有關(guān)辭職的報告集合15篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的有關(guān)辭職的報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)辭職的報告1
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開(kāi)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水，付出過(guò)心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款：平時(shí)沒(méi)假，休一天扣一天工資，春節還是沒(méi)假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見(jiàn)識太淺，無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開(kāi)。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì )有動(dòng)力和責任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來(lái)遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應變通！
臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：
第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職？
第二，告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定，人性化管理不可忽略！
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功！
我真誠的辭職報告，請予以批準。
辭職人：
日期：
有關(guān)辭職的報告2
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職報告，和___________一起走過(guò)____年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達的。再次衷心的感謝各位部門(mén)領(lǐng)導在過(guò)去的____年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(cháng)，學(xué)會(huì )了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。在剩余的日子我會(huì )依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿________繼續輝煌！
此致
敬禮
辭職人：xxx
辭職日期：20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職的報告3
各位領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到_________工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在_________的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激_________給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。我辭職的原因，是因為工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jì)一路飆升！希望領(lǐng)導們及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：
辭職日期：20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職的報告4
尊敬的Z主任：
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造，工作四年辭職 最真誠的辭職報告。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。
在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解，辭職報告《工作四年辭職 最真誠的辭職報告》。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
xxx
xx年xx月xx日
有關(guān)辭職的報告5
尊敬x總：
您好!
感謝您抽出時(shí)間閱覽我辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您信任，給了我到本添公司工作機會(huì )，非常感激公司給予了我這樣機會(huì )在良好環(huán)境中工作與學(xué)習，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多無(wú)形財富了。在這里，我有我認真負責，也有我消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處患難與共同事。是他們一直用一顆寬容心，開(kāi)導我、鼓勵我、培養我。真很感激這里所有人容忍了沖動(dòng)而暴躁我!
提出辭職我想了很久很久，這么好機會(huì )我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜人。其實(shí)，選擇離開(kāi)真是非常不舍，因為一些個(gè)人原因，個(gè)人工作能力有限，而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好發(fā)揮自己作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，而且重復性工作讓我產(chǎn)生了一些惰性�？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼自己后悔年輕時(shí)無(wú)知。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己職責，做好應該做事。最后，希望公司業(yè)績(jì)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�(lè )!
此致
敬禮!
有關(guān)辭職的報告6
尊敬的酒店領(lǐng)導：
你好!
非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會(huì )以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來(lái)到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。兩年多的時(shí)間里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開(kāi)心的學(xué)習，然而隨著(zhù)時(shí)間的推移，一切微妙的變化著(zhù)，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來(lái)的彷徨感開(kāi)始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著(zhù)，由此我開(kāi)始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì )讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著(zhù)的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得XX年來(lái)的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無(wú)幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我第一次由學(xué)校踏入社會(huì )的紐帶;或許這個(gè)地方曾經(jīng)讓我細細品味過(guò)酸甜苦辣;或許這個(gè)地方有那么多幫助過(guò)我的同事，關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導;或許這個(gè)地方給我留下過(guò)很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個(gè)地方只是我人生旅途的一個(gè)小小站臺......
人總是要面對現實(shí)的，曾經(jīng)一連串的問(wèn)號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問(wèn)號，是到該做點(diǎn)什么的時(shí)候了，家人給我爭取的機會(huì )是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著(zhù)于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿(mǎn)矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無(wú)為中矣，此為其二;
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績(jì)或無(wú)表。然至而立不久矣，其崗雖于溫飽，然念及日后，祿俸?jiǎn)伪�，又何希冀于家之擔當，是為其�?
