醫院領(lǐng)導辭職報告范文3篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后，在某些不得已的情況下，我們會(huì )跟公司辭職，現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報告。那么你會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎？下面是小編幫大家整理的醫院領(lǐng)導辭職報告范文3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院領(lǐng)導辭職報告范文3篇1
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝多年來(lái)醫院的培養，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過(guò)了一生中美好的時(shí)光，但是，由于愛(ài)人在外地工作，考慮到我們年級都大了，我們不能長(cháng)期這樣兩地分居，所以我不得不向醫院提出辭去目前的工作，對此為醫院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開(kāi)這樣的工作場(chǎng)所，這樣的好領(lǐng)導好同事而感到遺憾。
以下是我的工作職責：
1、在上級衛生行政部門(mén)和當地政府的領(lǐng)導下，根據院長(cháng)負責制原則，全面負責院內的各項管理領(lǐng)導工作。
2、認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨委、衛生行政部門(mén)的政策規定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會(huì )主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施，總結工作，定期向上級報告工作。
3、負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)尚。
4、制訂人才培養計劃，組織院內職工學(xué)習，引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設備，不斷提高整體服務(wù)水平。
5、認真組織實(shí)施轄區內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢(xún)服務(wù)等公共衛生服務(wù)。
6、組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7、加強院內人事、財務(wù)、后勤管理工作，做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
8、以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務(wù)。
最后祝愿醫院能夠發(fā)展得越來(lái)越好，更上新臺階！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
醫院領(lǐng)導辭職報告范文3篇2
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境，和對未來(lái)有一種看的見(jiàn)，摸得著(zhù)的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂(lè )意放棄一些生活樂(lè )趣，把的時(shí)間投到工作中來(lái)。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯，加班加點(diǎn)，盡可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的，有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工：在醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會(huì )值。但是現在呢？我有些不確定。
員工薪資一事，我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情，為何這么難解決？員工當時(shí)和總監談的薪資就是試用期000，轉正500�？偙O是當事人，他也是這么認定。我在場(chǎng)，我可以作證。至于員工簽字的那張表格，應該算作一個(gè)失誤。她沒(méi)細看——她信任我們醫院，認為談好的事情會(huì )有什么變化呢？結果，小吉來(lái)醫院已經(jīng)7個(gè)多月了，轉正也已3個(gè)多月了，而我提交恢復員工協(xié)議工資的書(shū)面報告也已快2個(gè)月了，但是，員工的工資依然是000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監，依然無(wú)法解決。
大部分員工和醫院的職能部門(mén)接觸不多，在他們眼里，我是他們的領(lǐng)導，我就代表醫院（總監石集團的總監，在醫院的時(shí)間很少）。而我一直在說(shuō)這個(gè)如何如何的好�，F在，發(fā)生了員工這樣的事情，而我交涉了近2個(gè)月毫無(wú)結果，員工會(huì )怎么看我，怎么看待這個(gè)醫院？其實(shí)，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒(méi)有辦理外來(lái)人口綜合保險，沒(méi)有任何福利，即使有的那幾個(gè)也是來(lái)醫院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的'員工辦理？似乎我們醫院的每個(gè)上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧？當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來(lái)人口綜合保險，不僅僅是福利的問(wèn)題，還有尊嚴的問(wèn)題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫院，然后凌晨2點(diǎn)多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來(lái)，7點(diǎn)就趕到拍片現場(chǎng)。我說(shuō)這些不是顯擺自己，只是想說(shuō)明我在醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會(huì )了，我要辭職。
我熱愛(ài)企劃工作，我也熱愛(ài)我的總監和企劃部員工，但我不熱愛(ài)醫院，熱愛(ài)不起來(lái)。我在醫院沒(méi)有歸屬感，也從來(lái)體驗不到醫院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部?jì)炔俊?/p>
“哀大莫過(guò)于心死”，我這幾天覺(jué)得心灰意冷，無(wú)心工作。這對醫院和我個(gè)人都沒(méi)有好處。所以我經(jīng)過(guò)慎重考慮，提出辭職申請。又因為員工一事人事部總監說(shuō)她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理先生，企劃總監先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。
我將在醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排后繼工作。屆時(shí)請批準我的離開(kāi)，謝謝。當然如果醫院需要，我愿義務(wù)為醫院工作一周，以表示我對總和總的感謝（當然，我可以隨時(shí)響應醫院的要求提前離開(kāi)）。同時(shí)，我不會(huì )泄露任何關(guān)于醫院的商業(yè)機密，也不會(huì )惡意攻擊醫院和醫院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后，還請總經(jīng)理先生考慮一下員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢(qián)，能收買(mǎi)一批人心，何樂(lè )而不為呢？況且，這都是勞動(dòng)法本身規定的，花一些小錢(qián)，會(huì )少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在醫院的角度，為醫院著(zhù)想的一個(gè)小小的建議。此外，員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴換取薪水的。同時(shí)，勞資雙方是一個(gè)平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
醫院領(lǐng)導辭職報告范文3篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。我是××衛生院的院長(cháng)，很遺憾向您提出辭職。因個(gè)人發(fā)展需要，已無(wú)法在本地繼續工作，故提出辭職申請，對此給醫院造成的不便還請諒解，再次對我的離職給醫院帶來(lái)的不便表示深深的歉意。很感謝董事長(cháng)這幾年給我做院長(cháng)的機會(huì )，由于您對我的關(guān)心、栽培和信任，才使我在醫療行業(yè)獲得很多機遇和挑戰。同時(shí)我也希望醫院能否體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的請求予以考慮并批準。
祝醫院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
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