，各地各單位xx年舉辦各類(lèi)繼續醫學(xué)教育培訓班105場(chǎng)（次），參訓人次明顯增多。各學(xué)會(huì )參與繼續醫學(xué)教育積極性得到充分發(fā)揮，全市各級學(xué)會(huì )舉辦各類(lèi)繼教培訓班11場(chǎng)（次），學(xué)術(shù)水平上升。年度繼續醫學(xué)教育階段性培訓工作得到鞏固，今年共培訓120余人。
二、存在的問(wèn)題
各項工作離省廳要求有差距，離局領(lǐng)導期望有差距，離群眾需求有差距，問(wèn)題存在較多，從總體上來(lái)說(shuō)全市中醫、科教、藥事管理各項工作任務(wù)都能較好完成，但具有創(chuàng )造性、特色性的`亮點(diǎn)工作不多。從具體來(lái)說(shuō)，中醫工作存在的問(wèn)題主要表現在中醫院基礎設施普遍較差，政府對中醫院的投入普遍不足，中醫院定位不明導致醫院中醫特色不濃，中醫重點(diǎn)專(zhuān)科優(yōu)勢不突出，中醫臨床治療率及中醫藥利用率呈下降趨勢，中醫藥人才后繼乏力，中醫藥科研意識和能力不強等；科教工作存在的問(wèn)題主要表現在全市各級各類(lèi)醫院科研意識不強，科研能力及水平不高，科研投入嚴重不足，臨床科研領(lǐng)域較窄且科研成果可普及性不強，各地繼續醫學(xué)教育政策執行不規范、不得力，繼教政策不延續、約束力不強，繼教工作內容有待進(jìn)一步拓展，繼教政策有待進(jìn)一步完善、更新等。
中醫醫生工作述職報告 2
作為一名高年資中醫科醫師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認真負責的完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F述職如下：
一、執業(yè)道德方面：
本人能堅持全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的.要求來(lái)嚴格要求自己。
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)栏駡绦懈鞣N工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20xx年發(fā)表科研論文5篇，在高原紅細胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節炎等疾病的治療上有獨到的見(jiàn)解。
三、工作成績(jì)方面：
作為一名高年資的醫師，幾年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，團結同事，尊重領(lǐng)導，對年輕同志真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
在今后工作中，我決定繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
中醫醫生工作述職報告 3
回顧20xx年的工作，我科在院領(lǐng)導班子的關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃，在不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、推動(dòng)管理創(chuàng )新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺階。全年實(shí)現業(yè)務(wù)收入1497411.7元，同比去年增長(cháng)5.2％，這是大家齊心協(xié)力，共同努力的結果，在這里，謝謝大家對我工作的支持和認可。下面，就一年來(lái)的工作作出總結。
一、在政治思想方面
身為一名黨員，積極跟黨走， 積極跟進(jìn)黨的步伐是必然要求，在過(guò)去的一年里，我積極按照院黨委的安排，組織科室成員認真學(xué)習“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的相關(guān)文件及材料，認真貫徹執行黨的各項方針、政策、路線(xiàn)。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。
二、在醫德醫風(fēng)建設方面
認真組織醫務(wù)人員學(xué)習中國醫師協(xié)會(huì )發(fā)布的《中國醫師道德準則》及《醫務(wù)人員道德規范》，堅決杜絕醫療行業(yè)的不正之風(fēng)，加強職工的工作責任心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
三、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面
采取多種方式加強醫護人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，利用每日一講，每日一問(wèn)，定期開(kāi)展操作能力培訓，自學(xué)等形式提高科室的`整體醫療水平。做到講課有記錄，有筆記，對于疑難病例，做到及時(shí)討論，共同探討，互相學(xué)習。通過(guò)一年的不懈努力，我科醫護人員在理論水平上有了很大提高，各種操作也更加規范。通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，使全科室醫護人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了普遍的提高，各項操作亦趨規范，這不僅提高了我們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了醫護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。
四、在科室管理方面
根據醫院年初制定的《目標管理責任》，我科又做出了任務(wù)分解，為科室每個(gè)成員制定了月度工作計劃。并定期召開(kāi)科室工作會(huì )，及時(shí)了解通報各項目標任務(wù)完成情況，進(jìn)行月評議分析，找出存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的應對措施，努力做到計劃可行、措施實(shí)在、職責分明、工作到位。另外，嘗試人性化管理，讓每一個(gè)人都甘心情愿的參與到科室工作和醫療工作中來(lái)，讓大家感受到這個(gè)集體的溫暖，以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理，做到有勁一塊使，有力一起出，團結互助，齊心協(xié)力。
五、不足之處和努力方向
1、管理經(jīng)驗不足，管理科室有些事物不得當，不到位，以至于在完成醫院的有些任務(wù)時(shí)出現紕漏。在今后的工作中，將加強這方面能力培養，多向其他科室主任請教，多和本科人員交流，爭取早日成為一個(gè)合格的主任，完全勝任科室主任的工作。
2、學(xué)習能力不足，特別是在中醫中藥方面尤為明顯。在中西醫科工作已經(jīng)接近5年，但是，中醫理論功底不扎實(shí)，知識不夠系統，缺乏臨床應變能力，導致中醫科在中醫藥工作方面遲滯不前。身為中醫科主任，我有不可推卸的責任。那么新的一年，新的起點(diǎn)，我將注重這方面知識的學(xué)習，同時(shí)代領(lǐng)大家，以中醫藥適宜技術(shù)培訓及推廣為契機，共同學(xué)習中醫藥知識，掀起中醫學(xué)習的新局面，力爭中醫科的工作有新突破。
3、做事虎頭蛇尾，不能持之以恒。我們科缺乏上級醫師的指導與監督，這就要求我們互相監督，互相學(xué)習，共同進(jìn)步，避免事故和差錯的發(fā)生。當時(shí)，采取了一系列措施來(lái)保障日常工作的順利進(jìn)行，但是，隨著(zhù) 時(shí)間的推移，漸漸的松懈下來(lái)，雖說(shuō)沒(méi)有發(fā)生嚴重的醫療事故，但作為主任，我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己，為科室的進(jìn)一步發(fā)展貢獻力量。
總之，過(guò)去的時(shí)間不能倒回，過(guò)去的成績(jì)不代表未來(lái)，在今后的工作中，我將團結中西醫科全體醫護人員，繼續保持齊心協(xié)力，不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)，為醫院的發(fā)展作出應有的貢獻。
中醫醫生工作述職報告 4
一、農村中醫工作有了新突破
農村中醫工作一直是我市特色，今年在省中醫藥局扶持之下，市衛生局領(lǐng)導、分管領(lǐng)導正確決策、關(guān)懷之下，各市(區)衛生局、市直單位的努力之下，農村中醫工作錦上添花，有了新突破。
(一)全國農村中醫藥適宜技術(shù)推廣示范區建設進(jìn)展順利。
xx年初，我市被列為江蘇省首家全國農村中醫藥適宜技術(shù)推廣示范區建設單位。這項工作得到省中醫藥局、泰州市衛生局領(lǐng)導的大力支持。我們在分管領(lǐng)導的指導下，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗、進(jìn)行調研分析，積極組織發(fā)動(dòng)全市中醫藥適宜技術(shù)篩選推廣工作。一是成立了組織。我市成立了以焦建華局長(cháng)為組長(cháng)、陳鼎榮副局長(cháng)為副組長(cháng)的泰州市中醫藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在中醫處。成立了相應的技術(shù)指導專(zhuān)家小組。分別從行政上及技術(shù)上領(lǐng)導與指導全市中醫藥適宜技術(shù)推廣工作。
二是宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。我們召開(kāi)了全市中醫藥適宜技術(shù)推廣專(zhuān)題會(huì )議，宣傳推廣工作意義、目的、方法。5月8日在《泰州日報》頭版頭條刊登了推廣“中醫藥適宜技術(shù)50項，緩解看病貴看病難”的宣傳文章，12月22日《泰州晚報》頭版頭條對篩選出的經(jīng)省中醫藥局專(zhuān)家組審核確認的市級36項中醫藥適宜技術(shù)項目進(jìn)行了報道，項目公布。多次在《中國中醫藥報》、省中醫藥信息、泰州市衛生局網(wǎng)站及其它媒體上進(jìn)行宣傳。營(yíng)造了濃厚的推廣工作氛圍。
三是篩選適宜技術(shù)項目，編輯項目書(shū)冊。5月份我們下發(fā)了“關(guān)于申報泰州市中醫藥適宜技術(shù)項目通知”的文件，6月份召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行申報項目技術(shù)示范培訓指導。8月底我們收到來(lái)自全市各中醫院、綜合醫院中醫科、鄉鎮衛生院特色中醫專(zhuān)科申報的中醫藥適宜技術(shù)142項。市技術(shù)指導專(zhuān)家小組進(jìn)行了初審、復審及考察。12月17日省中醫藥局專(zhuān)家組對我市中醫藥適宜技術(shù)項目進(jìn)行審核篩選，確認了成熟的、有效的、安全的、價(jià)廉的、簡(jiǎn)便而又具有一定創(chuàng )新價(jià)值的36項適宜技術(shù)作為泰州市首批，市級專(zhuān)家也確認了各市區共36項中醫藥適宜技術(shù)，合而編輯成《泰州市首批中醫藥適宜技術(shù)項目》書(shū)冊，作為培訓、推廣教材，為全面推廣打下了堅實(shí)的基礎。四是制訂方案，落實(shí)措施。