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺(jué)腹墨甚少，無(wú)從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會(huì )去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無(wú)法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
能為酒店效力的日子不多了，我會(huì )站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過(guò)渡，不至于讓酒店工作環(huán)節受到影響。
在xx的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無(wú)以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開(kāi)天下!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職的報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是××項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：***，傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)辭職的報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您們好
非常感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(cháng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì )在最后的這段時(shí)間，認真負責的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。()本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮
辭職人：**
日期：
有關(guān)辭職的報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是XXX餐廳的收銀員。由于我個(gè)人原因，現在不得不要辭職。
不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺(jué)得我更應該去學(xué)習知識，畢竟一個(gè)人上學(xué)的時(shí)間是有限的。從店開(kāi)業(yè)到中間決定上學(xué)，再到現在離開(kāi)，雖然我知道自己不會(huì )干長(cháng)久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個(gè)月的銷(xiāo)售第一。
寫(xiě)這么多，只是希望領(lǐng)導能給我個(gè)機會(huì )，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會(huì )比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點(diǎn)學(xué)費，如果不行的，也沒(méi)關(guān)系，我同樣會(huì )努力工作完這個(gè)月，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)辭職的報告10
法警總隊在黨組民主生活會(huì )及以后的會(huì )議上，對機關(guān)各部門(mén)和干警提出的意見(jiàn)和建議，總隊領(lǐng)導高度重視，采取切實(shí)有效措施進(jìn)行了整改和落實(shí)�，F將整改落實(shí)情況匯報如下：
一、增加警力，改進(jìn)總值班制度
院黨組高度重視司法警察力量配備，法警總隊在院黨組的關(guān)心下，在組織人事處和司法行政裝備管理處的支持下，為保證司法警察有充足的警力按規范的程序和要求嚴格執法，確保完成日常職責任務(wù)，在現有聘用制法警基礎上，從相關(guān)法院、警察院校和退役武警中，通過(guò)自愿報名、嚴格考核、層層篩選等方式，統一招聘了3名聘用制司法警察，有效的解決了警力不足的問(wèn)題，確保省院各項警務(wù)保障任務(wù)的順利完成。
為進(jìn)一步加強和規范值班制度，從今年元月一日起，將總值班室原有的全院干警值班改為法警值班，并在辦公樓大廳增設值班崗位，安排一名法警值班，實(shí)現“二道門(mén)警衛制”，加強對院機關(guān)大門(mén)前的安全保衛工作，嚴格外來(lái)人員及車(chē)輛的管理，認真落實(shí)門(mén)衛登記制度，發(fā)現安全問(wèn)題及時(shí)處置并將情況上報。
二、建立健全立案大廳和門(mén)衛制度
法警總隊實(shí)行每月排班制度，定人定崗、明確責任、合理分
工。成立由總隊內設機構負責人組成的機關(guān)安全保衛工作督察巡視組，每天安排一人在院內流動(dòng)巡視，負責督促值班人員履行職責的同時(shí)，進(jìn)一步強化院內重點(diǎn)要害部位的保衛工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處置并將情況上報；總隊領(lǐng)導則實(shí)行輪流帶班制度，全天侯負責院機關(guān)安全保衛工作，及時(shí)掌握維穩安保情況，解決安全問(wèn)題，層層負責落實(shí)24小時(shí)值班制度。
