企業(yè)競聘報告

　　在生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的企業(yè)競聘報告，歡迎閱讀與收藏。

　　企業(yè)競聘報告1

各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我今天站在這里，競選我們廠(chǎng)的分廠(chǎng)長(cháng)一職，很感謝各位領(lǐng)導給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，也感謝這些年工作中給予我幫助和鼓勵的同事們，雖然在以往的工作中我并不是一個(gè)出類(lèi)拔萃的人，但是我還是有我自身優(yōu)勢的

　　第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實(shí)、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是�！眮�(lái)告誡自己，多年的工作經(jīng)歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導者的前提條件。

　　第二，我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，這是基礎。從入廠(chǎng)工作那天起，我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭策、激勵自己，給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時(shí)，我思想活躍，勤學(xué)善思，接受新生事物快，創(chuàng )新意識和超前意識較強，20**年我與各級領(lǐng)導共同策劃，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，在部?jì)纫�入狼鹿機制，組建了大而強的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

　　第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導的知識和能力，這是關(guān)鍵。我系統學(xué)習了工商管理知識，是我廠(chǎng)首位獲得MBA學(xué)位的員工，具備了扎實(shí)的理論功底，掌握了系統的企業(yè)管理理論知識。我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過(guò)擋車(chē)工，熟悉工藝流程；做過(guò)技術(shù)員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過(guò)總經(jīng)理，做過(guò)二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的管理方法，學(xué)會(huì )了站在全局的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題，我還從事了銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助完成了我廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售結構的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉變，形成了市場(chǎng)格局，率先實(shí)現了銷(xiāo)售人員統一編隊，真正實(shí)現了銷(xiāo)售的統一。

　　在今后的工作中，我將采取以下三條主要措施：

　　一、加強職能管理人員的思想和隊伍建設。

　　實(shí)施分廠(chǎng)職能管理人員的崗位交流，培養復合型基礎管理人才；完善管理人員的風(fēng)險承包責任制，績(jì)效掛鉤，調動(dòng)職能管理人員的積極性和創(chuàng )造性；認真執行首問(wèn)責任制，培養職能管理人員的服務(wù)意識和團隊精神。

　　二是夯實(shí)基礎，凝聚人心，營(yíng)造有利于各項工作的良好氛圍。

　　做好調查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問(wèn)題，同時(shí)要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家。

　　關(guān)心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動(dòng)人，以理服人。通過(guò)多向溝通，協(xié)調好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

　　三是加強自身建設，提升自身素養。

　　在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學(xué)多思，多為領(lǐng)導出點(diǎn)子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠(chǎng)長(cháng)匯報，多與班子領(lǐng)導協(xié)調，多與中層領(lǐng)導和員工溝通，把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

　　各位領(lǐng)導，同事們，情給我這次機會(huì )，我會(huì )將我全部所學(xué)運用到工作中來(lái)，認真聽(tīng)取領(lǐng)導的意見(jiàn)和同事們反應的問(wèn)題，努力將分廠(chǎng)的工作做好，將我們的企業(yè)更好的推廣開(kāi)來(lái)，請大家相信我，謝謝大家！

　　企業(yè)競聘報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！我叫xx，現任xx廠(chǎng)xx礦xx區xx隊副隊長(cháng)。

　　今天，我懷著(zhù)一種既激動(dòng)又復雜的心情，本著(zhù)提高自己、鍛煉自己、檢驗自己的意愿，鼓足勇氣，走上臺來(lái)，參加副隊長(cháng)崗位的競聘。在此，首先感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一次機會(huì )，同時(shí)，對多年來(lái)一直給予我關(guān)心、支持與幫助的各級領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝。

　　我出生于xx，xx年xx月參加工作，xx年加入中國共產(chǎn)黨。在近××年的生產(chǎn)實(shí)踐中，我先后干過(guò)采油工、電工、大班班長(cháng)等崗位，xx年xx月任xx區xx隊副隊長(cháng)。參加工作以來(lái)，我多次被評為廠(chǎng)、礦先進(jìn)個(gè)人和技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　今天，我之所以有勇氣和信心站在這里，參加副隊長(cháng)崗位的競聘，主要有以下理由：