(二)爭創(chuàng )全國農村中醫工作先進(jìn)地級市邁開(kāi)新步伐。
迄至今年下半年，我市已經(jīng)創(chuàng )建成全國農村中醫工作先進(jìn)市3家，中醫龍頭單位泰州市中醫院已建成三級甲等中醫院，創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)地級市條件已趨成熟。在衛生局領(lǐng)導的充分醞釀之下，經(jīng)市政府領(lǐng)導同意，我處擬訂了創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)地級市的申請，并制訂了具體的創(chuàng )建工作規劃，十月份以泰州市人民政府名義向上級主管部門(mén)正式提交了創(chuàng )建申請書(shū)。省中醫藥局積極支持我市創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)地級市工作，正在向國家中醫藥局申請。由此我市邁開(kāi)了爭創(chuàng )全國農村中醫工作先進(jìn)市的新的一步。
(三)各市農村中醫藥工作有新突破。
今年上半年，姜堰市加大了對創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)市(縣)工作的領(lǐng)導，對去年省級驗收專(zhuān)家組提出的主要問(wèn)題進(jìn)行了整改。6月份以較高分數通過(guò)了專(zhuān)家組的驗收。成為我市繼泰興、靖江市后第三家全國農村中醫工作先進(jìn)市(縣)。興化市原為我市農村中醫工作相對薄弱的一個(gè)縣級市，創(chuàng )建工作進(jìn)展緩慢。泰州市衛生局領(lǐng)導對興化農村中醫工作高度重視，今年年初將興化市爭創(chuàng )省級農村中醫工作先進(jìn)市列為中醫工作目標，分管領(lǐng)導多次親臨興化指導中醫工作。泰州市中醫院與興化市中醫院還進(jìn)行了結對幫扶。興化市衛生局加強了組織領(lǐng)導，局務(wù)會(huì )多次對農村中醫工作進(jìn)行討論，從有限經(jīng)費中撥出了專(zhuān)款用于農村中醫工作。
落實(shí)政策培養與引進(jìn)基層中醫人員。組織人員至姜堰市衛生局進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。興化市衛生局、興化市中醫院領(lǐng)導多次深入鄉(鎮)、村調研、指導基層中醫工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。9月、11月興化市衛生局組織召開(kāi)了全興化市農村中醫藥工作推進(jìn)會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，江蘇省中醫藥局有關(guān)處室負責人，泰州市衛生局、興化市委、興化市衛生局有關(guān)領(lǐng)導出席會(huì )議，推進(jìn)了興化農村中醫藥工作。興化市農村中醫工作取得新突破，今年12月份省中醫藥局正式批復興化市為省級農村中醫工作先進(jìn)市創(chuàng )建單位。
二、中醫藥進(jìn)社區取得了新成績(jì)。
20xx年初中醫處在分管局長(cháng)的指導下，我處參照國家有關(guān)標準，聯(lián)系我地社區衛生中醫藥工作實(shí)際擬訂并下發(fā)了“泰州市有中醫藥特色的社區衛生服務(wù)中心考核評估標準”，由此拉開(kāi)了我市中醫藥進(jìn)社區工作序幕。此標準系用表格形式，體現中醫藥在社區衛生服務(wù)六大功能中的作用，有建設標準也有評估扣分細則，操作性較強，有幸得到上級主管部門(mén)的肯定，并作為“江蘇省有中醫藥特色的社區衛生服務(wù)中心考核評估標準”的基礎。
在分管局長(cháng)帶領(lǐng)下，以海陵區城x區衛生服務(wù)中心為樣板，指導海陵區成立社區中醫藥工作指導小組，指導中心建立社區中醫藥管理組織、健全中醫藥科室、引進(jìn)中醫人員、聘用退休中醫藥專(zhuān)家、配備中醫藥設施設備、用中醫知識進(jìn)行社區流行病學(xué)調研、建立中醫藥工作臺帳資料及完善社區衛生服務(wù)中心中醫藥各項制度、操作規范。
年終組織專(zhuān)家組對市區社區衛生服務(wù)中心中醫藥工作進(jìn)行考核評估。海陵區城x區衛生服務(wù)中心及高港區口岸鎮社區衛生服務(wù)中心成為我市首批有中醫藥特色的社區衛生服務(wù)中心，給予了一定的獎勵。海陵區城x區衛生服務(wù)中心申報了省中醫藥特色的社區衛生服務(wù)中心創(chuàng )建工作，海陵區在建設全國有中醫特色的社區衛生服務(wù)示范區。與此同時(shí)，我們乘我市實(shí)施農民健康工程、開(kāi)展農村社區衛生服務(wù)東風(fēng)，利用已有的基礎，開(kāi)展并規范中醫藥進(jìn)農村社區工作。8月全市在泰興市珊瑚、七圩鎮召開(kāi)了農村社區衛生服務(wù)現場(chǎng)會(huì )，其中的中醫藥康復、醫療工作也起到了示范帶動(dòng)作用，得到了代表們的認可。
三、中醫醫院管理取得新進(jìn)展。
今年我們在上級的統一部署及指導下，以中醫醫院管理年、中醫醫院“十一五”建設規劃等工作為抓手，推進(jìn)中醫醫院工作，取得了新的進(jìn)展。
(一)穩步推進(jìn)中醫醫院管理年工作。
今年是醫院管理年的第二個(gè)年頭，我們在省中醫藥局的指導下，總結去年工作經(jīng)驗，推進(jìn)中醫醫院管理年工作。3月份制訂了“xx年度泰州市中醫醫院醫院管理年考核評估細則”，突出弘揚中醫藥特色、推廣中醫適宜技術(shù)、提高中醫藥質(zhì)量療效這一主題，將中醫醫院管理年工作列為對四市衛生局xx年度的考核目標。6月份對泰州市中醫院進(jìn)行了明查暗訪(fǎng)，9月份組織了對四家二級中醫醫院管理年的專(zhuān)項督查，并將檢查情況及時(shí)進(jìn)行了通報。
11月份召開(kāi)了全市性的醫院管理年工作推進(jìn)會(huì )，會(huì )上，兩家中醫院就醫院管理工作作了專(zhuān)題交流發(fā)言，市衛生局分管領(lǐng)導總結了醫院管理年工作取得的成績(jì)，分析了存在問(wèn)題，提出了今后工作的要求，推進(jìn)了全市中醫醫院管理年各項工作。20xx年全市5家中醫院門(mén)急診人次，住院人次，較xx年約增約10%及5%，每門(mén)診人次費用與20xx年持平，平均住院人次費用較前三年增長(cháng)幅度明顯降低。5家中醫醫院門(mén)診綜合滿(mǎn)意度達到89.6%，病房綜合滿(mǎn)意率達89.7%。5家中醫院均未發(fā)生經(jīng)市級以上醫學(xué)會(huì )鑒定的醫療事故。
(二)制定“十一五”建設規劃。
從今年四月份開(kāi)始，我們按照省中醫藥局的統一部署，在分管領(lǐng)導指導之下，組織轄區內5家中醫機構先進(jìn)行調研摸底，進(jìn)而會(huì )同計劃、規劃等部門(mén)制訂“十一五”中醫機構建設規劃。確定了我市中醫醫院“十一五”建設總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以創(chuàng )建基本現代化、和諧中醫醫院為目標，在“十五”建設基礎上保持適度發(fā)展，建設重點(diǎn)在老門(mén)診、病房樓的改造修繕、服務(wù)流程的科學(xué)調整完善、院內環(huán)境的.亮化綠化，啟動(dòng)泰州市中醫院新門(mén)診樓、姜堰市中醫院病房樓建設。
配合省中醫藥局的工作，兩次下各家中醫醫院進(jìn)行現場(chǎng)指導，組織召開(kāi)5家中醫院建設規劃制訂工作的匯報會(huì )。各家中醫醫院均按照要求及時(shí)完成了“十一五”建設規劃修訂工作。靖江市中醫院的建設規劃以布局合理、發(fā)展適度、流程科學(xué)而得到省中醫藥局的首肯。
(三)加強對中醫醫院的指導。
年初在分管領(lǐng)導策劃下，組織召開(kāi)了全市中醫院院長(cháng)座談會(huì )，傳達省中醫藥工作會(huì )議精神，座談交流全市中醫醫院工作，市衛生局領(lǐng)導對中醫醫院的建設與發(fā)展提出了要求。5月份由分管局長(cháng)帶隊對我市實(shí)力相對薄弱的泰興市中醫院進(jìn)行了調研與現場(chǎng)指導。下半年我們在對全市二級中醫院充分調研的基礎上，總結成績(jì)，分析存在問(wèn)題，提出了建設與發(fā)展的新的思路，形成了“泰州市二級中醫院現狀及建設與發(fā)展思路”調研報告，并被省中醫藥局中醫藥工作研討會(huì )選為大會(huì )交流論文。
(四)特色專(zhuān)科建設得到加強。
泰州市中醫院眼科、姜堰市中醫院傷骨科20xx年并列為省級中醫臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設單位，經(jīng)過(guò)三年的建設兩家專(zhuān)科在人才培養、學(xué)術(shù)梯隊、中醫特色發(fā)揚、科學(xué)研究、業(yè)務(wù)拓展、中醫特色方面均取得了成績(jì)。尤其是姜堰市中醫院傷骨科發(fā)展到90張病床、90%以上病床使用率、占全院38%的的業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)幅射周?chē)?個(gè)縣市、取得省市科技成果項目多項。6月份經(jīng)省中醫藥局專(zhuān)家組驗收，兩家專(zhuān)科同時(shí)正式成為我市首批省級中醫臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。今年初我們及時(shí)組織申報了全國農村中醫特色專(zhuān)科三家，經(jīng)省中醫藥局初選，國家中醫藥局評審，姜堰市中醫院傷骨科成為我市首家全國農村中醫特色專(zhuān)科建設單位。
四、中醫人才選拔培養開(kāi)出新路徑。
(一)順利完成省級鄉村醫生中醫專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷教育項目。在省中醫藥局的統一部署下，我們積極組織發(fā)動(dòng)，做了大量過(guò)細的工作，全市申報參考人員349人，經(jīng)審核296人正式參加考試。6月份組織了規范化泰州市考點(diǎn)選拔考試，省中醫藥局統一擇優(yōu)錄取50名參加中醫專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷的學(xué)習。
(二)組織鄉鎮中醫骨干培訓。我市年內組織了省級第二批10名鄉鎮衛生院中醫骨干參加為期6個(gè)月的學(xué)習培訓。
(三)開(kāi)展市級名中醫及鄉村名中醫評選。
我市農村中醫工作在全省乃至全國有一定位置，除了各級領(lǐng)導扶持，還有靠的是有一批具有較扎實(shí)中醫理x底、豐富的臨床經(jīng)驗、醫德高尚的扎根基層鄉村的中醫骨干。我市第一批、第二批省市名中醫大都退休，而新生代中醫骨干也在迅速成長(cháng)。為了鼓勵先進(jìn)、營(yíng)造中醫人才脫穎而出的氛圍、促進(jìn)基層中醫藥工作更上一層樓，我們組織了泰州市首批鄉村名中醫及泰州市第三批名中醫評選工作。
