辦公室增加人員申請報告（通用7篇）

　　在生活中，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的辦公室增加人員申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　辦公室增加人員申請報告 篇1

區編委:

　　我局農村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準成立的直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運行1年來(lái)，人員編制遠遠不能滿(mǎn)足我區農村能源建設、管理和服務(wù)需要。為更好地履行《四川省農村能源條例》賦予的.農村能源建設、管理、服務(wù)的各項職能，確保全區1.3萬(wàn)余口農村沼氣正常安全運行。特申請區農村能源辦公室增加人員編制2名。

　　當否，請批示。

　　申請人：

日期：

　　辦公室增加人員申請報告 篇2

中共xx市委:

　　xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位，今年升格為副處級單位，承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執行市防汛抗旱指揮部的規定、調度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實(shí)施全市防洪抗旱調度，做好防汛抗旱搶險物質(zhì)采購、調運、儲存和供應工作，對全市水利建設進(jìn)行管理監督工作。

　　xx市地處山區腹地，地貌復雜，氣候條件特殊，歷來(lái)水旱災害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災害隱患點(diǎn)多，水旱災害防不勝防。與其它市區相比，我市水旱災害的發(fā)生頻率更高，防御的難度更大、任務(wù)更艱巨，市防汛辦承擔的`工作也越來(lái)越多，而人員編制卻仍停留在20多年前的水平，遠不能適應防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量，市防汛辦不得不連續多年從各縣市區借用人員或聘用臨時(shí)人員，仍不能滿(mǎn)足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為xx市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供防洪保障，特請市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。

　申請人：

日期：

　　辦公室增加人員申請報告 篇3

編委：

　　根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個(gè)，行政機構5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來(lái)，隨著(zhù)我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區政府領(lǐng)導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項工作的正常開(kāi)展。去年底區政府換屆，增設副區長(cháng)1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的'工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿(mǎn)完成區政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，請求區編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：

　　一、區政府領(lǐng)導職數編制6名，實(shí)有7名，現缺文秘人員和駕駛人員各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);

　　二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè);

　　三、建立區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個(gè);

　　四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。

　　妥否，請批復。

　申請人：

日期：

　　辦公室增加人員申請報告 篇4

尊敬的董事長(cháng)：

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的各項核算、管理更要精細，對財務(wù)的工作要求更高。會(huì )計核算方法是基礎;會(huì )計分析方法是會(huì )計核算方法的繼續和發(fā)展;會(huì )計檢查方法是會(huì )計核算方法和會(huì )計分析方法的保證。

　　配備和增設財務(wù)人員也是適應企業(yè)內部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì )計工作的.技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運行的會(huì )計工作體系，為在實(shí)際會(huì )計工作中把各種會(huì )計核算方法付諸實(shí)際創(chuàng )造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會(huì )計規范的建立

　　2.有利于會(huì )計工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì )計工作的科學(xué)性

　　3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內部管理制度，提高經(jīng)濟效益

　　4.會(huì )計工作組織是會(huì )計信息化的必然要求，車(chē)間數據鏈的建設。

　　現將財務(wù)每月的具體工作內容及所需時(shí)間安排

　　1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據0.5天

　　2.憑證分類(lèi)，編制會(huì )計憑證和會(huì )計分錄4天

　　3.憑證的粘貼2天

　　4.低值、原材料分類(lèi)入賬核算1天

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類(lèi)及成本核算1天

　　6.產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算0.5天

　　7.會(huì )計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天

　　10.財政、統計月報0.5天

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天

　　12.車(chē)間物耗、費用結算(包括到車(chē)間核查)6天

　　13.車(chē)間、后勤、搬運工資核算6天

　　14.其他有關(guān)結算1---2天

　　15.領(lǐng)導交辦的事項1---2天

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實(shí)這只是會(huì )計基礎工作，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，會(huì )計分析方法和會(huì )計檢查方法幾乎就沒(méi)有時(shí)間和精力去做了，因此肯請董事長(cháng)根據企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　辦公室增加人員申請報告 篇5

縣編辦：

　　隨著(zhù)改革開(kāi)放的逐步深入和政策導向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門(mén)爭取到的國家投資建設項目越來(lái)越多，涉及資金越來(lái)越大，財政資金安全風(fēng)險也隨之增大。依據《中華人民共和國審計法》和國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見(jiàn)》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算進(jìn)行審計監督的要求越來(lái)越高，跟蹤審計越來(lái)越嚴，任務(wù)越來(lái)越重。

　　近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設了固定資產(chǎn)投資審計股等3個(gè)股室，為今后開(kāi)展國家建設項目投資審計創(chuàng )造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過(guò)半年的.穩步推進(jìn)，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開(kāi)展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價(jià)及工程預決算等方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務(wù)十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現監督盲區。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域審計中暴露出許多問(wèn)題，諸如招投標不規范、工程超概算、決算結果不實(shí)、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實(shí)、虛簽、多簽工程量等。為了切實(shí)規范縣域國家建設項目程序、實(shí)現全方位監管，確保項目建設資金安全使用，有效發(fā)揮審計監管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導同意后，并與人社部門(mén)協(xié)調，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學(xué)生當中調用或錄用工程造價(jià)和預決算的x名專(zhuān)業(yè)人員，充實(shí)到固定資產(chǎn)投資審計股來(lái)開(kāi)展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個(gè)事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專(zhuān)業(yè)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題。

　　特此報告，請審批。

　　xx縣審計局

　　辦公室增加人員申請報告 篇6

尊敬的總公司領(lǐng)導：

　　奧興職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓工作；學(xué)生問(wèn)題；學(xué)生報考處理；考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的'矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　武漢奧興職業(yè)培訓學(xué)校

　　20xx年10月27日

　　辦公室增加人員申請報告 篇7

公司領(lǐng)導：

　　隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量的增加，現有的`人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

　　人力資源部

　　二Oxx年八月九日

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