　　一是感到自己具有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和。從參加工作的那一天起，我便下定決心，一定干好工作，多學(xué)習技術(shù)，把自己的全部身心都獻給了采油事業(yè)。而且，無(wú)論是當工人，還是走上副隊長(cháng)工作崗位，我始終是干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，從而，培養了我腳踏實(shí)地、任勞任怨的良好作風(fēng)和敬業(yè)精神。我想，這是我們干好一切工作的基礎。

　　二是自己在多年的工作實(shí)踐中積累了一些管理經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷增強。特別是擔任副隊長(cháng)崗位工作以來(lái)，我堅持在實(shí)踐中鍛煉和提高自己，工作中積極主動(dòng)和大家搞好配合，尤其是自己所分管負責的工作，始終堅持高標準、嚴要求，從沒(méi)有因個(gè)人的問(wèn)題而影響到整個(gè)隊里的工作。

　　三是感到自己具備良好的思想素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。工作中，我始終堅持以大局利益為重，處處做到嚴以律己，清正廉潔，講求原則。并在實(shí)踐中注重發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，努力做好各項工作。生活中，我以熱情、正派、誠實(shí)、守信作為自己的為人宗旨，能夠團結同事，尊重他人，襟懷坦白，以誠相待。我想，這些都是我們成就事業(yè)的根本保證。

　　謝謝大家！

　　企業(yè)競聘報告3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　各位評委、各位領(lǐng)導，同志們，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。我相信，憑著(zhù)我堅持原則、求真務(wù)實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)，勤于學(xué)習、勇于進(jìn)取的良好素質(zhì)，吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，我一定能把工作做好。

　　一、對本崗位的認識

　　首先，注水工藝崗最基本的職能是通過(guò)工藝技術(shù)的進(jìn)步把水注好；油田進(jìn)入注水開(kāi)發(fā)后期，本崗位最重點(diǎn)工作是怎么實(shí)現合理的精細分層注水。其次，目前，井況條件越來(lái)越差，套管損壞日益加劇，整體注水壓力升高，出砂、腐蝕、結垢等對注水工作影響也越來(lái)越大，要求注水工藝與時(shí)俱進(jìn)。第三、注好水是一個(gè)系統性工程，地質(zhì)、工藝、作業(yè)、后期管理等各個(gè)環(huán)節都是相互促進(jìn)、相互制約的不容小視的環(huán)節，要想從本崗位做起，知識的全面性顯得尤為重要。因此需要一大批復合性人才站在本崗位上。

　　二、我的優(yōu)勢

　　之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　1、有扎實(shí)的理論基礎，可以把本崗位職能拓寬、加深

　　首先，我畢業(yè)于石油工程專(zhuān)業(yè)，能夠從批量的單井事例中找出共性點(diǎn)，運用專(zhuān)業(yè)知識分析共性點(diǎn)，解決問(wèn)題，升華優(yōu)點(diǎn)，指導生產(chǎn)。設計完善了正洗井、旋壓式自驗封、補償式等分注工藝，把分注工藝不斷完善。其次，我有兩年的機械設計學(xué)業(yè)基礎，能夠根據現場(chǎng)發(fā)現的典型問(wèn)題設計完善工具結構。參加了341自平衡封隔器、小直徑投撈器、防沉積偏心配水器設計和驗管球座的研制；今年優(yōu)選部分工具做成三維模型，可以直觀(guān)的在室內分析工具結構，改進(jìn)不足，編寫(xiě)數據分析系統，提高科學(xué)決策能力。

　　2、有豐富的`工作經(jīng)驗，能夠勝任本崗位工作

　　首先，對工具結構、性能，適用條件充分了解，能根據不同井況條件、地質(zhì)條件優(yōu)化組配最佳注水管柱。其次，深入現場(chǎng)，不斷發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，具有一定的技術(shù)決策能力。第三，通過(guò)幾年的工作，認識了一大批與本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，有利于今后工作的順利開(kāi)展。