為進(jìn)一步保障立案大廳安全，在立案大門(mén)進(jìn)口處安裝了X光驗包機、通過(guò)式金屬探測門(mén)等安檢設施，在立案大廳內還專(zhuān)門(mén)放置了防爆桶等應急設備。實(shí)行更為嚴格的門(mén)衛、安檢和巡邏制度，為物業(yè)安保人員配備必要的安保器具。進(jìn)一步完善保安人員管理制度，健全保安人員崗位責任制，增加重點(diǎn)部位值守崗位保安人員配置；重點(diǎn)強化保安人員應對“行兇”、“沖闖門(mén)崗”等突發(fā)事件的應急演練，確保熟悉預案流程。
三、實(shí)行機關(guān)辦公樓門(mén)禁制度
為進(jìn)一步加強機關(guān)安全保衛工作，法警總隊根據院領(lǐng)導指示，在征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，擬定了《機關(guān)門(mén)禁安全管理暫行辦法》。門(mén)禁安全管理崗位由法警總隊負責，實(shí)行每天輪流值班，嚴格落實(shí)值班業(yè)，制度和值班責任追究制度，誰(shuí)值班誰(shuí)負責。要求每位值班法警應儀表端正，舉止文明，禮貌待客、熱情服務(wù)，樹(shù)立人民法院的文明窗口形象。為使門(mén)禁制度深入落實(shí)到全院每位干警，法警總隊還專(zhuān)門(mén)制作了門(mén)禁制度標牌，并放置在辦公樓大廳。
四、督促物業(yè)公司夜間巡邏和節假日值班
法警總隊組織有關(guān)人員，在物業(yè)公司專(zhuān)門(mén)工作人員的'配合下，每年對監控室的設備及攝像頭進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)部位加裝監控裝置，對損壞的及時(shí)督促物業(yè)進(jìn)行更換；督促物業(yè)安保人員加大夜間巡邏和節假日值班的力度，落實(shí)夜間巡樓和大院巡邏制度并認真落實(shí)值班記錄及匯報制度；安保監控中心確保24小時(shí)派駐保安人員值守，安裝緊急報警裝置；并建立一支由司法警察、機關(guān)保衛人員、保安人員構成的安全防范工作應急分隊，配備必要的警用裝備，制定、完善應對突發(fā)事件工作預案，加強演練，切實(shí)提高內部安全防范能力和應急處突水平。
五、建立了內外互動(dòng)的安保聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機制
根據公安部、最高人民法院《關(guān)于采取有力措施加強人民法院安全保衛工作的緊急通知》精神，切實(shí)做好人民法院安全保衛工作，保障人民法院工作順利進(jìn)行和干警人身安全，法警總隊在征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后，會(huì )同省公安廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強全省各級人民法院安全保衛工作的意見(jiàn)》，就落實(shí)責任、完善機制、加強管控、強化人防、物防、技防等相關(guān)工作和事項作了明確規定。
為督促檢查《公安部、最高人民法院關(guān)于采取有力措施加強人民法院安全保衛工作的緊急通知》等文件精神的落實(shí)情況，推動(dòng)人民法院安全保衛工作長(cháng)效機制的建立和完善，今年6月份，
法警總隊按照院黨組指示，聯(lián)合省公安廳治安總隊，要求全省各級法院與公安機關(guān)對所屬轄區人民法院安全保衛工作進(jìn)行了全面自查。將自查情況及時(shí)上報最高人民法院和公安部，并將自查情況通報各級法院。
六、下一步工作措施
�。ㄒ唬┎粩嗤晟浦蛋嘀贫�，堅持臨戰從嚴的要求，強化內部管理，層層負責落實(shí)24小時(shí)值班制度，做好全院日常和重大節假日的值班工作，確保省院機關(guān)安全有序。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，完善警務(wù)保障機制。在推進(jìn)人民法院三項重點(diǎn)工作的同時(shí)，突出做好司法警察“三項重點(diǎn)”工作，即：做好執行死刑工作；做好刑事審判和遠程視頻提訊警務(wù)保障工作；做好民事、行政審判和執行的警務(wù)保障工作。
�。ㄈ┳龊眉寄苡柧毠ぷ�，進(jìn)一步加強對突發(fā)事件的預防和演練工作，以改革創(chuàng )新的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷強化和提升警務(wù)保障能力。
二〇一七年五月一日
有關(guān)辭職的報告11
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團正式提出辭職申請。
來(lái)到萬(wàn)達已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬(wàn)達的同仁。在萬(wàn)達我有過(guò)壓力，也有過(guò)煎熬，更有過(guò)收獲。萬(wàn)達簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會(huì )伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。
萬(wàn)達是個(gè)講究執行力和任務(wù)完成為結果的高績(jì)效團隊，當每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起，連續2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標，我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團隊繼續完成年度的銷(xiāo)售任務(wù)。