經(jīng)組織發(fā)動(dòng)及各市區初篩、初核，全市推出24名市級名中醫、17名鄉村名中醫候選人。市級專(zhuān)家對申報材料進(jìn)行復核、詢(xún)訪(fǎng)。12月17日省邀請省中醫藥局組織專(zhuān)家組對推薦候選人按照泰州市首批鄉村名中醫及泰州市第三批名中醫評選評分標準進(jìn)行評審打分。這次評選工作有如下特點(diǎn)：一是評選標準以解決臨床實(shí)際問(wèn)題、有獨特診療方法、在群眾中享有很高威信為重點(diǎn);二是市級專(zhuān)家詢(xún)訪(fǎng)核查，增強了申報資料的可靠性;三是實(shí)行省級專(zhuān)家雙盲法評審，進(jìn)一步體現公平;四是加強評審工作的監督監察，媒體公示接受社會(huì )監督，體現公正。
五、中醫藥宣傳報道獲得新成果。
xx年度我們在《中國中醫藥報》發(fā)表中醫藥工作新聞報道2篇，省中醫藥信息發(fā)表中醫藥信息4篇，《泰州日報》、《泰州晚報》頭版頭條作為重要新聞報道發(fā)表3篇，一般消息報道文章6篇，泰州衛生局網(wǎng)站發(fā)表信息等6篇。完成一萬(wàn)字“泰州市二級中醫醫院現狀及建設與發(fā)展思考”調研報告一份。
六、接待資料上報及各項中心工作取得新收益。
在領(lǐng)導的策劃與中醫處努力下，xx年一是完成省中醫藥局布置的各項統計資料上報。今年組織統計匯總上報省級中醫專(zhuān)項經(jīng)費立項申報18項，全市138家鄉鎮衛生院中醫藥工作調研資料，全市5家中醫院所有設備及基礎設施資料，中醫系統通訊聯(lián)系方式;組織撰寫(xiě)2名入選全國農村基層優(yōu)秀中醫先進(jìn)事跡，成長(cháng)軌跡資料共2萬(wàn)字，得到省中醫藥局領(lǐng)導好評。二是完成了上級的各項重要活動(dòng)的接待。xx年度主要完成省中醫藥局中醫工作調研的接待、資料及考察現場(chǎng)準備，保證了省調研工作的圓滿(mǎn)成功;指導姜堰市創(chuàng )建工作國家評審組接待工作，保證了姜堰創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)市驗收工作順利進(jìn)行。
參加市級體操比賽，獲團體三等獎。積極參加“泰州市第十一個(gè)五年計劃衛生事業(yè)發(fā)展規劃”的制定，具體制定并下發(fā)了一萬(wàn)字的“泰州市中醫藥事業(yè)十一五發(fā)展規劃”。積極參加“泰州衛生十年回顧”編撰工作，熱心組織“傳統醫學(xué)”及市直單位圖片文字材料，保質(zhì)保量完成了任務(wù)。
xx年度中醫處工作取得了一定的成績(jì)，做了不少的工作，但由于工作經(jīng)驗尚不足，加之人手少，還存在這樣那樣的不足的地方，需待來(lái)年認真加以克服，不斷提高。
中醫醫生工作述職報告 5
在我院深化醫療體制改革的xx年里，我科在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，圍繞我院xx年的工作主題開(kāi)展各項工作，在落實(shí)醫療質(zhì)量管理、創(chuàng )建平安醫院、醫療護理技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創(chuàng )新，奮發(fā)圖強，開(kāi)展新技術(shù)新項目，培養人才，在院領(lǐng)導的大力支持下，圓滿(mǎn)完成了xx年度制定的各項工作計劃。為總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，現將xx年的工作匯報：
一、思想政治方面
我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，堅持不懈的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，黨的民族政策，無(wú)論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經(jīng)濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線(xiàn)上，努力加強科室內的民族團結，進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風(fēng)方面
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務(wù)人員道德修養，努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規范。組織科室醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范》以及自治區的醫務(wù)人員“十不準”，緊密?chē)@“服務(wù)”的基本理念，鼓勵服務(wù)創(chuàng )新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù)，切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業(yè)不正之風(fēng)，增強醫務(wù)人員的工作責任心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的'形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，經(jīng)常學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡，發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神�？苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議，強調安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現者給予兩徹底：
�。�1）徹底整改、
�。�2）徹底查辦。
今年我科在醫院組織的患者滿(mǎn)意度調查中患者滿(mǎn)意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量，繼續努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執行新農合和低保戶(hù)的相關(guān)政策，向患者宣教新農合和低保戶(hù)在我院的優(yōu)惠政策，體現我院人性化服務(wù)和公立醫院服務(wù)優(yōu)勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時(shí)結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時(shí)快捷的服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
繼續沿著(zhù)“突出中醫特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科圍繞著(zhù)強化本科室的學(xué)科建設，營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心，在思想上轉變新思路，在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見(jiàn)病多發(fā)病，如頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實(shí)施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進(jìn)行胸腔閉式引流治療，目前已經(jīng)開(kāi)展了3例病人，此項技術(shù)在我院內系中科室中為首次正規開(kāi)展。今年繼續深入開(kāi)展高強度超聲聚集刀項目，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。
四、業(yè)務(wù)理論學(xué)習及考試考核
組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實(shí)各項規章制度；確定專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向，落實(shí)環(huán)節指控程序，加強階段質(zhì)量檢查，進(jìn)行每月一次的業(yè)務(wù)考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學(xué)習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進(jìn)一步規范科室醫護人員的執業(yè)行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學(xué)習醫療和護理的核心制度，切實(shí)加以督導、檢查、質(zhì)控，不斷的規范提高全科醫務(wù)人員的診療水平，加強醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量安全教育，定期進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療技術(shù)規范的學(xué)習、培訓，進(jìn)一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發(fā)生。落實(shí)三級醫師查房制度，科室每周二進(jìn)行大查房，強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學(xué)習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發(fā)生，認真落實(shí)消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點(diǎn)做好了物品、無(wú)菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫護人員學(xué)習有關(guān)院內感染的知識和相關(guān)的規章制度，做到病房?jì)葻o(wú)感染性廢物，針灸針一次性使用，感染性垃圾歸類(lèi)處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發(fā)現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。
中醫醫生工作述職報告 6
為了繼承和發(fā)揚中醫中藥事業(yè)，我諾鄧鎮社區衛生服務(wù)中心在縣衛生局的領(lǐng)導下，利用社區衛生服務(wù)所的有限條件開(kāi)展中醫藥工作，現將我中醫藥工作的現狀、存在的問(wèn)題及原因分析、下步工作計劃總結如下：
一、中醫藥工作基本情況：
�。ㄒ唬┙刂�20xx年12月底，我鎮開(kāi)展中醫藥工作的有3個(gè)衛生所，中藥房3個(gè)。其中石門(mén)社區衛生所以中成藥為主，一年門(mén)診量約xx人；永安村衛生所以中草藥為主，一年門(mén)診量約xx人；諾鄧村衛生室有中成藥80余種，一年門(mén)診量約xx人。