　　各種實(shí)用軟件可以輕松上手，有利于規范本崗位工作、優(yōu)化本崗位工作，如計算機VB程序設計、數據庫編寫(xiě)、CAD、3D軟件操作都在日常工作中發(fā)揮了重要作用。

　　三、開(kāi)展的工作和取得的成績(jì)

　　1、提高了油田分注井管理水平

　　編制并實(shí)施了《分注井管理辦法》，為分注井日常管理、作業(yè)管理提供了質(zhì)量控制保證，延長(cháng)了分注有效期。

　　開(kāi)發(fā)與完善了《分注井工藝管理與分析決策系統》的，為分注宏觀(guān)管理和微觀(guān)分析提供可靠信息保障。編寫(xiě)了《油水井數據分析系統》，為油水井工程設計及修井作業(yè)提供保障。

　　主持制訂了《免投撈分層注水工藝操作規程》，參與了《Y341分層注水工藝操作規程》和《Y221分層注水工藝操作規程》的修訂，完善和提高了分注操作規程。

　　2、完善了油田采油工程技術(shù)和工藝

　　主持開(kāi)展了《找竄、封竄配套工藝技術(shù)推廣應用》項目，油水井找竄封竄配套工藝技術(shù)水平提高。

　　主持開(kāi)展了《油井找堵水配套工藝完善與應用》項目，油井找堵水配套工藝技術(shù)水平提高。

　　主持開(kāi)展了《分注井有效注水工藝改進(jìn)與應用》項目，有效注水配套工藝技術(shù)水平提高。

　　主持開(kāi)展了《應用正洗井分注管柱減少作業(yè)返工》項目，減少了分注后因投撈測試問(wèn)題出現的返工作業(yè)。、

　　主持開(kāi)展了《分層注水投撈測試配套技術(shù)》項目，提高了投撈測試成功率。

　　主持開(kāi)展了《補償式高壓分注工藝完善與提高》項目，延長(cháng)了高壓分注井分注有效期。

　　主持開(kāi)展了《特殊井況分注技術(shù)的研究與應用》項目，延長(cháng)了特殊井況分注井分注有效期。

　　主持開(kāi)展了《旋壓式自驗封分注工藝》項目，完善了自驗封分注工藝技術(shù)。

　　主持開(kāi)展了《工藝研究所注水工藝質(zhì)量管理小組》項目，分注各項指標得到提高。

　　參與了《衛22塊提高分層動(dòng)用程度，改善開(kāi)發(fā)效果配套技術(shù)應用》項目，該區塊各項開(kāi)發(fā)指標得到提高。

　　參與了《復雜水井分注工藝技術(shù)完善與實(shí)踐》項目，分注水平得到提高。

　　各項工作的開(kāi)展為油田建設做出貢獻，同時(shí)油田各級單位對我的工作予以肯定，授予我局榮譽(yù)稱(chēng)號3項，局科技進(jìn)步獎2項，局科技攻關(guān)項目獎1項，廠(chǎng)科技進(jìn)步1等將3項，其他廠(chǎng)級科技進(jìn)步獎、創(chuàng )新成果、QC成果十多項。

　　3、完善配套了油田作業(yè)、生產(chǎn)過(guò)程中的使用工具

　　研制了Y341自平衡封隔器，延長(cháng)了Y341系列分注管柱有效期。

　　研制了防沉積偏心配水器，解決了因井筒內砂、垢、死油、調剖劑等臟物沉積造成投撈測試語(yǔ)阻問(wèn)題。

　　研制了小直徑投撈器，緩解了油管內壁結垢、腐蝕造成的測試遇阻問(wèn)題。

　　研制了多功能驗管球座，為復雜注水條件下驗封、驗管提供可靠保障。

　　四、20XX年開(kāi)展工作

　　20XX年，在做好日常本職工作基礎上主要在推廣應用新工具、主持開(kāi)展項目、提高工作效率三方面做了部分工作。

　　20XX年推廣應用了驗管球座，現場(chǎng)實(shí)踐證明了其功能原理簡(jiǎn)單可行，可以推廣，在此基礎上，建議部分工具廠(chǎng)家在封隔器上接頭加工球座，減少工具投入。隨著(zhù)地面分注比例加大，推廣應用了多功能配水器并對其恒流功能進(jìn)行研究。