愧對集團領(lǐng)導對我的信任，也無(wú)法面對惠山銷(xiāo)售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績(jì)不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個(gè)月里，從1—2月住宅即將清盤(pán)的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷(xiāo)售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個(gè)相對較長(cháng)的銷(xiāo)售期，本著(zhù)對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開(kāi)公司，您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為萬(wàn)達效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著(zhù)惠山項目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸，在萬(wàn)達工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂(lè )都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！有關(guān)銷(xiāo)售個(gè)人的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
有關(guān)辭職的報告12
尊敬的總裁：
我是秘書(shū)處的文秘XX，很遺憾我遞交了辭職報告。我之所以辭職有以下三個(gè)原因；
第一、做為文秘，我覺(jué)得我大部分精力應該是處理文字上的東西，而不是陪客人應酬。
第二、我來(lái)公司都三年了，然而我的工資還是原地不動(dòng)，我看到辭職的同事到新公司工資都漲了很多。
第三、公司的獎罰績(jì)效規定很不合理，罰的多，獎的少，沒(méi)法做到公平。
綜合以上三點(diǎn)，我實(shí)在無(wú)法在公司呆下去了，懇請總裁同事我的辭職申請。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
有關(guān)辭職的報告13
尊敬的王廠(chǎng)長(cháng)、趙廠(chǎng)長(cháng)：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他 原因，我非常重視我在新光廠(chǎng)內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠(chǎng)的一員，我確信我在新光廠(chǎng)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠(chǎng)里領(lǐng)導為我提供這個(gè)的機會(huì )，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠(chǎng)里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠(chǎng)也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠(chǎng)里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠(chǎng)里的節奏，思想上總是給廠(chǎng)里難以統一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長(cháng)廠(chǎng)的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠(chǎng)里對于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠(chǎng)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠(chǎng)里今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對廠(chǎng)里負責的態(tài)度，為了不讓廠(chǎng)里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)�；蛟S這對廠(chǎng)里對也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3-4年的新光廠(chǎng)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會(huì )忘記王長(cháng)廠(chǎng)對我的知遇之恩。也愿廠(chǎng)里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿新光廠(chǎng)前程似錦!王長(cháng)廠(chǎng)、趙廠(chǎng)長(cháng)身體健康~工作順心!同事們工作順利!
辭職人：xxx
20xx年8月30日
有關(guān)辭職的報告14
人應該是有選擇的，那我也是!
——-題記
首先感謝領(lǐng)導對我的信任，支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持，關(guān)心!
三班是一個(gè)很好的班!永遠都是!我愛(ài)三班所有的孩子，如同愛(ài)護我的弟弟妹妹一樣.快兩年來(lái)我不敢說(shuō)對三班兢兢業(yè)業(yè)，也是問(wèn)心無(wú)愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求，是萬(wàn)不得已，心痛到無(wú)法呼吸!