�。ǘ┙刂�20xx年底，全鎮鄉村醫生有xx人，其中執業(yè)注冊中醫類(lèi)別的人數為9人，其中有1名中醫執業(yè)助理醫師，其余為醫士。其中有3名正在進(jìn)行鄉村醫生中醫大專(zhuān)學(xué)歷教育。
�。ㄈ┙陙�(lái)在中醫藥方面未開(kāi)展科研課題。
�。ㄋ模┪益傊饕闹嗅t藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域為骨科：是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點(diǎn)，從事該項工作的鄉村醫生具有40余年中醫骨傷科診療經(jīng)驗，對四肢長(cháng)短骨骨折、四肢各大小關(guān)節脫位，運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上，不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術(shù)復位的痛苦及由此產(chǎn)生高額的醫療費用，更讓農村患者避免了因病致貧。通過(guò)傳統中草藥與現代中成藥相結合的新技術(shù)，緩解了絕大部分骨關(guān)節病痛患者的`疾苦。
�。ㄎ澹⿲⒅嗅t藥服務(wù)應用于社區基本公共衛生服務(wù)工作中，在開(kāi)展家庭醫生服務(wù)的過(guò)程中，運用中醫藥知識，對所管理的重點(diǎn)人群65歲以上及0-36月齡兒童進(jìn)行中醫藥健康教育，生活行為方式的指導，并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質(zhì)辨識完成xx人；0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成xx人，已基本完成縣衛生局下達的任務(wù)數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生，認真做好中醫藥工作。
二、對中醫藥工作采取的主要措施
�。ㄒ唬┪抑行膶χ嗅t藥工作高度重視，由中心主任主抓中醫藥工作，加強對中醫藥工作的業(yè)務(wù)指導。
�。ǘ┎扇∨伤椭嗅t藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級單位進(jìn)行短期中西醫結合專(zhuān)業(yè)培訓，提高鄉村醫生學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高中西醫結合診療水平。
�。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫�，科學(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷(xiāo)售合格的、無(wú)霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。
三、經(jīng)驗與體會(huì )：
我中心的中醫藥工作的經(jīng)驗與體會(huì )是：在繼承祖國傳統醫學(xué)精髓的同時(shí)，結合自身實(shí)際，不斷利用有限的衛生資源進(jìn)行創(chuàng )新，使得我鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進(jìn)步。
四、存在問(wèn)題及原因分析：
�。ㄒ唬┲嗅t中藥工作硬件設施薄弱，至今未能成立中醫特色診療科目。
�。ǘ┲嗅t藥類(lèi)人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床經(jīng)驗不足，需要進(jìn)一步提高水平。
�。ㄈ┤鄙僖幷轮贫鹊木唧w實(shí)施措施；對鄉村醫生的業(yè)務(wù)指導不到位。
五、下一步工作設想及意見(jiàn)建議：
�。ㄒ唬┫虏焦ぷ髟O想：
1.不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進(jìn)中醫診療設備，選派業(yè)務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修。爭取開(kāi)展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。
2.加強對中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度，及時(shí)補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動(dòng)人事部門(mén)的支持，補充中醫專(zhuān)科人才。徹底扭轉基層中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡結構偏大、學(xué)歷層次過(guò)低、青黃不接的不利局面。
�。ǘ┮庖�(jiàn)和建議:
中醫藥是中華民族五千年歷史的一個(gè)奇葩，是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的，希望各級人民政府、各級衛生行政部門(mén)對綜合醫院中醫藥事業(yè)高度重視，不斷增加投入力度、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
我們堅信在政府及縣衛生局的領(lǐng)導下、在廣大人民群眾的支持下，通過(guò)中醫藥醫務(wù)工作者的不懈努力，更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新、自力更生，不斷加強理論學(xué)習、增強實(shí)踐技能、開(kāi)展新技術(shù)、注意人才培養與引進(jìn)、合理分配中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人力資源、引進(jìn)先進(jìn)診;醫療設備、提高醫德醫風(fēng)修養，為每一位傷病員服務(wù)，我鎮的中醫藥事業(yè)必將迎來(lái)新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個(gè)新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。
中醫醫生工作述職報告 7
在這兩年里，我帶領(lǐng)著(zhù)中醫科全體醫護人員與院班子保持高度一致，以“團結協(xié)作，敢于擔當，開(kāi)拓創(chuàng )新，結果至上”的16字方針為指導思想，增強科室人員的凝聚力和向心力，發(fā)揮團隊力量，共同提高，共同進(jìn)步。
一、政治思想方面：
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，不參加邪教和反黨組織，不造謠，不傳謠，不信謠。深入學(xué)習貫徹十九大精神，走群眾路線(xiàn)。認真學(xué)習執行中央“八項規定”，遵守社會(huì )法紀法規，道德觀(guān)念強，做風(fēng)正派，無(wú)違法亂紀行為。平時(shí)嚴格要求自己，同時(shí)加強對科內醫護人員的政治思想教育，組織學(xué)習有關(guān)制度和規定，依法行醫，廉潔行醫，確保無(wú)違法亂紀行為。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習先鋒模范典型事跡，自覺(jué)維護黨的良好形象和權威性。20xx年，我鄭重的向黨組織遞上了入黨申請書(shū)，雖然還沒(méi)有成為一名正式黨員，但我認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進(jìn)取，為黨的事業(yè)、為我國的社會(huì )主義向現代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。
二、醫德醫風(fēng)方面：
我一直注重提高自己的思想品德及道德修養，努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。積極傳達和學(xué)習院周會(huì )的有關(guān)會(huì )議精神，結合科室存在的問(wèn)題，限時(shí)整改。在為患者提供熱情周到、便捷高效的人性化服務(wù)，切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟困難方面，做了許多工作。如除規范治療、管范護理之外，還重視人性化治療和護理，和諧了醫患關(guān)系，避免不少醫療糾紛發(fā)生，全年因中醫科的醫療質(zhì)量和服務(wù)方面的醫療糾紛為零。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：
沿著(zhù)“突出中醫特色，完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，使我科的特色項目建設的更具優(yōu)勢。特色的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科以圍繞強化本科室的學(xué)科建設，營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心，在思想上轉變新思路，在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目。20xx年開(kāi)設的小針刀特色療法，得到了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在專(zhuān)科治療方面做好常見(jiàn)病多發(fā)病的診治，20xx年收住頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎等患者700多人次，得到了患者和家屬的一致好評。
在科內，我充分利用激勵機制和績(jì)效分配來(lái)調動(dòng)了醫護人員積極性和主動(dòng)性，使我們大家都意識到學(xué)科特色建設與發(fā)展是不僅對患者康復和醫院發(fā)展有益，對大家收入也有益。因為只有通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度，才能提高復診率，才能增加科室效益。因此，自今年以來(lái)我科團隊在觀(guān)念上發(fā)生重大轉變，從“被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，不想看病人到我想看病人”根本上轉變。在護理工作中，通過(guò)規范了床頭交接班和觀(guān)察重點(diǎn)、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、輸液卡簽字等一系列措施，使核心制度得到了實(shí)實(shí)在在的貫徹和落實(shí)。在“貼近患者，貼近臨床”方面，我科也得到了良好的社會(huì )反響。在這項工作中護士長(cháng)利用早會(huì )和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間“苦口婆心”不厭其煩的對全科護士進(jìn)行了基礎護理等十幾個(gè)項目的`培訓和考核，護士長(cháng)進(jìn)行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長(cháng)，為我科和醫院培養年輕后備力量。我科還廣泛開(kāi)展中醫特色護理，主要通過(guò)自學(xué)，從不會(huì )到了解，從不專(zhuān)業(yè)到逐漸專(zhuān)業(yè)，做到了每名護士均能熟練掌握基本中醫護理。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病”的精辟論斷，我們不僅要教會(huì )患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會(huì )患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫療服務(wù)的人性化，醫患關(guān)系的和諧化。制作的“心語(yǔ)”展板和健康教育宣傳欄，使護士能積極主動(dòng)的為患者提供服務(wù)和幫助，從生活上關(guān)心病人，在疾病和康復方面指導病人。病人的滿(mǎn)意度較前明顯提高，20xx年不斷收到表?yè)P留言、感謝錦旗。