　　20XX年主持開(kāi)展了部分項目并編寫(xiě)了材料；對采油一廠(chǎng)進(jìn)行分注進(jìn)行了調查，編寫(xiě)了《采油一廠(chǎng)分注調查報告》，與我們廠(chǎng)分注進(jìn)行了全面對比；針對文明寨油田注水系統變化對注水產(chǎn)生影響，通過(guò)大量數據與現場(chǎng)實(shí)踐調查，編寫(xiě)了《文明寨油田水質(zhì)調查報告》；針對年底部分井注不進(jìn)，注水缺口大對全廠(chǎng)注水井和注水系統展開(kāi)調查，編寫(xiě)了《不正常注水井調查報告》，20XX年，編寫(xiě)局匯報材料一份獲科技進(jìn)步2等獎，編寫(xiě)廠(chǎng)科技進(jìn)步材料兩份，均獲3等獎，編寫(xiě)廠(chǎng)QC材料1份。

　　今年，在提高工作效率上做了部分工作，繼續學(xué)習ACCESS數據庫編程并編寫(xiě)了注水井監測程序，在VB編程基礎上學(xué)習VBA語(yǔ)言，EXCEL操作能力提高；學(xué)習CAD實(shí)體編輯，為今年3維工具庫打下基礎。

　　競爭有上有下，不管最后競聘結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！苯窈�，我將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。

　　謝謝大家，我的匯報結束，請領(lǐng)導指正。

　　企業(yè)競聘報告4

各位老總、競聘小組成員：

　　這次機構改革，是公司所有干部職工經(jīng)歷的一次重大人事制度改革。此刻，我的心情是緊張而激動(dòng)的。因為這次改革，至少為我們各位干部職工帶來(lái)了一個(gè)檢驗自已個(gè)人能力和綜合素質(zhì)的難得機會(huì )。按我個(gè)人的理解，這次機構改革目的就是要改革干部終身制，樹(shù)立干部競爭的觀(guān)念和“能上能下”的觀(guān)念，重點(diǎn)解決人員結構重復、機構庸腫、辦事效率低下的現有干部管理體制，創(chuàng )建管理統一、協(xié)調有力、人員能進(jìn)能出、干部能上能下，從而使公司各部門(mén)真正實(shí)現精干、高效運轉的最終目的。改革目標令人歡欣鼓舞！

　　本人，49歲，中專(zhuān)文化程度，中國共產(chǎn)黨員，1994年參加全國統考取得會(huì )計師職稱(chēng)任職資格。本人于1999年8月到本公司任財務(wù)經(jīng)理，6月因人事變動(dòng)后任副總會(huì )計師、副總經(jīng)濟師職務(wù)。

　　自任公司財務(wù)部經(jīng)理工作以來(lái)，本人熱愛(ài)本職工作，工作積極主動(dòng)，認真完成各公司領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，尤其是在企業(yè)財務(wù)管理和資金管理上取得了較好的成績(jì)。