20xx年4月19日下午3點(diǎn)50我向往常一樣來(lái)到三班，這是這個(gè)春天最大的暴風(fēng)雨到來(lái)的時(shí)刻，也許預知了將要發(fā)生的事!教室里一片嘈雜，首先映入眼簾的是李某同學(xué)：
他站在講臺上，手中拿著(zhù)從墻上掉下來(lái)的宣傳畫(huà)，肆意的揮舞著(zhù)，和同學(xué)打鬧.我便說(shuō)：“你干嗎呢?”然后他就扔下宣傳畫(huà)，跑下講臺.我接著(zhù)去制止趴在大開(kāi)的后窗上看雨的學(xué)生.外面的大風(fēng)吹舞著(zhù)窗簾，學(xué)生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時(shí)我嚴肅地說(shuō)：你怎么玩那個(gè)東西，多危險!而該生很強硬的說(shuō)：我玩那個(gè)怎么了?攥著(zhù)拳頭，直視著(zhù)我.我生氣了，可我仍然按捺著(zhù)火，我把手中的書(shū)重重扔到他桌子上.我說(shuō)：“多危險!”他仍是說(shuō)：“我玩那個(gè)怎么了?”我真的生氣了.然后我就拉他出去，他甩開(kāi)我的手，沖到門(mén)口惡狠狠的罵了一句(難以說(shuō)出口)，說(shuō)：“不上了我!”我當時(shí)就蒙了.可我立即找到他家的電話(huà)號碼，給他家打電話(huà)，告訴其家長(cháng)：“他罵完老師就走了，請家長(cháng)來(lái)!”接著(zhù)向相關(guān)領(lǐng)導報告了情況!叫班里的張某同學(xué)去校園里找!前后門(mén)都沒(méi)有出去學(xué)生.4點(diǎn)45左右我又讓張某，張某某去校園找.我給其家長(cháng)打電話(huà)，其母說(shuō)：“他頂撞了老師不會(huì )回來(lái)的，還不到放學(xué)時(shí)間!”外面的雨仍在下，我很擔心！.兩位領(lǐng)導說(shuō)等等再說(shuō).要我在晚上聯(lián)系其家長(cháng).我回到家5點(diǎn)50時(shí)給他家打電話(huà)，其母仍如上次一樣的回答.由于我曾經(jīng)去過(guò)其家，所以讓愛(ài)人陪同我前往.當趕到其家時(shí)，該生已于6點(diǎn)左右回家(該生衣服是干燥的!).我把情況向其家長(cháng)說(shuō)明后，回到家里!
我徹底失望了.內心冰涼!就在4月1號的晚上8點(diǎn)左右我找到其家長(cháng)，把該生從某網(wǎng)吧帶回家.不到半個(gè)月時(shí)間里發(fā)生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務(wù)面前，我從不曾退卻!而面對該生的侮辱，我的心理防線(xiàn)徹底垮了!我可以不顧及面子，我可以原諒他.可我自己的心在作痛，頭在痛.我沒(méi)有勇氣想起當著(zhù)全班孩子被罵的一幕!
在師生關(guān)系如此脆弱的今天，學(xué)生告老師，屢見(jiàn)不鮮!換位思考!難道15歲的孩子對自己過(guò)失沒(méi)有任何愧疚?還可以于4月20號早上來(lái)安然自若的上課?好多人，整個(gè)社會(huì )都在維護孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎?我的心靈傷害誰(shuí)來(lái)負責?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任到底該如何做?社會(huì )如何看待這個(gè)龐大的教育群體無(wú)形的精神傷害問(wèn)題?難道戴上班主任的帽子后，必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權利接受九年義務(wù)教育.不能因為一次次上網(wǎng)吧，一次辱罵老師而扼殺了他學(xué)習，成材的權利!而我作為班主任，甚至是一名老師的熱情，對事業(yè)的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑郁，悲哀會(huì )日益加重!甚至對待如何管理學(xué)生，如何做一位老師我都感到茫然!
人應該是有選擇的，那我也是!在社會(huì )，家長(cháng)，甚至我們自己都無(wú)法正確看待，老師的精神受到傷害時(shí)該如何維護時(shí)，我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級里將要發(fā)生的事!因為我年輕，我必須學(xué)會(huì )保護自己，我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕，我必須學(xué)會(huì )選擇，我不能放棄我接下來(lái)生命的精彩!因為我年輕，我必須學(xué)會(huì )清醒，麻木的忍受精神的傷害，會(huì )葬送我本應絢爛的人生!
我無(wú)法繼續時(shí)，我選擇放棄!我無(wú)法忍受時(shí)，我選擇逃避!我有選擇活著(zhù)，且活的真我的權利!
我懇請領(lǐng)導們，站在中國教育前沿的所有教師，理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會(huì )，給我點(diǎn)時(shí)間，讓我去撫慰我受傷的心!
情非得已，給領(lǐng)導添麻煩了!在此說(shuō)一聲：對不起!理解萬(wàn)歲!
受傷的班主任
有關(guān)辭職的報告15
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。以下是我的辭職信內容。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動(dòng)，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
XX年XX月XX日
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