四、業(yè)務(wù)理論學(xué)習及考試考核：
組織科室醫護人員做好“三基三嚴”訓練和考核，認真落實(shí)各項規章制度。組織全科室人員學(xué)習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》，進(jìn)一步規范科室醫護人員的執業(yè)行為，做到依法行醫、因病施治。組織醫護人員學(xué)習醫療和護理的核心制度，切實(shí)加以督導、檢查、質(zhì)控，不斷的規范提高全科醫務(wù)人員的診療水平，加強醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量安全教育，定期進(jìn)行醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療技術(shù)規范的學(xué)習、培訓，進(jìn)一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發(fā)生。落實(shí)三級醫師查房制度，科室每周進(jìn)行一次大查房，強化質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)學(xué)習，現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)解決。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發(fā)生，落實(shí)感染性疾病的病原體培養制度。認真組織全體醫護人員學(xué)習有關(guān)院內感染的知識和相關(guān)的規章制度，做到病房?jì)葻o(wú)感染性廢物，感染性垃圾歸類(lèi)處理。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發(fā)現的傳染病做到100%的上報，做到不遲報、不漏報，不錯報。
五、科室醫療質(zhì)量目標方面：
嚴格按照醫院規定，加強成本核算的力度，加強醫療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實(shí)科室質(zhì)量環(huán)節質(zhì)控和三級醫師查房制度。
20xx年工作已經(jīng)接近尾聲，科室各項目標均已實(shí)現。預計今年總收入在290萬(wàn)，總收入較去年提高70萬(wàn)。今年通過(guò)全體醫護人員的不懈努力，我們取得了超越去年的成績(jì)。但在今后的工作中要進(jìn)一步提高我科室的整體醫療服務(wù)質(zhì)量，牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)醫療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念，為醫院的可持續性發(fā)展添磚加瓦。
中醫醫生工作述職報告 8
20xx年以來(lái)，在縣衛生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內部管理，進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標，現總結如下：
一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標任務(wù)。
20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年，門(mén)診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環(huán)境，但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績(jì)，今年至月份共收住病人467率達98％，年收入達收入明顯提升。門(mén)診人數達社會(huì )效益雙豐收。
二、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育，干部職工的政治思想素質(zhì)。
今年以來(lái)，我科貫徹開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，統一思想，堅定信心，從責任意識、意識、意識來(lái)教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心找不足，認真整改;通過(guò)義診、高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通這一年我院進(jìn)行95％以上，萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)了4000余人次，取得經(jīng)濟效益和從工作作風(fēng)和工作能力等方面查下鄉隨訪(fǎng)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提118%;凈人，病床使用率達診斷符合35.8;過(guò)實(shí)施開(kāi)展誠信在衛生，滿(mǎn)意在醫院的活動(dòng)等舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了形象。
三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年起，在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì )監督�？剖宜嗅t護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng )收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng )建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì )美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫療服務(wù)規范，落實(shí)周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來(lái)，科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù)，吸引了當地及周邊大量患者來(lái)診，門(mén)診病人、住院病人數明顯增長(cháng)，達到了歷史最好水平。
四、規范醫療質(zhì)量管理，提高醫療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實(shí)
科內定期召開(kāi)會(huì )議，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3.抓好三個(gè)環(huán)節的管理和監控
(1)入院時(shí)：詳問(wèn)病史、全面查體，嚴格用藥;
(2)住院時(shí)：嚴密觀(guān)察，安全，文明服務(wù);
(3)出院時(shí)：交待事項，建立感情，定期隨訪(fǎng)。
4、加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。
�、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)�；�。
�、诙ㄆ趯Σv進(jìn)行檢查和評估。
�、鄱ㄆ趯Π踩[患進(jìn)行檢查和評估：
五、通過(guò)宣傳回訪(fǎng)提升患者的就診率
定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實(shí)基礎，并加強回訪(fǎng)，使患者得到關(guān)愛(ài)，認可醫院、大夫。
六、加強護理質(zhì)量管理
一是繼續實(shí)行護理質(zhì)量管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點(diǎn)監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進(jìn)措施。三是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng )新能力。
七、加強學(xué)科建設，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續沿著(zhù)能為目標
(1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫院進(jìn)修。
(2)倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現有資源，尤其是輔助檢查，把內科的.常見(jiàn)病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢(qián)就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng )新，把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐。
八、不足之處
“誠信服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)”還沒(méi)有成為每一位員工普遍認同的價(jià)值觀(guān)，沒(méi)有更好地處理好各種醫患關(guān)系，醫患糾紛時(shí)有發(fā)生�？剖业男姓芾�、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，專(zhuān)科影響力也有待提高，醫療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。
總之，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，內科全體醫務(wù)人員有信心突出專(zhuān)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功的發(fā)展思路，把科室做大、做強。有能力把我科建設成中醫院最大最強的精品科室，能在醫院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!