　　在這次中層領(lǐng)導干部競爭上崗中，本人根據自身條件和素質(zhì)，決定選擇財務(wù)部經(jīng)理這一職位。之所以選擇這一職位，首先緣于我對該職位的認識：財務(wù)經(jīng)理并非傳統意義上的“賬房先生”，財務(wù)經(jīng)理縱然有三頭六臂，神通廣大亦難以獨自做好各項理財工作，需要建立一套科學(xué)的、合理的、行之有效的規章制度。財務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)的理財者，首要的問(wèn)題是手中要有財可理。財務(wù)經(jīng)理的首要職責就是要協(xié)助好本公司各部門(mén)之間以及公司與相關(guān)關(guān)聯(lián)單位的協(xié)調工作，資金是企業(yè)的正常生存的血液，一旦供血不足，企業(yè)就要陷入困境，甚至會(huì )面臨陷入倒閉的絕境，而資金缺乏往往與企業(yè)的整個(gè)成長(cháng)過(guò)程相伴，因此要做好財務(wù)經(jīng)理，就必須首先保證手中要有財可理，使企業(yè)始終供血充足，運轉通暢；既然資金是血液，只有在周轉上下功夫，才能保障“血脈”暢通。如何合理的使用營(yíng)運資金，加速周轉，靈活調度，提高資金收益率是我應該著(zhù)重考慮的問(wèn)題；選擇此職，我認為更能充分發(fā)揮自己的各方面才能，更能有更多的機會(huì )學(xué)習領(lǐng)導和同志們的優(yōu)秀品質(zhì)、謙虛的工作作風(fēng)和科學(xué)的工作方法。我堅信在領(lǐng)導同志們的指導和支持幫助下，再通過(guò)自己不斷地努力學(xué)習，我能夠不斷地提高自身工作能力及其它綜合素質(zhì)，縮小工作差距，完全勝任此職。

　　我認為能夠勝任此職至少應具備以下三個(gè)方面的條件：

　　一、政治方面：首先是要有堅定的政治信念，即要有共產(chǎn)主義理想和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念以及勤勤懇懇為黨的事業(yè)、為人民利益而工作的信念。其次是要有較強的組織觀(guān)念，自覺(jué)地服從組織領(lǐng)導，嚴格地按黨和政府的方針、政策辦事，為公司利益和員工利益服務(wù)。

　　二、個(gè)性修養方面：作為一名財務(wù)經(jīng)理，首先是要有干好工作的自信心，既要看到自己的長(cháng)處和不足，不自滿(mǎn)，不陶醉長(cháng)處，也不忌諱短處；其次是要有胸襟坦蕩、寬宏大度的處事態(tài)度；再次是不可孤傲怪僻，盛氣凌人，要有謙和平等的處世態(tài)度；

　　三、能力方面：作為一名財務(wù)經(jīng)理，要求具備多方面的能力，一是要有精明的辦事能力，如專(zhuān)業(yè)能力、理解和領(lǐng)會(huì )能力、分析和駕馭能力、應變能力、交際能力及語(yǔ)言能力這樣才能做好本職工作、當好領(lǐng)導的參謀；二是要具備一定財務(wù)稅務(wù)基本知識，以適應企業(yè)的發(fā)展趨勢，提高工作效率；三是要有效強的文字組織能力，以便在工作實(shí)踐中不斷地總結經(jīng)驗教訓，更好地開(kāi)展工作。

　　若各位領(lǐng)導和同志們支持本人擔任這一職位，本人將抓好以下工作：

　　一、首先自己要虛心學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，通過(guò)調查研究，盡快進(jìn)入角色，為做好本職工作打下堅實(shí)的基礎。。

　　二、擺正位置，當好領(lǐng)導的參謀，按照分工，明確職責，在不越權、不擅作主張，獨斷專(zhuān)行和違背公司領(lǐng)導條件下，積極、主動(dòng)、大膽地開(kāi)展工作。

　　三、鑒于公司目前流動(dòng)資金極度貧乏的狀況，積極尋找多種出路，另辟蹊徑為確保公司開(kāi)源節流，使企業(yè)始終供血充足，運轉通暢；

　　四、既然資金是血液，只有在周轉上下功夫，才能保障“血脈”暢通。如何合理的使用營(yíng)運資金，加速周轉，靈活調度，提高資金收益，是我應當著(zhù)重考慮的問(wèn)題；

　　五、若勝任這一職位，我的宗旨是少說(shuō)空話(huà)，多辦實(shí)事，“要就不干，要干就得干好”，盡力做到員工、領(lǐng)導都滿(mǎn)意。使企業(yè)有所擺脫困境，職工生活水平有所改善將是我的最終奮斗目標。

　　總之，今天我是帶著(zhù)團結友好、相互學(xué)習、共同進(jìn)步的心愿來(lái)參加這一職位競爭的，講得正確的，請大家支持我！講得不對的地方，則請各位領(lǐng)導、同志們給予批評指正。謝謝大家！