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城鄉居民社會(huì )養老保險工作調研報告
我們眼下的社會(huì ),大家逐漸認識到報告的重要性,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的城鄉居民社會(huì )養老保險工作調研報告,希望對大家有所幫助。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作是一項統籌城鄉發(fā)展、保障群眾利益、維護社會(huì )和諧的惠民工程?h人社局高度重視,制定下發(fā)了《城鄉居民社會(huì )養老保險工作的實(shí)施方案》,按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,堅持以人為本、服務(wù)民生、重心下移的方針,扎實(shí)推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作,有力保證了城鄉居民社會(huì )養老保險制度的穩步實(shí)施,使廣大群眾真正得到了實(shí)惠。
20xx年x月,我縣城鄉居民社會(huì )養老保險國家級試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。近三年來(lái),在各級黨委、政府的大力支持下,在上級主管部門(mén)的精心指導下,經(jīng)過(guò)各級經(jīng)辦人員的共同努力,全面完成了城鄉居民社會(huì )養老保險工作的各項目標任務(wù)。20xx年,我縣城鄉居民社會(huì )養老保險應參保129054人,已參保128810人,參保率達99.8﹪。參保繳費人數98489人,保費收繳1244余萬(wàn)元,待遇享受人數30321人,全年累計發(fā)放養老金2305.07萬(wàn)元,做到養老金按月足額發(fā)放,發(fā)放率達100﹪,基金結存4815萬(wàn)元,全面完成了市、縣下達的各項目標任務(wù),實(shí)現了我縣城鄉居民社會(huì )養老保險全覆蓋的目標。
一是領(lǐng)導重視,職責明確。自從我縣試點(diǎn)工作啟動(dòng)后,成立了以城鄉居民養老保險工作領(lǐng)導小組,各個(gè)鄉鎮也成立了相應的領(lǐng)導機構,形成上下對應、協(xié)調一致的領(lǐng)導機構,為城鄉養老保險工作提供堅強的組織保障。同時(shí),強化工作職責,明確工作細化分工,各個(gè)崗位嚴格按照崗位分工,環(huán)環(huán)相扣,確保工作有序運行。
二是宣傳發(fā)動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓到位。充分利用廣播、電視、印發(fā)宣傳資料(每戶(hù)一張)、掛橫幅和張貼標語(yǔ)等多種形式,大力宣傳解釋城鄉養老保險政策,鄉干部、村干部、城鄉居保工作人員進(jìn)村逐戶(hù)解說(shuō)政策,增強群眾對政策的了解和認知,有效增強群眾參保繳費意識。同時(shí),不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓,對本縣所有經(jīng)辦工作人員和鄉村干部進(jìn)行集中培訓,對業(yè)務(wù)模糊的地方由縣農保所工作人員提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)和政策解答,有效提高了業(yè)務(wù)水平。
三是創(chuàng )新觀(guān)念,大力鼓勵外出務(wù)工人員參保繳費。在外出務(wù)工人員繳納保險費不方便的情況下,將村干部的銀行卡號通過(guò)手機信息發(fā)給外出務(wù)工者,督促其將養老保險費匯入其卡賬號,代其繳納保險費,待外出人員回家時(shí),再將收費憑證交給其本人。
四是確保導入系統的參保人員的保費與實(shí)際一致。根據各個(gè)行政村到郵局的繳費收據,計算出每個(gè)行政村的繳費金額,在把參保信息導入系統時(shí)候,注意信息上的總額是否與本行政村的繳費金額一致,做到不漏一人的信息,也決不多一人的信息。
五是責任落實(shí)到位,信息數據采集及校驗工作時(shí)間緊、任務(wù)重、質(zhì)量要求高,該所明確專(zhuān)人負責,著(zhù)力解決工作中存在的突出問(wèn)題,嚴把數據質(zhì)量關(guān),確保數據的準確性,同時(shí)嚴格落實(shí)考核制度,把信息數據采集工作與年度目標責任考核掛鉤,嚴格獎懲。
。ㄒ唬┕ぷ魅藛T不足,辦事效率不高。隨著(zhù)擴面工作的開(kāi)展,新增參保的城鄉居民會(huì )越來(lái)越多,面對參保登記、基金征收、待遇計算、檔案管理、養老金資格認證等業(yè)務(wù)的辦理,如此龐大的工作量,僅靠目前城鄉居保工作人員及村級代辦員去完成,已遠遠不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,這必將成為嚴重影響新型農村養老保險工作順利開(kāi)展的重要因素。
。ǘ┺k公設施不齊全,基層網(wǎng)絡(luò )不健全,成為擴面的不利因素。目前,對參保人員信息錄入所需的自動(dòng)化辦公電腦及各類(lèi)表、單、帳、卡、冊等的存放和以后參保人員的管理缺乏詳細的考慮,顯得相對滯后。加之系統設計中也存在一些問(wèn)題,有的系統功能設置與實(shí)際操作應用不配套,有些功能設計本身存在缺陷,這一切已成為迅速擴大新型農村養老保險覆蓋面的不利因素。