中醫醫生工作述職報告 9
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
20xx—年即將過(guò)去，在這一年來(lái)，既有收獲也有失鈔，平凡忙碌中伴著(zhù)充實(shí)，創(chuàng )新擴展中伴著(zhù)快樂(lè )，院領(lǐng)導運籌帷幄，領(lǐng)導有方，及時(shí)為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績(jì)�，F將我一年來(lái)的工作述職如下：
一、認真做好眼科醫生門(mén)診手術(shù)的協(xié)助工作。
做好環(huán)境、器械消毒，積極準備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門(mén)診手術(shù)的順利開(kāi)展實(shí)施。全年無(wú)感染病例發(fā)生。
二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里。
針對這一點(diǎn)做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張。真正的把人性化護理體現到工作之中，同時(shí)提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實(shí)際臨床工作中，我深知開(kāi)展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性。
將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來(lái)單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物。并通過(guò)自己的努力和虛心學(xué)習新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的'空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會(huì )聲譽(yù)。xx年僅新增項目開(kāi)展一千余例，在原來(lái)業(yè)務(wù)收入的基礎上增收xx萬(wàn)余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫生的好評。
四、20xx年工作計劃
1、把眼科護理工作規范化，做到細致入微。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在原有開(kāi)展項目基礎上進(jìn)一步向上級醫院虛心學(xué)習淚道激光術(shù)。這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無(wú)法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領(lǐng)導給予支持。
根據眼科門(mén)診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險，為了避免醫療風(fēng)險和醫患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調解決。
20xx年xx月xx日
中醫醫生工作述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導：
我是醫技部放射診斷科副主任技師，在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，工作認真負責，積極懇干，很好地完成了領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。下面我將匯報xx年度工作情況。
一、政治思想表現
積極參加院里科里組織的各項政治活動(dòng)，遵守國家法律遵守我軍的條例，遵守我院的各項規章制度，遵守科里的各項規定，團結同志，嚴格要求自己，以身作則。
二、工作業(yè)績(jì)
本職工作完成的很好，能夠勝任本職工作，主要得益于以下幾點(diǎn)
�。ㄒ唬┓e極懇干，任勞任怨，xx年分管醫療樓技術(shù)組，當時(shí)人員少，工作忙，任務(wù)重，負責醫療樓，腫瘤樓，綜合樓，心研所四個(gè)點(diǎn)的普通拍片和床邊照相，可以說(shuō)是天天加班啊，盡可能的'協(xié)調好各臨床點(diǎn)，較好地完成好普通拍片和床邊照相任務(wù)，因此還經(jīng)常受到臨床科室的表?yè)P。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家，時(shí)間緊、任務(wù)之重，為了保證裝修質(zhì)量和工作進(jìn)度，我每天都會(huì )跟著(zhù)裝修工人加班加點(diǎn)，放棄節假日休假，那時(shí)自己的血象白細胞達xx萬(wàn)，到現在還不正常。xx年我分管的是急診放射科，急診發(fā)射的工作比較忙、亂，為了工作中不出問(wèn)題，自己每天都親自盯機房，上機操作，和年輕的技師一樣干。
�。ǘ┳ネ墩召|(zhì)量，提高技術(shù)水平，急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者，要拍出高質(zhì)量的照片有一定的困難，自己在工作中認真帶教年輕的技師和實(shí)習生，解決投照時(shí)出現的種種困難，從而提高投照技術(shù)和水平。
�。ㄈ┱J真檢查投照體位，減少漏診、誤診，外傷重的患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時(shí)容易漏診和誤診。xx年防止了又上述原因引起的xx例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率，而且減少了病人的痛苦，使其得到及時(shí)的治療。
�。ㄋ模﹪栏駲z查證件，減少漏費現象，特別是本院工作人員來(lái)急診做檢查時(shí)并不是本人，有給自己的親人或好友做檢查。xx年查出DR共xx人次、CT共xx人次不是本人來(lái)做檢查的患者，都被一一拒絕。估計能減少院里經(jīng)濟損失達xx萬(wàn)元左右。
�。ㄎ澹┳龊么翱诜⻊�(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，急診放射檢查接觸病人大多是病情急，心情差，在工作時(shí)對病人一定做到耐心和熱心。
三、存在的問(wèn)題
用差距觀(guān)檢查自己的工作。主要表現在學(xué)習工作不夠，存在著(zhù)重實(shí)際工作完成任務(wù)，輕政治學(xué)習，工作中有時(shí)欠耐心和細致。
中醫醫生工作述職報告 11
在過(guò)去的一年里，我科在院黨委的正確領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)及兄弟科室的大力幫助支持下，經(jīng)過(guò)全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績(jì)，但還存在許多不足，現匯報如下。
一、20xx年工作總結
醫德醫風(fēng)方面
我科人員始終本著(zhù)“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫護質(zhì)量�？剖覂炔酷t護之間團結友愛(ài)，互相尊重，形成一個(gè)有力的戰斗集體。我們還趁早會(huì )的時(shí)間，組織大家查找科內各種問(wèn)題，協(xié)調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽(yù)感。全年沒(méi)有出現一例因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題而引起的糾紛。
原因分析：
1、病原不足。
2、醫護人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導致部分病人外流，相應手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現下降。
3、部分醫生仍存在懶散心里，工作業(yè)務(wù)上不求進(jìn)取，滿(mǎn)足于現狀，推一推動(dòng)一動(dòng)不推不動(dòng)，工作上丟三落四，有的人員甚至出現業(yè)務(wù)水平下滑，整天忙于外交事物和打點(diǎn)生意掙錢(qián)發(fā)財，對病人關(guān)系太少，缺乏責任心事業(yè)心。導致病人對服務(wù)不滿(mǎn)意。面對病人及病人家屬，把病情及預后說(shuō)的.如何如何嚴重，過(guò)分夸大事實(shí)，導致病人外流到上級醫院。
新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展
今年我科按照20xx年工作計劃獨立開(kāi)展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術(shù)，今年下半年已開(kāi)展了3例效果良好，無(wú)一例并發(fā)癥出現。還開(kāi)展了高血壓腦出血的微創(chuàng )手術(shù)，現已開(kāi)展十幾例，收效良好，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng )傷，縮短了手術(shù)時(shí)間，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。
病例書(shū)寫(xiě)有較大進(jìn)步。
自我院實(shí)行機打病例以來(lái)，原來(lái)書(shū)寫(xiě)潦草的病例已不存在了，內容也較以前充實(shí)多了，但還存在諸多問(wèn)題，如現病史書(shū)寫(xiě)不全，三級醫師查房記錄不全，病程記錄黏貼現象十分嚴重，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時(shí)完成病例等等。
濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。
以今年二甲醫院復審達標驗收為契機，通過(guò)醫院宣傳和科室貫徹會(huì )議精神落實(shí)，抗菌藥物的應用已基本規范，分級使用制度得到了嚴格落實(shí)。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。
急危重病人的緊急搶救水平有所提高。
我科全體醫師全都掌握了新的心肺復蘇模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應用更是得心應手。
二、20xx年度工作計劃
進(jìn)一步開(kāi)展新技術(shù)新項目。
在現有水平的基礎上我科20xx年準備開(kāi)展腦室腹腔內引流術(shù)，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫院神經(jīng)外科進(jìn)修學(xué)習的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來(lái)，到時(shí)我科將會(huì )出現一個(gè)大的飛躍發(fā)展，會(huì )給我科帶來(lái)新的活力，使我科業(yè)務(wù)活躍起來(lái)。
繼續實(shí)行“走出去請進(jìn)來(lái)的辦法”發(fā)展科室。
原來(lái)我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫，在新來(lái)的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎牢固的去省立醫院進(jìn)修學(xué)習，給科室盡早帶來(lái)新的技術(shù)。繼續請xx醫院的專(zhuān)家教授來(lái)我院指導業(yè)務(wù)會(huì )診講課協(xié)助手術(shù)，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室帶來(lái)了一定的經(jīng)濟收入。
進(jìn)一步加強思想教育、細化二次分配方案。
讓每一個(gè)同志都要有“院榮我榮，院衰我恥”、“勞動(dòng)創(chuàng )造財富”、“勞動(dòng)者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想，目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想，看見(jiàn)病人就想躲，發(fā)獎金時(shí)就嫌少，要想從根本上解決這些問(wèn)題，首先是進(jìn)行思想教育，更重要的是進(jìn)一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒(méi)有。讓勤快者干的舒心，讓?xiě)腥藶榈貌坏姜劷鸲姆诜?/p>
進(jìn)一步強化醫療質(zhì)量和醫療安全。
十三項核心制度的落實(shí)是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的前提。醫療質(zhì)量和醫療安全是貫穿整個(gè)醫療過(guò)程永恒的主題，這一概念要在每一位醫務(wù)人員的腦海中牢固樹(shù)立起來(lái)。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動(dòng)。
嚴格按照《xx省醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》及《xx縣第一人民醫院病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》來(lái)要求每一位大夫，堅決杜絕重復黏貼現象，嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術(shù)安全制度。
繼續抓好‘三基三嚴’的學(xué)習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科室全體人員進(jìn)行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的經(jīng)濟上的處罰。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹(shù)優(yōu)的重要參考依據。
總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期，離醫院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹(shù)立了一個(gè)學(xué)習的榜樣，也為我們提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。
中醫醫生工作述職報告 12
20xx年以來(lái)，本人在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，系統學(xué)習八榮八恥，抵制醫藥賄賂，打造醫德醫風(fēng)、認真開(kāi)展各項醫療工作，對本職工作盡職盡責。
現將半年來(lái)的工作情況向大家作以匯報:
1、強化自身素質(zhì)
一年來(lái)，積極參加院辦的各項活動(dòng)，認真領(lǐng)會(huì )上級的指示精神，加強政治思想學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，堅持學(xué)以致用，用有所成的原則，使學(xué)習工作有機結合相互促進(jìn)共同提高。
2、做好本職工作
作為一名醫生，治病救人是我的天職，無(wú)論何時(shí)何地，都會(huì )認真熱忱的對待每一位病人，無(wú)論貧窮富貴，邋遢整潔，從來(lái)都是一視同仁、不但有著(zhù)很好的醫患關(guān)系，在患者心中也留下了很好的口碑。
作為科室主任，帶領(lǐng)科室人員不斷學(xué)習新的東西，吸取更多的知識營(yíng)養，使科室工作更加順利，人員更加團結努力、不但自己以身作則，更給科室人員起到了帶頭作用、作為主治醫師，認真作好每一臺手術(shù)，帶好每一位學(xué)員，在不斷的工作實(shí)踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng )新技術(shù)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性極強的醫學(xué)論文、一貫兢兢業(yè)業(yè)工作，明明白白做人、認認真真的'完成著(zhù)自己的本職工作。
3、不足與打算
金無(wú)足赤人無(wú)完人，雖然在工作中取得了一些成績(jì)，但也有許多缺點(diǎn)和不足。
我會(huì )在今后的工作中，努力學(xué)習，作到正人先正己，不但作好科室的帶頭人，還要把科室的工作做的更好更扎實(shí)、對自己更加嚴格要求，在工作與實(shí)踐中，使自己的業(yè)務(wù)水平再創(chuàng )新高。
中醫醫生工作述職報告 13
20xx年，我在醫院、護理部及科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力指導下，通過(guò)科室全體醫護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)�，F將20xx年的工作匯報如下：
一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高
1、自覺(jué)遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)及管理知識，經(jīng)過(guò)努力，順利完成了護理專(zhuān)升本的學(xué)習課程，通過(guò)參加各種學(xué)習班、閱讀課外書(shū)籍等多渠道提高自己的急診專(zhuān)業(yè)和管理水平，重視與區內外急診護理同行的交流，虛心請教，取長(cháng)補短。
二、加強護理管理工作，認真履行崗位職責
1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作，嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無(wú)護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無(wú)”病人的登記、急診無(wú)專(zhuān)科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。針對新醫院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時(shí)發(fā)現急危重癥的病人，并及時(shí)得到處理，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實(shí)行科內層級管理，責任區護士小組長(cháng)護士長(cháng)的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長(cháng)的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長(cháng)做好科內的管理工作。
4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度，能及時(shí)將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關(guān)的部門(mén)，并能采取積極的應對措施。本年度無(wú)醫療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫院檢查”“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查活動(dòng)中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專(zhuān)家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節假日前重點(diǎn)對急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時(shí)做好應對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節假日期間工作有序進(jìn)行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實(shí)行了護士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時(shí)間。
9、配合醫院開(kāi)展窗口單位文明用語(yǔ)活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診、觀(guān)察室護士文明用語(yǔ)要求，嚴格要求，并能使用在實(shí)際工作中。
10、堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫(xiě)信提名表?yè)P護士服務(wù)主動(dòng)、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。
11、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導，及時(shí)發(fā)現護理或醫療糾紛的隱患，并能及時(shí)排除隱患。
三、加強急診專(zhuān)科護士培養，提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習，12次護理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專(zhuān)題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進(jìn)行專(zhuān)科理論考試，每月進(jìn)行基本、專(zhuān)科急救技能的培訓及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表?yè)P做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問(wèn)題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問(wèn)題，安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強了護士應對各種突發(fā)事件能力的培訓，完成了甲型病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種事件后中總結經(jīng)驗教訓，提高應對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習，拓寬眼界，學(xué)習新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動(dòng)，其中在四月份“三基”理論大賽及“512護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績(jì)。
四、抓好護理帶教工作，培養護生的'實(shí)際操作能力
1、全年共帶教130實(shí)習生，其中本科實(shí)習生48人，大專(zhuān)生49人，中專(zhuān)生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實(shí)習生溝通技巧及急救應急能力的培養，安排了體現急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見(jiàn)病的搶救流程、心肺復蘇術(shù)操作等等。
自今年4月以來(lái)，我和其他幾名黨員領(lǐng)導干部積極踐行黨的群眾路線(xiàn)，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設和項目區群眾對項目建設的所期所盼，經(jīng)常深入項目區，體驗民情、體察民苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，指導和抓好項目規劃設計，加強與昭陽(yáng)區政府的聯(lián)系，配合做好項目區征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作，保障項目區群眾搬得出、穩得住、能致富。五、存在的不足和今后努力的方向