。ㄈ┦钦卟煌晟,操作性不強。一是規定統一基礎養老金缺乏激勵機制,不符合效率優(yōu)先、兼顧公平原則,不利于調動(dòng)城鄉居民的參保積極性,不利于養老保險基金的籌集;二是是特困戶(hù)、低保戶(hù)、殘疾人等特殊群體參保繳費有困難;三是在外打工的城鄉居民買(mǎi)了保險的現還不能轉回;由此應考慮城鎮職工基本養老保險和城鄉居民社會(huì )養老保險的銜接問(wèn)題。
。ㄋ模⿲Τ青l養老保險工作思想認識不到位。鄉鎮部門(mén)覺(jué)得平時(shí)工作千頭萬(wàn)緒,沒(méi)有能及時(shí)統籌協(xié)調城鄉保險工作,部分鄉鎮沒(méi)有把城鄉居民養老保險工作當作重點(diǎn)工作來(lái)抓。
。ㄎ澹┡c其它社會(huì )保障政策的銜接有待完善。城鄉居民社會(huì )養老保險制度如何與城鎮職工養老保險制度有效銜接,是一個(gè)迫在眉睫需解決的問(wèn)題,比如某人參加了城鄉居民社會(huì )養老保險,因戶(hù)籍、職業(yè)發(fā)生變動(dòng),又參加了城鎮企業(yè)職工基本養老保險,則需要兩個(gè)制度能很好進(jìn)行銜接,但是按目前制度規定,其原參保繳費個(gè)人賬戶(hù)只能暫時(shí)封存,其原繳費還不能轉移到新參保繳費的個(gè)人賬戶(hù)上,如此該類(lèi)人員心有疑慮。另一方面,隨著(zhù)我國社會(huì )保障立體化、多樣化,城鄉居民社會(huì )養老保險制度還面臨著(zhù)與其他社會(huì )保障制度的銜接,比如說(shuō)與被征地農民社會(huì )保障、計劃生育家庭獎勵扶助、社會(huì )優(yōu)撫、城鄉最低生活保障等政策制度的配套銜接。如何實(shí)現與這些政策制度的有效銜接,是城鄉居民社會(huì )養老保險制度運行中必須妥善解決的問(wèn)題,配套政策需迅速跟進(jìn)。
。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,提高辦事效率。隨著(zhù)擴面工作的全面開(kāi)展,參保人數越來(lái)越多,推進(jìn)新型農村社會(huì )保險工作任務(wù)艱巨,責任重大。應加大人力、物力、財力的投入,按照“工作場(chǎng)地、制度、人員、機構、經(jīng)費”六個(gè)到位要求,社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作
重心要下移,將社會(huì )保險工作平臺延伸到鄉鎮,健全縣、鄉(鎮)、社區城鄉居民社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。要進(jìn)一步調整充實(shí)農保經(jīng)辦工作人員,鄉鎮應在勞動(dòng)保障中心確定專(zhuān)職人員,保持人員相對穩定。
。ǘ⿷哟蠼(jīng)費投入,擴大辦公場(chǎng)所,配備電腦、檔案柜等必須的辦公設備。完善城鄉居民社保信息管理系統,增強其實(shí)用性和操作性,使其降低業(yè)務(wù)運行成本和風(fēng)險,實(shí)現縣鄉聯(lián)網(wǎng),業(yè)務(wù)網(wǎng)上運作,提高工作效率,從而實(shí)現城鄉居民社保業(yè)務(wù)管理的規范化、網(wǎng)絡(luò )化、系統化。切實(shí)加強對城鄉居民社保隊伍的業(yè)務(wù)培訓,特別是要加強政策知識、微機操作應用、財務(wù)和基金管理等知識的培訓,不斷提高城鄉居民社保工作隊伍的整體素質(zhì),建立起一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,能適應城鄉居民社保工作需要的專(zhuān)業(yè)隊伍,為推進(jìn)我縣城鄉居民社會(huì )養老保險事業(yè)的健康和可持續發(fā)展提供保障。
。ㄈ┩七M(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險制度與其他社會(huì )保障制度的有效銜接。一是加快推進(jìn)與城鎮職工養老保險、被征地農民社會(huì )保障、移民搬遷后期扶持、計劃生育家庭獎勵扶助、社會(huì )優(yōu)撫、城鄉最低生活保障等政策制度的配套銜接。在制度銜接方面,應確保銜接的方便、快捷和注意銜接的公平性,銜接中應避免出現轉換保障不公平現象,盡可能地遵重參保人的意愿、滿(mǎn)足參保人的要求。二是加快推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險信息系統與其他社會(huì )保障制度信息系統的有效整合,即將城鄉居民社會(huì )養老保險信息納入社會(huì )保障整體信息管理系統建設,與其他公民信息管理系統實(shí)現信息資源共享,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統化管理,使經(jīng)辦更方便快捷、準確率更高,從而有效避免重復參保、重復開(kāi)戶(hù)、重復領(lǐng)取待遇等問(wèn)題和養老保險基金的流失,確保相關(guān)統計數據準確無(wú)誤。
。ㄋ模┘訌娀鶎訖C構建設。新政策能否落實(shí)好,關(guān)鍵在于基層對政策的落實(shí)情況,為此,必須加強基層落實(shí)能力建設。一是統籌縣、鄉、村保障工作力量,整合各類(lèi)資源,明確責任目標,按工作量盡量配齊縣、鄉(鎮)、村(社區)的經(jīng)辦人員,提高工作效率;二是對基層工作人員多進(jìn)行培訓,提高基層經(jīng)辦人員的工作能力;三是增加基層機構經(jīng)費投入,建議對基本保障經(jīng)費作制度性安排落實(shí),確保工作正常運行所需。四是解決社區、行政村協(xié)理員報酬低等問(wèn)題,以保證業(yè)務(wù)有人經(jīng)辦、有錢(qián)經(jīng)辦、有條件經(jīng)辦。