一年來(lái)，在醫院和護理部的領(lǐng)導下，在全科醫護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著(zhù)一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強核心制度的學(xué)習及落實(shí)，嚴格護理管理，保障護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。
在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺階。
中醫醫生工作述職報告 14
時(shí)間飛逝，轉瞬間一年又要過(guò)去了，即將和20xx年年握手告辭的時(shí)候，回頭看看我們傳染科全體醫護人員共同努力和奮斗所取得的成果，大家都很欣慰。一年來(lái)，傳染科全體醫護人員在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，艱苦奮斗、同心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了本年度各項工作任務(wù)及工作指標，現述職匯報如下：
一、政治思想方面
全體醫護人員仔細學(xué)習馬克思列寧主義，堅持黨的基本路途、方針、政策，并能將其貫徹到平常的工作和實(shí)踐當中。統一思想，提高相識。仔細學(xué)習精神，緊緊跟著(zhù)黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。仔細執行醫院的各項規章制度，主動(dòng)參與醫院組織的各項活動(dòng)。在省、市進(jìn)行的民主評議醫院行風(fēng)活動(dòng)中，主動(dòng)協(xié)作醫院工作，組織深化學(xué)習相關(guān)文件及會(huì )議精神，仔細自查自糾，并依據自查自糾和醫院檢查的狀況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風(fēng)氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，主動(dòng)響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。
二、工作方面
(一)、全年共收治病人x余人，其中危重x多人(占40%左右)，業(yè)務(wù)收入x多萬(wàn)元，為x附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門(mén)診病人達x多 人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時(shí)候，大家為了人民的健康，也為了x附院的榮譽(yù)，全體同志腳踏實(shí)地，在人員最驚慌的狀況下，大家任勞任怨，加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無(wú)法用經(jīng)濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹(shù)立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室看法本上，常常有病人寫(xiě)的表?yè)P信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務(wù)患者，維護患者的利益。在全年的工作中無(wú)任何的'差錯事故發(fā)生。
(二)、在完成大量的臨床工作同時(shí)擔負著(zhù)本科及成教學(xué)生的教學(xué)工作(1500多學(xué)時(shí))，每位老師利用業(yè)余時(shí)間仔細備課，由于人員少，大家從無(wú)怨言，也未影響授課質(zhì)量，無(wú)教學(xué)事故發(fā)生，在教學(xué)檢查活動(dòng)中，均獲得優(yōu)秀。
(三)、在xx市爭取全國五創(chuàng )和x省文明城市活動(dòng)中，感染科始終是檢查的重點(diǎn)，為了能達到要求，剛好完成任務(wù)，科室全體人員協(xié)作醫院一切工作，根據相關(guān)要求，努力做到，許多時(shí)候，大家不惜犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)做工作，甚至擔當了許多瑣碎、困難的工作，但我們都是任勞任怨，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人埋怨過(guò)。
(四)、在迎來(lái)又一輪的醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)后，我們根據部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的狀況下，盡的可能，克服種種困難，以圓滿(mǎn)完成各項標準。并以此次評比為契機，切實(shí)提高我們的法律法規意識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為今后的工作奠定更好的基礎。
(五)、全體醫護人員不斷提高業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)參與醫院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，常常翻閱國內外醫學(xué)雜志，獲得的醫療資訊，漸漸拓寬視野，開(kāi)闊思路，并將其應用于臨床。我們已經(jīng)開(kāi)展肝病方面的新業(yè)務(wù)新技術(shù)，主要是肝臟穿刺，我們也在許多情愿行肝臟穿刺的病人中積累了肯定的閱歷。
三、社會(huì )效益
在獲得良好的經(jīng)濟效益的同時(shí)，獲得了更好的社會(huì )效益，大部分病人慕名而來(lái)，多能得到滿(mǎn)足的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救勝利率達到95%左右。
新的一年立刻就要到來(lái)，我們會(huì )在以后的工作中會(huì )“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱忱投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻!
中醫醫生工作述職報告 15
我參加工作以來(lái)，在科室的密切配合和支持下，在上級護士及科主任的正確領(lǐng)導下，我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認真地學(xué)習婦產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
近年來(lái)，在婦產(chǎn)崗位上，我積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿(mǎn)完了醫院和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
一、執業(yè)道德方面
本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的`思想，全力以赴地在臨床一線(xiàn)工作。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫生的圣神使命。
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著(zhù)想，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)水平方面
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)栏駡绦泻诵闹贫�、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
三、工作成績(jì)方面
作為一名婦產(chǎn)科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，尊重領(lǐng)導，團結同事，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
我覺(jué)得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻。
中醫醫生工作述職報告 16
感謝院領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)愛(ài)，就像燈塔一樣指引著(zhù)我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來(lái)對我工作的支持與幫助。今天，我有機會(huì )在這里做述職報告，我的心情無(wú)比激動(dòng)，也倍感我肩上的責任重于泰山。
對我來(lái)講，今年是我上任消化內科主任的第一年，剛上任時(shí)，我很擔心，怕自己難當重任，怕辜負了院領(lǐng)導和大家的期望。這一年來(lái)，我帶領(lǐng)全科人員奮戰。全年無(wú)醫療事故，無(wú)醫療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表?yè)P信。在這里，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導和大家對我，對我們科室的支持。
1、思想政治方面
做為消化內科主任，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點(diǎn)，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節假日，主動(dòng)參與值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。
2、科室管理方面
我深知自己作為醫院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹(shù)立團結向上的工作氛圍，積極主動(dòng)地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動(dòng)，對患者用心服務(wù)，提倡感動(dòng)式服務(wù)，爭創(chuàng )一流科室。
3、臨床業(yè)務(wù)方面
我科室平均每天入院患者量xx人左右，搶救成功數十例危重患者。工作中，嚴格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動(dòng)，對于醫療質(zhì)量堅持了有效的持續改進(jìn)，完善并監督各種醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，并一直堅持了每周一次的.科室業(yè)務(wù)學(xué)習，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
4、學(xué)科建設方面
人才，技術(shù)，設備是控制科室發(fā)展的”三駕馬車(chē)”。因此，在xx醫院的進(jìn)修學(xué)習中，我科室人員都選擇了消化內科，尤其是xx_副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué)習任務(wù)。進(jìn)一步精進(jìn)了消化內科的醫療技術(shù)水平，為將來(lái)走科室的專(zhuān)科特色道路奠定了基礎。
5、公益活動(dòng)方面
一年來(lái)我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動(dòng)。我個(gè)人也多次到xx社區開(kāi)展健康大講堂活動(dòng)，”送健康，送快樂(lè )，送科技，送幫扶，送溫暖”的愛(ài)心五送活動(dòng)，受到了社會(huì )各界的一致好評，為xx公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
我將一步一個(gè)腳印地抓好各項工作，繼續加強醫療質(zhì)量持續改進(jìn)管理，抓好醫療安全，推出健康服務(wù)，加強學(xué)科建設，開(kāi)展醫療新技術(shù)，我要帶領(lǐng)我們科室繼續保持昂揚向上的心態(tài)，團結合作，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現偉大的醫院夢(mèng)，為醫院的跨越發(fā)展，再添佳績(jì)，再創(chuàng )輝煌。
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